⚫  Как начисляется оплата за отпуск?

 

по среднемесячной однако все 24 отпускных дня по среднему заработку средняя за год. за выходные не платят в РФ отпуск оплачивается в КАЛЕНДАРНЫХ днях, т. е. оплачиваются ВСЕ дни отпуска, включая выходные. расчет производится по...

⚫  Имеет ли право заведующая детского сада перевести педагога-психолога работать воспитателем в связи с производ. необход?

 По Трудовому Кодексу без согласия работника имеет, но не более чем 1 месяц ( дни могут суммироваться) в году и с сохранением заработной платы по должности педагога-психолога.

имеет конечно, а что тут особоенного у нас и музыканты и физрук иногда на группе работают, потому что сократили донельзя воспитателей, особенно в летний период вплоть до соединения групп работатем под 30 человек ( отпуска, а если кто на...

⚫  Какие пособия положены женщине по беременности и родам?

 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=90074;dst=0;ts=3F452FD1EFF387F221C0118EFB8730AA

Детские пособия в 2011 году http://mama12.ru/content/view/563/1/ Существуют федеральные и региональные, единовременные и ежемесячные пообия. В каждом регионе свои законы о мерах соц. поддержки семей с детьми. Пособие по беременности и...

⚫  Не работаешь - жить не на что???

 Некоторые работой живут

Конечно! Да знаю а работаешь- жить некогда. Кто не работает, тот ест Учись, студент=) КОНЕШНО Можно ещё наследства подождать! Ну на устройство с Wi-Fi деньги же есть!! Нуу... Было бы здоровье. Ошибаетесь! ))) Как раз когда работаешь, вот...

⚫  Отказываются платить отпускные

 закон у нас один - Трудовой Кодекс РФ, согласно ему работодатель обязан выплачивать отпускные не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, а замена очередного отпуска денежной компенсацией запрещена, компенсация за все неиспользованные...

Обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Отпускные платят перед отпуском. А не в конце года. И при увольнении- компенсацию за неиспользованный отпуск А официально ли ты работаешь? Ст. 114тк рф: Работникам предоставляются...

⚫  Как считается переработка? За каждый месяц или за год? У нас на работе все сложили и разделили на 12 мес. Это законно?

 Переработка, рассчитывается за УЧЕТНЫЙ ПЕРИОД. Учетный период устанавливается предприятием в локальных актах - в Положении об оплате труда или Правилах внутреннего распорядка. Он может быть месяц, квартал, полгода или год. Переработка...

ежемесячно! Переработка считается ежемесячно а выплачивается в конце года или же при рассторжении трудового договора жемесячно. Но прежде работодатель обязан вас ознакомить с приказом о сверхурочной работе, с которым вы можете не...

⚫  ИП на УСН 6% наемных работников нет

 Вот всё что вам нужно из отчетов и платежей В НАЛОГОВУЮ Среднесписочная (сдается, раз в год, в налоговую до 20 января) Бланк (50 кб. ) Сведения СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности работников Сдают все. Считается кол-во работников за каждый...

У меня тоже самое. НДФЛ платят только с зп начисленной работнику. Их нет. Платим налог на доходы 6%, пенсию и вуаля. только 6% и все, и пенсионка за себя можно раз в год да, НДФЛ за себя ИП не платит. Платежкой со своего р/с ИП...

⚫  Компенсация за отпуск

 

наказание ждет бухгалтерию если всплывет все это а вам ничего не грозит За это несет ответственность руководство, что на вашем предприятии так замечательно организован учет рабочего времени, а уж кто конкретно , непосредственный...

⚫  Уважаемые кадровики. Требуется ваша помощь.

 

Найди через поисковик: калькулятор расчета отпускных, если не знаешь с 26.08.2013-25.08.2014 -календарный год . отпуск за год 24 дня (допустим, вы не указали ..) человек отработал 8 мес 16 дней- округляем 9 мес. 24дня/12 мес*9 мес= 18...

⚫  Нужна помощь!

 Кроме вас никто не напишет за вас заявление на отпуск. Вы сначала напишите заявление, пока то ведь нет никакой проблемы. Вдруг вас без проблем отпустят.

Тебе явно пора к врачу... Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115....

⚫  Обязаны ли на работе мне оплатить проезд по биллетам? (стаж 2 года)

 Начнем уточнения: Вы работаете в условиях Крайнего Севера, иначе с чего вжруг вам оплачивать дорогу? Во вторых вас обязаны были под роспись ознакамливать с локальным актом об оплате проезда

Почему Вам обязаны оплатить такой проезд? Работаю в школе и пишу.... биллет.... жесть! Каким НПА регламентирована оплата ваших проездных документов? Глупость какая-то написана. Куда ездила, кто обязывал, зачем? Ничего вам не положено....

⚫  Сколько дней отпуска в году...

 

раньше было 3 месяа если работать все месяwы Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых...

⚫  Подскажите про выплату отпускных

 

Компенсация за неиспользованный отпуск Если вы не увольняетесь то вам положен обычный очередной отпуск, который оплатят из расчета заработной платы за последние 12 месяцев. При увольнении получишь отпускные за неиспользованный отпуск (...

⚫  Помогите в расчете отпускных за совмещаемую должность

 Уважаемая Елена! Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат ( часть 2 статьи 139 ТК РФ) . ВСЕ...

Елена а подскажите в какой компании вы работаете, сама ищу где можно подработать (если не секрет ( буду рада ответу

⚫  Помогите с отпуском

 Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный...

Есть такая компенсация, так и называется за неиспользованный отпуск Да законно. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации...

⚫  какие будут отпускные если заработная плата 15000 в месяц отработано 160 дней по12 часов

 Расчет отпускных осуществляют, основываясь на статью №139 Трудового кодекса. Однако если кому-то хочется заранее узнать, сколько ему выплатят отпускных, он это может сделать и сам. Как же считать отпускные самому? Для начала вычислите,...

⚫  Декретные деньги (новый расчет и старый)

 Ответов пока нет, видать все за калькуляторами побежали.)) ) Задайте этот вопрос своему бухгалтеру, он за это деньги всё-таки получает.

Начисляют (если по-белому) всегда больше, чем выплачивают, т. к. удерживается подоходный налог, он же НДФЛ По старому расчету берется среднедневной заработок за предыдущие 12 месяцев и умножается на 140 (дней декретного) . Рассчитывается...

⚫  Если я беру два выходных дня 20 и 23 за свой счёт, получается 4 дня отпуска с выходными? и ещё

 Работодатель отчасти прав. Любой отпуск предоставляется в календарных днях. В вашем случае выходные дни входят в счет отпуска без сохранения з/платы=4 дня. Согласно ст. 121 ТК РФ отпуска без сохранения з/платы за рабочий год суммируются...

1) Получается 2 дня отпуска + 2 дня выходных. 2) Только если суммарное количество отпуска без сохранения заработной платы более 15 дней. тогда эти дни не входят в расчет средней заработной платы. Если вы берете 2 дня за свой счет при чем...

⚫  трудовой кодекс гл19 статья301 и 302

 

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа...

⚫  При переводе на другую должность, сохраняется ли отпуск? помогите не могу найти точную статью в ТК РФ

 

А что такая мелочная-то? Три месяца проработала, и отпуск ей подавай. конечно сохраняется! Место работы же не меняется.. . Другое дело отпуск не м. б. предоставлен, так как он предоставляется, когда работник отработал не менее чем пол...

⚫  Какие выплаты должны быть при увольнении при сокращении штата?

 

При увольнении - два оклада. Если принесете справку о том, что стоите на учете на бирже труда и не трудоустроены в течение третьего месяца, -выплатят и за третий. При увольнении по сокращению штата работнику выплачивается его зарплата;...

⚫  Отпуск со вторника по четверг.

 нет условий о примыкающих днях Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным...

нет конечно же, они будут оставаться выходными (неоплачиваемыми). Просто как вы правильно отметили, если вы будете брать 7 дней подряд, то выходные вам будут оплачиваться. Не включаете их в отпуск - они будут простыми выходными. Вы...

⚫  Расчет за не отгульный отпуск

 

можете, а неотгуленный отпуск на нарах проведете По ТК РФ Вы вообще ни на что прав не имеете, т. к. Вы официально безработная. А безработным отпуск или компенсация отпуска не положены. Поскольку Вы не работали, а, значит, и не устали. А...

⚫  Подскажите, отпускные за совмещение оплачиваются из учета отработанного времени или 12 мес?

