⚫  Бухгалтер при увольнении отказывается сдать финансовые документы до полного с ним расчёта. Что делать?

 

Рассчитаться честно с человеком и разойтись по добру. И он прав! Сдавать. отличный бугалтер нашел за что самое тонкое фирмы подержаться А рассчитаться ? Все правильно, потому что, он хочет и имеет право, получить деньги за проделанную...

⚫  как произвести расчет при увольнении

 Как произвести расчеты при увольнении работника Организация, увольняя работника, обязана с ним рассчитаться. Увольняемому работнику должны быть выплачены: * заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения; *...

⚫  Полный расчёт при увольнений

 

заявление В суд подается исковое заявление. К нему прикладывайте: копии приказов о приеме на работу и об увольнении, трудового договора, трудовой книжки, справку о заработной плате.

⚫  Обязан ли работадатель выплатить отпускные при увольнении в расчётные?

 

в день увольнения работодатель обязан произвести полный расчет с работником, т. е. выплатить все причитающиеся работнику суммы, в т. ч. компенсацию за неиспользованный отпуск

⚫  Добрый день, помогите пожалуйста сделать расчет при увольнении сотруднику.

 В 1-с в табеле должны стоять дни как командировка. Попробуйте. Или тогда сделайте начисление -операция -вручную

Я не пойму - вы ему во время командировки зарплату не начисляли? Почему "ни одного рубля нет отработанного по факту"?

⚫  как посчитать полный расчет при увольнении

 Прочитать соответствующие законы, положения, выбрать необходимые данные, сложить, разделить, умножить, вычесть - и, вуаля - готово!

⚫  Что такое расчетные при увольнение.

 

Вообще-то в последний день обязаны сделать полный расчёт. А так наверно выплатят компенсацию за отпуск, БЛ и прочие нестандартные выплаты Расчётные -это то, что предприятие тебе задолжало на момент увольнения. Неужели, по названию не...

⚫  Скажите, когда работодатель должен произвести полный расчет при увольнении?

 Полный расчёт с работником должен быть произведён в день увольнения или при отсутствии работника на следующий день (ТК РФ), увольнение оформляется соответствующим приказом.

Расчет должен быть в день увольнения. Отдают трудовую книжку с записью, деньги и справки (не забудьте сразу взять справку 2 НДФЛ и справку для расчета больничного)

⚫  Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должен ли работодатель выплатить полный расчет при увольнении?

 

Это их проблемы. Вы должны получить деньги в полном объеме. Напишите в трудовую инспекцию и прокуратуру, просите проверить законность действий работодателя при увольнении. Отвезите лично под роспись в оба адреса. Через пару дней заплатят...

⚫  До конца не произвели расчет при увольнении !

 Премия-это не обязательный элемент з/пл. Почитайте договор, скорее всего там написано, что премия МОЖЕТ, в вовсе не обязана выплачиваться по итогам месяца, квартала, года или что-то в этом духе.

А вот так! Премия- это не обязательный платеж!! ! И НИКАКОЙ суд не сможет заставить работодателя выплачивать премию! Забудь. смотрите- как у вас выплачивалась премия. читайте договор- я увольняющемуся премию выплачу только, если это был...

⚫  ИП выдал работнику полный расчет при увольнении по собств. желанию. Вроде бы больше чем положено. Вправе потом забрать?

 Статьёй 137 ТК предусмотрено, что удержания из заработной платы производятся в случае возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы, а так же для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в следствии...

он это уже как-то провел по бухгалтерии (как премию или что) . тч вряд ли вроде бы- не повод для обсуждения. БОЛЬШЕ БЫТЬ НЕ МОЖЕТ,,, ВЫ СКОРЕЕ НЕ ПРАВИЛЬНО СЕБЕ НАСЧИТАЛИ,,, ВЕДЬ ЕЩЕ СЧИТАЮТСЯ ОТПУСКНЫЕ ДНИ

⚫  что делать если проработал без трудового договора и при увольнении не могу получить расчет?

 

Заранее надо было оговаривать условия трудо устройства, теперь только суд. Долго и нудно собирать доказательную базу для подтверждения работы. А перед этим задуматься - не приведет ли виртуальное трудоустройство к столь же виртуальному...

