денежные выплаты по беременности, родам и уходу ип
⚫ Я ИП, беременна, 30 недель. Подскажите какие денежные выплаты мне положены или может будет выгоднее закрыть ИП?
А за что выплаты хотите получить, не понятно... вы индивидуальныи предприниматель? если вы не уплачивали страховые взносы в ФСС, то пособие по БиР вам не положено. а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в любом случае будет... ⚫ Какая денежная выплата предусмотрена при рождении первого ребенка? И какие выплаты можно получить во время беременности?
Работающим оплачивается б/лист по БиР, 140 календарных дней, в размере 100% среднего заработка. Не работающим такой больничный вообще не положен. ИП могут получить оплату по б/л по БиР только в том случае, если они заключили с ФСС...
Индивидуальный предприниматель получит деньги в собесе... или соц помощи.. каждый год сумма меняется.. лично я дал жене сто пятьдесят тыс. на шубу по возвращении из роддома. и во время беременности она никогда не ощущала недостатка... ⚫ Декретные для ип, которые трудоустроены
Ваша ситуация подпадает под действие ч. 2 ст. 13 255-ФЗ Ситуация 1. 1.Пособие выплачивается по всем местам работы: С 2011 г. пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы только работницам, которые на... ⚫ нужно ли приносить на работу какие нибудь справки о том что ты беременна ?? и будут ли какие выплаты?
что заработаешь-то и выплатят
да моральная выплата Справки... разве что для перевода на менее вредную работу (если Ваша таковой является) или более щадящие условия. А для выплат приносят больничный лист. Надо перед декретом больничный лист. Он на три месяца по моему... ⚫ какие права имеет беременная на работе?
Беременная женщина защищена трудовым законодательством. 1. Испытания при приеме на работу не может быть установлено для беременных женщин (ст. 70 ТК РФ) . 2. Если в общем порядке неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя...
никаких, кроме как полегче работа... Лёгкий труд, сокращённый рабочий день. лёгкие виды работ... больше ни чего Прав так много, что перечислять лень. Если в двух словах - вы можете вообще не работать, ничего не делать, но вас не уволят... ⚫ Отказ от отпуска
нет, не может... Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:... ⚫ скажите пожалуйста официальный сайт программы пусть говорят или её номер телефона..
Если вы хотите связаться с Андреем Малаховым по поводу его программы «Пусть говорят» , удобнее всего сделать это через редакцию «Первого канала» , который выпускает данный проект. Для этого зайдите на сайт телеканала по адресу http://www...
ПУСТЬ ГОВОРЯТ: адрес, телефон, ток-шоу, в Останкинском, отзывы.. . Официальный сайт … В 2005 году в эфир вышло остросоциальное ток – шоу «Пусть говорят» , ведущим которого стал Андрей Малахов. … Вот мой номер: 89190055970, адрес: город... ⚫ Как получить выплаты, если предприятие закрылось
Вам в суд обращаться соцзащита за вашего работодателя платить не будет вам в ФСС надо ножками сходить. Во-первых, вы должны быть уволены в связи с ликвидацией предприятия, а за два месяца до увольнения предупреждены об этом и в трудовой... ⚫ почему минимальное пособие по безработице 495 руб и кто его вообще рассчитывает?
Потому, что пенсии в РФ в 55 раз меньше, чем у граждан Швейцарии. Нам дорого обходится "величие России".
А это для того, что бы люди работали Откуда такая цифра? 850 руб какое нафиг пособие! реально, список предложений работы - больше, чем ищущих ))) Я бы вообще принудительные работы ввел для тех, кто дольше 3 месяцев стоит на бирже. Пи$дуй... ⚫ помогите!!! оставили нищей с грудничком на руках (
Какие же Вы все самодовольные и высокомерные!! ! Девушка у Вас не денег просит, а помощи! Так на кой ляд её оскорблять? Как -будто никто из Вас не был в сложной ситуации!??? Все родились юридически подкованными и с миллионами за плечами....
Вы меня простите, но мне вас совсем не жалко! Ну ни грамма! Незнание законов не освобождает вас от ответственности. Думать надо было раньше и об условиях в которых работаете и о законности оформления на работе. Это я хочу донести до тех,... ⚫ Если я сейчас не возьму отпуск, а напишу на его перенос на 2011 год, выплатят ли мне за него компенсацию при сокращении?
Если работодатель согласится на перенос, то при увольнении все неиспользованные дни отпуска будут компенсированы.
Если вы в этом году в отпуске не были, то администрация отправит вас в отпуск принудительно, потому что ТК обязывает давать ежегодный отпуск. Перенос отпуска запрещен. А если будете увольняться в 2011 году, то за 2011 год компенсацию за... ⚫ Помогите подскажите как поступить в оформлении алиментов
Вы имеете право на алименты (ну, ваш ребенок в смысле). Каждый имеет право на возмещение причиненного ущерба, алименты и т. д. вне зависимости от того, кто еще обязан получить или уже получает выплаты.
Вы же не просили совета у подкованных людей, когда обзаводились ребенком, так чего же Вы ждете сейчас? взыскать алименты - элементарно: пишете исковое и дело почти в шляпе. а вот получить их реально - другой вопрос и решается он долго и... ⚫ Есть ли шансы у сотрудницы закрывающегося ИП уйти в декрет с нормальными выплатами от ФСС?
Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период. Для этого вся сумма начисленных выплат за...
все зависит только от ее заработков за предыдущие 2 года В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС. Шансы есть... ⚫ Приставы исполнители удерживают 50% с З/П по исполнительному листу через работодателя.
По 25% будут удерживать на каждый лист. Более 50% от зарплаты снимать не имеют права. Возьмите справку на работе о том, что у вас уже идут удержания и обратитесь в СП, пусть произведут перерасчёт.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной... ⚫ пожалуйста помогите! ! вопрос о декретных выплатах.
В связи с отменой единого социального налога (ЕСН) в 2010 году увеличится предельный размер пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Ранее размер пособий по беременности и родам устанавливался федеральным законом о бюджете...
К сожалению про декретные не подскажу. но вот с чего у вас вдруг поменялся налог не понимаю.. . он как был 13% так и остался не кто его не менял.... во - первых, если у вас оклад не менялся не мог поменяться налог, налог берется... ⚫ Девочки, срок 2 месяца, какие законы для беременных по работе??
Уволить право не имеют. Если физическая работа - просите справку о переходе на легкий труд. читайте сами, статьоде на легкий труд. читайте сами, статья 93, 96, 99 более облегченную работу должны предоставить Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 41.Особенности... ⚫ Купила сапоги, хочу вернуть или обменять. Но продавцы не хотят ничего делать.
