выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
⚫ При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет нужно ли писать заявление?
Работником пишется заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, готовиться приказ. где четко указывается дата выхода на работу . С указанной даты, человек, который был в отпуске по уходу за ребенком до трех лет... ⚫ укажите, пожалуйста, конкретную дату выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если 3 года исполняетс
Дата выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, это день когда ребенку исполняется ровно 3 года, т. е. в день рождения.
На следующий день после дня рождения. Вообще то Вас должны были в отделе кадров ознакомить с приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в котором указаны даты начала и окончания отпуска.... ⚫ выход на работу
В период отпуска по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего дня, при этом сохраняется выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Кроме того, женщина может выйти на работу на полный день, а отпуск с...
Да, можно. да ⚫ Ситуация: работница хочет написать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мы не можем
Ладно, неправомерность действий налицо... Теперь срочно исправлять. Если уговорить сотрудницу "посидеть" еще в отпуске не получится, то запретить выйти из отпуска Вы ей не вправе. Срочно вводите должность. Выйдет на прежнюю. А потом уже...
да и да. только не понятно на каком основании вам удалось сократить должность которая числится за человеком в отпуске по уходу за ребенком. Имеет, причем полное. Вы вообще не имели право что-либо делать с ее должностью, пока она была в... ⚫ Выход на роботу с отпуска по уходу до 3-лет. Если у ребенка 3-летие 16 июня, то какого числа нужно приступить к работе?
не важно какой у вас там КПЗ, но день трехлетия (ДР- 16.06) это будет еще ваш законный отпуск, поскольку отпуск у вас по уходу за ребенком ДО ТРЕХ лет, а вот на следующий день (17.06) уже и на работу можно, то есть НУЖНО
17 июня))) ⚫ Подскажите, когда можно брать очередной оплачиваемый отпуск, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
В период отпуска за сотрудником сохраняется место работы и должность. Поэтому вернуться сотрудник должен на ту же самую должность, которую он занимал до отпуска. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет заканчивается в день рождения... ⚫ Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, при сокращении должности.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ) . Сократить должность, которую замещает женщина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет, работодатель не вправе. Если работник,...
Информация про мать: сократить не можем, только если дисциплинарный проступок. Статья 261 ТК РФ: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до... ⚫ Помогите разобраться! Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Спросите, куда дели Ваше рабочее место, которое должно быть за Вами сохранено на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Пусть опять вводит в штатку Вашу должность, и Вы будете по ней работать. Либо переводит Вас на другую... ⚫ Вопрос о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет
можете можете Можете. Для этого следует написать заявление, в котором указать дату выхода. Отказать Вам не вправе. ⚫ В течение какого срока не могут уволить женщину после выхода из декрета?
пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет- вас не могу уволить. даже если вы прервали этот отпуск досрочно. Вот после исполнения ребенку 3-х дет- могут- по сокращению штата
не могут. к сожалению. Только при сокращении штата сотрудников, при не соответствии занимаемой должности (аттестация) или за нарушение трудовой дисциплины 1.Пока не подаст заявление. 2.Если по сокращению- то в первый рабочий день после... ⚫ как написать заявление о выходе на работу на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Ребенку Вашему сколько лет? Пособие до 1,5 лет еще получаете? Можно от руки, можно набрать на компьютере и распечатать. Как вам удобнее - так и пишите. Обязаны принять в любом виде. ⚫ ПОМОГИТЕ РАССЧИТАТЬ НОВЫЙ ПЕРИОД ДЛЯ ОТПУСКА ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-х ЛЕТ
У Вас остались не предоставленными отпуск за период 2011-2012 год - 28 к. д. и отпуск за период с 18.06.12 по 16.03.16 (с вычетом отпуска по уходу за ребенком) - 28 к. д. В августе у Вас уже наступит право на отпуск за период с 17.03.16...
за 11-12 гг 18.06.2011 - 17.06.2012 Период точно первый написан правильно? мне кажется там июль/07 18.07.11-09.09.12- 6,33 к. д 29.10.15-28.10.16 - 9,32 уже заработала, но полагается все 28 кд. Дальше все периоды будут отсчитываться с 29.10 ⚫ Имеет ли право работодатель отказать в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
нет, отка3ать не может, женщина держит работодателя "3а яйца" своими ОБиР и ОПУР Не имеет. Но поставьте на место руководителя себя, вам бы понравилось такое? Отказать не имеет права, но когда ребенку исполнится 3 года я бы как... ⚫ Днем выхода из отпуска по уходу за ребенком ДО достиж. им возраста 3 лет считается день рождения ребенка или след. день?
День выхода на работу - день, следующий за днем, когда ребенку исполняется 3 года. Из ст. 14 ТК РФ об исчислении сроков: "Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на...
День исполнения ребенку 3 лет- это еще ваш законный отпуск, а со следующего дня можно и на работку!!! следующий день! ⚫ Зарплата при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
одно обязаны второе не обязаны ⚫ Может ли работодатель по собств. инициативе уволить женщину послее ее выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Разбираться с ним необходимо в суде. Мало того что восстановят, еще и заставят выплатить за вынужденный прогул, а там сами решите продолжать ли там работать или не стоит тратить нервы..
Легко! уволить может. Но за это его не похвалят. Если обратиться в суд, можно стребовать компенсацию и восстановление в должности. В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами,... ⚫ в декрет через 6 месяцев после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. +
в 2015 г. расчетный период для начисления пособий 2013/2014 г., т. к. на этот период приходится отпуск по уходу за ребенком, то вы имеете право написать заявление на замену расчетного периода предшествующими годами. а отпуск без... ⚫ подскажите, вот по такому вопросу. скоро заканчивается декрет, выход на работу
На период отпуска по уходу за ребенком за вами должна была сохраниться Ваша должность (ст. 256ТК РФ) . И если на Вашем месте работает другой работник, то только по срочному трудовому договору, который у него оканчивается в день Вашего...
Направьте письменное заявление об окончании отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста и дате вашего выхода на работу. И всё! В дату выхода на работу идёте на работу, и все остальные проблемы руководства-не ваша... ⚫ Работодатель не дает согласие в досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет?
ну так зарегистрируй в канцелярии заявление о прекращении отпуска по уходу и о выходе на работу 12 января 2015 года и приступай к работе Вадим прав. Ставите врага перед фактом. Можно заяву заказным письмом: __ января 2015 выхожу. пишите... ⚫ Через какое время можно взять очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
отпуск по уходу за ребенком не должен как либо влиять на ваш обычный отпуск, т. е. вы должны идти в след. отпуск тогда же когда и должны были идти изначально.
по графику или когда отпустят как и у всех... через пол года отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время в течение рабочего года, отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков... ⚫ рапорт на выход из досрочного отпуска по уходу за ребенком, в основной отпуск
Если Вы имеете в виду прервать ОУЗР до 3лет и оформить ЕОО, то это возможно. Но смысл не ясен, т. к. можно находиться только в одном виде отпуска, да и пособие на время ЕОО потеряете. Работник имеет право сразу после ОУЗР до 3 лет... ⚫ Каков порядок выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком - раньше 3 лет
Начальница мыслит какими-то своими категориями, не относящимися к трудовому законодательству. А скорее всего путает одно с другим - выход на работу женщины и предупреждение об увольнении по собственному желанию. Женщина, имеющая ребёнка...
согласно ТК сотрудница пишет заявление о желании выйти на работу о сроках ТК умалчивает, поэтому стоит просто поговорить с руководителем и договориться о сроках выхода на работу да, все верно!! Надо за 2 недели до предполагаемой даты... ⚫ Больничный после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Нет, период Вы выбрать не можете. К сожалению, больничный Вам будут рассчитывать по МРОТу Неделя, примерно 700 руб. ⚫ Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Нет. Он Вас принял - значит взял обязательство обеспечить работой. Если по каким-то причинам у него это не получается, то это простой не по вине работника. Платить должен 2/3 от заработной платы. Обращайтесь в трудовую инспекцию. ⚫ если человек находится о отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3. то после выхода на работу
если не отгуляла годовой до деркета, то имеет право, а если отгуляла, то снуля. (Хи-хи, отпуск за отпуск) Практически все очередной отпуск приплюсовывают к декретному, поэтому после выхода из декрета, нужно заново стаж для отпуска... ⚫ Выход на другую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
⚫ Выход на работу после декрета.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период...
Не могут. Должны предоставить вам ваше рабочее место. Оно сохранено за вами. С лицом, работающим на вашей должности, должен быть расторгнут труд . договор Приставь тебя увольняют, хотят другую переведут тебя на другую должность, например... ⚫ Сейчас ребенку 2,5 года. Сколько мне нужно отработать на новом месте работы, чтобы снова уйти по уходу до 3-х лет.
уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет вы можете хоть на следующий день после заключения трудового договора, достаточно просто написать соответствующее заявление. ⚫ Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Вы уходили не с конкретного стула, а с должности. Если это должность продавца, то работодатель вправе вам предложить ту же должность.... в любом магазине. Прежде чем идти разбираться ознакомьтесь тщательно со своим трудовым договором. А...
выходите на работу и трудитесь. А в чем проблема? я думаю вам нужно прочитать ваш трудовой договор там все прописано. Если нет тогда можно и поискать защиту у закона вашего права Читайте трудовой договор! Если там указано конкретное... ⚫ какой день считать днем выхода на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
следующий следующий, после исполнения ребенку 3х лет ⚫ Можно ли взять отпуск- после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.
По-моему, полгода должно пройти с момента выхода на работу. Но у вас чуть меньше получается. Если с работодателем сумеете договориться, может и дадут.
Все возможно исходя из обстоятельств Рекомендую проконсультироваться в юридической консультации по месту жительства у адвоката или обратиться в отдел образования за консультацией бесплатно посмотрите на сайте клуб-мам. рф в разделе всё... ⚫ день выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. ребенку исполняется 1,5 года 21 мая.
С 22 мая, если Вы не желаете находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Но Вам заранее необходимо тогда написать заявление о выходе на работу. Либо заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 3 -х лет. Удачи...
Полтора года ребенку исполнится в 24:00 21 мая. Поэтому на работу Вам 22 мая нет отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! есть только отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ТК) так что выходите в любой день, предворительно известив об... ⚫ ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет- ИНИЦИАТИВА МОЯ
Ваше право выйти на прежнее место работы и должность в любое время, но не позднее трёх лет. Сотрудника должны либо уволить либо перевести на другое, т. к. работает по срочному ТД. пишите заявление о досрочном выходе из отпуска и... ⚫ Могу ли выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако она может в любое время прервать этот отпуск и выйти на работу. Трудовое законодательство не...
В любое время, работодатель не имеет право отказывать Можете выйти. Только пособие по уходу за ребёнком выплачивать не будут. Можно выйти, предварительно согласуйте это с руководством. Конечно! Это Ваше право - за вами сохраняется... ⚫ как оформить приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
Если ребенку более 1,5 лет, т. е. пособие по уходу женщина уже не получает, то вам в помощь как оформить выход на работу из отпуска http://samarakadr.ru/otpusk_pouhodu Если ребенку нет 1,5 лет и женщина желает работать во время отпуска...
В свободной форме. На основании заявления Ивановой ИИ прервать отпуск по уходу за ребенком (ФИО ребенка) и приступить к должностным обязанностям 18.01.2013. Как-то так. 1. Заявление работника. Прошу вас прервать отпуск по уходу за... ⚫ Женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ёх, попадает с переломами в больницу. Должны ли оплатить ей
нет, не должны. ей даже больничный выдавать не должны, т. к. в порядке выдачи больничныйх листов сказано, что в период, когда работник не нуждается в освобождении от работы, больничный лист ему не выдается. чтобы ей оплатили б/лист надо...
Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок. В каких же случаях отпуск... ⚫ После выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3-ех лет на испытательный срок?? ? Правомерно?
нет такого основания.
нет. не правомерно. Не имеют права. Испытательный срок устанавливается только вновь принимаемым на работу. ⚫ Можно ли работая на 0,75 ставки, уйти обратно в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет?
Трудовым законодательством РФ не запрещено выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет до его окончания, а потом снова уйти в данный отпуск. Это может сделать, даже работница, которая прервала свой отпуск и вышла на работу...
можно. вы вышли на неполное рабочее время сейчас? можно. можно ⚫ До выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3х лет мне осталось 8 месяцев >>>...
Он может спросить о ваших планах, но настаивать на получении точного ответа - нет. Можете ответить, что пока не знаете что будет через 8 месяцев и ничего гарантировать не можете.
не может работодатель требовать с вас никакого ответа. вы в своем праве, сидите в отпуске, растите ребенка. и ни о чем не беспокойтесь! у него планы, он хочет знать, а вы выкабениваетесь: знаю-не знаю.. . не очень-то у вас отношения в... ⚫ На основании какого закона выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на следующий день после дня рождения
Трудового кодекса ⚫ Как написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком? Несколько вопросов
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период...
Если вы не напишите заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то нужно выходить на работу. Кажется так. Нужно знать содержание приказа о предоставлении вам отпуска по уходу за ребёнком. Если вам... ⚫ Об аттестации учителя на 1 категорию после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет
По второй. Могу и ошибаться.
Категория сохраняется на год после выхода из декретного отпуска. ⚫ Возможно ли продление отпуска по уходу за ребёнком сотруднику принятому временно при выходе основного сотрудника?
Если работодатель не заинтересован в Вас, как в постоянном работнике, то Вас правомерно уволить в момент истечения срока трудового договора в общем порядке. Заявление Вы написать можете, но работодатель не обязан более продлевать срок...
Возможно только при условии, что работодатель не хочет вас увольнять, а хочет сохранить с вами трудовые отношения. 1. Да, правомерно. 2. Можете, кто вам запретит? 3. Да, могут. По окончании отпуска по БиР вас не уволили,... По крайней... ⚫ могу ли я взять очередной отпуск на предприятии,если я нахожусь дома по уходу за ребенком до 3 лет?
Возьмите отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком. По закону имеете полное право.
Вы шутите? ! Вы ж и так ДОМА СИДИТЕ! :) Так вы и так уже написали заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет раз в нем находитесь Нет, вы уже находитесь в отпуске. В отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. насколько я знаю если вы... ⚫ В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Осталось полтора месяца до выхода...
нет в ТК РФ понятия "отработка". есть обязанность работника предуредить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. уволиться до истечения срока предупреждения можно с согласия работодателя. т....
У тебя выплаты только с собеса а спроизводства ничего нет ⚫ Выход в отпуск по уходу за ребенком, работая в Бургер Кинг
стаж работы у данного работодателя значения не имеет. если вы трудоустроены официально, то предоставить вам отпуск по уходу за ребенком до 3х лет работодатель обязан.
От стажа это не зависит. Если ребенку нет трех лет, то вы можете собрать все необходимые документы и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. ⚫ подскажите, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Этот отпуск она может использовать полностью или по частям, т. е. она может подать заявление и прервать...
Потребовать вы не можете, а вот в отпуск по уходу за ребенком уйти - вполне. Да до 3-х лет. В новом законе четко сказано. В отпуск по уходу за ребенком до з-х лет имет право: Бабушка с дедушкой, Папа и мама. У меня внук и бабушка сидела... ⚫ Существует ли сейчас отпуск по уходу за ребенком после трех лет? Раньше был, я сидела до четырех в 2000-м.
А по какой статье Вам был предоставлен отпуск? Вроде и в КЗОТе статья 167 гласит об отпуске только до 3 лет, и ныне действующий ТК нам говорит только об отпуске по уходу за ребенком только до 3-х лет. Все остальное мог быть только ОБС.
гдето 1,5 года назад подруга брала, а вот теперь не знаю.. Вроде нет... В России нет, или выход на работу или увольнение, ну или по соглашению с работодателем отпуск без сохранения з/платы длительностью установленной этим самым соглашением. ⚫ После выхода из дикретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли работадатель уволить женщину?
Может, если это не мать-одиночка! Конечно, почему нет? на пустом месте не может. нужен серьезный проступок, чтобы уволить человека. Отправила Вам на почту... читайте.. . Это- начало ...По каким основаниям нельзя уволить женщину с детьми?... ⚫ МУР. Петровка 38. Могут ли уволить или сократить женщину находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет..
ага Нет! Закон этого не допускает. Уволят по сокращению через 2 месяца после отпуска по уходу за ребёнком. Ни в коем случае ! Аттестованные (имеющие специальное звание) и вольнонаёмные работники полиции имеют очень разный статус.... ⚫ Как правильно оформить приказ "О выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет"
если у вас на этой должности работал другой сотрудник - тогда его либо увольняют, либо переводят на другую должность в связи с выходом на работу постоянного сотрудника. если никто не работал - то такого приказа не нужно оформлять.. это... ⚫ дата выхода на работу после отпуска по уходу за реб до 3х лет день рождения ребенка или следующий день?
В соответствии с ч. 2 ст. 190 Гражданского кодекса РФ срок может определяться указанием на событие, которое должно неизбежно наступить. Поскольку отпуск по уходу за ребенком ограничен конкретным событием - достижением ребенком...
В любой день до, или на следующий день после трёхлетия ребёнка. ⚫ Имеют ли отцы право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если маnm не работает и не работала?
Статьей 256 Трудового кодекса РФ закреплено, что отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут быть использованы полностью или по частям не только матерью ребенка, но и его отцом, бабушкой, дедом или опекуном,...