 Уважаемая Елена! Действительно, Вы разницу между совмещением и совместительством понимаете? Совмещение - это выполнение другой оплачиваемой работы в рамках своего основного рабочего времени. И естественно, в расчет выплат отпускных...

Не поняла вопрос. При чем тут отпускные и совмещение или совместительство (кстати, это разные вещи и их не надо путать!) . Отпускные положены за 12 месяцев работы. Если Вы отработали только 6, Вам может быть предоставлен предоставлен...

⚫  12 дней к отпуску за вредность. Могут ли уменьшить если отпуск за полный календарный год?

 Могут. Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда предоставляется за фактически отработанное в таких условиях время.

Могут уменьшить в связи с " Мировым финансовым кризисом " или " Производственной необходимостью " или в связи " Дикретным отпуском гл. бухгалтера ".. Вы вопрос поставили неправильно. Поэтому и получаете не совсем верную консультацию. У...

⚫  положен ли отпуск?

 Конечно положен и уже давно. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по...

Если в договоре прописан режим работы, ( например с 10 -19) заработная плата. то это уже не договор возмездных услуг а трудовым попахивает физ лицо (не ИП) не может заключать такой договор. следовательно ваш договор трудовой со всеми...

⚫  больничный лист. что за новшества при расчете больничного листа?

 Много новшеств. Долго писать... См 255-фз, 212-фз, и 343-фз

просто теперь работодатель платит чуть больше из своего кармана а соц страх чуть меньше и расчет берётся за два года на этом они и выигрывают, т к зарплаты чуточку растут по сравнению с пред годом, хотя ещё точного расчета нет, и...

⚫  помогите разобраться с начислением декретных

 Начисление декретных. Помогите разобраться!

Декретные считают за два года. Вы приносили справку о доходах с прошлого места работы? Если нет, то те месяцы вам посчитали по нулям. Больничный за 140 дней перечисляют одной суммой, не делят. родовые отдельно, единая выплата. каждый...

⚫  где можно попросить материальной помощи в интернете

 Благотворительные Фонды, проект добро mail.ru http://dobro.mail.ru/

Приведу пример- недавно знакомый порвал связки на ноге- остался без работы на 6-8 месяцев- думал пипец- придется машину продавать- нужно было 60 тыс на операцию- поставил пост в контакте- за две недели друзья подхватили- собрали 80 тыс...

⚫  оплата больничного по беременности и родам

 В средний заработок, исходя из которого, исчисляется пособие включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии и т. д.) . В 2010 году...

Смотрите Федеральный закон от 29.12.06 №255-фз в редакции Федерального закона от 08.12.10 №343-фз.

⚫  Здраствуйте у меня вопрос до родовой как оплачивается? У меня средняя зарплата годовая составляет 531 000 тенге.

 

До родовой отпуск составляет 70 календарных дней. 531000: 365=1454,79х70=101835,3 суммируется заработная плата за год, делится на 12 и умножается на коэффицент 4.2 или 4.7 (смотря в каком регионе вы проживаете) -10% от суммы удерживается.

⚫  Что такое мамин день? Как его брать? Кто может? Где найти закон?

 Согласно законодательству (Трудовой кодекс) , женщины имеют право на такой день ежемесячно, независимо от формы собственности организации в которой они работают. А вот уровень оплаты так называемого "маминого" дня определяется уже внутри...

Последнее воскресенье ноября - официально объявлен Днем Матери (указ Президента РФ от 30.01.1998 № 120 "О дне матери").<br>НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОЗДРАВИТЬ!!!<br>...

⚫  Компенсация за неиспользованный отпуск

 Ст. 126 ТК РФ Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении...

⚫  Каков размер пособия в России по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет?

 50 рублей!

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается работающим гражданам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся...

⚫  как рассчитать среднюю зарплату за последний год если из них 6 месяцев были отпуск и больничные

 Отпускные и больничные оплачиваются по среднему заработку. Средний заработок по среднему заработку не считается. В Вашем случае средний заработок будет считаться исходя из заработка за другие 6 месяцев, а периоды больничного и отпуска, а...

согласно ст. 139 ТК РФ, суммируются все выплаты работнику от работодателя, в том числе больничные и отпускные

⚫  Дополнительный отпуск 2 дня инвалидам 3 группы

 Два дня (28+2=30) не являются дополнительными днями к отпуску, а как работающий инвалид (независимо от группы) вы имеете право на удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (ч. 2 ст. 115 ТК РФ, ст. 23...

с оплатой по среднему Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период...

⚫  сколько сейчас единовременная выплата пособия на момент рождения одного ребенка?и сколько ежемесячное пособие?

 единовременное-10990. ежемес -незнаю

узнавайте в органах соц. защиты. Было около 11 тыс. Ежемесячное пособие какое? Вы работаете? Да проще позвонить и узнать, какие положены, какая величина, и какие документы нужны для оформления У нас единовременная была 9,980(в 2009г ). а...

⚫  Я, Гумбатова Галина Викторовна, работала в организации ООО «Управляющая компания «Жилсервис» с 16.09.2010г. по 03.07.012

 

Трудовые отношения могут быть прекращены при письменном зявления любой из сторон изходя и ст. 80, 81 ТК. РФ. Но при увольнении согласно ст. 81 тК раоботадель обязан предлжоить другую вакантную должность в данной местности или её...

⚫  Какие выплаты будут после выхода в декретный отпуск???

 1. Пособие по беременности и родам - 100% оплата больничного на 140 дней исходя из вашего среднего заработка (он может быть больше или меньше з/п) . 2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние...

70 дней до родов и 70 после больничный лист. Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) ------------------------------------------------------------------ Лицам,...

⚫  Послеродовой отпуск сколько оплачивается? 1,5 года?

 до 1,5лет платят 40% от З.п.(средней за 2года), а с 1,5до 3х лет лично мне 50р. платят, до 1,5лет около 14тыс получала ежемесячно...)) Но ребёнку уже 2,8. Может сейчас что-то изменилось... Ониж каждый год что-то придумывают новое)...

вообще до 3х лет пособие по БиР и по уходу за ребенком рассчитывается по среднему заработку (по фактически начисленной зарплате) за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. В некоторых регионах уже продлили...

⚫  Что делать, чтобы получить законный отпуск?

 Да напишите заявление на отпуск и попросите директора написать на нем ЛЮБУЮ резолюцию. А вот когда он подпишет, тогда и думать будете как поступить. если откажет, идите в КТС, она есть на вашем производстве или в профсоюз.

Можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, но работать вы потом там уже не сможете! Выбирайте или работать или гулять. Такова наша реальность! Отпуск не пропадает. Отпуск может быть разделен на части. Хотя бы одна часть должна быть...

⚫  В КАКОМ РАЗМЕРЕ Я ПОЛУЧУ ДЕКРЕТНЫЕ ЕДИНОРАЗОВЫЕ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПОСОБИЯ?

 смотря как вам платили зарплату, чистыми через банк или в конвертике. вообще суммируете ваш чистый официальный доход за 24 месяца до ухода в декрет делите его 720 и умножаете на 140. это примерно ваши декретные. единовременное пособие...

56 рублей Посчитайте у бух. А так вы же с 30 недель в декрет уйдете, а до этого надо дожить и проработать все это время до беременности, а то вдруг чего.... По закону (если беременность первая) Ваши декретные будут зависеть от размера...

⚫  Выплаты компенсационного характера за работу во вредных усл. труда с учетом новой системы оплаты труда бюджетников

 пприказ 225 к результатам аттестации отношения не имеет, так как количественной оценкой фактических условий труда замерить микобактерии туберкулеза невозможно. По этому аттестационные центры не имеют права в карту аттестации (строка 40)...

⚫  Юридически подкованные люди) помогите советом

 Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, а не за календарный и согласно графика отпусков. Делить отпуск на части без вашего согласия работодатель не имеет права. Если вас приняли на работу 02.01.2008, то право на отпуск вы...

Два дня не доработал? Так это исправимо, навязывать 22 дня это уже нарушение ТК. Это не правомерно. Отпуск можно отгуливать и раньше. Дни отбирать не имеют права. Уважаемый Адрей! Как Вам правильно пояснила Людмила, отпуск...

⚫  Помогите расчитать декретные!

 трудно сказать. Надо видеть начисленные суммы. 2011 году средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730). Пример расчета пособия...

⚫  хочу узнать сколько я перерабатываю в месяц?