⚫  При увольнении в течение какого срока должны произвести расчеты с работником?

 

В последний день работы... Незамедлительно, расчёт в день увольнения происходит. если контора белая, то в день увольнения, если нет, то контора будет тянуть...

⚫  Расчет сотрудника при увольнении Как в 1с БП 8.3 произвести расчет сотрудника при увольнении?

 Автоматически расчет при увольнении не рассчитается. Единственное что можно сделать - это ввести такой вид начисления в документ Начисление зп, ввести конечную сумму и провести. Все.

В ручную заполнить Записку-расчет (Форма Т-61) и на основании нее внести итоговые суммы в начисление зарплаты по кодам 2000 и 2012.

⚫  Что делать если не был произведен полный расчет при увольнении. Прошел уже 1 год.

 думаю уже ничего

исковое в суд. Где вы раньше-то были? Срок исковой давности по таким делам - три месяца Пропущен срок исковой давности! Уговаривайте работодателя выплатить Вам Ваши кровные)

⚫  Правильно ли произвели расчет при увольнении с работы?

 

При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска. Количество этих дней определяется из расчета 2,33 дня за каждый полностью отработанный месяц. У Вас же рабочих дней не было - откуда набежать отпуску? Вы и без...

⚫  учитываются ли отпускные при расчете среднего заработка, нужно сделать расчет при увольнении сотруднику

 Все начисления сотрудника, которые были расчитаны по среднему заработку (отпускные, командировочные и т. д. ) не учитываюся при исчислении компенсации при увольнении. (т. к. сами по себе и были расчитаны по среднему)

нет, не учитываются Для расчета среднего заработка берется заработная плата за отработанное время. отпускные не включаются в расчет среднего.

⚫  Сделают ли расчет при увольнении,если на руках у сотрудника еще нет трудового договора?!

 

да, если вы докажете что вообще работали. Нет договора - нет работника. в силу положений статей 16, 67, 140 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается...

⚫  срок выплаты денег при увольнении

 

в день увольнения обязаны выдать трудовую и произвести полный расчет Вы считаетесь уволенными после того, как вам выдали трудовую и полностью расчитали в последний рабочий день должны выдать расчет и трудовую книжку в норм учрежд. в теч....

⚫  что делать и куда обратится на дают расчетные при увольнение. полный беспредел людям должны уже по пол года

 

Пишите заявление в прокуратуру-они обязаны принять меры. прокуратура и трудинспекция вам помогут Что же вы так долго терпите этот беспредел. Давно пора написать в прокуратуру, параллельно в Трудовую инспекцию, и ничто не мешает для...

⚫  полный расчет при увольнении

 

в мае сколько начислено было? Если считать по производственному календарю с учетом того что все остальные месяцы вы отработали полностью и было начислено по 10000 то компенсация за отпуск получается 6400 Вам должны выплатить отпускные за...

⚫  директор сказал при увольнении расчёт не получишь что делают в таких случаях и куда обратиться и будет чтонибуть директо

 Статья 140. ТК РФ Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то...

В Прокуратуру нужно обратится. в таких случаех нужен диктофон, а вообще следовать нормам ТК РФ и точка) Если с тобой заключен трудовой договор и есть приказ о вступлении в должность то он просто обязан в течении 3-х рабочих дней...

⚫  Подскажите, по какой системе будет произведен расчет при увольнении, если сотрудник проработал полгода?

 Выплаты при увольнении При прекращении трудового договора организация-работодатель должна произвести выплаты при увольнении. Работнику полагаются следующие выплаты при увольнении: заработная плата за дни, отработанные в месяце увольнения...

по бухгалтерскому учету, все что заработал плюс неотгулянный отпуск Обычный расчет причитающейся заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за полный отработанный месяц. Заработная плата + компенсация...

⚫  В скольки дневный срок должен проводиться расчет, по законодательству РФ, при увольнении по собственному желанию?

 В день увольнения работодатель должен произвести полный расчет. Если з\п перечислялась на карту, то банковский перевод займет не более трех рабочих дней. Но можно попросить, что б дали наличными в кассе, тогда только в день увольнения и...

В три дня. по старому десять дней, чтоб можно было подыскать сотрудника на ваше место.... Три дня. Если третий день выпадает на выходной, то раньше. по соглашению сторон хоть сразу расчет проводится до конца последнего рабочего дня. и ни...