имеют Любой из родителей. Имеют, при предоставлении справки, что мама пошла работать. Если она не работает - с какой стати папе будут отпуск предоставлять? ⚫ я нахожусь в декретном отпуске. После оформления отпуска по уходу да ребенком до 3 лет
При выходе в отпуск по уходу до трех лет вы получаете только полагающиеся в этом отпуске выплаты: пособие до полутора лет 40% от заработка и 50 рублей за счет работодателя до исполнения ребенку трех лет. после окончания отпуска по уходу...
какой отпуск? вы же не работали ⚫ Через какое время можно идти в очередной тарифный отпуск после выхода на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3-лет
вообще через год. но сейчас отпуска дробят- месяцев через 6 уже на пару недель могут отправить. Смотря что за организация. Если крупная фирма или завод- то существует график отпусков, для планомерности, а не так чтоб все летом- и... ⚫ выход на работу из отпуска по уходу за ребенком
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период...
В прокуратуру. ⚫ Проблемы при выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
(ст. 36 Кзот Украины) При смене собственника предприятия, а также при его реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) действие трудового договора работника продолжается. Прекращение трудового договора по... ⚫ Если женщина беременеет находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет положена ли ей выплата декретных?
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком и получившая в 30 недель беременности больничный по беременности и родам вправе выбрать - либо она продолжает находиться в отпуске по уходу за 1 ребёнком либо уйти в отпуск по...
да положена только до полутора лет и все! Положено. На общих основаниях. Да, но ей придется прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу перед тем, как сдавать на оплату больничный "Декретных" у нас в законодательстве нет. Если... ⚫ если женщина находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, снова забеременела и выйдет на прежнее место на
расчёт будет из того заработка, что она успела получить работая после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Женщина может и не выходить на работу (если ребёнку нет 3 лет) и сразу уйти в отпуск по беременности и родам (БиР) в 30 недель... ⚫ Вопрос по досрочному выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Работодатель не прав. О сроках в законе не говорится. Вы имеете право в любое время выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) , а сотрудница, которая занимает ваше место должна быть переведена на другую работу...
ну тут понимаете в чем встал вопрос. что на ваше место взяли человека. она работает по срочному договору и уволить ее раньше времени а тем более беременную не могут. а если работа не предусматривает чтоб вы вдвоем на этом месте работали... ⚫ День выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
И не найдёте никакой нормативно- правовой акт по этому вопросу. В ст 256 ТК РФ сказано, что отпуск положен до исполнения ребёнку 3х лет и все нормальные люди понимают, что на работу выходить на следующий день, после того, как ребёнку... ⚫ Помогите,люди добрые!Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
вы моежете выйти и декрата в любое время. предупреждать работодателя необходимо, чтобы он мог успеть решить, что делать с замещающим вас сотрудником (или уволить в связи с окончанием срока трудового договора, т. к. он заключался на время...
Ваша должность сохранена за вами. принятие решения две недели, на вашу должность могли взять только временного сотрудника, его либо уволят либо переведут на другое место. Я не поняла но если отпуск не дадут то надо в суд обращатся. Если... ⚫ Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, хотим семьей в августе 2015г поехать в Крым,
за рабочий год с августа 2011 г. по август 2012 г. вы отпуск отгуляли, а за рабочий год с августа 2012 по август 2013 г. очередной отпуск вам положен, вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком и пойти в очередной оплачиваемый... ⚫ выход из декретного отпуска
до исполнения ребенку 3х лет дома можете сидеть спокойно, если захотите раньше выйти значит надо заявление написать о прерывании отпуска по уходу за ребенком, написать заявление можно хоть накануне выхода на работу
можете сидеть до исполнения ребенку 3 лет, я не помню точно, что но что-то писала вроде на работе, ну и работодателя предупредите ⚫ Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Правомочны ли действия администрации?
Работник, который работает на вашем месте, принят по срочному трудовому договору. Уволить в период отпуска нельзя только по инициативе работодателя, истечение срока ТД к таковым основаниям не относится. Можно уволить и в период отпуска...
Согласно Статья 256 Трудового Кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) . Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по... ⚫ рапорт на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет нужно переписывать в 1,5 года?
Не существует отпуска до 1,5 лет. Существует отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Это пособие по уходу бывает до 1,5 лет. Мамочки пишут один раз заявление "прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 3...
обманывают. написали до 3 лет и хватит. мудрят Ваши кадровики ⚫ я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,но сейчас вышла на работу.мне сказали,что не будут меня тарифицировать.
но вы же написали заявление о выходе на работу, значит вы полноценный сотрудник и на вас распространяются те же законы, что и на других
обратитесь к юристу ⚫ Вопрос для мам.которые выходили на работу не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет(досрочно)
Дарина, если в вашей организации нет установленной формы заявления, то предупредите, что выйдите такого-то числа на работу, и вас будут с этого дня табелировать. А вообще-то заявление пишется в произвольной форме: "Прошу прервать отпуск...
В отдел кадров ваш позвоните, они скажут, какая формулировка их устроит я в отделе кадров писала. а сам текст уже не помню. ⚫ Сокращение по выходу из отпуска по уходу за ребенком.
По общему правилу, установленному статьей 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключения составляют случаи ликвидации...
Пишите о продлении срока. Ваше место останется за Вами Предупреждение должно быть в письменной форме лично вручено вам под роспить. Оно дается не поздене чем за два месяца от предполагаемого сокращения. Вас обязаны под роспись уведомить... ⚫ сколько нужно отработать после выхода из отпуска по уходу за ребенком для начисления полных отпускных?
Если вы воспользовались своим правом (ст. 260 ТК РФ) ииспользовали отпуск до родов или после, то время по уходу за ребенком не дает право на оплачиваемый отпуск. С выходом вас на работу ваш рабочий период сдвинулся, поэтому право на...
Право возникает через 6 месяцев, после выхода на работу. Обязанность после 11 месяцев работы. В соответствии со ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года (т. е. вне... ⚫ Основание досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком
До исполнения ребенком 3-х лет можно сидеть дома в отпуске по уходу за ребенком. Трудовое законодательство защищает права женщин, имеющих детей, поэтому никто не имеет право заставить Вас выйти раньше времени. Законодательно никаких...
Без тебя на работе не могут - работы завал и тебе нужны деньги нет оснований. Можно выйти в любое время, причем без предупреждения ⚫ Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, принесла больничный лист по БИР. Как оформить все это?
Необходимо 2 заявления работницы: 1. О выходе из отпуска по уходу за ребенком, 2. О предоставлении отпуска по БиР (можно оформить все одной датой). Оформить соответствующими приказами. Дополню Надежду, нужно ещё заявление на выплату... ⚫ Сохраняется ли категория у учителей после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если прошло более 5 лет?
Конечно сохраняется, вы можете её только повысить, пройдя курсы повышения квалификации, а понизить Вам её никто не может. [ссылка заблокирована по решению администрации проекта] Во время декретного категория сохраняется. После выхода из... ⚫ Декрет до 4,5 или до 3
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск дается на каждого ребенка. За это время сохраняется рабочее место (теоретически) . Но в стаж для назначения пенсии по старости входит не более 4.5 лет (не зависимо от...
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ⚫ я была в отпуске по уходу за ребенком. могут ли меня уволить сразу после выхода на работу? отпуск по уходу за ребенком.
Увольнение до 14 летВ наше время, достаточно актуальным является вопрос, связанный с увольнением по уходу за ребенком женщин, которые имеют детей в возрасте от трех до четырнадцати лет, а также и инвалидов. И если с отпуском по уходу за...
Согласно трудовому кодексу не имеют права. Могут по сокращению нет По закону не могут уволить, если только начнут "выживать", чтобы сами уволились.. . ((( Только если по сокращению ⚫ какие документы нужны для оформления пособия на ребенка от 1,5 - 3 лет?
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оговаривается. О нем...
Наберите в поисковике: "Документы для оформления пособия на ребенка.... " Интернет-великая вещь! если до 1,5 лет оформляли, то никаких. просто заявление на продление отпуска до 3х лет. ⚫ Дата выхода с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
ТК РФ предусматривает предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3х лет, а на работу выйти можете когда вам угодно, можете выйти, когда два года ребенку исполнится, а на следующий день опять в отпуск по уходу уйти. ваше право....
В любое время по твоему заявлению! Но работодатель может отказать тебе в выходе на работу.... Пособие тебе не будут платить если ты будешь работать) ) Так как пользоваться пособием это твое право и ты можешь им распоряжаться как хочешь... ⚫ Как рассчитывается компенсация по сокращению при выходе из отпуска по уходу за ребенком?
После исполнения ребёнку 3 лет вас могут сократить. Пособие (средний заработок для него) будут расчитывать из того времени что вы проработали после выхода из отпуска по уходу (в любом случае вас обязаны предупредить о сокращении не менее... ⚫ Увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенок из-за несоответствии занимаемой должности
если изменения произошли по вине работодателя-то вы ей должны предоставить возможность на адаптацию и обучение А кадровая служба в вашей школе имеется? Если да, то они сами соответствуют требованиям к своим должностям? Давно бы уж... ⚫ очередной отпуск при выходе на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Через 6 месяцев право на отпуск имеет вновь принятый работник, т. е. тот, кто работает первый год. А Вы к таким не относитесь, поэтому отпуск может быть в любое время по договоренности с работодателем или в соответствии с графиком...