никаких - сапоги ношенные .. накладки ледоступы на обувь купите по закону ношенные веши поменять или сдать нельзя У меня так же было с туфлями, сколько ломал - результата ноль : ) А ведь 1 раз одевал всего лишь ( Так что увы Возврат... ⚫ Объясните права работника сокращенного без уведомления. Мне хотят дать подписать уведомление задним числом.
Не подписывайте. работодатель хочет сэкономить на вас. При сокращении выплачивают з/плату 3 месяца. Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников... ⚫ Как оплачиваются праздничные выходные ИП работодателями.
по закону праздничные дни, включая субботу оплачиваются вдвойне, но... тебе скажут, не хочешь, увольняйся Как вы знаете, при пятидневной рабочей неделе работники имеют два выходных, а при шестидневной - один выходной день. Общим выходным... ⚫ Могут ли сократить беременную?? ? (Очень нужна консультация\Помощь... Help)
1 Права на увольнение беременных работодатель, по общему правилу, не имеет. 2 Сокращение не является исключением из общего правила. 3 Особо одаренные бызнессмэны могут не знать правил 1 и 2. 4 Если они этого не знают - это не ваша...
Сокращать не имеют права!!! Нет, ! Только в случае ликвидации предприятия Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение... ⚫ выплаты при рождении.
Единовременная выплата около 20 тыс и пособие 2500 в месяц Если ИП зарегистрируешь в фсс и будешь делать туда за себя отчисления ежемесячно, то получишь декретные и ежемесячное пособие до достижения ребёнком полутора лет. ⚫ какие документы нужны при отзыве работника из отпуска
Приказ об отзыве работника из отпуска и его личное (желательно письменное) согласие. Подробнее: В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ допускается отзыв работника из отпуска. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, при...
В первую очередь ЛИЧНОЕ заявление работника, о согласии. ПРиказ начальства нужен. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок,... ⚫ Можно ли брать в году более 28 дней отпуска если накопилось?
По идее должны дать отгулять тот отпуск, который ты еще не отгуляла, или полностью оплатить его денежкой. Что значит разрешили не брать отпуск? Отпуск в 28 дней обязаны предоставить, иначе трудинспекция оштрафует рабовладельца если... ⚫ имел ли право работодатель мне такое предлагать? что делать в данной ситуации?
даже не думайте увольняться. пособие по беременности и родам заплатить вам должны были максимум 15 мая, можете предупредить вашего ИП, что после жалобы в прокуратуру и в ФСС у него начнутся проблемы и наложат приличные штрафы. а еще...
Удивительно наглый и циничный обманщик, этот ваш работодатель. Не слушайте его, он хочет на вас сэкономить больничный отдала ему? если отдала, то его посылай нах. а в суд посылай иск. откуда столько советчиков! если Вы работали у ИП, и... ⚫ Перенос запланированного отпуска
Можете. Чтобы не быть голословным и для Вашего просвещения: Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем...
Да, тоже переносила 9 дней неотгулянных. как у Вас всё запущено отпуск даётся человеку - чтобы он 28 дней подряд отдохнул (физиологическая норма) и со свежими силами по новой пахал на дядю разбивка отпуска сводит на нет его значение для... ⚫ по поводу отпуска по ТК РФ. положена ли компенсация?
Компенсация (если только отпуск не свыше 28 календарных дней) тебе положена только при увольнении. Пока работаешь - имеешь право только гулять в отпуске ! Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 122. Порядок предоставления ежегодных...
Если пройдет год вам должны дать 28 дней отпуска. По согласию сторон отпуск может быть заменен компенсацией, но не более 14 дней. положено отгулять, компенсация только при увольнении либо за ту часть отпуска, которая превышает 28 дней.... ⚫ положен ли отпуск?
Конечно положен и уже давно. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по...
Если в договоре прописан режим работы, ( например с 10 -19) заработная плата. то это уже не договор возмездных услуг а трудовым попахивает физ лицо (не ИП) не может заключать такой договор. следовательно ваш договор трудовой со всеми... ⚫ не хотят отпускать в отпуск
Сходите типо на больничный. Беременным без проблем дадут. Согласно статьям 122 и 260 Трудового кодекса Российской Федерации беременным женщинам календарный отдых необходимо предоставить тогда, когда они об этом попросят. При этом... ⚫ сколько составляет пособие по беременности?
В регионах могут свои доплаты: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на...
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам... ⚫ Имеет ли право судебный пристав взыскать долг из пособия по социальному страхованию больничного по беременности и родам
на сколько знаю - не может Нет. Предоставьте официальные документы о начисленном пособии. Если с карты банковской у вас взыскивают, то в банк доки о том что на карту поступают соц. выплаты. Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об... ⚫ имею ли я право на элементы и полное содержание себя и ребенка.
На подаренное имущество, и имущество, которое принадлежало мужу до брака Вы не имеете никакого права. Алименты, до достижения ребенком 3-х лет, муж будет платить на Вас и ребенка
к нотариусу за квалифицированным ответом если имущество нажито в браке-то да. на алименты на себя и на ребенка тоже. на себя-до достижения ребенком полутора лет. алименты.. Элементы чего???? Элементы- это части, детали, куски чего-то. А... ⚫ Увольнение при беременности.
Пугай их в ответ, скажи что в суд подашь. По закону они должны предоставить тебе декретный отпуск. Скажи, что была на консультации у адвоката, только уверенно так, чтоб поверили. Возымеет эфект они Вас не имеют права уволить.... ну а что... ⚫ Алименты в твёрдой денежной сумме
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на...
Алименты индексируются ежеквартально от прожиточного уровня на детей в регионе их проживания. Да и ТДС от этого уровня в долях устанавливается. Ст. 119 СК РФ вам в помощь. Вы можете потребовать в долях и от прожиточного уровня и от ЗП,... ⚫ Сколько состовляет пособие при рождении ребёнка ? (Волгоградская область)
В 2013 году из регионального бюджета Волгоградской области выплачивается: Дополнительное единовременное денежное пособие при рождении ребенка – 10 301 рубль. Ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей: – базовый размер – 287 рублей; –...
Можете здесь ознакомиться: http://volgoduma.ru/internet-priemnaya/pravovoj-likbez/7476-posobiya-i-lgoty-predusmotrennye-pri-rozhdenii-rebenka-grazhdanam-prozhivayushhim-na-territorii-volgogradskoy-oblasti.html ⚫ я сейчас беременная, подаю на развод, буду ли я получать алименты
Муж будет записан отцом ребенка в свидетельстве о рождении, со всеми вытекающими обязательствами алименты можно получить и без развода. вас не разведут до тех пор, пока ребенку не исполнится годик алименты вам положены. но следует... ⚫ Здравствуйте! Моя сестра работает в ЧП. Сейчас в декретном отпуске. А предприятие ликвидируется… как ей быть? Спасибо!
