зп должный выплачивать в течении 15 дней
⚫ Является ли неполная выплата заработной платы и задержка выплаты долга в течение минимум 2 месяцев нарушением трудового
конечно! а если пойдете в полицию то вам кучу доказательств надо будет предоставить.. у меня было такое. я знала и у меня был документ какой должна быть зп моя за месяц, графики работы были, распечатка из банка... ни полиция ни...
Является. В обязанностях работодателя все указано. Да, является Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты зарплаты указана в [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]: "Работодатель и (или) уполномоченные им... ⚫ Если в течении 15 дней не выплачивается заработная плата, то по закону работник имеет право не выходить на работу, уведо
Особое внимание следует обратить на положения пункта 57 Постановления Пленума Верховного Суда, в котором впервые разъяснено, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник не обязан присутствовать на... ⚫ в течение скольких дней выплачивается дембельская заработная плата?
В первый раз за свою жизнь слышу, что бы у военнослужащего была какая-то заработная плата. А тем более дембельская. Всегда считал что это было денежное довольствие, ну и конечно единовременная выплата при увольнении в размере двух... ⚫ проработала меньше месяца, до зп 2 дня и уволилась когда должны выплатить зп за отработанное мною дни при офиц. трудоустр.
А увольнялись по соглашению сторон или по собственному желанию? Если по соглашению сторон, то в день увольнения, если по собственному желанию, то не позднее 3-го дня с даты увольнения.
Расчет в этом случае Вам обязаны выплатить в день увольнения. в силу положений ст. 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника ⚫ Работникам предприятия не выплачивается начисленная заработная плата в течение нескольких месяцев.
Работодатель нарушает трудовое законодательство, в частности ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата работнику должна выплачиваться 2 раза в месяц. Ваше право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы...
полицию в прокуратуру. это реально. Искать другую работу. Трудинспекция, прокуратура, суд ! С заявлением в полицию и прокуратуру, ст. 145.1 УК РФ. Все ниже перечисленные ответы в принципе подойдут, можно начать с инспекции по труду Вы... ⚫ могу ли я подать иск в суд на предприятие на материальный ущерб если мне в течении года не выплачивают заработную плату
можете, только это не основное требование должно быть, а основное это выплата зарплаты.
Для начала обратись в прокуратуру.. проведут проверку... они любят такие дела.. если конечно, был договор заключен... А чего ждали-то целый год... и на что жили... Это - не матеральный ущерб, не гражданское право. Требование - выплата... ⚫ Увольнение на испытательном сроке
Да. Вы приступили к работе, Вам выдавались задания, Вы их выполнили. Это является безусловным основанием для начисления и выплаты заработной платы пропорционально отработанному времени (или проделанной работе). Соблюдается принцип -...
Простят, как всем прощают.. должны заплатить. Да. Если заработная плата белая, то да обязаны, а так во время испытательного вы должны предупредить за 3 дня, 14 дней работать не нужно у нас любой труд должен быть оплачен. Заплатят.. в... ⚫ не выплачиваю расчет, что делать?
Знакомый однажды спалил такую "контору", ночью полил бензином вдоль заваленки и чиркнул и всё. Потом правда отсидел 2 года.. А ты в суд подай. Сроки выплаты заработной платы: Согласно ТК РФ, выплата заработной платы должна быть...
в трудовую инспекцию обращайся - их покарают, а тебе сразу деньги отдадут в суд идите рашот выдаётся максимум в течении 2 недель Обращайся в трудовую инспекцию. После увольнения расчёт должен быть практически сразу нам шеф, с кем знакомы... ⚫ Помоготе!!! в течении полугода не выплачивали заработную плату,уволилась.Как написать заявление в прокуратуры о выплате?
заявление в прокуратуру в произвольной форме. главное чтоб были указаны дата принятия на работу, название, фио директора, с какого периода нет выплат. надо прийти на прием к прокурору, там все расскажут. затем придется подавать иск в суд... ⚫ Известно, что предприниматель потратил в течение года 150 тыс. руб. на выплату заработной платы. Для того, чтобы не воз
Для того, чтобы что? ⚫ Можно ли подать в суд на работодателя на моральный ущерб за то что он в течение 2 лет не платит заработную плату?
это надо было делать еще 23месяца назад Можно и нужно. Заодно потребуйте, чтобы суд заставил его выплатить вам зарплату. А можно и в прокуратуру. Тепер за невыплату зарплаты уголовная ответственность светит работодателям. Конечно. Только... ⚫ судебные приставы обязали предприятие выплатить заработную плату в течении 5 дней выплаты нет куда обратится ?
К судебным приставам
так судебные приставы сами дальше будут работать уже принудительно! в прокуратуру, где также осуществляется надзор за исполнительным производством, а также с зявлением к судебным приставам о привлечении руководителя предприятия к... ⚫ Невыплата заработной платы
В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы....
в этой стране ты раб смирись с этим Поговорите с инспектором труда и социальной защиты населения, если у Вас, есть, такой отдел Министерства труда и социальной защиты населения.. Естественно. Более того, пока ты на работу ходить не... ⚫ Через сколько дней после увольнения с работы по окончанию договора работодатель должен выплатить зарплату?
заработную плату выплачивают в день увольнения и отдают трудовую книжку Зарплату должны отдать вместе с трудовой в день увольнения http://www.trudvsem.ru/ Ха! Похоже тут пошел другой отсчет - если не потребовал выплаты зарплаты в течении... ⚫ Добрый день. Вопрос бухгалтерам
Личное заявление вызывает вопросы о его содержании, может показаться, что работник просил перенести часть отпуска, а не согласился на отзыв. Правильней было написать Согласие работника ФИО на отзыв из отпуска от 20.08.2017 г. В приказе...
Правомерно конечно. Если работника отзывают из отпуска, отпускные за неиспользованные дни удерживаются, а начисляется з-плата за отработанное время. В дальнейшем, когда будет предоставлено эти 9 дн. Тогда и отпускные за них начислят по... ⚫ Сколько дней руководитель может задерживать зп?
Ни одного. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной...
В статье 142 ТК РФ говорится, что «в случае задержки выплаты заработной платы на срок боле 15 дней работник имет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. » Это... ⚫ задержки зарплаты как поступить?
в силу положений ст. 22, 136, 142, 236 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику, работодатель обязан...
<img src="//otvet.imgsmail.ru/download/43394297_f80745dba18c1c7b47b5b93d650da4d1_800.jpg" data-lsrc="//otvet.imgsmail.ru/download/43394297_f80745dba18c1c7b47b5b93d650da4d1_120x120.jpg" data-big="1"> В суд! заявление в прокуратуру... ⚫ если работодатель по временному трудовому договору не выплачивает заработную плату в установленные сроки
Увы, но именно 15 дней. Ст. 142 ТК РФ: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Ставь его на счётчик - -- - терпило. есть закон о труде и об оплате труда, но в законе есть лазейка, а именно - задержка со стороны заказчика. Ну к примеру, ты какой нибудь камнетес, но временно, твой начальник сказал тебе вытесать... ⚫ Получение средней зарплаты за время приостановки работы из-за невыплаты причитающихся доходов (Статья 142 ТК РФ)
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой...
Если Работодатель должен зарплату за 13 месяцев, то надо бросать такую работу. И требовать выплатить свою зарплату. согласно ст. 22, 142 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в... ⚫ Я ухожу в армию, в какие сроки после увольнения мне должны выплатить ЗП?
рассчитать должны в течение 3-х дней В последний день работы и выдать на руки трудовую книжку. в последний рабочий день вам обязаны выдать зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск (если отпус к вы не использовали во время работы)... ⚫ На решение суда подана аппеляция. Как в этом случае должно проводиться удержания по исполнительному листу?
1. Пока суд не вынесет апелляционное определение, испол. лист не выдадут, т. е. пока решение суда не встпит в силу 2. Но есть такое, что до вступления решения суда в силу выдают испол. лист ст. 211 ГПК РФ- Статья 211. Решения суда,...
ни как, до вынесения решения вышестоящего суда. ..если апелляция подана... то исполнительный лис не должен быть выдан... до встуления решения суда в законную силу.... пока никак-решение оспаривается. ⚫ Какова ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты?
В дополнение к ответу Vladimir SGC я сделаю добавление по части невыплаты заработной платы и путей защиты своих прав. По общему правилу, согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Одна из...
сначала доплаты к зарплате и штраф потом может быть отсидка штраф за нарушение трудового законодательства. В различных ситуациях (размер и сроки невыплаты) разная ответственность. От штрафов от 30 до 150 тысяч для юрлиц до лишения... ⚫ не платят во время зарплату
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от...
меняй работу по трудовой работаете? если да то можете даже в судподать. если не по трудовой. ВАЛИТЕ ОТТУДЫВА. Кстати надеюсь Вы не в РФ живете? И что именно Вы хотите спросить? ⚫ Задержка выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней является нарушением трудового законодательства.
В соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с...
Нет, моральный ущерб взыскивается только через 6 месяцев звдержки выплат и более, терпите. В соответствии с нормами ст. 2 Трудового кодекса исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ... ⚫ Какой должен быть срок платы труда ?
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим...
Если задержка зарплаты длится 15 дней, то работник вправе не выходить на работу. Но необходимо уведомить работодателя в письменном виде, в произвольной форме можно написать уведомление. ⚫ Можно ли (и как именно) уволиться с работы по собственному желанию в день написания заявления ?
в силу положений ст. 22, 70, 71, 80, 136, 142, 189, 236, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в...
Ты можешь даже в суд на него подать. Уволиться без отработки можно разными способами, но в данном случае имеет место грубое нарушение трудового права с его стороны. Потому пиши заявление в двух экземплярах в службу охраны труда и один... ⚫ Ответы на билет
1. Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определено, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка,... ⚫ зарплата
Нет, неправильно. Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается не реже, чем 2 раза в месяц. Конкретные сроки устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.На практике за первую половину месяца - примерно...
