за не использованный трудовой отпуск
⚫ Могу ли я по трудовому законодательству Азербайджана не используя трудовой отпуск получить за него компенсацию
нет Предположу что как и в РФ- при увольнении Да, конечно. ⚫ Трудовое право Компенсация за не использованный отпуск сохраняется в любом случае?
Где сохраняется? Она выплачивается работнику за неиспользованную часть отпуска в этом же году по заявлению работника. компенсацию выплачивают только при увольнении. во всех остальных случаях заманить отпуск денежной компенсацией нельзя,... ⚫ могу ли использовать трудовой отпуск за 2 проработанных года
Можете. Да можете, а если подробней хотите узнать прочтите сдесь http://vzakon.com/ Да можете, свяжитесь со мной для дополнительной консультации. Я вам подскажу 79654596779 - бесплатно Юрист Алексей Если дадут! ⚫ Я уволилась с работы, а расчет и отпускные за не использованный отпуск не выдают?
Вам нужно обратиться с заявлением или в трудовую инспекцию, или с иском о защите трудовых прав в суд.
не берите трудовую книжку и не расписывайтесь в увольнении до тех пор, пока не расчитают полностью. насчёт трудовой книжки товарищ шутит. жалобу на сайт гос инспекции труда: не отдают деньги У меня был такой опыт, обращения в инспекцию... ⚫ Мировой или районный суд? Спор по компенсации за не использованный отпуск
ВСЕ ТРУДОВЫЕ споры решает районный суд. срок на обращение в суд 3 месяца с увольнения. если ещё есть время - рекомендую начать с жалобы на сайт гос инспекции труда. если гит будет медленно работать и срок 3 месяца будет приближаться -...
мировой до 50 т. р. Да Вы что? Только в ГААГУ!! ! Они Вас разденут до естественной растительности в подмышках.. ⚫ Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при прекращении труд. дог по собственному желанию?
вы уже использовали отпуск. правильно вам сказали Обязаны оплатить за период с марта по декабрь 2011 г. все может быть, вы не указали, с какого числа вы вообще работаете в организации, сколько отпусков было использовано. А нахождение в... ⚫ Выплаты за не отгуленный отпуск
Согласно 122 статье Трудового кодекса: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск... ⚫ Я ветеран труда по выслуге лет. Имею ли право на использование отпуска в удобное для меня время?
Есть закон об отпусках может там есть точный ответ. В соответствии со ст. 22 Закона о ветеранах меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Поэтому... ⚫ Компенсация за не использованный трудовой отпуск при увольнение работника за прогул и не выход на работу без уважительн
Компенсация начисляется на общих основаниях. Никаких других измерений не существует, только отработанный период, за который не использован отпуск.
Выплата компенсации, независит от причин увольнения. ⚫ В течение какого времени нужно использовать "отгул"
Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа...
до конца учетного периода любого, пока работает в данной организации. Только эти отгулы должны где-то фиксироваться. Есть у них там табельщик, учетчик - кто этим занимается? Учтите, что при увольнении никакой компенсации отгулов не будет... ⚫ могут ли уволить перед самым декретным отпуском?
Можно применить такую фишку. Например отозвать заявление об увольнении. Т. е. по Трудовому кодексу если вы увольняетесь по собственному желанию, то обязаны отработать две недели, за этот период если вы передумали, то можете отозвать...
может, я за спинами врачей пряталась, т. е на болничном по закону не имеет права. Но судя по всему там у вас итак с законом не дружат... пишите заявление об отзыве своего заявления об увольнении, если откажутся регистрировать ваш... ⚫ если не выплачивается пособие за не использованный отпуск
В случае нарушения работодателем норм Трудового права о выплате пособий и компенсаций при увольнении можно и нужно производить взыскание задолженности в судебном порядке с работодателя. Для положительного исхода дела необходимо правильно... ⚫ Вопрос по трудовому праву!!!
Первый отпуск работник имеет право использовать через шесть месяцев работы в организации. Второй и последующие в соответствии с графиком отпусков, утвержденных работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации (если таковая...
вам выплатят компенчацию Согласится или нет ваш начальник на перенос отпуска вы можете только у него узнать. Обязанности такой у него нет, то, что вы решили уволиться ни как не может повлиять на утвержденный график отпусков. Так, что тут... ⚫ Прошу предоставить мне не использованный трудовой отпуск .Не использованнай вместе или раздельно?
раздельно слитно вместе слитно, если бы после слова "неиспользованный" стоял союз "а" - тогда писали бы раздельно. слитно. и в окончании -ый))))) ⚫ Не использован отпуск в 2000-2001 годах
Действующее трудовое законодательство никак не ограничивает право работника использовать ежегодные отпуска за прошлые годы работы. Обоснование вывода: Согласно части четвертой ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного...
Нет конечно, что прошло- то прошло Конечно нет Работодатель грубо нарушает трудовое законодательство. Поскольку ст. 124 ТК РФ запрещает непредоставлять отпуск в течение двух лет подряд . Право на отдых гарантировано ч. 5 ст. 37... ⚫ Проработала в бюдж.организации 7месяцев,с конца апреля 2009г. Имею ли я в этом году право наежегод. оплачиваемый отпуск?
Согласно статьи 122 Трудового кодекса - право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. . И заметьте, что через полгода возникает право...
да, на полмесяца Если не ошибаюсь, после полугода работы Вы имеете на оплачиваемый отпуск в объеме 2 недель. Вечер добрый! направляю Вам извлечение из Трудового кодекса РФ. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых... ⚫ какие льготы у пенсионеров?
Право на улучшение жилищных условий при необходимости. Право на оплату услуг ЖКХ в размере половины их стоимости. Возмещение расходов по капремонту после 70 лет (возраст пенсионера) величиной 50%, после 80 – 100%. Набор определенных...
2 метра земли В Москве? Бесплатный проезд)))) всегда им свежий воздух помимо федеральных еще и региональные Социальные, налоговые... ⚫ какие нормативно-правовые акты необходимо было бы использовать, если бы директор отказал в отпуске беременной сотруднице
Трудовой кодекс ⚫ Можно ли использовать часть отпуска следующего года в текущем году?
Нет, это запрещено Трудовым Кодексом ⚫ Можно ли отправить сотрудника в отпуск без содержания, если у него не использован ежегодный трудовой отпуск?
Отправить в отпуск без сохранения заработной платы вообще нельзя. Такой отпуск предоставляется по желанию работника, по его письменному заявлению. И уж работник, естественно, не напишет заявления на такой отпуск, если не использовал...
Отпуск без содержания предоставляется по инициативе работника. Если ему необходимы дни, то он может написать заявление на отпуск без сохранения. Дни ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляются по графику отпусков, который обязателен... ⚫ Если работник не использовал три трудового отпуска, можно ли по его требованию при увольнении предоставить ему компен.
И без требования обязаны по закону!
При увольнении обязательно выплачивается материальная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска, рассчитывается она также как и обычные отпускные. Единственное если на предприятии принято выплачивать работнику мат. помощь раз... ⚫ Могу ли я взять отпуск за свой счет на сессию, не используя трудовой отпуск?
да. зав. это не касается. ты ж за свои бабки в отпуск. пишешь заяву относишь и всё
за свой счёт на Украине можно брать 15 дней в году российское законодательство предусматривает 14 дней в году за свой счёт, если у Вас есть дети до 14 лет . но опять же по согласованию с руководством. Если против это хуже, а так в... ⚫ Как грамотно отправить работников в отпуск
Просто воспользоваться Трудовым Кодексом и следовать всем его положениям))) офицеально отпуск ты имеешь право разделить пополам и отпускать через определенный промежуток,, также можешь менять график работы Попытаться индивидуально с... ⚫ правда ли что в таких странах как япония и республика корея работают 16 часов в сутки без выходных и отпусков?
Продолжительность рабочей недели в Японии? Они обычно пашут по 60 часов в неделю и больше, или находятся на работе всего лишь 35 - 40 часов в неделю? В Японии установлен 9-ти часовой рабочий день. Продолжительность рабочей недели в...
Да. Рабство называется. Тако в КНР распрастрененно. Не правда. пришел поспал и снова на паханину, Я была в Южной Корее. Действительно, отпуск 4 дня в году. В Корее не знаю, но в Японии точно нет! Я не хочу так. Для меня норма 30-35 часов... ⚫ увольнение
Лучше дождаться сокращения. Об этом сотрудника предупреждают за 2 месяца. Предусмотрены Трудовым кодексом выплаты в размере 2-х месячного оклада и проч компенсации (например за не использованный отпуск) . Плюс в трудовой пишут причину, а...
Сокращение, это не страшно, ведь не по статье увольняют. При сокращении и выплаты неплохие. В общем я бы под сокращение пошёл сокращение это супер штука если официально ты попадаешь под сокращение тебе пол года платят регресс так что... ⚫ ПОМОГИТЕ С РЕШЕНИЕМ ЗАДАЧИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ!
Нет, потому что- Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной компании (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/...
Примените методы трудового права ⚫ Не использованный отпуск
Отзыв из отпуска Трудовым законодательством предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу (часть вторая статьи 125 ТК РФ) . Для отзыва работника из отпуска необходимо его согласие (статья 125 ТК РФ) ....
отозвать можно из любого отпуска, должен быть приказ нет, конечно, потом при необходимости должны отдохнуть Не важно какой отпуск - не использованый или очередной. Вы не имеете права отзывать из отпуска. Согласно труд. законодательства... ⚫ Разобраться с отпусками
Отпуск действительно предоставляется за рабочий период, который начинается с даты заключения трудового договора, а не за год. И он предоставляется ПОЛНОСТЬЮ, а не за фактически отработанное время. У работодателя нет обязанности...
Отпуск Вам не положен за весь период. Вы находились не на работе и отпускной период у Вас закончился в день ухода в отпуск по уходу за ребенком. Я не знаю когда у Вас начался отпускной период (отпуск дается не за год, а за период работы)... ⚫ Есть ли изменения в Трудовом законодательстве? (собираюсь в отпуск), слышала что могут отказать, если вовремя не пошел?
статья 122 Трудового кодекса Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного...
