⚫  Перезаключение трудового договора. Нужно ли перезаключать трудовые договоры, заключенные до введения ТК РФ?

 Насколько я понимаю, ТД заключается с даты подписания его сторонами договора, чаще всего с даты приема, а перезаключение уже будет носить характер новой редакции и будет дополнение к старому трудовому договору с новым порядковым номером...

Да конечно их можно так называемо перезаключить, но при этом указать дату действительно приема на работу. перезаключить можете, но если работник откажется, от заключения нового договора, то вы не имеете права заставить его подписать...

⚫  Требовалось ли ПЕРЕзаключение трудовых договоров в 2002 году?

 Вероятно, вы имеете ввиду перезаключение на срочный трудовой договор как с руководителем (ст.. 59 ТК РФ) ? В этой статье сказано: "срочный трудовой договор МОЖЕТ заключаться.... ". Т. е. это право работодателя или работника, а не...

нет, перзаключения гне требовалось, а вот изменения да, но только в том случае если договор противоречил новому ТК, а это очень редко встречалось допсоглашение и только если ваш трудовой договор затронуло нет договора перезаключать не...

⚫  Перезаключение трудового договора и изменение условий труда.

 Юридически в настоящее время Вы являетесь секретерем, т. к. все приказы о переводах основываются на трудовом договоре и дополнительных соглашениях к нему. А то, что у Вас на руках должностая инструкция начальника Ок.. . Ну и что - хоть...

"работаю в должности начальника ОК". Без комментариев. Вы не шутите, что вы работали начльником ОК? Судя по вопросу - вряд ли.. . Вас уведомили о изменении условий труда (в связи с реорганизацией) и предложили перезаключить трудовой...

⚫  Имеет ли право работодатель перезаключить трудовой договор, и какие должны быть основания для этого?

 

По идее работник вправе в судебном порядке признать договор заключенным на неопределенный срок нет в ТК РФ такого понятия "перезаключение трудового договора". соответственно, и оснований для "перезаключения" трудовых договоров быть не...

⚫  можно ли с работником перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный

 

На срачный.. . Конечно можно.. В тк такой процедуры не предусмотрено, а значит это нарушение законодательство о труде. "Перезаключить! " трудовой договор вообще нельзя, нет такой процедуры. И бессрочный трудовой договор не может стать...

⚫  Работодатель предложил начать работу с заключением административного договора, а якобы через месяц трудовой перезаключит

 Наверно не административный, а гражданско-правовой? Скорее верить не нужно.

Что-то я первый раз слышу про такой договор :-), административный. Наверное, что-то пропустила.

⚫  Новая система оплаты труда, нужно ли заново перезаключить трудовые договора или можно обойтись доп. соглашением

 Нет не нужно. Трудовой договор заключается только при приеме на работу, поэтому все изменения об условиях договора в процессе работы вносятся через дополнительное соглашение. Перезаключить договор, как вы выразились, можно только через...

Можно обойтись доп. Соглашением Если работник и работодатель остались прежними - для чего перезаключать ТД? Дополнительное соглашение к ТД, являющееся неотъемлемой его частью - вот и всё решение вопроса. Лишнее перезаключение ТД, кроме...

⚫  Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору с 01.09.2011. В Октябре2012 со мной перезаключили договор до 01.

 почему трудовой договор срочный? http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p987

и в чём суть? срочный трудовой договор заключается на мах. год! Если Вы согласились, то какие сомнения Вас мучают? Договор с Вами заключен на выполнение какой-то определенной работы. Что такое срочный трудовой договор посмотрите в статье...

⚫  Трудовой договор истек

 

Он у тебя и так уже бессрочный, если не перезаключили. Угадай, почему. Можешь почитать ТК РФ, если с угадайкой туго. в принципе если продолжаешь работать, то договор автоматически становится бессрочным (смотри ТК РФ) . Но если не хочешь...

⚫  В каких случаях работодатель может перезаключить трудовой договор с работником? Поясните подробнее.

 если изменились условия, ст. 72 тк рф

Здесь изучите третий раздел и будет Вам счастье когда его срок годности истек, он перезаключается, если ни одна из сторон не изъявила желанием расторгнуть договор который был заключен на определенный срок, то он автоматически считается...

⚫  Продление срочного трудового договора?

 можно допсоглашением, можно перезаключить снова. образца нет - поищите в интернете

⚫  В какой срок работодатель обязан уведомить работника о не перезаключении трудового договора?

 

В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. P\S Имейте ввиду,...

⚫  Трудовые договора с работниками заключены неправильно Как исправить?

 

перезаключить задним числом Смотря в чем "неправильность", а то надо бы пересоставить договоры во избежания двойного толкования отдельных пунктов впоследствии. Соберити их у всех сотрудников, плюс ваши экземпляры... уничтожте и напишите...

⚫  Как грамотно перезаключить трудовой договор?

 Только доп соглашение, в котором все прописывается, просто изменились требования к должности. Статья 73. Изменение существенных условий трудового договора По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий...

только доп. соглашение, отразите в нем все пункты, которые изменились, пусть это будет очень похоже на новый договор, ничего страшного. Но новый ТД вы не можете заключить ... Трудовой договор заключается при приеме на работу и не...

⚫  в каком случае трудовой договор можно перезаключить

 перезаключить? зачем? все зависит от ситуации. Обычно, если обстоятельства меняются, то заключают дополнительное соглашение к договору, также в 2х экз. , и оно является его неотъемлемой частью. А вообще в ГК РФ все доступно изложено....

Ни в каком. Он либо расторгается, либо вносятся изменения путем заключения дополнительных соглашений. Дополнения к трудовому договору или заключение нового договора. Перезаключать - имеется ввиду - дополнять отдельным документом....

⚫  Нужно ли перезаключить договор

 

остается бессрочный, в трудовую заносится приказ о переводе на такую то должность, на время декретного отпуска. Если переводят временно, то создается допник к трудовому договору, в трудовую книжку - никаких записей. при наличии...

⚫  Можно ли продлить срочный трудовой договор?

 только перезаключением через увольнение иначе пролонгация может быть квалифицирована как трансформация договора в бессрочный со всеми вытекающими последствиями

Все это противоречит ТК.... Можно и доп/соглашение составить к нему и обосновать в соответствии с ТК Почему не воспользоваться ст. 72 ТК РФ и просто изменить условия ТД в т. ч срок? ТК РФ не содержит запрета на это.

⚫  Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке перезаключить ТД с неопределенного срока на определенный?

 Нет, только по соглашению сторон. Трудовой кодекс РФ. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается...

НЕТ. Срок договора относиться к основным условиям, изменять его в одностороннем порядке недопустимо, если конечно, подобное условие не предусмотрено в самом договоре. В одностороннем порядке никакие соглашение и договора не оформляются -...

⚫  Может ли работодатель уволить работника по окончанию срочного трудового договора, который перезаключался 3 года подряд?

 По трудовому кодексу России его легко могут уволить по окончанию срока трудового договора и не важно сколько раз его перезаключали. Как удержаться? - доказать, что ты лучший, стать незаменимым, работать на отлично

⚫  при перезаключении срочного труд договора стаж обнуляется если нет подскажите номер труд кодекса статьи

 

Что значит "перезаключили"? Такого понятия в ТК РФ нет. Вас уволили по собственному деланию и следующим днём снова заключили ТД? Срочный договор стал договором на неопределенный срок в этой же организации? Или заключили срочный договор...

⚫  трудовые договора при реорганизаци учреждения

 Трудовые договоры не перезаключаются: они или расторгаются, или в них вносятся изменения и дополнения. Что планировалось изначально с учреждениями: ликвидация? Значит, расторжение трудовых договоров ( часть 1 статьи 81 ТК РФ).

Задачи сами решайте

⚫  увольнение

 Вы не написали, у вас сменился- собственник или произошла реорганизация. Если собственник, то все вполне законно, если произошла реорганизация ( собственник тот же и просто слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование,...

Не пишите ничего!! ! Смена собственника не влечет расторжение трудовых договоров ( за исключением руководителя, главбуха) Доплаты за выслугу теряете ...право на отпуск.... МОГУТ НЕ ВЗЯТЬ НА НОВОЕ МЕСТО.... ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК МОГУТ...

⚫  В каких случаях происходит перезаключение трудовых договоров?

 

При изменении существенных условий трудового договора, например, должности, наименования прелприятия. И при заключении срочного трудового договора на новый срок. трудовой договор либо заключается, либо в действующий вносятся изменения.....

⚫  Трудовое право. Как правильно перезаключить трудовой договор?

 

Договор нужно заключить в любом случае. В шапке будет 2008г. , а в тексте принят на работу с: 1980. Необязательно перезаключать, можно сделать доп. соглашение.

⚫  О сокращении штатов

 Трудовой договор имеет силу до момента его расторжения, то есть до увольнения. Невозможно заключить новый трудовой договор, если старый не расторгнут. Понятия "перезаключение договора" трудовой кодекс также не содержит.

пусть подает! Если считает что были нарушения. просто убирают лишнее бумаги. Где нарушения сокращения штата?... По какой причине заключен новый договор в 2012г?

⚫  Назначается ли испытательный срок при перезаключении срочного договора

 Срочный трудовой договор не может быть перезаключен. Он должен быть расторгнут по истечении срока действия (п. 2 сч. 1 ст. 77 ТК РФ) . Затем можно заключить срочный трудовой договор снова. Для сотрудника, принятого на работу сроком до 2х...

Испытательный срок устанавливается только одни раз - при приеме на работу.

⚫  Помогите разобраться!! ! Срочный трудовой договор! отпуск и компенсации???

 Смотря как будут оформлять - если через увольнение и приём, то положена компенсация за неиспользованный отпуск. Если нет - то будет накапливаться право на отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается всем...

Тебе полагается не компенсация, а отпуск 28 дней. Отпускные не менее чем за три дня до его начала. Данный "срочный" трудовой договор, если что, в суде, м. б. признан бесрочным. я вообще думаю что договор заключен незаконно. не думаю что...

⚫  Помогите пож-та. Работа на месте декретницы и по срочному договору (пояснение внутри).

 Если Ваш трудовой договор изначально не содержит упоминания о причине заключения срочного договора, то любой суд признает его бессрочным. Писать никакого заявления Вам не нужно. Срочный трудовой договоры не продляется. Он прекращается и...

Проблемы администрации. Не теряйте экз. трудового договора. Раз в вашем договоре не было прописано, что вас принимают на работу вместо сотрудника, ушедшего в декретный отпуск, то, скорее всего, после его окончания с вами продолжат...