Не знаю, как в Украине, а в России, пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком выплачивается из средств фонда социального страхования, а не из средств работодателя. В случае если работодатель существует во время всего периода...
Рожать и растить детей!!! По окончании дикретного отпуска идти на биржу труда, и получать все, что полагается в этом случае. Но необходимо взять все необходимые документы с ликвидируемого предприятия. Перечень узнайте в Службе занятости.... ⚫ Могут ли посадить за невыплату кредита
Вам нужно с юристами это дело решать, есть такая фирма которая этим занимается. И да, не имеют права Вас сажать или отберать имущество... а вообще, с помощью хороших юристов можно сделать так что вас в итоге приставы признают просто... ⚫ Могут ли "сгореть" дни отпуска
вам должны пояснить в отделе кадров... сгореть могут В течении1,5 лет. Вы можете по заявлению получит денежную компенсацию за оставшуюся часть отпуска, либо присоединить к отпуску за следующий рабочий год. Статья 124. Продление или... ⚫ хорошо. у меня вторая жена беременна. но мы в гражданском браке. этот ребёнок будет основанием для уменьшения алиментов
Для обоснованных ответов надо как можно детальнее сформулировать вопрос. Статья 51 СК - база и основание 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в...
Нет, не будет. не ребенок не будет основанием, но если мать второго ребенка подаст на алименты вашего ребенка ( если в документах ЗАГС вы являетесь отцом) , то вы сможете подать иск на уменьшение алиментов первому ребенку Если вы... ⚫ здравствуйте! Требуется юридическая помощь.
В территориальную инспекцию по трудовым спорам. Мигам приведут в чувства твоего работодателя. обращайтесь в трудовую инспекцию, явные нарушения со стороны работодателя. Во-первых минимальную зарплату должны платить всем в соответствии с... ⚫ Срочно нужна помощь!!! Беременную пытаются уволить за прогул...
1. справку взять обязательно! 2. отпуск и больничные считаются в календарных днях.. . при этом в днях отпуска не считаются прадничные дни, при этом различай "до" и "по" а это заначит что у тебя отпуск ДО 26 но ПО 25 а значит 5 дней...
Возьмёте справку и делов-то. ТК РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с... ⚫ вот так в жизни бывает...
ну вам к юристу.. . надеюсь такие тут найдутся.. . что смогут вам помочь безвозмездно.. . я же могу только послать вам лучей добра ...авось у вас все нормализуется как можно скорее.... это все виноваты ЕДРО и Путин. Давайте не будем за... ⚫ есть ли какие то привелегии для беременных на работе и с какого срока ?
Запрет на направление беременных женщин в служебные командировки, а также привлечение их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, работе вахтовым методом (ст. 259, 298 ТК РФ) . Предоставление... ⚫ Ликвидация ип
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. ст. 261 тк рф. А заявление можно... ⚫ муж не платит алименты за 5 месяцев. что делать? уже долг 50000р какое заявление писать?
ПИнать их надо, полазьте в нете информации море.. . Только это вопрос времени. Пишите, как и я, ст. суд. приставу, перед этим запросите и сфотографируйте все материалы дела которые у приставов имеются, посмотрите как они составлены - без...
идите к судебным приставам. если дело у приставов (открыто дело о возбуждении исполнительного производства) , то то их трясти, если нет, срочно к приставам, иначе не взыщите. Подавайте заявление на алименты. Укажите причину. Или сходите... ⚫ можно ли уволить беременную женщину?
Уже не раз были такие случаи. . И всегда в судах побеждали беременные женщины. Лучше посоветоваться с адвокатом, с хорошим адвокатом который имел такой опыт.
Вам нужен хороший адвокат. с чего такой вывод? воровала она деньги и плюс к этому еще и платить ей пособия, поскольку нельзя ее уволить? сама она не пожелает увольняться, а по иницативе работодателя вы её не можете уволить и обязаны... ⚫ я не отгуляла весь отпуск могут ли меня заставить догуливать или я могу взять компенсацию? спасибо. кзот
Компенсацию вам выплатят при увольнении, если вы не догуляете отпуск, либо сумму, которая свыше 28 дней отпуска.
Да как договоритесь. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в... ⚫ может ли человек перед увольнением отгулять отпуск за несколько лет?
По общему правилу, отпуска больше чем за 2 года быть не должно. Выплатят компенсацию, за что бухгалтерию накажет ревизия.
Я думаю только очередной а за остальные получить компенсацию так по моему.. да конечно онже еще работник Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется... ⚫ Помогите с отпуском
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный...
Есть такая компенсация, так и называется за неиспользованный отпуск Да законно. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации... ⚫ Хочу получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Уважаемый Алексей ! Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, далее ТК, установлено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом... ⚫ Скажите пожалуйста, сумму пособия на второго ребёнка???
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – следующим лицам: - матерям, уволенным в период...
На Украине 25 000.00 грн ⚫ отработала год, а в отпуске была 2 недели, что то полагается за неиспользованный отпуск
Компенсация, но только при увольнении
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной... ⚫ Возможно ли вернуть алиментный долг?
Иски на возвраты долга не подают. Уже есть решение суда о начислении алиментов, и их нужно исполнять. Пристав должен рассчитать задолженность по алиментам (исходя из заработка должника либо, если он не работает, из средней з/пл по РФ) .... ⚫ Я беременна. У нас сократили весь отдел, а нам беременным собираются снизить з/п. Скажите это вообще законно? И на каких
Антон правильно сказал про премиальную часть, что ее могут убрать совсем, но если ты регулярно брала расчетные листочки по з/п в бухгалтерии и они у тебя сохранились хотя бы за пол-года, можно будет обратиться в комитет по охране труда и...
например, сделав трехдневку... Это законно, щас у всех снижаю ЗП. Вот если уволят или сократят, то это не законнно обратитесь в прокуратуру Понизить з/п могут до прожиточного минимума, а прожиточный минимум на данный момент у нас... ⚫ Объясните последствия.
вообще я согдасен, лучше договориться, но с другой стороны это военные, у них что не фраза так приказ или растрел. если выгодно то лучше с юристами уже обговорить эту тему, лучше со знакомыми. если по закону ее уволить не могут, то...
да да! нарушение уставного порядка! а за такое вообще посадить могут! за то что поймали в нетрезвом состоянии! но учитывая положение могут ограничиться условным сроком! с занесением в личное дело и увольнение без привелегий! Взять... ⚫ Права матери
Согласно ТК РФ, для одиноких матерей предусмотрен также ряд «трудовых» льгот. Во-первых, существенные отличия в выплате пособий по уходу за ребенком. При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в...