Куда не пошел? Если на предприятии есть график отпусков, то Вы должны иди в отпуск согласно графику. Перенос отпуска возможен только с Вашего согласия и с согласия работодателя. Так что если Вы хотите уйти в отпуск не по графику, то... ⚫ Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при пролонгации годичного трудового договора на новый срок?
"Пролонгации" срочные трудовые договоры не подлежат. А вот при окончании его, если в течение срока действия трудовой отпуск не использован, Вам начислять компесацию ( статья 127 ТК РФ).
в Вашем случае трудовой договор должен быть бессрочным ⚫ Можно ли использовать детский труд торговым организациям на летних каникулах?
Да, но у них лимитированный рабочий день. Там что-то около 4 часов в сутки, днем. НЕ можно, а нужно в рамках закона, труд ни кого не испортит Смотря что за торговая организация и какие функции на таких работников планируется возложить.... ⚫ Не отдают трудовую книжку
По закону - правильно, увы... А отпуск использован? Могли долг рассчитать из отпускных. Обратись в профсоюз (взносы высчитывали?) за материальной помощью, предоставив документы. Чисто по-человечески - плюнь в морду тому, кто не пошёл... ⚫ Какое образование лучше всего? Какая работа более востребованная???
Самые востребованные профессии в России. рейтингом Топ 10 направлений на рынке труда, пользовавшихся наибольшим спросом со стороны работодателей. Летом не только открывается сезон отпусков и поездок на море. Этот период становится...
Выбирай сама, исходя из своих интересов и способностей. Найди в интернете топ востребованных профессий. Какое образование лучше всего? Высшее, конечно! Асфалтыровщик продавец ⚫ Можно ли нарушить график отпусков?
если работник отказывается идти в отпуск по графику, то работодатель может расценить это как нарушение трудовой дисциплины и применить дисциплинарное взыскание. а вообще, желание работника, если он не относится к категории работников,...
да может может, но не по желанию работника. а по своему, если посчитает необходимым пойти навстречу этому работнику По взаимной договорённости. можно, если вы понимаете для чего существует график. В этом случае вы можете договорится с... ⚫ Если увольняют с работы, то что обязательно нужно на память прихватить?
Как минимум деньги из кассы, не станут все отдавать, так хотя бы положенные . ну типа не использованную часть отпуска, расчет итд. Трудовую книжку (убедившись. что в ней все правильно написано) Если получится можете и начальника до...
Голову начальника. ВСЁ..что плохо лежит))) Дружеские Отношения. Всегда Пригодятся. Несмотря ни на Что. трудовую книжку ... Все что можно унести. Плюс подставить начальника и устроить производственную аварию или пожар. Оставить там на... ⚫ Подскажите, какие правила расчёта с работником, при ликвидации предприятия (отпуск не использовался)?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель в день увольнения обязан выплатить работнику: - заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты (ст. ст. 136,...
Здравствуйте, при ликвидации фирм существует очень много нюансов, которыми можно воспользоваться как фирма так и исполнитель, подробнее вы можете посмотреть здесь http://www.selvana.ru/regliq/. Так-же, вы можете воспользоваться их... ⚫ Если проживал в зоне повышенного риска на Семипалатинском полигоне, имеются ли дополнительные дни к трудовому отпуску
По Закону о социальных гарантиях.... 15) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней. Успехов. ⚫ Человек работает больше года. В отпуске не был. Что необходимо сделать, если в отпуск он не собирается?
трудовым законодательством запрещено непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска более двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на...
выплатить компенсацию не отгуленного отпуска ну, если ваш бюджет позволяет, то можете компенсацию выплатить. А так это нарушение, вы обязаны отправить сотрудника в отпуск по графику. Раньше давали компенсацию за неиспользованный отпуск,... ⚫ Какие выплаты полагаются работнику, уволенному в связи с окончание срочного трудового договора?
В последний рабочий день Вам обязаны выдать заработную плату, начисленную на дату расторжения трудового договора, компенсацию за не использованный отпуск ( 21 календарный день) . Если по Положению о премированию полагается квартальная...
с премией -это к внутренним ЛНА вашей организации и к начальству, трудовое законодательство платить премию не обязывает работодателя. В последний рабоч. день получите расчет по ЗП и компенсацию по отпуску ..21-22 дня . ⚫ У меня скоро заканчивается трудовой договор на год и 9 месяцев. За прошлый год я не использовал неделю отпуска. (см пояс)
уйдешь самовольно - засчитают прогул Нет, самовольно Вы не имеете право не выходить на работу. Вам надо написать заявление на отпуск. Предоставить вам его обязаны пропорционально отработанному времени. Отказ будет нарушением закона... ⚫ моя свадьба была во время больничного. могу ли я воспользоваться свадебными отгулами?
Нет такого понятия в Трудовом кодексе. Если только просто с начальником договоришься. Удачи! <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/5fab7e6449f1a4ad1942b29af1ee47b1_i-285.gif" > договаривайся с работодателем ПО закону 2 или 3 дня... ⚫ Задча по праву
Гражданка Х совершила прогул. Её поступок подпадает под действие подпункта а) пункта 6) части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, и администрация вправе расторгнуть с ней трудовой договор по своей инициативе: "Статья 81. Расторжение... ⚫ Если семья - работа, то можно ли применить к ней Трудовой кодекс...
Семья - это любимая работа, от которой и отпуск не захочешь...: -)
И трудовой, и налоговый, и семейный, и даже уголовный. ⚫ как забрать отпускные если их не выдают уже второй год. фирма собирается менять название
И чего Вы дожидаетесь? Немедленно в суд за взысканием неоплаченных отпускных, процентов за пользование чужими средствами и компенсации морального вреда, причиненного невозможностью использовать отпуск без денег
А в инспекцию по охране труда обращаться пробовали? Если сменят - вы там ни кто, вообще ничего не получите. Я в прокуратуру заяву писал. Был суд, все выплатили до копейки. ⚫ Как правильно уволить сотрудника за невыходы на работу?
Сотрудник не работает почти два месяца. А вы ему звоните, пишете...Ответа нет.А вдруг он умер? Чего вы ждёте? Бездушные вы люди. А трудовой Кодекс нужно знать. В соответствии с подпунктом «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть...
Да какая там компенсация, если он почти 2 месяца не работает) объясните причину как есть! а потом увольняйте, что это так сложно чтоль Шутите? За 2 часа прогулов можно уволить по статье. Компенсация положена за отпуск, если ничего не... ⚫ может отец пойти в дикретный?
Муж может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, ему следует написать заявление на работе. Трудовой Кодекс РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим...
Может, если согласится на такое))) да! может....) ) а надо....)) может. может Может. Он же тоже родитель. да, и другие родственники (бабушки, дедушки.. ) тоже. может! Даже бабка может...) Точно знаю что бабушка может. Соответственно и... ⚫ как оформить детское пособие?
В органах соцзащиты: Для оформления ежемесячного пособия: копия паспорта; копия свидетельства рождения ребенка; справка с места учебы (работы, службы) матери (отца) о том, что указанный отпуск не используется, и пособие не оформлялось;... ⚫ При увольнении, какие документы должны выдать на руки?Должны ли мне выплатить за не использованные отпуска?
Трудовая книжка- проверить запись, печать, подпись, справка формы 2 НДФЛ. Выплатить должны)
Выплатить, за неиспользованые отпуска, должны обязательно. трудовая книжка, характеристика. ⚫ Подскажите пожалуйста, если с работы увольняешься
не переживайте Вам должны выплатить за не использованный отпуск.. . если не начислят то можно смело идти в труд инспекцию с жалобой! как вы думаете отпускная сумма собирается... . трудовой кодекс в помощь.
Прочитай трудовой кодекс РФ!!! нет, не правда. Какой отпуск, если вы даже 6 месяцев не работали там? да, за каждый проработанный Вами месяц 2,33 дня оплаты, т. е за полгода Вам должны оплатить 14 дней Хоть полгода отработали, хоть месяц,... ⚫ все основания увольнения по инициативе работодателя
Трудовой договор расторгается работодателем, а работник может быть уволен в следующих случаях: При ликвидации организации или при прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем. О предстоящем увольнении по этим причинам...
Трудовой кодекс Вам в помощь! ⚫ Имеет ли право условно осужденный на отпуск?
условное осуждение НИКАК НЕ СВЯЗАНО с трудовыми отношениями... отпуск-за первый год работы-можно использовать через 6 месяцев,за за следующие рабочие годы- в соответствии с графиком отпусков
Даже реально осуждённый к лишению свободы имеет право на отпуск, а с разрешения начальника колонии даже с выездом за пределы колонии в свой город. ⚫ Выговор в личное дело! Правомерно или нет?
Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие...
Ничего особенного в этом нет. Что на самом деле- личное дело? Это досье, заводимое по месту службы (работы) на человека.. . Нигде, в военном билете, трудовой книжке- нет графы о взысканиях, - лишь о наградах.. . )) Если ты погононоситель... ⚫ может ли прогул быть подтвержден свидетельскими показаниями? на основании какой статьи
Понятие прогула раскрыто в пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, где под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в... ⚫ Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,но хочу уволиться.Положенны ли мне какие либо выплаты?
Если перед уходом в отпуск по уходу за ребенком Вы не использовали трудовой отпуск, то получите компенсацию за него ( ст. 127 ТК РФ). ⚫ Нужна помощь, сколько дней положено ежегодного отпуска???
В любом случае вам положено не менее 28 календарных дней отпуска (ст. 260 ТК РФ) . Во-первых, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет (ст. 256 ТК РФ) и никто вас не может заставить выйти на работу раньше этого времени,...
6*2,33=13,98 = 14 календ. дней отпуска, при условии, если нет никаких дополнительных отпусков. Кажися так. Сами посчитайте так: за каждый полный отработанный месяц полагается 2,33 кал. дня отпуска. Количество месяцев работы перед... ⚫ уважаемые бухгалтера такой вопрос
В расчет среднего заработка для целей исчисления отпускных учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Кроме того, для расчета... ⚫ скажите отработав 6 месяцев .Может ли работодатель не дать отпуск если ребенку 11лет
кто работает?... ребенок 11 лет???. использование детского труда... УК РФ.. . Или вы взрослый...))) ? За 1 отработанный месяц положено 2 дня отпуска, согласно ТК РФ. а при чем тут ребенок? ребенок не имеет ни какого отношения к порядку... ⚫ Должны ли выплатить отпускные учителю в конце учебного года, если он был оформлен по срочному договору на 1 год?