 

если доплачивают за переработку или дают отгулы, то нарушений нет Нет. На крайнем севере при пятидневке, пятница сокращенный день ( рабочее время до обеда) , а вобще скачай трудовой календарь и посчитай сколько отработала и сколько...

⚫  Мамочки, что родили в этом году, пожскажите?

 Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2010 года составляет 10988 рублей и 85 копеек (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года) ....

Это зависит от региона и от того первого или второго вы рожать будете при рождении единовременное от гос-ва 10800руб, а другое пособие в зависимости от региона и кол-ва деток у мамы. а 45000 - это наверное про декретные по месту работы...

⚫  Декретные и отпуск по уходу за ребенком в 1986 году!

 

кол-во дней по декрету до родов не изменилось. А вот декретный отпуск по уходу за ребенком Горбачевым был с 1,5 года продлен до 3-х лет. 56 дней до и 56 дней после, дни не суммировались, т. е. до родов могло быть как больше, так и...

⚫  Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

 

Ни как, отпуск тебе не положен в соответствии с ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника...

⚫  Как предоставляют налоговые вычеты многодетный матерям?

 Если вы одинокая мать, а не разведенная женщина, которая по Российским законам не относится к матери одиночке, то Налоговый вычет суммируется на каждого ребенка и увеличивается в два раза. Если сумма налоговых вычетов превышает сумму...

Да, именно так. Вы вообще не платите подоходный налог. У меня подруга такая же :)

⚫  Что написать работнику в справке для биржи труда, если у него ненормированный рабочий день?

 1. Назначение: Cправка о зарплате за 3 месяца в службу занятости (биржу труда) . Бланк справки о среднем заработке (средней зарплате) в центр занятости (справка о среднем заработке форма 1 для биржи труда для расчета пособия) ....

сейас в Трудовом Кодексе нет понятия "ненормированный рабочий день"!

⚫  Муж работает в инжиниринговой компании на севере.. дали договор подписать на что обратить внимание? там зарплата всег 6 т

 

В соответствии со ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания....

⚫  Помогите рассчетать пособия по беременности и родам

 При расчете пособий по беременности и родам и отпуска до 1,5 лет надо учитывать изменения внесенные законом 21-ФЗ от 25.02.2011, вступающим в силу только с 01.01.13. Они касаются в первую очередь числа календарных дней, которые надо...

⚫  как исчисляется зарплата при декретном отпуске?

 Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица. Размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому...

я бухгалтер-расчетчик, и налетела на эту ситуации. Сейчас новый закон ФСС, и пришлось письмо туда писать, ответили, что посчитаете как обычно, а потом - 50%, так полставки. В консультанте+ поищите разъяснение ФСС по этому вопросу. Мне...

⚫  Помогите с задачей по экономике, все учебники и инет перерыл ((..Определить фонд з\п и численность явочную и списочную...

 1) Фонд оплаты труда: Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, организации, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам, компенсирующие выплаты....

Фонд заработной платы -Объем денежных средств, источник, за счет которого осуществляется выплата заработной платы работникам предприятия. Является элементом себестоимости продукции. В состав фонда заработной платы входит основная и...

⚫  cсколько получает мать одиночка ? скажите ? без приколов

 

Одинокой женщине решившейся на рождение ребенка полагаются все выплаты предусмотренные законом для рожающих женщин: 1. Единовременное пособие женщине вставшей на учет на раннем сроке беременности. Ранним сроком в данном случае считается...

⚫  При каких условиях выплачивают компенсацию"неотгуленного"отпуска

 В соответствии с нормами ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть...

при условиях острой нехватки работников. в основном при увольнении. если не могут предоставить отпуск по графику Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)...

⚫  декретный отпуск

 Может! Если мама ребенка не использует этот отпуск. Пособие составит 40 процентов от средней зарплаты за 2 предыдущих года! Если ухдит в отпуск в 2013 берется з/п за 2011 плюс за 2012, делится на 730, получается среднедневной заработок....

повезло тебе с мужем.. 55 тыщ то получает) У Евгении ответ правильный, но сумма эта может быть уменьшена всвязи с максимумом установленным в вашем регионе. У нас в Ростовской области, больше 13тыс не платят хоть при зарплате в 100тыс....

⚫  привет всем! вопрос про "детские"...

 Обращайся в прокуратуру письменно заказным письмом с уведомлением о вручении

да я на первого получаю 138 рублей, сейчас второго буду оформлять. там правда какая-то норма, если чуть превышает, то уже отказывают. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет...

⚫  подскажите, как расчитывается плата за больничный по беременности (декрет) за 140 дней. Сколько месяцев это плучается?

 

Больничный лист оплачивается в календарных днях, 4 месяца с половиной. я и не задумывалась.. . знаю, что должны оплатить в 10 срок с момента подачи документов. наверное, 140 календарных дней. а если ослложненные роды - (кесарево) - то на...

⚫  В каком размере выплачивается детское ежемесячное пособие до 1,5 лет?

 Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) ------------------------------------------------------------------ КонсультантПлюс: примечание. Размер ежемесячного пособия...

В размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка, на второго, третьего и т. д. — 3597...

⚫  У иеня 2 детей сейчас я жду третьего что мне положенно по законодательству если я частный предприниматель???

 Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими...

⚫  как правильно подсчитать зарплату ,что на что умножить. от стажа работы сколько дней прибавляется к отпуску

 расчет отпускных бухгалтер должен произвести не позднее трех рабочих дней до начала отпуска. Этот пункт освящен в Трудовом кодексе под пунктом 136. А Постановление Правительства под номером 213 «Об особенностях порядка исчисления средней...

все зависит но государственном или коммерческом предприятии вы работаете

⚫  Ухожу в декрет в начале мая, хотелось бы точно понимать как в этом году расчитывают пособие по беременности и родам?

 В ст. 14 Закона N 255-ФЗ предусмотрены некоторые особенности исчисления среднего заработка в расчетный период. Так, если в расчетном периоде работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то...

как и раньше Пособие по беременности и родам рассчитывается так: вычисляется средний заработок за день (по старым правилам исходя из 1 года работы, по новому-2 лет) . Сумма умножается га 140 дней. Но не более 159 178 рублей на руки....

⚫  Отпуск компенсацией

 

расчет будет одинаковый, однако если возможна компенсация, и вы будете продолжать трудиться - ещё и ЗП будет Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28...

⚫  Из декрета в декрет

 Если отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (или 3-х лет) , то женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (абзац...

Да думаю да, но для этого перед декретом вам нужно на 1-2 нед выйти на работу-тогда все получите Деркетные будут по установленной тарифной ставке. (Я была в такой ситуации, а так как тарифную ставку увеличили, получила больше, чем с...

⚫  Порядок оплаты больничных листов в этом году?

 Вот так : То теперь в 2011 году средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730). Пример расчета пособия исходя из среднего...

Вообще больничный теперь берется с 2-х лет, но в течении этого года беременная женщина имеет право выбрать, как ей будут оплачивать по-новому или по-старому. (т. е. зарплату брать за год)

⚫  Пособие по уходу за ребёнком

 Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими...

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" ежемесячное пособие по...

⚫  Юристы есть?

 У Вас это первые роды?

1000 рублей разница!!!! а так не справедливо Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. Размер...

⚫  не выплатили зарплату

 В ст 142 ТК РФ указано конкретно- "Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность...

это наши российские особенности Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд. Пусть ваш работодатель доказывает вашу причастность к недостаче. 1) однозначно не имеет, тем более, что виновное лицо (за недостачу) не определено 2)Должны...

⚫  Как сейчас рассчитывается декретный больничный?

 До 31 декабря 2012 года у вас есть право выбора, какие правила применить к расчету пособия"старые" -средний заработок рассчитывается за 12 месяцев предшествующих отпуску по БиР или за отработанный период, если учетный период 12 месяцев...

В средний заработок, исходя из которого, исчисляется пособие включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии и т. д.) . В 2010 году...

⚫  по какой з/п оплачиваеться отпуск?меня повысили в должности но отпуск за прошлый год не брал.как он будет оплачиваться?

 Берется весь ваш доход ( то, что вам начисляли, т. е до уплаты налога, а не то, что вы получали на руки) за предшествующие 12 месяцев. Оттуда исключаются суммы отпускных и больничных ( если они были) и уже оставшаяся сумма делится на...

отпуск по графику за прошлый год - по прежней должности Отпускные начисляются за 12 календарных месяцев, предшествующих событию. То есть - по средней Вашей з/п за предыдущее время. Если бы было повышение окладов по предприятию в учетный...