Гарантии при увольнении женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, и одиноких матерей Для этой категории женщин перечень оснований, по которым работодатель может их уволить, шире по сравнению с беременными женщинами. Помимо случая... ⚫ Помогите в решении задачи
Задача - полное фуфло! Преподаватель сам ее придумал, наверное????: D "предоставила больничный листок, что она находилась в декретном отпуске" - ЭТО БРЕД ПОЛНЫЙ!!! ! Трудовой кодекс РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам...
Право на пособие по беременности и родам имеют: - работающие женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве... ⚫ Какую ответственность несет работодатель?
По существу вопроса отвечаю - работодатель будет нести административную и материальную ответственность перед работником, если тот подаст исковое заявление в суд.
фактическое допущение предполагает заключение трудового договора на общих основаниях Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации... ⚫ Стоит ли открывать счет в банке начинающему предпринимателю? Плюсы и минусы?
Расчетный счет нужен в любом случае! Без него не обойтись. пособия и пр. будут перечисляться тебе и твоим сотрудникам только на р. с. Другой вопрос-пользоваться этим счетом или нет. Большинство ИП не пользуются. содержание р. с. выйдет...
нет не стоит смотря какими суммами будешь оперировать с банками тож есть заморочки ну а для подтверждения больших расчетов -банк нужен успеха если не будет безналичных расчетов, то можете и не открывать, в принципе он только для этого и... ⚫ сколько выплачивают дикретные как и от чего зависит размер выплаты
http://www.kukuzya.ru/page/detskie-posobiya-v-2010-godu
если отпуск поуходу за ребенком то 40% от оклада, до 1,5 лет, если больничный, то 4 оклада, плюс единовременная выплата за роды Оплачивают 100% оклад работающей женщины 70 дней до и 70 дней после родов работа выплачивает. 40 процентов от... ⚫ могут ли сотрудницу уволить после выхода из отпуска по Беременности и родам. Не разрешают на легкий труд
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
Для перехода на лёгкий труд нужна справка ихзмед. учреждения. В случае отказа работодателя надо обратиться в Инспекцию по труду. И даже если уволят, а это тоже трудоёмкое дело. Опять таки по заявлению в Инспекцию. Могут восстановить. Или... ⚫ Увольнение
Пркуратура и суд, как и закон на стороне подруги.
Скаты Не надо было ничего подписывать. На понт девочку взяли, а она теперь только думать начинает. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового... ⚫ Увольняюсь с работы, я материально-ответственное лицо
В последний день работы Вам обязаны выдать полный расчет и трудовую книжку независимо от того, закончена инвентаризация или нет. Работодатель обязан организовать и провести инвентаризацию до Вашего увольнения. Подав письменное заявление...
Вопросы о работе, Увольнение с работы Увольнение беременной Возможно по новому ТК увольнение беременной женщины? Увольнение в связи с ликвидацией организации Уважаемый Сергей Алексеевич. Моя жена в июле 2006 года ушла в декрктный отпуск... ⚫ высчитывается ли подоходный налог из декретного пособия?
Нет. Вот перечень тех видов дохода, которые не облагаются НДФЛ: Доходы, не подлежащие налогообложению НДФЛ (налоговые льготы) : государственные пособия (по безработице, беременности и родам, и. т. п. ) за исключением пособий по временной...
конечно Выплаты пособия по беременности и родам подоходным налогом не облагаются. С оптуска по беременности и родам подоходный налог не берется. Прочитайте Налоговый кодекс РФ про НДФЛ п. 1 ст. 217 НК РФ с родового больничного листа и из... ⚫ Подскажите пожалуйста!!! вопрос вн.
Такую записку главбух дать не может, это нарушение. Это кадры должны предупредить работодателя, что у вас истекает срок пребывания на декрете. В любом случае после этого срока вы должны либо выйти на работу, либо за 2 недели до выхода...
не имеет. Более того, даже по выходу на работу нужны будут серьезные основания для увольнения Мой вам совет, подготовьтесь заранее, почитайте трудовой кодекс внимательно Пока вы в отпуске, она вас точно уволить не может, а вот когда вы... ⚫ я работаю по договору подряда1,5 года договор заключают каждый месяц я забеременела. Ккакие выплаты мне полагаются? о
Вы заключили гражданско-правоой договор, а не трудовой. А если нет трудовых отношений, значит Заказчик по договору никаких вывыплат производить не обязан. Только наличие трудового договора гарантирует Вам получение выплат по беременности...
Если из твоего договора подряда следует, что ты: - постоянно выполняешь работу определенного рода (а не разовые задания заказчика) и твой труд включен в производственную деятельность работодателя, - обеспечиваешься инвентарем наравне со... ⚫ Я отработала в компании 5 месяцев и забеременнела, могут ли меня уволить?? я слышала надо хотя бы отработать пол года?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ запрещается отказывать беременным женщина в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Конечно, работодатель может увиливать от приема вас на работу в силу других обстоятельств, например...
Вроде как не имеют права! Если вы оформлены... то не уволят ...по закону не имеют права.. . а если нет... то могут.... уволить не имеют права, даже если неделю отработала. Все нормуль. Это если стаж меньше 6 мес, то платить будут... ⚫ предприятие ликвидируется а я в декрете
будете обращаться в собес и получать декретные по минимуму (( При ликвидации предприятия а равно ИП вас имеют право сократить ( п. 1 ч1 ст. 81 ТК РФ) вам положены : выходное пособие, средний заработок, компенсация за неиспользованный... ⚫ Подскажите, в какой сумме выплачивается пособие на ребенка до полутора лет, на работе ?
Теперь матери или другие родственники, фактически находящиеся с ребенком, должны получать не менее 1500 рублей на первого ребенка и не менее 3000 рублей на второго и последующих детей. А если работник ухаживает одновременно за двумя и...
40% от оклада 40% от зарплаты ЭТА СУММА СОСТАВЛЯЕТ 40% ОТ ВАШЕГО ОФИЦИАЛЬНОГО ДОХОДА, НО НЕ БОЛЕЕ 6000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ. Кстати данное пособие можно получать по месту работы вашего супруга-отца ребенка! думаю около 1500 Вот ФЕДЕРАЛЬНЫЙ... ⚫ Могут ли сократить работника?
Обязательные процедуры для работодателя в связи с сокращением: О грядущем сокращении работодатель обязан не менее чем за 2 месяца до начала предстоящих изменений уведомить в письменной форме не только работников, которых планируется...