Имеете. ⚫ как сделать перерасчёт по алиментам долг за 2 года т. к. находился в отпуске по уходу за 2 ребёнком до 3 лет
Воспользуйтесь бесплатной консультацией специалиста онлайн. Задать вопрос А пристав что, не в состоянии? Суд тебе в помощь... А долги надо выплатить С пособия по уходу за ребенком алименты не выплачиваются. Пристав насчитал долг из... ⚫ отпуск по уходу за ребенком до 3 лет .кому полагается? размер?
Как оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 2013 года. http://ppt.ru/question/?id=26093 ⚫ Здравствуйте! Работаю бухгалтером в детском саду! Сокращают!!!
Сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вас предупредят о сокращении. На два месяца могут предоставить работу в централизованной бухгалтерии по вашей специальности. Сейчас отпускной период начинается. А потом уволят с...
Ни че не подписывай без юридической консультации. На биржу можно и щас сходить за консультацией.. Добрый день, Анфиса. Действительно, работодатель должен предоставить вам подходящую для вас должность, но вас уволить в период вашего... ⚫ отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. до 1,5 лет находилась в отпуске от одной организации, а до 3х хочу пойти из друго
Зачем увольняться? Отпуск по уходу за ребенком предоставляется не до 1,5 лет, а до 3-х (ст. 256 ТК РФ) и на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы (должность) и неважно, что до достижения ребенку 3-х лет вы... ⚫ нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если ребенку нет еще 3-х лет..
1)заяву на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. 2)на другой день заяву на увольнение. и всё. простите предыдущих товарищей: здесь очень мало юристов, чаще обычные люди
да! но всегда можно взять отпуск на 2 недели добавь еще: и бабке за 80!!! вы че там курите, что такие дебилы по жизни? Ребёнок не влияет на работу, отрабатывать нужно. Причем тут ваш ребенок? Причем здесь ребенок? Вы обязаны предупредить... ⚫ можно ли подавать заявление на повышение категории учителя сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х ле
Заявление Вы имеете право подавать и не выходя из отпуска. Но Вам откажут в аттестации. На сегодняшний день действует следующее положение: в день выхода из Д/О Вы пишете заявление в аттестационную комиссию соответствующего Вашей...
по новым правилам только через 2 года после выхода из декретного отпуска Нет, нельзя. ⚫ если декретный отпуск в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Уже не раз такой вопрос возникал: Нет такого понятия "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам (140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после) и есть отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Одновременно не может работник...
Да, она должна прервать отпуск по уходу. Иначе ей не оплатят родовый больничный. Нельзя одновременно получать пособие по уходу и по беременности. ну вообще то достаточно буквально на 1 день выйти на работу, и все, новый больничный по... ⚫ У меня отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и пособие уже 7 месяцев
Имеете полное право. Пишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком и следом заявление об увольнении. Муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком, предоставляет справку, что Вы не в таковом. Однако 40% платится только...
Для того, что бы муж имел возможность уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения ребёнком трёх лет вам надо не увольняться, а выходить на работу, 40% от зарплаты выплачиваются только до полутора лет, потом платиться копеечное пособие ⚫ может ли мать сидя дома с ребенком на работе взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Может и отец оплата только 1.5 года а так если не боятся потерять работу.. то без проблем.. и вообще на ней дом.. семья.. какая там ещё работа))) Может. какой "еще отпуск"? вам полагается отпуск по уходу за детьми до исполнения им 3х лет... ⚫ Имею ли я право, работая в организации, подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет!?
до исполнения ребенку трех лет можете в любой момент выйти в отпуск по уходу, а также прервать его и выйти на работу. и делать это столько раз, как вам заблагорассудится. это ваше право.
Да, можете написать заявление и сидеть с ребенком конечно... пишите заявление и идете в отпуск по уходу до 3-х лет. Потом можите не выходя из отпуска по уходу идти в основной оплачиваемый. ⚫ В отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли выйти на работу раньше, чем ребенку исполнится три года?
Да. Согласно статье 256 ТК РФ Вы имеете право во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному...
мне кажется да, но зачем выходить на работу раньше я непонимаю Да, можите в любое время, и моно опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. У Вас еще есть возможность выйти на работу на неполный рабочий день (например на 7 или6 часов) и... ⚫ может отец написать заявление на отпск по уходу за ребенком до 3 лет. и ссылку на статьи
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период...
Из этого также следует, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен отцу. Законодательство это допускает. Но для этого необходимо, чтобы мать ребенка вышла на работу. Для получения такого отпуска отцу необходимо написать... ⚫ Нужно ли писать заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Если можно образец такого заявл
прошу считать меня приступившей к работе с такого-то числа...
Ваш отдел кадров этого не знает? Придете на работу, они скажут Заявление пишется только в случае досрочного выхода из этого отпуска. Если вы выходите из отпуска досрочно, то можно написать заявление о том, что вы с такого-то числа... ⚫ Юристы! Помогите советом! Нюансы выхода на работу, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Ситуация внутри.
Яна, свои права надо знать. Ваше рабочее место могут предоставить длругому сотруднику ДО ВАШЕГО ВЫХОДА на работу. Как только вы пожелаете выйти, просто напишите соответствующее заявление директору, укажите, какую именно продолжительность...
Где вопрос то? Да, ситуация хуже не бывает! Если и найдете работу, то устроиться сможете по совместительству, без трудовой. Так можно. Искренне желаю удачи! ⚫ Скоро заканчивается мой отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, с работы звонят сами или мне надо о себе напомнить?
Вы уже писали заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, на основании данного заявления был создан приказ, в котором указывались даты вашего отпуска. На следующий день после исполнения ребенку 3-летнего...
Когда как ))) Иногда проще самой. Вам надо выйти на работу в этот день. Скорее, ты уже уволена. Сейчас права штрейхбрекеров защищают наравне с правами беременных. Почему работодатель должен отдавать приоритет именно тебе, а не тому, кого... ⚫ Могут ли мне сделать перерасчёт больничного, полученного после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
только с даты обращения, так что и не надейтесь http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/
Позвоните или лично обратитесь в ФСС. Там вам должны разъяснить, у них есть специалисты. Выплаты по Б\листам осуществляют они, а не работодатель ⚫ Могу ли я оформить перевод на новую должность, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет?
В трудовом законодательстве не запрета на перевод работника на другю работу во время отпуска по уходу за ребёнком. Но вам вместе с работодателем надо составить дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору об изменении...
нет Нет не можете, до тех пор пока вы не выйдете на работу. Нет! Только после того, как ты выйдешь на работу, сообща при этом за 2 недели до выхода, а там уж как посмотрит ваше руководство. Можете - с согласия работодателя. Трудовой... ⚫ Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до трех лет
работодатель может составить акт об отсутствии на рабочем месте, запросить объяснения причины отсутствия на рабочем месте ⚫ Могу ли я по выходу из декрета написать заявление на отпуск об уходе за ребенком по достижении им 14 лет?
Отпуска по уходу за ребенком до 14 лет вообще не существует. Работодатель не обязан такие отпуска предоставлять, тем более, сохранять за работником должность и рабочее место. ТК РФ предусматривает только отпуск по уходу за ребенком до 3х...
Ага, и в отгул до пенсии. Ничего себе!! ! Если такое было бы возможно, так делали бы все! нет нельзя. вам придется уволиться по уходу... за ребенком... единственное на что вы можете расчитывать - на сохранение "непрерывного" стажа для... ⚫ Положен ли работающей маме сокращённый рабочий день на час, если ребёнку нет 3х лет?
По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Да. http://kodeks.systecs.ru/tk_rf/tk_glava15/tk_st93.html Вполне. Ознакомьтесь. Статья 93 ТК РФ Вроде бы в трудовом кодексе РФ такого нет.... По ее заявлению. Отказать не имеют права. Вообще маме положен дикрет до 3-х летнего возраста... ⚫ Выход из отпуска по уходу за ребенком
Работником пишется заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, готовиться приказ. где четко указывается дата выхода на работу . С указанной даты, человек, который был в отпуске по уходу за ребенком до трех лет... ⚫ Сокращения сотрудника после выхода на работу из декретного отпуска.
Пока ребенку не исполнится 3 года, Вас нельзя сократить.. . ем более сокращение предусматривает исключение должности из штатного расписания. Женщине при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком должны предоставить ее рабочее...
Помимо обычных выплат, связанных с увольнением (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск) , увольняемому по сокращению сотруднику полагаются особые выплаты. В первую очередь это выходное пособие в размере среднего... ⚫ Здравствуйте.. Муж работает, а я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,
У нас страна капитализма, а не социализма. По этому они могут придумать все что угодно. Но нужно за свои права уметь постоять. Если он хороший специалист с хорошим образованием смело может бодаться. По закону если это инициатива...