⚫  Как сделать расчет при увольнении?

 Расчитываем кол-во отработанных дней расчетного периода 29.4 : 31 х 15 = 14.22 - январь 14,22+29.4+29,4+29.4+29.4 = 131.82 Доход за расчетный период составил - 31530.35 Средний дневной заработок - 31530.35 : 131,82 = 239.19 компенсация...

не забудьте высчитать НДФЛ Так как в январе отработано больше половины месяца ( а фактически полный рабочий месяц по рабочим дням) , то за январь тоже положена компенсация в размере 2,33. Т. Е. надо считать 5х2,33=11,65х239,19=2786,56

⚫  Увольнение по собственному.

 

Сомневаюсь. должны произвести ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ Нет только как указанно в договоре Читайте Положение о премировании вашего предприятия. Премия - это не зарплата и порядок ее выплаты целиком и полностью устанавливается работодателем. а почему...

⚫  Люди! Подскажите,как сделать полный расчет работнику при увольнении????бюджетное учреждение. спасибо! бюджет

 Начисляйте заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие если работника сократили согласно штатному расписанию.

может за тебя еще сходить зарплату получить? http://www.klerk.ru/law/news/175789/ Начисляйте зарплату за отработанные дни, с них берите НДФЛ, как положено. И начисляйте компенсацию за неиспользованный отпуск

⚫  1С: Предприятие 8.2 ЗиК (ЗиКБУ) компенсация при увольнении

 Попробуйте сделать расчет приказа на увольнение. Документы по начислению заработной платы, добавить, расчет при увольнении сотрудника. Он и дни посчитает (проверьте только) и все остальное сделает

⚫  Расчет при увольнении

 По закону Вам обязаны были произвести межрасчёт в день увольнения. То что в бухгалтерию приказ попал поздно, это проблемы не ваши, а организации. С их стороны было бы целесообразно взять с Вас заявление, что Вы не против полного расчёта...

Нет не должны. Вам должны оплатить % за задержку выплаты. 1/300 от ставки рефинансирования в день. Но это копейки. Предыдущий ответ неверен. Проценты за задержку зарплаты обязаны платить только за 15 и более дней задержки. Если вы...

⚫  как делают расчет при увольнении?

 

почитайте налоговый кодекс Зарплата за отработанные дни + компенсация за неиспользованный отпуск. Налоговый кодекс вообще не при делах. ДЛя этого существует трудовой кодекс. Вам должны выплатить всю зарплату за отработанные дни и...

⚫  Как Сделать расчёт стажа при увольнении других сотрудников

 

1 Способ Как Сделать Расчет При Увольнении Каждый человек хоть раз в своей жизни сталкивался с тем, что увольнялся с работы, либо переходил на новое рабочее место по своему желанию, либо подвергался сокращению, либо обстоятельства...

⚫  Доброе время суток. Скажите в какие сроки работодатель должен произвести полный расчет по окончанию трудового договора.

 Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то...

В день увольнения - последний день работы. статья 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие...

⚫  При увольнении небыл произведен полный расчет. Подделаы подписи в ведомостях.

 

Просто пишите заяву с изложениями фактов! Заявление не в прокуратуру, а в суд о взыскании заработной платы. Приложить свой расчет причитающихся денег. В суде, если ответчиком будут предъявлены подложные ведомости, заявить ходатайство о...

⚫  Расчет отпускных при увольнении

 

Нет... вы имели право взять полный отпуск до отпуска по БиР либо сразу после отпуска по БиР или по уходу за ребенком, но вы этим правом не воспользовались. Положена, конечно. У вас остался неиспользованный отпуск и вам обязаны при...

⚫  что делать если расчёт при увольнении задерживают более 2-х месяцев,где,куда в москве подать заявление?

 В инспекцию по труду. (ГИТ) . в Москве она находится на Домодедовской (в поиске наберите, у них официальный сайт есть, там все адреса, явки и пароли)

В общественную баню. Не трать время зря. вы знаете я на вашем месте сразу в суд. Почему? Если Вы ничем материально не отвечаете то на Вашей стороне закон. Как поступил в свое время я. Через месяц написал письмо и зарегистрировав у...