У нас всё могут - и компенсацию дадут только за неиспользованный отпуск!!! Могут, но у него есть преимущества оставления на работе т. к. есть иждивенцы. Трудовой кодекс РФ. Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при... ⚫ Вопрос про пособие по родам, если женщина гр России, имеет вид на жительство в Кахахстане, но планирует вернуться в Россию
Пособие по беременности и родам выплачивается только застрахованным женщинам (т. е. состоящим в трудовых отношениях) - за счет Фонда социального страхования или женщинам, проходящим военную службу или приравненную к ней службу в органах... ⚫ У снохи закончился декретный отпуск. У неё есть 2 отпуска обычных. Может ли она их взять сейчас, а потом ...
Сначала идет отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании больничного (70 до родов и 70 дней после рождения ребенка) . Затем по окончании этого больничного листа сотрудница должна придти в отдел кадров со...
Вы имеете ввиду что у неё закончился отпуск по беременности и родам или ребёнку исполнилось 1,5 года и она не получает пособие уже? Немного странная ситуация! Почему ВАша невестка не использовала 2 отпуска? По ст. 126 ТК РФ-Замена... ⚫ помогите пожалуйста решить задачу по праву с помощью трудового кодекса!!!
Уважаемая Катя! Уволить можно только того работника, который был принят на работу, а Вы сами подтвердили что она не была оформлена, записи в трудовой книжке нет. Можно ли доказать что она работала? Конечно можно, но для этого она должна...
Нда, дорогая... . Задачка, легенькая, можно и самостоятельно, подумать, посмотреть консультации юристов и ответить очень, очень развернуто, не знаю, что вас толкнуло на такой шаг, как не подумать самой:))) ) но помогу, чем смогу:))) )... ⚫ могут ли меня сократить как только выйду с декретного?
По общему правилу, установленному статьей 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) , не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключения...
так... считай, что ты уже уволена... беременность всегда не кстати для начальства.. особенно когда сам начальник не при делах... Если Вы были приняты по срочному трудовому договору, то у работодателя есть обязаннсоть продлить с Вами ТР.... ⚫ Имеют ли право меня уволить после испытательного срока (не устраиваю), если я беременна, справку предоставила.
беременную уволить нельзя (ст. 261 ТК РФ) всё.
имеют могут Конечно, легко. имеют полное право к сожалению имеют . Если Вы находитесь на испытательном сроке, то даже в случае наступления беременности во время этого срока (или если Вы уже были беременны при приёме на работу) у Вас есть... ⚫ может ли фирма объявить себя банкротом, там работают одна беременная женщина, другая получает пособие до 1,5 лет
Согласно Гражданского кодекса РФ Статья 25. Несостоятельность (банкротство) индивидуального предпринимателя 1. Индивидуальный предприниматель, который не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, связанные с осуществлением им...
да, может Такое происходит сплошь, и никакие обязательства фирмы этому не препятствуют. Скорее наоборот, этому способствуют. Банкротство - это не социальное понятие, а экономическое. Означает, что фирма не может платить (отвечать) по... ⚫ Я беременна (1,5 месяца) , имеет ли право работодатель меня уволить
Статья 261. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. так что идите в...
Захочет уволит. НЕТ!!!! Это судебное дело! Справочку ему под нос!!!! Нет, не имеет. Только если сократить, но с выплатой по-моему полугодового пособия. после того как ты встала на учет и сей факт озвучен на работе- никто и ни за что тебя... ⚫ Могут ли беременную уволить в такой ситуации?
если работает официально уволить не могут, если ей уже тяжело должны перевести на работу с легкими условиями труда, надо написать заявление на имя руководителя
В любом случае по закону уволить беременную женщину не имеют права, ей должны сократить рабочее время. теоретически возможно. Но тут зависит от порядочност работодателя. совет: в дикрет Беременную, ни при каких обстоятельствах уволить... ⚫ Собираюсь разводиться с мужем, он не хочет платить алименты. Ищет всё новые способы как не платить.
если у него будет доказанный заработок 10000, то с них он и будет платить. На алименты в ТДС можно рассчитывать либо если отец ИП, либо не имеет постоянного заработка. На свое содержание можно подать только в период беременности жены и... ⚫ В орг-ции 5 человек, белая зп. Я на малом сроке беременности. До 12 недель не скажу. Каково мое будущее?
Если фирма ликвидируется, Вам сообщат за 2 месяца. В любом случае отпуск Вы получите по уходу за ребенком до 1,5 лет через органы соцзащиты.
до того, как вашему ребёнку не исполнится 3 года ваши перспективы в организации самы е устойчивые - уволить вас могут только в случае ликвидации организации. Если Вы официально работаете - бояться нечего. Беременных уволить не имеют... ⚫ Что делать, КАК быыыть помогите!! ! крик души!!!
Уволить беременную женщину могут только в случае ликвидации предприятия . Все остальные случаи- незаконны. независимо от того, чем занимается ООО. Идите в прокуратуру, инспекцию труда- они с удовольствием защитят ваши права, причем...
уволить беременную женщину по инициативе работодателя при всем желании невозможно! ! ст. 261 Трудового кодекса РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев... ⚫ Можно ли пьянство на Руси сделать умеренным и вернуть старые традиции чаепития?
Человечество существует тысячелетия, всегда имело место принятие жидкостей, нюханее порошков или вдыхание дыма, приводивших к различного рода состояниям опьянения. Может дать свободу тем, кому это приятно и необходимо нагрузиться "под...
жизнь у нас тяжелая, надо как-то отвлекаться. у русских выпивание уже на генетическом уровне. Ну как же без выпивки... Да, странно смотреть даже фильмы о тех временах.. . Приходит человек в гости, а ему: "Не извол ите ли чайку...? "... ⚫ В течение какого времени государство компенсирует фирме (ЧП) родовые выплаты?
не так то все просто. Срок для обращения за возмещением не установлен, поэтому это можно сделать как сразу после выплаты пособий, так и спустя какое-то время; - заверенные подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) и печатью...
Вам не обязательно оформлятся задним числом. Можно отработать месяц и получить родовые, т. к для выплаты пособия по беременности и родам берется страховой стаж (т. е общий по трудовой) а не тот который вы отработали у работодателя.... ⚫ вопрос про увольнение. как и по каким критериям человека могут уволить?
1.При опоздании на работу или не выход в сумме должно накопитя более 4 часов... тоесть на час опоздали ещё на час и потом общее выводите 2.при появлении на работе в состоянии наркотического или алкогольного опьянения 3. при отказе от...