⚫  отпуск 14 календарных дней,а почему оплачивают только 10рабочих,аеще 4дня как?

 4 выходных дня

никак, они выходные Нет. Не правильно сформулировали вопрос. Оплачивают все 14 дней исходя из размера среднего заработка. В соответствии со ст 139 ТК РФ рассчитывают среднюю зарплату и умножают её на количесвто дней отпуска - получается...

⚫  Как расчитать ежегодный оплачиваемый отпуск?

 высчитываете средний дневной заработок за последние 12 месяцев и умножаете его на 15 календарных дней.

Это элементарно Берется з/та за последние 12 мес. , суммируется, делится на 29,4 и умножается на количество календарных дней отпуска. Это при условии если каждый месяц до отпуска был отработан полностью. Берется начисленная заработная...

⚫  Уход в декретный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет.

 Вы можете выбрать что получить выплату по больничному по БиР или продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получение сразу двух выплат государством не предусмотрено. Если хотите, чтобы Вам оплатили больничный по БиР,...

Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка;...

⚫  Каков порядок выплаты компенсации за неиспользованные отпуска?

 

Статья 126 ТК РФ: Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При...

⚫  Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

 Если отпуск по беременности и родам у Вас будет в 2011 году, то имейте в виду, что с 2011 года пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года,...

могу проконсультировать, пиши мне, пообщаемся-всё зависит от того сколько вы получили декретных-за 140 дней! Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40% от средней месячной зарплаты. Если зарплата 11-12 тыс. в месяц, то 11500*40...

⚫  Компенсация за отпуск.

 компенсация только при увольнении (ст. 127 ТК РФ) . отпускные считаются так (ст. 139 ТК РФ) : весь заработок за 12 месяцев делится на 12 и на 29,4 (среднее число дней в месяце) . что получится умножается на число дней отпуска.

14 дней обязательно гулять неразрывно. остальные 14 разбивать как хочешь в течение года. Если производственная необходимость непозволяет гулять оставшиеся 14 дней, то они переносятся на следующий год и вот тогда эти 14 дней (или сколько...

⚫  Отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней не засчитывается в отпускной период, так?

 Да просто оконсание периода - прибавляете количество дней, превышающих 14 календарных. В вашем случае - 20/10/09

Если у работника общая продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составит более 14 календарных дней, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не учитываются...

⚫  С официальной з/п 25000,какова должна сумма отпускных? Организация ЗАО.

 Смотря сколько дней отпуск ещё....28 обычно + если есть вредность (7-14 дней) . Обычно по среднему оплачивают, но вы я вижу с этим не знакомы....

отпускные оплачиваются месячной заработанной платой Смотря когда последний отпуск был. Когда было написано заявление на увольнение.? 25000/29.6*14 дней! Только берется период работы за 3, 6 или 12 мес. Период прописывается в коллективных...

⚫  Вопрос мамам погодок, которые работали официально! После рождения последнего, мне перестали платить с работы вообще..??

 

в бухгалтерию свою не пытались позвонить, выяснить ? http://www.kukuzya.ru/node/20 Обязаны платить! Это что за шарашкина контора. http://www.kukuzya.ru/page/otpusk-po-ukhodu-za-rebenkom-do-dostizheniya-im-vozrasta-trekh-let Ежемесячное...

⚫  Через сколько по трудовому кодексу положен первый отпуск после трудоустройства? И подскажите номер статьи

 Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его...

Через шесть месяцев после трудоустройства (на усмотрение организации). http://burocrats.ru/personalmoney/080331195440.html через 6 мес. ст. 122 ТК РФ После 6 месяцев, можешь пойти и раньше но только с разрешения начальства! ст. 122 ТК РФ...

⚫  декретный отпуск,на что рассчитывать??

 70 дней до родов и 70 дней после - это больничный лист по беременности и родам. Он рассчитывается так: берется средняя зарплата за последний год (12 мес.) , премиальные тоже считаются (все суммируется и делится на 12). Затем до 1,5 лет...

я тоже беременна.... по занялась работой в орифлейм и точно знаю что до одов у меня будет зарплата от 15 до 25....нам как раз это очень важно что бы во время беременности шла з. п. если интересно пиши.... alena111660@mail.ru расскажу как...

⚫  Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет(до июля2011г.),

 Оплата будет 100% от заработка до наступления первой беременности. Для этого пишется заявление примерно следующего содержания: «В соответствии со статьей 13 Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»...

вам его оплатят исходя из вашего среднего заработка до ухода в отпуск по беременности и родам с 1-ым ребёнком, т. е. так же как и первый на 100%. Но вам придётся тогда отказаться от выплат по уходу за 1-ым ребёнком (написать заявление о...

⚫  Ежемесячный пособия по уходу за ребенком до 1,5 года

 Нет, пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за...

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части...

⚫  если ученический отпуск попал на время очередного отпуска то эти два отпуска суммируются или как?

 Ничего не сумируется - нельзя находиться сразу в 2 видах отпуска, нужно выбрать один из них.

да продлеваются отпуск по закону, но не знаю, как ваш работодатель на это отреагирует Да. Все плюсуется ВМЕСТЕ. увы. вам оплатят только ежегодный, лучше перенесите его и будет всё нормально. Вам оплатят только 1 отпуск, и продлевать...

⚫  Какие отпускные положены? если отработала 2010 год брала отпуск и увольняюсь в феврале 2011,отпуск должен быть в августе.

 за проработанное время вы заработали отпуск с мая 2009 по май 2010 - и его уже отгуляли новый отпуск вы заработали с мая 2010 по февраль 2011 (точных дат не указано) , то есть не полный отпуск, а частично, примерно за 10 месяцев - 23 дня

Отпуск начисляется не за календарный, а за рабочий год. май 2010=1 рабочий год; в мае 2011 был бы второй полный рабочий год. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и...

⚫  сколько сейчас выплачивают за рождение второго ребенка?

 Единовременное пособие по рождению ребёнка с 2009 года - 9592,03 руб. Далее выплаты зависят от того, работает мама или нет. Если не работает, то она будет получать 3597,01 руб. ежемесячно до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. А если...

С 2009 года материнский капитал 300 тыс. руб. Разовое по рождению где-то 8800 руб, а ежемесячное (через собес потому что не работала??? ) 1500 какой увлекательный способ заработка материнский капитал 299 700руб ежемесячные до 1,5лет...

⚫  положен ли дополнительный выходной родителям ребёнка-инвалида?какие ещё есть льготы на работе

 Дополнительные гарантии женщинам, осуществляющим уход за ребенком - инвалидом прописаны в след. статьях ТК РФ: 1. ст. 259 ТК РФ - Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время,...

4 дополнительных дня с сохранением средней заработной платы, но эти выходные не суммируются.

⚫  Подсчёт декретного отпуска!Помогите!

 

Если сейчас до 7-8 марта Медведев таки подпишет закон, что можно б/л начислять за послдений год- то тогда примерно так (10000*6+11000*6) /365*140 =48000 приблизительно А если не примут.. то все будет гораздо хуже.. (10000*6+11000*12)/...

⚫  Как оплачивается больничный лист военному пенсионеру?

 Если Вы не предоставили справку о зарплате с прежних мест работы, бухгалтер вправе Вам начислить от минималки. Это цена 1 дня 142,36.Эту сумму надо умножить на кол-во кал. дней больничного - 13% п. н. Вот и все, что Вам положено. Теперь...

Нет, сейчас правила изменились. Нет такого понятия, как непрерывный стаж. Этот вопрос к бухгалтерам, может они Вам ответят точно. Могу ошибаться, но вроде 100 проц. уже не платят и для начисления по больничному нужна 2 НДФЛ за 2 года....

⚫  О новом законе про оплату декретного отпуска. Как они начисляются, если стаж менее 2 лет?

 Если Вы не желаете, что бы б/лист был начислен из минималки, то все также и надо иметь стаж более 6 мес. Но крайне невыгодно, если нет зарплат за полных 2 года. Потому что суммы будут например за 18 мес. , а делить будут все равно на 730...

Начислять из того стажа, что есть. А частники платят, если у них есть договор с соц. страхом. Обязаны платить.

⚫  Нужно ли заносить в форму Т-7 График отпусков отпуск без сохранения заработной платы?

 В графике отпусков учитываются только оплачиваемые отпуска. Некоторые работники имеют право на дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 116—119, 173— 176 и 350 ТК РФ) . Согласно части 2 статьи 120 ТК РФ при исчислении общей...

