выплаты увольнение по соглашению сторон
⚫ можно ли в бюджетном учреждении предусматривать компенсацию при увольнении по соглашению сторон?
Компенсация при увольнении по соглашению сторон только с согласия работодателя, а работодатель бюджетник такого согласия никогда не даст, хотя трудовой кдекс для них никото не отменял. Но всеплатежи производятся в пределах лимитов и...
Эта компенсация должна иметь какую-то природу, проверяющий орган спросит за такие расходы. Однако трудовой кодекс этого не запрещает, т. к. не ущемляет права сторон. ⚫ Как уволиться по соглашению сторон с выплатой? И какая эта выплата может быть?
Увольнение по соглашению сторон предполагает, что помимо обычных выплат (причитающейся зарплаты и компенсации за отпуск) Вы получаете еще и так называемые "отступные". Смысл соглашения в том, что оно должно быть выгодно для обеих сторон....
Зачем вам соглашение???? Уведомите об увольнении за 2 недели до выхода на работу Статья 77 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. Если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно... ⚫ При увольнении по соглашению сторон моему знакомому заплатили компенсацию.
В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), одним из оснований прекращения трудового договора является - соглашение сторон. Указанное означает, что между работником и работодателем (стороны...
no coment ⚫ Я на 15 неделе беременности, фирма предлагает компенсацию за увольнение по соглашению сторон.
это незаконно.... ты должна работать пока будет тяжело..
если согласитесь, то получите за 2 месяца не соглашайтесь! берите больничный и тяните время! не имеют право! да они при сокращении выплатят тебе всего 14000, чего им терять. они не имею право. Ни за что не соглашайся. Иди в трудовую... ⚫ Какую сумму пособия до 1,5 лет ребенку платят декретницам при увольнении по соглашению сторон?
Сумма пособия зависит только от среднемесячного заработка и не имеет отношения к основанию увольнения. Никакую. Расчет пособия четко установлен и никаким соглашением не изменяется. Вам могут разве что "накинуть" по доброте душевной, зная... ⚫ как лучше уволиться? по сокращению или по соглашению сторон? и как в обоих случаях насчитывается компенсация
По сокращению штатов-- по крайней мере, будете получать на бирже труда пособие выше, чем уволившиеся по другой причине.
по соглашению сторон - компенсация только за не отгульный отпуск + з/п за отработанное время по сокращению - должны предупреждать за 2 месяца, + оклад за два месяца выплатить при увольнении + за не отгульный отпуск По соглашению сторон... ⚫ Увольнение по соглашению сторон От скольки окладов работодатель должен выплачивать мне минимальную сумму отступных?
Соглашение на то и соглашение, что никто никому ничего не должен. Всё делается по взаимной договорённости. Сможете договориться на десятилетнее содержание - будете 10 лет получать выплаты. Не сможете договориться - ничего не будете... ⚫ в какой срок должны выплатить зарплату, неотгуленный отпуск и компенсацию при увольнении по соглашению сторон?!
В срок, указанный в Соглашении, который является датой увольнения.
в день увольнения В день увольнения, естественно... В последний трудовой день, т. е. в день увольнения. Расчет производится в день увольнения, которым считается последний день работы. ⚫ Выплаты беременным при ликвидации фирмы
вы можете отказаться от увольнения по соглашению сторон, потребовать, чтобы вас уволили в связи с ликвидацией предприятия, тогда, встав в двухнедельный срок на учет в ЦЗ, вы сможете получить пособие по БиР около 3 тыс. руб. кроме того, в... ⚫ какая компенсация выплачивается, если работник увольняется по соглашению сторон отработал 4 месяца официально.
за неиспользованный отпуск - по закону, если установлена дополнительная компенсация коллективным договором на этот случай - то и эту сумму Никакая. Только деньги за не использованный отпуск (где-то 9-10 дней).. Никакая. Это не сокращение... ⚫ Выплата при увольнении по соглашению сторон
Зависит от сумм. При выплате 2 месячного денежного содержания - выходное пособие. В некоторых случаях сумма в разы больше (золотой парашют) - то компенсационная выплата. Определение выплаты прописывается в приказе об увольнении. по... ⚫ какие компенсации положены при увольнении по соглашению сторон?
Никаких, Отдадут з/п за фактически отработанное время и за набежавшие дни не отгуленного отпуска
точно такие же как и по собственному - компенсация за неиспользованные дни отпуска если такие есть По соглашению как правило от неудобных работников избавляются.... И в соглашении можно оговорить компенсацию за уход Компенсация за... ⚫ а при явке в бюро занятости есть разницы по выплате если уволился по собственному желанию или по соглашению сторон?
Разницы нет
нет, разницы нет. "по собственному желанию или по соглашению сторон" - а это не одно и тоже? ⚫ Размер денежны выплат при увольнении.
При увольнении по соглашению сторон, работник не может даже в суд обратиться (если были выполнены все условия соглашения), при увольнении по собственному можно восстановиться на работу через суд, поэтому работодатели зачастую...
через юристов и суд пусскай подрочит ни в коем случае не писать соглашение сторон в этой ситуации ничего не подписывать, на соглашение о расторжении без выплат - не соглашаться.. тока с выплатой минимум 3 окладов. ⚫ какие выплаты на бирже труда при увольнении по соглашению сторон
такие же, что и все остальным. Макс. пособие первые 2 месяца, потом 850р. Узнавайте про наличие региональных доплат в своем городе. Пособие по безработице выплачивается в течение 12 месяцев из 18 календарных месяцев. Размер пособия по... ⚫ Должен ли начисляться районный коэффициент на выплату денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон?
только если это предусмотрено соглашением сторон (ст. 78 ТК РФ) , потому что компенсация при увольнении не является зарплатой (ст. 316 ТК РФ)
однозначно ⚫ Выплачивается компенсация, при увольнении по соглашению сторон и что это за компенсация?
Конечно выплачивается, а вот с размером немножко сложней : оно же так и называется - "по соглашению сторон". Знаю 5-х людей с такой формулировкой и у всех разные варианты : кому 2-х недельное пособие, кому з/плату за 1 месяц, а кому 2-х...
При увольнении по соглашению сторон компенсация может быть любого размера, о котором Вы договоритесь с работодателем.. . от 0 до бесконечности. Увольнение по соглашению сторон должно также оформляться письменно в виде "Соглашения о... ⚫ размер компенсации при соглашении о расторжении трудового договора
При увольнении по собственному желанию компенсация не выплачивается. Размер компенсации при увольнении по соглашению сторон определяется соглашением сторон (работодатель - работник).