есть уйма причинь для увольнения. зависит от вашего случая, кем работаете и при каких обстоятельств по любым критериям если сильно захотят уволить найдут любую причину . Вам нужно в ТК все прописано в ТК РФ. А по большому счету найдут... ⚫ Подмена трудовой книжки
Во первых они ее или уничтожили из мести или ( что маловероятно) потеряли. Обратитесь с заявлением в трудовую комиссию, суд, прокуратуру. Везде напишите заявление и изложите письменно суть произошедшего. За получение новой трудовой Вы не... ⚫ Отпуск суммируется?
Глава 19. Отпуска Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого...
Неиспользованный отпуск за все предыдущие годы можно отгулять с последующим увольнением Отпуск сумируеться только у военнослужащих, а в гражданских организация не отгуляный отпуск выплачиваеться в конце года. подробнее сдесь http://www.... ⚫ Виды льгот по НДФЛ
"Финансовое право", 2006, N 12 ЛЬГОТЫ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В соответствии с действующим законодательством о налогах и сборах льготы по налогу на доходы физических лиц представлены в виде: освобождения от уплаты налога... ⚫ Кто защитит беременную женщину?
УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по...
это коммерческое предприятие? найми хорошего адвоката Обратитесь в трудовую инспекцию в управе района. Там подскажут. А лучше скажите начальству, что обратитесь. Сразу все станет хорошо. Для этого есть Кодекс о труде, по которому не... ⚫ Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при том, что увольнение прошло через перевод в другое ИП
первый ИП не прав. согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. вот если бы вы написали заявление: прошу предоставить мне отпуск с последующим увольнением, согласно ст....
ТК Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При... ⚫ Если уволили беременную, куда обращаться?
Вы не указали на каком основании уволили беременную. Это всеобщее заблуждение, что беременную нельзя уволить. Во-первых, её можно уволить в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Во-...
сначала к юристу, а потом и в суд можна... К адвокатам!Ну или в профсоюз!А ещё по правам защиты беременных! есть комитет по охране труда и занятости. узнай где он в твоем городе и смелее туда, желаю удачи! смотря по каким основаниям.. а... ⚫ Могут ли отказать в очередном отпуске?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков<br><br>Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.<br>Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по...
По закону отказать не могут. Вы имеете право идти в отпуск проработав в компании не менее 9 месяцев, Вам должны да ть отпуск без обдумывания. уйти в отпуск можно, если ты отработала 6 мес. в данной организации Первые 2 недели отпуска... ⚫ Декретные деньги.
II. Пособие по беременности и родам jnghfdbkf 5. Право на пособие по беременности и родам имеют: а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию; б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением...
на Украине єто так и делается. Совершенно верно, но это не декретные а пособие на рождение ребенка (единоразовая выплата) И хоть деньги оплачиваются по месту работы, фактически они оплачиваются из Фонда соцстрахования ⚫ Помогите правомерно ли при ликвидации бюджетногго учреждения сокращать одинокую женщину с 2-мя детьми (2-му нет 3-х лет)
при ликвидации всё правомерно. ставки-то не будет, также как и организации. но формальности должны быть соблюдены. в частности - оформление уведомлений, выплата денежных компенсаций. вас поставят на учет в ЦЗН и будут выплачивать пособие...
при ликвидации всё правомерно надо искать другую работу Да, к сожалению... . Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред.... ⚫ Льготы на работе при беременности...
МТ абсолютно прав. Более того, если Вам откажут, то Вы их можете сильно наказать, вплоть до морального ущерба и уголовной ответственности. Обратитесь за помощью к прокурору. А если подходящей работы не найдут, то просто будете сидеть, но...
Беременность-это не болезнь. Сокращенный день Вам не положен. В ЖК Вам должны дать справку, что Вы беременны, на таком-то сроке. С этой справкой Вы идёте к начальству, Вам не имеют права отказать. Должны перевести на более лёгкий и... ⚫ ответьте, пожалуйста, какие выплаты
все выплаты производятся за счёт средств ФСС РФ. ваш работодатель не тратит на это НИ КОПЕЙКИ так что отказ в выплатах по мотиву "нет средств" не законет и связан либо с тупостью либо с ленью бухгалтера ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N...
все выплаты осуществляет соцстрах, а организация должна тольо данные подать. Занимаюсь как раз этим вопросомдля знакомой сотрудницы. Сейчас сразу не вспомню. Но выплаты по беременности и родам производятся за период 70 дней до и 70 дней... ⚫ Отпускные
Судя по всему, Вы имеете право на удлинённый отпуск. Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого...
Прочти трудовой кодекс, там много всего интересного! Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут... ⚫ Господа! Подскажите, плиз, сколько должны выплатить окладов при сокращении с работы
о предстоящем увольнении работник узнает за два месяца. Но он вовсе не обязан отрабатывать все это время. Например, если ему сделал заманчивое предложение другой работодатель. В этом случае специалист может согласиться на увольнение до...
вообще около 10 но отеца уволели по сокращению токо вчера ваще ничё не выплатили казлы такие 3и зарплаты 3 официальных, но только оклада, без надбавок и премий. Возможны варианты, при которых ничего не выплачивают, даже отпуск по... ⚫ Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится?
По-моему, сохранность семьи зависит не от количества квартир или жилой площади, а от атмосферы в семье. Понятно, что стесненные жилищные условия не делают эту атмосферу более благоприятной, но мы всегда так жили. Привыкли уже, когда...
мои родители почти 30 лет вместе, они точно не разведуться. Я тогда бы родила четвертого ребенка!!! Семья окрепнет, ведь когда два поколения в одной квартире начинаются трения, а так всем хорошо и Отцам и Детям.<br> Я перееду туда.... ⚫ 10 баллов тому, кто подскажет ?
Вообще на подачу на вас в суд за несвоевременность выплаты данных сумм она имеет права. Вы виноваты лишь в том, что не совоевремено выплатили деньги. Поэтому женщина имеет права взыскать с вас проценты за эти 4 (или 5) месяцев (это...
Тебя судить надо.. ты такая же засранка как и многие. Позвони в ФСС и не представляйся. . скажи, что работаешь у частного предпринимателя - мерзавца, который тебе декретные не в срок оплатил! А если честно, врят ли беременная женщина... ⚫ КАдровый вопрос помогите
нет, по закону компенсацию можно выплатить, за дни , превышающие 28 к.д. ст126 ТК РФ
компенсация расчитывается так же как отпускные наверное Статья 126 ТК РФ<br>Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией <br>Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника... ⚫ Могут ли меня сократить, если я беременна?
Нет, увольнение беременной женщины возможно вообще только в одном случае - в случае полной ликвидации организации.