законом это разрешено нет предел 15е число Обычно выплачивают в период с 5-го по 15-е следующего месяца. По законодательству заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Дни получения должны быть указаны в Вашем трудовом договоре и... ⚫ не платят з\п можно ли не выходить на работу
Статья 142. ТК РФ "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику". Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие...
о прекращении работы нужно уведомить работодателя если задерживают з. п. более 15 дней, то уведомляете работодателя письменно о приостановлении работы в связи с вышесказанным и не выходите, а судитесь. что сказала прокуратура? Они же... ⚫ Как должны выплачивать дикретные?
после предоставления всех необходимых документов начисление производится в течение 10 дней и выплачивается в ближайший день выдачи заработной платы. Ждите.
письмо пришло 9 января вот в день зарплаты и выплатят Письмо пришло 9.01 - начислят через 10 дней, т. е. 19.01. А выплатят - в следующую выдачу зарплаты. В феврале. Законно. Надо отправлять заказным письмом, после получения письма с... ⚫ Выплаты при выходе в декрет
В течение 10 дней должны начислять пособие и выплатить в ближайшую заработную плату. 14 августа заявление + 10 дней это 24 августа. И вот в ближайшую заработную плату после 24 августа
до 24 августа имеет право начислять, после этого срока в ближайший день выдачи заработной платы получите. по закону в течении 10 дней обязаны выплатить!!! обычно в первую же выплату!!! ⚫ На работе не получали зарплату с 25 декабря, аванс 18 января не дали, зарплату 5 февраля тоже не дали. Что посоветуете?
У нас - тоже самое. Дирекция вывесила объявление - просьбу отнестись с пониманием, извинилась. По закону - так В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный...
Забастовку или заявление в прокуратуру Руководству Вашему совет - ввести плату за вход на работу. Обратитесь в бюро судебного исполнения для взыскании зарплаты в принудительном порядке. Искать другую работу, эта Вас похоже уже не... ⚫ Какой процент полагается за каждый просроченный день зарплаты?
По закону Заработную плату должны выплачивать не реже двух раз в месяц. Сегодня некоторые руководители принуждают своих подчиненных письменно соглашаться получать жалованье раз в месяц. С точки зрения трудового права подобные «... ⚫ увольнение без отработки 14 дней. основание - задержка выплаты зарплаты. на какую статью опираться при увольнении.
Согласно ст. 142 ТК РФ в случае, если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Работник обязан предварительно в письменной форме известить...
Пишите по собственному, относительно отработки договаривайтесь с начальством (невыплата - это Ваш аргумент) Нет, уволиться без отработки вы не можете. Если работодатель не дает вам уволиться, то вы имеет право расторгнуть трудовой... ⚫ составьте пожалуйста проводку внесена на расчетный счет не полученная в срок заработная плата
Учет расчетов по депонированной зарплате ведется на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам». Отметим, что сроки выплаты заработной платы определяются соглашением между... ⚫ Задержка зарплаты.
Уважаемый Сергей! В трудовом договоре дни выплаты заработной платы должны быть оговорены конкретно ( 10 и 25 числа) . Никаких - " не позднее". Под задержкой заработной платы следует понимать тот факт, что работодатель выдает заработную...
Пока задержки нет, т. к. 10+15=25 августа, Вот если не выплатят 25 августа тогда будет 1 задержка на 15 дней. . Чтобы не выходить на работу надо письменно уведомить работодателя, что вы собираетесь это сделать. Гораздо эффективнее на... ⚫ А правда, что если на 15 дней задерживают зарплату, то можно не ходить на работу и получать по среднему?
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от...
А по среднему сразу выдают? Можно не ходить, уведомив руководство письменно. Но получать ничего не будете. по среднему уволят Можно, но только ПИСЬМЕННО уведомив об этом работодателя... Правда, и платить не будут... Хотя. в общем-то, и... ⚫ ПОМОЩЬ. При невыплате зарплаты трудовому лицу, человек в праве обратиться в гос. органы, которые после оказания помощи
В случае задержки работодателем выплаты заработной платы работнику на срок более 15 дней, согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ работник ВПРАВЕ, ИЗВЕСТИВ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ, ПРИОСТАНОВИТЬ РАБОТУ на весь период до выплаты...
в силу положений ст. 22, 136, 142, 236 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки, извещать работника о составных частях причитающейся ему зарплаты, размерах и... ⚫ Обязан ли работник приходить на работу, если работодатель задерживает зарплату три месяца?
Наблюдатель не прав. Статья 142 Трудового кодекса чётко говорит, что Может и НЕ приходить на работу, при наличии следующих условий: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив...
Обязан приходить, но не работать, а высиживать положенное время и уходить домой... Причём так, чтобы у вас потом были свидетели... И в суд... Но потом всё равно придётся уволиться, потому что жизни не дадут... Не забудьте в заявлении... ⚫ декретные выплаты
Адвокат дьявола, какая справка НДФЛ? Екатерина у своей бухгалтерии будет ее просить, чтобы ей же и предоставить) ) ) Хватит справки о прописке, ну и заявление напишите, что просите сделать перерасчет, в связи с тем, что вы проживаете в...
справка НДФЛ думаю хватит! ⚫ Работодатель нарушает свои обязанности, то это освобождает работника от выполнения последовательности его обязанностей?
от выполнения последовательности его обязанностей? -что такое последовательность обязанностей?? ? Работник может приостановить работу в порядке установленном ТК РФ: если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник... ⚫ выдача исполнительного листа судами общей юрисдикции
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 N 36 "Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде п. 9.3.2. Исполнительные документы выписываются и передаются (направляются) по назначению не...
господи, чего так сложно то? Они и без заявления обязаны вам его почтой выслать. ⚫ У нас зарплату удерживают уже два месяца...
Приостановка работы в случае задержки выплаты заработной платы Согласно ст. 142 ТК РФ в случае если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы....
стоит найти новую работу а потом написать заявление об уходе нафиг такой работадатель нет, не имеете. в случае долгих прогулов, они имеют право вас уволить. ТК Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты... ⚫ какую ответственность несёт работодатель за задержку заработной платы?
Нарушение сроков выплаты заработной платы - серьезное нарушение трудовых прав работников. В связи с этим законодатель устанавливает целый комплекс правовых мер воздействия на работодателя, допускающего задержку заработной платы. Прежде...
трудовую точно.... административный штраф от 500 рубликов по закону уголовную по закону за просроченне дни должны назначаться проценты, но на практике никогда этого не бывает, все сходит с рук В ст. 145 УК РФ установлена уголовная... ⚫ права и обязанности беременной на работе, окажите помощь пожалуйста)
Во-первых, вас ни под каким предлогом не могут сократить или уволить, разве что в случае полной ликвидации компании. Однако даже при полной ликвидации компании работодатель обязан обеспечить беременную женщину новым местом работы, при...
Какая-то директор вредина.... уволить вас не могут свою работу вы обязаны выполнять ⚫ Задерживают зарплату. Ребенку 10 мес. что делать?
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (но...
Вы работаете? Обращайтесь в трудовую комиссию. задержка зарплаты свыше 15 дней - можно смело забить на работу, уведомив руководство) а ребенок тут при чем? Больше 2 недель не должны задерживать, иди в прокуратуру они им пиздюлей дадут,... ⚫ Работаю водителем в фирме. Отношения с руководством не плохие. Но з/п уже 20 дней задерживают, говорят мол денег нет. В поне
Не выйти на работу имеете полное право, при задержке ЗП на 15 дней. На основании ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель несет ответственность за нарушение прав и свобод работника, и в случае задержки заработной платы более чем на 15...
Без ругани никак. Разве только мысленно! Иди в трудинспекцию и требуй проверки. Сразу деньги начнут выплачивать. А выходить на работу ты не обязан выходить как раз из-за невыплату зп. Это не неплохие отношения, а хуже некуда. Марш в... ⚫ На работе в фирме не платят зарплату 3 мес.Имеют ли право?Что делать?
Такой вариант есть 1) ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме (один экземпляр себе с подписью) , приостановить работу на весь период до...
А трудовая инспекция для чего? Я не понимаю, зачем ты продолжала работать следующие два месяца за даром? пока не выплатит не шагу на работу... Право не имеют . Обращаться в прокуратуру. Это уголовно наказуемо . Обращаться в трудовую... ⚫ В какой срок нужно оплатить больничный, если работник принес его в день увольнения?
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В том числе и компенсации за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 127 ТК...
По закону в течении 30 дней. ⚫ Если меня выкинули с работы по сокращению что мне должны дать (возместить) и в какие сроки ?
Вообще-то должны были предложить равноценную вашей вакантную должность. Если таковой не нашлось (и это мотивированно изложено в уведомлении) , тогда должны полностью рассчитать и платить заработную плату в течение двух месяцев после...
да ничего те не дадут, пора начинать бухать!!! три оклада как выходное пособие.. при расчете.. должны предоставить новое место рабочее на предприятии.. . за два месяца перед этим предупредив вас письменно под роспись.. . читайте трудовой... ⚫ Если не платят зарплату уже 4 месяца, имею ли я право не выходить на работу? Могут меня уволить за прогул?
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку...
Права прогуливать работу невыплата зарплаты (даже многомесячная) не даёт. Уволить за прогул (за один) - вряд ли можно, должно быть предупреждение, по-моему даже письменное и не одно. Ага, имеете полное право, предварительно письменно... ⚫ как заполнить справку о средней зарплате для центра занятости
Вам должны выдать справку за последние 6 мес с последнего (ОФИЦИАЛЬНОГО, те у вас должна быть запись в трудовой или хотя бы трудовой договор) места вашей работы. Они посчитают и средний доход. Сами от себя вы можете предоставить, но силы... ⚫ трудовой кодекс рф подскажите!
ст. 142. Свободная форма. Руководителю... . от ... Настоящим я, _, в соответстви со статьёй 142 Трудового кодекса и в связи с тем, что Вами допущена задержка выплаты мне заработной платы на срок _ дней, письменно извещаю Вас о том, что в...