Можете.. . Но дадут ли? По Соглашению возможна дополнительная выплата 0 - 5 окладов, но больше 3-х дадут вряд ли... В Трудовом кодексе вообще не написано, что работодатель должен выплачивать что-то кроме зарплаты при увольнении по... ⚫ Обязательны ли компенсации при увольнении по соглашению сторон?
Не обязательно, но для работника очень желательно. Обычно по такой статье расторжение трудового договора происходит, когда работодатель пытается "выдавить" работника. Поэтому, работнику выгодно соглашаться на увольнение при достижении...
Нет. Например, соглашение составляется для установления конкретной даты увольнения, если оно происходит до истечения положенного по закону двухнедельного предупредительного срока. Так сказать, для подстраховки работодателя в случае... ⚫ Какие выплаты я имею возможность и право получить если соглашусь на увольнение по соглашению сторон?
а вот и качай права, соглашение сторон подразумевает условия, которые вы оговорите в соглашении и которые будут устраивать в первую очередь тебя и конечно работодателя. Вот и посчитай сама выплату, которую ты хочешь получить от них (... ⚫ Какая денежная компенсация, должна быть по ТК РФ, при увольнение по соглашение сторон
Если вам предложил работодатель уволиться, то вы в праве попросить денежную компенсацию такую, какую считаете нужным. Работодатель может согласиться или нет, а вы отказаться увольняться. Здесь возможен даже торг. Если инициатива...
никакой только за неиспользован отпуск ⚫ Увольнение по соглашению сторон. Выплаты.
Подоходный налог уплачивается с любого вида доходов. За последний месяц ты получишь обязательно, само по себе. Отпускные выплачиваются сами по себе. Дай-то Бог, чтобы про 3 оклада - это были не обещания - уж больно щедро... ⚫ как добиться от работодателя выплаты, при увольнении по соглашению сторон, большей чем одна средняя зарплата
только если работодатель на это идет...на то оно и "соглашение сторон"...
Не подписывать "Соглашение" на таких условиях! Но, обращаю ваше внимание, что выплата определенной суммы при увольнени по соглашению сторон- "добрая воля" работодателя, это отступные и их выплата НЕ предусмотрена ТК РФ, но возможно их... ⚫ Сроки выплат при увольнении по соглашению сторон
в день увольнения согласно Трудовому кодексу, и документы тогда же ⚫ могули стать на безработицу уволившись по собственому желанию и какую сумму буду получать
Нужно увольняться хотя бы по "соглашению сторон". конечно можно, многие так делают. сумма зависит от средней зарплаты за последние полгода до увольнения. На безработицу встать невозможно. Но встать на учет в ЦЗН возможно. Все зависит от... ⚫ кто выплачивает компенсацию при увольнении по соглашении сторон?
Тот, кто увольняет.. по среднему и за 3 месяца вперёд. ⚫ какие выплаты положено начислить при увольнении по соглашению сторон?
Компенсацию за неиспользованный отпуск. Остальное - должно быть прописано в соглашении и (или) в коллективном договоре. Обязательных выплат от работодателя, кроме отпускных, нет.
Если есть письменный договор, а так шыш с маслом. зарплата и компенсацию з неиспользованный отпуск Только компенсацию за неиспользованный отпуск. Больше Вам ничего не положенно. Установленные трудовым договором По Тк РФ - ничего кроме... ⚫ какой размер выплаты при увольнении по соглашению сторон?
А зачем вам писать заявление? Вы защищены законом до исполнения ребенку 3-х лет. Работодатель не имееет права вас уволить на основании ст. 261 ТК РФ. Если вы все же решились уволиться, то при увольнении по соглашению сторон размер...
При увольнении по соглашению сторон выплата выходного пособия и его размер законодательством не регламентируется и определяется сторонами трудового договора по взаимной договоренности. Для ориентировки можно опереться на следующие... ⚫ какую сумму выплачивают при увольнении по соглашению сторон на бирже труда в неделю
Зависит от среднего заработка за последний период работы (как правило за полгода) ⚫ Если согласиться на увольнение беременной по соглашению сторон какую сумму компенсации просить?
если беременная согласится на увольнение по соглашению, ей как минимум нужно просить сумму среднего заработка до декретного и плюс сумму планируемых больничных. а если у нее хорошая зарплата и пособие по уходу будет выше минималки, то...
от финансового состояния организации многое зависит) и от жадности руководства. просите не меньше 5 окладов.. дадут 3 - уже хорошо) И зачем Вам это надо? Пока беременная- Вы СВЯТАЯ!!! ⚫ на какие компенсации я могу расчитывать при увольнении по соглашению сторон? Будут ли мне выплаты в центре занятости?
компенсация за неиспользованный отпуск, центр занятости делает выплаты только при сокращении Да, будут. Ежемесячное пособие по безработице. Оно так и называется - по соглашению, потому что на какие условия Вы договоритесь, на таких Вас и... ⚫ Увольнение сотрудника +
Советую: по соглашению сторон, ну например с выплатой некоторой суммы или собирать выговоры... ( 3 выговора и пос татье) . За неократное опаздание можно выговор, если опаздывает конечно, сначала объяснительные потом выговор за...
уволить только с квалификационной комиссией Уволить по п. 7 ст. 81 "за недоверие" да что ж Вы к нему привязались-то? ! Рыба ищет где глубже, человек - где лучше. Не Вы ведь его принимали? Значит руководство его работа устраивает, либо... ⚫ Увольнение по соглашению сторон. Денежная компенсация
Договаривайтесь с руководством компании. Как договоритесь так и будет. Учтите все неиспользованные отпуска, уровень заработка и отношение к вам коллектива... просить можно сколько угодно, хоть 33 оклада, только удовлетворять вашу просьбу... ⚫ Добрый день, скажите, при увольнении по соглашении сторон полагаются ли какие-то компенсации -больше чем при сокращению?
Нет. При сокращении вам точно полагаются компенсации, вот по соглашению сторон - как договоритесь. Могут заплатить, а могут и нет и сколько заплатят тоже зависит от того как договоритесь с руководством.
нет, не полагаются ⚫ частный предприниматель при увольнении по соглашению сторон отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпус
С иском в суд, одновременно можно написать в инспекцию, прокуратуру.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работнику предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Работнику по общему правилу предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск... ⚫ Увольнение по сокращению или соглашению сторон?
В любом случае компенсацию более двух месячных зарплат вы невостребуете, так что берите как выгоднее . По сокращению тебе ещё и на бирже будут по сумме зарплаты до 3-х месяцев платить, так что смотри самостоятельно. обманывают Только... ⚫ какие выплаты полагаются при увольнении ,по соглашению сторон
Как договоритесь, на то оно и соглашение сторон. Специального выходного пособия законом не предусмотрено. При увольнение по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения (ст. 80 ТК РФ) , т. е....