⚫  трудовой договор

 В отношении Вашего супруга нарушили Трудовой кодекс РФ, а именно статью 59 ТК РФ - заключение срочного трудового договора. В указанной статье отсутствует основание :"Заключение срочного трудового договора на испытание". Испытание...

это - временная работа. пусть заключает новый договор. отпуск полагается.

⚫  Может ли работодатель отказаться от перезаключения трудового договора по причине беременности сотрудницы На момент

 В соответствии со ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем...

По причине беременности - нет, не может. Но зато может придумать сотню иных причин.... В каком смысле "перезаключения" - у вас он разве срочный? ПРИЧИНОЙ беременность послужить запросто может, а уж ПОВОД всегда любой работодатель найдёт...

⚫  Если я устроюсь на работу по срочному трудовому договору на 4 месяца, потом его пререзаключат еще на какой то срок или

 Гарантии те же, что и при бессрочном трудовом договоре. Срочный трудовой договор работодатель имеет право заключить в исключительных случаях. Заключай срочный договор и если оснований для его заключения не было, можешь сразу идти в...

Больничный лист оплачивается у тебя до окончания срока ТД и не более! Все зависит от основания заключения срочного ТД. См. Трудовой кодекс. ТД заключенный на срок без достаточных к тому оснований может быть признан судом заключенным на...

⚫  Как договор на срочной основе сделать на бессрочной основе?

 Никак, по истечению срочного трудового договора с Вами он будет расторгнут согласно ст. 79 ТК РФ, в данном случаи Вы замещаете временно отсутствующего работника и договор прекращается с выходом этого работника на работу. Перезаключение...

что придумывать.. вас взяли на время декретного/больничного, если есть вакансии-перейдете на постоянку, по правилам кадр. учета, работника должны уволить и принять на постоянку. Договор может стать бессрочным лишь в том случае, когда Вы...

⚫  Как перевести совместителя на основное место работы, но в другой должности?

 Уволить с совместительства и заключить трудовой договор по новой должности на основное место работы. Стаж этим не прервется, да и непрерывный трудовой стаж сейчас утратил актуальность.

Лучше уволить, перезаключив договор. Уволить и принять самый простой способ. Сам работаю в трех компаниях и недавно провели такую ракировку. а этим уволив вы ему труд стаж не прервете, а? просто интересно

⚫  Меня интересует возможность перезаключения срочных трудовых договоров на фирмах численностью до 35 человек

 Уходите от срочных договоров. Если хоть один работник сбегает в суд или Рострудинспекцию, то Вам кранты.<br><br>ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br><br>ПОСТАНОВЛЕНИЕ<br>от 17 марта 2004 г. N 2<...

Посмотрите ст. 58 и 59 ТК РФ, если действия ваши не подпадают под эти статьи, то конечно у вас еимеется нарушение. Убедите руководство в обратном, поскольку сколько не заключай такие договра они не законны и в случае обжалования работник...

⚫  Срочный трудовой договор

 Если срочный трудовой договор заключен не! в соответствии с нормами ТК РФ, в том числе статьи 59 -тогда, естественно, и изначально не мог заключаться срочный трудовой договор и его перезаключение будет являться незаконным; Если срочный...

а зчем перезаключать! там вроде если по истечению 5 ти дней после окончания срочного договора, работник продолжает работать, то считается что он принят на постоянной основе! Работодатель может перезаключить новый договор с новыми сроками...

⚫  Всем привет! Я работала в компании по договорам, которые с периодичностью 2-3 месяца продлевались.

 1. Для заключения срочного трудового договора должны быть основания. Основания заключения срочного трудового договора перечислены в ст. 59 ТК РФ. Судя по тому, что договор много раз перезаключался, скорее всего таких оснований нет....

Во-первых, следует отметить, что если вы систематически выполняли одну и ту же работу, то не имеет значения, как это оформлялось - между вами и работодателем сложились трудовые отношения. Следовательно, основания для расторжения...

⚫  скажите,устроилась на работу (временно) и узнала через месяц,что беременна.Что делать?меня уволят?и что полагается?

 смотря, как вы оформлены. срочный трудовой договор по заявлению женщины должен быть продлен до окончания беременности, т. е. вам оплатят б/лист по БиР и уволят, пособие по уходу за ребенком будете получать в соцзащите по месту жительства...

да и не говори, потом им сюрприз будет. работаете по договору? Понимаю!! ! Беременных не увольняют!!!! Проштудируй трудовой кодекс!!!! скажи начальству как есть-что когда устраивалась не знала-там порешаете что делать, но вообще уволить...

⚫  Вносится ли запись в трудовую книжку о перезаключении трудового договора?

 1. При заключении нового срочного (бессрочного) трудового договора должны быть в общем порядке оформлены прекращение предыдущего трудового договора и прием на работу на новый срок. В частности, в трудовую книжку работника должны быть...

.. все существенные изменения вносятся в трудовую... Не понятен вопрос: Если договор бессрочный, то почему его перезаключают? Вообще то в трудовой книжке пишутся приказы, а не трудовые договоры. В трудовую вносится запись если например...

⚫  График отпусков при срочном трудовом договоре

 Во-первых, хочу вас поздравить. В соответствии с законом у вас уже бессрочный трудовой договор. Любой суд это подтвердит. Если бы договор перезаключался один раз - это еще могло бы сойти, а так нет. Во-вторых, По поводу отпуска. Т. к....

Я думаю что вас специально заставляют перезаклюсать трудовой договор чтобы не отпускать вас в отпуск, так как работник имёт право на отпуск отработав не менё шести месяцев. Но есть одно но, если вы сохранили все ранее заключенные...

⚫  Перезаключение трудового договора

 Никита, поскольку этот пункт был включен в текст трудового договора, Наниматель не может его произвольно оттуда исключить. Он может это сделать только с согласия работников, предупредив их об этом не менее, чем за месяц как о...

если нет причин, связанных с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурной реорганизации производства и подобного) , изменение трудового договора в этом случае...

⚫  При смене руководителя предприятия нужно ли перезаключатьдоговора материальной ответственности? И чем руководствуемся?

 В трудовом законодательстве отсутствует понятие "перезаключение трудового договора". Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) содержание трудового договора составляет совокупность двух групп элементов: сведений (часть 1 ст....

Нет, никакие договоры перезаключать не нужно.

⚫  Юристы-кадровики, очень нужна помощь!!!

 Срочные трудовые договора регулируются статьей 59 ТК РФ, которой предусмотрено ТОЛЬКО ЗАКЛЮЧЕНИЕ срочного договора и нигде в статье не говорится о перезаключении или переводе с бессрочного договора на срочный. Поэтому уже работающих по...

Конечно достаточно Дополнения к Договору. Данный договор, хоть и подписанный не будет иметь ю. силы-так как заключен с нарушением ТК РФ. Если будет он предметом разбирательства-ей же и нагорит. Намекните. Не поможет - с исковым в...

⚫  в личных делах два разных трудовых договора

 В Трудовом кодексе такого понятия как" старый" или "новый" трудовой договор нет. И трудовые договоры не перезаключаются. Поэтому внимательно изучите оба договора. Возможно, заключенный ранее еще действует. Значит, второй просто не верно...

вам-то дали ТД в новой редакции? подписывайте и работайте Кто кадровик, мы или ты? :) В смысле "старый"? С прежнего места работы что ли? Требовать его от вас на новой работе никто не имеет права. Оба бессрочные? =) оставь как есть....

⚫  Ведущий инженер - это должность или квалификация? Вопрос накануне очередной переаттестации ИТР и рабочих.

 Ну, и хитрож.. . мудрое у Ваше новое руководство! Судя по описанной ситуации (новое штатное расписание с исключением определенных штатных единиц) в терминах Трудового Кодекса называется СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА. И предлагаться фактически...

Должность Ведущий инженер - это должность, квалификация как правило, инженер - механик. Ельцин сука уничтожал инженеров, теперь и нынешние сволочи "сколковцы" уничтожают остатки по приказу из Вашингтона. я с технарем образования ПОСы...

⚫  Проконсультируйте!

 Перезаключения трудового договора трудовой кодекс не предусматривает. Продления тоже. Но можно доп. соглашением изменить срок трудового договора.

новый договор или дополнительным соглашением пути два : 1. р. датель "забыл" Вас предупредить о предстоящем увольнении в связи с истечением срока Т. Д. , и Вы на следующий после окончания срока день были как обычно допущены к работе...

⚫  Интересно, как ГосдуРцы представляют себе отбравить обратно гастеров? У многих тут уже квартиры, бизнес, вид на жительсв

 Я тоже считаю, что никуда их не отправят. Вот простой пример. Была операция,, иностранец'' по выдворению китайцев с Приморья. Всю ментуру поднялин а ноги. Насобирали человек700. Забили ими все мыслимые и немыслимые помещения. На утро...

Пусть как хотят, а то придется их отправить. Пешком пусть уходят Что-то слышала, что собираются даже гражданство отнимать, если выяснится, что оно получено коррупционным путём! Но... боюсь, слова-останутся словами! Похрапят, и на другой...

⚫  Положен ли мне отпуск?

 Юридическая характеристика Вашей ситуации следующая: С Вами первоначально был заключен срочный трудовой договор сроком на три месяца. По истечению трех месяцев Вас должны были уволить и выплатить компенсацию за дни неиспользованного Вами...

⚫  Как уволить пенсионера? По какой статье? и причину?

 Увольнение сотрудника, дожившего до пенсионного возраста, может ничем и не отличается от увольнения любого другого сотрудника, но если такой "ценный и незаменимый" сотрудник не хочет уходить по собственному желанию (а, как правило, такие...

ни как ... Я думаю не нужно трогать его пусть работает. Жить как то надо. С 1 июля 2009 в эстонии закон о труде: уволить ( как и уволиться) можно за одну секунду, не обьясняя причину. для этого действительно должна быть причина сделайте...

⚫  Сколько раз можно продлевать трудовой договор?

 Срочный трудовой договор может быть заключен при приеме на работу в случаях, предусмотренных: - ч. 1 ст. 59 ТК РФ (в зависимости от характера работы или условий ее выполнения) ; - ч. 2 ст. 59 ТК РФ (по соглашению сторон) . При заключении...

Продлевать можно бесконечно, нарушения нету.. . Но им просто ето выгодно, могут уволить по быстрому на ближайшем сроке окончания договора, без выплат комписации (увольнительных).... У вас в городе есть инспекция по труду, проще всего...

⚫  Письменный отказ в трудоустройстве.