В соответствии со ст. 128 ТК Вы напишите заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска без сохранения ЗП на определенное кол-во дней, в 2-ух экз, 1 себе, 1 ему. Он вам попишет и смело идите отдыхайте! Напишите заявление в... ⚫ Могу ли я .
смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке...
Подать-то Вы можете. Но как доказать, что Вы там работали: трудовой договор не оформлен, записи в трудовой книжке нет! Остаются только свидетельские показания, что Вы там работали. Это надо для того, что Ваши отношения с работодателем... ⚫ заработная плата
Часть 6 ст. 136 ТК РФ содержит императивное требование о том, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором....
Как правило 20-25 мая выплачивается аванс, а 8-15 июня - окончательный расчет за май. Часть в мае а часть в июне Расчет в июне. В сроки, оговоренные в Правилах внутреннего трудового распорядка. Статья 136 ТК РФ. Это зависит от того, что... ⚫ Сроки давности по Трудовому кодексу.
Все вышеответившие и правы и… не правы… Неправы, т. к. описанный Вами случай не подпадает под действия ст. ст. ТК РФ, устанавливающих сроки обращения работника в суд. В данном случае надлежит учитывать, что ситуация о пропуске работником...
Срок исковой давности по трудовым спорам установлен 3 месяца с момента когда узнали о нарушении своего права. Кроме суда Вы также можете обратиться с заявлением в инспекцию по труду. Для такого обращения сроки не установлены. Работник... ⚫ Издан приказ о сокращении штата, можно ли вводить режим неполного рабочего времени?
Даже при условии неполного рабочего времени вы должны учитывать, что после предупреждения о сокращении в течение 2 месяцев заработную плату работникам вы обязаны платить в прежнем размере.
Приказ оформляется с учетом сведений, которых не хватает в вопросе. Сокращение установленных приказом должностей не теряет свою силу в связи с введением режима неполного рабочего времени? Читаем норму закона о введении неполного рабочего... ⚫ Имеет ли право работодатель отказать в авансе, называя причиной вахтовый вид работы?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) . Для отдельных...
Я думаю что слово аванс законно не предусмотрен Если таковой не предусмотрен договором, то да. Не знаю, как правильно, но по логике, если первую половину месяца человек не работал, то аванс начислять не с чего. Сейчас авансов нет. Есть... ⚫ аванс? имеют ли право?
Исходя из положений приведенной выше 136 статьи ТК РФ, работодатель обязан платить зарплату два раза в месяц; конкретные сроки выплат указываются в трудовом договоре или в локальном нормативном акте, регулирующим вопросы оплаты труда. Из...
Если мама устроена официально, по ТД, то выплата зарплаты производится НЕ РЕЖЕ ДВУХ РАЗ В МЕСЯЦ. хозяин-барин статья 136 ТК РФ никаких компромиссов и вариантов не предусматривает, так как устанавливает именно ОБЯЗАННОСТЬ платить зарплату... ⚫ Невыплачивают заработную плату более 2х месяцев. Могу ли я расторгнуть труд. договор, если да то по какой статье
Можете. По собственному желанию статья 77, пункт 3, часть 1 ТК РФ, по соглашению сторон статья 77 пункт 1, часть 1 ТК РФ, но ЗАЧЕМ? Согласно ст. 142 ТК РФ в случае если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник...
Можешь, но зарплату тебе всё равно не выплатят. А судиться себе дороже. Зарплату выплатят, только нужно добиваться. Пиши жалобу в Прокуратуру и инспекцию по труду. Также можно подать в суд, суды по трудовым спорам бесплатны. А работать... ⚫ Когда мне перечислят зарплату из банка ЕМБ?? ? Екатенринбург ответьте... уроды.. . из за вас я в бан могу залететь...
В соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях при задержке заработной платы работодатель может быть оштрафован за нарушение законодательства о труде (п. 1 ст. 5.27). Несвоевременная выплата зарплаты является грубейшим...
зарплату вам банк выплачивает?))) https://www.youtube.com/watch?v=28L7P2dEHR0 когда-нибудь ⚫ как выбить собственную зарплату
По 1000 как дают? Просто на руки? Можете вообще не ходить на работу. Ст. 142 ТКР В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на...
Жалобу в прокуратуру пиши В Трудовую инспекцию позвоните или лучше сами сходите, там должны проконсультироваить, то есть обьяснить ваши права. ЗАСТРЕЛИСЬ похороны оплатит работодатель. Ну точно он тебя достал. ⚫ 2 месяца не платят зарплату. какие есть варианты меры воздействия на начальство?
Если Вам не платят зарплату, вы вправе не выходить на работу Данное право предоставлено работнику, статьей 142 ТК РФ. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в...
идите в прокуратуру-директора-посадят швырнуть ему бумажку с заявлением об увольнении, с грозным и крайне недовольным видом. Испугается как пить дать, и спросит чем он так провинился . можешь на работу перестать ходить. взять справку о... ⚫ фирма не платит вовремя з/п как быть?
в силу положений ст. 22, 136, 142, 236 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный...
лучше подождать выплаты и потом уволиться, иначе могут просто после увольнения ничего не выплатить. Одновременно с увольнением обращайтесь в суд Увольняйтесь и пишите (если з/п "белая"), в трудовую инспекцию Пишете заявление, описывая... ⚫ Помогите! На работе ещё не выплатили зарплату за декабрь - куда обратиться
Действенный вариант применить положения ст. 142 ТК РФ: "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке...
В суд, там подскажут, как заявление писать. к президенту :D департамент по труду и прокуратура. и требовать доплату за инфляцию. а потом, если что-в суд в инспекцию труда, в суд. Певцова, 13 инспекция по труду, возьмите паспорт, трудовой... ⚫ нужно ли отрабатывать 2 недели, если не платят уже 3 месяца и надо уволиться. Как правильно написать заявление на расчет
*** ::::: Заявление: В связи с тем, что мне не выплачивается заработная плата в течении % месяцев, считаю дальнейшее сотрудничество невозможным, прошу уволить меня по собственному желанию (здесь точку ставить не надо, если оформление...
Причиной увольнения указать не соблюдение КЗОТа - "не выплата заработной платы в срок". ⚫ Работодатель не платит зарплату 3 мес, я отказался работать, это простой по вине работодателя?
В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за четвертый квартал 2009 года дан ответ на этот вопрос. Работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней,...
спросите у юриста, юрист точно скажет в трудовую инспекцию обратитесь. Если уведомили работодателя, тодля вас это самозащита своих трудовых прав. это уголовное дело-вперед к прокурору Не платит за работу это нарушение законы. Обратитесь... ⚫ Собралась увольняться с предприятия, где не рассчитали полностью ни одного уволенного.
статья 142 Трудового Кодекса РФ: «В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы» Зависит...
дык заявление..., если не оплачивают - заявление в суд и прокуратуру Сначала уволиться, затем - в суд. Во первых, официально ли вы устроены. Во вторых если есть трудовой договор подписанный начальством с верно проставленными подписями и... ⚫ не платят зарплату 2 месяца. куда можно позвонить
Во первых: в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Во вторых: конечно иск в суд,...
Подавайте иск в суд В общество защиты труда и прав потребителя! ЗАЯВЛЕНИЕ в суд и за задержку немного заплатить должны. 2 месяца это уже уголовка. В прокуратуру. Не забыть и про суд и про ГИТ. ⚫ вопрос по зарплате
То, что у Вас происходит скорее всего выглядит так. Кто то налоговая или другое предприятие и еще кто либо кому Ваше предприятие должно денег, - дошел до суда и получил решение в свою пользу. Именно поэтому пристава и ОМОН забирают...
Вас обманывают. Сначала - долги по зар. плате, потом все остальное. А директору Вашему еще и уголовная ответственность грозит Ваш директор не прав! идите в труд инспекцию Если работодатель перестанет платит зарплату сотрудникам они... ⚫ Охамевший начальник
В случае задержки выплаты заработной платы (ЗП) на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Случаи, когда не допускается...
будь подлизой, перешагни через себя. халявщикам платить не стоит, твой начальник правильно делает. Пугают только мудаки, реальные пацаны бьют в морду начальников УСБ тебе в помощь, отдел экономических преступлений! нассы ему в куллер и... ⚫ Мне сделали КС. В роддоме выдали больничный еще на 11 дней. Отнесла 2 недели назад больничный на работу. +
При КС дополнительно дают больничный на 16 дней, а не на 11 - это раз. Больничный вы отнесли в июне, я правильно понимаю? А зарплата за июнь у вас когда? В июле? Вот в июле и ждите - это два. согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона "Об...
В течение 10 дней, зависит от бухгалтера по зарплате, звоните в бухгалтерию и требуйте или пишите жалобу в отдел соцстрахования Обычно выплачивают с ближайшей заработной платой. Когда у Вас на работе выплачивают з/пл, тогда и Вам... ⚫ В течении какого времени должны быть выплачены деньги за больничный по беременности родам?
Страхователь (ваша организация) назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с...
протокол в течении 10 дней на работе комиссия по соц. страхованию, а выплата производится в первую выплату заработной платы (больничный предоставили в течении января, а выплата когда будет выплачиваться з/пл за январь) ⚫ Задерживают ЗП. Как уволиться без отработки?
Ст. 142 ТК: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Напишите заявление о...
Без отработки может уволиться женщина имеющая ребенка до 14 лет лучше отработать, если по закону так положено, а потом можно через суд возместить не выплаченную з/п с организации. легко, либо заболей, но только чтоб был настоящий... ⚫ Увольнение по собственному
Исхожу из того, что Вас уволили 7 октября. Итак: 1) Отпуск предоставляется за рабочий год. Для Вас он с 18 декабря 2012 года по 17 декабря 2013 года. Полагаю, что отпуск без сохранения содержания (за свой счет) более 14 дней Вы не брали....
Да, должны. Бегом в суд и в инспекцию по труду. Бухгалтерия не права во первых в том, что дни неиспользованного отпуска действительно остались, потому что если за год дают отпуск 28 дней, то за период который Вы отработали должен быть... ⚫ не дают зарплату, ссылаясь на долг в хозкассу 150рублей
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы....
