⚫  как уволиться по договору подряда? оплата должна быть?

 

Пардон а вы и не принимались на работу По договору подряда не увольняются. Его действие заканчивается в момент окончания оказания оговоренных услуг. То есть, например, в момент пережачи заказчику картины, которую Вы обязанись нарисовать....

⚫  Что скрывают странные увольнения и прием на работу?

 

налоги Что-то связано с целым месяцем. Типа если не доработал месяц, то не начисляются налоги какие-то скорее всего. Вали нахрен оттуда. В таких местах работать нельзя. При устройстве договор не читали? Это связано с индексацией пенсий....

⚫  Почему матерные слова - плохие и запрещенные?

 На что только не пойдут лишь бы скрыть финское прошлое России! Мат, его нельзя произносить потому, что скорее всего основа его совсем нерусская. Долго изучаю эту тему, поэтому от википедии, статей в инете и заканчивая роликами в ютубе,...

Задавал этот вопрос учителю по християнству, она сказала мол это от нечести, мол придумали это всякие рогатые пацанчики. Хотя я как думаю: - Жили люди, придумали слово допустим "пид*р", и начали друг друга так называть, тем не нравилось...

⚫  Имеет ли право работадатель

 

В трудовом кодексе вообще нет понятия "штраф", там есть только депримирование. Все штрафные санкции должны быть предусмотрены в трудовом договоре. Если их нету - штрафовать не имеют право, не законно. Могут только депремировать если есть...

⚫  Помогите разобраться в ситуации

 

незаконно, но вы уволились по собственному желанию, НО для возбуждения прокурорской проверки по этому факту -ни что не мешает, плюс налоговая инспекция в помощь) текст этого документа у Вас на руках есть? Договор подряда это не трудовой...

⚫  Увольнение с работы

 Нет не официально же... крайний случай больничный в помощь и вообще две недели не обязательная норма...

нах_у_й послал да ушел. Только деньги получи сначала. Договор почитай может тан написано про увольнение. Все условия увольнения должны быть в договоре. При отсутствии таких, с момента расторжения договора, уже никто никому не обязан...

⚫  Что делать, если не хотят официально трудоустраивать? Чем это грозит для работника?

 тем что опыт работы в трудовой будет отсутствовать

Ничем не грозит. Ни за что такой сотрудник не отвечает. Случись Случись чего, ни на кого не повесишь недосдачу. Человека то официально как сотрудника не существует. да ничем! Если у работника нервы крепкие и голова светлая Невыплатой или...

⚫  Почему у России такой хреновый спецназ? (интервью Бабченко)

 

Мы в этом убедились когда пьяный ветеран пол дня гонял по лесу отряд спецназа Наш спецназ говорят один из лучших че твой пейсатель про заек не знает чем действующий военнослужащий отличается от уволенного в запас? =)) Агеев не служил в...

⚫  За что могут уволить с работы?

 

В данном времени за всё, даже за мат) просто так... :))) Пфф счас проста так！ Меня могут уволить за периодические опоздания.... ну и то вряд-ли )) Смотря, какая работа у вас Смотря, какой начальник Один уволит за пролитый квас, Другой...

⚫  Хотят уволить из за семейных обстоятельств

 <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/203619701_36ccbd8b7091549d18164fd21c9a7bdb_800.jpg" alt="" data-lsrc="//otvet.imgsmail.ru/download/203619701_36ccbd8b7091549d18164fd21c9a7bdb_120x120.jpg" data-big="1">...

да прям,,,, вам не по хрену на их мнение,,,, ну со стороны конечно выглядит именно так что вы нашли на работе хахаля или привели его,,,, плюс они бояться наверное если будете работать в паре то будете сношаться а не работать я тоже не...

⚫  увольнение по 33

 

Сменить имя, фамилию, внешность, пол. И по поддельным документам "делать ноги" из этой жандармской страны. Щас это статья называется представители работадателей Я одна не понимаю, что за...? Уточните, что это за статья - № 33? И из...

⚫  Как заработать на интернете?

 . Заработки в Интернете можно разделить на два типа. Это заработки на своем собственном проекте (сайте) и заработки на чужих проектах. I. Заработки на чужих проектах делятся на инвестиционные и на такие, где Ваши денежные вложения не...

Можно научиться работать в фотошопе и предлагать делать за деньги шапку для сайта или для ютуба и т. п. А чем вы собрались зарабатывать? Что вы умеете делать? Вот это и делайте за деньги, а покупателей или заказчиков ищите в интернете. А...

⚫  Если вы не выйдете на работу 2-3 дня не отпросившись у руководителя а просто поставите его перед фактом что будет ?

 Поставил начальника перед фактом он тебя потом раком поставит)))

Рублём орифуарщйшцраашщйцар Штраф, Предупреждение, Предложение уйти по собственному. Я обычно так порядок навожу) Отсутствие на работе свыше трех часов является прогулом Вообще-то, отсутствие на работе свыше 4 часов подряд или в течение...

⚫  Как часто может меняться график работы? Или срыв поездки в одностороннем порядке.

 В соответствии с ст. 113 ТрК РФ - ПРИВЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ К РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ и нерабочие праздничные дни ПРОИЗВОДИТСЯ С ИХ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения...

в вашем случае "а пошли вы в опу" Статья 103. Сменная работа [Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 103] Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса...

⚫  Стоит ли бесплатно помогать уходящей в декрет жене бывшего директора обустроить офис? Я была уволена из-за нее.

 Послать их куда Макар телят не пас, а расчет они должны полностью выплатить, если будут ставить условия, что помогите, а потом расчет, то вам прямой путь в прокуратуру, и хорошую жалобу на них, они заставят, в короткий срок все отдать...

вы уже уволены и ничего делать не обязаны, помочь или нет дело ваше. Нет, всё. Увольнение, любовь ушла, овощи завяли, обязательства по поливу окончены. Трубки можно смело не брать. Они могли бы для прикола еще приказать вам мыть их...

⚫  Увольнение с договора подряда

 1. Не обязан отрабатывать. 2. У вас не трудовые отношения, а гражданско-правовые.

договор подряда @ устроен неофициально это как? покуда не выполните что подрядились денег вам не видать. а так уходите в любое время Уволиться не можете. Обязаны выполнять договор до его расторжения. Посмотрите порядок расторжения, есть...

⚫  Могут ли, уволить работника 3 группы инвалидности предпенсионного возраста за 2 дня прогула.

 

Даже за 2 часа отсутствия на рабочем месте. Могут уволить и за обычное опоздание. А иногда увольняют и без причины.... Отсутствие на рабочем месте более 4-х часов, подтверждённое соответствующим актом, является поводом для немедленного...

⚫  Можно уволить работника за прогулы

 Начнем с самого главного - того, что именно считается прогулом - в качестве наказания, за которое работника можно уволить. Определение прогула приводится в пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Согласно данной норме, прогул -...

можно. Нормальные HR у нас))) На мэйл ответах консультируются! БАРДАК ЁПТА! Да, конечно. Он не должен пропускать рабочие дни, если подписался. Его проблемы. Зачем обострять ситуацию. Он же уже написал заявление на увольнение, увольте его...

⚫  СРОЧНО! ЗАКОНЫ УК РФ!

 

Безнадёжный случай, если начальник решил её уволить, то он найдёт как это сделать. Способов уволить неугодного работника масса и законы РФ мало здесь что решают. Уж извините, ей надо было думать с кем ругается. Вообщем нужно требовать у...

⚫  Может ли меня уволить директор если я его пошлю?

 Может

Не может, а уволит. Но зато ты смог. Уволит, не уволит, заплачет, застрелит... Всё от директора зависит. Они все разные. 100% Не думай о плохом, отведи душу. Конечно, может... Но ведь не пошлешь же? По закону - нет. Кроме случая, когда...

⚫  нужна работа в интернете но без лхотрона.

 . Все заработки в Интернете можно достаточно чётко разделить на две большие категории: 1) заработок на чужих сайтах 2) заработок на своем собственном сайте. . I. Заработки на чужих сайтах бывают с вложением своих денег и без вложения...

ты не сможеш Это сложно. Тебе работать придется. Даже в Интернете. http:// appce nt.ru/p/572HHY реальный зароботок вводить без пробелов так ты делать не чего не умеешь. умел бы давно нашел бы. вот ответ на ваш вопрос. все ПРОСТО. обман и...

⚫  Мужские и женские обязанности по дому

 я считаю что мужчина должен помогать по дому... никто еще не умер от уборки квартиры, и мужчина не должен по его словам"забить гвоздь в стену",а помочь любимой. что же касается дома и еды-так вы оба в одинаковых условиях, и я считаю что...

Мужские роли: Глава семьи Защитник Кормилец Женские роли: Жена Мать Домашняя хозяйка А где работает ваш мужчина и где вы работаете? Для Всех Девушка кусок теста.. что хотят то и лепят из неё.. Это частный случай. Не надо обобщать. Жена...

⚫  прогул 1 раб. день без больничного листа?

 Да

ну да - прогул Прогул- 4 часа отсутствия на работе без оправдательного документа. ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в...

⚫  Как уволить пенсионера?

 

Какой возраст и какая сфера деятельности? Есть определенные должности и сферы деятельности, которые урегулированы не только ТК РФ, но и федеральными законами, где есть возрастные ограничения на определенные должности и профессии....

⚫  Как уволить работника за прoгул без прописки (регистрации)? Как известно, отсутствие регистрации не является основанием

 

В личном деле какой адрес его указан в вашем городе? Сходите по нему и попытайтесь вручить под роспись Требование о предоставлении объяснения.... Вручите -хорощо, не вручите -составьте акт посещения.. И если не вручите -Требование о...