Отпуск "за свой счет" следует обязательно фиксировать в форме Т-2, чтобы потом ПРАПВИЛЬНО исчислять период ежегодного оплачиваемого отпуска.

⚫  Помогите???

 

до 1,5 лет-40% от з/п, но имеется потолок 13-14т. р. В соответствии со статьей 256 ТК РФ вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы и его должность. До 1,5...

⚫  Скажите пожалуйста. Сколько можно брать дней в месяц .день по уходу за ребенком(мамин день) Мне нужна ссылка на кодекс Р

 За счет кого оплачиваются «детские дни» и какой порядок предоставления этих дней? В соответствии с Постановлением Совета министров ТАССР № 261 от 14 июня 1991 год, в целях обеспечения дополнительных мер по социальной поддержке...

Если ребенок инвалид-четыре дополнительных оплачиваемых выходных (ст. 262 ТК РФ) . В районах Крайнего севера, если ребенок до 16 лет -1 день без сохранения заработной платы (ст. 319 ТК РФ) . В сельской местности -1 день без сохранения...

⚫  как рассчитывается больничный в моем случае?

 ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО, ЧТОБЫ ВАМ ПОКА НАЧИСЛИЛИ из тех данных, что есть. А потом поднесете справки с прошлых мест и письменно попросите, чтобы произвели перерасчет. В 2011 году средний дневной заработок для исчисления пособий будет...

C 01/01/2011 года больничный лист оплачивается по среднему заработку за 2 года. Вам выгоднее принести справку о ЗП за 2 года. Исходя из Ваших зарплат (они суммируются), вычисляется средний дневной заработок и умножается на колличество...

⚫  пособие на время отпуска по уходу за ребенком

 Порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком теперь предусмотрен гл. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, как и ранее, составляет 40 процентов среднего заработка. Размер...

Есть единовременные пособия и есть по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Есть те, которые выплачиваются по месту работы, а есть те, которые выплачиваются в районных отделах соц. обеспечения. Методы расчета их разные, суммы соответственно...

⚫  Суммируются 14к.д. с днями безс/с у работающих пенс.при расчете оч.отпуска?

 Если Вы в течение рабочего года взяли отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 20 дней, то рабочий период надо сдвинуть на 6 дней (т. е. 14 дней входят в стаж для отпуска, то, что свыше - нет) . Это правило относится ко всем. Из...

все правильно, к работающим пенсионерам применяется ТК РФ, как и ко всем работникам

⚫  В течении какого срока работодатель должен выплатить декретные для беременной.

 Назначение пособий - в течение 10 календарных дней со дня обращения. Выплата пособий - в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Платить пособие Вам будет Фонд Социального страхования. Деньги он видимо вашему работодателю еще не перечислил. ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке...

⚫  Помогите рассчитать ежемесячное пособие на ребенка? (первый ребенок)

 Сложите всю зарплату за год плюс премии, разделите на 365-дни отпуска-дни больничного. У вас получится среднедневная заработная плата. Может ошиблась, но у меня получилось 642,47 руб. Пособие по беременности и родам тогда составит 642,...

твое пособие рассчитывается как 40 или 35 % т твоей заработной платы, но не меньше 2000 с копейками, ну если ты живешь в России!!!! примерно 6000 тыяч рублей!!!! С 1 января 2010 года действуют Порядок и условия назначения и выплаты...

⚫  Здравствуйте! помогите, пожалуйста, с вопросом о начислении декретных. я работаю 3 года на предприятии, мой оклад 2100

 С 2010 года правила расчета пособия по беременности и родам изменились так сильно, что, пожалуй, есть смысл совершенно переписать старую статью. Итак, отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — это оплачиваемый отпуск общей...

Выплаты на рождение у всех одинаковые (зависят от регионах и НЕ зависят от размера зарплаты) , пособие по уходу до 1,5 лет расчитывается из 40% от средней, но не менее 2 060 и не более 13 833. давайте попробуем посчитать. вот только по...

⚫  Должны ли мне будут оплатить больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за первым ребенком?

 В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Матери, имеющие...

надо выйти на работу хотя бы на один день Да, конечно.

⚫  Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До декрета все плановые отпуска отгуляла как положено (вн)

 Наверное вы имеете в виду оплачиваемый отпуск. Нет, за эти три года вам не положено. Отпуск предоставляется только за отработанное время, а вы не работаете.

мне в отделе кадров говорили, что больничный оплачивается Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, как и ранее, составляет 40 процентов среднего заработка, а ограничение его максимального...

⚫  Как рассчитывается сумма, выплачиваемая на работе, при уходе в декрет?

 

средняя месячная заработная плата за год средняя месячная заработная плата за год.... и из этого расчёта оплачивают 140 дней больничного листа.... Если речь идет о декретных, то суммируются зарплата и различные премии за последние 12...

⚫  какие изменения с 1.01.2009 по оплате за рождение и по уходу за ребенком? до 1,5 или все же до 3-х лет?

 Сейчас до 1,5 лет. Обещают в скором времени до 3 лет

До 1.5. последнее изменение 21 января 2009 года) Федеральный Закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" устанавливает виды пособий, их...

⚫  Привет, подскажите, а сколько сейчас выплачивают декретных неработающим беременным? очень нужно, спасибо

 

Декретный отпуск продолжительностью в 140 дней - оплачиваемый. Кто и в каком объеме его финансирует? На всем протяжении декретного отпуска женщина будет получать пособие по беременности и родам, равное своему среднему заработку (доходу)...

⚫  сколько мне должны заплатить на работе за отпуск по достяжению ребенка 1,5 лет, если это второй ребенок, а 1-ому 4 года?

 С 2009 года выплаты следующие: 40% от вашего среднего заработка, но не менее 3597,01 руб. и не более 7194,02 руб.

Отпуска до 1,5 лет нет. . есть отпуск по уходу до 3-х лет ст. 256 ТК РФ. Это платят до 1,5 лет. Сказать вам сколько должны заплатить не представляется возможным, т. к. нет данных для расчета, да и вам проще обратиться к вашей бухгалтерии...

⚫  какие выплаты полагаются на рождение второго ребенка

 Материнский капитал - 289 000 рублей. В остальном - как и на первого: до 1,5 лет - не менее 40% зарплаты, но не более 24 000 рублей в месяц. С 1,5 лет - 500 рублей в месяц пособие.

У меня та же история, родила вторую, когда первой был год и полмесяца. Мне выплатили такие же дпеньги, что и на первую- с учетом повышения зарплаты ( это 70 до 70 после) , единовременное 8600, а дальше пособие до полутора на обеих. (...

⚫  Муж хочет пойти в отпуск с 16-го числа, а ему отказывают. Говорят, что могут дать отпуск только с 1-го. Право ли начальство?

 Здесь возникает взаимная обязанность. Этот спор, разрешится, в сторону того у кого больше прав.

Отпуск — это свободное от работы по трудовому договору время, предоставляемое работнику для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей, в течение которого за ним сохраняется прежняя работа и...

⚫  должны ли учитываться заработанные деньги при расчёте отпускных?

 Естественно должны. Расчет отпускных производится из среднего заработка человека. Т. е. все ваши подработки и основной заработок суммируется, выводится средний, который умножается на количество дней отпуска.

Да, должны. Должны Должна быть подсчитана средняя зарплата, за последние 3 месяца, плюс отпускные в том же размере.... если вы идете на месяц. И если конечно подработка по ведомости оплачивалась, переработкой, если нет, то не учтут)))...

⚫  УМОЛЯЮ! объясните про пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет ско-ко % от зарплаты? я мато-одиночка. это влияет? спс

 40 %.Не влияет. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в...

http://www.gosuslugi.ru/ нет, не влияет что мать одиночка, 30 % Никаких льгот по данному пособию у вас нет. Пособие по уходу за ребенком 40% от среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска...

⚫  я родила 3го ребёнка первые двойняшки. повышается ли процент пособия до 1.5лет

 http://www.gu.nnov.ru/citizens/socobesp/deti/detposob/uhodposob

на счет пособия не знаю, а то что вы молодец-очевидно:) Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" "Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком...

⚫  Бухгалтера, подскажите, пожалуйста. Вопрос касается выплат по уходу за ребенком

 отпуск по уходу за ребенком можно разделить на 2 части: 1)) первая часть отпуска - период до достижения ребенком возраста полутора лет, когда женщина или другой член семьи (папа, бабушка, дедушка, другие родственники) , использующий...