"срочнику" при увольнении в связи с окончанием срока ТД, в последний рабочий день, выплачиват компенсацию за не использованный отпуск, расчет по ЗП и отдают трудовую с записью об увольнении.
Почитай внимательнее договор. Но ни один местный закон или документ не имеет право ухудшать положение работника по отношению к Федеральным законам. А в Трудовом кодексе расписано, кто, когда и сколько должен отдыхать. Поэтому требуй или... ⚫ На работе не дают отпуск. Чем мне может грозить самовольный отъезд, кроме увольнения разумеется?
Если вы самовольно уйдете в отпуск, то это прогул. За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения по пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ. И как следствие- увольнение по данному основанию,...
Кроме этого и разговоров о тебе, ни чем. общайтесь с руководством только письменно, а потом в суд Сколько времени вы работаете? если больше 6месяцев то имеете право просить об отпуске нанимателя. но, как правило наниматель оставляет за... ⚫ Юристы и просто знающие, помогите понять трудовое законодательство! Когда я имею право взять отпуск?
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя ( часть 2 статьи 122 ТК РФ) . И многие утверждают, что упомянутой статьей не установлено...
1.Отпуск предоставляется каждый рабочий год в соответствии с графиком отпусков. . 2. Работник имеет право на отпуск через 6 месяцев работы.... но работодатель не обязан его предоставлять.... скорей всего остаток перенесут на следующий... ⚫ Положен ли мне отпуск ?
Если Вы собираетесь расторгнуть трудовой договор по истечении 10 месяцев работы, и при этом использовали половину отпуска, то компенсация Вам положена за 9,32 дня.
Конечно компенсацию должны выплатить при увольнении Раз вас нет в графике отпусков- то отпуск только по согласованию с работодателем. Если вы проработали 10 мес - то компенсация за отпуск составит (28/12*10)-14=9,33 дня, а не 2 недели. ⚫ Заявление на предоставление отпуска.
Утвержденный в установленном порядке график трудовых отпусков является достаточным основанием для издания распорядительного документа о предоставлении отпуска (записки об отпуске) . Заявление работника в этом случае не требуется, хотя и...
нет, вы автоматически уходите в отпуск Да, нужно заявление на отпуск. Конечно нужно, и нужно его писать заранее, недели за 2. Заявление обязательно с указанием даты ухода и срок если отпуск будет отгулен не полностью Заявление нужно,... ⚫ трудовой отпуск за 2003 год мной не использован я его отгуляла в 2009 году ?
Заведующая темнит. Очередные отпуска дают последовательно, то есть вы не можете отгулять отпуск за 2008, 2009 годы, а потом взять за 2007 год (тем более за 2003). Сначала вам обязаны были дать за 2003, 2004, 2005 и т. д. Идите...
Отпуска предоставляются не за календарный год а за рабочий!!! ! То есть с даты трудоустройства отсчитывайт1тгод- в этот период и надо отгуливать А за 2005 - 2007 когда отгуливали? ⚫ Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если работник уволился по собственному желанию в РК? Спасибо.
В соответствии с Трудовым кодексом, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не весь оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска) , производится компенсационная выплата...
да Однозначно-да, если это предприятие на территории РФ. я обязательно всё до копейки до последнего дня Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в любом случае. компенсация по-любому выплачивается Выплачивается и неважно как... ⚫ Может ли она не пользоваться этим дополнительным выходным еженедельно, а присоединить его к отпуску?
Трудовой кодекс РФ. Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности<br>(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)<br><br>...
нет, только в неделю раз нет, только так как написано в законе, а именно пользоваться им когда дают - раз в неделю. А если хотите увеличить свой отпуск, то только за свой счет в размере 14 дней. и не более. ⚫ Как обхитрить бухгалтерию? (вопрос внутри)
вполне можете таким правом воспользоваться, если вам положен законный трудовой отпуск, даже с последующим увольнением, то имея билет в один конец его вам обязаны оплатить!!! ! У меня такая же была ситуация- всё оплатили!!!
Тут и хитрить не надо. Все отправляете по почте заказным письмом с уведомлением. Вам пересылают положенные деньги. А деньги на проезд скорее всего авансом не выдадут. Я сама так расчитывалась и уезжала с Крайнего Севера. ⚫ Подскажите, пожалуйста!
Используйте трудовой отпуск до отпуска по беременности и родам независимо от графика отпусков и работодатель не вправе отказать (ст. 260 ТК РФ) . Брать отпуск после 1,5 лет невыгодно, т. к. в расчет среднего заработка не войдет пособие...
а зачем вам после родов, у вас же больничный? ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или... ⚫ Когда я могу взять первый отпуск?
по закону через 6 мес можно брать отпуск 2 недели. Смотрите трудовой кодекс ст 122 Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении...
не раньше 11 мес, а лучше позже, иначе вычет сделают из отпускных... 1 год а следующии не раннее 6 мес Это не нормально. Очередной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя Нет... ⚫ Может ли работодатель заставить меня использовать не взятые отпуска?
Не предоставление отпуска два года подряд запрещено трудовым кодексом. Работодатель может приказом отправить вас в отпуск. В срок предупреждения войдут дни отпуска.
Обязан. Иначе он нарушает трудовой кодекс. Если не ошибаюсь, не допускается не предоставлять отпуск более двух лет подряд. Может в год минимум 2 недели вы обязаны отдохнуть. Если вы не используете остальную часть отпуска в течение 1,5... ⚫ где взять образец заявления?
ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ФОРМЫ НЕТ. Напишите: Прошу предоставить выход из отпуска по уходу за ребёнком на работу на условиях неполного рабочего времени... а дальше указываете - " неполной рабочей недели ( 1,2,3, 4, 5 и т. д. дней в неделю) или...
Если вы сей вопрос обговорили с вашим работодателем, то так и напишите: "В связи с возобновлением трудовой деятельности, прошу разрешить мне выполнять свои функции по графику неполной рабочей недели, в связи с наличием... ⚫ Выплата задолженности при увольнении(подробнее внутри)
После увольнения радотодатель обязан выплатить Всю причитаюшуюся Вам сумму по заработной плате и если есть не использованный отпуск, то выплатить копменсацию и выдать Вам трудовую книжку. Если работадатель отказавается сделать...
иск в суд ⚫ устроилась на работу 5 сентября 2010. отгуляла отпуск: 14 в апреле и 14 в августе. можно ли взять еще 14 к. д. с 6.09.11
Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. Минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. В вашем случае за рабочий год с 05.09.2010 по 04.09.2011 вами использован трудовой отпуск. За следующий...
Но если администрация не против наверно можно! за свой счет только и то если начальство одобрит... это уже на их усмотрение ⚫ Труудовое право. Проконсультируйте?
Подпишите соглашение в двух экземплярах. Один оставляете себе. Расписываетесь в приказе на увольнение, ставите дату. Расписываетесь в журнале по выдаче трудовых книжек. ставите дату. Получаете оговоренную сумму, полагающуюся зарплату и...
сначала деньги, а потом всё остальное Да, в соглашении нужно это оговорить. Иначе могут "кинуть". За неиспользованный отпуск и так обязаны выплатить, все договоренные выплаты должны быть оговорены в соглашении, экземпляр должен быть Вам.... ⚫ Можно ли вносить в трудовой договор?
В типовой трудовой договор можно вносить условия, касающиеся специфики трудовых отношений работодателя и работника, если эти УСЛОВИЯ НЕ ПРОТИВОРЕЧАТ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ. К примеру, ежегодный оплачиваемый отпуск равен минимум 28... ⚫ Через сколько "сгорит" неиспользованный отпуск, скажем, за период работы с 1.09.12 по 31.08.13?
В 2011 г. Россия присоединилась к Конвенции № 132 МОТ «Об оплачиваемых отпусках» (пересмотренной в 1970 г.), принятой в Женеве 24 июня 1970 г. на 54-й сессии Генеральной конференции МОТ (далее — Конвенция). В международной практике...
ни через сколько не сгорит, это ТК РФ не предусмотрено. в ст.124 ТК РФ нет ни слова о том, что если отпуск не предоставлен своевременно, то он "сгорает". Это зависит от того, как вы сможете договориться с начальством Неправильно Вы... ⚫ отпускные. у моей кумы ребенку год и5 месяцев она может прийти и получить отпускные до декрета????
Не совсем понятен вопрос. Что вы имеете ввиду под декретом? В Трудовом законодательстве нет такого понятия, есть отпуск по беременности и родам (БиР) , отпуск по уходу за ребенком. Если вы в своем вопросе имеете ввиду, что находясь в...
да, она может оформить отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком ⚫ Про отпуск.
Придется. В статье 122 Трудового кодекса четко указано, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его НЕПРЕРЫВНОЙ работы у данного работодателя. Вы уволились - следовательно,...
Не опять, а снова. Да, придется. Пошел новый срок работы. К тому же, ты месяц отдохнул. ⚫ нужна помощь!
На всякий случай напомню Вам: Права льготы студентов, совмещающих работу и учебу • Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании....
11 месяцев через 9 месяцев полностью ⚫ УКРАИНСКОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО.Помогите ответить на маленький вопросик.
Об условиях использования ежегодного отпуска см. ч. 8 ст. 79 КЗоТ Украины. Ст. 149 КЗоТ - порядок применения дисциплинарных взысканий. ⚫ Бывает ли ответственность без заранее предусмотренного наказания?
на президента возложили ответственность быть ГАРАНТОМ конституции но наказание за невыполнение обязанностей президентом или недолжное выполнение - НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО Г-н Президент! В очередной 60-й раз требую выполнения Вами обязанностей...
Наверное, только угрызения совести. подтерись своим вопросом.. в Басманном суде все бывает Да таким видом ответственности является досудебное заключение под стражу в ИВС. Это содержание в СИЗО. Ответственность (содержание под стражей)... ⚫ доброго времени суток. мне нужен совет по трудовому законадательству.