⚫  уволили за прогул что делать

 я так понял, месяц с увольнения уже прошёл? тогда можно уже ничего не делать, в суд уже поздно

Бухать Искать новую работу возьми справку о доходах лиши увольняющего здоровья... :))) п. 6 а ст. 81 ТК РФ, прогул- отсутствия на рабочем месте более 4 часов или смены. Постановление Пленума ВС разъясняет что: Если трудовой договор с...

⚫  Почему футбольные власти закрывают глаза на договорные матчи?

 Сам ответил в дополнении. Нет чёткой системы доказательств договорняков. А вот пойди и юридически докажи. Сегодня это невозможно. Все всё знают, но... Есть предложения? У меня нет. Урал брал взаймы, сейчас вернул долг. Древний и старый...

Не смотрите футбол, не ходите на него и все будет хорошо. имеют процент с них Мутко был в курсе, что наши олимпийцы допинг принимали... Но сделал вид, что не уинофаты мы... Это такая политика государства. Не только в спорте, но и во всём...

⚫  Как уволить сотрудника?

 

работать не хочет? он дисциплинарно за невыполнение конкретных поручений наказывался? совсем несложно - просто хронометраж рабочего времени - это раз. Проверка режима приход-уход-использование рабочего времени - это два. Исполнение...

⚫  трудовой договор при приеме на работу

 

С первого дня работы, даже на испытательном сроке, заключается договор, в суд без доказательств не обращаются вообще работа начинается с написания работником заявления о приеме на работу если этого нет то это не работа а просто в гости...

⚫  работаю не официально

 Сколько тебе лет ?

те кто работает не официально, всегда проблемы с работодателями. Они вас просто использовали в своих целях. В таких случаях вам не кто не поможет. а какая мотивация в вашем заявлении, если не собственное желание.. Как можно работать "не...

⚫  Что я могу сделать в данной ситуации?

 

Если факт прогула был зафиксирован ДО начисления и выплаты заработной платы, то оплатить обязаны согласно документам по начислению заработной платы и удержаниям из нее. Лишь в том случае, когда прогул входит в оплачиваемый период,...

⚫  Есть ли реальная работа в интернете, без вложений и покупок?

 . Вы ведь в школе писали сочинения и изложения? Верно? А раз так, то подумайте про такой заработок, как Копирайтинг и Рерайтинг. Копирайтинг, это написание коротких статей на определенную тему. Рерайтинг, это переписывание какой-нибудь...

Да нету обман всё Есть, но тебе ее никто не предложит Нету... халявы нигде нету. Один раз в когда интернет подключал молодая мама чуть истерику не закатила когда узнала что в нашей сети какой то там протокол не поддерживается. Мол уволят...

⚫  причины увольнения без 14-дневной отработки

 Нет никакой отработки! Есть ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели! В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

У работника такого права нет. Если только он не на испытательном сроке. Оно есть у работодателя Хм, ну обычно так и увольняют, сразу же без отработки. Ибо все равно написавший заявление работник будет как зря работать. нет никаких...

⚫  сМожет ли такая охрана предотвратить нападение на объект?

 Это называется бери не хочу...) <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/22200349_c643bf71418dd8e2ad661e7558963238_800.jpg" data-lsrc="//otvet.imgsmail.ru/download/22200349_c643bf71418dd8e2ad661e7558963238_120x120.jpg" data-big="1">...

если будет серьёзной то там и бригада с автоматами не помогут. полицаев вызвать вполне успеют Как то совсем ЧОП опустился, даже если на 90 смотреть. Перепроверьте ка их документы, или скажите тому, кто может проверить. Могут, если им за...

⚫  Нужна бесплатная юрпидическая помощь

 Есть ли шансы в суде- да. Договор считается заключенным с момента выхода сотрудника на работу. Вы должны грамотно составить жалобу в ГИТ с требованием провести проверку. + напишите заявление в Прокуратуру по факту невыплаты ЗП, именно НЕ...

Юрпидисты все тут, спрашивай. Вопрос - если он работал неофициально и не подписывал никаких договоров, то как доказать что нет штрафов? Получается он работал по своей инициативе. Можно только жизнь им поперчить, обратиться в ОЭБ и ПК и...

⚫  незнаю как мне действовать и поступить, чтобы вы делали на моем месте, прошу совета

 вы не дали сесть себе на шею уже хорошо, а работу найдете

ищите другую работу ТК РФ, Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья...

⚫  Помоги, пожалуйста, решить задачи по Праву социального обеспечения со статьями. Очень надо! (

 

решение задач ПЛАТНОЕ См практикум решения задач по вопросам продолжительности страхового и специального стажа.

⚫  Может ли работодатель уволить сотрудника только на основании претензий к его работе?

 

Ну, если срок не упустил, то легко уволит 193 ТК Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на...

⚫  Договор подряда и взыскание

 

В договоре как-то прописано, каким образом проводится продвижение товара, какие документы оформляются исполнителем (отчет и пр.)? у подрядчика нет ни работодателя, ни зарплаты и его невозможно уволить. нормы ТК РФ на подрядчика не...

⚫  Призыв в армию с зрением -6 и ВСД глаз. Срочно! Много текста, прошу прочитать.

 

Графоман, блин. Столько херни понаписал, а всё зря. После -5 по зрению уже не берут. Плюс тебе придётся доказывать, что ты единственный кормилец при живых родителях. 1)при зрении выше\ниже "5" = НЕ ГОДЕН. 2)"ВСД глаз" - не существует....

⚫  Получение сертификата на приобретение жилья

 вам надо трясти начальство по своей линии МВД, т. к. только они распоряжаются этими финансами

Пока Вы не были уволены, вы встали на жилучет? Вообще у вас были основания для обеспечения? Если вы встали на учет до увольнения, то после увольнения имели бы право на обеспечение ч. 6 ст. 124: "Право на единовременную социальную выплату...

⚫  Устроился на работу и не вышел

 

Отсутствие на рабочем месте более 4-х часов есть повод для увольнения по той самой 33-й (только сейчас она уже ст. 81 ТК РФ - прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены),...

⚫  Увольнение с работы

 

если возьмете больняк, то нет. Согласно стать 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен...

⚫  Помогите, пожалуйста, задачку по праву не могу понять

 

В соответствии с пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае такого однократного грубого нарушения им трудовых обязанностей, как прогул. Прогулом является...

⚫  Какие документы необходимы для договора подряда?

 

нахрен какие-то документы для договора подряда? вот мозги для того, чтобы вопрос задать, надо. достаточно вашего паспорта Справку о составе семьи, паспорт, свидетельство о рождении, СНИЛС (будет как плюс) и желательно трудовой договор (...

⚫  Плюсы и Минусы работы в ЧОП? Если другой работы нет, то стоит ли идти работать в охрану ?

 Если в личку неплохо -пистолетик дадут, заставят физо заниматься и прочие навыки развивать и поддерживать.... А тупо стоять как пугало в универсаме плохо -деградация полная....

Смотря с кем сотрудничает ЧОП. Если с универсамами - то это работа не сахар. это не каждому дано.. я б не пошёл--не МОЁ ну спейся чо. очевидно если умеешь.. :) .. и нравится зп то почему бы и не да Суета сует... На личном опыте делюсь....

⚫  Прогул сотрудника, как правильно уволить?

 Когда он придет ты сразу такой говори "ты кто такой? давай до свиданья"

Кажется с 3 раза можно. Но каждый раз надо объяснительные брать. Для доказательства. Понятие прогула раскрыто в пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, где под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в...

⚫  Утеряна трудовая книжка

 

Правильно вам сказали, что нужно взять справку о подтверждение трудового стажа на прежнем месте работы. а если вы работаете по договору подряда - стажа там уж точно не будет и новая трудовая книжка по заключению договора подряда не нужна.

⚫  Как уволить работника за прогулы

 

Издаёте приказ об увольнении и всё. Какие проблемы? Отправляете уведомление по почте с разбегом дней так в 10, что если до такого-то числа он не явится к вам лично либо не отправит документы по почте, подтверждающие его уважительное...

⚫  Увольняют из за прогула с работы.

 

Вряд ли, отмазка банальная какая-то. Ты еще скажи, что болела голова, но пока пришел в поликлинику, она уже прошла. Принеси справку из ЖКО может поверят .Это на усмотрение начальника .Из за одного прогула не уволняют вообще то, Видать у...

⚫  Если военный, пропустил четыре дня, чтоб уволили. А меня судили и посодили на десять суток. Может быть такое..

 

Трудовой Кодекс РФ читайте. Определение «прогул» применяется только при одновременном наличии четырех условий: работника нет на месте в течение всего рабочего дня (смены) или, как минимум, четырех часов подряд (поэтому увольнение «по...

⚫  какая разница между штатным сотрудником и внештатным?

 

трудовой договор читайте, там все написано. Если по простому ты никто и звать тебя никак - просто подрядился деньгу зашибить.... Внештатными сотрудниками являются лица, взявшиеся выполнять разовую работу для определенного учреждения, без...

⚫  Самовольный уход с рабочего места

 

Попахивает увольнением Отсутствие на рабочем месте 4 часа и более - прогул. Если правильно оформят сей факт - уволят по статье за нарушение трудовой дисциплины. А с такой записью в трудовой будет непросто устроиться на нормальную работу...

⚫  В 28лет не иметь трудовой книжки это нормально? Как бы вы к такому работнику отнеслись бы при собеседовании?

 Трудовой книжки может и не быть, если работал по договорам (например, подряда). А может, человека уволили по статье и он её "потерял". Надо пообщаться для начала.

Нормально. Главное что он знает и умеет. Тьфу - тьфу - тьфу на кого то работать. если прожил без неё значит может!!!!) тьфу, нет трудовой - нет опыта и раз уклонялся от уплаты налогов, то он преступник (ну если он будет доказывать, что...

⚫  могут ли уволить из за больничных. 03,2014 с внуком, с 28,07,2014 по 20,10,2014 сама. и с 13,11,2014 по 17,11,2014 ,

 Таких оснований при увольнении по инициативе работодателя не предусмотрено! Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации...