А также еще напишите заявление в трудовую инспекцию Что за хуйня? Настучи на этих контрацептивов в инспекцию по труду. Она выдаст предписание на выплату зарплаты и оштрафует их. В соответствии со ст. 137 Трудового Кодекса у Вас... ⚫ можетли уволить работодатель за прогулы, если задержка зарплаты составляет больше месяца
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности. . в силу положений статей 21, 22, 142 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех...
Мухи отдельно, котлеты отдельно.. Одно другого не касается..)) Естественно. Эти 2 события вообще никак не связаны по ТК. ну за прогулы это однозначно ДА!!! Если в порядке ст. 142 ТК РФ известили работодателя (естественно в письменном... ⚫ Если мне не платят зп, могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели? Должна ли я вообще отрабатывать сколько-нибудь дней?
Нет такого положения, если не платят заработную плату то можно уволиться не предупреждая об этом работодателя за 2 недели. Есть положение, если не выплачивают заработную плату более 15 дней, то работник письменно "предупреждает...
Уйди на больничный с почками и уволься с него. если ты собираешься судиться с работодателем за зарплату, то лучше отработать, т. к. иначе у него будет лишний довод против тебя. но вообще часто делают если уж все равно не работают, то... ⚫ Можно приостановить работу на время выплаты задолжности по зарплате при этом написать заявление о приостановки работы
В случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней, работник имеет право приостановить работу до момента выплаты всей задолженности по заработной плате. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник обязан уведомить... ⚫ отработал 6мес.20дн.сократили.за сколько дней получу компенсацию? зар.плата 5800р.пожалуйста посчитайте.
Уважаемый Вадим! При увольнении в связи с сокращением численности работников в последний рабочий день Вам должны были выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой был не... ⚫ Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие по уходу за ребенком рассчитывается: среднедневной заработок * 30,4*40%. Назначается в течении 10 дней, выплачивается в ближайший день заработной платы. Далее выплачивается в декабре за ноябрь, в январе за декабрь и т. д.
Обратитесь к бухгалтеру - очень много нюансов при расчете данного пособия! Вы писали заявление о расчете по правилам 2010г.??? Вы получили за ноябрь, как и зарплату. А сумму вам лучше выяснять у бухгалтера. Ошибку все равно ему искать. ⚫ Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении из организации .??
в силу положений ст. 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное...
По ТК отработка не более двух недель, а меньше - это по согласованию с руководством. на усмотрение начальства, могут заставить, а могут и так отпустить В тк нет такого понятие как отработка, есть условие при котором работник обязан... ⚫ На какие цели государство расходует 13% подоходного налога граждан?
По Законодательству 13% от зарплаты - НДФЛ идут сразу в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ бюджет. В общем объёме доходов они обезличиваются и идут на расходы в ФЕДЕРАЛЬНОМ же бюджете. А это АРМИЯ, ПО (МИ) ЛИЦИЯ, МЧС, Правительство, Дума, многочисленные...
они их расходуют на личные нужды это твоя пенсия Если на самом деле, то они кладут себе в карман. Если "как написано", то ты кормишь пенсионеров с этого налога (даже писать стыдно про стариков (((, до пенсионеров доходит пройдя все... ⚫ На сколько дней по закону может быть задержана зарплата?
Зарплата должна выплачиваться 2 раза в месяц. Жалуйтесь в прокуратуру, инспекцию по труду. Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив...
Не более 2 месяцев! ⚫ Ликвидация отдела
Если отдел ликвидируют, то это сокращение штата или численности, о котором работника отдела обязаны уведомить в письменном виде не позднее чем за два месяца. До истечения двух месяцев трудовой договор может быть расторгнут с письменного...
вас должны тогда будут сократить. Это ваше право переходить в другой отдел или нет!!!! В противном случае вы можете обратится в суд ⚫ что делать, если задерживают выплату зарплаты? уже почти на 3 месяца
И чего ждем? Вы уже давно имели полное право пристановить работу, уведомив об этом работодателя в письменной форме. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся...
Обратится к раотодатели с претензией! В ващем трудовом договоре на эту тему должно быть все написано я бы в судСРАЗУ пошла после 2-хнедельной задержки. Им ВЕРИШЬ, они ДУРЯТ! можно в КТС, но бесполезно. у них одно и тоже-денег нет. Это... ⚫ Задержка з. платы на 4 месяца-что делать? , Работаю в Сочи по вахтам. , Работаю в Сочи по вахтам
сначала в фирму - по-поводу невыплаты заработной платы свыше 2-х месяцев (уголовная ответственность) , отбрешутся, но все-равно неприятно. ст. 145.1 УК 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий,...
похоже обули капитально Если вы не заключали письменный договор, то и на работе вас небыло. Что делать? Обратиться, для начала, в налоговую инспекцию. Ведь именно она призвана надзирать за выплатами налогов хозяйствующего субьекта. Ну а... ⚫ Срок выдачи аванса и зарплаты
Выплата заработной платы в установленный срок и в оговоренном размере - одна из главных обязанностей работодателя (ст. 22 ТК РФ) . Эта обязанность конкретизируется в трудовом договоре, где обычно определены конкретный размер заработка и...
Даааааааааа! Раньше зарплату задерживали по пол года и люди жили и работали! А сейчас разбежка в пять дней не устраивает! Согласно законодательства РФ заработная плата должна выплачиваться не менее 2х раз в месяц, но в какие дни... ⚫ работник остановил работу вследствии задержки зарплаты, будут ли считаться дни по оплате его вынужденного отпуска?
Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период...
арпрапрпр работник имеет право отказаться от работы после задержки з п на 15 раб дней, но должен присутствовать на раб месте, далее в писменной форме он может спокойно сидеть дома и идти в суд! "Обзор законодательства и судебной практики... ⚫ Нужна помощь!
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в...
имеете на работу вы выходите, иначе вас уволят за прогулы, а вот в прокурату обращайтесь смело в обязательном порядке уведомить работодателя о невыходе на работу по причинам задержки з/п, но только официально - иначе потом ничего не... ⚫ Постоянно задерживают зарплату, что делать?
Если организация не приносит прибыль, это не должно отражаться на коллективе. Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) . В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, ИЗВЕСТИВ...
задерживай работу задержка работы жалобы Искать другую работу. Обратится с письменным заявлением в прокуратуру Увольняться.... и искать новую работу, либо задерживать работу с уведомлением работодателя ⚫ Невыплата зарплаты свыше 15 дней.
Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя,...
Вам елена уже ответила на ваш вопрос.... присоединяюсь к ней работник может не выходить на работу после письменного извещения работодателя. это извещение будет являтся уважительной причиной так сказать, а пока его нет - отсутствие на... ⚫ работодатель задерживает зарплату
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку...
По закону не более чем на 2 месяца имеет право задерживать! В трудовую инспекцию. Если у Вас есть трудовой договор, тогда обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. У нее есть право привлечь руководителя к административной... ⚫ Уволнение
По ТК РФ отработать нужно 3 дня (пока Вы на испытательном сроке) , но если договоритесь с начальством, то могут отпустить в этот же день (без отработки) . ЗП должны выплатить на руки в день увольнения (последний рабочий день) , трудовую...
деньги на руки должны дать, уволить должны без проблем и сразу тк по Тк РФ - испытательный срок 1 -3 месяца По ТК РФ на испытательном сроке (1-3 месяца) , работник может уволится без отработки двух недель. Деньги за отработанное время... ⚫ Напомните статью ТК ? (про невыход на работу пока не выплатят зарплату)
Согласно статье 142 ТК РФ в случае если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы.
про невыход на работу, есть одна статья и та за прогулы http://www.consultant.ru/popular/tkrf/?utm_campaign=popular&utm_source=ya.direct&utm_medium=cpc&utm_content=law_code&utm_term=nov11& напоминаем приостановка... ⚫ Нужна помощь!
В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) окончательный расчет производится в день увольнения работника. Но кроме окончательного расчета еще зарплата не получена за работу с 02.08.2011!!! Поэтому не надо мечтать о...
Иди к начальнику, грози судом. А вообще полно есть организаций, по защите труда. Только перед тем как требовать своего внимательно договор почитай. вперед и с песней в трудинспекцию, прокуратуру, или если хватит сообразительности сразу в... ⚫ в какой срок должно быть начислено пособие по больничному листу?
Получив больничный от работника, бухгалтер должен в течение 10 дней со дня обращения начислить пособие, а выплатить его нужно в ближайший после назначения день выдачи заработной платы (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,... ⚫ Прошу помочь с разбирательством статьи 142 ТК РФ
В обзоре судебной практики ВС ПФ, утверждённого Постановлением Пленума ВС РФ за март 2010 г. вопрос о выплате заработной платы за время отсутствия работника на работе по основаниям, предусмотренным ст. 142 ТК РФ, решён очень жёстко вот...
Законодательством не предусмотрена оплата периода отсутствия работника на работе в связи с написанием им заявления согласно ст. 142 ТК РФ. Такое условие может быть предусмотрено, например, в коллективном договоре. Вот отсутствовать вам... ⚫ Как поступить сотрудникам в сложившейся ситуации? Буду благодарна всем комментариям.
в силу положений статей 22, 142 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет...
заявление не писать по собственному желанию, терять всеравно нечего, а долг по зарплате суд обязует их выплатить в первую очередь! главное не здаваться!!!! Как говорится, "по любому" ,т. е. ни при каких условиях, не писать заявления "по... ⚫ Как правильно уволиться?
Вы можете уволиться послав заявление на увольнение по почте, обязательно заказным с уведомлением с описью вложения. К заявлению вложите письмо с разъяснением и о том, что вы просите уволить вас со дня закрытия больничного листа и копию...