При увольнении по собственному желанию полагается з/плата за последний месяц и компенсация за не использованый отпуск. Все традиционные выплаты при увольнении: неиспользованный отпуск, расчет дней по последний рабочий день. Но если по... ⚫ Какие выплаты положены при увольнении по ст 78?
При увольнении по соглашению сторон может быть предусмотрено выходное пособие. Если стороны придут к такому соглашению.
как и при обычном увольнении, т. е. по собственному желанию Во-первых увольнения по ст. 78 нет, есть увольнение в соотсетствии с п. 1ч. 1 ст. 77 ТК... а во-вторых выплаты положены такие же как и всегда, заработаня плата за отрабоанное... ⚫ Как уволиться по соглашению сторон, чтоб получить компенсацию за увольнение?
чтобы уволится по соглашению сорон, надо чтобы обе стороны на это были согласны. если работодатель не захочет вас по соглашению увольнять, то требовать этого вы не можете. не хотите увольняться по собственному желанию не увольняйтесь,...
С миром, тогда действуй по требованию руководства. "Компенсации за увольнение" не существует. Есть выходное пособие - но это не Ваш случай. А компенсацию за неиспользованный отпуск Вы получите в любом случае. Так что, если хотите уйти "с... ⚫ Увольнение по сокращению штатов или по собственному желанию? Описание ситуации ниже.
Вариант 1 - предпочтительней. Но не по собственному желанию нужно увольняться, а по соглашению сторон (по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). При этом необходимо заключить соглашение в письменном виде, где и будет оговорено условие о выплате...
А ты узнай в центре занятости. В каком случае тебе будет платить там и на какой срок -По сокращению штата-выплата за два последующих месяца, за третий месяц выплатят, если встанете на биржу в течении 14-ти дней после увольнения, и... ⚫ Увольнение работника по статье "ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН" - если так увольняюсь, то всё равно будет компенсация за ++
В любом случае, если нет санкций☺ В любом случае, За неиспользованный отпуск обязательно начислят. Но дополнительные пособия - это как договоритесь Если вы волнуетесь так, то пропишите в заявлении про компенсацию отпуска, выдаче вам... ⚫ увольнение по соглашению сторон
Какую компенсацию? Что определено соглашением?
компенсация за неиспользованные дни отпуска? ⚫ Компенсации при увольнение по соглашению сторон
по таким вопросам лучше консультироваться у квалифицированных юристов, благо сервисов, дающую бесплатную юридическую консультацию, сейчас полно в интернете <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/925cc7aab0e383de10c633ad9c0098b2_i-1....
компенсации при увольнении по соглашению сторон не предусмотрены ТК РФ. Соглашение торон подрузомевает увольнение за день без обязательного предупреждения работодателя за 2х недели до предпологаемой даты увольнения. Чтобы получить такое... ⚫ Какие выплаты пологаются на бирже труда, если уволняешься по соглашению сторон?
В случае увольнения по соглашению сторон, а не по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины работник может получать пособие в большем размере. Пособие по безработице уволенным по соглашению сторон устанавливается в...
Самые обычные, как и для всех. Увольнение по соглашению - это не увольнение по сокращению. Все как и для всех, минимально - 850 руб, максимально 4 900. ⚫ компенсации при увольнении по соглашению сторон
2 оклада сразу и еще 2 - если два месяца никуда не устроитесь и будете на бирже. А так - можно и 5 сразу выпросить при нормальном отношении. Как договоришся. На то оно и соглашение. За неиспользованный отпуск, в зависимости от величины... ⚫ Какие плюсы в увольнении по соглашению сторон?
Выплачиваются все положенные денежные компенсации, а при увольнении по собственному желанию не выплачивается ничего.
для работника - никаких никаких, если у тебя нет на примете другой работы? Да особо никаких.. . Просто в Соглашении сторон можно указать сумму, которую Вам работодатель выплачивает, если Вы увольняетесь... ⚫ подскажите мне пожалуйста что мне по закону можно сделать?
вот только НЕ переписывайте, тогда не получите компенсации полностью
Попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон с выплатой в размере трех или двух ср мес зар плат. И Вы ничего не теряете и работодатель без геморроя процедуры сокращения. просить не запрещено По закону - можешь писать, а... ⚫ Какие гарантии и компенсации положены работнику при увольнении по соглашению сторон?
Так оно так и называется - СОГЛАШЕНИЕ! Вот на какие условия согласитесь вы и работодатель, то и положено.
комненсация за неиспользованный отпуск (дни), зарплата. ни каких специальных гарантий и компенсаций при увольнении по соглашению сторон не существует. обычный расчет выплачивают: зарплата за фактически отработанное время и компенсация за... ⚫ Вопрос об увольнении по "собственному желанию" (см. внутри)?
Требовать от вас написать "заявление по собственному" директор не вправе. Наверное, вы и сами знаете. Просто это самый выгодный вариант для работодателя. Вы получите остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск. А при...
Никаких выплат. Только те, что предусмотрены вообще - заработанный отпуск и недовыплаченная зарплата. при соглашении сторон: компенсация за отпуск, заработная плата за данный месяц и можете требовать любую сумму в пределах разумного... ⚫ что значит уволнение по соглашению сторон? не знаю
Увольнение по соглашению сторон - возможный неплохой вариант прекращения трудовых отношений как для работодателя, так и работника. Плюс для работодателя -сложность оспорить увольнение и восстановиться на работе, для работника -...
только то, что ОБЕ СТОРОНЫ одновременно согласились на увольнение работника тебе платят, ты увольняешься, дешевле чем сокращать тебя Есть такая норма в разделе ТК РФ "прекращение трудового договора" она действует тогда, когда и... ⚫ Если главбух в бюджете увольняется по соглашению сторон может ли получить компинсацию неотгуленного отпуска?
компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается всем категориям работников, независимо от основания увольнения. ⚫ если когото сокращали,какие компенсации и тд?
мне выплатили 2 оклада + отпускные. я увольнялась "по соглашению сторон". если "по сокращению" , то вроде бы должны выплатить 2 оклада (или даже 3) + отпускные, а потом становишься на биржу труда и, если не находишь работу в течение...
Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации ( пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации ( пункт 2 части... ⚫ Выплаты при увольнении по соглашению сторон.
компенсация по соглашению не отменяет обязанности работодателя выплатить работнику при увольнении зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется ⚫ Преимущества увольнения по согласованию сторон и размер максимальной выплаты
Преимущество одно, дата увольнения оговаривается с работодателем и указывается в обоих экземплярах Соглашения о расторжении/прекращении трудового договора, т. е. может быть хоть завтрашний день. Из недостатков то, что восстановится на...