Нет по закону-нет, а исходя из трудоусловий в вашей шаражке -запросто, скажут-пиши заявление.. куда вы денетесь Вас не могут уволить за нахождение на больничных могут создать ситуацию, чтобы сами уволились.... Часть 9 статьи 81 ТК РФ...

⚫  Помогите, пожалуйста, решить тест, кто разбирается!!! Запуталась ((

 

Учитесь сами ) Открываешь Трудовой кодекс РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ и по оглавлению аля по шпалам ищешь ответы А слабо изучить Трудовой кодекс. Когда будете работать юристом, "оветы" не помогут. Открываешь...

⚫  Выплатят ли расчетные если работал по договору подряда

 

Если вы имеете в виду компенсацию за отпуск, то нет.

⚫  Какие плюсы мужчина получает от брака? Есть ли они вообще?

 Плюс есть только у альфонсов

Тебе никогда не будет скучно, и всегда будет чем заняться. 1. Развод возможен из-за измены 2.ДНК экспертиза в помощь. 3.Будь в 20% 4.Переведи имущество на доверенных лиц 5.Левая или правая рука. 6.К психологу жену. 7. <img src="//...

⚫  Вы из декрета вышли на свою работу? Как влились обратно? Работодатель наверно не очень доволен был?

 Вышла на другую. На старой работе прощались с уговорами и сожалением.

Выйду на свою. С работодателем дружеские отношения. Вышла, моя должность была занята. Вышла с понижением. Проработала полтора года и уволилась. выходила из декрета и сразу на новую работу, на старую заезжала документы забрать. ни разу не...

⚫  Если компания объявляет себя банкротами, обязаны ли они выплатить ЗП? (Договору подряда)

 Зарплата это первочередные выплаты в случае банкротства. Если есть трудовой договор - выплатят, в крайнем случае в суд - бесспорное решение в пользу работника.

хех,), есть такие слухи зарплату нет а какое отношение зарплата имеет к договору подряда? хотя кто знает, чо там ваш батька в законе навертел первоочередные выплаты - налоги, зарплата конкурсному управляющему.. а работягам - что...

⚫  могут ли уволить за 1 день "прогула"

 ст. 81 ТК РФ "Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: .... 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение...

Чет мутная история какая-то. Создается впечатление, что даже тут, на ответах, ты пытаешься врать о том, что банально забухал и не смог выйти на работку. Как по-мне, то проще позвонить и сказать правду, чем выдумывать хуиту о том, что,...

⚫  Как избежать увольнения за прогул в моем случае?

 

К врачу за больничным иди и все норм будет Написать заявление по собственному Это нарушение трудовой дисциплины со стороны работодателя-нельзя человеку такой график ставить. Он тупорылый что ли? А что у вас в вашем ТД прописано? Если вы...

⚫  Добрый день! Имеет ли право начальник не отпускать его в отпуск?

 

Он хочет спасти вас от страшной ошибки. имеет Не имеет Есть трудовой кодекс и есть договор в котором указанно что Вам положен отпуск раз в год Смело можете идти в отпуск, если уволят подавайте в суд ваш "гадкий" коллега не мог подать за...

⚫  Работодатель в очередной раз заставляет работать в выходные и праздничные дни

 

Помочь сам не смогу, но есть бесплатная консультация юриста; http://moscow.jurist-besplatno.ru Имеет, если это дополнительно оплачивается, при условии что в вашем договоре есть такой пункт. В первую очередь ищите такие положения в вашем...

⚫  Работник не справляется с должностными обязанностями. Как уволить?

 

по статье по соглашению сторон Во время испытательного срока если что-то не устроило, просто потом договор не заключается. А так, три объяснительные и выход там где вход.. Зачем держать такую безответственную работницу вашей компаний,...

⚫  сотрудница отдела кадров "развела" на "прогул" после больничного - как быть?

 

Это их обязанность искать работника... Оплатить обязаны... Обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь. И, что особенно ВАЖНО: Государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны считать...

⚫  Устроилась на работу. Отработала 1 день, на второй опоздала на 15 минут. Уволили за опоздание. Имели ли право так поступать?

 Любое дисциплинарное наказание должно соответствовать степени проступка ( ст. 192-1963 ТК РФ). Может, в Вашем случае работодатель погорячился...

Скорее всего вы им не понравились сразу, это и был повод для увольнения. Задайте любой вопрос БЕСПЛАТНО, более 100 юристов онлайн. Будут предлагать оплатить за срочность - просто закрывайте это окошко, ответят и так. Необходимо будет...

⚫  где можно попросить материальной помощи в интернете

 Благотворительные Фонды, проект добро mail.ru http://dobro.mail.ru/

Приведу пример- недавно знакомый порвал связки на ноге- остался без работы на 6-8 месяцев- думал пипец- придется машину продавать- нужно было 60 тыс на операцию- поставил пост в контакте- за две недели друзья подхватили- собрали 80 тыс...

⚫  Каков порядок увольнения по собств. желанию при работе по договору?

 

после подписания руководителя, отробатываешь 14 рабочих дней По условиям договора. За 2 недели ты обязан предупредить о том, что хочешь уволиться. Это при обычной работе на постоянных условиях. на испытательном сроке это 3 дня. 2 недели...

⚫  Трудовое право, вымогательство взятки, незаконное (?) увольнение

 

Т. к. в этом магазине (и сети) вам уже явно НЕ РАБОТАТЬ, то и плюньте на все это. После продажи, сразу ан месте делается заявление: Контрольная закупка. Предъявляется документ (полиция или защита прав потребителя, кто там ещё?...) Вот...

⚫  Должностная инструкция

 

Ну, есть ведь типовые ДИ, на них, наверное, и следует опираться. Ну, или в комиссию по трудовым спорам. ИМХО. У нас в фирме так все и устроено. Ещё и кризис, все дергаться боятся. Я вот психанул (блеф) сказал, или зп больше, или ухожу....

⚫  Я проболел один день

 отсутствие на рабочем месте свыше 4х часов подряд считается прогулом. Вы уважительность своего отсутствия каким документом можете подтвердить?

ты не проболел а прогулял... в следующий раз могут уволить... только больничный лист докажет твою хворобу руководству... :))) Если руководитель требует, то Вы должны написать заявление об отпуске на 1 день в счет ежегодного отпуска либо...

⚫  Законно ли сделали запись в трудовую?

 А смысл в суд обращаться?? Ну по соглашению и по соглашению.... не за прогул же и тому подобное

а что Вас так напугало в этой записи? Она не носит абсолютно никакого криминального характера В чем проблема??? Всё правильно, Вас наняли на 2 недели, на этом основания и сделаны записи в трудовой, увольнение по соглашению сторон исходит...

⚫  задача по гражданскому праву, нужен совет по ее решению.

 

будет совет но только после того как увижу тут ваше пусть и не верное решение,,,, а на халяву тут советов не будет нет документов - значит ни в каком кипише она не участвовала

⚫  Договор подряда равносилен гражданско правовому?

 Договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера и заключается на выполнение конкретного ОБЪЕМА работы. За какое время Вы обязались этот объем выполнить и сколько Вам обещали за этот объем выплатить указано в этом...

Направь им заказным письмом уведомление о необходимости составления и подписания актов выполненной работы Государственная инспекция труда - Вам в помощь собирайте документы о факте работы и размере зарплаты. честно: дело тухлое "По...

⚫  Могут ли уволить за больничный?

 Уважаемый Иван! Меня очень смутила фраза: " ...на испытательном сроке со мной произошло недоразумение, я получил травму.. . " Уж не на рабочем ли месте? Если так, то работодатель обязан провести расследование и составить акт...

все могут короли формально не могут, а фактически любая организация может уволить. Аттестационная комиссия и другие способы. Никому не нужны болеющие работники. Тут всё дело насколько вас ценят на работе. 1.Лично я бы не выходила,...

⚫  Фраза "Об этом я вам расскажу, когда вы будете искать новую работу" означает увольнение после праздников?

 Для увольнения должно быть основание: либо ваше заявление, либо документы, составленные работодателем, например, приказы о наказании, акты и т. д.. Заявление на увольнение вы в праве не писать, а насчет правильности составления...

Ну и хрен с этой работой) ищи новую работу Вот выйдете 12-го на работу и все узнаете. Вы явно не подарок, да еще и с личными проблемами. Вот всех и достали. Почти прямым тестом уволил вас босс! у вас так сказать не простая должность....

⚫  Увольнение без заявления

 Статья 81 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ....6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего...

В прокуратуру! в суд в месячный срок Трудовой договор у Вас на руках? Срок его действия в нем указан?

⚫  Увольнение на больничном.

 Ваш работодатель совершенно не прав. Начнём с того, что увольнение работника вполне возможно и на больничном. Читаем часть 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ: «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением...

Работодатель не прав. В Трудовом кодексе ничего не сказано про отработку. Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При...

⚫  Является ли прогулом систематическое отсутствие на работе свыше трех часов?

 А тебе что с того? Например Владимир Поболь - тунеядец. Сидит дома за компом 24 часа в сутки, и никто его за это не упрекает. Ну разве что только за спам в категории "литература" пинков насуют иногда.

если продолжительность рабочего времени составляет три (либо менее) часа Сами же прекрасно знаете, что не является... Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 5) неоднократного неисполнения работником без...

⚫  Договор подряда

 

договор подряда (договор гражданско-правового характера) ни чего общего с трудовыми отношениями не имеет. подрядчику не может устанавливаться испытательный срок, подрядчик самостоятельно решает когда и как выполнять работу (он, может,...

⚫  Мне предложили работу по договору подряда. Верить ли обещаниям?