На имя директора как закончится больничный для полного перерасчета. Если не хочет пересчет, то пиши сразу. Больничный завезешь и сразу расчет потребуй, либо реквизиты оставь В первую очередь вам нужно подготовиться и продумать стратегию... ⚫ в какой максимальный срок обязаны выплатить декретные? и на основании каких нормативных актов?
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (федеральный закон №255-фз от 29.12.2006 г. в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-...
В течении 10 дней после подачи больничного, обычно в ближайщую выплату зарплаты (ФЗ-255) ⚫ Подскажите Законно ли это
Уважаемый Никита! Судя по тому, что Вы говорите о 2/3 с Вами все же заключен трудовой договор. Значит, должны соблюдаться все нормы Трудового кодекса Российской Федерации. Но никак не контракт, т. к. это нарушение статьи 56 ТК РФ. То,...
нет, конечно, а как вы устроены-по договору или по трудовой книжке? Ну если дураки добровольно подписали заявление на отпуск за свой счет, то кто в этом виноват. Умных отпускают в отпуск на 2/3 от оклада Не мог никак понять, что за... ⚫ Задержка заработной платы в два месяца законна или нет? Если нет то как это регламентируется трудовым кодексом.
Уголовный кодекс РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата...
нет конечно ⚫ Имею ли я право уволиться?
За задержку заработной платы предусмотрена иная ответственность работодателя. Материальная ответственность Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при...
Конечно! Просто в заявлении укажите причину! И всё! Если обучение за счет работодателя не проходил, то ничего ему не должен, а уволиться можно в любое время, предупредив его об этом за две недели ⚫ аттестацию учителям ужесточили, а кто поидет в школы и сады?
как же вы правы! уходят достойные! их просто смещают! а на их места приходят неопытные, только что выпустившиеся молодые специалисты - охотники за деньгами (ведь им выплачивают в течение 3-х лет по 55% от заработной платы!!! ) Вот и учат...
Забастовку родителей и учителей надо делать... а их разве там учат ?..а ну да.. . учат гадить в подъездах... на хрен такое образование, пусть сразу в зону отправляются... стране скоро понадобится бесплатная рабочая сила Надо не учителей... ⚫ Сколько по времени могут задерживать з. п.?
В случае если выплата зарплаты задержана на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу. Это предусмотрено ст. 142 Трудового кодекса РФ. Причем работнику достаточно лишь известить работодателя в письменной форме, и он...
Будете молчать, - вообще платить перестанут.. ! Одного звонка в прокуратуру бывает достаточно чтобы заплатили. ⚫ в течении скольки дней выплачивается декретный отпуск
В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам должно быть назначено в...
в течение 10 дней с момента подачи всего пакета документов (ну собственно заявление и больничный лист правильно оформленный) 2 месяца до родов и 2 после. Но выплачивают всё сразу По больничному оплачиваются 70 дней ДО и 70 дней ПОСЛЕ... ⚫ Не платят зарплату. куда обратиться?
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя....
Обратитесь за защитой своих прав в суд или прокуратуру. ⚫ Что делать, если во время не платят декретные. Куда идти жаловаться? Может кто сталкивался с этим?
На сколько задерживают выплату? В течении 10 дней после сдачи больничного, должны НАСЧИТАТЬ а выплачивают в ближайший день аванса или выдачи заработной платы, в этом случае никакого нарушения нет.
Если задерживают более чем на 2 месяца, то можно обращаться в суд... обычно выплачиваются в течение 10 дней (выходные не считаем) , либо в близжайший день выплаты зп. для начала на работу прозвоните, потому что это начисления с ФСС идут.... ⚫ Мне не выплачена зарплата за декабрь. По истечении 10 дней (сегодня 14 число) я имею право не выходить на работу? Если да
Если очень хочется получить заработную плату, а работодатель достал окончательно, т. е. наплевать на проблемы работодателя, а в дальнейшем он свалит их на главбуха (например назначит день выдачи, который как известно до конца рабочего...
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. пишете им письмо (заказное с уведомлением)... ⚫ оплачивается ли как-то время отсутствия на рабочем месте (в связи с невыплатой з/П)?
В соответствии со ст. 142 ТК РФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. " НО......
Оплачивается в размере среднего заработка. ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ЧЕТВЕРТЫЙ КВАРТАЛ 2009 ГОДА (в ред. Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010) Согласно ст. 142... ⚫ скажите на какой срок могут задержать зарплату
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в...
3 дня Согласно ТК РФ не более трех дней 1 месяц как минимум!!! ! Выдачу зарплаты задерживать нельзя. Даже если, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты должна производиться накануне этого дня... ⚫ задержка зарплаты
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в... ⚫ о выплате алиментов
Конечно нет. Удерживать алименты следует после того, как сумма начисленного дохода уменьшена на величину налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ) . То есть размер удержания определяется исходя из той суммы,...
Можно, законом это не запрещено. Ни в коем случае категорический - в перед НЕЛЬЗЯ, какое бы ни было соглашение/решение. Единственный вариант - расписка, она пишет расписки датами "в перед" и так мона хоть до 18 лет оформить. платите... ⚫ У кого есть образей претензионного письм к работодателою о выплате ЗП???
В данном случае вам необходимо будет доказывать наличие трудовых правоотношений с работодателем в суде (если он конечно откажется, что вы работали) . Но незаключение трудового договора это ответственность работодателя. Трудовой договор...
Это делается проще. Иди к мировому судье и пиши заявление на выдачу судебного приказа. Судья выдаст тебе приказ на выдачу з/п и с ним иди к работодателю, а еще лучше сразу к приставам. Судебный приказ является исполнительным документом.... ⚫ Могу ли я один объявить забастовку?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:...
Штраф заплатишь за нарушение закона о забастовках А потом по статье уволят. Читай и уважай закон. можете.. . НО! уволят по статье! предлагаю обычный саботаж.... или... итальянскую забастовку (этта вааще бомба!!!) Нет не можешь. Статья... ⚫ Как быть, что делать?
Первое. Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить...
Никакие. Давно надо было уже свалить. Идите в трудовую инспекцию. Там всё подскажут, проведут проверку конторы и при необходимости засудят работодателя В трудовую инспекцию идти не надо! Она проверяет деятельность фирмы. Вам в суд... ⚫ нужна помощь
При окончании срочного трудового договора полагается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2 дня за полный отработанный месяц. если месяц не полный, то 15 дней и больше округляется до полного месяца. Заработную плату должны...
задача 50 р. не менее 100 шт ⚫ Мой директор решил меня уволить, потому что я учусь, хотя я его предупреждала и изначально он был не против.
Из-за учёбы уволить НЕ ИМЕЕТ право.. . За то Вы имеете право написать заявление о том, что приостанавливаете работу, из-за НЕ ВЫПЛАТЫ заработной платы.. . Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной...
Чтож, он хозяин своему слову. Слово дал - слово взял обратно. требуйте выплату за 3 месяца, можно через суд. А вы не обмолвились о желании доучиться и уйти куда-то в другую контору? Если да, то любой бы захотел уволить. причина не в... ⚫ как правильно написать заяву о прекращении работы в связи с задержкой зарплаты и можно её писать коллективно.
Любое заявление должно содержать указание кому адресовано от кого подано, суть заявления (Уведомляю Вас о приостановлении исполнения трудовых обязанностей в соответствии со ст. 142 ТК РФ на весь период задержки выплаты заработной платы (...
Нет, каждый пишет индивидуально. Так и писать - В связи с невыплатой заработной платы в период с ...по настоящщее время, на основании статьи 142 Трудового кодекса РФ, прекращаю работу до выплаты задолженности по заработной плате. Ну,... ⚫ какой % указать в иске по не выплате з/п как моральную компенсацию?
Солидарен с ответом пользователя «Vik», но хотелось бы добавить следующее. Для того, что бы получить моральный вред через суд, то Вам нужно понять: 1). Моральный вред это НРАВСТВЕННЫЕ И ФИЗИЧЕСКИЕ СТРАДАНИЯ ЧЕЛОВЕКА, а соответственно...
Укажите лучше конкретную сумму (например, сколько Вам пришлось занять в долг, чтобы прожить, или потратить на лечение члена семьи, или сколько пришлось взять в кредит и т. п.) % само собой, а моральная компенсация - сама собой. % в... ⚫ здраствуйте!у меня проблемка..если сможете подскажите что делать
В статье 142 трудового кодекса РФ указано. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители...
нет, нет имеют права Ты устроилась в контору "Рога и копыта". Сочувствую. Но на зарплату, похоже, расчитывать нет смысла. Если на руках имеешь трудовой договор - дуй скорее с иском в суд. Может, тогда что-то прояснится. в силу положений... ⚫ Подскажите. Из за задержки зарплаты я могу уволиться без отработки?? ? Если да, то какой по времени должна быть задержка?
в силу положений ст. 80 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели; по соглашению трудовой договор может быть расторгнут и до названного...
В случае нарушения работодателем ТК вы вправе уйти в тот день, который указан в заявлении ст. 80 ТК РФ Зачем Вам увольняться? Просто забейте на работу и все. Вам не платят итак. А так и работать не будете до выплаты зарплаты, и денег... ⚫ Подскажите, пожалуйста. Второй месяц не платят зарплату. Прикрываются кризисом. Есть ли какой-нибудь способ раскошелить
Можно. При задержке выплаты зарплаты сроком более 15 дней, любой работник вашей организации вправе написать документ нижеследующего содержания, и со следующего дня приостановить работу Директору ООО "ФИГВам" Иванову Ивану от Петрова...
Обратиться в прокуратуру... Этим вплотную занимается прокуратура. Да проблема та же. Правде недавно за май все же дали. Никак не раскошелишь.. Инспекция по труду. К счастью кризис не предусмотрен трудовым законодательством. Кроме... ⚫ Законно будет так выплачивать зарплату сотруднику?
это аванс называется. Трудовой кодекс читайте на эту тему Аванс и другая часть зарплаты. так везде вы что Нет. У него декабрь - неполный месяц работы. Вы рассчитываете ему среднедневной заработок, умножаете на количество рабочих дней и... ⚫ Тема о не выплате заработной плате .