Все положенные но не использованные отпуска должны компенсироваться. без сомненья За каждый полный отработанный месяц положено 2,33 кал. дня. Вам также положен отпуск или компенсация по больничному. Находясь в отпуске по уходу за... ⚫ отпуск по уходу за ребенком - бабушка до 3 лет или до 1,5 года
Да, вместо мамы отпуск по уходу за ребёнком вполне может взять и бабушка ребёнка (или отец ребёнка) . В этом случае действуют те же правила расчета пособия… За пособием нужно обратиться по месту работы или в РУСЗН (районное управление... ⚫ Если работник оставил на 5 мин рабочее место(в туалет вышел)может ли это являться прогулом?
Понятие прогула раскрыто в пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, где под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в...
Если за эти 5 минут пришел начальник, не дождался и ушел, то да. И ничего потом не докажешь. Нет конечно, а вот если на два часа без объяснения причин-вплоть до увольнения прогул это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в... ⚫ Скажите можно ли перенести отпуск на другой месяц, если я хочу взять на этот месяц академический отпуск
Что вы понимаете под академическим отпуском? Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам администрацией учебного заведения по медицинским показаниям или по семейным обстоятельствам. Т. е. вас освобождают от занятий на...
Только с согласия администрации. ежегодный отпуск, предоставляется согласно графику отпусков, если не совпадает с графиком, то пишите заявление о переносе отпуска Согласна с Людмилой полностью. Вы путаете понятия академическй отпуск и... ⚫ Отпуск начисляется из ЗП за год или из ЗП + переработки + премии за год т. е. из общего дохода сотрудника за год? Просто
Для расчета средней заработной платы для отпускных учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя независимо от источника их финансирования.
Берется весь заработок, например, за год, суммируется и делится на 12, а у вас на работе, похоже, двойную бухгалтерию ведут ап ⚫ как получить отпуск без сохранения зароботной платы сроком на 60 дней, ежегодн. трудовой отпуск уже использован?
Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...
Отпуск без содержания предоставляется по завлению работника и по усмотрению работодателя (если конечно нет инвалидности). заключив соглашение.. ну, это надо очень хорошо мотивировать. Если начальство сочтет возможным, то и даст. Только... ⚫ вопрос кадровику.
Согласно статье 122 Трудового Кодекса России, оплачиваемый отпуск ДОЛЖЕН предоставляться работнику ежегодно. Право НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ отпуска ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ возникает у работника ПО ИСТЕЧЕНИИ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ его непрерывной работы у...
Статья 122. ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев... ⚫ SOS! (Первому 10 баллов) Оцените ситуацию с точки зрения Трудового Законодательства.
Любой гражданин РФ имеет право воспользоваться отпуском, отработав не менее 6 месяцев на предприятии, любой формы собственности. Получить дни отдыха из расчета, согласно отработанному работником времени.
первый третий через 6 месяцев можно отпуск брать, а через 12 тем более. Это третье КЗОТ должен соблюдаться везде, независимо от форм собственности. ⚫ продление декретного отпуска.
нет. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (ст. 256 ТК) Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в...
Трудовой кодекс не предусматривает таких льгот, он предусматривает только предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительность которого определяется по договоренности с работодателем (ст. 128 ТК РФ) . Дополнительные... ⚫ Господа Кадровики! помогите рассчитать остаток отпуска перед выходом в декрет!
Отдел кадров не прав. Отпуск не предоставляется пропорционально отработанному времени. К тому же статья 260 ТК РФ дает вам право использовать трудовой отпуск, независимо от графика отпусков, перед отпуском по БИР, или после, либо по...
у вас за период 1.02.10-1.02.12 использованы все 56 дней отпуска, и за периорд 1.02.12-1.02.13 толкьо 2 дня. вы можете до декрета взять еще 24 дня. В вашем ОК сидят идиотки Вы свой ежегодный отпуск можете присоединить к декретному.... ⚫ Работодатель регулирует отпуск работника. Есть ли ограничения у работодателя.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не...
Лучше почитай трудовой кодекс. Там найдешь себе ответ. http://www.1-ur.ru/doc/tr/ogl.php Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. Все изменения... ⚫ Трудовая проверка, к чему быть готовым ?
вы получили распоряжение или приказ о проведении проверки? какая проверка плановая, внеплановая, выездная, как я понимаю? Вообщем, в соотв. с п. 12 ст. 9 ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при...
Это все кадровое делопроизводство целиком???? Это учат на несколькомесячных курсах, а в одно сообщение это точно не уместится. Поскольку основания для назначения проверок различны (плановая проверка соблюдения положений трудового... ⚫ что такое отгул
1. Отгул - время отдыха, предоставляемое работникам в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время. Согласно ст. 64 КЗоТ за работу в выходной день предоставляется другой день отдыха (отгул) , а по соглашению сторон...
Это, что-то вроде-брать выходной день) В ТК РФ нет такого понятия как отгул. Частью 3 ст. 153 ТК РФ предусмотрено, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день... ⚫ правда ли,что по новому кол,договору убирают некоторые льготы
действующее законодательство не содержит нормы, прямо указывающей, что коллективный договор является документом, обязательным для заключения. Однако некоторые нормы ТК РФ относят решение определенных вопросов исключительно на... ⚫ Доброе утро! Подскажите как взять отпуск авансом?
Если полный отпуск за текущий рабочий год Вы отгуляли, то авансом за следующий рабочий год отпуск взять Вы можете только с согласия работодателя. Статья 122 ясно говорит - в соответствии с графиком отпусков. В соответствии с графиком Вы...
Ст. 122ТК РФ: Отпуск за второй и последующий годы работы может предоставляться в ЛЮБОЕ врем рабочего года в соответствии с графиком отпусков. Идите смело. Если вас нет в графике отпусков на декабрь, то отпуск будет предоставляться только... ⚫ должна ли мать одиночка при увольнении отрабатывать две недели если у нее есть множество отгулов
Уважаемая Надежда! Поскольку в Трудовом кодексе нет понятия "отгулы", то у Вас нет и юридического права на их использование. Скорее всего, Вы их просто "подарите" при увольнении. А насчет "отработки"... Так и её в ТК РФ не предусмотрено....
Должна. Компенсация отгулов - по договоренности с администрацией. на мать-одиночку - вообще. извините. наплевать. На увольнение Ваш статус не влияет, разве что по согласованию с работодателем, можно и без отработки. Должна по общему... ⚫ может ли моя мама взять декретный отпуск, когда у мея родится ребенок? если я не могу себе позволить декрет:)
Может, если она работает. Согласно ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,...
вы путаете декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенокм, декрет берете вы, а оформить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ может быть оформлен и использован полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой,... ⚫ первый отпуск можно использовать по истечению полу года, какая статья трудового кодекса на это указывает
Часть 2 статьи 122 ТК РФ.
статья 124 ТК Указывает ст. 122 ТК РФ. пункт 2 ст. 122 ТК РФ, но учтите, что это отпуск за отработанный период времени, лучше отработать 11 мес и получить полный отпуск и дополнительные дни, если они у вас имеются пункт 2 ст. 122 ТК РФ... ⚫ сотрудник не пошел по графику отпусков набежало большое количество дней идти в отпуск она отказывается что делать
В отпуск из-под палки В каждой организации есть так называемые трудоголики: "Я в отпуск сейчас не хочу.. . у меня важный проект.. . отгуляю как-нибудь потом... ". И накапливается у таких сотрудников несколько неиспользованных отпусков....
платить надо было по графику сделать приказ, ознакомить работника и пусть себе сидит работает. Делайте приказ на отпуск пусть подписывает, не подпишет, направьте ей почтой домой. Отправляйте приказом, ее согласие не требуется. отправлять... ⚫ Куда пожаловаться, если работодатель нарушает мои права?
Ульянов В. И. не совсем прав Статья 122 Трудового кодекса РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон...
ну как могут С копией приказа об отпуске, копией трудовой в суд. Где нарушение? Работник имеет право на оплачиваемый отпуск по истечении 11 месяцев работы (либо по истечении 6 месяцев - с согласия работодателя). График отпусков... ⚫ Подскажите пожалуйста: может ли отец уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком, которому исполнилось 8 месяцев, если
Обязанность по уходу за детьми в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации лежит на их родителях, которые, под угрозой лишения родительских прав, не вправе уклоняться от своих обязанностей по родительскому уходу за...
да, может. Может. может вроде бы Может. Может также уйти в отпуск бабушка или дедушка Статьей 256 Трудового кодекса РФ закреплено, что отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут быть использованы полностью или... ⚫ Указывается ли в трудовом договоре то, что уходишь в декрет?
Е: сли с вами заключен трудовой договор, то на вашу беременность он никак не влияет. Отпуск по беременности и родам гарантирован вам Трудовоым кодексом, а не трудовым договором. Так же вам гарантированно право воспользоваться...
Конечно нет. Издается приказ на отпуск по бер. и родам, затем на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Делаются отметки в карточке Т-2. в табеле проставляется соответствующее отклонение. В трудовой договор данная информация не вносится.... ⚫ Что делать, если отказали в отпуске?
Статья 122 Трудового кодекса РФ гласит: Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного...
Законный полностью. ТК гласит: через 6 месяцев по желанию сотрудника и УСМОТРЕНИЮ руководства. Если работать некому, то .. сами понимаете. Больничный или уволиться. 2 недели было по КЗОТУ раньше. Теперь тот самый старший менеджер может... ⚫ Как уволиться без отработки 2 недель, если начальство вообще против увольнения?
если есть новое рабочее место, устраивайтесь туда. для заключения трудового договора трудовая книжка не нужна - нужен приказ о принятии на работу. если не выдадут завтра трудовую, то объясните ситуацию, что принесёте её позже. а своему...
взять отпуск или больничный Смотря из-за чего увольняешся а можешь взять одмиництративный отпуск до конца отработки и купить трудовую и устроится на другую работу директор не будет же платить больше! ты так и скажи не бойся! с Богом! 4... ⚫ Вопросы о сокращении после выхода из декретного отпуска
Вы получили всего лишь уведомление о предстоящем сокращении вашей должности за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения. Поэтому вас еще не уволили, а уволят 4 января 2013 года, после окончания отпуска по уходу за ребенком. Так как...