⚫  Надо ли писать заявление о выплате зарплаты при увольнении?

 

Нет. Не надо.. Вам должны выдать полный расчёт... Никогда такого не было, хотя есть места работы, где это могут потребовать или является пунктом правил и то редко встречается. Окончательный ответ: НЕТ Нет. вас должны полностью расчитать....

⚫  возможно ли подать заявление в бухгалтерии о выдаче отработанной зп?

 Можете, но для удовлетворения вашей хотелки вам может придется и уволиться. так как обязанность сделать полный расчет за отработанный период возникает у работодателя только при увольнении работника.

Только попросить авансировать в размере 40% от уже заработанного. Нет. Только попросить (но не обязательно, что дадут), аванс в размере отработанного времени. Обращайся к главному бухгалтеру - это решает он. Подать заявление можно.

⚫  сроки оплаты при увольнении?

 

По идее полный расчёт должны произвести в последний рабочий день. 29 января после окончания рабочего времени должны провести расчёт и выдать трудовую книжку раз такой важный вопрос - вы сразу уточните, в бюджетной вы организации или...

⚫  не произведен расчет при увольнении в течении 5 дней,что еще должен выплатить наниматель и согласно какой статье ТК РБ?

 

Должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (если таковая имеется) в течении 3 дней ТК РБ - это что за зверь? вообще-то, расчет должен быть произведен в последний день работы. Вы, конечно, можете сейчас пойти и сказть об...

⚫  Что делать если обманули с выплатой при увольнении?

 

Вам обязаны предоставить расчетный листок! Пусть бухгалтер покажет расчет отпускных. Расчет составляется по форме Т-60. Там все расписано. Отпускные рассчитываются исходя из вашей з/платы за последние 12 месяцев и отработанного времени....

⚫  Здравствуйте. Мне не выплачена зарплата и расчет за три месяца. при увольнении не выдали расчетный квиток. что делать?

 

Идете в трудовую инспекцию и прокуратуру и пишите заявление. за такие вещи штрафы ни хилые. Писать заявление в трудовую инспекцию. У моего брата похожая проблема, ходил в прокуратуру, ему посоветовали именно это. иск в суд госпошлину...

⚫  Работодатель не произвёл расчёт при увольнении. Трудовую книжку задержали на 2 недели, но отдали. Под расписку. Что делать

 без бумаг ни чего не повесит. пиши заяу в суд на выплату расчетных, т. к. срок на подачу 2 месяца.. перед этим письмо с предупреждением начальнице тоже рисуй - в суде пригодится... мож и до суда оплатят....

⚫  Мне не выдали деньги при увольнении. Уволился я 1 августа.

 

в суд подавайте. по "закону" - полный расчет в день увольнения Ждать. согласно ст. 140, 352 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника; в...

⚫  Если уволили 14 ноября 14. Суд отказал в восстановлении 22.04.15. Не поздно подать в суд о не начислении доплаты?

 Апелляционная инстанция не рассматривает требования, которые не были заявлены в суде первой инстанции По взысканию доплат вправе подать отдельный иск НО! СРОКИ ОБРАЩЕНИЯ!!! Для вас важно не что уволили 14 ноября 2014 года, а день когда...

срок обращения в суд по спорам о зарплате 3 месяца.... так что поздновато спохватились апелляцию подайте, месяц не прошел еще

⚫  Оклад в 2 тысячи рублей

 Обязанность предупредить за 2 недели это с Вас неснимает, увы. Если Вы исполняете свои должностные обязанности и отрабатываете полностью рабочее время, то оклад должен выплачиваться полностью, вот премии и прочее уже согласно принятых...

Нечего объяснять. Ищите в другом месте работу, где реально платят...

⚫  Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты в связи с сокращением на предприятии? Официально оформлена.

 при увольнении по сокращению штата, работодатель в день увольнения производит полный расчет и выплачивается выходное пособие в порядке ст. 178 тк рф, за работником сохраняется средний заработок на период поиска работы в течение 2х...

да Если Вы работали у ИП, то все выплаты, включая пособия и компенсации, будут определяться в соответствии с трудовым договором, т. е. ст. 178 ТК РФ о выходных пособиях касается только организаций, а не ИП.