В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. Работник имеет право отказаться от исполнения трудовой функции, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном... ⚫ Работник предприятия, в связи с задержкой з/п, пишет заявление о невыходе на работу до полной выплаты задолженности...
Нет, не оплачиваются. "В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты...
должен... это защита работника себя самим... в Трудовом кодексе есть все должен. это простой по вине работодателя. кури ТК. 60% от нормлальной з/пл. нет не должен, Трудовой кодекс РФ О ТРУДОВЫХ СПОРАХ. К Вашему сожалению, должен. В... ⚫ Оплата большичного листа сроки
Это бухгалтера себе облегчение делают. В ТК РФ написано, что зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц. Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия определяются дви выплаты заработной платы. Вывод: больничный должны...
нет не правильно Вы поняли. Аванс не является первой выплатой заработной платы. Б/лист выплачивают по окончании расчетного месяца. ⚫ Куда обращаться?
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим...
во первых в как вы работаете по договору или нет, если нет смотрим по трудовому кодексу через какое количество можно не работать как не выплачивают зарплату, потом пишишь претензия своему работодателю о своих требованиях, если требования... ⚫ Что делать, когда не платят зарплату уже полтора месяца?
Статья 142. ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие...
уволиться просить или ждать ... менять работу) В комиссию по трудовым спорам. Или в суд! в суд Предупредить о временном прекращении работы в письменном виде до тех пор, пока не оплатят зарплату. И искать новое место работы. Уходи. А... ⚫ Мой долг по вине предприятия пытаются сразу с меня списать...
Удержать с вас могут не более 20% с каждой 3/платы до погашения долга при условии, что вы не оспариваете сумму и не пропущен месячный срок. Процедура удержания следующая. В силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная...
Безобразие, последнее отбирают, подай в суд.... Обращайтесь в суд. Это проблема бухгалтера, которая начисляла отпускные. С нее пусть и вычитают. Для начала сходите в юр. консультацию. А Вы, видя, что дают больше, чем положено, промолчали... ⚫ как грамотно написать заявление ген директору
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку...
Директору ООО "Вахта+" Викторову С. О. от Иванова Сергея Петровича, 01.01.1989г. р.; адрес регистрации: индекс, \адрес; номер телефона заявление. В связи с невыплатой заработной платы за август 2015 более пятнадцати календарных дней,... ⚫ Здравствуйте. Я начинающий бухгалтер, вопрос об ответственности по занесенному приходу в базу данных
Я бы сказала, что это общий косяк: 1. кладовщика, который не проверил фактический остаток с данными в программе 2. бухгалтера на актах сверки, который не увидел не существующую задолженность 3. бухгалтера, который создавал книгу покупок,...
лет 5-6, не больше. Это коала, а не белка - косяк это конечно не Ваш, но Вы тут наверняка не получите квалиф. ответа - сейчас одни приколисты на сайте. Посоветуйтесь со знающим юристом, как быть, а вообще в договоре такое определено -... ⚫ Задерживают выплату заработной платы без объяснения причин.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты...
Прокуратура реально отработает. Думаю трудинспекция (она реально работает) тоже. Письменное заявление на имя руководителя.... инспекцию труда.... прокуратуру...! Что то мне подсказывает, что у вас договора никакого нет: ) Если договора... ⚫ в течение какого времени работодатель должен дать ответ на письменное уведомление по ст. 142 ТК
При задерна срокжки выплаты заработной платы на срок более, чем 15 дней работник письменно уведомляет работодателя о приостановке работы до выплаты задержанной суммы. Ответ никакой не предусмотрен ТК РФ.
о каком ответе идет речь? работник извещает о работодателя в письменной форме на 16-й день не выплаты зарплаты (со дня срока установленного для выдачи) какой нужен еще ответ? как у работодателя появляетсЯ возможность выплатиьть зарплату... ⚫ Можно ли по закону взять отработку за счет отпуска и расторгнуть договор с работодателем если 2 месяца не платят зарпл.?
Не представляю, откуда ответчики взяли 3 дня.. . Но согласно ст. 142. ТК (Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику) В случае задержки выплаты заработной платы на срок...
Если работадатель задерживает зар. плату более 3 дней вы вообще можете не выходить на работу, но письмено предупредите работадателя. А вот на счет отработки в 14 дней, то она не обязательна т. к. это на усмотрения работадателя. И вообще... ⚫ Пожалуйста помогите решить задачу по трудовому кодексу.
Отстранить от работы – еще не значит уволить. Отсюда: восстанавливать работника на работе нет необходимости. Поэтому суд обязан признать в своем решении такое отстранение незаконным и необоснованным и обязать работодателя допустить...
восстановить с первого дня работы - так как оформление документов о найме сотрудника - это ответственность работодателя, и отсутствие оформленных своевременно работодателем документов не является причиной для расторжения Трудового... ⚫ Когда должны расчитать меня если я уволилась сегодня?
Незаконно. Должны былии рассчитать в день увольнения. При просрочке идет пеня. Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день...
незаконно. рассчитать должны в последний день работы. И трудовую книжку выдать Вообще нет При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если... ⚫ Зарплата за предыдущий месяц и отпускные это выходное пособие?
Зарплата не является выходным пособием. Отпускные-да. Еще должнобыть единовременное пособие за выслугу лет в размере среднемесячной заработной платы. И затем в течение двух месяцев также выплачивается среднемесячный заработок (с зачетом...
При увольнении в соотв. с п. 1и 2 ч. 1 ст. 81 ТК сотруднику положены след. выплаты по сокращению: выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника; сохранение среднего заработка на... ⚫ является ли не выплата зар, платы за два месяца поводом для увольнения без отработки?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной...
в трудовом законодательстве нет слова "отработка", вы за 2 недели до увольнения УВЕДОМЛЯЕТЕ работодателя об увольнении, а не выплата зарплаты за 2 месяца это повод для похода в прокуратуру! поводом - да. основанием - нет. нет такого... ⚫ Больничный лист!!!
Нет не правомерно. Больничный лист вы имеете право сдать для оплаты в течение полугода. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами...
согласно ТК Р работодатель обязан выплачивать зарплату не реже 2х раз в месяц. Так что действия его неправомерны. Требуйте аванс самым решительным образом ⚫ Алименты списали с зп а их все нет
вопросы к бухгалтерии, если они скажут что не вычитали - тут уж разговор совсем другой будет. Обратиться к системе надо Алименты обязаны перечислить получателю в течение 3х дней со дня выплаты зарплаты, так что ждите, в завтра-... ⚫ При увольнении с частной фирмы когда должны полностью произвести расчет, и что делать если
Если я правильно Вас понял, то Вас волнует 2 вещи: при увольнении с частной фирмы когда должны полностью произвести расчет и как на законном основании не ездить в командировку во время «отработки» при том, что до этого командировки не...
в тот же день, когда уволились Требования трудового кодекса распространяются на все предприятия России, вне зависимости от формы собственности. При увольнении расчет должен быть произведен в день увольнения - ст. 140 ТК РФ. ⚫ что делать, если работодатель не платит зарплату
в ГИТ и суд. невыплата зарплаты свыше 2-х месяцев (при полной невыплате) или свыше 3 при частичной это уже уголовно наказуемое деяние. Смотрите УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выпла кроме...
В инспекцию труда написать жалобу или в прокуратуру. В комитет по охране труда. Начнется проверка и мало ему не покажется... все. что рекомендовано выше-лишние ходы обращайтесь с Коллективным Иском в суд. кроме выплаты зарплаты требуйте... ⚫ Скажите, что делать если работодатель не заплатил вовремя за совмещение должностей? Сроки есть в законе?
Да. В вашем распоряжении 3 месяца, чтобы взыскать деньги через суд. Срок для оплаты совмещения должностей - день выплаты заработной платы. Срок судебного взыскания задолженности по заработной плате - 3 месяца. До 15 дней если разово... ⚫ Что делать если на работе не хотят вовремя выплачивать заработную плату?
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку...
у нас та же фигня. только зарплата после 20-го это как мой интернет. Скорость до 512 Самый лучший вариант - искать другую работу. Можно конечно добиваться и скандалить, но в большинстве случаев результат будет один - искать работу. А то,... ⚫ Задержка заработной платы
работодатель не имеет права вообще задерживать зарплату. ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в...
Коллективно такие заявления в суд не подаются.. нет такого срока, выплата зарплаты производиться в сроки, установленые колдоговором, либо другими локальными актами предприятия. ⚫ Если работник был на больничном несколько дней до начисления аванса... Должны ли они войти в аванс?
Современное трудовое законодательство не содержит такого понятия, как «аванс» . Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка...
Конечно должен. В любом случае - это просто аванс. В окончательном расчете в получку все высчитается. например- 15 получка и 30 аванс. ну так вот, еслиработник отработал с 1 по 15 число - то аванс у него будет, даже если он отработал... ⚫ работодатель из месяца в месяц увеличивает срок задержки выплаты заработной платы. что делать?
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя....
Если Вы не хотите дальше продолжать трудовые отношения 1.Написать заявление об отпуске трудовом 2.После отпуска заявление об уходе Если нет расчета Заявление в суд А перед всем этим мирные переговоры ⚫ Приостановка работы согласно ст. 142 ТК РФ--->...
Без вариантов средний заработок и сидеть можно дома, а не на работе, а написано это вот где. Утвержден ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 марта 2010 года ОБЗОР законодательства и СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ...
В случае отказа от работы в связи с задержкой выплаты заработной платы вопрос о сохранении заработной платы за время отсутствия на работе является спорным. Законодатель не дает четкого указания на обязанность работодателя оплачивать... ⚫ Как себя вести если уволили без предупреждения?
Если в организации сокращение, то должны были предупредить за 2 месяца об этом (в письменном виде) и подать списки сокращаемых в службу занятости тоже за 2 месяца (если массовое сокращение, то за 3 месяца) . Если в организации есть...