 я думаю вас обманут... они просто через какое то время вас уволят, деньги не заплатят, доказать ничего не сможете НО... может я ошибаюсь, хотя условия их не нормальные... вы устройтесь, день два попартизанте там, поспрашивайте, как часто...

Я в одном месте работала. Там всем увольняющимся не платили зарплату. Со мной поступили так же. Т. что Нарис права. мне кажется оманут, договор подряда можно сразу заключить там все равно минусов больше чем плюсов

⚫  Уволили за то что опоздал с обеда

 Все зависит от того, какие правила существуют в компании, где вы работали. Я два раза работала в филиалах западных компаний, где существовали очень строгие правила внутреннего трудового распорядка. В частности, однажды в метро случилась...

ПО ЗАКОНУ, ЕСЛИ 2 ЧАСА ОТСУТСТВУЕТ НА РАБОТЕ РАБОТНИК, ТОГДА МОГУТ УВОЛИТЬ, И ТО РИСКОВАННО. без трудовой и трудового договора? тебя не уволили... тебя выставили за дверь. Да уж, тут кодексом не поможешь. Видимо, шеф к вам и вправду...

⚫  я в тупике, не знаю что препринять.

 Вы такая умница, я ваши фотки в контакте посмотрела, и красавица вдобавок. Муж ваш, уверена, и раньше имел проблемы с алкоголем, может быть, давно. Здоровые в этом отношении люди так не запивают.. . И поведение свекрови говорит о том же....

судя по вашим претензиям вы его уже не любите? у него тоже стресс! мужчинам тяжелее принять свою беспомощность! а вы ещё и пилите его и осуждаете. и пить он начал, чтобы хоть немного расслабиться. мужа лечить о алкоголизма и депрессии...

⚫  В каких случаях работник может быть уволен с работы?

 

нет конечно аморальное поведение - это задавать дурацкие вопросы. особенно в рабочее время аморально, это заразить директора триппером... :))) Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.. Комментарии...

⚫  За что могут уволить работника? какие статьи в ТК РФ?

 открой ТК

насрал под дверь директору Согласна с первым ответом. Вам ссылку на ТК дать или сюда перепечатывать? Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 77] Основаниями прекращения трудового...

⚫  Могут ли уволить если много пропусков на работе по болезни?

 

могут нет На больничном можно быть не более 4 мес в году. Если больше - на комиссию и инвалидность. Просто поликлиника направит. тк рф содержит три основания прекращения трудовых отношений, связанных с физическим состоянием работника: 1)...

⚫  как уволиться без проблем?

 

так значит вы нигде не работаете, можете ехать куда угодно Леночка, а о каком тогда увольнении ПО ЗАКОНУ вы говорите? Вы фактически там НЕ ЧИСЛИТЕСЬ!! ! Так что езжайте себе на здоровье отдыхайте. Это фирма называется "РОГА И КОПЫТА". У...

⚫  Оплата за внеурочное время

 Согласно законодательству.. ты не обязан работать сверхурочно. Сверхурочная работа возможна только с согласия работника (причем обязательно письменного) и за отдельную плату (оговаривается). Если размер "отдельной платы" тебя не...

ты учишься? Никаких документов ты предоставлять не обязан. Это начальник должен издать приказ что вот сегодня или там завтра будет сверхурочная работа. А перед этим необходимо собрать подписи у тех кто СОГЛАСЕН выйти сверхурочно и эти...

⚫  хотят уволить, мне на пенсию через восемь месяцев, имеют ли право уволить?

 

нет А че они предъявляют то? Вообще в суде по таким делам работники выигрывают) Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателятрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации...

⚫  Что бывает по закону за пьянство на рабочем месте? Могут ли удержать штраф из з/п?

 Работодатель вправе применить к такому работнику меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные Кодексом (замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию) (уволить работника, который появился на работе в нетрезвом виде...

я бы уволил нах. от условий трудового договора зависит. Распитие спиртных напитков на рабочем месте, ст. 20.21 часчть не помню.... Штраф+ дисциплинарное НАКАЗАНИЕ.... Были случаи, когда в европейских странах пойманных нетрезвых лётчиков...

⚫  Я на пенсии, но работаю в частной фирме бухгалтером, могу ли я уволиться и работать у них по договору???

 

можете, они будут счастливы, им же меньше налогов платить. кто мешает то??? Работа по какому договору? По трудовому - ну так он предполагает запись в трудовую.... По договору подряда? А смысл? Налоги все равно должны отчисляться и ни...

⚫  За что могут уволить с работы?

 

это не работа это рабство:) уволняйся Принеси справку от врача. Но я бы уволился на вашем месте, плохо с таким тупым начальником работать. Уволить могут за прогул, за появление в нетрезвом виде, но все это нужно доказать, особенно...

⚫  Отработка 14 дней

 

В заявлении должна быть указана точная дата увольнения, с учетом двухнедельной отработки Заявление написал 18 числа. Значит, 14 дней отсчитываем с 19. Последний день работы будет 2 октября, пятница. И почему ни у кого не возникает...

⚫  По какой причине работодатель может уволить сотрудника

 

За два месяца, приказом, под роспись. А причин миллион! Как вам не соответсвие с занимаемой должностью? Анекдот - у мужика банк обанкротился, жена ушла, с работы выгнали... А ночью в дом молния попала и дом сгорел. В одних трусах остался...

⚫  Помогите пожалуйста с решением данной проблемы!

 

Прежде всего, вам надо скачать и прочесть Трудовой Кодекс. Когда человек не знает законов, с ним можно делать что угодно. В защиту интересов работодателя от недобросовестных сотрудников в Трудовом кодексе предусмотрены случаи, в которых...

⚫  Как правильно уволить сотрудника за невыходы на работу?

 Сотрудник не работает почти два месяца. А вы ему звоните, пишете...Ответа нет.А вдруг он умер? Чего вы ждёте? Бездушные вы люди. А трудовой Кодекс нужно знать. В соответствии с подпунктом «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть...

Да какая там компенсация, если он почти 2 месяца не работает) объясните причину как есть! а потом увольняйте, что это так сложно чтоль Шутите? За 2 часа прогулов можно уволить по статье. Компенсация положена за отпуск, если ничего не...

⚫  Может ли работодатель отказать в отгуле без содержания (за свой счет)

 Статья 128 ТК РФ. Работодатель вправе (то есть имеет право и отказать) предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику (продолжительно оговаривается в соглашении между работником и работодателем) за исключением следующих...

можно все хорошо тусануть, вот только предупредить о не выходе нужно заранее минимум за 1 час при условии если вы этим чего-нибудь не сорвали Легко Сначала надо разграничить понятия отгул и за свой счет. Отгул дается за работу в выходной...

⚫  Что делать, если сотрудник не появляется на работе без уважительной причине и не увольняется?

 

я бы приехал к нему домой и врезал по кумполу По почте отправляете заказным ценным письмом с уведомлением трудовую и расчет. можно составлять акты об отсутствии на рабочем месте и посылать работнику уведомления о необходимости явится и...

⚫  прав ли работодатель?

 Выплата работникам компенсации за неиспользованный отпуск предусмотрена трудовым законодательством Российской Федерации. В Трудовом кодексе перечислены случаи, когда работодатель обязан выплатить такую компенсацию: при увольнении...

компенсацию за отпуск вы можете получить только за последний отработанный год, это закон, если работодатель не согласен с вами. подавайте заявление в трудовой комитет Смешно, вопрос то элементарный, надо всего лишь открыть ТК РФ, где...

⚫  устроен неофицыально по краткосрочному договору

 

да тебе уже отвечал Раз есть трудовой договор значит должен быть официально устроен и с записью в трудовую Договор же Трудовой? неофициально-это без договора и без оформительных документов. Ну либо по договору подряда, который...

⚫  если от работодателя я скрыл тот факт что до этого работал но ушел не очеь хорошо могут ли уволить по статье?

 

Смотря насколько сильным будет желание работодателя вас уволить. Но думаю, ему без особой разницы, если вы, конечно, не занимались воровством. Если работали не на Госслужбе, то нет. Тут главное, лишь бы не побили. нет такой статьи чтобы...

⚫  Решите срочно, пожалуйста, задачу по трудовому праву!

 

Хз;) Решение будет в соответствии с ТК РФ Вы не указали причину неисполнения Петровой её обязанностей, что предпринято руководством. Прежде чем дать правильный ответ надо получить много дополнительной информации. Выяснить причину...

⚫  Здравствуйте. Каким числом по ТК производят увольнение за отсутствие на работе более 3-х часов без уваж. причины? если...

 Просто так за один проступок уволить нельзя. Уволить могут только после вынесения двух предупреждений и (или выговоров и строгих выговоров). Вынесенные предупреждения и выговоры должны быть оформлены коротко в форме приказа за подписью...

Начнём с того, что если Вы имеете в виду прогул, то более 4 часов. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ..6) однократного грубого нарушения...

⚫  Господа юристы! Подскажите!

 В соответствии с трудовым правом под прогулом подразумевается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на...

Интересно а как работадатель узнает что вы заболели!!?? Нет никакой статьи Это обычные вещи. .. Это простые вещи вы не в школе и не в детском саду где за вами бегали, и звонили, и узнавали на больничном вы или нет. Отправьте смс...

⚫  работаю не официально решила уволиться а администратор не дает зарплату что делать

 Уходить без зарплаты. В другой раз оформляться как положено.

НАДО БЫЛО ЗАКЛЮЧАТЬ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ДОГОВОР ПОДРЯДА) ничего не делать, уходить. Можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты, но это сложное дело. Ответ на вопрос...

⚫  может ли руководитель заставлять работника, инвалида 3группы, отрабатыватьбольше нормативных часов, угрожая увольнением

 

Может! сейчас все на усмотрение администрации. Если вы обратитесь в суд, вас потом все равно уволят--скандалистов никто не потерпит... если не платит, то нет Больше положенных часов только с согласия работника. Не имеет значения инвалид...