если б сама написала заявление, то никакой компенсации не получила бы по моему компенсация выплачивается только при сокращении, а по собственному желанию, никакой компенсации не положено... вы ничего не путаете? Как раз по сокращению и... ⚫ увольнение после отпуска.
Т. к Вы обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 14 дней, то заявление нужно подать не позднее начала отпуска. Можно и сейчас написать, указав, что желаете уволиться в последний день отпуска. При увольнении Вам положена...
В конце отпуска Если хочешь сходить в отпуск, то пиши заявление на отпуск с последующим увольнением. Если хочешь деньгами получить, то пиши просто на увольнение, тебе выплатят компенсацию за неотгуленный отпуск. увольняют всегда... ⚫ Женщина находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Потеряет ли это пособие, если выйдет на работу?
При выходе на неполный рабочий день или работе на дому отпуск по уходу за ребенком не прерывается и право на получение пособия сохраняется (часть 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ; статья 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-...
До 1,5 лет работать официально, не стоит. Не потеряет нет не потеряет если выйдет не на полный рабочий день! ежели на полный день то пособие не платится да, если будет работать на полную ставку Если не официально, то не потеряет. Но если... ⚫ Что лучше компенсация за неисп. отпуск или отпуск с последующим увольнением?
В денежном выражении без разницы, т. к. формула расчета одинакова. Но использование отпуска с последующим увольнением имеет свои особенности: трудовые отношения прекращаются с началом отпуска, а днем увольнения считается последний день...
первое лучше, если тебе нужнее деньги, а второе лучше, если тебе нужнее стаж - выбирай Второе лучше, если на новой работе тебя ждут именно сейчас. А по сути дела - по барабану, все одно. взять компенсацию за неиспользованный отпуск, а... ⚫ Заявление на отпуск
Если вы хотите использовать только две недели трудового отпуска, то в заявлении указываете: прошу предоставить очередной трудовой отпук на 14 дней с _. Далее только на усмотрение руководства. Деление отпуска на части допускается, только...
не нужно. И вообще у вас на предприятии должен быть утвержденный График отпусков. ТОгда и Заявления писать не надо! нет, не нужно. Чисто по человечески можно твои планы озвучть устно, чтобы потом не было накладок с отпуском кого-нибудь... ⚫ заявление на отпуск было написано за 2 недели,отпуск прошёл а отпускных так и не получила ,, как быть?
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, то в соответствии с ч. 2 ст. 124 ТК РФ...
обратитесь в гос. труд. инспекцию Профсоюз - трудинспекция - прокуратура - суд В соответствии с статьёй 124 Трудового кодекса в случае если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, то... ⚫ О предоставлении ежегодного отпуска.
Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск...
возможно, только надо будет, по её заявлению, прервать отпуск по уходу за ребенком, потому как нельзя одновременно в двух отпусках находится. Если только вы сами хотите ей предоставить этот отпуск. Закон вас не ограничивает. Спорный... ⚫ после трудоустройства в первый год положен полный отпуск???
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечение 6 месяцев после непрерывной работы у данного работодателя. Как видишь, в данной статье не оговаривается,...
по истечению года да, или же через пол года половина По закону первый отпуск не может быть меньше 14 календарных дней. за 11 месяцев работы уже положен полный отпуск. первый полный отпуск можно взять уже через 6 месяцев работы Да, полный... ⚫ хочу взять отпуск с последующим увольнением. Может ли адм. не давать отпуск, а заставить отрабатовать. Отпуск положен.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия)...
Если по графику отпусков то должны предоставить. На твой выбор: Либо отпуск с последующим увольнением либо уходи в отпуск и как минимум за 2 недели до его окончания напиши заявление по собственному а ты не говори, что уволишься, а за 2... ⚫ Как правильно насчитывается отпуск в поликлинике при надбавке за интенсивность в 2 недели?
Бухгалтерия не права. Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год ( с момента принятия вас на работу) , а не за календарный. Ежегодный оплачиваемый минимальный гарантированный отпуск составляет 28 календарных дней без учета...
У всех по-разному. Зависит от администрации. У нас, например, даже если устроился на работу в 2010, то отгулять (не полные 2 недели) нужно в этом году. ⚫ закон об отпуске
Этому "закону" - уже 13 лет. Трудовой кодекс. В соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя"....
Это надо у бухгалтера узнать. при чем тут новый? всегда так было По Трудовому кодексу РФ (ст. 122) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного... ⚫ Только устроилась на работу.Отработав несколько смен,узнала,что беременна,пришлось идти на легкий труд.
1. Ст. 260 ТК РФ дает вам право использовать оплачиваемый отпуск до родов, после, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком не зависимо от стажа работы и работодатель не в праве отказать. Но вы должны знать, что данный отпуск не...
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его... ⚫ Имею ли я право на компенсацию за отпуск?
имеете полное право. Компенсация рассчитывается за все время работы и все дни не использованного отпуска. Если не выплатит - обращайтесь в труд. комиссию или в суд. Ему ещё нагорит и штрафы будут за не предоставление положенных отпусков...
Регистрация по месту жительства и компенсация за неиспользованные отпуска между собой ни как не связаны. Думаю, что такую компенсация вы можете получить за неиспользованный отпуск за 2010 года и то если будете ее требовать до до 01... ⚫ Учебный отпуск накладывается на основной!
Продление или перенесение трудового отпуска предусмотрено ст. 124 Трудового Кодекса. Кодексом (ст. 173-177)одной из гарантий, предоставляемых работникам, совмещающим работу с обучением предусмотрены дополнительные отпуска для сдачи...
Вы можете написать заявление о переносе ежегодного отпуска на другое время, в связи с предоставлением Вам ученического... Отказать не имеют права. Основание: см. предыдущий ответ два отпуска одновременно тк не позволяет Ст 124 ТК РФ"... ⚫ Отпуск перед увольнением
Согласно ст. ст. 21 и 114 Трудового кодекса РФ работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Право на использование оплачиваемых отпусков сохраняется за работником вне зависимости от количества таких отпусков, их...
если не использовал отпуска, то компенсация выплачивается обязательно. При сокращении вы обязаны уведомить под роспись за 2 месяца, при этом сокращать и уведомлять во время нахождения в отпуске нельзя. Если откажете в отпуске (при... ⚫ сокращение. Какие положены выплаты по сокращению сотрудника МВД возрастом 47 лет и выслугой 23 года ?
Компенсацию за не использованный трудовой отпуск... ⚫ Использована часть трудового отпуска,21 день, можно ли за оставшиеся 10 дней получить компенсацию?
Можно, если договорится с руководством, не афишируя это событие. Можно. Трудовым кодексом не запрещено брать компенсацию за неиспользованный отпуск. Главное, чтобы одна часть отпуска была не менее 14 дней. Не слушайте ерунду... ст. 126... ⚫ Имеет ли право работник использовать часть трудового отпуска после выхода из декретного отпуска
Право на очередной оплачиваемый отпуск женщина имеет как до ухода в декрет, как и после по своему усмотрению.
в силу положений статьи 260 тк рф: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.. ⚫ Верите ли вы мне, что директор нашей фирмы ни разу мне с 1995 по 2011г. не давал законных отпусков? Только за мой счёт.
Тогда воспользуйтесь своим правом сейчас. Согласно ст. ст. 21 и 114 Трудового кодекса РФ работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Право на использование оплачиваемых отпусков сохраняется за работником вне зависимости от...
верю!! А вы не пробовали обратиться в соц защиту или фонд соц. страхования? мб просить не умеешь? Раз Вы 16 лет сидели на этой фирме, наверняка, Вас все устраивало. Не насильно же Вас там держали! Зачастую денег на некоторых фирмах... ⚫ стала необходимость отозвать работника из ученического отпуска на один день (по его согласию)... правомерно ли это?
Отзыв работника из учебного отпуска трудовым законодательством РФ не предусмотрен, но если работник добровольно выходит на работу во время учебного отпуска, то это не является нарушением трудового законодательства. Учебный отпуск право,...
Нет. Учебный отпуск он целевой, поэтому не продлевается и не переносится. Нет! учебный отпуск нельзя прервать или перенести, даже по его согласию. ⚫ Соскольки лет можно работать в Украине
Согласно ч. 1, 2 ст. 188 Кодекса законов о труде Украины ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), трудоустроено может быть лицо, которому исполнилось 16 лет. В исключительных случаях, с согласия родителей или лиц, их...
18 официально от 16 на пол ставки или же под прикрытием или на устных условиях ⚫ Может ли дочь использовать послеродовой оплачиваемый сейчас, до декрета?Труд.отпуск она использовала.Бухгалтер против,
Нет, не положено в силу того, что а вдруг (не дай бог, конечно) , декрет не понадобится вообще. Только по факту рождения ребёнка
Может нет, не может это противозаконно что значит послеродовой оплачиваемый отпуск? по уходу за ребенком? ребенка-то нет еще дородовый и послеродовый отпуск - это больничный 140 дней. Выдают его в 30 недель беременности, и мнение... ⚫ Имеет ли право Работник, который отработал в организации 9 месяцев, на оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней?
Согласно трудового законодательства право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечение 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отстаивайте свои права. Данный отпуск называется отпуск...
нет только на 14 По усмотрению начальства... да имеет. Право на отпуск есть у всех, кто проработал свыше 6 месяцев и предоставляется он не пропорционально отработанному времени, а полностью (ну разве что сам работник не пожелает... ⚫ замучили переработками на работе и все ссылаются на ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день Понятие ненормированного рабочего дня впервые сформулировано в трудовом законодательстве отдельной самостоятельной нормой права, и это, безусловно, положительный факт. Вместе с тем, правовая норма,...
ахах. а у меня тоже ненормированный, и по выходным бывает и в 4 утра поднять могут. так что не жалуйтесь) В договоре прописано это? ну так знали на что шли, вы же знали что ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий день -... ⚫ Как высчитывается размер отпускных - по алендарным дням или рабочим?
В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового...
Понятия не имеем о законах других стран. В Казахстане и спросите. ⚫ Выгодно ли идти на больничный во время отпуска?