нет НИ ЗА ЧТО!! ! Трудовой кодекс запрещает! нет. смотри трудовой кодекс. Ни в коем случае.... по закону нет, а так... все может быть.. не имеют права. а если сократят пусть предоставят такую же работу на другом предприятии сократить не... ⚫ Может ли женщина уйти в декрет, если в организации она проработала всего год Или придется увольняться?
Аня Аня ты не права. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его...
Да, может. Даже, если проработала и меньше. Декретный отпуск предусмотрен законом. Никаких заявлений на увольнение нельзя писать ни в коем случае! Если отказывают в отпуске - можно обращаться в суд. Может, совершенно точно!!! может, стаж... ⚫ Если муж работает, можно ли ему выплатить за меня до родовые и после, или другие денежные выплаты?
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями от 1 марта 2008 г. ) Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом...
Пособие по беременности получает мама, а муж может получить пособие при роджении ребенка- папы ведь в декрет не ходят, по- моему, так. Пособие по берем-ти и родам получает только мама, так как больнмчный лист оформляется на неё. Ваш муж... ⚫ Что такое государственное социальное страхование? это ведь не то же самое, что мед. полис?
система социальной защиты, основанная на страховых взносах, гарантирующая получение денежного дохода в старости, в случае болезни, инвалидности и в других установленных законом случаях, а также медицинское и другие виды обслуживания....
Мед полис - это государственное медицинское страхование. А социальное представлено фондом социального страхования, который выплачивает Вам пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, про рождении ребенка,... ⚫ судебная защита трудовых прав работодателей
Работода́тель — один из субъектов Трудового права. Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ — работодатель — юридическое лицо, физическое лицо, публичное юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях,...
В трудовом кодексе все есть про права работодателей, в каждой статье. Ссылка на Трудовой Кодекс в К+ http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=75252;div=LAW я с позволения порассуждаю.. . ИМХО есть великое... ⚫ сколько должна получать по уходу за 1 ребёнком от гос-ва и от работы?
Пособие по уходу за первым ребенком рассчитывается исходя из средней зарплаты за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск по беременности и родам, но не меньше 1500 руб и не больше 6000 руб в месяц
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 месяцев перед отпуском по уходу за ребенком. при этом минимальный размер 1500 рублей, максимальный - 6 000 рублей. до... ⚫ Какие выплаты положены на 1-го ребенка?
Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по...
Единовременное пособие по родам - было 8 тыс. Молочная кухня - (по регионам разная, и в зависимости работали или нет), у нас 350 рэ/мес. в течеии 1,5 лет. Детское пособие (по регионам разная) - у нас 150 рэ/мес. до 16 лет. Пособе по ходу... ⚫ Уважаемые, дайте какую-нибудь ссылку где написано про пособия для беременной женщины, что ей положено при рождении
http://www.akusherstvo.com/ посмотрите здесь moy-rebenok.ru посмотри, вообще у них в ноябрьском номере статья есть "Детские деньги" 19 мая 1995 года N 81-ФЗ ------------------------------------------------------------------ РОССИЙСКАЯ... ⚫ вопрос по налогам
Косвенный 100%, я в лекции посмотрела!
1. Единый социальный налог (ЕСН) зачисляется в федеральный бюджет (ФБ) и государственные внебюджетные фонды — Фонд социального страхования РФ (ФСС) , Федеральный и Территориальные фонды обязательного медицинского страхования РФ (ФФОМС,... ⚫ Сколько составляет единовременная выплата по рождению ребенка?
кажется 14500 8000рублей + уральские = примерно 9400 я получила. Не знаю как у вас у нас, пока, 8000. Размер Единовременного пособия при рождении ребенка определяется Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим... ⚫ Пособия по беременности и родам
5. Право на пособие по беременности и родам имеют: а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию; б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве...
собес платит;но лучше свою трудовую куда нибудь пристройте Вы где живете - в России? Я могу только по Украине подсказать. )))AY DA ну декретных вы получать не будете. получите единовременное пособие по беременности и родам а потом каждый... ⚫ Здесь юристы есть?
я уже писала об этом, http://otvet.mail.ru/question/16320357/ сокращение беременной женщины не допускается!!!
Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой... ⚫ Каким образом начисляються декретные по больничному листу, какой процент?
Статья 10 Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" 1. Пособие по беременности и родам...
100% без свяких вычетов как по обычному больничному листу+социальные выплаты. Пособие положенное при ранней постановке на учет по беременности, пособие по беременности и родам. ⚫ ненормированный рабочий день должен укладываться в 40-часовую рабочую неделю?
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени,...
Прочитайте ст. 101 ТК подразумевается, что работник привлекается к работе выходящей за норму в 40 часов лишь эпизодически. Т. е. это не должно носить каждодневный характер. Потом условия ненормированного рабочего дня оговариваются в труд... ⚫ Какие денежные выплаты и в каком размере даются при рождении ребенка и где их получать?
Входит многое. 1. единовременное пособие, для женщин вставших на учёт на ранних сроках беременности (не позднее 12 недели срока) 2. Общий расчет больничного листа, листа нетрудоспособности по заработной плате, из расчёта 12 месяцев,...
а что разьве что-то даётся? Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей Выплата государственных пособий... ⚫ сколько должны выплачивать через работу ежемесечное пособие по уходу за ребенком?
Организация не обязана ничего доплачивать. Она платит страховые взносы в ФСС. Но колдоговором или в трудовом договоре работника могут быть предусмотрены доплаты. Но это если работодатель пожелает. Обязанности у него такой нет. почитайте...
40 процентов от твоего дохода. По крайней мере так по закону (и мне так платят), но наверное если частное предприятие, то оно может и зажать деньги 40% от среднего заработка, но не менее 1500 и не больше 6000. ну это если 1 ребенок. и... ⚫ подскажите все денежные выплаты получаемые женщиной после родов 1го ребенка и как проходит процесс оформления и полученя
1. единовременное пособие по беременности и родам (выдается при уходе в декрет на 7 месяце) , если роды были тяжелыми или родились близнецы, то выплаты увеличиваются 2. декретные выплачиваются каждый месяц с рождения до 1,5 лет - 40% от...
а еще выплачиваеться единовременное пособие при рождении ребенка, около 10 тыс р. и единовременное пособие вставшим на учет в ранний срок беременности - там не много. Вам должен врач в поликлинике выдать книжечку со всеми интересующими... ⚫ вопрос
Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей - дородовой и послеродовой. Продолжительность дородового составляет 70 календарных дней, а при многоплодной беременности - 84 календарных дня; Продолжительность послеродового- 70...
с 10 мес. Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае... ⚫ хожу в декрет, что мне положено?
во-первых поздравляю! во-вторых желаю вам лёгких мгновений в нужное время! ТК РФ: Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. До истечения шести...