⚫  про увольнение по собственному желанию

 В смысле, сачковать? Могут изменить статью!

Главное - не прогуливать, в т. ч. не отсутствовать свыше четырех часов подряд и не бухать на работе. Больше никакое нарушение задокументировать не успеют. Вы имеете право взять отпуск за свой счет и не отрабатывать положенный срок (2...

⚫  не вышла на работу в свой выходной за сменщицу, которая заболела. могут ли меня за это уволить?

 В "свой выходной" т. е. работаете посменно, приказ по предприятию был? Если да и Вы ознакомились то это действительно серьезно, если просто сказали (попросили) то это по совести. Статья 111. Выходные дни и Статья 113. Запрещение работы в...

нет Я бы уволила... Просто сменщицу подвела. по закону нет, а вот по совести ... Если вы согласились и не пришли-это серьезно! Если не согласились и не пришли, то это на мой взгляд нормально! У каждого должно быть личное пространство!...

⚫  Истец (ФЛ) утверждает, что он выполнил определенные работы для Ответчика (ЮЛ), при этом договор не подписывался.

 1) Нужно соблюсти претензионный порядок (направить письмо ответчику) 2)Договоры могут быть заключены в устной и письменной формах ( так что в суде можно доказать что договор был. 3) Необходимо привлечение свидетелей 4) То что прораб...

Истцу следует найти и представить в суд свидетелей процессе выполнения им работы, ответчику - то же с прорабом. Слишком мало информации для оценки шансов Работы фактически выполнялись? Прораб имел документально подтвержденное (...

⚫  как уволить сотрудника по статье 84, Если после отпуска за свой счет он не появился на работе, он как будто испарился

 

Составляете акты за каждый прогул (день) и увольняете А если он вам через неделю предоставит больничный? Как вы его можете уволить? может он умер и вам не сказал. лучше платите дальше - родственники хоть гроб купят. человечней надо быть....

⚫  Если хотят заставить уволиться с работы по собственному желанию, а оснований нет

 Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (...

Как дети малые ей богу на работе надо работать чтобы уволили за прогулы, необходимо составлять акт невыхода на работу, придумать прогулы задним числом они не могут Есть работодатель и наемник. Если я нанял человека, а теперь он больше не...

⚫  Вопрос к юристам. Мне предложили работу по договору подряда. Верить ли обещаниям?

 Так делают хапужники! Это кидалово.... Вы отработаете месяц, вас посылают накуй без оплаты! Берут на работу такую же лохушку на месяц.... и так далее... Вас заведомо не собираются брать! Просто у них смысл такой.... не платить никому и...

Еще не устроилась и палец о палец - а уже права качаешь. Выполняй их требования и все будет хорошо, сказали же тебе - по договору подряда. Подписывай и не вы%бывайся - это вполне по божески. Я первые два месяца на испытательном вообще...

⚫  Насколько легко уволить работника по статье "За невыполнение долж. обязанностей"? Если он не вундеркинд, но работает

 Элементарно. К сожалению, Был опыт. Даже суд не восстановил. К сожалению, потому, что не люблю такие увольнения.... 1.Объявляется дисциплинарное взыскание с соблюдением всех норм ( служебка, объяснительная, ознакомление, акт) 2. В...

Нет в ТК РФ такого основания для увольнения работника. За это можно только объявить дисциплинарку, но это надо обосновать и именно в пределах должностных обязанностей. А вот далее уже: Статья 81. Расторжение трудового договора по...

⚫  я беременна не вышла на работу

 Начнем с вашей беременности. Если у вас на момент прогула есть справка из женской консультации, представленная в отдел кадров, то уволить вас за проступки не смогут никогда (ст. 261 ТК РФ) . Если же вы такую справку не предоставили,...

запросто, руководителю пофиг на ваши проблемы, вы не отработали и все Не умный работодатель может и уволить. Вы в понедельник обратитесь в женскую консультацию или в больницу, и они Вам выдадут необходимые документы. Темните вы чего-то....

⚫  могут ли беременную уволить по п. 6"а" ч. 1 ст. 81 ТК РФ+++.извиняюсь что не в ту категорию, но может кто сталкивался???

 В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: – прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин...

все зависит от того чем было обусловленно ваше отсутствие на работе кто позволил так поступить с беременной. не имеют права. в прокуратуру обратитесь я щас в тк должна лезть? формулировку? Б может уволиться по собственному и ее мможно...

⚫  правомерно ли уволить сотрудника по инициативе работодателя по причине невыхода после больничного?

 

Между последним днем нетрудоспособности и первым его нерабочим днем в данной организации после увольнения был прогул, то есть необоснованное отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня либо свыше 4-х часов подряд? Все...

⚫  Мужу задали 4 задачи до завтра.

 

муж школьник чтоли? Мужу дали а ты решаешь. Неправильно это. да мы не осуждаем.... так, странно, что ты считаешь своей обязанностью делать его работу Любой каприз за Ваши деньги) А потом эти люди задают элементарные вопросы по ТК РФ,...

⚫  может ли уволить заведующая?

 Уволить по закону не может, конечно. А вот создать условия для желания уволиться по собственному желанию может. Так что, лучше уж не конфликтовать. Если она настаивает на увольнении, то... я бы не стала мучать ее своим присутствием. В...

Конечно не имеет права уволить. для увольнения должны быть причины. больничный лист не может быть причиной увольнения Во время больничного, отпуска, декретного отпуска -нет. За это можно в суд подать. За то потом можно (если часто берешь...

⚫  Сколько дней без уважительной причины можно не появляться на работе?

 Да просто возьмите отпуск за свой счет или предоставьте справку.

Если вас нет на работе 2 часа--составляется акт о неявке на работу без уважительной причины--далее--увольнение По идее в нормальных фирмах 1 прогул- увольнение, а так можно оформить отпуск за свой щёт Отсутствие на рабочем месте в...

⚫  не могут уволить за не выход на работу

 

А в чем вопорос? А что такое объяснительная? Где нашли такой термин, в каких нормативных актах? если не ходишь на работу конечно могут уволить Чтобы уволить за прогул нужно затребовать объяснение... . Чтобы суд не отменил это увольнение...

⚫  Помогите составить иск. Заранее благодарю!

 

Проработав чуть больше месяца без договора по собственной глупости, теперь ты уже полгода сутяжничаешь и еще будешь сутяжничать год. Для того, чтобы было время на сутяжничество, ты уволился уже и с новой работы. Еще отдашь адвокату...

⚫  Увольнение единсвенного кормильца семьи

 Если на Вашем заводе не знают как поступать законно с такими сотрудниками, то в первую очередь увольнять надо руководство за некомпетентность.

уволить конечно можно, но он восстановиться через суд у него 2-ое детей несовершеннолетних их кормить надо. поэтому пусть работает. Можно ли уволить за прогул работника, который более четырех часов подряд находился вне пределов своего...

⚫  Если работодатель не желает давать даже заявление по собственному желанию (а далее внутри)

 Они ОБЯЗАНЫ принять заявление. И уволить по собственному обязаны. Работаешь хорошо, не уволим — это пустые слова. "Только в печатном виде на специальном бланке" — и это ерунда. От руки имеете полное право. Если не хотят так — железный...

Без уведомления нельзя вообще никак. Пишешь заявление в 2х экземплярах, регистрируешь у секретаря. Один, она забирает себе, второй экземпляр с отметкой секретаря хранишь у себя. Всё, 2 недели пошли. Вас имеет право уволить тоько директор...

⚫  Что является нарушение трудовой дисциплины? желательно с ссылками на статьи

 Вот намешали Вы всё в одну кучу. За нахождение за рулём в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, у ВАс бонус зафиксировано ГИБДД, можно было уволить или объявить дисциплинарку: Статья 81. Расторжение трудового договора по...

10.6. Неисполнение трудовых обязанностей, нарушения трудовой дисциплины Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей без уважительных причин трудовое законодательство считает достаточным для увольнения его по инициативе...

⚫  Помогите составить иск. Заранее благодарен.

 если есть договор подряда, и там указан размер вознаграждения, и нет подтверждения выплаты, то можете обращаться в суд и требовать эти деньги. нет договора - свидетели не при делах. но. это не трудовой спор, потому что не трудовой...

Срок исковой давности по ГПД (это вид вашего договора) три года, 3 мес. только для Трудовых договоров. Доказать в суде факт выполнения определенного обьема работ по ГПД очень не просто! Если решитесь: составление искового заявление в...

⚫  Могу ли я уволить сотрудницу (двое детей) за прогулы из-за запоя (не ходит на работу четыре дня) ? И по какой статье?

 Сначала выговор с занесением. При повторении можете смело увольнять по >>>СТАТЬЕ

Увольнение за прогул В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в случае однократного прогула. Под прогулом согласно уточненной с...

⚫  Скажите, это повод для увольнения?

 По закону уволить не имели прав. Можно обжаловать, если не по собственному желанию. А если бы я был директором, то тоже бы уволил. Все зависит от важности ситуации.

Данный сотрудник этой работой совсем не дорожил. Не буду Вам цитировать полный перечень оснований. Пробегитесь по ст. 81 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя". Но это не Ваш случай. Нет, это не повод для...

⚫  Можно сделать запись в трудовую без официального оформления?

 для стажа это пустышка а для работодателя самое то.... у меня ваще три трудовых

можно. но могут проверить .. если организация серьезная . Если неофициально работали, то записи быть не может. Вы знали это, когда шли на работу и сами выбрали. Мошенническая запись, как тут советуют, уголовно наказуема. Если официально...

⚫  работадатель потерял мою трудовую книжку

 начните с жалобы на сайт гос инспекции труда, суд позже

не нашли - обязаны выдать дубликат . Если у вас очень много стажа, а не один год или пару месяцев, то это проблема для вас. Теперь пусть работодатель восстанавливает трудовую, это установлено законом, а именно Инструкцией по трудовым...