⚫  Что делать, если я работаю по срочному трудовому договору, я беременна и мне мой работодатель отказывает в выплате декре

 А он не из своих денег должен платить, а за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (т. е. за счет средств ФСС РФ) . При этом в силу статьи 4.6....

обратитесь в отделение фонда социального страхования по месту жительства.. . такие отделения есть в каждом областном городе Срочно обратиться в государственную инспекцию, а еще лучше в прокуратуру. Если Вы уже в декретном отпуске, то...

⚫  Заявление на отпуск по беременности и родам

 

На имя работодателя от вашего имени. заявление прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с такого то по такое то (сроки указаны в больничном листе) и выплатить причитающееся пособие по беременности и родам. Приложение:...

⚫  Привет! Я из Казахстана, а смотрела что в России роженицам 300000 рубликов выдают, офигеть неплохо! А кто знает как у нас?

 "...Значительные, на мой взгляд, изменения коснутся и оплаты различных социальных пособий по беременности, родам и уходу за детьми. Увеличены размеры единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка с 16380 тенге до...

Такие деньги дают на 2 ребенка. Да и на руки их не дают. В остальном я не знаю 300000 полагается на второго ребенка при достижении им 3 лет... эти деньги не выдаются наличными, а могут быть перечислены безналом только на 3 цели: обучение...

⚫  Отпускные

 существуют три вида отпусков: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 115), Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116) и отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск...

да канещно правда отпуск по уходу за ребенком до трех лет - 3 года. Про 40 дней не слышала. "Своего счета" у сотрудников нет, есть отпуск без сохранения заработной платы, который не оплачивается, но и очередным отпуском не считается, т....

⚫  как опачивается больничный во время отпуска

 продляйте отпуск на 30 дней

в отпуске не оплачиваеться Если предприятие государственное и все там по КЗОТу, тогда суммируется больничный и отпуск. Никак, просто отпуск продляется на количество "больных" дней! больничный оплачивается 100%, а отпуск продлевается на...

⚫  Пособие по временной нетрудоспособности (задача)

 если ваша беременная напишет заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком, то оплата с 20 июля, в противном случае с 2 августа. В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях...

⚫  Вопрос бухгалтерам

 Все пособия выплачиваются из средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Военнослужащим, пожарным, таможенникам и работникам уголовно-исполнительной системы — из средств федерального бюджета. Беременные и мамы теперь...

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему по месту работы (службы, учебы) , а если родители либо лицо их заменяющее не работает (не служит, не учится) органом...

⚫  Отпускные

 Судя по всему, Вы имеете право на удлинённый отпуск. Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого...

Прочти трудовой кодекс, там много всего интересного! Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут...

⚫  отпуск 72 дня, отпускные меншьше чем две зарплаты подряд...даже голая зарплата по ставке

 Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за 12 месяцев предшествовавших отпуску. В состав средней заработной платы, согласно п. 7 Порядка №1266, включаются выплаты, составляющие основную и дополнительную заработную плату,...

Узнайте на работе - может у Вас начисления идут в 2 этапа. Например, у меня отпуск 42 дня с 1го июля. Мне заплатили сначала аванс за июнь+отпускные, а в начале июля - остаток зарплаты за июнь перечислят. Отпускные зависят не от ставки, а...

⚫  Если работник не использовал отпуск за год,те дни которые он не отгулял переходят на новый год либо пропадают?

 на новый год они не переходят - либо они пропадают и тебе выплачивают отпускные (если в этой организации они есть) либо просто выплачивают зарплату обычную.

Остаются на следующий! Но все зависит где вы работаете! Всё зависит от работодателя? У нас пропадают ( Статья 322 трудового кодекса рф . Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков Ежегодный дополнительный...

⚫  Работники, работающие по совместительству, имеют право на отпуск как по основной, так и по совмещающей работе,

 Потому что право на отпуск гарантировано Конституцией, а если работник будет использовать отпусук на одной работе, а на другой в это время работать, то, получается, как такового времени отдыха у него не будет.

чтобы работник полноценно отдохнул, а не работал на 2 работе, будучи в отпуске. Статья 286. Отпуск при работе по совместительству Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с...

⚫  По трудовому законодательству

 ""Не помню Не знаю" не порите чушь! если не помните и не знаете ТК и не вводите в заблуждение вопрошающего! ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ...

Компенсация за отпуск пологается только в случаи расчёта сотруднцы. Нельзя получить компенсацию, если работаеш! Если человек продолжает работать и не пользуется своим правом на отпуск, то за это не предусмотренно ни каких компенсаций, по...

⚫  ответьте, пожалуйста, какие выплаты

 все выплаты производятся за счёт средств ФСС РФ. ваш работодатель не тратит на это НИ КОПЕЙКИ так что отказ в выплатах по мотиву "нет средств" не законет и связан либо с тупостью либо с ленью бухгалтера ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N...

все выплаты осуществляет соцстрах, а организация должна тольо данные подать. Занимаюсь как раз этим вопросомдля знакомой сотрудницы. Сейчас сразу не вспомню. Но выплаты по беременности и родам производятся за период 70 дней до и 70 дней...

⚫  Детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ?

 В соответствии с пунктами 35 и 44 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 865 (далее - Положение) , работающие по...

Судя по фоткам вы красивая мама :) Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора...

⚫  Пожалуйста, подскажите про компенсацию отпуска!!!

 Стаья 127 ТК РФ<br>При увольнении Работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. <br>Независимо от того, какого числа Вы напишете заявление на увольнение, Работодатель обязан выплатить...

Да. Обязательно!При этом ВСЕ положенные выплаты должны быть произведены вместе с выдачей трудовой книжки в последний рабочий день. Да, компенсация за неиспользованный отпуск полагается. Конечно, должна за оставшиеся неиспользованные дни...

⚫  А сколько сейчас платят женщинам, находящимся в

 В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком) : Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в...

Размер зависит от средней заработной платы, которая у Вас была начислена до момента ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если ребёнок первый - 1 500 рублей, второй и последующие - по 3 000 рублей неработаювшим матерям. 40 процентов...

⚫  сколько будут платить декретных 40% или 60% от зарплаты ?

 Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) КонсультантПлюс: примечание. С 1 января 2008 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам,...

Не важно где вы работаете, закон один для всех. Платить за второго ребенка будут 40% от заработной платы, но не менее 3255 рублей (эта сумма индексируется).

⚫  растолкуйте пожалуйста как расчитывать количество дней отпуска работника, записку-расчет.заранее благодарен!

 Никакого расчета не нужно. 28 календарных дней плюс дополнительный отпуск, если он есть.

по т. к он 28 дней ну+дополнительный отпуск (например за вредность) что считать то количество дней отпуска разделите на 12 месяцев и умножьте на количество отработанных месяцев после предыдущего отпуска. пр. 28 / 12 * 7 мес отраб. =16...

⚫  правильно ли я поняла, что с января 2007 г

 Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 N 870 "Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию" С 01.01.2007 ежемесячное...

Да! конечно, правильно Не знаю, увы... мне вот только не понятно, а что на 1500 рублей можно ребенка поднять? Это так.<br> Проблему будут только если вы живете в отдаленных районах страны. Т к этим будет заниматься местная...

⚫  Дикретный отпуск с 1,5 до 3-х лет оплачивается?

 Да - 50 р. Знаю точно, мне это скоро предстоит, поэтому заранее вышла на 0,5 ставки работаю дома.

с 1,5 до 3 - это уже не декретный, а отпуск по уходу за ребенком. Называется выплата - ежемесячные компенсационные выплаты находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и находящимся в дополнительном отпуске...

⚫  Может ли работник отказаться от ежегодного оплачиваемого отпуска и получить за него компенсацию (без увольнения)?

 

может. но там вроде компенсация идет тока дня за 3 в кзоте глянь. вроде может по закону вроде да(и то не уверена)...но вот на деле все компенсации за неотгуленные отпуска за все годы работы ты получишь только при увольнении... может<...

⚫  Помогите

 пригрозить, что иначе ты забеременеешь!

упади на работе в обмарок ))) Если есть несовершенолетний ребёнок обязаны отпустить. Долхлый номер. . Лето горячая пора для "рабов" Бедный ребенок! Скажи им, что у тебя кислородное голодание за зиму развилось! у меня та же проблема,...

⚫  какой размер пособий на ребенка?

 Пособие по беременности и родам = оплачиваемый отпуск 70+70 дней (для случая одноплодной беременности с родами без осложнений) . Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью...