В нашем государстве все имеет место быть ))) Если у предприятия трудности, то з/п просто могут не платить--в отпуске чел. или ходит на работу. Это тоже учитывайте. работодатель вообще не имеет права по собственной инициативе отправлять... ⚫ ВЫход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3- х лет
Если ребенку уже 3 года и вы не одинокая мать, сократить вас могут на общих основаниях. Предупреждение за 2 месяца и выплата 3-х средних заработков, если встанете на учет на биржу труда. Это вкратце.
должны выплатить пособие в размере 2 мес. ср з/п лучше по сокращению... сами не уходите никуда... они обязаны вам предоставить работу При выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется должность, но не место. Вам... ⚫ Как расчитать пособие по безработице, если женщину сократили сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х л
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность) , и может быть оплачиваемая работа на условиях неполного рабочего времени. Ст. 256 ТК РФ. Я так понимаю, вы не работали в этот период.... ⚫ должен ли писать работник заявление по уходу за ребенком до трех лет. если до полутора она уже писала?
Нет отпуска до 1,5 лет. Надо было сразу оформлять отпуск до 3 лет после отпуска по БиР. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оговаривается. О нем речь идет только...
да должен, потому что до полутора лет этот отпуск оплачивается, а дальше- нет должен, иначе следующий день будет считаться прогулом и будет причина уволить сотрудницу ну а как по-другому? на фига тогда на отпуск писать каждый год, если... ⚫ выход на работу после отпуска по уходу за ребенком
Когда хотите, тогда и можете вернуться. Того, кто работает на вашем месте уволят в день вашего выхода на работу. Работодатель обязан предоставить вам ваше рабочее место (должность) . Заявление лучше подать хотя бы за несколько дней до...
за две недели подайте заявление о выходе, но можете и за один день если вам насрать на того человека, который работает временно на вашем месте. ⚫ о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
заранее напишите заявление в контору: выхожу из отпуска по уходу за ребёнком, согласно ст. 256 ТК РФ, на своё рабочее место 12 августа 2009 года. дата подпись
12 августа По вашему заявлению - не позднее 12 августа. Существуют две "точки зрения" по данному вопросу, прочитала много мнений на эту тему и сделала вывод, что подавляющее большенство юристов считает, что на следующий день после дня... ⚫ Добрый день! Находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была вынуждена выйти на работу, ребенку на
уточните вопрос. И запомните, что декретныхотпусков давн нет. Судя по вопросу Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. В чём проблема? уточните пжл. ⚫ Отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет.
Он неоплачиваемый, справка не нужна. Просто пишете заявление.
Вообще-то отпуск один - до 3 лет, отпуска до 1,5 или от 1,5 до 3 не существует. Просто пособие платится за 1,5 года. Поэтому при выходе из ОБиР изначально нужно было писать "отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет". нет не... ⚫ могу ли я пойти в отпуск если отработала 4 месяца... на 1 неделю оплачиваемую неделю. если есть ребенок двух лет...
в отпуск по уходу до трех лет, а через день-два прервете отпуск по уходу и в очередной, который работодатель предоставить ОБЯЗАН.
Только на усмотрение начальства. Право на отпуск у работника возникает через 6 месяцев работы. И даже тогда в отпуск вы пойдете, когда работодатель отпустит, а не когда вам приспичит. Сейчас - можете гулять только с согласия работодателя... ⚫ Об отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оговаривается. О нем...
В соответствии со ст. 256 ТК РФ право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком. Согласна с Олей. Одно но.... ⚫ Имеют ли право отказать в отпуске по уходу за ребенком до трех лет???
ТКРФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256] По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по...
Нет, не имеют. Даже, если вы вышли на работу раньше, чем ребенку исполнилось 3 года, можете снова написать заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет нет не имеют ⚫ Входит ли отпуск по уходу за ребенком (1996 года рождения)до 3-х лет в общий трудоаой стаж?Нужно для льготной пенсии.
О наполнении трудового стажа смотрите Федеральные законы от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Уход...
в общий - входит. в стаж для назначения льготной пенсии - нет ⚫ Сокращение при выходе из отпуска по уходу за ребенком
"....На основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса нельзя уволить работника, находящегося в отпуске БР и отпуске УР, по причине сокращения численности предприятия. .." Вот, выйдешь в мае на работу. Подпишешь нужную бумагу (уведомление... ⚫ Женщина оформила отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, но одновременно обратилась с заявлением
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности... ⚫ Исключается ли из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при назначении пособия по безработице.
1. Нет, не исключат. 2. Да, могут. Учитывать ваше семейное положение не обязаны. 3. Если больше года не работали, то предлагать имеют право любую работу с зарплатой не ниже МРОТ, в т. ч. и временную, и общественные работы ⚫ Могу ли я, спустя месяц после выхода на работу, после отпуска по уходу за ребенком, поехать на сессию по справке-вызов?
Конечно. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по... ⚫ Девочки, подскажите, отпуск по уходу за ребенком предоставляется на 1,5 года или на три?
Отпуск оплачиваемый предоставляется до полутора лет, с 1,5 до трех только стаж и сохраняется рабочее место (в некоторых организациях оплачивают небольшие суммы), вы можете написать заявление как до полутора (потом продлить), так и до...
полтора. ТК РФ отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не предусмотрено. Есть отпуск по уходу за ребенком до ТРЕХ ЛЕТ. Из которого можно выйти на работу в любое время. оплачиваемый на 1,5, а так за свой счет можно и три года посидеть, да... ⚫ Выход на работу из отпуска по уходу до 3х лет
так вы примите решение
На вашем месте работает человек и при вашем выходе ему придёться увольняться. Кому хочется терять полноценного работника. можете работать неполный рабочий день в другой организации, ст. 256 тк рф вы имеете полное право выйти на работу... ⚫ Про выход из декрета+
Отпуск по уходу за ребенком продолжается до 1,5 лет. Дальше можно взять отпуск по уходу за ребенком без сохранения содержания (не оплачивается) до 3 лет.
если выходишь на работу - то всё, отпуск закончен. я например в апреле выхожу на новую работу из декретного, ребёнку будет 2 года. И если я выхожу - понятное дело я им не скажу, а вот у меня на той работе до 3-х лет отпуск.. . я ж место... ⚫ отпуск по уходу за ребенком в 1987 году- сколько добавится к стажу- полтора или три года?
Сколько пробыла в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, столько и войдет в трудовой стаж. Отпуска по уходу за каждым ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по... ⚫ Какой будет период за отпуск в 2015 году после выхода из второго отпуска по уходу за ребенком?
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/f5fd171a4ab7e7d0f6689866e41ae0c34bd47425/ ⚫ Можно ли будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет устроится на неофициальную работу по трудовому договору
так и возвращайся к себе в банк, в чем проблема? ⚫ как написать заявление об отпуске о уходе за ребенком до 3-х лет с последующим увольнением?
сегодня пишете заявление: прошу предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. дата подпись отпуск обязаны предоставить немедленно (ст. 256 ТК РФ) . завтра пишете заявление: прошу меня уволить по собственному желанию. дата подпись всё.
сначала вы напишите заявление о предоставлении отпуска об уходе за ребенком до 3 лет. А затем, за месяц до окончания этого отпуска подадите второе заявление- об увольнении. Напишите заявление и возьмите больничный на 2 недели. Потом... ⚫ Подскажите, коллеги, как у вас считают период работы,после выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х?
вы имеете периодработы для ежегодного отпуска? или что? ⚫ Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, если егодители не работают? Срочно
Зачем ЕЙ отпуск, если родители и так них не делают??
хорошая мысль! вы все не работайте, а мы, с наших налогов, будем вам пособие платить. хорошо устроились. а вы не украинцы? если тунеядцев родителей по суду лишит родительских прав и возьмет опеку над внуком не работают.. а кто ж вас всех... ⚫ Почему нельзя сократить должность которую занимает женина находящаяся в опуске по уходу за ребенком?
А потому, что ч. 4 статьи 256 ТК РФ: "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ". И если по выходу из отпуска по уходу за ребенком женщине не будет предоставлено место, то у нее возникает...
Таков закон!! потому что это бесчеловечно Потому, что человек не уволен, он в отпуске. исключительно согласно закона, ст. 261 тк рф Потому что есть ТК!!! Должность-то сократить можно. Но вот женщину-то нельзя. тк рф запрещает... ⚫ Расчет отпускного периода после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Я бы посчитала так. Если я правильно поняла, то "отпускной период" - это как раз и есть рабочий год, за который положен отпуск. Так как период отпуска по уходу до 3 лет не входит в стаж на отпуск, а в Вашем случае это 1 год 4 месяца 4...