⚫  Должны ли мне произвести расчёт при увольнении из части с учётом повышения окладов?

 Cогласно кодекса о труде, если не задолго до увольнения у вас на предприятии ( в части) произощло повышение окладов, то вся з/плата принимаемая для расчета при увольнении увеличивается на коэфициент повышения.

Ну конечно расчетная часть бухгалтерии должна при определении ср. месячной з. платы при увольнении учесть изменения в условиях оплаты труда. Чтобы убедиться Вы просто потребуйте сам расчет.

⚫  При увольнении с места работы когда должны отдать полный расчет, привидите статью?

 в последний рабочий день, ст. 84.1 ТК РФ

по собственному желанию в течение 3 х дней после уволннения

⚫  если не выплачивают расчет при увольнении уже в течении 2 недель за 3 месяца, что делать?

 

Идти в прокуратуру или в суд полный расчет обязаны выплатить в последний рабочий день срочно - в суд госпошлину платить не надо Исковое заявление о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, а...

⚫  Когда выплачивают расчет при увольнении?

 в последний рабочий день Вам обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет, удержат лишь НДФЛ 13% не более, ну и могут удержать отпуск, если Вы его перегуляли, а если не догуляли то еще и компенсацию дадут.

Ничего не должны удерживать.... Оплатят в январе.... Кстати, в 30 дневный срок с даты увольнения вы еще можете уйти на оплачиваемый ( правда в меньшем размере) больничный, если есть что лечить Как с вас могут что-то удержать, если вы...

⚫  Расчет при увольнении

 

Полный расчет с работником должен проводится в день увольнения- можете получить пени за задержку через суд (немного). Бегите к юристу в реале со всеми доками что у вас есть. В трудовом договоре указан размер оплаты и меньше заплатить не...

⚫  Работодатель не произвёл расчёт при увольнении

 

Вот он какой редиска (нехороший человек) просто озел Если ваш работодатель в суде указал на сбой программы по расчету заработной платы, то бесполезно это оспаривать. Если он переплатил вам, то имеет право через суд взыскать с вас переплату.

⚫  Какую указать статью, чтобы в день увольнения получить кроме трудовоу книжки полный расчет?

 Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не...

ст. 140 ТК РФ Сроки расчета при увольнении. В этом случае никакую причину указывать не нужно. После оформления увольнения и получения труд книжки, зайдите в прокуратуру и напишите заявление, что с вами не был произведен окончательный...

⚫  У меня переработки 80 часов, оплатят ли мне их при увольнении?

 В день увольнения по закону производится полный расчет и ни каких сумм на завтра, послезавтра и конец года не бывает. ст. 84.1, 140, 127 ТК РФ. Вы у них в соответствии со ст. 136 ТК РФ, ст. 122 ГПК РФ, и ФЗ РФ №35-ФЗ от 23.04.2012...

Уберут (это не по ТК РФ), но ничего не докажешь. Всё оформят по ТК РФ.

⚫  При увольнении с частной фирмы когда должны полностью произвести расчет, и что делать если

 Если я правильно Вас понял, то Вас волнует 2 вещи: при увольнении с частной фирмы когда должны полностью произвести расчет и как на законном основании не ездить в командировку во время «отработки» при том, что до этого командировки не...

в тот же день, когда уволились Требования трудового кодекса распространяются на все предприятия России, вне зависимости от формы собственности. При увольнении расчет должен быть произведен в день увольнения - ст. 140 ТК РФ.

⚫  Вопрос по поводу увольнение.

 Полный расчёт обязаны сделать в день увольнения. Рекомендую сначала русский язык выучить, а потом подавать иск. Именно в таком порядке, чтобы не позориться.

⚫  помогите сделать окончат. расчет при увольнении. (подробно) принят с 25 марта 2015г. уволен 2 июля 2015г. оклад 7015 руб.

 

должны выплатить среднемесячную з. п. и не отгуленный отпуск но у вас помимо оклада еще ведь что-то было, а ведь в расчет все берется, а не только оклад за июнь 7015 за июль 7015/23*2-=610 7015+610 =7625 Плюс отпускные, они вроде бы...

⚫  В течении какого времени после увольнения должны произвести полный расчёт работнику?