 Согласно ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен Во-первых, по общему правилу отказать в заключении трудового договора можно лицу, не достигшему возраста 16 (в ряде случаев 15) лет (ст. 63 ТК РФ) . Во-...

Тут ниже правильно комментировали. Только есть один нюанс. Все перечисленное действует в случае если на вакансию нету конкурса. А если предприятие проводит набор на вакансию на конкурсной основе или через кадровое агентство, и выбирает...

⚫  Срочный трудовой договор

 ТК РФ ограничивает общий срок действия срочного трудового договора 5-летним периодом. Таким образом, что если будет установлено, что с работником срочный трудовой договор перезаключался несколько раз и в суммарной величине хоть на 1 день...

Работник в праве требовать призние такого договора бессрочным, т. к. работадатель продлевая неоднократно такой договор, подтверждает необходимость в таком работнике, как в постоянном. Обращайтесь в инспекцию по труду. Трансформация...

⚫  Увольнение при достижении пенсионного возраста

 Что значит "бессрочный трудовой договор до достижения пенсионного возраста"? В трудовом законодательстве есть два понятия для указания срока трудового договора при его заключении : 1. на неопределенный срок 2. на определенный срок В...

Требовать он не имеет права, по сокращению штата получают пособие кто ещё не достиг пенсионного возраста... Работодатель имеет полное право уволить сотрудника всвязи с выходом на пенсию (есть такая статья). его могут уволить просто в...

⚫  право

 Если Вы работаете водителем, то это правомерно. В Федеральном законе "О безопасности дорожного движения" (статья 20) установлено, что все юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны организовать проведение предрейсовых...

То, что вас, как водителя автомобиля (неважно-частного или государственного) обязывают брать путевой лист и проходить медицинский предрейсовый осмотр - это нормально. А вот то, что вы выполняете работу, не предусмотренную трудовым...

⚫  Срочный трудовой договор во время декретного отпуска

 

Уволить не могут. А вот не перезаключить трудовой договор, мне кажется в полне. с сентября в отпуске по уходу? тогда, по идее, у вас в апреле должен начаться отпуск по беременности и родам чтоль? в любом случае надо уточнить причины...

⚫  Имею ли право отправить женщину-госслужашую на пенсию в 55 лет?

 

Да, разумеется. Легко. она может продолжать работать даже после выхода на пенсию . Я, как сотрудник, уволенный по статье, могу сказать следующее. Не наживайте врагов. Она не мало знает. Будьте хитрее. Найдите нового бухгалтера. Уволить...

⚫  Какой должен быть договор?

 

доп/соглашение о принятии на неопределенный срок.... Могут принять но могут и иного найти Добрый день! Вам следует перезаключить договор с работодателем. В противном случае, по истечению срочного трудового договора, Вы будете уволены....

⚫  Пришла на работу 2 года назад переводом. С работодателем был заключён бессрочный договор...

 Все изменения в трудовой договор вносятся только по соглашению сторон ( ст. 72 ТК РФ) . Если Вы не согласны на условия, которые предлагает работодатель, никто не может Вас заставить. И нет такого понятия в ТК РФ, как преобразование...

Ну что законно это однозначно. Скорее всего могут если вы не будет заключать с ними договор по истечении трёх месяцев вы будете работать как наемный работник Это не законно. Откажитесь заключать договор на 3 месяца. Нельзя переводить...

⚫  Нужно-ли продлевать охранное свидетельство на жилье?

 Если вы имели ввиду охранное свидетельство для бронирования жилья, то еще действует старое ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совмина РСФСР от 31.07.1984 N 336 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ БРОНИРОВАНИЯ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ", согласно которому при...

нужноо Вопрос - к юристу, конечно. кешно надо, личное присутствие вы должны заключить новый договор Делайте так, как указано в контракте (договоре). да, действительно-нужно <br><br>Везде свои правила !!! обязательно, если...

⚫  Организация сменила название, был выбран новый руководитель - как быть с работниками?как оформить их положение в новой

 в трудовой лелается запись о.. о.. о.. "Незабудка" с 15.12.09 г. переимегновано в О.. О. О. . "Ромашка" Решение №... от "_"_.

Надо перезаключить трудовые договора на новое ООО. должен быть приказ о переименовании фирмы. На основании этого приказа в трудовой ставить пометку: такого то числа ООО НЕЗАБУДКА переименовано в ООО Пупкин Если произошло переименование...

⚫  работникам бюджетной организации предлагают перезаключить бессрочный труд. договор(+)

 Нет, это прямое нарушение трудового законодательства. Существуют строго определенные в ст. 59 Трудового кодекса случаи, когда заключение срочного трудового договора вообще возможно - все эти случаи обоснованны объективными причинами (...

Нет это недопустимо. СТ 58 ТК Срочный трудовой договор и договор, заключенный на неопределенный срок - это разные виды трудового договора, а вопрос о виде договора решается при его заключении. Термина "перезаключить договор" в кодексе...

⚫  В 2002 году я устроилась с заявлением о временном трудоустройстве, стаж 12 лет, могут ли поднять заявление и уволить меня

 

если захотят и без заявления уволят. А в договоре в итоге что? Стаж на одном месте - 12 лет? Вы уже постоянный сотрудник, даже если договор был срочный. Срок договора не более пяти лет, дальше он бессрочный. Спокойно работайте. Если вы...

⚫  как думаете,если в фирме труд.договор периодически перезаключают,т.е.сейчас с января на полгода,а я беременна

 Если в новом договоре все тоже самое, то перезаключай. Проверь, сохраняются ли социальные льготы. Уволить тебя или вписать пункт о том, что беременных увольняют-это противозаконно и они это знают. Тебе ничего не грозит. Пока ты не...

для заключения СРОЧНЫХ трудовых договоров должны быть веские основания. Иначе из можно признать бессрочными и "не париться" по этому поводу.

⚫  Перевод бюджетника на хозрасчет

 

Перезаключив трудовой договор как вариант Или заключить доп. соглашение гарантий непременности обещаний работодателя - НИКАКИХ

⚫  Нужно ли продлевать трудовой договор?

 Если в трудовом договоре нет указания на срок действия, то он считается заключенным на неопределенный срок, а следовательно перезаключению не подлежит.<br>Если же договор заключен на определенный срок, и по истечению этого срока,...

если он не срочный, то не стоит беспокоится. Будет столько длится-пока не расторгнете Смотри его формулировку, там две позиции (типовые) срочный-указан срок, смотри на него и считай, или бессрочный, до расторжения одной из сторон. В...

⚫  как составить заявление о переводе на вышеоплачиваемую должность. Подвох в том, что переводят на время декрета

 я ничего не поняла... вы без эмоций объясните, сколько у вас стаж писать не надо, это в рамках норм трудового права не интересно.

Может, я чего-то не понял, но заявление о переводе "на повышение" не пишется, перевод производится приказом по предприятию... Есть подозрение, что с вами хотят перезаключить ваш бессрочный трудовой договор на срочный, на период...

⚫  Дайте ,пожалуйста, консультацию

 Такого понятия как "Трудовой контракт" нет, есть Трудовой договор в законодательстве. Что значит "перезаключён контракт"????Работника уволили и приняли заново по срочному трудовому договору?

ваш вопрос не корректен. Есть понятие трудовой договор, а не контракт. Контракт это нечто иное Если вы заключали срочный трудовой договор - основания для заключения следующего договора нет. По желанию Работодателя и вас вы можете...

⚫  Заключен срочный трудовой договор в 2013 году (каменщик), на протяжении всего времени продлевался до февраля 2016 года.

 Смотря каким образом продлевался и еще много чего надо учесть. Если письменного соглашения о пролонгации договора на определенный срок не составлялось, то фактическое продолжение работы по истечению срока договора свидетельствует о том,...

Работодатель вправе заключить срочный трудовой договор с работником лишь в определенных законом случаях (ст. 59 ТК РФ). Важно: как в трудовом договоре указано основание "срочности". Кроме того, Верховный Суд РФ в Определении от 27.06....

⚫  Закон

 Ранее в трудовом законодательстве имел место прецедент создания нормы (п. 1.1 ст. 33 КЗоТ РСФСР) о возможности расторжения трудового договора по инициативе администрации с лицами, достигшими пенсионного возраста, при наличии у них права...

да не у вас одних такое положение дел! как я вас понимаю! зачем закон

⚫  Правомерность действий организации

 

Вот и что дальше? если по вашей должности изменилась заработная плата в штатном расписании, значит должны были быть внесены изменения в трудовой договор. Размер заработной платы вноситься в трудовой договор на основании штатного...

⚫  Вопрос о правомерности увольнения человека с срочным договором

 Вас перевели на должность, которую уже занимала Ваша родственница? Такой перевод неправомерен. Необходимо, чтобы дата приёма на работу Вашей родственницы была позже даты Вашего перевода на должность бухгалтера. Иначе для суда эта...

Ничего не понятно. Родственница Ваша добровольно написала заявление о перезаключении с ней бессрочного трудового договора на срочный? Если так, то в трудовой инспекции ей ничем помочь не смогут. Посоветуют идти в суд и доказывать, что...

⚫  у меня заканчивается испытальный срок 3 мес, меня переводят на постоянное место работы

 О как всё запущено то!!!! Работающей ВЫ считаетесь после заключения ТД, в котором может быть предусмотрен срок испытания, но не более того. Перевода при этом не предусмотренно, если конечно организация соблюдает ТК РФ. МОжет быть...

вы увольняетесь? в связи с чем прекращает действие ваш трудовой договор? Вы же справились с процессом обучения, прошли аттестацию. В трудовой книжке была запись, что "Принят ******", теперь будет "Переведён ******". Все расчёты идут с...

⚫  Должностная инструкция

 Судя по всему на предприятии прошло сокращение штатов и руководство решило не перекрытые вакансии - в связи с их сокращением добавить к действующим работникам, путём вменения в обязанность дополнительных функций. Для составления...

должны доплачивать за смежные проффесии, внести изменения в договор (коллективного или индивидуального) в чем я сомневаюсь что руководство пойдёт на такой шаг, а постораються изменить инструкцию но вы вправе её не подписывать. У нас...

⚫  как правильно сделать запись в трудовой

 Добрый вечер! Начнем с того, что «принят временно» означает заключение срочного трудового договора. Чтобы продлить трудовые отношения с сотрудником, с которым заключен срочный договор, проще всего заключить с ним дополнительное...