для правильного расчета нужно знать когда устроилась на работу, и каждый отпуск- когда начинался, и когда заканчивался. ⚫ слышала, что могу продлить (декретный) отпуск по уходу за ребенком от 3х лет до достижения им 4х, 5ти до 7ми летлет
декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. а отпуск по уходу за ребенком установлен до 3-х лет. а дальше либо увольняться, либо совмещать воспитание ребенка и работу.
Ага, и даже до 18! Вас кто-то обманул. в России такого точно нет. отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до исполнения ребенку 3х лет, а потом либо на работу выходить, либо увольняться. Лучше сразу до 18 лет, чтоб уж сразу... ⚫ Декретница выходит на работу. Можно ли работника, заменяющего её, перевести на другую должность на постоянную работу?
Можно все сделать проще. Не обязательно ждать выхода "декретницы" Если есть вакантная ставка по этой же должности и работник желает продолжать работу в вашей организации (пусть заявление напишет, или служебка руководителя сойдет), то...
И так и так не возбраняется Без разницы. Проще по окончании срочного ТД заключить бессрочный. Можете сделать так. Но Вам никто не мешает просто внести в сетку такую же должности и попросту не выпустить приказ об увольнении временного... ⚫ Начальник не подписывает заявление о моем выходе из отпуска по уходу за ребенком. Я хочу выйти раньше .Что делать?
На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако она может в любое время прервать этот отпуск и выйти на работу. поэтому работодатель не имеет...
Заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Затем заявление в суд, ГИТ, прокуратуру отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям (часть вторая ст. 256 ТК РФ) .... ⚫ В какой срок меня должны отпустить в отпуск по уходу за ребёнком не достигшим 3- х летнего возраста?
Статья 256 ТК РЫ. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. .. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также... ⚫ Северный стаж.Учитывается ли отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.(г.Норильск)
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет вообще ни в каком стаже не учитывается. Но даёт его непрерывность при последующем выходе на работу.
Нет, не надейтесь. Не учитывается ⚫ Заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Выйти на работу и поговорить с работодателем. ч. 1 и ч. 2 ст. 307 ТК РФ: Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по... ⚫ Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет... (вн.)
50 руб ежемесячно - это до 1,5 лет. Отпуск по уходу до 3-х лет уже не оплачивается, нужно писать новое заявление, если хотите сидеть дома (многие выходят на работу) , он так и называется - "Отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х...
нет обязательно Да, по окончании одного отпуска пишется заявление на другой отпуск по уходу с 1,5 лет до 3-х. Такой порядок. Если Вы - гражданка Украины- это не законно! Если женщина сидит дома с ребёнком до 3 лет, то это отпуском без... ⚫ Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Этот отпуск она может использовать полностью или по частям, т. е. она может подать заявление и прервать...
можете, только не оплатят! Ни хера не понял, из вашего вопроса! зачем писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? если вы сейчас и так находитесь в этом отпуске! Исполнится ребенку 3 года, пожайлуста выходите на работу,... ⚫ Декрет и отпуск по уходу за ребёнком. С какой даты считать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
24 ребенку исполнилось 3 года. 25.11.2017 - дата выхода на работу. Руководство считает не правильно. Начинается отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет с даты, указанной в заявлении работника, но не ранее, чем закончился отпуск по БиР. А... ⚫ Вопрос про сокращение во время отпуска по уходу за ребенком
Сократить должность занимаемую работником имеющим ребенка до 3х лет работодатель права не имеет, так что до 3х лет сидите в отпуске, а там выйдите и работодатель решит, хочет он сократить вашу должность и в связи с этим вас уволить или...
баб уже боятся все Вас не вправе сократить, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Если хотите получать пособие по сокращению штата, то за 2 месяца до выхода на работу, переговорите с руководством. Если дадут "добро" на... ⚫ В каком объеме положены выплаты в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в Чернобыльской зоне?
Ну, кроме вашей организации, где консультировали по подобным вопросам, неужели нет ни одного комп. человека рядом из другой конторы ( любой другой)?! По логике ( я не знаю ситуации с выплатами и правильного ответа) --неважно, наверное,... ⚫ В феврале 2012 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.Беременна (8-10 нед).Выход на работу обязателен?
конечно, после достижения ребенком возраста трех лет, ваш отпуск по уходу за ребенком до 3 лет прекращается. Вы можете взять очередной отпуск, на который вы имеете право после окончания отпуска по уходу за ребенком. Можете взять еще кучу...
а что, у нас уже отпуск по беременности с 10 недель? конечно, обязательно Можете не выходить, если администрация не против. По ТК РФ есть возможность дать отпуск за свой счет сотруднику но с согласия директора. У меня был случай... ⚫ Сестра находится в декретном отпуске, ребёнку полтора года, работодатель заставляет написать заявление на увольнение
Декретный отпуск это отпуск по беременности и родам, у Вашей сестры он давно закончился. Она сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком, который длится до исполнения ребенку 3х лет. Уволить женщину, находящуюся в данном отпуске,...
пусть шлет его нахер есть такой прибор диктофон называется. записываеш разговор и идёш в суд и прокурору пишеш заяву и дальше суд уже решит. Право не имеет. Рекомендую вашей сестре ничего не писать и не подписывать до выхода на работу... ⚫ Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а все мои должности сократили.Меня должны сократить по закону?
Сократить вас сейчас нельзя, работодатель обязан предупредить вас о предстоящем сокращениии только лишь по окончании отпуска по уходу за ребенком или в случае выхода из отпуска по вашей инициативе, увольнять по сокращению численности или...
по закону нет, но все может быть. Если не предлпгпют другую должность, то должна быть применена процедура сокращения. Судя по воспросу, с работодателем вы еще не говорили. Сокращают должности, а в отношении вас работодатель должен был... ⚫ скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. чем дальше то заниматься?
выходить на работу или уволят. ну если нет работы то получается что вы не можете в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет )) ищите работу или живите как жили. если всё устраивает
работай Возвращаться на работу. На работу устроиться или еще одного родить. Работать, или дальше сидеть с ребенком. нгу попоробуй поискать работу, или запишись на какие нибудь курсы по интересам, можно вместе с ребенком, начни учиться,... ⚫ Буду ли я получать 1,5 года деньги за второго ребёнка, если рожу, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
Обязательно будут Ужас. Если тебе нужны деньги, а не ребенок, то не рожай. Немного подрастет и никто тебе деньги за него платить не будет. Иди работай, рожать это не работа а временное счастья для мозга, тебя тупо оволят Конечно. При... ⚫ пособие по уходу за ребенком
Если вы в отпуск по уходу до 3-х лет то да. размер компенсации 50 р в месяц ⚫ Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
в силу положений статей 22, 157, 256, 261 тк рф: по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на период которого за ней сохраняется место работы; расторжение трудового договора с...
Если уже повелись на "заставили", то уже никак. Вы же писали заявление о выходе на работу, когда выходили из отпуска? Всё. До свидания. Пользуетесь теми же правами и обязанностями, что и все остальные. Вы можете в любое время снова уйти... ⚫ Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Если ребенок болеет, и отпуск продлить до 4 лет, сохраниться ли место работы?
закон гарантирует соханение рабочего места до достижения ребенком 3-х лет. Вы можете попытаться договориться с работодателем о предосавлении вам вам отпуска без соханения з\платы однако имейте в виду что на вас уже не будут...
по идеи нет! но в некоторых случиях всё зависит от работодателя! Как договоритесь с работодателем. В законе гарантировано до трех лет. Это интересно. У меня похожая ситуация. А как можно продлить отпуск до 4-х лет? Практически. У меня в... ⚫ женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. считается ли она в этот период трудоспособной?
Да, считается. На период отпуска по уходу ха ребенком до 3-х лет, за ней сохраняется рабочее место.
Нет, не считается. Да, трудоспособный возраст для женщины от 18 до 55. Отпуск по уходу за ребенком - это не болезнь. Тут еще смотря в каком контексте и для чего. считается трудоспособной, но не готовой приступить к работе. ⚫ права женщины при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Если вашему ребенку нет трех лет - вас не могут направлять в командировки, работать в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Вы можете перейти на неполный рабочий день. Вас не могут сократить. Вы можете еще раз воспользоваться...
те же что и до отпуска, только уволить вас не могут! а если ваше место занял кто то другой, он его должен освободить, или начальство должно предложить другое, но удобное для вас. Вы можете отказаться! и еще имеете право на меньший... ⚫ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет мою должность сократили
Только после окончания декретного отпуска. Подписав сейчас, вы можете лишится декретных выплат. Подписывать или нет это непринципиально. Не имеют права сократить вашу должность, пока вы находитесь в отпуске по уходу. Вышли из декрета а... ⚫ Только узнала, что по закону мамочка, которая сидит в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет имеет
На основании заявления работницы, осуществляющей уход за ребенком, о назначении ежемесячной компенсационной выплаты и приказа о предоставлении работнице отпуска по уходу за ребенком ей назначается и выплачивается ежемесячная...