это от ситуации зависит, а размер он ограничен только вашими фантазиями Лучше по собственному желанию. Тк как формулировка "по соглашению сторон" наводит на размышление, ну меня по крайней мере, как кадровика. А выплата будет в... ⚫ после увольнения по стотье 77 пункт 1имею ли я право на выплату компенсации.
При увольнении по соглашению сторон работнику полагается выплатить заработную плату, начисленную включительно по последний день работы, компенсацию за неиспользованный отпуск. Эта выплата гарантирована трудовым законодательством (ч. 1 ст...
Право имеете, но только если работодатель предложит. Закон не обязывает выплачивать что-то дополнительно (кроме зарплаты и компенсации за неиспольз. отпуск) при увольнениии по соглашеию сторон. ⚫ По поводу увольнения
не пишите заявление по собственному ждите чем дело кончится... с директором обсудите увольнение по статье по соглашению сторон, возможно в таком случае он выплатит вам компенсацию, т. е. по факту вы предлагаете работодателю уволить себя...
Не увольняйтесь, ждите ответа ГИТ. работайте... увольнение обжалуете Чтобы уволиться по собственному желанию, нужно написать заявление. Не хотите увольняться - не пишите заявление Как быть: продолжать работать. Но, очень аккуратно -... ⚫ В заявлении на увольнение по Соглашению сторон прописано: "с выплатой трех окладов".
Разумеется. в любой форме - на карту или на руки, но с вычетом 13% налогов... Пофиг, что написано в заявлении - главное, что написано в самом соглашении. И сомневаюсь, что там будет формулировка "с выплатой трех окладов". НДФЛ с... ⚫ Могу ли я подать на компенсацию ипотечного кредита, при увольнении по соглашению сторон
с кого? С работодателя? Нет конечно Это шутка? ))))))))))) Нет можете, конечно. можете также заявить требование о компенсации морального вреда в связи с наступлением холодов и аморального в связи с существованием детской порнографии. кто... ⚫ Может ли бывший работник (уволился 2 мес назад по соглашению сторон с компенсацией) обратиться в суд?
Обратиться в суд для защиты свомх интересов- это право любого гражданина России. И с этим наступает его обязанность представить в суд доказательную базу, что соглашение об увольнении им было подписано под дулом пистолета у виска.
Может. Любой гражданин может обратиться в суд. Вы при увольнении подписывали свое согласие на увольнение или заявление об увольнении? Если подписали никакой суд не поможет. можно обратиться в суд, но ведь по соглашению сторон работник... ⚫ Помогите, сокращение
Попытайтесь с ней договориться по-хорошему: заключите Соглашение о расторжении трудового договора, где будет прописана сумма в размере двух Ваших окладов при увольнении. Соответственно, увольнение по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77...
нет, не могут. и ваше желание тут ни причем, сокращать занимаемую вами дорлжность запрещено ТК РФ. вот исполнится ребенку 3 года, выйдете на работу и тогда только вас можно будет уволить в связи с сокращением занимаемой должности. не... ⚫ Если согласиться на увольнение беременой по соглашению сторон какую сумму компенсации просить?
Точно такой же вопрос был и у меня. Уже родила, мозги на место встали. Вот считайте - вы будете получать в декрете 1,5 года 45% от средней з/п за последние 2 года, но в них не попадает примерно 1,5 месяца, в которые вы будете находиться...
тысяч 300 Проконсультируйтесь с юристом, на какую максимальную сумму вы можете рассчитывать и требуйте её. Чего-чего?... В каком случае декретные пролетают? Запросите такую сумму, чтобы ему дешевле вам было рабочее место найти и... ⚫ Выплаты при увольнение по собственному
это зависит от условий Вашего трудового договора Из обязательных выплат больше ничего не положено. все остальное - в зависимости от того, что написано во внутренних ЛНА организации. Зависит от коллективного договора, если он есть на... ⚫ Подскажите пожалуйста, пологается ли выплата при увольнении, если тебя работодатель не просит отрабатывать 2 недели?
нет. если вы пишите заявление по собственному вам должны расчет на последний фактически отработанный день плюс компенсация отпуска. Или предложите работодателю увольнение по соглашению сторон или отрабатывайте две недели. Вообще вас не...
Вам в последний рабочий день обязаны выдать трудовую и полный расчет: з/п за отработанный период, вкл. последний рабочий день, + компенсация отпуска. Работодатель сам решает, нужна ему Ваша отработка или нет. ⚫ Помогите рассчитать сумму при увольнении?
Заявление по соглашению сторон, и доложны тебе за пол года в перед . Больничный зависит от зарплаты за 2013-2014 гг, зарплата зависит от системы начисления - суммированный учет рабочего времени, ночные и сверхурочные, праздничные... Есть... ⚫ Как намекнуть начальству, что я хочу уволиться по соглашению сторон, с выплатой отступных окладов?
Воспользуйтесь опытом Ельцина (2000 год)
намеки здесь не уместны, надо говорить конкретно и по каким причинам работадатель должен согласиться на соглашение. Навряд ли он пойдет на соглашение сторон, деньги за что платить.... ⚫ Какие документы нужны в центр занятости если уволились по соглашению сторон Предложат ли обучение если я пенсионер?
Если Вас уволили именно по соглашению сторон ЦЗН искать вам работу не будет. Вы могли бы встать на учет в ЦЗН и получать пособие в течении 3 мес., направление на обучение даже будучи пенсионером, но только если вас уволил работодатель по...
Вас не поставят на учет и не предложат обучение именно в связи с тем, что вы пенсионер. Если хотите работать, то надо самому искать работу. Потому что их вечно всё не устраивает у Вас есть источник дохода (пенсия), на учёт в ЦЗ Вас не... ⚫ Увольнение по соглашению сторон
Приведенный пример актуален. Выплата неотгуленных отпусков производится в любом случае, также как и при увольнении по собственному желанию. ⚫ Почему руководство зачастую не хочет увольнять сотрудника по соглашению сторон? А только по собственному желанию.
Ему должны выплаты только если соглашением это предусмотрено. Но можно ведь и не предусматривать... На ваш вопрос: просто кадровики (руководители, администрация) не умеют этого делать. А там ничего сложного.
Потому что по соглашению сторон ему нужно выплатить сумму отступных в дополнение ко всем остальным выплатам. ⚫ Увольнение по соглашению сторон. На какие выплаты и в каких размерах может претендовать работник?
Полный расчет при увольнении - зарплата и если есть компенсация за отпуск (если не использовал). Ни чуть не более чем при увольнении по СЖ - з/п и компенсация за отпуск (если не использовал), а может чего и выпросишь поболее...... ⚫ Кпк лучше уволиться по собственному. Сначала отпуск, а потом уволиться или уволиться и полусить компенсацию?