в трудовой будет написан срок с того момента когда он был принят в штат официально если должность не поменялась, то запись делается от числа, когда был принят временно, пишут: принят на должность.... и все, а приказ о том, что он...

⚫  По истечении срочного трудового договора, предстоит увольнение.

 И что? Нужно было искать постоянную работу в период действия срочного трудового Договора, либо зарекомендовать себя положительно, чтобы заключили Трудовой Договор на неопределенный срок! А вообще форум по психологии на другом ресурсе!

Нужно перезаключит договор на новый срок или продлить трудовое соглашение. а вопрос в чем? если вас взяли временно, то на том основании, что вы единственный кормилец вас никто на постоянную брать не будет. И почему договор был срочный?...

⚫  Проконсультируйте пожалуйста

 

срочный трудовой договор вообще можно только в установленных законом случаях заключать, а не тогда, когда работодателю захотелось. чтобы ответить, законно ли в вашем случае заключение срочного договора, надо знать, на каком основании он...

⚫  Срочный трудовой договор и декрет

 Статья 261 трудового кодекса. Дальше сами думайте. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей...

срочный от слова СРОК, эта форма договора не подразумевает под собой лонгации. БИР отпуск вам оплатят и все, обязанности оформлять вам отпуск по уходу за ребенком нет у работодателя при сроч. труд. договоре. , Обязанности продлевать...

⚫  С какого момента трудовой договор считается заключенным? С данными работниками? Что такое аннулирование трудового догово

 

С момента подписания Заключены в день подписания. Вступили в силу в день подписания или день фактического начала работы по указанию (с ведома) работодателя: Леонов 26.04, Чичугов 10.05... ч. 1 ст. 61 ТК РФ: http://www.consultant.ru/...

⚫  Работник работает от биржи труда

 

лучше всего справку обо всех заключенных договорах с указанием всех полученных сумм с последней даты заключения договора. новый договор - новая работа Справка о доходах 2-НДФЛ выдается нарастающим с начала года независимо от того,...

⚫  Изменение срока в срочном трудовом договоре с директором ООО

 Срочный договор может заключаться сроком до 5 лет, т. е может на 2 года или 3 или 4, но не более 5 лет. Вы можете уволить по окончанию срока трудового договора. Можете продлить по доп соглашению на срок до 2-х лет ( общий срок 3+2=5 лет)...

кому это вам? избрание на должность директора должно быть на общем собрании учредителей ООО, на основании протокола собрания директор принимается вновь. На ОС продлите срок полномочий с заключение нового ТД. Посоветовала бы вам узнать...

⚫  Работаю на предприятии, по трудовой книжке. Имею свое ИП (без работников, УСН, безналичный расчет).

 

Да. Заключаете с ними договор на определенную сумму, они ее перечисляют на р/с, вы оплачиваете 6% с дохода, налог можно уменьшить на страховые взносы уплаченные в пфр. Наняться на работу как ИП вы не можете, вы можете заключить как ИП с...

⚫  Как можно отстрочить выплату кредита?

 

Не затягивай а иди в банк и там объясни ситуацию, они идут на уступки. Напишите заявление в банк об отсрочке платежа или перерасчете ежемесячного платежа. В заявлении сошлитесь на обстоятельства. Банк обязательно пойдет навстречу, так...

⚫  В фирме реорганизация, нужно перезаключить договор. но если я откажусь, то меня сократят, какие выплаты мне положены?

 

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)...

⚫  Совместительство договор ГПХ одновременно

 РабОтодателю следует начислить зарплату за 2 года, удержать НДФЛ, уплатить его в бюджет, сдать уточненки в ПФР и ФСС, уплатить все взносы с пенями, а также выплатить работнику все суммы с компенсацией за задержку, потом уволить его со...

и вы будете выполнять то, что вам щазз невесть кто насоветует?? ну ладно, можно не уметь написать сложное слово "работодатель", но само отношение впечатляет Писец. А эти 2 года работник не писал заявления на ежегодный отпуск? Он не...

⚫  Нужно ли уведомлять ФМС при приеме на работу граждан Республики Беларусь, живущих в РФ по виду на жительство?

 

Вид на жительство до 2010???В ст. 13 ФЗот 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" установлена обязанность работодателя при приёме/увольнении иностранного гражданина уведомить территориальный орган ФМС в...

⚫  Работа до продления трудового договора

 

хых.. Ну сиди дома. тогда договор будет считаться расторгнутым. ХОди работать-будет считаться продленным, т. к. никто не выразил желания его расторгнуть и работодатель тебя не предупредил о его расторжении в связи с окончанием срока Ст....

⚫  Трудовой договор и доп. соглашение.

 

и не надо ничего указывать в доп. соглашении - потому оно и доп. соглашение.. . а перезаключить - не может.. . только с согласия работодателя...

⚫  помогите пожаааалуйста. ?

 

исковое требование должно быть "признать незаконным увольнение и восстановить в должности" а доводы ответчика чепуха.... если нет подписанных актов об отказе от предложенных должностей.... конкурс к сроку отношения прямого не имеет важен...

⚫  правомерно ли перезаключить с работником трудовой договор, в кот. указана з/п меньше первоначальной?

 Можно обжаловать в суд и привести доводы работодателя, пояснить в суде что за 2 месяца вас не предупредили и т. д. . Да вы правы такого нельзя было делать, нужно было предупредить вас за 2 месяца об изменении существенных условий.

словия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными условиями, которые должны быть включены сторонами в трудовой договор...

⚫  На работе сказали, что продлили испытательный срок, но дополнительное соглашение заключили

 Что значит "написал по скайпу"? Если по истечении указанного в основном договоре срока вас не утвердили в должности, то должен быть приказ по личному составу о продлении испытательного срока, либо приказ об утверждении в должности.

Ладом говори, если это срочный договор, то никакого испытательного срока, договор закончен-тебя выбросили как прокладку или продлили, если с трудовой книжкой по КЗОТ -то три месяца и все. Не согласна. Могут и продлить если договор...

⚫  Человек работает по договору заключённому на год. И это уже третий год подряд. ни какой социалки нет. Якобы не положено.

 смотря что за договор. это может быть не трудовой договор, а подряда, тогда точно ноль, потому что регулируется не ТК а ГК. а если срочный трудовой договор перезаключается несколько лет подряд на тот же срок, это уже имеет постоянное...

А это уже БЕСПРЕДЕЛ!

⚫  Трудовой спор

 

Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцевСтатья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам...

⚫  Вопрос о срочном трудовом договре

 Вам надо перезаключить с ним договор, поскольку произошло изменение условий договора. Был срочный - стал на неопределенный срок. <br>Также следует издать приказ либо о переводе работника с работы по срочному договору на работу по...

Советую на всякий случай сделать дополнительное соглашение к договору!! ! и вам спокойно и ему хорошо!! ! Будет подкладывать 2 бумажки!))))))))))))))) ) Только пропишите стать ТК Можно уточнить. В этом договоре оговаривались условия о...

⚫  основание лишение премии работадателем при выполнении работника со сдельно- премиальной оплатой труда

 В данном случае хозяин барин. В трудовом договоре должно быть четко оговорены условия премирования, а так как руководящий состав сменился или владелец типографии то вы должны с ним перезаключить коллективный договор.

Ну так а что сказано в положении? Смотри когда и за что выплачивается к сожалению премии выплачиваются по решению работодателя и не являются обязательными выплатами, будьте осторожны, чтобы вообще вас не уволили за что-либо, всегда можно...

⚫  Перезаключение договора полной материальной ответственности при смене организационно-правовой формы организации

 

думаю, что если не перезаключить, то в случае возникновения случая ответственности, и обращения работодателем в суд, суд признает договор действительным. Поскольку договор о МО является дополнением к трудовому договору и действует на...

⚫  Срочный контракт с пенсионером, законно?

 

Мою знакомую сократили, несмотря на уже заключенный контракт. Всё законно - у пенсионера есть пенсия, пусть часто и куцая, а молодым не хватает рабочих мест. Вполне законно, в соответствии с трудовым кодексом. Могут и не продлить, всё на...

⚫  Как переходит договор ГПХ в трудовой?

 

решение суда решение суда - но тебя вообще уволят нах .. Прочитайте на этом сайте, доступно описано. http://buduprav.ru/theme/629?subCategoryId=57 Статья 15 ТК РФ: Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих...

⚫  Трудовой договор заключен с фирмой в лице директора.Директор сменился.Договор не перезаключили.<br>Действителен ли старый?

 Договор действителен, но стоит сделать дополнительное соглашение, поскольку сменилось ответственное лицо по договору. Дополнительное соглашение оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

Действителен. Договор заключен с ФИРМОЙ, смена директора на его действие никак не влияет. По поводу отсутствия перечислений - в суд по поводу перечислений в прокуратуру! ! доп. соглашений лепить смысла нет

⚫  Проживаю в гос. общежитии с 2005 года.

 ГК РФ Статья 684. Преимущественное право нанимателя на заключение договора на новый срок По истечении срока договора найма жилого помещения наниматель имеет преимущественное право на заключение договора найма жилого помещения на новый...

обратитесь в ФМС за ф. 7 и ф. 9, там указаны основания вселения и срок регистрации (да мало ли и что Вам покажут) очередь Много слов - мало смысла. Регистрация никакого влияния на вопрос вашего проживания не имеет. Есть нюанс: если вы...

⚫  Как грамотно понизить оклад ген. директора ОАО?

 проще будет все оформить НЕ инициативой работодателя а сотрудника (ГД) если "побыстрее-побыстрее как они любят.. то Заявление с просьбой перевести на 0,1; 0, 2 ставки, Штат. расписание менять, в данном случае не надо, дату в заявлении...

Может быть проще перевести директора на 0,5 ставки к примеру? По его личному заявлению и ничего тогда переделывать не нужно. Но если вы решили именно уменьшить оклад, то все вы собираетесь делать правильно. Перезаключить Трудовой договор...

⚫  Трудовой договор

 

2) можно т. к. данное основание действует с 2006 года1) можно "изложить ТД в новой редакции" № и дата заключения старые (рекомендации по переводу на эффективгый контракт работников здравоохранения, образования и культуры) 1) нужно. а...

⚫  Срочный трудовой договор.

 Господа юристы, если вы не читали Трудовой кодекс, то не стоит давать советы. Статья кодекса четко описывает условия заключения срочного договора, а работодатель должен обосновать необходимость заключения срочного договора и...

Почему бы и нет. Вполне КЗоТа нет уже давно есть ТКРФ!! ! На сколько я знаю работодатель может заключать любой договор с работником не в зависимости от вида работ и деятельности компании. Так проще Вас уволить по окончанию договора. Не...