напиши жалобу А при чем тут бухгалтерия? Эти деньги выплачиваются по Приказу - на основвании вашего письменного Заявления. Каждый сам за себя... 50 руб. выплачиваются за счет работодателя и соцстраху данная выплата не интересна.... ⚫ О досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3хлет
Это проблемы работодателя.... ну пусть платит деньги ( средний заработок) а работник дома будет сидеть... Работница может отказаться отзывать заявление и будет права... в любое время. желательно заранее. ⚫ Работа по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
При сменной работе ведется сумированный учет рабочего времени. Сколько отработаете, столько и получите. Внесение записи в трудовую о работе по совместительству производится по Вашему заявлению. Зачем Вам трудовая? Пока Вы находитесь в... ⚫ Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, после выхода на работу может ли он взять сразу очеред. отпуск?
да, за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком дни отпуска не накапливаются, но работник за второй и последующие годы работы может взять отпуск в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных...
По-видимому он отгулял все, что ему положено. Больше не заработал. Скорее всего нет, так как дни для отпуска не накапливаются в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Нет, не может. Период нахождения в отпуске по уходу за... ⚫ У сотрудницы заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в феврале 2010г.И в феврале 2010 она снова у
Если женщина получить в 30 недель беременности больничный до того, как первому ребёнку исполнится 3 года, то ей нужно будет выйти на работу только для того, чтобы написать 2 заявления: 1. О том, что она прерывает отпуск по уходу за...
если снова уходит в декрет, то обяззана хотябы на 1 день выйти на работу.... Женщине обязательно нужно выйти на работу раньше, чем она снова уйдет в дикретный отпуск, иначе, она не получит за до и после родовой дикретный отпуск.... Ей... ⚫ Смогу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
Да, можете. Отказать не имеют права. Вернее так-вы отпуск вообще не прерывайте, пишите заявление на неполный рабочий день. Тогда будете получать и пособие до 1,5 лет, и зарплату за то время, что отработаете. Статья 256. Отпуска по уходу... ⚫ А раз в сады многие берут только с 3 лет, то и пособие по уходу за ребёнком продлили до 3 лет или нет?
Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет гражданам РФ, находимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка на протяжении первых полутора лет. Уже...
не слышала, ток вроде до 1.5 нет. до 1,5 лет платят Платят до 1,5 В ясли берут раньше, чем 3. Или нет. у нас до трех платят плюс первая помощь существенна ее разбивают на 3-4 года и в итоге получается норм. сумма. (Украина) В некоторых... ⚫ Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
если вам робота дорога, терпите, если нет - тыкните их носом в ТК и идите в отпуск скажите что пойдете вышестоящие органы по-любому вас отпустит им шумиха не нужна В заявлении Вы указываете дату с которой уходите в отпуск по уходу за... ⚫ Для получения пособия надо заявление и дикретном отпуске на 126дней изи по уходу за ребенком до трех лет?
а я вчера писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. и пособие будет 40% от оклада, тоже до 3-х.
Не совсем поняла. На декрет заявления вобще не пишется - это больничный. Далее пишется заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. для получения пособия какого? до полутора? до полутора только Ваше заявление на раб месте. с 1,... ⚫ После выхода из отпуска по уходу за ребенком из-за сокращения основной ставки, придется работать на оставшиеся 0,5ставки?
Нарушает. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком за женщиной сохраняется ее рабочее место. То есть работодатель обязан Вам предоставить те же условия, тчо были до ухода в отпуск. Сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по... ⚫ Как при разводе с женой забрать ребенка себе? я работаю не официально, жена в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
В 90% случаев суды оставляют ребенка с матерью. Если у отца большой официальный заработок, новая семья, а у жены - нарко/алко зависимость - тогда да, можно спорить. А так... 4 процесса аналогичных было - оставляли с матерью.
до 3 лет дети только с матерью Если ваша жена не наркоманка или алкоголичка, живущая под мостом, то ребенка оставят с ней. Пусть ребенок с ней будет, ему же с мамой лучше. А вам работать надо. Сами в отпуск по уходу уйти хотите?))) чем... ⚫ Могу ли я перенести период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет предоставляется на основании Вашего заявления. Захотите в 2016 оформить - пожалуйста. Обязаны оформить. А вот отпуск без сохранения з/п с 09.12 по 31.12 работодатель согласовывать не обязан. P\S ст....
Чисто теоретически можно. Но работодатель может "без сохранения" и не дать - это его право. В соот. со ст. 128 ТКРФ, Работодатель, по представленному ему заявлению, должен дать Вам отпуск без сохранения ЗП 14 календарных дней, все что... ⚫ Выход из декретного отпуска до 3-х лет.
Находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет - это Ваше право, а не обязанность. Выйти из декрета Вы можете хоть через месяц после родов, предварительно написав заявление (формулировку подскажут в кадрах) о...
Уволить не имеют право, исключение виновные действия (ст. 261 ТК РФ) . До исполнения ребенку 3-х лет за вами сохраняется место работы (должность) ст. 254 ТК РФ. От выполнения работы, не обусловленной вашим трудовым договором вы всегда... ⚫ вопрос работающим девушкам...
Фитнесом бы занималась так часто, как раньше, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. А теперь, с выходом на работу, такая возможность редко появляется. Да и дневные тренировки мне нравятся гораздо больше, и вечерние, после...
Сидела б и в потолок плевала))) ) Сначала....)) работала бы. . но по графику удобному мне сидела дома в декрете-скучно. . вечный день сурка. . работать вышла-устаю, но весело. . коллективчик позитивный) счас в отпуске. . отдохну и опять... ⚫ Я работающая бабушка хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Какие документы для этого нужны?
Если дочь официально не работает, то вам отпуск по уходу не положен. если на пенсии, то никакие... какие хитрые люди... возьмите отпуск за свой счет Смотря кем и где работаете. У меня приятельница просто написала заявление за свой счет,... ⚫ входит отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в непрерывный медицинский стаж
Согласно статье 256 Трудового кодекса период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Исключение составляют случаи досрочного назначения трудовой пенсии по...
Если вы работали и ушли в декрет, то ДА ⚫ Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,
если у нее отпуск по уходу до полутора лет, то ей нужно выбрать либо отпуск и пособие по беременности и родам либо отпуск и пособие до полутора лет. Отпуск по БиР будет выгодней. Если отпуск по уходу от полутора до 3 лет, и пособия...
ГОСТ Р. 6-30.2003. Я секретарь первого руководителя, знаю, что и как делать)) ) Если по Госту не поймете, пишите в почту свою проблему полностью. За ОЧЕНЬ символичную сумму денег или благодарность, я помогу) буду ждать. Пишет заявление:... ⚫ Сохроняются выплаты пособия за третьего ребенка до трех лет, при досрочном выходе из дикретного отпуска?
Не известно какие вы пособия и выплаты имеете в виду? - дикретного отпуска? = не существует. Есть ОПУР, с 1,5 до 3 лет пособие 50 рублей.
Пособия по уходу за ребенком платят только до 1.5 лет во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. До 3-х лет - ничего не платится. "Декретный отпуск" (такого понятия давно нет) - это пособие по БиР (больничный лист) Если вы хотите... ⚫ Попросили выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
И в чем вопрос? ОУЗР до достижения ребёнком возраста 3 лет, предоставляется по ЗАЯВЛЕНИЮ работнику, т. е. носит заявительный характер и от воли работодателя не зависит Во время нахождения в ОУЗР Вы можете его прервать в любое время, так... ⚫ Закрывается фирма, а я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Ну если остались дни неиспользованного отпуска. Ничего не положено. Радуйся, что предупредили, а то искала бы свою трудовую книжку по помойкам. Пишите лучше заявление в трудовую инспекцию. Вас должны были предупредить за два месяца о... ⚫ Должна лия писать заявление на увольнение по собственному желанию, при выходе на работу сотрудника
Статья 79 Трудового кодекса РФ ...Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. То есть Вас должны уволить в день выхода работницы, находящейся...
Не должны.. пусть работодатель выкручивается Нет! Т. к. уволить вас должны не по с/ж, а в связи с истечением срока срочного ТД т. к. с вами был заключен срочный ТД "до выхода на работу основного работника" ст. 79 ТК РФ нет, не должны...... ⚫ увольнение или отпуск по уходу до 3-х лет?
Умные люди сидят в отпуске по уходу за ребенком и ищут новую работу. Возможно, что до окончания отпуска Вы работу так и не найдете или передумаете увольняться. В страховой стаж отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не входит, т. к.... ⚫ Как меняется отпускной период после выхода из отпуска по уходу за ребенком и меняется ли он вообще )
Рабочий год сдвигается на время ОПУР.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком не включается в стаж работы, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск. Это значит, что период, за который будет положен следующий отпуск надо пересчитывать с учётом предыдущего отпуска... ⚫ Подскажите, кто мне должен выдать справку о том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет
участковый Просто заколдованный круг какой-то. Раз безработная, то, возможно, на бирже, в центре занятости населения? Если вы там стояли до декретного. ⚫ Декретный отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и увольнение.