По соглашению сторон В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным... ⚫ Правомерно ли сложили две суммы и вычли подоходный налог или должны были вычесть только из компенсации за отпуск?
Все правильно вы понимаете, компенсация или выходное пособие выплаченное при увольнении по соглашению сторон не облагается НДФЛ в трех кратном размере средемесячного заработка (а не трех месячных окладов эти суммы могут отличаться) ....
берите 2ндфл и смотрите какие коды ваших выплат Именно так http://www.nalkod.ru/statia217 Согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц... ⚫ в отпуске по уходу за ребенком. уволиться по соглашению сторон.
Можешь уволиться даже по собственному. На счет компенсации надо смотреть, сколько дней ежегодного отпуска оставалось до начала декрета, а то может вы его перегуляли. Тогда никакой компенсации не будет. А вообще, запретить вам выйти на... ⚫ Подскажите как проверить правильность начисления выплат по увольнению по соглашению сторон. плюс 3,5 отпуска.
Взять все справки, которые выдадут при увольнении, и пойти к знакомому бухгалтеру!!!! ⚫ Увольнение по собственному желанию, когда выплатят расчетные?
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не...
Обратитесь в городскую трудовую инспекцию - должны выдать трудовую книжку и денежный расчет в день увольнения. Трудовую ОБЯЗАНЫ выдать в день увольнения. Так же как и полный расчёт. Если тянут с этим делом, вполне реально обратиться с... ⚫ Если увольняешься по соглашению сторон - какие выплаты по закону полагаются кроме ЗП?
согласно соглашения сторон, если указали выходное пособие - оно и должно быть выплачено. если вторая сторона подписала соглашение
Зарплата и компенсация за отпуск пропорционально отработанному времени. Остальное ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. стандартные: зарплата и премия\бонусы за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск, другие выплаты, предусмотренные... ⚫ Увольнение по истечению срока договора
В любом случае компенсацию выплатят По истечении срока действия договора вам могут предложить пойти в отпуск. За отпуск можешь деньги компенсацией взять, думаю так выгоднее будет ⚫ Если б у вас был выбор: написать заявление об уходе по собственному желанию, или соглашению сторон, чтоб выбрали?
По соглашению сторон - выплата выходного пособия может быть больше, чем выплаты по собственному желанию, т. к. можно согласовать дополнительную сумму среднего месячного заработка на период трудоустройства (в разумных пределах) В тр. дог....
По соглашению возможно договориться о выплате компенсации работнику за уход Так, я думаю, можно избавиться от "неудобных "работников Лапуля! Низя сравнивать несравнимые весчи. При любом увольнении можно уволиться с отработкой 2-х недель... ⚫ отличие сокращения от расторжения по обоюдному соглашению с выплатой компенсации
При увольнению по сокращении штатов Законом определены сроки ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ денежных выплат среднемесячной зарплаты: 2-3 месяца. А при увольнении по согласию сторон - выплата компенсации ДОГОВОРНАЯ. При увольнении по сокращению штатов Вам... ⚫ При увольнение по окончанию первого контракта в армии какие выплаты положены и есть ли такое?
Оклады положены только после 10, 15, 20 лет выслуги.
Я реально работаю дома играя за компьютером. Не развод! Нет желания? Просто как подработка в свободное время! Если заинтересовало, пиши в лс. Отвечу! ⚫ Наше предприятие закрывается, работников заставляют писать заявление по собственному желанию,
Если фирма закрывается, то работодатель просто не хочет вас сокращать. Так как вы будете висеть на балансе предприятия ещё, как минимум, три месяца. Это если вас уже письменно предупредили за 2 месяца, как положено. Поэтому подойдите к...
не писать заявление по собственному желанию хотя, хитро♅пый работодатель может найти причину как уволить работника по собственной инициативе Не пишите по собственному желанию. пусть уводит по статье. это потом можно оспорить через суд.... ⚫ Компенсация при увольнении по соглашению сторон.
Да, правомерен. Работодатель не обязан никакие компенсации выплачивать да еще "по команде" работника, нет такой нормы в ТК РФ. Нет у работника права требовать компенсации. "Отступные", как правило, выплачиваются по инициативе... ⚫ Директор заставляет весь коллектив написать заявление по соб. желанию. Что делать?
Конечно понятна позиция директора. И жалко его. Сейчас нелегко находить объекты. НО! Если Вы напишите такое заявление, то лишитесь своих прав, которые имеете по закону. Встать на биржу труда и получать 3 мес. среднемесячную зарплату....
если напишите потеряете много денег Писать. Не стоит работать в такой конторе. Обратиться в органы по регулированию трудовых отношений пригрозите директору, что напишите коллективную жалобу в суд. Хотя хотелось бы знать мотивы его... ⚫ Приблизительная сумма выплаты при увольнении по несоблюдению контракта
позвоните в ЕРЦ МО РФ -88002002206,может объяснят ⚫ По ТК РБ при увольнении по окончании контракта есть какие-то выплаты?
зарплата ⚫ Срочный договор Какие положены выплата при увольнении по истечении срока договора? договор с начала марта по конец июля
Только сумма которую в договоре указали и все. никаких, только зарплата согласно договора ⚫ Мою знакомую хотят уволить с предприятия, где она устроена официально.
не хочет писать заявление на увольнение по собственному желанию, может не писать. справку о прохождении медосмотра принесет тогда, когда работодатель этот медосмотр оплатит, проходить медосмотр за свой счет она не обязана, а уволить по...
она пенсионер, и никто не обязан её там держать, занимает место здорового человека который сидит без работы По закону вашу знакомую уволить просто так нельзя. Но стоит ли трепать нервы? Все равно ведь выживут. Хочешь чтобы она прямо на... ⚫ Подскажите, как производится расчет при увольнении по соглашению сторон с выплатой двух ср. мес. заработков?
декабрь попадает. Нет, средний считается по 12 месяцам перед событием. Это должно быть отражено в положении об оплате труда. Если этого положения нет, то это нарушение ТК и по вашему заявлению в прокуратуру о нарушении Ваших прав должна... ⚫ Увольнение по соглашение сторон
если Вы соглашаетесь на такое увольнение - просите компенсацию на основании собственных фантазий, уволить по инициативе работодателя Вас нельзя. не менее среднего годового заработка просите, меньше - не модно Наира Григорьян! Чем плохо... ⚫ Компенсация по увольнению
если уходит по собственному или по соглашению и работа не имела вредных и опасных условий труда, ему больше ничего не положено
отпуск отгулял, какие могут быть компенсации. Разве что пару дней насчитают за что компенсация? при увольнении по собственному желанию работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, а если работник отпуск за текущий... ⚫ Выплаты при увольнении по окончанию контракта.