Трудовой кодекс РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в... ⚫ О выплатах при рождении ребенка!!!
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 25 октября 2007 г. ) Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом...
8 тысячь за рождение и не менее 1.5 тыс ежемесячно до полутора лет ребенка. думаю что у вас будет большая сумма чем у меня, я родила в 2006г. мне выплатили 20 тыс от города, и 8 тыс от работы. 200000 руб. только их получаешь не сразу, а... ⚫ Выплаты после родов
. Пособия гражданам, имеющим детей: (установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г) . •пособие по беременности и родам; •единовременное пособие...
А Вы где? В Москве это по месту работы одного из родителей год назад это было 6000р и 24000 или 26000 кажется в собесе. в собес Федеральное пособие на рождение првого ребенка - 8000 руб,, если вы относитесь к молодой семье(возраст... ⚫ Имею ли право на компенсацию за неиспользованный отпуск если
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной...
ёпт. . трудовой кодекс за 5 лет прочитать можно было.. . ппц мля Лучшее "основание" - постановление суда. Работник не обязан разбираться в тонкостях трудового законодательства, это прероготива руководителя.. . Только заявление грамотно... ⚫ 1 10 2011 я вышла после отпуска на работу (28дн) 1 03 2012 г я должна снова уйти в отпуск Могу ли я взять компенсацию
нет, не можете. ТК РФ не допускает замену очередного отпуска, 28 календарных дней, денежной компенсацией. компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.
На основании статьи 126 ТК РФ заменить отпуск денежной компенсацией работодатель имеет право только при наличии письменного заявления работника. И замене подлежит не весь период отпуска, а только его часть, выходящая за пределы 28... ⚫ Я беременна, работаю у ИП. Скоро рожать, мне нужно знать, при моей официальной з/п 3500
Пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.<br>В...
Вы пользуетесь теми же правами что и работающие в организациях, поэтому те же документы и те же правила, пособие является тоже одинаковым 8000 Пособия гражданам, имеющим детей: (установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О... ⚫ Кто знает какое пособие положено сейчас на второго ребёнка?
ежемесячное пособие на второго ребёнка в 2008 году Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми –...
Мы не входим в категорию "молодая семья", получили 12500р. в СОБЕСе и 8000 по месту работы. Это пособие в денежном эквиваленте все равно не получить, такая сумма дается либо на расширение жил. площади либо на образование ребенка! есть... ⚫ у нас закрывается организация и все написали по собственному желанию, у меня ребенку 2 месяца, какие мои права и должны
Не пишите заявление по собственному желанию. Пусть увольняют по ликвидации. Ежемесячные компенсационные выплаты нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске...
Что за бред? Если Ваша организация ликвидируется, то это совсем не по уходу за ребенком (кстати заявление об этом Вы должны писать САМИ).. . Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть... ⚫ Смогут ли меня уволить с работы?
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими...
Если захотят уволить, причин и оснований для этого найдут сколько угодно Не могут по нескольким пунктам: дети до 3 лет; Нельзя заставить мать, имеющую маленьких детей работать в ночь. Главное, сама не пиши заявление. Уволить, конечно... ⚫ какие основные изменения были внесены в ТК 30 июня 2006 года?
Понятие "организация" в ТК РФ заменяется на понятие "работодатель". Благодаря этому нормы Кодекса распространяются и на работодателей, не являющихся юридическими лицами (индивидуальных предпринимателей и работодателей - физических лиц,...
Их очень много. Проще купить новый ТК, где эти изменения обозначены. Такие продаются. Они касаются работы иностранных граждан, вот они:<br><br>Статья 25. О внесении изменений в статью 83 Трудового кодекса Российской Федерации... ⚫ Включаются ли отпускные в расчет больничного?
Для всех случаев определения средней заработной платы используется единый порядок ее исчисления, который предполагает учет фактически начисленной заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих моменту выплаты (сохранения)...
ФСС считает, что нет. Но я считаю, что да, т.к. в 14-й статье 255-го Закона чётко указано, что все выплаты, облагаемые ЕСН в части ФСС являются базой для расчёта больничных. А раз отпускные облагаютя ЕСН, то и в базу по расчёту они тоже... ⚫ Подали в ФСС ходатайство на возмещение выплат по декрету.Работница проработала неполных 2 месяца и пошла в декретный
Вполне может. Если будут подозрения, что Вы хотите "схитрить", то проведут камеральную проверку. Ваша задача, если это потребуется - доказать, что прием был не фиктивным. Т. е. если принятая сотрудница действительно выполняла свои...
нет. не может ФСС ни чего не оспаривает. ФСС просто решает отказать в возмещении и всё. А оспаривать решение ФСС в суде будет работодатель. Почитайте судебную практику по этому вопросу. Например: Индивидуальный предприниматель обратился... ⚫ расскажите поподробнее какие права имеет работающая беременная женщина
Не могут уволить. Кто получит пособие по уходу за ребенком Об основных новшествах, связанных с расчетом и выплатой детских пособий, рассказала Г. А. Орлова, заместитель директора департамента правового обеспечения фонда. Закон N 207-ФЗ... ⚫ какой размер декретных выплат если женщина работала перед этим месяца 2 и какой если вообще не работала
19 мая 1995 года N 81-ФЗ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ статья 6. Право на пособие по беременности и родам Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному...
Кроме этих 2 месяцев где нибудь работали и когда - нибудь????<br>ТОгда есть шанс получить 100 % оклада... После того, как примут новые правила подсчета стажа... <br>Если нет, то МРОТ.. То же самое , если вообще не работали... ⚫ Что полагается по закону на 2го ребёнка,
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 г. О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:...
Вешалка в яслях! Пособия гражданам, имеющим детей: (установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г) . •пособие по беременности и родам; •... ⚫ Как заставить работодателя выплачивать пособия по уходу за ребёнком своевременно и в срок?
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями от 5 декабря 2006 г. ) Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей Выплата...
В Инспекцию по труду или в суд. предъявлением иска в суд, а письмо лучше писать не им, а в труд. инспекцию В первую очередь обратиться с письменным аявлением в комиссию по трудовым спорам, которая должна быть в вашей организации, а потом... ⚫ Вот снова я с вопросам к образованным в этих делах людям
по поводу претензии пишите.<br>Покупатель, которому продан товар ненадлежащего качества, если его недостатки не были оговорены продавцом, вправе по своему выбору потребовать от продавца: замены на товар аналогичной марки (модели,...
На период гарантийного ремонта магазин должен предоставить тебе аналогичный сотовый телефон. Ст 18 п. 4 Заона о <br>4. В случае обнаружения недостатков товара, свойства которого не позволяют устранить их, потребитель по своему...