⚫  Приказ об изменении оклада

 Приказ об изменении оклада не может быть и не должен быть приказом по личному составу.Такого рода приказы печатаются ,когда изменяется штатное расписание и размер должностных окладов. Печатается приказ о внесение изменений в штатное...

Сейчас посмотрюи сразу добавлю<br>Мы делаем такой приказ:<br>Об изменении штатного расписания<br>В связи с улучшением работы предприятия внести изменения с апреля 2007 года. <br><br>1.Установить оклады с...

⚫  Я работаю по срочному контракту, одна воспитываю ребенка-инвалида. Может ли работодатель не продлять со мной контракт?

 Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться как на...

вообще не обязан продлевать. но нужно смотреть обоснованность заключения срочного контракта Сама работала по контрактной системе долго. Она такова. С трудовым законодательством она нормально соотносится, стой разницей, что контракт может...

⚫  Очень срочно! Помогите! По КЗоТу

 Ранее в трудовом законодательстве имел место прецедент создания нормы (п. 1.1 ст. 33 КЗоТ РСФСР) о возможности расторжения трудового договора по инициативе администрации с лицами, достигшими пенсионного возраста, при наличии у них права...

А не проще его заказать работать может, ищи в Консультанте так значит он кому-то нужен КЗоТа уже не существует По Трудовому кодексу он работать может в ТК РФ не прописаны верхние возрастные пределы работы, вариант- аттестация ( вряд ли...

⚫  Почему в Севастополе ремонтируют вертолёты хорватских ВВС? +

 работа у людей - значит добре)

Хорватия объявила войну украине. уработают ес через хорватию Это хорошо. Значит работа есть у людей.

⚫  Эмансипация

 

че? а вы можете оплатить создание и ведение собственной компании со статусом ООО? ст. 27 Гражданского кодекса РФ "Эмансипация" 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает...

⚫  Если в СОШколе измменился директор Может ли он совсеми учителями вынудительно требоать-создовать трудовой договор

 

с кем договор то?? ? С ним? Да! С учителями новые договора -нет, так как смена директора не прерывает принятые школой обязательства Много ошибок.. . Вы кто в этой школе? Преподаватель русского? А что, до смены директора в школе трудились...

⚫  Я сменила фамилию. На мне числится квартира, обязательно ли менять лицевой счет? Или можно оставить её на девичьей?

 На 18 странице нового паспорта будет штампик о ранее выданных паспортах, его ставят для того, чтобы особо одаренные личности знали и понимали, что о них имеются сведения, а потому не надо ничего менять, кроме паспорта, в Труд. книжке...

а лицевой счет тут при чем?)) ) инн то у вас один) Можно так оставить. Обязательно менять и перезаключить ВСЕ договора (свет, газ, мусор и тд) Да, надо менять везде + надо обратиться в Росреестр, чтобы переделать свидетельство о праве...

⚫  Разделить лицевые счета для каждой комнаты.

 Для начала разберемся в значении обиходного термина «разделение лицевого счета». С юридической точки зрения его можно понимать: как разделение счетов на оплату коммунальных услуг, получение отдельного свидетельства права собственности на...

лицевые сейчас не делят. можно разделить платежные документы Вспомним как было. Человек через исполком получал ордер на вселение в жилище. В качестве жилища давали комнату в коммуналке. Таких семей в одной квартрие было по числу комнат....

⚫  Трудовое право

 

ну если работники соглашаются по собственному. то почему б и нет. . это как в анекдоте про прапорщика... Вы именно по инициативе работодателя нет, т. к. понимаю оснований у Вас нет, а есть желание поиметь всех. Можете заключить ГПД (ГПХ)...

⚫  .сегодня ко приходила женщина представилась из пенсионного фонда говорила об отмени пенсии, предлага

 Пенсионный фонд никогда не ходит, ходят другие. Любой подписанный документ - угроза стать бомжом. А украденный паспорт повесит на вас огромный долг перед банком. Никогда не открывайте дверь незнакомцам. Помните, что у вас есть телефон...

Всех граждан, чья накопительная часть пенсии находится в НПФ, могут заставить перезаключить договоры по новому закону. Фонды подсчитывают расходы для индустрии — до 4 млрд руб. Законопроект о накопительной пенсии (подготовлен Минтрудом и...

⚫  помогите решить задачу по трудовому праву

 Серёгин отказался правильно, так как у него бессрочный трудовой договор и он не расторгнут. Работодателю нужно было сразу заключать трудовой договор при приёме на работу пенсионера ссылаясь на ст 59 ТК РФ . 59 ТК РФ По соглашению сторон...

Чтобы заключить срочный, нужно расторгнуть старый договор.. А зачем это Серегину нужно? Действия работодателя неправомерны; если бы он принимал на работу пенсионера, то можно было принять по срочному трудовому договору (статья 59 ТК РФ)...

⚫  Не выплатили з/плату по договору оказания услуг.

 

Нужно обратиться суд с исковым заявлением. В суд. Взыскивайте % за пользование деньгами (ст. 395 ГК РФ) и проиндексируйте долг по ст. 208 ГПК РФ. Обратитесь очно к юристу. Если хотите только деньги, то к мировому судье по месту...

⚫  переход работника на должность директора

 

Расторгать трудовой договор не надо, а происходит перезаключение ТД с работником, то есть перевод на вышестоящую должность. А что касается старого отпуска, то он за ним будет закреплён и его убрать нельзя. Все действия выполняются строго...

⚫  К юристу ВУЗа. Как обосновать свой отказ оформляться на 0, 8-0,85 ставки вместо ставки 1,0?

 0, 8 ставки - это конечно возможно. Речь идет об изменении условий трудового договора в связи с изменением организационных условий (ст. 74 ТК) . Вас обязаны уведомить в письменной форме не менее чем за 2 месяца, если Вы не согласны с...

Основание отказа - договор. А что желание заработать уже не чего не значит (иначе зачем ходить на работу) Любые существенные изменения в договор вносятся с согласия всех сторон договора. И доказывать ничего не надо. Пусть дают письменное...

⚫  мне исполнилось 55 лет. Могут ли меня уволить с работы в связи с достижением пенсионного возраста?

 По инициативе работодателя нет. Просто ТК РФ не содержит такого основания для увольнения, как достижение пенсионного возраста.

Нет. Могут, предварительно оформив пенсию. Предварительно спровадив на пенсию Если это не госпредприятие и вы нужный специалист, то зачем же вас увольнять. На госпредприятиях, если начинаются сокращения, то под них в первую очередь...

⚫  имеет ли право директор обособленного подразделения делать приказы, отличающиеся от приказов Общества в целом

 

ваш дир может писать приказы, потому что скорее всего он является вашим работодателем, а если приказы "спускаются" с верху, то ВАШ работодатель должен издать приказ, не противоречащий приказу с верху! В доверенности должно быть указано,...

⚫  как расторгнуть трудовой договор с минимальным ущербом

 Без документов помочь врядли чем смогу, надо читать договора

В любом случае вам придется вернуть стипендию и часть затрат на обучения. Их нетрудно подсчитать и разделить на количество обучаемых. ВЫ заключили договор и должны его выполнять. А наличие у мастера диплома вас не касается. Для обучения...

⚫  Просроченные кредиты

 

Суд. Приставы. Опись имущества и его продажа. да!. . начать жизнь заново! вот бы щас вернуться в 1991 год с мозгами сегодняшними! Сходить в банк, объяснить ситуацию и перезаключить с ними договор на иных условиях. Не кого в банке ваше...

⚫  Если поменялся учредитель, а директор остался.

 переиздать приказ о полномочиях директора, для страховки. потому как не везде к таким переменам относятся спокойно. могут придраться элементарно к праву подписи

Естественно!! ! Хотя бы перезаключить трудовой договор. Думаю, что нет, т. к. директор состоит в трудовых отношениях с фирмой, а не учредителем. К тому же зак-во всегда на стороне работника. Даже точно уверена, что не нужно. На сколько...

⚫  Загадки пенсионной арифметики вопрос а зачем нам пенсионные фонды

 Чтобы не делали, одно на уме-украсть....

Нам не нужно-им-нужно, что бы обворовывать нас. Всё очень просто - с учётом инфляции пенсия будет не 17000, а те же - 100-150 тыр. Потому что и зарплата за 40 лет вырастет кратно за 40 лет с 40 тыс до грубо говоря 250 тыр. ,,,,Гы ! ....Я...

⚫  срочный трудовой договор

 Да, Вас же не увольняют и принимают снова. Это же не влияет на записи в трудовой.

Сейчас нет понятия общего стажа. Ныне в почёте страховой стаж.

⚫  В договоре о материальной ответственности нет даты . Считается ли договор незаключенным?

 ДПМО это отдельный договор. Взыскать ущерб можно и без ДПМО.

В Трудовом кодексе прописано, что если в Трудовой договор по каким-либо причинам не внесены какие данные - будь то дата, трудовая функция, паспортные данные и т. д. - договор не расторгается, а лишь дополняется. И потом, если какая то из...

⚫  ПРИ СОКРАЩЕНИЕ НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ НЕ ОТГУЛЯНЫЙ ОТПУСК И ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

 

Попробуйте обратиться за бесплатной консультацией юриста на http://trudprava.ru/consultation/categories Если срочный трудовой договор истекает 28 февраля - после этого вы автоматически уволены в связи с окончанием действия срока договора...

⚫  Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами?

 Для Вас плюсы - узнаете получше работника, если понравится можно продлить договор или заключить бессрочный, после окончания срока не будет заморочек с увольнением.

Трудовым законодательством предусмотрено два вида трудовых договоров: срочный и заключенный на неопределенный срок. Срочный трудовой договор заключается на определенный срок, когда трудовые отношения не могут быть установлены на...

⚫  Вот я работаю по гражд.-прав. дог-ру, мне стаж работы будет идти? По ТК не оформляют, трудовой тоже нет..

 Когда дело дойдет до назначения пенсии Ваш гражд. -прав. дог-р потеряется, или печать станет не читаемой, или ошибка юридическая обнаружиться и тогда плакал ваш стаж. Хотите убедится- сходите к юристу и он Вам выдаст кучу ошибок.

нет, не будет. договор ГПХ ни какого отношения к нормам ТК РФ не имеет. Ольга все очень правильно написала, но хочу добавить, что поработав некоторое время так вы можете подать в суд на работодателя и если докажите, что вы фактически...