70 рублей от 0 до 1,5 лет я получаю 8 тысяч http://www.fss.ru/ru/legal_information/124/133/19770.shtml А я до 1.5лет получаю 2175. Пособие по беременности и родам = оплачиваемый отпуск 70+70 дней (для случая одноплодной беременности с...

⚫  кто знает как оплачивается отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?

 С 1 января 2007 года увеличено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Более того, кардинально изменился порядок его расчета. Если раньше пособие выплачивалось в твердой сумме, то теперь его определяют индивидуально для...

Выплачивают ежемесячно 40% от заработной платы. 40% от зарплаты но нре более определенной суммы. Что-то около 1600 руб на первого ребенка и около 3700 на второго и следующих. Плюс разные проценты. У насс вот уральские доплачивают. Если...

⚫  Как правильно расчитать количество дней очередного отпуска,если сотрудник 90дней был в отпуске без сохранения з.платы

 Светлана, все это правильно, но период сдвигается не полностью на 14 дней, а на 90-14=76 календарных дней.

Если у Вас нет задачи предоставить отпуск за фактически отработанное время, то Вы должны предоставить полный отпуск (28 календарных - основной и, если положено, дополнительный) , но период, за который предоставляется отпуск смещается на...

⚫  Имеет ли Право соместитель на отпуск и больничный лист? Если имеет на основании каких статей

 Действующее законодательство (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ, ст. 21, ст. 114-128 ТК) не исключает совместителей из числа работников, имеющих право на ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность...

Не имеет! Нет Если ты болел в то время, когда был в отпуске, то тебе обязаны продлить отпуск и выплатить больничные (т е отпускные само собой+ больничный оплатить) Статья 286. Трудового кодекса Отпуск при работе по совместительству Лицам...

⚫  о пособиях

 

это все сказки-одни разговоры... и обман населения... Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3...

⚫  Народ, подскажите как сейчас больничный лист оплачивается. В юр.конс. не отвечают.

 Теперь при работе у нескольких работодателей оплата больничного производится по каждому месту работы. Замена непрерывного трудового стажа на страховой влияет на размер пособия, т. к. в страховой стаж входят не все периоды, входящие в...

в зависимости от стажа. сколько раз ходии уже за год на больничный. и какой берёте себе или ребёнку на календарные дни 60 процентов от заработной платы. Так же как и раньше, в зависимости от стажа. После 8 лет - 100%. Только суммируются...

⚫  Люди просвятите - темного человека

 В соответствии со ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска (28 календарных дня) и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах...

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные...

⚫  Оплачивается ли отпуск по беременности и родам, стоящим на учете в центре занятости

 последнее изменение 21 января 2009 года) Федеральный Закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" устанавливает виды пособий, их размеры и...

⚫  пособия. подскажите

 В данном случае имеются следующие виду пособий: 1) пособие по беременности и родам; 2) единовременное пособие при рождении ребенка; 3) ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 4) пособия предусмотренные субъектами РФ. 1) Единовременное...

От города дают пособие, которое получают в собесе. (около 20000 тысяч) на карточку Работодатель должен выплатить пособие в размере 8000 (по-моему) от ФСС. А лично от работодателя только по его собственному желанию. Основным документом,...

⚫  юристам

 Выплаты производятся исходя из вашего среднего заработка за последние 12 месяцев, если вы родили второго ребенка не выходя на работу, то заработной платы в течение последних 12 месяцев у вас не было, возможно вам начисляют пособие исходя...

Пособие назначается : - со дня рождения ребенка. С 1 июля 2008 года в России, в связи с ростом уровня инфляции в 2008 году с 8,5 до 10,5%, проиндексированы пособия гражданам, имеющим детей. Размер пособия: - на первого ребенка - 1658...

⚫  учусь заочно.на сессии отпуск оплачиваемый.денег на работе начислили мало.сказали вычисляют по среднему.как это делают?

 У вас в период за последние 12 месяцев было или много отпусков или больничных, поэтому средний заработок получился низким.. . Вы имеете право запросить у бухгалтера-расчетчика расчет среднего заработка из которого хорошо видно какую...

Заработная плата за последние 12 месяцев суммируется и делится на 12. Вычитаются налоги (НДФЛ) и получается средний заработок. Начисляют по среднему от официальной зарплаты. поэтому копейки и получаются!

⚫  Когда пора уходить в декрет?

 В декрет уходят на сроке 30 недель. Врач выписывает больничный сразу на несколько месяцев и ты относишь его в отдел кадров. У меня больничный, ннапример, с 19.09.08 г. по 06.01.09 г. То есть примерно 2 мес. до родов и 2 мес. после родов....

На легкий труд перевели с 3 мес беременности (ездила 2 раза в неделю на лекции и получала среднюю зарплату) , в декрет с 30 недель.. . на работе проблем никаких не возникло.. . Выплатили все, что положенно.. , ни больше ни меньше......

⚫  скажите, могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск какая она должна быть по размеру если есть что

 конечно, при уходе с работы обязаны компенсировать деньгами неиспользованный отпуск<br>статья 127 трудового кодекса или правила:<br>При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается...

К сожалению, отпуск 28 дней Вы обязаны отгулять. Получить компенсацию за эти дни Вы не можете. Это ТК. Если ВАш отпуск более указанного размера, то остальные дни Вам могут компенсировать. Но это только по договоренности с руководством....

⚫  в Казахстане добавили отпуск?

 КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Опубликован: «Казахстанская правда» от 22 мая 2007 года № 76 (25321) Статья 100. Виды отпусков 1. Работникам предоставляются следующие виды отпусков: 1) оплачиваемые...

зачем им отпуск - там и так лето круглый год )))

⚫  Если не уходишь в отпуск (частное предприятие), на какую

 Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено. В силу различных причин работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за...

только на основную, белую зп, а то что в конверте етт уже от шефа зависит никаких денежных компенсаций, только при увольнении. Не зависит от формы собственности.

⚫  подскажите пожалуйста. Как расчитать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет?

 Пособие до 1.5 лет начисляют так 1) Берется заработок за 12 месяцев, предшествуюших месяцу в котором начиляется пособие ( без отпускных, больничных и т. д) 2) Считается сколько приходится календарных дней на это время (без отпусков,...

2. Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком Порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком теперь предусмотрен гл. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, как и ранее,...

⚫  Может кто-нибудь прокомментировать?

 В данном случае речь идет не о праве на неоплачиваемый отпуск, а внесении их в расчет стажа на ежегодный отпуск. Ранее было: "В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются: - время предоставляемых по просьбе...

Можете, но работодатель не обязан. Он имеет право предоставить работнику неоплачиваемый отпуск, но предоставить его не обязан.

⚫  Кто-нибудь знает какое пособие по уходу за ребенком будет рассчитано, если з/п 10500 рублей?

 40% и не тупите! /я не в обиду посто недавно сами оказались в такой ситуации!!! / наше руковосдвто, в частности бухгалтерия мутила воду три месяца, якобы ждали разъяснения с соцслцжбы.. /закон только вступил:) /ага и платили по старинке...

40% от зарплаты, но не менее 1,5 тысяч (получается 4200 руб) До полутора лет: 40% от заработной платы. Расчет производится исходя из среднемесячной з/п за последние 12 мес. В расчет не включаются премии к праздникам, премии за счет...

⚫  Хочу узнать.

 Оплачивается, так как статья 322 ТК РФ предусматривает предоставление досрочного отпуска родителям (опекуну, попечителю), работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для сопровождения ребенка в возрасте до...

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы<br>По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,...

⚫  Право на очередной отпуск

 

что именно нас интресует? в чем вопрос? по истечении 6 месяцев с начала работы. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на...

⚫  про пособия до 1,5 лет

 Ваше пособие должно быть 3200 руб. в месяц!

См. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7...

⚫  Расчет отпускного периода после отпуска без сохранения з/п!

 При предоставлении отпуска в календарных днях выходные дни включаются в число дней отпуска. Праздничные дни, приходящиеся на от-пускной период, в числе дней отпуска не учитываются и поэтому удлиняют отпуск. Пример. С 1 июня 2004 г....

отпускной период сдвинется на количество дней, превышающих 14, т. е. если период был с 02.10.2006 по 01.10.2007, то теперь он будет с 02.10.2006 по 08.10.2007 (т. е. 21-14 = 7). теперь согласно ч. 2 ст. 121 ТК - отпускной период будет...

⚫  вопрос...

 Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней, за исключением удлиненных основных отпусков, предоставляемых инвалидам (30 дней), работникам детских учреждений (48 дней), педагогам (48 дней) и...

Отпускные беруться из расчета з/платы за 12 месяцев (все выплаты суммируются), делят на 12 мес., делят на 29,4 (среднее число календ. дней в месяце) и умножают на число дней отпускных (календарное, не рабочее). Примерно так же...

⚫  если за первого ребенка получаешь 40% от зароботка, так за второго сколько?

 Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7 августа...

за каждого 40% посмотрите последнее решение по этому вопросу принятое контитуционным судом, этот пункт (ограничение в 40%) вроде как признан не действительным!!!!почитайте, я это слышал, сам не читал, но в памяти осталось! Так! За...

⚫  подскажите кто знает сколько сейчас детское пособие платят?

 ВЫДЕРЖКА Размеры этих пособий с 01.01.2007 для работающих матерей станут расчетными. Размер пособия будет зависеть от заработка и устанавливается в размере 40 % среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших...

с 2007 года до полутора лет .1500 по 150 рублей в месяц по-моему Это на первого ребенка, а на второго - 250 000 руб, но это разовая выплата С января 2007 года на одного ребенка до 1,5 лет - 1500 рублей, на второго - 3000 рублей если мама...

⚫  Где можно посмотреть размеры пособий на первого ребенка до 1,5 и до 3 лет

 В сегодняшнем номере "Комсомольской правды", или на их сайте.

До 1,5 лет минимум 1500 р, максимум 3000 р. 40% от среднего заработка. Посмотри в Консультанте Увеличен размер пособия на период отпуска по уходу за ребенком Название документа: Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ "О внесении...

⚫  Положен ли дополнительный отпуск?

 Трудовой кодекс Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам,...

⚫  Положены ли детские пособия?

 Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" Комментарий: Рассматриваемый документ вносит поправки в...

Можешь оформить детские ! до 1 января, если работаешь на 0.5 ставки пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сохранялось, а сейчас позвони в региональное отделение фонда социального страхования в юридический отдел.

⚫  пособия

 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) Ежемесячное пособие по уходу за...

да! Начет документов в соцзащите узнавай! Должны выплачивать 1,500 руб. А почему бы об этом не узнать в собесе? Только они могут сказать какие именно.<br> У нас уже отдел соцзащиты объявление сделал: справка с места жительства,...

⚫  Какие последние изменения в законодательстве о детскизх пособиях для многодетных семей (дети старше 1,5 лет)

 Последние изменения в законодательстве: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Постановление...

всем в ящики книжечки на эту тему сейчас бросать стали...

⚫  Какой в данный момент максимальный размер

 

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1...

⚫  40% от зарплаты к качестве пособия по уходу за 1-м ребенком до 1,5 лет

 Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей". Рассматриваемый документ вносит поправки в Федеральный закон...

Да, с 1 января новая система.<br>Если ты в декрете и ребенку до 1,5 лет, то в качестве пособия на ребенка получаешь 40% от своей зарплаты, но не более 6 тыс. руб. в месяц.<br>Если 2-й ребенок - то 60%, но тоже не более 6 тыс....

⚫  предоставляется ли дополнительный отпуск в районах приравненых крайнему северу кроме бюджетных организаций

 ТК РФ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск<br>Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам,...

да конешно 44 дня В трудовом кодексе нет деления по приадлежности организации при предоставлении льгот. По моему 44 дня, но надо уточнить..-))

⚫  Расскажите пожалуйста Сколько платят беременным мамам дикретные если она работает и не работает какие выплаты делает

 1 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Теперь при работе у...

эм... вроде 1500-2000, или 40% от зарплаты, но не более 6000 1500 или 30 % от заработной платы с января месяца, раньше было 700 рублей. И если нет мужа, то 160 рублей! 1500 рублей с 1 января 2007 года Декретные-т. е. пособие по...

⚫  Как быть, проблемы с отпуском и отпускными?

 Все, конечно, очень правильно отвечают,... ТК РФ ...колодоговор ...болшие цитаты из Трудового кодекса, но я чувствую, что в этой фирме не признают ни кодексов, ни колдоговоров, а парень почему-то всё работает и работает, и зарплата ведь...

Если в колдоговоре указано, что ты имеешь право на денежную компенсацию за неиспользоанный отпуск, то можешь ее получить. В колдоговоре же должен быть определен порядок предоставления отпуска и за какой период отработанногго времени....

⚫  Положено ли пособие на ребенка старше 1 года, кто знает?

 Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей". Рассматриваемый документ вносит поправки в Федеральный закон...

да, одно пособие до 1.5 лет, другое до 3-х В семейном кодексе все написано подробно. Да,до 1,5 лет оно составляет 1500 руб.

⚫  Какую сумму должны выплачивать работающей матери, находящейся в декретном отпуске, если второй ребенок до 1,5лет?

 1 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Теперь при работе у...

ЖИЗНЬ в России - Вопросы и ответы Здравствуйте, подскажите пожалуйста, пособие в размере 40% среднего заработка п о уходу за ребенком ... Я работаю в негосударственной фирме с окладом 22000 руб/мес, через 6 мес яцев ухожу в декретный ......

⚫  Как расчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? И если их двое...

 почитайте в Прозрачной бухгалтерии там вполне ясно изложено Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Начисляется как больничные :заработная плата за последние 12 месяцев :отработ. календ дни :29,4 Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивают на каждого ребенка в отдельности Сумму пособия по уходу за ребенком до полутора лет...

⚫  оплата отпуска по уходу за ребенком

 Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. 2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать...

40% от оклада, не менее 1500 р, и не более 6000 р Сорок... но не больше 6 тыс. рублей платят

⚫  Какого размера должна быть компенсация за неиспользованный отпуск, при переходе организации на новое юр лицо?

 Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией<br><br>(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br><br>Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных...

ну если новое юр лицо правопреемник-то никакого, а если через увольнение и последующее принятие всех на работу (в том числе переводом) то в обычном режиме рассчитываете, исходя из того что за проработанный год человек имел право на отпус...

⚫  Имеют ли право?

 

где и кто платит? пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих...

⚫  Каков размер ежемесячных детский пособий?

 Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 25 октября 2007 г. ) Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком...

300 рублей 300рплатит государство до достижении 14 лет если доход семьи менее 25т. р. + (если в декрете то с работы платят 40% от оклада либо 1500р)

⚫  нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1, 5 года, сейчас появится 2 ребенок, скажите на какие выплаты расчитывать?

 последнее изменение 21 января 2009 года) Федеральный Закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" устанавливает виды пособий, их размеры и...

Можете рассчитывать на пособие по беременности и родам (по больничному листу) ; до достижения ребенком 1,5 лет пособие до 40% от оклада но не ниже 3-х тыс. рублей На оплату отпуска по беременности и родам, единовременное пособие при...

⚫  Пособие по беременности 40 или 60%? (см.внутри)

 Вы имеете в виду, что женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и родила еще одно ребенка и ей пологается пособие по беременности и родам. Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет это...

В соответствии федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими...

⚫  Подскажите,по новому КЗОТу,продлится ли мой отпуск,если на него выпадают праздничные дни.

 В настоящее время на территории РФ действует Трудовой кодекс РФ. Конечно, как и раньше, Ваш отпуск увеличится на количество выпадающих на него праздничных дней - Пасха в их число не входит. С уважением, Елена.

Праздничные дни и по новому КЗОТу в зачёт отпуска не идут!!!! он теперь называется ТК, а не КЗОТ... Извлечения из ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ. Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных...

⚫  работаю в школе 4 месяца, к июлю будет 9.положены ли мне отпускные и сколько?

 По ТК РФ отпуск можно взять по истечении 6 отработанный месяцев (14 дней) . Но так же можно и по согласованию с руководителем организации и больше и меньше дней взять, в среднем за один отработанный месяц можно взять 2,33 дня. А...

маловато работаешь, тока если дикретный отпуск На усмотрение администрации можно в отпуск после 6 месяцев работы.. положено 14 календарных дней Через 6 месяцев после начала работы Вы приобретаете право на оплачиваемый отпуск 28...

⚫  Детские пособия

 Перечень лиц, которые имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ) расширен. Например, право на пособие стали иметь: •отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком...

нет нельзя, так как пособие по уходу за ребенком получают родители, опекуны. а бабушка не является ни тем не другим.<br> Бабушка могла бы получать пособие - если бы работала! Пособия выдаются работающим гражданам! Федеральный закон...