Для оплаты больничного листа используется страховой стаж, (по трудовой книжке).. . разумеется если Вы болеете сами (а не с ребёнком в больнице находитесь) , то отпуск Вам продлится.. . больничный оплатится в календарных днях (и день по...
Да, отпуск автоматически продолжится очень выгодно. Отпуск растянеться.... Отпуск продлится на столько дней, сколько вы проболели- эти дни оплачиваемые. Болеть НЕ ВЫГОДНО!! ! И руководство болеющих не любит... У меня такая же ситуация,... ⚫ Уволился 11 января 2010 г. а на предприятие не выдали трудовую книжку, справку о ср.зараб.плате и ЗП. Как быть? что дела
Выдача трудовой книжки и выплата денежных сумм (заработная плата и компенсация за не использованный отпуск) должны быть произведены в день увольнения (если Работник в этот день работал) При указанных нарушениях Вы вправе обратиться с...
Пойдите да заберите. ⚫ как выбить компенсацию с прошлого места работы?
Бейсбольной битой :)))) В суд обращайтесь. Трудовая инспекция, письменное заявление. и им копию Потом в суд, если не поймут сразу Ну дела! Как можно уйти с работы без своей трудовой?! Трудовой договор есть на руках? Идете в свою контору... ⚫ Мужу не оплатили больичный и не выдали компенсацию за использованный отпуск при расчете. Сто делать?
в суд У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю. иск по зарплате. (...
Немедленно в суд. И в управление Федеральной инспекции труда по вашему региону. Два вопроса. Когда сдавал б/л, в день увольнения? Оплатят позже. Главное договориться, каким образом (сам придет за деньгами в кассу или попросит в поданном... ⚫ У меня вопрос связанный со ст.260 ТК РФ
СТ. 260 дает вам право использовать трудовой отпуск не зависимо от стажа работы у данного работодателя до родов или после, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Но вы должны знать, отпуск вам будет предоставлен авансом за...
Так делают. Вполне законно и действенно. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется после 1 года работы или после 6 месяцев работы (не более14 дней). Кажется, это не Ваш случай. Если все было правильно оформлено, то ваш перевод был... ⚫ Применение статьи 260 Трудового кодекса РФ
Нет, во-первых вы уже использовали свое право на отпуск, а во-вторых у вас просто его нет, т. к. отпуска по уходу за ребенком в период отпуска не входят.
Нет не можете, вы уже своим правом воспользовались Нет не можете. Для очередного отпуска придется поработать, минимум 6 месяцев. ⚫ Помогите решить задачу по правоведению (Тема: Трудовое право).
Прежде всего открываем трудовой кодекс - статью 122. Читаем: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя" В вашем случае минуло уже...
Помогу, но в личке. Сергей К. - несовершеннолетний, следовательно законодательно защищен (социальные гарантии - Глава 42). Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет Ежегодный основной... ⚫ подскажите.
Комментарии к ст. 122 Трудового Кодекса Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Действующее законодательство, как правило, не...
да можно по тк не тоько можно но и обязаны отправить в отпуск как я знаю точнее посмотрите в коментариях к тк можно, за отработанный период, сама в прошлом году так ходила Можно, если Вы работаете в данной организации не первый год. А... ⚫ Где-то закреплено, что при разделении отпуска на несколько частей, перерыв между частями должен быть 4 месяца?
График отпусков составляется работодателем да 2 недели до наступления нового календарного года и ведется на всех сотрудников, работающих в организации в этот период. Этот документ является обязательным для всех работодателей....
Нет, такой нормы в ТК нет. В сатье 125 ТК РФ законодатель устанавливает общие правила разделения отпуска на части: - разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон; - одна из частей не должна быть менее 14 календарных... ⚫ могу я взять отпуск по уходу за ребёнком племянницы
Согласно ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за...
нет не можите можно, если оформлено опекунство. Статья 256. ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по... ⚫ Больничный в отпуске
Согласно п. 12 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 30.09.1997 № 1290 лицам, находящимся в трудовом отпуске,... ⚫ Директор самостоятельно задним числом в табеле двухнедельную отработку заменил прогулами, как это можно оспорить?
Ирина, обращаю Ваше внимание на то, что в пункте 39 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" перечислены конкретные случаи, которые...
в прокуратуру обратитесь Кто нибудь сможет подтвердить, что вы работали? Если сможет, пишите в Трудовую инспекцию, Прокуратуру ну и суд ( если з/п выплачивать не будут). Нужно искать различные подтверждения того, что вы работали! !... ⚫ Как сурово написать заявление на отпуск, если при незаконном увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный
Татьяна права. пишете так: прошу предоставить мне очередной отпуск с __ октября 2009, продолжительностью 28 календарных дней, согласно ст. 115 ТК РФ, часть отпускных уже получила. по закону работнику ВСЕГДА предоставляется полный отпуск,...
Тогда придется вернуть компенсацию за не использованный отпуск и написать заявление на очередной отпуск. Или можно взять отпуск, но он не будет оплачиваться. ⚫ а если я откажусь от очередного отпуска-что будет
Вопрос: Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, который не хочет идти в отпуск по графику отпусков? Ответ: Если в трудовом договоре или локальных актах организации закреплена обязанность работника соблюдать график...
Они имеют право оформить вам отпуск по графику и не оплачивать все ваши выходы, ставить в табеле О. Не лучше ли все-таки оформить отпуск, получить отпускные и договориться заранее, что вас вызовут приказом. Просто при проверке инспекцыей... ⚫ Компенсация за неиспользованный отпуск!!!
Правильно . Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается только при увольнении (ст. 127 ТК РФ) Вашему другу нужно использовать отпуск или если ваш друг надумает увольняться, то пусть не переживает, ему в последний день...
В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Помимо увольнения, работник также вправе получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае,... ⚫ Входят ли в расчет отпускных учебный отпуск и дни ежегодного отпуска, использованные середине учебного года. В колледже
Нет. Статья 139 Трудового Кодекса РФ: "....При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ и ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОГО ИМ ВРЕМЕНИ за 12 календарных...
Не входят. ⚫ Можно ли уйти в отпуск после 10 месяцев работы? И что при этом требуется? Дадут ли отпускные?
Согласно статье 122 Трудового Кодекса России, оплачиваемый отпуск ДОЛЖЕН предоставляться работнику ежегодно. Право НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ отпуска ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ возникает у работника ПО ИСТЕЧЕНИИ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ его непрерывной работы у...
трололо Уйти в отпуск можно после полугода работы. Отпуск просто может быть не полным и соответственно отпускные только за количество отпускных дней. Уточняйте в отделе кадров. оговаривается с начальством, либо прописано в договоре,... ⚫ Помогите ,,,Кто знает какой отпуск по закону положен
Согласно статьи 122 Трудового кодекса - право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. И нет ни одной ссылки на то, что отпуск должен...
Ну насколько мне известно полный отпуск даёться только после 1 года работы в организации В Трудовом Кодексе все написано. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться... ⚫ оговорено ли в каком либо законе право на личный отпуск? И какой он может быть продолжительности? Спасибо!
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам установлены ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных...
что значит "личный отпуск"??? Отпуск от мужа или жены? ? Если такой пунктик записан в Брачном договоре, то право сходить на лево у Вас имеется! а можно поинтересоваться что такое личный отпуск)))) все отпуска в главе 19 ТК РФ В Трудовом... ⚫ Трудовое право
да, вы можете использовать очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком, ст. 260 ТК РФ
на усмотрение работодателя Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа... ⚫ Как рассчитать основной отпуск, учитывая, что работник трудится на предприятии с вредными условиями труда?
Основной отпуск предоставляется за отработанный рабочий год и не может быть менее 28 календарных дней. По какому графику работает работник не имеет значения. Дополнительный оплачиваемый отпуск, за особые условия труда, предоставляется... ⚫ Уволиться в декрете
крепко Вас... Не обязаны, "потеряете"))) как можно отрабатывать. находясь в отпуске по уходу за ребёнком? :) При увольнении работодатель больше ничего не должен, это не потеря, это прекращение; не придется 2 недели отрабатывать, вы же в... ⚫ осталось отпуска за 3 года. Можно ли при расчете отпускных использовать все отпуска? Или есть ограничения??
Глупости. Отпуска не сгорают. Статья 124 Трудового кодекса РФ запрещает не предоставлять сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. Таким образом, разрешая сотруднику не уходить в отпуск в течение двух и более...
вообще то должен быть отпуск каждый год в размере от 3 до 4 недель можно. ограничений нет. только не каждый работодатель на это пойдет. возьмите компенсацию А вот компенсация как раз таки и запрещена, и здесь не действует норма о... ⚫ законно ли просить отпуск с маленьким ребенком (2 г) без учета стажа?
Просить всегда законно, кто ж запретит. Но чтобы Вам все было понятно придется все таки разложить все на части подробно. Статья 122 Трудового Кодекса РФ. ..Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по...
Да. законно. до 18 лет ребенка имеет полное право. можете еще и второго родить. А как поставили в графике отпусков? Узнайте в отделе кадров! ⚫ Неиспользованный отпуск
Трудовой кодекс говорит следующее. Вы не можете просто так не использовать отпуск в течение года с момента работы и переносить его. Перенести отпуск на следующий год возможно лишь, если Ваша фирма докажет, что если бы Вы пошли в отпуск...
Компенсацииза неиспользованный отпуск нет, кроме как при увольнении. А отпуск можно использовать в течение 2 лет. Вот вы у них спросите... и потом планируйте: ) и еще... есть ли факт, 4то вы у них задержитесь до следующего года...!) если... ⚫ Как вы относитесь к революции октября 1917 года? Чем она была для России?
1. Право на восьмичасовой рабочий день. Впервые в мире в истории человечества. 2. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Впервые в мире в истории человечества. 3. Право на бесплатное общее и профессиональное образование. Причём, как...
историческая дата не только для России но и для всего мира Логичным концом правления бабораба николаши. Самой страшной катастрофой. Государственный переворот и захват власти. Как к этому относиться? Это событие поставило крест на... ⚫ Согласны ли вы с объяснением выражения -"лошадь сдохла" ? Вн++
Существует термин "профессиональное выгорание", - он вам должен быть знаком. Такой сотрудник - где-то ещё пригодится, на другом месте, а здесь - уже бесполезен, к сожалению. И это - естественно, нормально.