Если говорят что деньги не отдадут! Не верьте, пугайте прокуратурой в ответ, адвоката наймите! Пусть разъяснют причину! Если есть силы - борись, все права на твоей стороне. Но стоит ли все ЭТО твоих нервов, бессоных ночей, переживаний,... ⚫ Как быть? Не платят зарплату.
Подавайте иск в суд, и требуйте всё, компенсации за не отгулянные отпуска (они вам положены по закону ст. 157 ТК РФ, ст. 126 ТК РФ, не важно, что написано в договоре) , выплаты в пенсионный фонд (если их не платили, то требуйте с...
Ну были случаи когда и по 7 месяцев зарплаты людям не выдавали, так что работай и жди. Иск предъявляется к организации, а не к учредителям или директору. Взыскать скорей всего получится только белую часть заработной платы. Все остальное... ⚫ Если наруки не дают расчётки что делать в такой ситуации?
В соответствии со ст. 136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях...
Требовать!!! ! требовать и требовать, не дают на работе, требовать по закону с возмещением неустойки!!!! (правда, потом тебе там не работать).... Если у Вас работа сдельная, потребуйте наряд и расчет заработной платы в ОТЗ - Ваше право... ⚫ Как бороться с трудоустройством к саентологам?
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты...
юридически им сложно противостоять, все естественно просчитано. многим просто головой своей нужно думать а не поддаваться на манипуляции. не сайентологи так появятся другие, как и финансовые пирамиды будут существовать пока есть спрос.. ⚫ Номер статьи из ТК РФ: временно расторгнуть трудовые отношения с работодателем, не выплачивающим зарплату?
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты...
ТК РФ не предусматривает возможность "временно расторгнуть трудовые отношения".. Временно расторгнуть трудовые отношения нельзя. Возможно, Вы имели ввиду приостановку работы в связи с задержкой зарплаты. Статья 142 ТК РФ. Ответственность... ⚫ Юристы помогите!!!
Написать заявление о невыходе на работу по причине невыплаты. И такое же отнести в инспекцию труда "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме,...
Напишите жалобу в прокуратуру и в инспекцию труда. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке... ⚫ ответственность директора за не выплату заработной платы
За невыплату или задержку зарплаты директора фирмы могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности. Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы – это, прежде всего, нарушение трудового законодательства, и, кроме...
Ни какой! По любому у вас нет на руках бумаг. Если есть, оплатит и оштрафуют и всё. ⚫ Когда выдается в ЖК больничный лист и в течение какого времени его нужно сдать на работу?
Если вы имеет ввиду больничный по беременности и родам, то он выдается в 30 недель. На работу - когда сдадите, тогда и сдадите. Думаю, чем раньше тем лучше, ведь это в ваших интересах. После сдачи на предприятие - начисление производится...
вообще-то, в законе написано, что за назначением пособия можно обратиться в течение 6 месяцев со дня закрытия листка нетрудоспособности. чем быстрее сдадите, тем быстрее деньги получите. больничный оформляется в 30 недель.... а вот когда... ⚫ помогите!? я сегодня написал заявление на увольнение...но мне сказали отрабатывать( при том что зп не платят 3-й месяц)
Если Вам задерживают зп более чем 15 дней, Вы согласно ТК имеете право, уведомив работодателя, вообще на работу не выходить Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся...
1) Отрабатывать ОБЯЗАН по Закону. Должен ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя заранее! После предпреждения - должен положенный срок отработать, иначе считается прогул! 2) Возьми документы о том, что не платили и в суд - пусть судебные приставы с... ⚫ На какое время работодатель может задержать зарплату и какие меры борьбы с задержками по З/П вы знаете? Заранее всем СП.
Ст. 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим...
ни на какое, должен выдать в установленный срок. Меры борьбы: - обращение в трудовую инспекцию - в прокуратуру - в суд Зарплата по трудовому кодексу выдается не менее 2 раз в месяц. Если Вам не выдали аванс, то это уже нарушение. А... ⚫ Может ли гл.бухгалтер не выплатить зарплату?
1 т. к. трудовая книжка у Вас на руках в ней явно есть запись о том, что Вы уволено, поэтому заявления главного бухгалтера детский лепет 2. задержка трудовой книжки на неделю, невыплата заработной платы серьёзное нарушение ТК РФ 3....
пишите заявление в прокуратуру и можно сразу же в суд!!! Смело подавайте в суд. Получить з/плату по доверенности может любой член семьи или родственник. Когда вы отработали 2 недели, то в последний день вам обязаны были выдать трудовую... ⚫ Есть вопрос, мне второй месяц не платят зарплату, что сними можно сделать???
Ответ: Защищать свои права на труд следующим образом: 1. Написать заявление на имя руководителя синей шариковой ручкой за вашей подписью в 2 х экземплярах в порядке ст. 142 Трудового кодекса РФ о том, что ввиду задержки выплаты...
в суд Надо обратиться в прокуратуру. в суд конечно могу помочь :) knl_25@mail.ru вы должны обратиться в суд и потребовать выплотить вам з/п и компенсацию в комиссию по трудовым спорам обращайтесь а если такой нет по в прокуратуру которая... ⚫ Сколько времени идут алименты на карту?
Как же хочется денег! алименты выплачиваются в течение трех дней с момента выплаты зп. так что ждите... кстати, у сбера в последнее время такая вот ерунда с переводами Втечении дня, вообще алименты могут перечислить втечении 3 дней после... ⚫ Как встать на биржу труда и что она дает( Спб) поделитесь опытом)))
На биржу встать не трудно, есть ли смысл. Нужны все документы: паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство пенсионного фонда, документ об образовании, ИНН, фото 3х4, справка с последнего места работы о заработной плате. При...
дает деньги) ...ну и стаж идет ...правда не трудовой, а общий, ну и могут работу найти я работаю там .. правда в Украине у нас дают не менше чем 940 грн., ето где то 4000 руб у нас нужно, копию паспорта, индефикационный кода, справка с... ⚫ помогите пожалуста что делать если вот такая ситуация!!!
если в вашем догооре так и написано - штраф, то отнесите его в прокуратуру, они обрадуются ))) штрафы законодательством не предусмотрены, а за их применение оштрафуют самого работодателя. возможно у вас условие об ученичестве с правом у...
ТК не содержит такого понятия как штраф, договор в этой части ничтожен. Нет, Вы не должны платить штраф. Не понятен вопрос. Какой договор? Договор бывает срочный, бессрочный и контракт. В каждом случае свои заморочки. Если контракт, то в... ⚫ Вопрос по трудовому кодексу
ну вот уж точно не пиши по собственному желанию! в общем нет время написать большое письмо ((( По своему желанию не пиши! пусть сокращают, тогда тебе обязанны выплатить две зароботные платы разом и потом на протяжении трех месяцев...
ни в коем случае не надо писать по собственному желанию это приговор вас должны сакратить тогда и выплата в центре занитости будет и они обязаны 3 оклада заплатить и неотгуленый отпуск соответственно Ну во первых о сокращении сообщают за... ⚫ Как уволится по собственному желанию, что бы выплатили зарплату которую не выплачиваю в течении 4-х месяце?
Сначала стоит обратиться в прокуратуру, все равно увольняться собираетесь. Обяжут выплатить с % за задержку. А на работу можете уже не ходить. Вопрос о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы регламентируется статьёй...
омг ну и терпение Заявление на увольнение по собственному желанию, заявление с требованием о выплате з/п которую Вам должны выплатить сразу согласно ТК и жалоба в трудовую инспекцию, что мол Ваши права нарушают уже 4 месяца.. . Зарплаиу... ⚫ Не приходят алименты. Куда обращаться? Нужна грамотная консультация.
плохи дела в вашем королевстве, если на алименты одна надежда, и не на что больше жить. Ничего не сделаете в вашей ситуации. Всё будет как прежде через время. У вас должен быть открыт номинальный счет для зачисления на него алиментов и... ⚫ Подскажите пожалуйста какой документ я должен составить с фирмой, что бы она\фирма\ вернула мне деньги
в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав...
Ну просто долговая расписка, в произвольной форме и можно от руки только писать ее должен владелец фирмы раз он вам должен. ⚫ По закону работодатель должен выдавать в месяц 2 раза зарплату: аванс и основную. Нам не платят. Прав ли работодатель?
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку...
так вы сами себе и ответили. если по закону обязан 2 раза в месяц, и не платит, значит нарушает закон. значит не прав. нет неправ, обратитесь в суд прав если в договоре другой график Да хоть тысяча договоров и заявлений, если они... ⚫ При задержке заработной платы если воспользоваться статьёй 142 ТК РФ платится ли средний заработок ?
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 4 октября 2006 г. N 1661-6-1 В Правовом Управлении рассмотрено письмо от 28.09.2006 г. N 3544/06. Сообщаем следующее. 1. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в... ⚫ Что делать если не платят зарплату???
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ) . Отправьте уведомление и...
Мой товарищ был в тако ситуации: отработали бригадой 2 месяца вахтой, приехали, а с деньгами побрились. Ну они в суд ( где организация) . Выиграли. Кантора подала опиляцию и прислала какого-то бешенного юриста, который хотел каждую... ⚫ имеют ли право лишить всей зарплаты?
Трудовой кодекс РФ Часть 3. Раздел 3. Глава 13. "Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых...
уволить за прогул ДА! Зарплаты лишить нет!!!! Иди в прокуратуру. не имеют. обратитесь в инспекцию по труду или в прокуратуру. Вам имеют право не заплатить зарплату за тот день, когда вы не вышли на работу. Насчет премии-надо смотреть... ⚫ как оформить продовца на вещевой рынок ?
Заключите с ним договор и зарегистрируйтесь в ФСС в течение 10 дней со дня заключения договора и ПФР в течении 30 календарных дней. А затем с его заработной платы уплачивайте в ПФР -26 % (20% страховая и 6% накопительная ) ФСС -3,1%,...