 обязательно в день увольнения должны сделать расчет, а главное выдать трудовую книжку, если книжку не выдали, то считается, что человек продолжает работать, так как у него нет возможности куда то устроиться в другое место

в день увольнения. В день увольнения. Заявление о выдачи трудовой книжки и полного расчета писали?

⚫  когда должны выдать зп и отпускные неиспользованные при увольнении? и что делать если их не выдают

 Окончательный расчет (в том числе, и компенсация за неиспользованный отпуск) выдается в последний рабочий день, вместе с Трудовой книжкой... Что делать? Вот это как раз классический случай для обращения в Государственную трудовую...

в прокуратуру иди пиши заявление все хохлы так делают если не платят идут и пишут заявление жалуются

⚫  нахожусь в отпуске до 5.02.заявление на увольнение 22.01.,что с 05.02 увольняюсь, когда обязаны сделать полный расчет

 

05 по идее 05,02

⚫  расчет при увольнении по собственному желанию

 Полный, в последний рабочий день)

⚫  выплаты и расчёты положенные при увольнении

 

Все расчеты с работником должны быть произведены в последний рабочий день. Вам должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь....

⚫  Подскажите, что делать фирма мне не выдаст полный расчет в день увольнения? Каким образом я могу взыскать свои деньги?

 пригрози инспекцией по труду, или реально обратись туда.

⚫  Помогите пожалуйста сделать расчет при увольнении, если сотрудник был только в командировке.

 

Ему не положена компенсация. Он отработал всего 12 дн. А для расчета 2.33 дн необходимо отработать более 15 дн. Посчитайте здесь http://rz.glavbukh.ru/kadr/

⚫  Я молодой специалист, и у меня отработка.

 Обходной лист вообще не является обязательной бумажкой при увольнении, если вы в РФ. Трудовую и полный расчет обязаны выдать в последний рабочий день. если этого не произошло, можете жаловаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд....

Трудовая выдается в день увольнения. не могут, ТК не устанавливает подобного исключения из общего правила, однако на пустом месте тоже не стоит себе проблему создавать, если требования работодателя разумны лучше сделайте что требуют

⚫  в течение какого срока работодатель обязан предоставить расчет при увольнении?

 ТК РФ не содержит ограничений по полному расчёту в последний рабочий день, в зависимости от срока предупреждения. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (...

в последний рабочий день, ст. 84.1 тк рф в течении 14 календарных дней с момента подачи заявления об увольнении, но не позже последнего рабочего дня. В последний рабочий день или на следующий. Его для этого и предупреждают заявлением за...

⚫  увольнение бе расчета

 Работодатель обязан произвести полный расчет в последний день работы, а также выдать трудовую книжку (ст. ст. 140, 84.1 ТК РФ).

⚫  Какие последствия, если не сделать расчет при увольнении?

 

От пени за просрочку до восстановления работника на работе с оплатой дней вынужденого прогула

⚫  при увольнении когда обязаны отдать трудовую книжку и сделать расчет

 

в последний день работы.. Вам еще должны дать расчет (зарплату за последний месяц) и выдать отпускные заработанный за неполный год. Меня просто опрокинули на 4 тонны, когда я лет 6 назад работал. Не выдали сразу - будут выплачивать...

⚫  Полгода не платили ЗП, при увольнении не произвели окончательный расчет. Можно ли получить моральный ущерб?

 

Не моральный ущерб, а возмещение морального вреда. Можно подавать это требование, как в нагрузку по основному иску, так и по отдельному иску. Госпошлины нет. Но для положительного решения нужны суду доказательства, а не перечисленные...

⚫  увольнение. я хочу уволиться, но в этом году не была в отпуске, имею ли я права надеяться на отпускные.

 При увольнении с Вами обязаны произвести полный расчет: начислить зарплату за последний месяц, начислить компенсацию за неиспользованный отпуск. Выдать расчет вместе с трудовой в последний день работы, это прописано в ТК. Если расчет и...

можешь при увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска-обычно прописывают в приказе на увольнение При увольнении начислят компенсацию за неиспользованный отпуск. их по закону обязаны выплатить. Вам обязаны их...