Согласен. медведев давно издох Все зависит от желания человека, если у человека нет желания, то вряд ли вы его конфеткой заманите Замена лошади ничего не изменит. если нет желания! не опотустороннем нем Мне больше нравится выражение "... ⚫ народ, вам случаем не надоело то, что по ТВ. я смотрел недавно. какой-то неадекват типа того, что было при СССР.
там одни жиды чейта ху на нихъ смотреть.... Портрет И В Сталина к телевизору поставь пущай ссыкают По тв исключительно один неадекват Варенье из, опять в реке, светало. СССР дефицит, нищета, очереди, массовый алкоголизм Ну нет ничего... ⚫ Посоветуйте, как правильно поступить в данной ситуации.
Разрешить курить на рабочем месте, если прям ворует время работодателя. Ну там вытяжку оборудовать или отдельное помещение... Но так то, она приносит доход работодателю своей компетенцией и точностью исполнения, предсказуемостью...
срочно ищите замену! срочно! вы уже достали! и так курильщиков посадили в резервацию, теперь по клеткам хотите рассадить, уроды? не трожь ее! я понимаю что ты троллишь, но может быть все таки попробовать ценить людей не за время, а за... ⚫ Если человек увольняется с 5 декабря, когда его последний рабочий день? 4 или 5? Чем он занимается в последний день?
5 декабря работает :)
последний рабочий день 5 числа. я опохмелялся до обеда, с обеда "срулил" до дома. Когда я увольнялся... накрыл в кабинете поляну... водка... колбаса.... М радовался жизни что я Офицер закончил тянуть лямку и получил пенсию больше 20 000... ⚫ Рефинансирование в банках Тинькофф и Ренессанс
Во первых проверьте была ли у Вас страховка включена в кредит. Внимательно изучите ее содержание, как правило, страховая компания готова оплатить банковский долг в случае потери работы, утраты трудоспособности вследствие получения травмы...
Пишите заявление о предоставлении кредитных каникул или о рефинансировании, либо посылайте по почте (лучше с описью и копией документов, подтверждающих Вашу неплатежеспособность) либо подавайте лично в банк (в 2-х экземплярах, один... ⚫ Что хорошего сделал Сталин для страны? Что-то никаких плюсов вспомнить не могу... А вы?
Ты забыл дописать "А ещё плохой и нехороший Сталин, нас, дебилов бандеровцев, на центральных площадях освобождённых от оккупации советских городов УССР на верёвках вешал и в лагеря на 20 лет посылал". Заводики построил, которые хотели... ⚫ Возможно ли в России набрать квалифицированный персонал дешевле 2000$ в месяц ?
да ты жлоб над жлобами!!! на экспорт - значит автоматизированный труд, это значит, что рабочий должен быть высоко профессиональным, плати по русским стандартам хотя бы 2500; второе - при продаже товара используется не розничная цена, а...
да... у нас тут дохрена укропитеков пасётся конечно. даже китайцы уже свои предприятия в россию переносят. Фантазия у тебя, однако! Сказки писать не пробовал? И за 200$ не проблема, только объявы расклей Что и где производить собрались?... ⚫ Назовите основные принципы социализма. Назовите основные принципы социализма.
обсалютное равноправие!!! ГАЗЕТЫ НАДО ЧИТАТЬ!!!! 1. Право на восьмичасовой рабочий день. Впервые в мире в истории человечества. 2. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Впервые в мире в истории человечества. 3. Право на бесплатное... ⚫ Прав ли работодатель, отказав мне в отпуске перед больничным по беременности и родам?
Нет, не прав работодатель. Отказав вам в отпуск за текущий рабочий год он нарушает ТК РФ. Вы не просите отпуск "авансом", вы имеете полное право на очередной оплачиваемый отпуск за рабочий год 10.04.2017 - 09.04.2018 г., у вас от этого...
нет. не прав. пишите жалобу в гит, оштрафуют. 260 тк рф Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый... ⚫ К чему стадам дары свободы...? История разрушения мифа про Иисуса? см ниже в пояснениях к вопросу.
История человечества -это история деградации, поэтому все естественно, сначала христианство, потом атеизм
пусть рабы себя сами содержать а мы сами отберем у них нажитое Все эти разговоры были предсказаны в библии и они являются предвестниками конца этого мира. Суть христианства - Любовь. Путь к ней - доброта, искренность, свобода. А все... ⚫ Что изменила революция 1917 в росии? Была ли польза или только вред? Вот щас нужен мне серьезный ответ
Очень многое изменила. В России ещё шла Гражданская война, а большивики уже начали обучать население грамоте. У советской власти конечно было много ошибок, но всё же это была наверно единственная в истории человечества попытка построить...
Ответы найдешь в трудах Карла Маркса и В. И. Ленина ! Вот, уже о вреде заговорили.. А всего-то четверть века прошло, как нашу Советскую Власть славили. Только польза! Польза и ничего иного. На сегодняшний день с уверенностью можно... ⚫ «Диверсия 666» - Где найти, чтоб вступить (подготовленно куда и как отступить), в церковное объединение, общины-церкви?
а при СССР была диверсия портвейн 777, вот это да...! Психиатрическая больница № 3 им. В. А. Гиляровского 107076, ул. Матросская Тишина, д. 20 268-08-66, 268-04-55 http://www.mosgorzdrav.ru/pb3 Городская клиническая психиатрическая... ⚫ спустя 56 лет многие малограмотные любят попрекать Хрущева Новочеркасском и кукурузой и они не правы доп внутри
малограмотные не знают вышеописанных событий...))) да и грамотные... кстати, многосерийную фильму сделали по этому поводу, вы были в отпуске и не смотрели? ну так заебись чем раньше совок бы наебнулся тем лучше и долгов было бы гораздо... ⚫ Как путешествовать, если отпуск всего 1 раз в год? Этого мало..
Раздели его, щас вроде у всех по две недели два раза в год Бросай работу. ну если отпуск 4 недели, то можно и две-три-четыре страны посетить... И возможно, это будет намного дешевле, чем вы бы четыре раза по неделе съездили бы в те же... ⚫ Что делать, если сотрудник постоянно засыпает на рабочем месте?
Постараться не будить сон это святое, пусть спит. Ничего...) Он же не спит весь день...) Понять, простить.. Уволить, пусть дома спит. Или зарплата уменьшит, чем больше спит, тем меньше получает. Для таких сотрудников создатели Трудового... ⚫ Если я не пенсионер, работаю, а получил удостоверение "Ветеран труда", какие льготы и где я могу иметь?
Значит ты красава и ты можешьБесплатный проезд на всех видах городского транспорта. Оплата 50% коммунальных услуг. Предоставление отпуска в удобное для ветерана время. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных...
50% оплаты коммунальных услуг. Узнать больше можно в отделе соцзащиты населения. И надо написать заявление на предоставление льгот. \у нас в стране право на льготы носит заявительный характер т. е. надо заявить о своем праве\ насколько я... ⚫ хотим в новогодние каникулы куда нибудь рвануть индия турция тунис куда посоветуете ???
Рамзан Ахматович в Чечню на Новый Год всех приглашает.
Таиланд. все равно куда.... везде холодно, кроме индии, в индии грязно В Турции и Тунисе снег может лежать. Это не зимние страны... а вот в Индии хорошо, но страна своеобразная, и принимает не всех. Пятигорск на горячие источники Зайдите... ⚫ За время работы в организации у меня накопился отпуск в количестве 84 дня (28дней*3года) Могу ли я забрать компенсацию?
Пишете заявление на очередной отпуск, получаете расчет отпускных: компенсация за два года и отпускные за истекший год. Ваше начальство могут наказать за нарушение трудового законодательства: Вы обязаны использовать отпуск каждый год, за...
Вообще да я бы в отпуск ушел на 84 дня ))) Вы можете написать заявление о замене ЧАСТИ очередного отпуска денежной компенсацией, но по трудовому законодательству эта часть должна превышать 28 календарных дней (т. е. 28 дней - отпуск, а... ⚫ Почему люди, имеющие наибольшее отношение к сельской местности, чаще всего в оскорблениях других используют слово деревня?
Ну не знаю у меня бабушка купила в конце 50х домик в деревне, ездил туда постоянно на летние каникулы. Прекрасно знаю сельский труд. Народ был вежливый культурный, замков не знали, пока не понаехали студенческие стройотряды из "европы" и...
<img src="//otvet.imgsmail.ru/download/8332dedc2841ff5ff000f4751a63c2e3_i-47.jpg" data-lsrc="//content-12.foto.my.mail.ru/bk/elena_burlakova/45/p-47.jpg" data-big="1"> Получил метлу-уже нащяльник По видимому блокируют своё "Я" от... ⚫ о праве на дополнительный отпуск в связи с работой во вредных условиях труда
Правом дополнительного отпуска пользуются только те рабочие, чьи профессии указаны в Списке. Если рабочий вспомогательного цеха фактически выполняет другую работу, не предусмотренную его должностными обязанностями, то что мешает...
и? Сформулируйте вопрос. ⚫ Правду что теперь в отпуск ходить обязаны сотрудники?
Должны использовать трудовой отпуск. Компенсации запрещены.
хз, я не обязан. ток выходной бывает иногда, када палок на эстакаде нема... причем каждые полгода на две недели ⚫ Кто знает компанию Итеко? отзывы вроде как адекватные о компании.
Здарова всем! Хочу расказать свою историю трудоустройства в Итеко. Я считаю себя довольно опытным водителем-общий стаж за рулем не много не мало, а больше десяти лет. Кручу баранку давно уже не на любительском уровне, а профессионально....
Дак вот в том-то и дело, что везде пишут официальное, а оказывается потом, что никакой пометки в трудовой тебе не делают. Кстати, это еще хорошо, что вам сразу на собеседовании говорят, что по контракту будете работать. У меня товарища... ⚫ Права народа, завоёванные Великим Октябрём?
мрази всё забрали но ответят по закону военного времени!! ======================================================= 1. Право на восьмичасовой рабочий день. Впервые в мире в истории человечества. 2. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск....