составить трудовой договор, зарегистрировать его во всех органах т. е. в соц страх и пенсионном ну и конечно сделать запись в трудовой. да не забудьте в договоре указать оплату труда. ⚫ Ст. 142 ТК РФ гласит... (+)
В случае задержки заработной платы на срок более 15 дней сотрудник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Так как данная процедура еще до конца не...
а птом вам задним числом выплатят, вас уволят! лучше заявить о невыплатах в налоговую (можно даже анонимно) - этого работодателя бояться больше т. к. можно поиметь штраф в пол миллиона рублей. В день приостановления уведомить... ⚫ В течении какого срока должны выплатить компенсацию за неотгуланный отпуск?
Если ваш муж уволился, то его должны были рассчитать в день увольнения. Ему должны были выплатить: зп, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату по больничным листам (если таковые были).
По ТК денежная компенсапция отпуска запрещена. Только отпуск! По прошествии года, когда кончится календарный год, в котором должны были его отгулять, нужно написать заявление, на компенсацию ! В суд или местное управление Федеральной... ⚫ Задерживают зарплату
Обращайтесь в суд. Трудовой кодекс РФ: Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке...
И не Вам одной... ищите новую работу Каззлы, чё сказать могу? крепитесь, сильнее будете, почитайте ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Ох и не... ⚫ если на работе задержка заработной платы 2 месяца имею ли я права не выходить на работу?
Оформить надо грамотно, чтобы за прогул не уволили. Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику В случае задержки выплаты заработной платы на срок более...
наврядли )) а зачем вообще на работу ходить Неат Лучше всего найти другую работу, где заработную плату выплачивают своевременно! В этом случае, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса, ты имеешь право приостановить работу до выплаты... ⚫ На предприятии задержка заработной платы - месяц. Могу ли я не выходить на работу?
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена Трудовым кодексом РФ, Кодексом об Административной Ответственности РФ, Уголовным кодексом РФ. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, в...
от дня, когда должна быть выдана зарплата, отсчитываем 15 дней. С этого дня можно не работать, но на рабочем месте находиться обязательно Раб без работы- что жид без субботы. Кому нужна такая работа? Поставьте письменно в известность (гл... ⚫ Подскажите статью из TK РФ, которая <br>устанавливает, что за работу положено платить заработную плату.<br>...
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации,...
в силу положений статей 22 ТК РФ: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.. статья 22 ТК РФ ...... ⚫ найм рабочих без трудового договора и невыплата им зарплаты как-то наказывается Законом?
[ссылка заблокирована по решению администрации проекта] http : / / www . vkursedela . ru / article2270 / Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы – это, прежде всего, нарушение трудового законодательства, и, кроме того,...
дебелизм со стороны рабочих а на работодателя можно пожалиться, только вряд ли чего доказать получиться без договора В инспекцию по труду Вашего города обратитесь (тел. есть в 09) Развод приезжих. Можно, если у Вас есть свидетели,... ⚫ испытательный срок при приёме на работу?
По законодательству работадатель имеет право брать на работу с испытательным сроком но не более 3-х месяцев, и в течение этих 3-х месяцев обязан платить вам заработную плату, испытательный срок не подрузомевает бесплатную работу.
в договре какой срок указан? Продлять нельзя Проси на руки второй экземпляр трудового договора Если не выдают и кормят завтраками то пиши заявление: Такого то числа с вашего ведома я приступила к работе в таком то отделе в качестве,... ⚫ Предприятие мне невыдает зарплату 3 месяца как мне поступать?
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, не допускается приостановление гос....
Набить шефу морду! Даже если он баба В суд Менять предприятие!!!!:))) написать предупреждение о невыходе на работу, если не выдадут з/п Написать заявление на имя руководителя органии о приостановлении работы, до момента выплаты з/п. Или... ⚫ на какой срок имеют право задерживать зарплату работника?
смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке...
не более 3х дней после срока, обозначенного в трудовод договоре или Правилах внутреннг8о трудового распорядка Ни на какой, должны платить день в день зарплату работнику должны выплачивать во время, согласно утвержденным правилам... ⚫ Если работник берёт больничный с 1 по 6 апреля, когда надо начислять больничные и выплачивать их?
Получив больничный и другие необходимые документы от работника, бухгалтер должен в течение 10 дней со дня обращения начислить пособие, а выплатить его нужно в ближайший после назначения день выдачи заработной платы (п. 1 ст. 15 Закона №...
будет начисляться в апреле, а выплачено в мае. ⚫ Уволилась с работы. Руководство не выплатило зарплату. Трудового договора на руках нет. Как быть?? Спасибо!
В соответствии со статьями 262, 264-265 ГПК РФ в порядке особого производства могут быть установлены факты, имеющие юридическое значение. На основании ст. 266 ГПК. РФ такое заявление подается по месту жительства работника. В качестве...
А он вообще имел место быть? на вашем месте стоит позвонить у вас в отдел по защите чтото там по трудовому кодексу сиди на шее у других.... обратитесь в прокуратуру Плохо, что Договора на руках нет. А книжку трудовую вы забрали? Может... ⚫ куда обращаться если задерживают зарплату, как с этим бороться
В соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на все время до выплаты задержанной суммы. В период...
Поговорите с руководителем. В бухгалтерии. Потом, после выяснения обстоятельств, можно жаловаться в трудовую инспекцию В суд, в УК есть соответствующая статья. ⚫ Скажите, пожалуйста, в какой срок по закону женщина должна получить декретные отпускные.? Спасибо всем
Назначается пособие в течении 10 дней, а выплачивается в ближайший день выдачи заработной платы. Отпуск по беременности и родам предоставляется по личному заявлению. До 31января 2012 года у вас есть право выбора по каким правилам...
В течение 10 дней после подачи заявления работодателю. Если Вы напишите в заявлении прошу выдать декретные и отпускные в ближайший день выдачи заработной платы, то так и получите. Иначе будете долго ждать. А отпускные положено за три дня... ⚫ в течении какого времени по закону можно оформить ежемесячное пособие до полутора лет на 2 ребёнка ?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (введено Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ) . При обращении за... ⚫ Не хотят деньги возвращать что делать работал неофициально
попадос (((( забей ты, ты не как деньги не вернёшь, над было сразу думать и делать выводы а не тупить, забей просто и всё, в следующий раз думай головой, ты не официально работал и документально доказать ты не сможешь что ты в этой... ⚫ в течении какого времени должен быть оплачен больничный лист после его сдачи в бухгалтерию?
Согласно п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий...
В день очередной выплат зарплаты, установленной локальным актом организации. На расчет больничного дается 10 дней. Оплачивают в ближайший день выплаты заработной платы. В ближайший день выдачи зарплаты он должен быть рассчитан. Ну а... ⚫ задержка зарплаты
Статья 145.1. Невыплата заработной платы 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в...
если тебе эта работа не нужна, подавай в суд !!! Подать в Суд. Но если не давали три месяца. То это безнадежно. Проще поискать другую работу. Можно, конечно, и пожаловаться (в трудовую инспекцию, например) , только сначала работу другую... ⚫ Подскажите организации занимающиеся нарушением прав трудящихся
Нарушением прав трудящихся занимается любая организация, а вот защитой прав трудящихся – профсоюзы, комиссии по трудовым спорам предприятий, прокуратура, инспекция труда и суд. В ряде случаев работники могут эффективно защитить свои...
комиссия по трудовым спорам, федеральный суд Инспекция по труду. В каждом городе есть. А ещё профсоюзы Государственная инспекция по труду. Федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК) -основная организация. , осуществляющая гос. контроль за... ⚫ Что делать если повседневная жизнь превращается в ночной кошмар гастарбайтера
Уволиться. искать иную работу не пробовал? Облить бензином и стоять рядом с зажигалкой. Или отрубить руку Если нет официальных отношений через договор, то и прав никаких нет,... как впрочем и обязанностей. Пожаловаться в трудовую... ⚫ в какие сроки вступает в законную силу решение... об установлении отцовства и взыскании алиментов ?
В решении прописывается порядок обжалования и сроки. Читаем и считаем. а в решении что написано? В течении месяца с даты составления мотивированного решения суда при условии если не будет подана апелляционная жалоба. Но испол. лист вам... ⚫ помогите правильно составить заявление втрудовую инспекцию!!СПАСИБО за образец))))
http://otvet.mail.ru/question/26864821/ ЗАЯВЛЕНИЕ Я, Иванова Анна Ивановна, проработала в ООО «заря» (ИНН/КПП 7716521416/771601001; юридический адрес: 129281, Москва, ул. Восточная, д. 1, корп. 3; фактический адрес: 123100, Москва, ул....
наберите www.trudprava.ru там есть образцы заявлений. ⚫ Помогите составить заявление, о том что не буду выходить на работу в связи со статьей 142 ТК РФ! спасибо!
Директору ООО "ФИГВам" Иванову Ивану от Петрова Петра (должность) И З В Е Щ Е Н И Е о приостановлении работы в соответствии со ст. 142 ТК РФ В соответствии с трудовоым договором (колдоговором, положением об оплате труда вашей организации...
Директору ООО "Хряк" Хряк Х. Х. ассистента фарцовщика Мушкина М. М. заявление. В соответствии с п. п. 5.14 упомянутого трудового договора (коллективного договора, правил внутреннего распорядка) выплата заработной платы производится... ⚫ Ст. 142 ТК РФ-с какой даты можно начать приостановку ?
Дни выплаты заработной платы должны быть указаны в локальных документах, т. е. в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре (при его наличии) и трудовых договорах. Если выплата заработной платы задержана на срок... ⚫ Хочу уволиться.. . как поступить?
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений .... Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с...
уносите ноги оттуда, и всегда перед работой заключается контракт, и желательно читать что подписываешь, Исходи из того, что все сказанное - это лапша на уши. И про стоимость обучения, и про твои обязанност по оплате. Ничего не... ⚫ В какой срок должны быть выплачегы больничные? И если я не забрал всю зарплату ее туда включат?
счас два варианта работают- работодатель платит, то в срок очередной заработной платы и получите. второй вариант-ФСС платит в течение 10 дней как только у него документы окажутся