Конечно, по сокращению штата. Вам будут положены еще выплаты как минимум за 2 месяца, а если в первые 2 недели послу сокращения встанете на учет в ЦЗ, то и за 3 месяц. Только сократить Вас могут после выхода из отпуска по уходу за... ⚫ Я работаю крановщиком. Имею ли я право на льготные условия по выходу на пенсию?
Нет, не имеете... Отпуск по уходу за ребенком входит в общий (но не профессиональный) стаж... ⚫ Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
смотрите сами, но это приказ также как и приказ об отпуске по уходу за ребенком должен хранится 75 лет ⚫ Когда мне положен отпуск,если я в марте вышла на новую работу с отпуска по уходу за ребёнком 3-х лет
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Поэтому ваш рабочий период сдвигается и с выходом вас на работу начнется новый рабочий год....
через пол года, положена 1 неделя! не ранее чем через 0,5 года отработанного трудового времени С прошлой работы вам все выплатили? и вы на другом месте устроились? тогда отсчет пойдет с того времени, как вы вышли на работу. Статья 122.... ⚫ Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если на новой работе отработал 10 дней?
отпуск по уходу дается до 3х лет, оплачивается до 1,5 лет, дальше можете просто уволиться. в РФ Отпуск по уходу за ребенком - до 3-лет После 3-х лет ОПУРа нет. Нет. Нельзя. ОПУРа до 3х лет. ⚫ сокращение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным...
В силу ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за женщиной сохраняется место работы (должность) , а так же ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком по основанию п. 2 ч. 1... ⚫ Здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала за
Ничего отрабатывать не надо. Вы не должны были писать заявление о прекращении работы. Перепишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Это Ваше право брать отпуск по уходу за ребенком, прерывать его в... ⚫ ,Вопрос по выходу из отпуска по уходу за ребенком в 1,5 года
вас дурят. пишете заявление: завтра выхожу на работу из отпуска по уходу за ребёнком, на свою должность _. дата подпись если что не так - жалобу на сайт гос инспекции труда
работодатель обязан предоставить вам ваше рабочее место и должность, а также платить ту зарплату, которая установлена вашим трудовым договором. отказать вам в предоставлении вашего рабочего места (должности) или платить меньше, чем... ⚫ отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3-х как лучше сделать?
Трудовой кодекс РФ предусматривает только один отпуск по уходу за ребенком - до трех лет (ст. 256 ТК РФ: "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех ле"т) . Поэтому изначально вы...
Смотря как любите своего ребенка. я бы до 3х Лучше до 3-х лет. А если будет невтерпеж, то можно будет и раньше выйти из отпуска. Это два разных отпуска - два разных расчета, соответственно два разных заявления. Если проблема денег не... ⚫ где взять образец заявления?
ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ФОРМЫ НЕТ. Напишите: Прошу предоставить выход из отпуска по уходу за ребёнком на работу на условиях неполного рабочего времени... а дальше указываете - " неполной рабочей недели ( 1,2,3, 4, 5 и т. д. дней в неделю) или...
Если вы сей вопрос обговорили с вашим работодателем, то так и напишите: "В связи с возобновлением трудовой деятельности, прошу разрешить мне выполнять свои функции по графику неполной рабочей недели, в связи с наличием... ⚫ можно ли выйти обратно в отпуск по уходу за ребенком после полтора года?
а не до 3-х ли?
выходи - он без оплаты закон говорит (ст. 256 ТК РФ), что вам обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. можно Не важно сколько работаете - отпуск до 3 лет вам обязаны предоставить по вашему требованию. Женщинам по их... ⚫ сотрудник (мужчина) хочет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
Да хоть сейчас. Работает или не работает супруга значения не имеет. Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком, Ваш сотрудник должен будет предоставить справку о том, что другие члены семьи этим правом не воспользовались. Учитывая, что... ⚫ Имеет ли право начальник не подписать заявление на отпуск по уходу за ребенком от 1,5-3 лет если я ребенку родная тетя?
уход осуществляется родителями...
к заявлению прикладываете свидетельство о рождении ребенка и справки с места работы мамы и папы отказать не имеет права не имеет права работодатель отказать, в соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу предоставляется любому... ⚫ Реб.1,6. Я написала заявление о выходе на работу с декретного. Проработав неделю могу ли я теперь написать заяв. до 3 л.
Привет Гузель! По заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не оговаривается. О...
Да, можете, конечно. У нас на работе только что был такой случай, пока ничего не изменилось. Да можете, при мне на работе был такой случай Можете, хоть до пяти. Конечно, напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до... ⚫ выход на работу после декретп
написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. Это проблемы директора, что часов мало. Пусть распределяет на всех и на вас в том числе. То что сказал вам на словах директор, не имеет значения. Это просто слова. Он...
онавам ссыт в уши,,,, выйти до 3 лет вы можете и часы она вам дать должна в силу положений ст. 22, 157, 256 тк рф: на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность); работодатель обязан... ⚫ Как начисляют очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
По зарплате за предыдущий период равный расчетному, в котором зарплата была. Т. е. расчетный период май 2015 - апрель 2016, заменяется равным предшествующим май 2014 - апрель 2015, в этом периоде заработок был в мае, июне, июле 2014, вот... ⚫ Можно ли сидя в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет получить компенсацию за неотгулянные отпуска?
При расторжении трудового договора по любому основанию работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Это работнику гарантировано статьей 127 ТК РФ. И воспользоваться имеете ими право после отпуска по уходу за...
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, заменть отпуск компенсацией нельзя, это запрещено ТК РФ. Можете прервать отпуск по уходу и уйти в очередной отпуск, а потом снова оформить отпуск по уходу.... ⚫ можно ли временно вызвать из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для подмены другого работника
А первый учитель- постоянный сотрудник или он замещает декретницу? В первом случае замещение возможно. Декретница просто выходит из отпуска, через неделю снова уходит в отпуск. Одно препятствие- у нее наверняка просрочена медкнижка. Во...
если работник не против Если основной работник прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу, то с временным работником трудовой договор должен быть прекращен. У Вас же фактически получится, что на одном рабочем месте два... ⚫ Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет ( до октября 2017). Имею ли я право уволиться без отработки-2 нед.?
да, но потеряете в размере ежемесячной выплаты по уходу за ребенком Можете. Предупреждаете за 2 недели и увольняетесь. Прерывать отпуск на эти 2 недели не нужно. не существует понятия "отработка" в ТК РФ, законом установлена обязанность... ⚫ МОЖЕТ ЛИ ЖЕНА ВЗЯТЬ ПОЛНЫЙ ОТПУСК ОТРАБОТАВ 6 МЕСЯЦЕВ ПОСЛЕ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
Нет. Могла взять перед выходом на работу. А теперь уже по графику. Ну и зачем кричать, тут глухих нет Может по договоренности с работодателем если ее по выходу из отпуска по уходу не внесли в график отпусков. Если женщина не использовала... ⚫ После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, работница проработала год и 2 месяца.
А у нее хоть есть право на отпуск? Смотрите с даты трудоустройства когда и за какой рабочий год она использовала отпуска...' Исключать отпуска по уходу за ребенком.... включать отпуска по БиР нет, не верно. годы надо считать от даты... ⚫ Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет
вас не уволят не имеют права. а сотрудника которого брали вместо вас на работу дожны были предупредить. на работу вы выходите как пройдет полтора года. а можно и продлить отпуск до 3 лет но без сохранения пособия вам выход на работу... ⚫ Я в декрете, а фирма закрывается...
Сначала оформите отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Статья 256 Трудового кодекса РФ ...Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте...
Вас должны уволить по ликвидации организации. Потом пойдете в центр занятости, встанете там на учет. Вам будут платить пособие по безработице и подбирать вам работу. ⚫ Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
Сейчас нет понятия непрерывного трудового стажа, Вместо непрерывного трудового стажа для расчета размера пособий теперь берется страховой стаж, т. е. то время, когда за вас отчислялись взносы в ПФ. Поэтому законом предусмотрен только...
есть такой, только кажется после 1,5 лет совсем мало платят был такой отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, но тогда вас увольняют, а для пенсионного фонда вы типа работаете и стаж не прерывается кажется так Нет, не так. ТК РФ... ⚫ Может ли муж взять отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, а жена ухаживать за ребёнком (другим) инвалидом?
Муж может оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком, для этого ему необходимо написать заявление, к которому приложить свидетельство рождении и справку и соцзащиты, что Вы не получаете пособие по уходу ребенком.
Надо же, трое детей, а работать никто не хочет. да, только ей надо взять справку о том что она не находится в отпуске по уходу за этим ребенком А кушать на что? Многодетные семьи, а работать не хотят. До 3-х лет отпуск- пособие после...