Эти люди в сталинские времена сидели бы по тюрьмам, пусть скажут спасибо, что живут сейчас в относительно свободные времена. Землю крестьянам, заводы рабочим, смерть олигархам Какие права? полное бесправие людей, обманутых лозунгами, и... ⚫ почему женщина, будучи замужем, больше слушает подружек, чем мужика своего?...
Глупая она, потому что для неё мнение подружек авторитетнее, чем мнение мужчины, с которым она живёт!
она всех слушает, да не ко всем прислушивается Она им больше доверяет Опыт ищут А мужик часто с ней разговаривает по душам, спрашивает, чего бы ей хотелось, какие у нее проблемы? Вот когда в последний раз поговорил, по чесноку? Характер... ⚫ Какие компенсации положены при увольнении по ст 77 пункт 1 по инициативе работодателя???
Никакие компенсации (кроме как за неиспользованный отпуск - если отпуск использован не был) трудовым законодательством не предусмотрены, но, если работодатель ОЧЕНЬ хочет, чтобы работник уволился - выплачивает дополнительные деньги и это...
77 пункт 1 - это вообще-то "по собственному желанию" по инициативе работодателя пункт 4 читайте 81 статью ТК - там и гарантии перечислены в конце сколько хотите столько и будет. увольнение по 77 п. 1 - это увольнение по соглашению сторон... ⚫ Предположим, что Вы добросовестный трудяга. Какую меру поощрения предпочтёте? +
Вызвать на предприятие частного невролога чтобы исправил работнику нарушения сна. Добросовестный, это не есть выгорающий на работе. Или п. 1) "дополнительный оплачиваемый отпуск" трансформировать в "полную мед. страховку" потерянного на...
Денежная премия Только деньги. Остальное вообще неинтересно. Надо было опрос :) денежная премия Денги, денги давай ящик пива Честно говоря, от настроения в момент предложения зависело бы. Если устала от героического труда, с... ⚫ А вы празднуете годовщину Великой Октябрьской Революции?
да праздную и буду праздновать, это моя история, моя страна, и пусть говорят, голод, очереди, репрессии, лагеря, расстрелы, эти люди специально будут помнить только плохое, что-бы обхаять державу, а на самом деле хорошего больше было,...
Это российский хэллоуин. Немного можно! уже по третьему кругу празднуем СЛАВА ОКТЯБРЮ!!!! а как же, обязательно, с красноармейцем товарищем Суховым. Да, обязательно! Нет С теплотой вспоминаю этот праздник, ведь это был праздник моей... ⚫ А почему лично вы против того, что бы ребенок ходит на отработки в школу?
Не буду против -так как понимаю, что суть не в рабчей силе (собрать там бумажки со двора, тоже мне, переработка0)) -а в педагогическом натсрое, это Ваша школа, это Ваша территрия - моете освоить профессию если будете плохо учиться или...
У моего дитятки не так много свободного времени, чтоб еще на школу работать Я не против-труд из обезьяны сделал человека. Я часто ходила со своими детьми.... проку больше... особенно--мыть окна на 3 этаже.... заклеивать окошки ( в то... ⚫ День какого-то праздника... Россияне в большинстве своем не знают, что сегодня отмечают.
А кто во власти волнуется за народ?! Кукловоды хапуги давно перестали маскироваться. Они уже не боятся злобы и ненависти населения и защитили себя со всех сторон. Тут тебе законы принятые в их защиту, законы для оправдания их, тут тебе...
Не может быть никакого единства с таким ОМОНом день вороватого кампота...!:))) я ничего не отмечаю Какое может быть единство, если у народа нет СОЦИАЛЬНОЙ СПРАВЕДЛИВОСТИ. Не важно ...кому важно, пусть отмечают Синтезированный, условный... ⚫ До 4 класса был отличником, после этого пришлось перейти в другую школу
Начинай с базы. Незнание основ, даже одной темы - трудности дальше и увеличение кол-ва пробелов в предметах. Занимайся по 3 часа в день (минимум) по учебникам, найми репититора, ходи дополнительно к учителям.
Игры на компе дома - пол беды. Выбрось, хотя бы, телефон/планшет. Не плохой вариант - репетитор. Тебе нужен просто интеллектуальный пинок, чтобы осознать, что материал, на самом деле, не сложный. Главное что есть желание Всё до... ⚫ Сегодня вся Россия празднует наш главный государственный праздник - день Великой Октябрьской социалистической революции?
а что сделал пукин??? ============================== 1. Право на восьмичасовой рабочий день. Впервые в мире в истории человечества. 2. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Впервые в мире в истории человечества. 3. Право на бесплатное...
Зюганов за рекламу будет деньги драть. чей это - ваш? у россиян главный праздник - день победы 9 мая О сталинском терроре, И о Голодоморе, О повсеместном горе Учебники молчат. Советский серп и молот Принёс нам смерть и голод, И ныне бодр... ⚫ Что делать если депрессия?
К врачу. у школьников сейчас каникулы. никто не учится поищи на сайтах есть помощь психологов, бесплатная организация, где помогают справлятся с трудностями в жизни. Потом будешь жалеть, что не училась! Начни интересоваться хоть тем, к... ⚫ Адская боль в мышцах
Отдых и постельный режим 12 часов.
У меня у деда за три дня до смерти так было))))) В ванну с пенкой на часик. А лучше в баню сходи. Тёплая ванная поможет. Я как то после отпуска приперлась в зал и пошла на пампинг. 4 дня не могла даже лежать спокойно, все ныло адски и на... ⚫ Многие жалуются на низкие зарплаты. Но не понятно, а что есть мерило «нормальных» зарплат,
прежде всего мерилом являются наши потребности
жопу от дивана оторвать не пробовали? хватит 30 тысяч вполне на человека, если не снимать жилье в провинции -20 По сравнению с ценами. Зарплата должна быть такая, чтобы хватало на еду, кварплату и непредвиденные покупки и еще оставалось,... ⚫ Дума в обязательном порядке рассмотрит предложение сделать выходным днём 7 ноября (день Октябрьской революции). Вы за?
и за шествия перед госдумой с красными флагами, чтоб буржуи помнили, какая у них была судьба
ЗА Всегда за, ведь это лишние деньги за работу в выходной, а в этой сраной стране они лишними не будут. седьмого ноябли праздновать надо Лучше 5 ноября, на сегодня это наиболее актуальная дата. Нам до Французы отмечают день революции, а... ⚫ могут ли не отпускать в отпуск вообще?
Не могут. Вопрос странный. Не могут. График отпусков на следующий год формируется минимум за 2 недели до конца текущего года и работнику под роспись. 28 дней+ если есть льготы. ТК РФ - гарантирует.... Запрещается непредоставление... ⚫ Как автоматизировать процесс обследования зданий при помощи мобильного приложения?
Здеся сантехники да слесаря. Если чо болгаркой резануть или сваркой мазнуть то запросто. чтобы видны были скрытые дефекты! чтобы программа была проста Не обследовать нужно, а тупо заменять. Отслужили конструкции гарантийный срок,... ⚫ ,который всю жизнь ее содержал??? Так что- ли???
самое простое - насчитайте неустойку на сумму задолженности, предъявите в суд, а затем у пристава потребуйте зачета всех сумм Достаточно скоро она опять к Вам попросится... Решение суда о таком определении места проживания обжаловали?... ⚫ Может-ли работодатель сократить отпуск до 21 дня?
в вашем случае нужно было задать данный вопрос ОК, вполне возможно что с момента прошедшего отпуска не прошло 6 месяцев а прошло менее поэтому вас дают лишь неделю,,,, уточните этот вопрос у него и помните между отпусками должно... ⚫ Жену положили в больницу я с ребенком 1.3. Очтавить нескем, что делать с работой, больничный или отпуск, подскажите.
git77.rostrud.ru/links/spravochnaya_informatsiya/177166.html Согласно статье 256 «Трудового кодекса» РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Порядок и сроки выплаты...
найми няньку или расскажи начальнику может отпуск даст иди на работу, а ребёнка начальнику дай. Он быстренько передумает))))) больничный.. Больничный. Больничный по уходу за ребёнком вам не дадут - жена находится в отпуске по уходу за... ⚫ как 70 лет коммунизма отразились на стране
В космос слетали. Дюдьми пожили. 8 час. раб. день, отпуск, работа.... Земля сегодня принадлежит капиталистам и кулакам, агрохолдингам и фермерам. Сколько бы вы не намолотили - 100-125 млн. тонн - это зерно принадлежит частнику. Зерно...
Крайне негативно, страна потеряла огромные территории и умственный потенциал. С тех пор развитие в стране идет все так же по спирали, но вниз. а не было коммунизма Социализм, вообще то! Найдёшь ответ в этом фильме "Обыкновенный... ⚫ Как можно заработать на отдельное жильё ?
На работе. Проституцией по идее должно быстрее получиться. 1). Ну, так тебе тут и открыли все карты! 2). Забудь! 3). Только длительный каторжный труд! Чем опаснее, квалифицированее, противозаконее и востребованее работа - тем более... ⚫ Может ли работодатель отправить в отпуск без сохранения заработной платы мать-одиночку?
Работодатель вообще никого не имеет права отправлять в отпуск без содержания, это нарушение ТК РФ. Отпуск без содержания может быть предоставлен только по желанию работника.
Работодатель может практически всё Мать-одиночка в данном случае ничем не отличается от других работников. Без ее письменного согласия ее не могут отправить в отпуск без сохранения заработной платы. В ежегодный отпуск она может быть... ⚫ трудовой кодекс германии
Трудовые отношения между работодателями и работниками в Федеральной Республике Германии регулируются законом, коллективным трудовым договором и трудовым договором. Коллективный трудовой договор Конституция Федеральной Республики Германии... ⚫ Падает торговля продуктами питания в магазине
Не работник торговли и не владелец продуктового бизнеса, но могу предположить, что в летние периоды люди были в отпусках, не работали, ходили в магазин какой был билиже всех (прогулки, покупка хлеба\воды\мороженного и т. д.), но с...
Если магазинчик не принимает банковские карты, то вполне ожидаемый результат. Сейчас зарплату нормальную почти всем выдают на карты. Налички всё меньше. Многие хотят получать кэшбэк за покупки или используют кредитные карты, чтобы...