⚫  трудовой договор

 вообще-то неуказание в договора оклада не делает договор недействительным. и даже отсутствие трудового договора в письменной форме не обозначает невозникновение трудовых правоотношений.

Чтобы всё точно - задним числом ничего не делается. Перезаключите новые договора СЕГОДНЯШНИМ числом. задним числом, это статья. Заключать новые надо Допсоглашение в 2-х экземплярах (один работнику) сегодняшней датой. Подписывает...

⚫  финансовый план ООО утверждается на год, издал приказ, в котором предусмотрел следующее:...

 

�смотрел следующее:...
 

парень, а ты время оплатишь - на РАЗВЁРНУТЫЙ ответ?

⚫  Могли ли меня устроить официально без моего ведома?

 При оформлении на работу оформляется трудовой договор, приказ, личная карточка формы Т-2 с Вашей подписью.

нет. Вы же должны были написать заявление поставить свою подпись. это как? нет конечно Вы писали заявление о приеме на работу. Трудовая оформлялась? Или передавалась работодателю? Если да, то после истечения 2-х месяцев администрация...

⚫  Списали за счет сотрудников

 

недостачу платят ВСЕ материально-ответственные лица, в том числе и продавцы-консультанты. Ориентируйтесь на договор, там всё должно быть прописано, особенно мат. ответственность! Если нет, то перезаключите договор, заранее опишите все...

⚫  Не устраивает коллективный договор

 

Ознакомиться вы обязаны. И расписаться, что ознакомились. КД принят коллективно, и он действует на предприятии, и хотите вы этого или нет, он обязателен для выполнения как для работодателя, так и для всех работников. То, что вас в нем...

⚫  Получил Сертификат, а контракт не заключают

 

Так как в договоре прописан такой пункт, подписывая его, ваши работодатели, взяли на себя такую ответственность, как исполнение договора. Если договор не исполняется надлежащим образом, то вы вправе обратиться в суд, с требованием о...

⚫  Продление срочного трудового договора

 Срочный трудовой договор АВТОМАТИЧЕСКИ становится бессрочным, если ни одна из сторон не уведомила другую сторону о его прекращении. В трудовую ничего не вносится и доп. соглашение не составляется. Если договор прервете, то отпуск...

Если вас в последний день действия срочого ТД не увольняют, то переработав 1день, вы автоматически становитесь постоянным работником. Никакого увольнения и приема не требуется. Просто оформляется новый договор со следующего числа

⚫  Обещают заключить трудовой договор через три недели испытательно срока. Три недели работать без всякого договора.

 

Догоор на испытательный срок всё равно заключается. Временный По окончании срока перезаключается, тогда может быть как временный, так и бессрочный. Если работодатель отказывает в заключении договора на испытательный срок, есть...

⚫  Кабальные условия ученического договора с предприятием-как их обойти?

 

Обратитесь в Прокуратуру по месту нахождения работодателя с жалобой на нарушение положений "Закона о труде в Российской Федерации". Попробуйте написать заявление на увольнение. В период испытательного срока вы предупреждаете работодателя...

⚫  Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли заставить освободить служебное жилье, если я вышла в отпуск по уходу за реб.?

 нет, выгнать нельзя. вы работаете, просто сейчас в отпуске. заяву на сайт прокуратуры: отказываются продлевать договор найма

а жилье точно служебное? у вас есть отсылка на обеспечение жильем по трудовому договору? или просто договор найма? Срок найма истёк- освобождайте помещение... Надо бы видеть своими глазами и договор найма помещения и уведомление об его...

⚫  Нужна грамотная юридическая консультация

 Внести то Вы можете, кто ж Вам помешает. Только такому пункту будет грош цена. Что касается рядовых сотрудников, то их не должна интересовать смена участника (собственника) организации. Удачи

Вообще-то права руководителя в уставе не прописываются, насколько я знаю. Для этого существует трудовой договор и должностная инструкция. А вообще это по умолчанию обязанность и право руководителя.... кто, если не он может принимать на...

⚫  Что делать, если заканчивается трудовой договор?

 Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до...

Написать заявление об увольнении. Ну вообще если чё, его можно продлить. А можно и уволиться. Если Вы опытный и качественный сотрудник, Вам предложат перезаключить договор. Если не желаете, то пишите заявление об увольнении по...

⚫  Как уволить сотрудника пенсионного возраста, если по собственному желанию не хочет.

 Устроить переаттестацию сотрудников на знание специфики работы (ст. 81 ТК) . Завалить его и выпнуть "по собственному" с угрозой, что уволите за некомпетентность.

а до пенсии никак дотянуть? заключить с ним контракт на определённый срок и по окончании не продлить его сократить его должность как вариант.... отправить на медкомиссию. договориться с врачом. уволить по состоянию здоровья. в крайнем...

⚫  Помогите! Прошу пожалуйста составить трудовой договор, пришла на работу на свободный график

 Пока трудовой договор не заключен ( приказ, подписи экз. -на руки) , вы не считаетесь работником вообще. При заключении- вам предлагают условия труда, согласны-подписываете, не согласны- до свидания. Если подписали, то извольте выполнять...

а что, работники сами трудовые договоры составляют? не согласны - не подписывайте договор, но и работать не будете Если вы уже заключили трудовой договор, с вами никто его перезаключать не будет (выражаясь правильно - изменять условий...

⚫  Какой договор можно заключить с продавцом, что бы обезопасить себя от потерь?

 Заключаете обычный трудовой договор, в котором прописываете испытательный срок (до 3-х месяцев, не более). Кроме этого заключаете договор о индивидуальной материальной ответственности. Если продавцов несколько, проще сделать коллективный...

договор о стажировке Можно заключить трудовой договор с испытательным сроком 2 месяца. Если вы поймете что продавец Вам не подходит, можете расторгнуть договор.

⚫  Подскажите по поводу трудового договора? (вн)

 если по по истечении срока договора он не был расторгнут (не был выпущен приказ, запись в трудовую не сделалаи) и вы продолжали работать, то договор автоматически переходит в разряд бессрочных. так что заключать новый договор с вами...

договор видимо был просто пролонгирован, если не было взаимных претензий у сторон. подскажите кадоровику. Если в договоре не указано, что он пролонгируется по окончании действия этого договора..., то он завершается 31.12. И все...

⚫  Входит ли в стаж работа по договору оказания услуг?

 

Если были отчисления в Пенсионный фонд, то да. Скорее всего не вошли. Хотя там на усмотрение работодателя. да правомерно. В трудовую книжку вносятся только периоды трудовой деятельности, к которым договор оказания услуг не относится....

⚫  как перевести со срочного трудового договора на бессрочный?

 Тата, вы правы. Трудовой договор заключается один раз при приеме на работу. Статья 58 ТК РФ содержит специальное правило, в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока...

...нужно заявление с просьбой заключить бессрочный договор... то есть вы перезаключите договор а трудовой укажите номер приказа и дату перезаключения..

⚫  Земля на кладбище

 Федеральный закон от 12.01.1996 года № 8-ФЗ"О погребении и похоронном деле" определяет, что порядок деятельности общественных кладбищ определяется органами местного самоуправления. Деятельность общественных кладбищ на территориях...

Самое простое - заключить долгосрочный договор аренды до захоронения (площадь не большая, арендная плата выйдет символическая) . Арендатор по окончании аренды имеет ПРИОРИТЕТНОЕ право на перезаключение договора аренды, либо на выкуп...

⚫  расторжение ученического договора - последствия

 вы подписывали ученический договор? значит пожинайте плоды - там же чётно написано про отработку на предприятии 1 год. а где вы раньше были, когда масер был без лицензии, удостоверения вам не выдалось, и всё всё плохо. а как вам...

Учитывая, что Вы уже отработали три месяца, я бы все-таки предложил Вам набраться терпения и отработать оставшиеся 9. Да, есть спорные моменты, которые Вы можете обратить в свою пользу, но так ли уж Вам нужно будет это судебное...

⚫  Компенсация за неотгуленный отпуск

 

получается, что в апреле 2012 г. вас уволили? тогда и обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. а сейчас, как ИП вы заключили с юр. лм не тудовой договор, а договор гражданско-правового характера, который не дает...

⚫  Можно ли приватизировать служебное жилье по договору соц.найма,заключенному на период трудовых отношений

 Нет. Вы же заключили договор на период работы. Закончится трудовое соглашение и вас попросят освободить служебное жилье.

К сожалению, не если это не оговорено в контракте Нет!!!! я приватиировала жилье в студенческом общежитии, федеральной собственности. по решению конституционного суда № не помню, но дата его была конец октябя или ноября 2000г. в газетах...

⚫  рабочий договор

 

Он не истек, а стал бессрочным. Условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, если: - ни одна из сторон не потребовала расторжения договора; - работник продолжает работу. Если эти условия выполнены, то договор считается...

⚫  Я нахожусь в декретном отпуске. Ушла в декрет с места где замещала декретницу (временно на месте находящейся в декрете)

 Советую сходить на работу и написать заявление о заключении с вами трудового договора с неопределённым сроком действия по занимаемой до декрета должности в связи с увольнением работника, на место которого Вы были приняты. Проще говоря,...

Вам необходимо перезаключить трудовой договор. С Вами был заключен срочный трудовой договор на замещение должности на время отсутствия основного работника. Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вас уволить не могут....

⚫  Образовательное учреждение каждый год принимает на работу по срочному трудовому договору работников...

 Действия администрации принимающей работников на условиях срочного трудового договора противоречат ст. 58-59 ТК РФ. , т. к ст. 59 ТК РФ установлен перечень условий когда можно заключить срочный трудовой договор. При обращении работников...

Это нарушение и суд переквалифицирует это срочняки в Трудовой договор заключенный на неопределенный срок в связи с фактом многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же...

⚫  если работадатель новый составляется ли новый трудовой договор

 

В трудовом законодательстве отсутствует понятие "перезаключение трудового договора". Не требуется при назначении нового генерального директора и оформление дополнительных соглашений к ранее заключенным ОТ ИМЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ трудовым...

⚫  нужен ли новый труд. договор при именовании организации?

 

гет необходимости Трудовой договор заключается единыжды. Если он бессрочный, то только с Вашего согласия его могут переделать в срочный договор. Переименование организации не влечет за собой перезаключение договоров. Делается только...

⚫  Вопрос о расторжении трудового договора в одностороннем порядке ...

 Действия адмистрации, принуждающей работников заключать срочные трудовые договоры взамен трудовых договоров на неопределенный срок незаконны, так как изменение условий трудового договора допускается по соглашению его сторон (ст. 72...