⚫  белая з. п маленькая но он получает еще и черную алименты не больше 2000 на 2 х могу я претендовать на ТДС в суде?

 

Ты сначала докажи. нет не можете. в твердой денежной сумме назначают. когда нет постоянного дохода или не работает вообще. А он имеет постоянный официальный заработок. И ничего к сожалению тут не сделать. При наличии официальной зарплаты...

⚫  Работаю с подписанным трудовым договором, но без трудовой книжки. Это официально или нет?

 

думаю что нет, не официально. А в чем проблема завести трудовую книжку, а вообще это в ваших интересах, фиксировать свой трудовой стаж Все эти документы нужны для защиты ваших прав в случае чего. в три дня, и да это незаконно, договор не...

⚫  вынужденный простой

 

правы они или нет - зависит от того какие есть у вас документы .. если оформлены по договору подряда или не оформлены совсем - да не будет компенсаций ... В зависимости от того, какой договор с Вами заключён, нужно действовать. Трудовой...

⚫  Срочно! отдел кадров! юристы, помогите!

 Сроком окончания вашего договора подряда (оказания услуг) будет дата подписания Акта выполнения сделанной вами работы.. . Расчет производится в тот же день (если договором предусмотрен наличный расчет) либо в течении 3-х банковских дней....

все условия - в вашем договоре. оплата происходит на основании подписанного сторонами акта выполненных работ договор оказания услуг никакого отношения не имеет к трудовому законодательству. порядок расторжения договора гражданско-...

⚫  поймали на работе с перегаром освидетельствовали в здравпункте но акт не составляли могут ли уволить с работы?

 Могут, вполне. Но, скорее всего, попросят уйти добровольно.

Раз акт не составили, то попугают просто. Составить ещё не поздно. На всё воля рабовладельца. Запросто. Ст. 81 ТК РФ (здесь не полностью) . Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Трудовой кодекс РФ] [Глава...

⚫  Уволили 2 месяца назад и не сказали проработал эти два месяца теперь сказали что за них не заплатят

 "Уволили 2 месяца назад" - этот значит, что 2 месяца назад Вас должны были под роспись ознакомить с Приказом об увольнении с конкретной даты (с указаниям причин и оснований), а также (в день увольнения) выдать трудовую книжку и...

в суд заяви на уродов! для начала претензию работодателю. и постарайся собрать доказательства рвботы за эти два месяца. трудовой договор считается заключенным с момента фактического исполнения трудовой функции. Т. е. если работодатель...

⚫  Мне говорят что по штатному расписанию не могут платить двум работникам. Поэтому начнут платить когда старый уволиться и

 

Лол. Трепещи, раб! Шли всех лесом, беги с такой работы. Это обговаривается, оплачиваемая или нет стажировка, как правило нет, но работать не обязан (а) , сроки стажировки тоже обговариваются Это бред, хотя бы потому что человек должен...

⚫  положены ли мне отпускные, я проработала 10 месяцев и ушла в декрет, но в отпуск не ходила, работала с декабря по сентябрь

 когда в отпуск пойдешь, тогда будет положено

Положено конечно! Конечно положено за 10 месяцев. Положены. Взять отпуск вы можете теперь только после окончания периода по уходу за ребенком до достижения 3-х лет, либо в любое время после выхода на работу, либо получить компенсацию при...

⚫  Сколько часов должен быть отдых

 Работа в выходной возможна в четырех вариантах 1. с вами заключают доп договор на совместительство или договор подряда. Вы в этом случае соглашаетесь на такую работу за сумму указанную в договоре 2. вам предлагают отработать в свой...

Смотря как договор составлен. От него нужно отталкиваться в поиске правых в подобном споре. куда ставят ещё смену? Т. е. 3 через 2 получается? График 2 через 2 день ночь отсыпной выходной. в выходной При сменном графике рабочая неделя не...

⚫  я работаю в сельхозпредприятии. Сейчас в летний период нас заставляют работать по 10-12 часов в сутки. правомерно ли это?

 Уважаемый Николай! Возможно, в Вашем предприятии введен суммированный учет рабочего времени, когда в летние месяцы допускается переработка часов, зато в зимние - недобор. А по учетному периоду - году - все в соответствии с балансом...

40 раб. часов в неделю За остальное доплата Все переработки и их оплата определены ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести...

⚫  имеют ли право уволить по статье за прогулы, если не был составлен трудовой договор

 Трудовой договор может быть не составлен по причине того, что работодатель и не собирался этого делать. Хотя, в соответствии с частю 1 статьи 61 ТК РФ: "Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем,...

имеют и уйдешь без зарплаты К сожалению, имеют. ты вообще без прав без договора. А без договора я бы даже парится не стал, со статьей - выгнал бы нахрен, да и все Трудовой договор считается заключенным не с момента его подписания, а с...

⚫  Продавец сбежал с работы оставив ключи соседям по отделу, это нормально? какое наказание светит продавцу?

 

пока никакое.... если отсутствовал более 4 часов то могут уволить В зависимости от последствий такого поступка и от того, как он изначально принимался на работу и какие документы по этому поводу оформлялись. От увольнения за прогул до...

⚫  законно ли это?

 

на испытательном сроке вы можете уйти в любое время без отработки. заплатить вам обязаны столько, сколько указано в договоре. если же зп складывалась из оклад+премия. То работодатель вправе выплатить только ТО, что указано в договоре....

⚫  помогите

 

Гпх не трудовой договор ни кто ни кому ни чего сообщать не должен Видимо там где вы работаете по документам, от вашего имени идут отчисления в пенсионный фонд и налоговые отчисления. Вам лучше тогда уж т�ам уволиться официально О работе...

⚫  Существует ли в трудовом законодательстве понятие "усталость работника"?

 работнику еще крупно повезло, что есть приказ. . надеюсь, тут имеется ввиду документ с требованиям/просьбой переработки. тогда оплатят хотя бы работу сверхурочную.. . а на практике раб-ль зажимает свои деньги (которых куры не клюют) и не...

Да очень просто, трудовой договор в харю сунуть. К счастью нет такого понятия. Нет такого понятия. Отказаться не получится - мы у работодателей сейчас на положении рабов.. . Попробуйте показать ему Ваш трудовой договор. То, о чем издан...

⚫  Как правильно решить спор?

 

Не спорить и сделать по своему Приказ о приёме на работу и трудовое соглашение нужно смотреть. В них всё написано. Открыть трудовой кодекс и читать о порядке увольнения. Надо было пиздить со стройки все подряд, чтобы заранее...

⚫  Устроилась на желанную работу. Прошла неделя как хочу уволится. Стоит ли? (Ситуация внутри)

 с начало найди работу, а потом увольняйся если все на тебя всё сваливают, забей на всех и пусть что хотят, то и делают или делай всё не напрягаясь, не спеша, потихоньку... . работу можно поискать на avito.ru

Убежать это признак слабости. Вы думаете другом месте будет всё идеально? Про дедовщину слышали? Месяц до защиты диплома, а пишете с ошибками. Наверное, и экономист из вас никудышний. Что тут посоветовать. Работайте, как сумеете. Может...

⚫  Правомерное взыскание или депремирование!

 

Это от конторы зависит это норма ты мог выпить кефир и он покажет примерно 0,16 промиль.. проверял... апо закону сейчас норма 0,16 промиль Если они имеют право проводить медосвидетельствование на состояние алкогольного опьянения, то...

⚫  Отсутствие на рабочем месте

 Больничный лист более уважительная причина

Нужного работника, даже за пьянку не увольняют. это уважительная причина точно Если работодатель догадывается, что справка не объективна, то уволит. PS Я то же могу достать справку от врача. (На кануне нажрался, проспал на работу и пошёл...

⚫  Можно ли уволить человека на основании служебной записки отдела кадров, т. к он отсутвовал на работе более 3х часов????

 прогул, это отсутствие на рабочем месте более 4-х часов. При увольнении работника по пункту 6 статьи 81 ТК, работодатель обязан собрать доказательства, свидетельствующие о том, что работник совершил одно из грубых нарушений трудовых...

Нет. Нет. Актировать нужно. Акт за подписью нескольких свидетелей. Потом - затребовать обяснительную . А потом уже - приказ о наложении взыскания. Вообще-то, согласно ст. 81 ТК РФ, можно уволить за отсутствие на рабочем месте более 4х...

⚫  Как поступить работодателю по закону в данной ситуации?

 Мау, даже если работник не трудоустроен, а приступил к работе, то соответственно этот уже принят на трудовые обязательства. Ответ на вышеуказанный вопрос. В данной ситуации, я Вам советую внести этого работника в табель учета и уволить...

Если человек был не трудоустроен, то кого вы увольнять собрались? За прогулы нельзя, пока не объявится. Вдруг он в больнице лежит. работодатель влит Если этот сотрудник "в списках значится", т. е. трудоустроен официально - есть трудовой...

⚫  Я отработала три месяца по договору-подряду. Оплату получила только за один месяц. Уволилась, расчет не дают

 обратитесь в суд

Вам следует обратиться в государственную трудовую инспецию. такая есть в каждом районе, городе... Бывает хуже. 3 месяца проработал, в трудовую записали 1 (один) , ничего не заплатили. Судиться имеет смысл с госконторами. Остальные...

⚫  подскажите, пожалуйста ! !проработав на предприятии 12лет.

 Изначально должен быть составлен акт о прогуле. Вас должны с ним ознакомить. ПИСЬМЕННО попросить написать объяснительную по указанному случаю. Вы в течение 2 рабочих дней после дня ознакомления с этим уведомлением (написать...

имеют Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего...

⚫  имеет ли право работодатель уволить беременную девушку по гражданско-правовому договору?