⚫  Как рассчитывают выплату за неиспользованный отпуск при увольнении? (если год не полный)

 28/12*(кол-во месяцев работы) =компенсация. До 15 дней не учитывается, а 15 и более округляются до целого. Так же если работник отработал полных 11 месяцев и не брал части ЕОО, то ему положена компенсация за год, т. е. за 28 к. д.

Пропорционально фактически отработанному времени.

⚫  Как найти унифицированную форму обходного листа при увольнении работника Нужен типовой бланк

 Поскольку не существует унифицированной формы обходного листа, а работодателю дано право разрабатывать различные документы, то можно форму разработать самому, и утвердить её приказом. Затем с приказом ознакомить всех работников. За...

не существует никакой "унифицированной формы обходного листа", обходной лист - это самодеятельность работодателей, ТК РФ никакие обходные листы не предусмотрены, препятствовать увольнению работника, который откажется бегать с "обходным...

⚫  При взыскании компенс. за неисп. отпуск при увольнении можно требовать взыскать не полученную оплату сверхурочной работы?

 "Взыскание" это через суд, что ли? Ну, так или так, одно предельно ясно: При увольнении Вам должны сделать ПОЛНЫЙ расчет по зарплате на день увольнения, в том числе и всех невыплаченных сумм за пршедшие периоды, плюс компенсация за...

Вы о "планировавшейся" сверхурочной работе? Или об уже отработанном? Отработанное - имеете право потребовать. "Предполагавшееся" - нет.

⚫  Для своего удобства делала расчеты в EXCEL,им пользовались другие раб-ки. Имею право удалить свои расчеты при увольнении?

 Всё что делаю для своего удобства, другим не оставляю. Я не разрабатываю их для работодателя, для себя любимой. Удаляю. А в процессе работы держу в закрытой папке. Пусть сами думают.

Вообще-то - нет. Все, что сделано во время рабочего дня - оплачено. Значит принадлежит работодателю. данные расчетов должны остаться как основание расчетов! Вы производили расчет и т. д. в рабочее время? если да то все остается там в...

⚫  Какие расчеты должен произвести работодатель при увольнении по собственному желанию?

 

компенсация отпуска и зарплата. Посмотрите свои права и порядок увольнения: ст 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) - "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив...

⚫  неиспользованный отпуск 35 дней,при увольнении должен ли быть оплачен,и полный расчет происходит в день увольнения?

 В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск,...

Неиспользованный отпуск при увольнении обязательно оплачивается, расчет производится в течении трех дней. оплачивается, но в день увольнения или в течение 3-х дней 100% получите трудовую, а деньги могут и до зарплаты задержать, смотря,...

⚫  Могу ли я, при увольнении требовать полного расчета и не отрабатывать еще 2 недели?

 

нет, 2 недели ты будешь обязан отработать, после чего с тобой рассчитаються зарплатой и гуляй на все стороны))) Можете просить, а им - решать.. Требовать можно. А будет так, как решит начальник. ))) Если директор будет не против...

⚫  В течении какого времени работодатель должен произвести расчёт после увольнения сотрудника?

 Полный расчет с увольняющимся работником работодатель обязан произвести не позднее дня увольнения (последний день работы) . ТК Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся...

Две недели. 14 календарных дней. в течении 14 календарных дней работадатель обязан произвести полный расчет с сотрудником в соответствии с тк рф.

⚫  подскажите как уволиться без последствий...

 Ну думаю можно попроситься в отпуск до НГ, там отгулять праздники а уж потом уволиться и сразу на новое место. а вообще если у вас адекватное начальство можно предупредить об уходе и обсудить придется вам отрабатывать или нет и уже...

О каких последствиях Вы беспокоетесь? Работник в праве расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя за 2 недели ( ст. 80 ТК РФ) . Только заявление зхарегистрируйте. В последний день работы Вам обязан выдать трудовую и расчетные....

⚫  Сменный график, дата увольнения работника выпадает на вс (по его заявлению) . Этой же датой и делать все записи, в т. ч. в

 да, и в это же день (в свой последний рабочий день) он должен получить все затребованные им справки, трудовую книжку и причитающуюся ему заработную плату (включая все выплаты, начисленные при увольнении, в том числе компенсацию за...

⚫  что делать если мне не отдают документы при увольнении. и не производят расчет

 

В суд и этого урода за жабры! Он поступает не законно. В госинспекцию труда или суд. За несвоевременную выдачу трудовой книжки вы вправе привлечь работодателя к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ. Данная статья...