В Финчасть вашей в/ч обратитесь, думаю что-то там упустили! ИСТОЧНИК; человеческий фактор!!! ⚫ увольнение по соглашению тсорон
а для выплат нужен стаж работы 1 год вроде да можете . увольняют за три минуты. это скользская статья. в центре занятости будут платить пособие по безработице, на основании справки с места работы по зарплате за последние три месяца (было... ⚫ что лучше согласить на увольнение по соглашению с выплатой компенсации 15000 или по сокращению?
в вашей трудовой будет указана причина увольнения по мне так лучше по собственному желанию, чем по сокращению, значит не ценный сотрудник раз именно вас сократили, так что компенсацию. однозначно по сокращению потом сам поймешь По... ⚫ Увольнение
Не соглашайтесь ни в коем случае!! ! Увольнение по собственному желанию - это увольнение по ВАШЕМУ желанию, Вы же не хотите увольняться, правильно? Вас или сократят - Вам выплатят при этом компенсацию, потом еще и на бирже труда можно...
это вас уже наебывают скажем так это им может судом гразить если бы фирма распускала всех работников по какой либо причине еще ладно а так это странно как то ну тогда ничего и не бойтесь... пусть все будет по закону.. . а если... ⚫ Уволился по соглашению с выплатой выходного пособия за два месяца (вместо сокращения). А приставы -далее в пояснениях.
Есть такая херня неправильная. И кушать детки хотят отвечают только сверхтупые озабоченные суперленивые недотраханные особы)))) ГЫ ГЫ.... Я договаривался с приставом и она мне начинала отчет с учетом неотгулянного отпуска. У меня сейчас...
Алиментщики в нашей стране четко подпадают под пословицу : рожденные пахать - не смеют отдыхать! Прав требовать с вас у государства неперечесть, прав на защиту,, или определенные отсрочки анулированы! Помните об этом всегда и знайте, что... ⚫ При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия?
для того, чтобы уволится по соглашению сторон необходимо согласие обеих сторон: рабоника и работдателя. условия увольнения в соглашении и оговариваются. если работдатель готов вам какое-то выходное пособие выплатить, значит выплатит....
да. рассчитыват можно всегда. НАших первой волной сокращали о согласию сторон - получили по 4 оклада. Мне во второй волне предлагали три. Завист от работодателя. это работодатель вам должен предложить уволиться и получить отступное.... ⚫ Сложилась непростая ситуация при увольнении. Подскажите как быть?
Я Вам написала Вам в другом вопросе алгоритм предоставления выплат при увольнении по сокращению. Я бы на Вашем месте била на увольнение по соглашению сторон и выторговала бы себе кругленькую сумму.
не собираетесь "по собственному"? - вас уволят по "сокращению численности или штата". Или за прогул. Я хоть не читал твою речь!! ! но ГОВОРЮ сьебывайся! ! и грохни начальника!! ! Я НАПРИМЕР сжег его машину !!!С НИМ!! ! вахахааахахахааххаха ⚫ подскажите разницу увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию?
Посмотрите внимательно документацию, в частности, положения, принятые на фирме. Очень часто в корпоративных документах прописаны компенсации, причитающиеся при увольнении по соглашению сторон. Будете оформлять ув. по соглашению сторон -...
по соглашению сторон могёщь требовать многого если по соглашению то потом ничего не предьявишь начальству, а если по собтсвенному желанию можешь потом чегонить предьявить) На Украине при увольнении по соглашению сторон, Вы сможете сразу... ⚫ В праве ли удерживать НДФЛ (13%) с суммы компенсации выплаченной работнику при увольнение по соглашению сторон ст. 77 ТК?
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное...
Это обязанность работодателя, а не право. Да в праве...! это обязательно ⚫ Прошу ответить
Трудовой кодекс не предусматривает выплату какой-то дополнительной компенсации при расторжении договора по соглашению сторон. Но если сторонами достигнуто соглашение по ее выплате и ее размеру, то она может быть. Размер компенсации...
компенсация за неиспользованный отпуск http://123-job.ru/articles.php?id=853 Возможно, если только это предусмотрено локальными нормативными актами на предприятии, а по закону, если выгодно работодателю. Вы и сами знаете, что ст. 178... ⚫ Выплаты при увольнении.
Договор закончился, увы. Лишнее отработали по собственной вине, вас никто не просил поздно спохватились Если договор не содержал четких сроков окончания и каких-то внятных формулировок, а уж тем более, если ни одна из сторон трудового... ⚫ Имеет ли право работодатель взимать налог при увольнении по соглашению с сторон с компенсации
если ты о НДФЛ, то все правильно..
НДФЛ берется практически со всего, исключая материальную помощь, алименты и что-то подобное. Оклад, неиспользованный отпуск и некая компенсация в список вещей, не облагаемых налогом, не входят. Не то. чтобы "имеет право" - он обязан это... ⚫ УВОЛЬНЕНИЕ по ликвидации подразделения.
Вдумайтесь сами в смысл сказанного. "подразделение сокращается". Вас по закону работодатель обязан уволить по сокращению, предупредив за 2 месяца со всеми положенными выплатами при сокращении. Вывод: никаких заявлений по собственному...
Предлагать Вам могут, что угодно, но в данном случае должны сократить. В таких случаях сообщают за 2-3 месяца и не устно, а письменно, под роспись. Компенсационные выплаты также есть. Предлагаю побороться за свои права, раз уж всё-равно... ⚫ Могут-ли уволить с работы просто так? Не предупредив?
Странно.. . Обычно, на ГАЗе увольняют по соглашению сторон. (с хорошей компенсацией) . То есть как бы сокращают, но за 2 месяца не предупреждают, а сразу всё выплачивают.. . Юристы на ГАЗе есть. В понедельник всё выясните. Заявление на...
читайте свой договор. там все должно быть прописано обратитесь к юристу обязательно. вас должны были предупредить об сокращении ранее. и еще надо почитать ваш трудовой договор, нет ли там пункта о том, что компания имеет право без... ⚫ Если человеку предлагают 2 варианта - уволиться или перейти на другое место (другой отдел. другая з/п) какие права...?
Уволиться можно хоть завтра - по собственному желанию, надо написать заявление, выплат не положено. Можно уволиться по соглашению сторон - тогда договариваетесь сами с работодателем, сколько он готов вам заплатить, чтобы вы ушли с работы... ⚫ соглашение об увольнение по согласию сторон. сумма компенсации
Пропишите сумму прописью, вопросов тогда никак не возникнет. Пусть напишут Сорок тысяч рублей. 40 тысяч рублей=40000 рублей = 40000,00 рублей. Но лучше так: 40000,00 (Сорок тысяч) рублей. ⚫ что лучше увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон где компенсация будет больше?