спроси чё по проще) если меняются существенные условия труда в трудовом договоре, то предприятие уведомляет работника не менее чем за два месяца соответствующих изменений, а перевод на срочные договора этоо и есть существенные условия У...

⚫  Срочный трудовой договор

 Трудовой договор нельзя пролонгировать, если Вы это сделаете, то договор де юре превращается в бессрочный. Срочный ТД можно продлить только при одном условии: если работник был принят на период выполнения конкретной работы. Так что если...

Он у вас уже на бессрочном договоре, так как Вы должны были его уволить как только Ваш работник вышла из декрета.

⚫  Подскажите пожалуйста как можно уволить пенсионера

 Сама когда то будешь такой же. Подумай о будущем.

только по собственному желанию никак.... Точно также, как и любого другого аботника - по основаниям и случаях, предусмотренных ТК РФ. С соблюдением его прав, которые ТАКИЕ же, как у остальных работников. Достижение работником пенсионного...

⚫  перевод работника

 

Вам необходимо перезаключить трудовой договор, с прописанным режимом рабочего времени. Работник имеет право не соглашаться с новыми условиями. Увольнение, в этом случае, не решение проблемы, а нарушение! Если трудовой договор...

⚫  я работаю по договору подряда1,5 года договор заключают каждый месяц я забеременела. Ккакие выплаты мне полагаются? о

 Вы заключили гражданско-правоой договор, а не трудовой. А если нет трудовых отношений, значит Заказчик по договору никаких вывыплат производить не обязан. Только наличие трудового договора гарантирует Вам получение выплат по беременности...

Если из твоего договора подряда следует, что ты: - постоянно выполняешь работу определенного рода (а не разовые задания заказчика) и твой труд включен в производственную деятельность работодателя, - обеспечиваешься инвентарем наравне со...

⚫  Как по согласованию сторон внести изменения в трудовой договор с работником

 дополнительное соглашение с указанием срока и подписями обеих сторон.

Его нужно просто уволить по собственному желанию 31 авнгуста 2011. заключить новый договор Вы не можете, перезаключить бессрочный трудовой договор на срочный с помощью доп. соглашения, даже если есть согласие работника. Срочный трудовой...

⚫  Размер оклада в трудовом договоре

 Размер оклада и надбавок должен отражаться в штатном расписании и трудовом договоре. Эти сведения и условия являются необходимой частью трудового договора и если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо...

конечно можно Нет. Это запрещено законом. Явное нарушение ТК РФ. Статья 57. Содержание трудового договора В трудовом договоре указываются: ... Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в...

⚫  Подскажите пожалуйста, как правильно уволить нерадивого и неадекватного работника?

 Поминутно проанализируйте его работу, его обязанности, рабочее место, дайте задание, которое он не выполнит, затем - еще одно, с секундомером следите за его приходами-уходами и перекурами, за каждую промашку составляйте акт и требуйте...

С каждой сменой руководителей не требуется перезаключать ТД. Так что его старый ТД действителен. Дать ему задание с которым он точно не справится, или провести аттестацию на проф. Пригодность, а там завалить. Нерадивый-почему? Если есть...

⚫  Как Вы думаете, Пушкина сегодня забанили бы за неполиткорректность?

 Его и при жизни за это "банили" .. Николай Первый, тогдашний император и личный цензор Пушкина, повычеркивал собственноручнно из "Медного всадника" массу строк, в том числе и эти: И перед младшею столицей Померкла старая Москва, Как...

убили бы В каком месте неполиткорректность? Достоевского точно бы зарубили на корню за кхм) и Даля за ритуальные записки. И лишилась бы Россия гения. Нет, не под чуждым небосводом, И не под защитой чуждых крыл, -- Я была тогда с моим...

⚫  Сколько раз подряд можно заключать срочный трудовой договор?

 странно они вас по штату пинают... Если на предприятии нет вакантных мест (не декретников) , то по согласованию с Работодателем вы можете перевестись на постоянное место работы написав об этом заявление в отделе кадров.

Вас держат на "крючке" или "поводке". В любой момент могут не заключить договор и пиши прощай работа. Но ПРОСИТЬ о заключении более срочного договора можно только по договоренности с начальством. Уважаемая Кристина! Ничего нет более...

⚫  Временный трудовой договор заключается 3-й раз подряд в течении 1,5 лет, как добиться постоянного трудоустройства?

 вопервых не временный а срочный) вАвтАрых надо знать есть ли данная должность или трудовая деятельность (вашей дивчины) в Утвержденном Правительстве списке должностей и профессий с которыми РАЗРЕШЕНО заключать срочные труд. договора (...

А вашу девушку предупреждают за три дня до окончания срока договора? Письменно? Под подпись? Если "да", то можно не беспокоится, хотя подозрительно-почему на 6 месяцев? Если "нет", то ТД считается заключённым на неопределённый срок, то...

⚫  Принуждают подписать срочный договор вместо бессрочного. Что делать?

 Немного не понятно - с вами был заключен бессрочный трудовой договор, а теперь предлагают перезаключить на срочный?? ? Если это так, то Вас работодатель вводит в заблуждение, что бы не платить выходное пособие. На самом деле оснований...

Совершенно верно, по этому обращайтеся в комитет по труду и прокуратуру, конечно сокращение штата, так хоть что то получите, проработаете, получите з/п, потом еще 3 м-ца по средней з/п, а если срочный 2 месяца и адью!! ! а откуда...

⚫  Я на одном месте проработала 10 лет.

 Бессрочный договор это бессрочный. А на один год это ГПХ. Просто скажите вежливо директору, что новый договор Вас не устраивает. Новый директор это новый директор, он у Вас не первый и не последний. Если Вы делаете свою работу правильно,...

Всё это должно быть с Вашего согласия. Смена руководителя не является основанием для расторжения или изменения условий договоров с простыми рабами. откажись Уважаемая Татьяна! Это срочный трудовой договор может стать бессрочным. А...

⚫  Можно ли продлевать срочный договор на 2 месяца на каждые 2 месяца или это считать нарушением законодательства?

 

это нарушение. срочн дог нельзя продлить, только заключить новый Если срочный договор продлили - значит он стал бессрочным (по крайней мере через суд это можно доказать). Продлить его нельзя, можно заключить новый. К тому же, в ТКРФ...

⚫  как законно перейти с бессрочных трудовых договоров на срочные? только ли через процедуру расторжения?

 Только через увольнение и прием на работу по срочному договору. Согласно ст. 59 ТК РФ, по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого...

Допик. Нет, нельзя. Кроме того, срочные трудовые договоры могут быть заключены только в случаях, оговоренных в законе, а не потому, что "работодатель принял решение". в словосочетании дополнительное соглашение ключевым словом является "...

⚫  могу ли я встать на учёт в центр занятости населения как безработная, если...

 такой договор - ГПХ оказания услуг. но если услуги в каждом месяце повторяются, то нго можно переквалифицировать в Трудовой договор. Но это долго и муторно и зачастую через суд. На бирже труда вы можете зарегистрироваться, но без...

Если не делаются отчисления в пенсионный фонд. Если твою зарплату проводят официально, то встать на биржу ты не можешь. И еще один момент: если у ИП официально больше 35 человек проведены, то он не может каждый месяц перезаключать...

⚫  Как правильно прописывается полная коллективная материальная ответственность? и в каком случае для сотрудников наступае

 Перечень работ и категорий работников, а также типовая форма такого договора утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ. В настоящее время действуют Перечень и типовые формы договоров о материальной ответственности,...

Подписывается договор о материальной ответственности. Ответственность наступает в случае установления вины лица или же проявленной небрежности.

⚫  При повышении зарплаты должен ли пере заключаться трудовой договор, чтобы изменить оклад ? Или как вообще это делается и

 Пишется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывается новый оклад.

Если изменилась сумма оклада, которая ранее была оговорена трудовым договором - сам трудовой договор не перезаключается, а к нему идет дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор условия оплаты труда, в том числе...

⚫  Нужно ли уведомлять налоговые органы о продлении полномочий директора ООО?

 Нет изменений, нет и уведомлений.

Нет, не нужно. Но необходимо подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о продлении полномочий, а также внести изменения в трудовой контракт. Эти документы наверняка запросит обслуживающий Вас...

⚫  Помогите

 ст. 59 ТК предусматривает заключение срочного трудового договора с пенсионерами ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН!! ! Работодатель не имеет права заставлять это делать.

Инициатива работодателя лежит вне закона, ибо 59 ТК РФ говорит, что срочный трудовой договор может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту. Ключевое слово - поступающими. Интересно, а какая мотивация будет в приказе...

⚫  трудовой договор был заключен на год срок действия закончился что делать

 Если вы за 3 дня не уведомили работника об окончании срока договора, то сейчас уже ничего поправить нельзя (тем более продлить его действие как советуют выше) , договор стал бессрочным. Статья 58 ТК РФ содержит специальное правило о том,...

перезаключи)))) или продлить срочный или заключить бессрочный договор.. если работодатель в вас заинтересован - подпишите следующий, а если нет - повышайте квалификацию Если работодатель намерен с вами расстаться по окончании действия...

⚫  Как перзаключить ТД?

 Надежда, чтобы учесть пожелания руководства - вариант один: уволить всех сотрудников по соглашения сторон и по собственному желанию, потом снова принять. Я бы на месте работника соглашаться на это не стала, мне не выгодно. что самое...

Конечно незаконно то, что от вас требуют. Если работодатель хочет что-то изменить, то об этом работников нужно предупредить за 2 месяца и не расторгать ТД, а внести изменения с помощью доп. соглашения (если работники согласны, кто не...

⚫  Людмила Власова закончила психологический факультет Московского университета, затем аспирантуру и защитила кандидатскую

 1. Вполне положительно, скорее всего на то время она была самым интересным и перспективном кандидатом 2. Говорилось что обучение профессиональное, может просто дал бы картбланж и даже посоветовал бы обращатся к консультантам или нанять...

Я бы на месте ген. директора послал бы её на курсы повышения квалификации в качестве воспитательной меры. Алена! Бери Людмилу Карловну под руку и на Тверскую, на новое место работы! Обе!

⚫  Вопрос кадровикам!! ! Дело в том, что я раотаю на своей работе 3,5 года и каждый раз в течение этого периода

 Наоборот! Кадровики правы. Как м. б. клеймом собственное желание? А вот - по истечению может навести на мысль, что Вы не справалялись. Удачи! И на будущее - только по собственному. Соглашение сторон - говорит о конфликте. У Вас...