 есть одна хитрость, которую нередко применяют работодатели, — при приеме на работу с новой сотрудницей заключается не трудовой договор, а гражданско–правовой, например договор подряда, договор на оказание услуг или авторский договор. В...

Уже бывают беременные ДЕВУШКИ? По моему беременеют ТОЛЬКО ЖЕНЩИНЫ! А Девушек обрюхатить может только Дух Святой! имеет, но не за то, что она БЕРЕМЕННА, а за её косяки. - знаю по собственному опыту. Так что не расслабляйтесь и продолжайте...

⚫  Зачем офисник хочет, чтобы договор строит. подряда с мастерами заключала НЕ САМА ФИРМА, а Я, ПРОРАБ? Как прикрыться?

 По любому, для подписания договоров должны быть полномочия, т. е. директор должен издать приказ, по которому передает тебе права на полписания договоров от имени фирмы. В противном случае договор недействителен .. ответственности фирма...

Чья печать стоит под договором? Фирмы. Ты сам то кто? Представитель фирмы. Договор заключает фирма в твоем лице. Ответственность несет фирма. Прекрати истерить, идиот необразованный. Я б тебе зарплату понизил, а то и уволил к ебеням. и...

⚫  Если начальство решило меня уволить, то в какой срок оно меня должно предупредить?

 2 недели. и притом выплатить пособия за 2 рабочих месяца.

за 2 недели за две недели я думаю мгновенно как решило или сперва провести обряд и только после него. начальник может всё! у него опыт... попытайтесь договориться для собственного спокойствия если вы не хотите увольняться сами, вас можно...

⚫  как я могу поступить, что бы не получить прогул?

 Пойти в понедельник в больницу и записаться на прием к доброму врачу. Сказать, что вы заболели плохо чувствовать себя начили еще в субботу и поэтому даже не вышли на работу. У вас была температура 38 градусов и воскресенье тоже. Помню,...

учите трудовой кодекс гражданочка) там все есть) найти другую работу, с понимающим начальством теперь только надеяться на доброту директора) В больнице договоритесь, возьмите справку (сейчас возможно все). У вас субботы -рабочие дни?...

⚫  Помогите с заданием по трудовому праву, пожалуйста!!

 

Согласно правилам Ответов, вы должны вначале предоставить ВАШ вариант решения. Полинушка, бегите из этого учебного заведения. Они даже задачки грамотно не могут написать.

⚫  Я устроена на предприятии временно, проработала 3 года, ушла в декрет, договор истек, могут ли меня уволить?

 Если срок договора истек, то в соответствии со ст. 58 ТК РФ ваш договор стал бессрочным. Теперь вас уволить по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работодатель не имеет права. Работодатель мог вас уволить в связи с окончанием срока договора, если бы...

да. Пока из декрета не выйдите, уволить не могут. Вам был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, увольнять будут, когда этот отпуск закончится))) могут. Но они должны направить вам уведомление заказным на ваш адрес указанный в...

⚫  здравствуйте! меня зовут Альфред! меня увольняют по статьи за аморальную отношения к руководству.

 

УВолить можно только по причинам, имеющимся в ТК РФ, иначе легко восстановиться с помощью гос. инспекции ппптруда или по суду. Трудовой кодекс РФ Ст. 81. Расторжение тр. договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть...

⚫  Помогите решить задачу!

 Задачка проистекшая. Подсказка: перечитайте, какие отношения регулирует трудовое право, и посмотрите внимательнее основания и порядок расторжения договора по инициативе работодателя. Если Вы на это не способны, вообще непонятно, на что в...

По телевидению сообщили: Барак Обама убит http://www.vesti.ru/sdoc.html?id=2108314&pmkey=hqKNg1 Вот поскольку первый выговор, вызывает большие сомнения, то правомочность увольнения по этой статье вызывает большие сомнения, т. к....

⚫  Как уволить работника по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ? (ЗА ПРОГУЛ)

 Ваши действия должны начинаться с того, что актом фиксируется факт отсутствия работника на рабочем место. И так каждый день до его выхода на работу. В первый день выхода требуете объяснительную. И если уважительная причина отсутствует...

Зачем так строго? Может он болеет? Попросите его написать по СЖ. должен быть акт о отсутствии на рабочем месте, составлен с комиссией. дальше ждите когда объявится. и пусть объяснит отсутствие на рабочем месте. дальше приказ и вперед...

⚫  если я не выйду на работу ( что уволят это понятно) увольнение будет по статье или каким образом ?

 

Если причина уважительная (ну там всякие справки есть) то вообще не имеют право уволнять. А так да по статье - нарушение трудовой дисциплины. Но вообще просто позвони начальнику и договорись с ним. Конечно по статье. По-другому не могут...

⚫  такой вопрос

 

В чем заключается вопрос? То, о чем ты написал - это не трудовой договор, а даже затрудняюсь назвать, что.. . Трудовой договор не может вступать в противоречие с действующим законодательством, а тут - ляп на ляпе.. . Может, у тебя ГПД на...

⚫  устроилась 22.08 мерчендайзером по договору подряда, 5.09 уволилась

 

вообще в день увольнения.... Пиши жалобу в прокуратуру А с чего ты решила что устроилась? У тебя есть на руках экземпляр договора, подписанный с двух сторон? Мерч не может работать по договору подряда. Это трудовые отношения. Договор...

⚫  трудовое право. помогите разобраться.

 

это не задача. а бред! Каким образом "постоянная работа" ( т. е. трудовой договор на неопределенный срок) сочетается с договором подряда, заключаемым на выполнение определенного объема работ? договор подряда заключается на определенный...

⚫  Имеют ли право уволить за прогулы после трех объяснительных? И на основании каких статей?

 

За один прогул могут уволить и вообще без твоих объяснительных. могут сразу уволить Достаточно отсутствовать более 4 часов на рабочем месте, без уважительных причин .Увольнение обеспечено. За прогул без уважительной причины могут и сразу...

⚫  я так и не поняла, что же такое откат?

 % от суммы выплачиваемый должностному лицу от подрядчика. За победу в тендере.

взятка. Когда на твои налоги строят дорогу, а чиновник выбирает стройкомпанию и требует часть выделяемых денег у этой компании. вот почитай! По версии следствия, чиновники разработали план, согласно которому должны были получать от...

⚫  Работник не вышел на работу 4 июля, а с 5 июля взял больничный лист.

 

за один прогул не увольняют - объяснительная, три объяснительных - увольнение может уволить - больничный оплатят . имеет, но вначале обязан взять объяснительную. По всей видимости это плохой работник, если у вас встал вопрос об его...

⚫  Как уволить сотрудника по инициативе работодателя? Если она является одинокой

 Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с...

тут правильнее говорить об инициативе работоотнимателя а на каком основании вы хотите уволить ее? не справляется с работой или стала неугодна? Одинокой кем? Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации Вам в помощь.

⚫  в какие сроки можно уволить человека за отсутствие на рабочем месте статья ТК РФ?

 Трудовой кодекс Российской Федерации ЧАСТЬ 3. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут...

В течение нескольких часов. Ст. 81 ТК РФ По неуважительной причине - за 4 часа отсутствия. Но вам надо знать точно, что эта причина неуважительная. а то придет через месяц с больничным листом. Статья 81 ТК РФ Расторжение трудового...

⚫  Устроился на работу администратором по договору подряда с материальной ответственностью. Надо срочно уволиться и уехать.

 По договору подряда на работу не устраиваются, следовательно и не увольняются. Порядок расторжения такого договора прописан в нем самом. Повторю, Вы вне Трудового кодекса, читайте свой договор и акты поищите.

Скажи, что если не отпустят по-хорошему, ты продашь копии ключей и "таблетку" от сигнализации уркам. Или сам обнесешь предприятие. А потом хрен докажешь, так как конкретный список ценностей ты не подписывал, акты инвентаризации не...

⚫  выдали премию и лишают ее

 Полученную работником заработную плату (а премия являются частью заработной платы) , можно удержать только с письменного согласия работника или по постановлению суда.

Что в больницу не обращались-ПЛОХО. У вас 3 дня прогул. (Документов что она болела- НЕТ). А за прогул премии лишить-легко. Проня, что ты пишешь? Какой суд. Напишут приказ: "5,6,7-го Иванова отсутствовала без уважительной причины.......

⚫  нужна консультация

 Насколько я знаю, без отработки 2х недель можно уволиться только по договорености с начальством. Если они добро не дают..., то тогда даже не знаю что делать в такой ситуации. Попробуйте позвонить в инспекцию по труду и проконсультироваться.

в принципе без заявлении тоже можно уходить! Подписать заявление не имеют права! Это не законно! Могут только 2 недели отработки впаять! Тогда на две недели на больничный (типа спина болит) а после выхода с больничного все вы уволены по...

⚫  Добрый день!

 

Добрый вечер, уволят Договор подряда значит что вы бесправный никто, и на деньги вас кинут и уволить могут когда угодно

⚫  вывели на работу в выходной без приказа. отстранили за сост. похмелья. могут ли уволить

 Если не было приказа, с подписью о вашем согласии работать в свой выходной, - то и не было работы.. . А пить или не пить в свой выходной - ваше личное дело. Если начнут "шить" нарушения трудовой дисциплины, выговора и увольнения - бегом...

если захотят то причину найду всегда.. к сожалению ((( смотря какие отношения с начальством в принципе нет, ведь если бы вы поранились-травмы тоже не было бы-выходной. вы же имели право не выходить совсем НС может подтвердить только врач...

⚫  Когда должна быть сделана запись в трудовой книжке об увольнении?

 

Днем увольнения в данном случае считается последний день отпуска. Приказ об увольнении издается в последний рабочий день перед отпуском, в этот же день работнику выдается трудовая книжка. если в отпуск с последующим увольнением- значит...