Хрен редьки не слаще. Никакой разницы. Компенсация - исключительно на усмотрение работодателя, не захочет ничего компенсировать - не будет. С другой стороны, соглашение сторон - эта такая форма увольнения, альтернативная увольнению по...
соглашение сторон. работодателю всегда можно объяснить сложиыивуюся силуацию Если есть "точка приземления", то конечно по соглашению сторон. 5 окладов - это хоть что-то. А если сокращение штатов неизбежно и Вы под ударом, то стоит срочно... ⚫ Как вести себя при сокращении?
1. уволится по собственному желанию и не трепать себе нервы. 2. попытаться договорится об увольнении по соглашению сторон, если получится "выторговать" компенсацию 3.подождать, а вдруг да сократят занимаемую вами должность и уволят вас с...
ваше дело. если хотите - можете бороться, в чём я сомневаюсь. уйти достойно - это по собственному желанию. и заодно у гадов попросить хорошие рекомендации. что значит " нахожужсь в законе"? если нет официального сокращения, только не по... ⚫ В каком случае работнику выплачивается компенсация по увольнению? Есть ли у работодателя варианты ее обойти?
При увольнении по собственному желанию ни какие дополнительные компенсации не положены, только не выплаченная заработная плата и за не отгуляный отпуск. Дополнительные компенсации выплачиваются при увольнении по сокращению (до 3 месяцев)...
во всех случаях, А обойти можно : 1. Если вы были трудоустроены не официально. и 2. был заключен договор подряда, или договор возмездного оказания услуг Что есть компенсация по увольнению? ! ЗП и отпуск? Это не компенсация, это... ⚫ Скажите пожалуйста какие выплаты и какой номер приказа будет при увольнении по соглашению сторон?
по закону выплат никаких не предусмотрено, но как договритесь с фирмой сами, можно реально на 2 ежемес. зарплаты договориться в виде премии, иначе соглашаетесь только на сокращение по закону
Откуда же нам знать какой следующий порядковый номер в журнале регистрации приказов в вашей организации??? ? При увольнении по соглашению, обе стороны подписывают соглашение о расторжении трудового договора и в трудовой пишут: "Уволен по... ⚫ Я восстановился на военную службу по контракту, приказ подписан.
Обычное увольнение по собственному желанию, из выплат (кроме зарплаты) компенсация за неиспользованный отпуск ⚫ сокращение на работе.
1. Работодатель обязан уведомить работника за 2 месяца до сокращения приказом под расписку. Через 2 месяца при увольнении обязаны выплатить отпускные за отработанное время и выходное пособие в размере 2-х месячной средней зарплаты....
ничего страшного - просто уволят по сокращению штатов. Только ей придется подождать официального уведомления и ни в коем случае не подавать заявления об увольнении по собственому желанию Не хочет увольняться? Пусть не пишет по... ⚫ Компенсация при увольнении по сокращению штатов.
она должна быть Компенсация по соглашению сторон назначается директором и может быть до 10 или более окладов. При сокращении 1 оклад. ⚫ при увольнении ген. дир по собств. раньше указаного срока в договоре сколько компенсация полагается? какая ст ТКРФ?
По ТК - никаких компенсаций. Если только Трудовым договором (контрактом) что то было предусмотрено ( что тоже врядли (инициатива работника) ⚫ Предусмотрена ли обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по соглашению сторон...
Без разницы как увольняться. Хоть за прогул. Положена компенсация отпуска 2,33 дня за каждый месяц работы. Котяра, почему 4!?
Компенсация неиспользованного отпуска положена при любом увольнении, кроме прогулов и т. п. Но у нас в организации увольнение по соглашению сторон считается увольнением неугодных работников, поэтому все увольняются по собственному... ⚫ уволился сработы по соглашению сторон но в выплате отказали что делать
Если В СОГЛАШЕНИИ о расторжении трудового договора (соглашение сторон) прописана ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ (ко всем обязательным выплатам - зарплата за отрабтотанное время, компенсация за нетспользованный отпуск, какие-либо выплаты в соответствии с...
пипец! соглашение подписано соответственно никаких претензий у сторон нет! обратиться к адвокату консультанту по административным делам Писать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. А о каких выплатах идет речь? Если это... ⚫ Увольнение.внутри.
разница есть. по соглашению-по сути скрытое сокращение с выплатой компенсации. от вас избавились-и выплатили денег за то, чтоб тихо. причем-как правило меньше чем при сокращении официальном. суть соглашения=-фиксация размера компенсации-...
По соглашению сторон - эта формулировка дает увольняемому больше возможностей при устройстве на бирже труда. ПО-моему, если не ошибаюсь, в первом случае отработать 2 нед. обязательно надо, а во втором как договоришься. и еще какие-то... ⚫ Увольнение по соглашению сторон
При увольнении по соглашению сторон не предусматривается выходное пособие, а только Ваша заработанная плата, компенсация за неиспользуемый отпуск и если, Вы прописали в соглашении сумму Ваших "отступных". Для работника преимущества при...
Это увольнение по соглашению сторон - если в соглашении прописано, что Вы имеете выходное пособие то да, если нет - то нет. Это зависит от того как Вы с работодателем договоритесь. С чего Вы взяли, что у Вас увеличится срок непрерывного... ⚫ Подскажите пожалуйста о сокращении с работы
По закону, если Ваш работодатель планирует сокращение, он обязан Вас предупредить за 2 месяца об этом и предложить другую, имеющуюся работу (если есть) . Предложение об увольнении по собственному желанию - для него легкий выход, т. к. он...
а вы официально трудоустроены по трудовому договору или по гражданско-правовому? испытательный срок в тр. дог. предусмотрен? По собственному желанию не пиши! Видать не хочет платить. А если напишешь, то сам потом набегаешься, поэтому где... ⚫ Проблемы при увольнении
Уважаемая Светлана! В вашем случае есть необходимость встретиться с вашим руководством и озвучить им буквально следущее; что они имеют кучу нарушений законодательства РФ, видимо слышали что есть трудовой кодекс краем уха, но его...
в прокуратуру заявление напишите, желательно коллективное. Без вашей копии трудового договора (контракта) доказать что-то в суде намного сложнее. Но можно, если найти свидетелей и другие доказательства фактической работы. Можно судиться,... ⚫ При увольнении по соглашению сторон не минимальную ли выплату назначают в Центре занятости?
нет, все зависит от зарплаты, но в любом случае не более 4 900 руб.
Могут назначит и минимальную. ⚫ люди! возможно ли увольнение по соглашению двух сторон с трёхмесячной выплатой з/п??
увольнение по СОКРАЩЕНИЮ штата, 2 месяца работодатель оплачивает сразу, так называемое выходное пособие, и 1 - с помощью постановки на Биржу труда...