если вы не будете писать заявление по собственному желанию, вас должны предупредить за 3 дня до истечения срока договора и потом уволить пунктом 2 статьи 77. мда, вообще-то срочные договора придуманы для определенной работы, когда важен...

⚫  Как уволить сотрудника, который записал разговор на диктофон третьих лиц?

 

Ну, криминала в её действиях нет.. . Читай Трудовой кодекс, там все перечислено Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2)...

⚫  В какой форме и за сколько работодатель должен уведомлять о сокращении зарплаты и могут ли ее сокрощать?

 Согласно ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Это существенное изменение условий труда. Почитай ТК. Уменьшать зарплату могут только с Вашего письменного согласия. Если ущемляют права - обратитесь в инспекцию по труду. Зачем дарить свои заработанные деньги руководству? За 2 месяца...

⚫  Можно ли продлить срочный договор с совместителем?

 

Либо дополнительным соглашением, либо перезаключить договор. продлить НЕЛЬЗЯ, т. к. это будет уже бессрочный договор, перезаключить можно. На то и срочный договор, что он прекращается по достижению срока. Заключайте Новый договор. Иначе...

⚫  В трудовом договоре не указана сумма(оклад) считаеться ли он действительным??? И что делать если он подписан???

 Если одно из условий ТД противоречит законодательству, то ТД от этого юридической силы не теряет. Но на Вашем месте я потребовала бы исправить данную ситуацию. ст. 57 ТК РФ: Если при заключении трудового договора в него не были включены...

Если вы оговаривали оклад, то сумма должна быть явно прописана. . Попросите перезаключить.. Можно сделать дополнительное соглашение. А вообще в договоре должна быть указана не только сумма оклада, но и размер персональной надбавки, если...

⚫  Вопрос по поводу трудового договора внутри!

 Ну старый автоматически теряет свою силу, при заключении нового!! ! Просто как то нужно вам написать заявление об утери трудового договора.... Конечно было бы лучше что бы это было заранее, но всё же.... Попробуйте конечно полюбовно... ....

не правомерно О прекращении срока договора вас уведомили за три дня под роспись? Если нет то такой договор автоматически становится заключенным на неопределенный срок Сначала решить полюбовно, все в письменном виде, можно в трудовую...

⚫  на сколько месяцев устанавливается испытание при переводе работника на другую работу в этой же организации? и сколько ра

 Диляра совершенно права. При переводе работника на другую должность, испытательный срок не устанавливается, т. к. вы не заключаете с работником новый трудовой договор, а заключаете дополнительное соглашение к трудовому договору....

Испытательный срок устанавливается только при приеме на работу, при переводе установление испытательного срока незаконно. При переводе на другую должность договор не перезаключается, к основному договору делается дополнительное...

⚫  Увольняю человека. Правильно я поступаю? Вн.

 правильно, даже не сомневайтесь. грамотные специалисты если любят выпить, пьют грамотно после окончания рабочего времени или в выходные, но на работу являются всегда на трезвую голову.

Если специалист хороший, то зачем. Просто отстраните от работы когда он будет выпивший, лишите премии щас как раз кризис Правильно!!!! Дай человеку немного власти и ты увидишь Его истинное лицо! Это с Одной стороны, а с другой,...

⚫  что посоветуете? предлагают написать заявление о "добровольном" согласии на переход на работу по табелю

 Вы и сейчас работаете по табелю, только не видите его. Табель сдается каждый месяц в бухгалтерию, подписанный у начальника. Нет такого направления в работе - работа по табелю. Пусть ставят в табеле то, что хотят, Вы не подписывайте...

Не соглашайтесь. Это противозаконно. Обязаны платить даже за время вынужденного простоя. Прочитайте Трудовой кодекс и умейте защищать свои права. Увольнять по закону всегда трудно, поэтому ломают доверчивых и неграмотных на "...

⚫  Трудовой договор

 

замечательно! А вопрос где? А как оформлено то, что испытательный срок пройден раньше 3х-месячного срока? если никак и 3 мес. не прошло с момента заключения - то действуйте в соответствии с ТК, и статьей про испытательный срок. Если 3...

⚫  Позвонили мне из банка

 Не правомерно. Если банк лишит вас процентов по вкладу, даже суда не нужно - достаточно жалобы в ЦБ и все вам вернут. Советую позвонить с голову Банка (Москву) и пожаловаться на незаконные действия сотрудников, указав, что будете...

не правомерно Абсолютно неправомерно. Но как бороться, с трудом представляю. Думаю, жалобу в Центробанк надо написать Читайте условия договора. Прежде всего, прочитайте еще раз договор, в частности, его преамбулу, где указано, какой...

⚫  если в июне 2001 года был заключен бессрочный трудовой догово...

 К нему могут быть заключены дополнительные соглашения. Но учтите, что без веских оснований основные условия договора (условия оплаты, обязанности и т. д. ) менятся не могут.

ТО на нас он кончился! 2009! за чем? он не расторгнут приказ есть? перезаключить стоит только в том если что то не утаивает стороны выписанная бумага есть факт подтверждения является дополнением к трудовой книжке. НЕ НУЖНО. Трудовой...

⚫  Со мной был заключен трудовой договор в котором указывалась надбавка к окладу сейчас я переведён дважды на другие должно

 

Понимаю, что надбавка исчезла? Но вероятно на других должностях вы с личного согласия и оклад выше. Контракт или договор перезаключается при переназначении на новую должность!! ! Скорее всего договор у вас просто левый, а вы работаете на...

⚫  почему многие организации устраивают на работу без трудовой по договору?

 В этом случае договор не трудовой, а гражданско - правовой на оказание услуг. Сейчас многие работодатели прибегают к такой форме найма: договор срочный, закончился срок - работник свободен, соцпакета нет. Такой договор заключается на...

Это если только неофициально устраивают, например школьников и студентов... Договор с ними заключают, а вот запись в трудовую книжку внести не имеют права. Догадывваюсь, что речь идет о договоре подряда. Для того чтобы не принимать...

⚫  При реорганизации (слияние) предприятия работодатель хочет заново перезаключить договора.

 если старое предприятие закрыли, т е ликвидировали, могут и не заключить с Вами договор Но, они должны были известить Вас в письменной форме за два месяца до ликвидации предприятия и уволить Вас по сокращению штатов, т е, ВЫПЛАТИТЬ ВАМ...

Да мало ли чего он хочет... Естественно. Хозяин-барин всяко может быть... надейся на лучшее... Закон шо дышло :) гарантий даж в морге не дают :))) Нужно смотреть изменилось ли название предприятия, изменился или работодатель (собственник...

⚫  магут ли проживать мать с ребенком если прописан только ребенок

 Если отец хочет поменять договор соц. найма, то пусть обратиться к работникам мест заключения с просьбой написать доверенность, работники составят доверенность, заверять в данном случае будет начальник зоны (это идеинтично нотариальной...

мать проживает с ребёнком, до его совершенолетия. кажется 14 лет в Данном случае Можете, если вы не лишены родительских прав Если отец ребенка согласен, то да. Нет. Ребёнок проживает с матерью, но не наоборот. ..пусть он заявление оттуда...

⚫  Вопрос про договор? (внутри)

 Да, именно так Статья 79. Прекращение срочного трудового договора Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть...

вы продолжаете работать? если да то должны были сделать доп. соглашение к договору в котором прописывается что он бессрочный. ст. 58 ТК РФ гласит что если ни одна из сторон не потребовала расторжения т. д. в связи с истечением срока его...

⚫  Работаю в ООО,Каждые пол года пере заключают трудовые договора.Имею ли право на отпуск?

 А разве вам все, сотрудникам данного ООО никогда не приходила мысль - с чего это вдруг? Каждые полгода - новый срочный ТД? Ведь даже срочный ТД согласно ст. 58 ТК РФ может быть заключен на срок до 5 лет, и то, если для этого есть веские...

Даже перезаключения трудовых договоров раз в полгода оснований под собой, скорее всего, не имеет. Совет: подавай заявление на отпуск и смотри на реакцию руководства. Многое зависит от того, выплачивают ли каждый раз компенсацию за...

⚫  Вопрос по Трудовому праву

 Условия твоей задачи, ученик, отвратительные, но ответить попытаюсь… Законны, и вот почему: Должность работника, а, следовательно, и его трудовая функция являются основном из существенных условий трудового договора вне зависимомти от...

Прибыл он ...и что? Подсказка - существенное изменение договора труда, что влечет оно за собой.

⚫  Ситуация

 с одной стороны ничего странного, работодатель хитрит как умеет, он такой не один. да и у тебя выбор не велик-либо согласна, либо идёшь дальше. с другой-если есть единица в штатке (а она есть, раз ты туда пришла) , прежде чем её...

Это право работодателя-какой с вами заключить договор, испытательного српок нет. Руководитель должен посмотреть как вы работаете, может быть со временем он перезаключит с вами договор. Ничего здесь удивительного нет.

⚫  Неправильно составлен трудовой договор. Как стабилизировать ситуацию?

 Работодатель - отдел кадров вправе скопировать первичный договор и заверить копию своей печатью и подписью

Советую переговорить с работодателем. И прийти к решению составить индентичный договор и закоепить подписями. Только про дату не забудьте! ! Удачи!! в какой стране???? в принципе какая нах разница.... если ты согласен с условиями этого...

⚫  Если изменена Зарплата (оклад),то должны ли дать новую Копию Труд Договора с указанием новой заплаты в нем?

 Анекдот - вообще то сначала пишется договор, потом по нему работают. Если изначально работодатель обязуется повышать зарплату допсоглашения не требуется, отметки делаются в личных карточках . Иначе перед каждым изменением в трудовых...

Я не скажу точно по какому пункту ТК, но то что ДОЛЖНЫ дать новый ТД на руки обязательно - это точно. При ЛЮБЫХ изменениях, внесённых в ТД выдается новый вариант. А по поводу того, что вас много - не заморачивайтесь - это их проблемы:...

⚫  Вопрос юристам!!!помогите

 Вас прокручивают, это лохотрон. При заключении договора до двух месяцев испытательный срок не устанавливается.

договор может быть срочным или бессрочным, если срочный то прописывается дата начала и окончания трудовой деятельности, а испытатльный срок прописывается совершенно отдельно. что-то с вашим договором не так, правильно делаете что...

⚫  Каков порядок введения новых условий труда?

 Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,...

Если они касаются существенных обязательственных отношений в сфере труда, то в порядке заключения допсоглашения трудового договора. Либо отдельным положением, если Вы работодатель. Владимир Макушев. Член Ассоцииации Юристов России....