⚫  Куда следует обратится если нарушены права человека работодателем?

 Идите в гос. инспекцию труда, пусть проверят ваш трудовой договор и условия труда. Если в т/д не указано, что вы работаете посменно по скользящему графику, то смена не может превышать 8 часов. С работы не стоит отпрашиваться- это всегда...

В инспекцию по труду. следует уволиться Ваш муж официально трудоустроен? Трудовой договор был заключен? В трудовую инспекцию. Официально, или неофициально устроен - не имеет значения, факт трудовых отношений доказывается легко. Первым...

⚫  Могу ли я подать заявление на получение 13% вычета, если в настоящее время не работаю, но уже имею налоговые накопления?

 Общая сумма вычета, на который Вы имеете право - 770 тыс. руб. , т. е. всего вернуться должно 100100 руб. Но, естественно, не единовременно, а в пределах уплаченного Вами налога на доходы физических лиц. Право на получение имущественного...

Да, можете. До 25 декабря 2014 года вы можете подать документы на получение налогового вычета за 2011, 2012, 2013 годы.

⚫  Отсутствие праздничных дней при двойной оплате.. . Норма?

 

Ну по закону сверхурочная работа и оплачивается по двойному тарифу, однако согласие на неё дает сам работник и не обязан её выполнять без своего согласия. (подробнее ст 99 ТК РФ) . Поэтому в праздничный день запретить отдыхать вам никто...

⚫  я устроилась на работу. но мне руководство предлагает работать по договору, а не по трудовой. почему? и как мне выгодно?

 смотря, какой договор. если договор трудовой, то запись в трудовую книжку делается обязательно. и вы получаете все социальные гарантии установленные ТК РФ: очередной отпуск, оплата больничного, отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком...

Вам без трудовой не выгодно, выгодно только работодателю. Вдруг рожать надумаете... трудовые отмирают так что важен заработок и профессиональный рост а бумажки = дело третье Договор по-любому заключается. А предлагает работать без записи...

⚫  Увольнение по статье

 что за детский сад - отпросилась?

Могут поставить прогул, надо было писать заявление, а слова это просто слова!!! Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности или...

⚫  у вас есть кредиты? много? напрягает? если что у меня нет. просто их раздают на каждом шагу всем подряд.

 У нас одно время банки просто повально рассылали кредитные карты, только позвони, активируй и трать на здоровье... Сам-то договор с условиями мало кто читает, тем более, он таким шрифтом напечатан -муха накакала... Мы с мужем на первую...

ну тогда зачем спрашиваешь =) у меня есть =) Недавно погасила третий, на этом зареклась. лично у меня нет, у мужа есть, и не один, нет, не напрягает, деньги взяты на дело, а не в автоматах чтобы проиграть... Есть, не напрягает т. к....

⚫  Раньше кто работал на производстве- тот имел шанс получить лет через ...цать квартиру. +

 Требовать квартиру - это ошибочный путь . Нужно требовать ЗАРПЛАТУ, на которую можно купить квартиру...

А какая разница с кого требовать-один хрен не дадут Шанс то имел, но так и умер с мечтой о квартире. Вероятно потому что госпредприятий остались еденицы и те на ладан дышат. А основная масса после прихватизации и распила принадлежит...

⚫  Могут ли уволить по статье и заставить отрабатывать две недели одновременно,противоречит ли это друг другу или нет?

 если правильно всё оформят, то уволить могут! как минимум должны составить Акт об отсутствии работника на месте работы - кот. должен быть подписан председателем и еще тремя сотрудниками организации. с Актом должны тебя ознакомить (под...

Когда вас увольняют по статье, то вы можете и не отрабатывать... вот бред)) ) за прогул не уволют) сначала могут выговор влепить.. . вы же можете что угодно написать, например была температура, или просто по семейным обстоятельствам. А...

⚫  как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?

 Согласно трудовому законодательству работодатель может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с работником в случае прогула, т. е. отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) ,...

составляйте акт и подписывайте свидетелями, все, ст 81 ТК РФ отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд акт отсутствия на рабочем месте, докладная непосредственного начальника, объяснения прогульщика отсутствие на рабочем месте в...

⚫  Куда жаловаться на работников ЖЭУ???

 

В отдел ЖКХ городской администрации Существует несколько инстанций, куда можно пожаловаться на управляющую компанию. Для начала надо попробовать написать жалобу руководству управляющей компании. Если возникшая проблема касается не только...

⚫  Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия???

 Давно замечено - полузнание опаснее полного незнания. Вы почему-то твёрдо усвоили, что увольнение, независимо от причин, может производиться только по личному заявлению работника. А то, что такое право предоставлено и работодателю (ст....

Статья 81 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ....6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего...

⚫  Директор самостоятельно задним числом в табеле двухнедельную отработку заменил прогулами, как это можно оспорить?

 Ирина, обращаю Ваше внимание на то, что в пункте 39 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" перечислены конкретные случаи, которые...

в прокуратуру обратитесь Кто нибудь сможет подтвердить, что вы работали? Если сможет, пишите в Трудовую инспекцию, Прокуратуру ну и суд ( если з/п выплачивать не будут). Нужно искать различные подтверждения того, что вы работали! !...

⚫  Подскажите, можно ли подать в суд?

 Все медицинские акты действуют не больше 1 года с момента получения позже проходите снова медицинскую комиссию, отказаться повторного освидетельствования имеете право но грозит административный штраф 500 рублей ( позже дело могут...

можно Да блин - сколько ж они тебе будут мозги компосировать. Им то до лампочки твои личные проблемы. Я бы наверно искал адвоката, который бы помог разобраться в дальнейших действиях и составил бы иск в суд, если это будет необходимо....

⚫  Если я работала по договору подряда и уволилась то максимально через сколько дней я получу расчет?

 

Зависит от компании, но сейчас мало кто задерживает на срок более месяца. А вообще должны рассчитать в последний рабочий день По договору подряда нет работодателя у вас нет работодателя и работая по договору гражданско-правового...

⚫  Могут ли меня уволить?

 Вернетесь на работу, предоставите оправдательный документ - "вызов на сессию" или "справка о прохождении сесии" или как оно там называться будет. И все будет в порядке. А без документа - отсутствие на рабочем месте более 3-х часов...

Смотря какой у тебя трудовой договор. Если бы не беременность, то смогли бы. Так что бегом в консультацию за справкой. забыв? мда Забыв? Ты только беременная, или еще где нибудь на учете состоишь? по идее беременную уволить не могут... а...

⚫  Работодатель может уволить работника по состоянию здоровья мотивируя длительным больничным листом?

 Законом не установлен предельный срок нахождения на больничном и за то, что человек болеет уволить его невозможно. Он обратиться в суд и будет восстановлен на работе. Все случаи, когда работника можно уволить по инициативе работодателя...

читай КЗоТ. даже в советские годы при нетрудоспособности свыше указанного срока увольняли. они запросто увольняют причину найдут Думаю может если это прописано в договоре. В Труд кодексе есть об этом. Путешественница, не допускается...

⚫  человек пропустил один рабочий без уважительной причины! какое право он нарушил?

 

10 плетей ему за это и штраф Моральное право чтобы называтся порядочным человеком ну мог же предупредить если проспал, или заболел явно, что не от домогания лежал Это прогул Три прогула и его имеют право уволить Трудовое! Трудово&#...

⚫  Принуждение к увольнению по собственному желанию, за отказ хотят сфабриковать два прогула подряд.Ситуация внутри

 Ну и сообщите прокуратуре, что Вас толкают на преступление. Они обязаы сохранить инкогнито- воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против...

увольнение работник по сокращению или по соглашению сторон право, а не обязанность работодателя, то что "работал я хорошо и у меня высокие показатели" для названного обстоятельства не имеет правового значения; в силу положений ст. 22, 70...

⚫  Что сделаете если узнаете о том что ваш начальник решил уволить вас через 6 дней?

 Подыщу другую работу

если начальник действует строго по ТК, то ничего не сделаешь, а если нарушает то есть инспекция по труду суд и пр начну искать работу... если он все окончательно решил, то лучше сразу искать что то, а то худо будет.... Напомню ему...

⚫  Договор подряда.

 

наверное будет день зарплаты а почему вы думаете, что вашу инициативу поработать кто-то должен оплачивать? у вас нет начальников и вы не можете "уволиться", нормы трудового права на подрядчиков не распространяются. оплата услуг (работ)...

⚫  За какие "провинности" могут уволить с работы "по статье"?

 Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: .... 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной...

за прогулы За прогулы. Одно точно: опоздания на 2 (3) часа считается прогулом, за что могут выгнать без проблем. Ну и за занятиями другими предметами. за крупный просчет в бухгалтерии прогул (отсутствие на работе более 4-х часов без...

⚫  Могут ли уволить?

 Видимо вы что - то недоговариваете. Если у вас есть справки и вы предупредили, какие могут быть вопросы? Это идеальный аргумент, что вас не было. Как можно такой аргумент вообще оспорить? Скажите ещё раз: у меня есть справка, что я...

че за бред, какой нах увольнять? у вас какие трудовые отношения заключены? нет! максимум что грозит - практику не зачтут, но это решается пакетиком с коньячком. чтобы вас уволить, вас надо для начала принять на работу. Остальное- лирика....

⚫  Можно ли уволиться с работы, если я оформлена не в штат организации, а по договору ГПХ?

 В Договоре подряда указывается объем работы и за какое время этот объем должен быть исполнен. По такому Договору Вы не можете уволиться, это не предусмотрено. А вот досрочно прекратить действие договора Вы можете, если это положение...

Договором ГПХ у вас скорей всего прикрыт трудовой договор... . Пиши заяву об увольнении в 2 экземплярах и зарегистрируй в канцелярии Придётся доказывать, что с Вами был заключён трудовой договор, а не ГПХ. Статья 56. Понятие трудового...