В смысле, с 3 окладами? Если договоритесь, то ради бога. Если работодатель захочет - да. А вообще нет. Тройной оклад только по сокращению хоть с пятью ⚫ В чем разница между увольнением по собственному желанию и по соглашению сторон? Есть ли разница в выплатах компенсации.
Потребовать, чтобы отправил письмо с заявлением по почте или заверенной телеграммой. Там же можно указать порядок получения трудовой книжки - отправка по почте, если приходить к вам не хочет. А может, ему вообще ничего не надо, он уже...
нет, в обоих случаях нужно письменное заявление работника, если он не собирается возвращаться то проще всего его уволить за прогулы, в одностороннем порядке. впринципе большой разницы нет. Устно уволится нельзя, можно заявление по почте... ⚫ Увольнение по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет
Вы своего начальника лучше знаете, а значит, лучше нас знаете, на что можете расчитывать. Закон не устанавливает ни обязанности работодателя платить Вам что либо, ни верхнего/нижнего предела такой выплаты. Все сугубо индивидуально -...
Какие же вы больные на голову люди. Не зная твоего оклада, была ты в отпуске или нет, с какого по какое число будешь работать, просишь рассчитать! Ты дура? По закону такая выплата в принципе не предусмотрена! На то и соглашение сторон,... ⚫ Подскажите,как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с отступными в размере 1 оклада?
Надо писать не заявление, а составлять соглашение с работодателем, где и предусмотреть условие о выплате выходного пособия в сумме среднемесячной заработной платы.
Для увольнения работника по соглашению сторон составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается что работник по согласию работодателя прекращает трудовую деятельность с такого-то числа. Отступные... ⚫ Как лучше увольняться: по собственному желанию или по соглашению сторон?
Просто увольняться или с выплатами? Если с выплатами и все официально, Вы должны подписать документ "Соглашение сторон" с указанием суммы выплат, соответственно, запись в трудовой будет такая же. В любом случае лучше по собственному...
по соглашению сторон если нет проблем и все выплатят, то по соглашению сторон Для будущего работодателя по собственному желанию запись в трудовой книжке выглядит привычно и более привлекательно, однако для Вас кроме обычных выплат (оклад... ⚫ как лучше уволиться с работы?
По собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой отступных.
Лучше по собственному желанию. Написать заявление об уходе за две недели до нужной даты. После получения расчета - вылить начальнику на голову банку чернил, и удалиться, громко хлопнув дверью.. . (последние два пункта - по желанию)..... ⚫ как лучше увольняться по соглашению сторон или по сокращению?
По сокращению. Там положены выплаты за два месяца. ⚫ Какие могут быть причины, для увольнения по согласованию сторон?
Уволиться по соглашению сторон можно по любым причинам. Главное пониматьпоследствия такого соглашения. Например, после подписания соглашения о расторжении трудового договора ни работник, ни работодатель не могут в одностороннем порядке...
Любые. Влоть до плохого настроения администратора. На сегодня это новая формулировка увольнения по собственному желанию. А раз ты сам соизволил уволиться, неважно по какой причине, то для восстановления на работе не один суд тебе не... ⚫ Что положено при увольнение работнику ?
в любом случае, не зависимо от того, чья инициатива, полагается зарплата, начисленная на дату увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск. а доп. выплаты при увольнении по инициативе работодателя зависят от того, какая это будет...
Выплата за не отгуляный отпуск. Если этот пункт есть в трудовом договоре. Толь отпускные и расчет за последний месяц работы полагается. Если не хотите судиться чтобы остаться дальше на этой работе, советую почитать здесь https://... ⚫ Какие выплаты положены при увольнении по временному договору?
есть сайт юристов 911 набери в гугле - сама несколько раз обращалась, бесплатно
Никаких Только те, которые указаны в договоре при наличии таковых Стандартные, т. е. окончательный расчёт, в т. ч. компенсация за отпуск. ЗП и за неиспользованный отпуск компенсация за неиспользованный отпуск и неполученная зарплата за... ⚫ Итак, ДИЛЛЕМА! Что предпочесть: увольнение по скоращению с выплатой 2-3 окладов, увольнение по соглашению с (+++)
вы сами знаете все плюсы и минусы.... это чистая бухгалтерия.. . наверное последний вариант имеет право на жизнь?
Действительно, дилеМа! я так поняла - вы беременны. в вашей ситуации я выбрала бы увольнение через сокращение с окладами... потому что (если ситуация так плоха, как вы описали) после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком, при... ⚫ Как сделать правильнее?
Если вы попали под сокращение, никакого заявления писать не нужн, и никаких иных выгод, кроме предусмотренных ТК РФ, нет. Если просят написать заявление, то сокращение - вероятнее всего - неофициальное. По ТК вас о предстоящем увольнении...
Заявление не писать. 17 июля получите уведомление о сокращении, через 2 месяца будете уволены с выходным пособием. Какие еще "манипуляции" могут быть? выходное пособие, конечно, белое получите. Теоретически, можете предложить... ⚫ Вопрос по поводу увольнения с работы.
Увольняйтесь по соглашению сторон и поставьте там условия, равные интересной для вас сумме
Все зависит от совести собственника, т. е твоего начальника. Поймет хорошо, не поймет, на адвокатов потратишься больше, чем получишь зарплату. Только при увольнении по соглашению сторон в самом соглашении Вы сможете потавить вопрос по... ⚫ Как уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации з/пл за 4 мес. (работодатель сам предложил), но еще компе
Соглашайтесь пока дают 4 ср. заработка, моральный вред нужно еще доказать, и как правило сумма взыскания с ответчика не больше 3 тыс руб. и нервы себе потреплите немеряно.
Какой нахрен моральный вред???? Он тебя разводит как лошицу тупую!! ! Пострадавшая ты наша.... по соглашению это как согласитесь. проси больше, а вот на сколько он согласится. это его дело. в доп. соглашении просто указывайте сумму. Вот... ⚫ При переходе в другое подразделение с сохранением тех же условий труда и в той жедолжности подписала согласие, Но...
По трудовому кодексу компенсация при увольнении по соглашению сторон не предусмотрена. Соглашение и есть соглашение. Кому за 6 месяцев, кому просто спасибо скажут. ⚫ увольнение по соглашению сторон, и выплата денежной компенсации
Все зависит от руководства. Если руководство не хочет, чтобы вы увольнялись, то никакого соглашения сторон не будет. Если руководство заинтересовано в том, чтобы вы уволились, то здесь можно торговаться. В ТК не прописано, какая...
для того, чтобы уволится по соглашению сторон необходимо согласие обеих сторон. е