⚫  При увольнении полный расчет и выдача трудовой книжки производится в последний рабочий день или в течении последующих

 Согласно Трудовому законодательству расчет и трудовая книжка с внесенной в ней записью об увольнении выдается в день прекращения трудового договора.

в последний день все .. по закону.. Все в последний день. Врать не буду, но вроде в течении 3-х дней!!! Смотри ТКи про нетгуленные отпуска помни-оплачиваются. по Тк РФ. В последний рабочий день. День увольнения - рабочий.

⚫  при увольнение не правильно сделали расчёт.обязан ли я вернуть лишнее

 Если работодатель докажет (в суде) , что произошла счетная ошибка, что маловероятно и скорее всего, виноват бухгалтер-расчетник, то вернуть придется. Но для этого нужно подать в суд, чего работодатели не любят. Пусть бухгалтер исправляет...

это ваше право как честного гражданина, а как человеку которому постоянно не хватает денег советую оставить себе! По Совести - да! а там - как знаете... А как же! Хоть мало возьмёшь, а всё равно где - то потеряешь. А, что совесть говорит...

⚫  В какой суд подавать на работодателя, если он произвёл неверный расчёт при моём увольнении ?

 

Трудовая инспекция альтернативная (по вашему выбору) подсудность (суд) В трудовую инспекцию, прокуратуру и суд!! ! Желательно во все сразу и одновременно!!! Суд - по месту нахождения РАБОТОДАТЕЛЯ, До суда можно пожаловаться в...

⚫  удостовирение личности, можно ли устроиться на работу по этому документу? и можно ли сднлать инн, пенсионное, мед. карт

 Удостоверение личности имеет только действующий сотрудник. Мы не будем брать в расчет нерадивых сотрудников, которые при увольнении не сдали удостоверения личности. Работать Вам запрещено. Сделать ИНН возможно Пенсионное и медкарту -...

нет только паспорт если у вас временное удостоверение личности выданое УФМС на период оформления общегражданского паспорта, то по нему можно трудоустройтся, и получить все интересующие вас документы

⚫  Если сокращают штат сотрудников государственного муниципального учреждения, то какие выплаты?

 при увольнении по сокращению штата, работодатель в день увольнения производит полный расчет и выплачивается выходное пособие в порядке ст. 178 тк рф, за работником сохраняется средний заработок на период поиска работы в течение 2х...

На общих основаниях - не имеет значения, частная ли это лавочка, или государственная. http://ipopen.ru/kadry/uvolnenie/vyplaty-pri-sokrashhenii.html Если работаете официально, то в соответствии с ТК РФ!

⚫  каким образом начисляются расчетные при увольнении ?

 В полном объеме -если вы уважали и уважаете своего работодателя.

⚫  какой процент от средней заработной платы я буду получать, если уволилась по собственному желанию

 Уточните, где получать. При увольнении по собственному желанию Вам положен полный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск.

⚫  Когда должны произвести расчет при увольнении ?

 в последний рабочий день, ст. 84.1 тк рф, вместе с трудовой книжкой

Ч. 1 ст. 140 ТК РФ. Если работали в последний день, то расчет выплачивают в день увольнения, если не работали, то денежные средства депонируются и выплачивются не позднее дня требования работника о выплате. Документов по увольнению я так...

⚫  Совместительство

 На практике встречаются случаи, когда работодатели вместо записи о приеме на работу по основному месту работы вносят в трудовую книжку работника запись о переводе с внешнего совместительства на ту же должность, но по основному месту...

перевод с совместительства на основное место делается через увольнение-приём. Уволить а потом принять. Т. к. совместительство в трудовой книжке не отражается. Не сможесь сделать правильную запись в трудовой при переводе. Катя! почтите...

⚫  Как сделать правильно расчет при увольнении? *???

 

17 заявление написал.... или в заявлении просил уволить 17 числом? Он на испытательном сроке??? правильно будет начислить зарплату за период с 11 марта по дату увольнения (я так понимаю, это будет 31 марта) и компенсацию за...

⚫  Какие выплаты должны назначаться работнику при увольнении?

 при увольнении должны сделать полный расчет в вашем случае вам выдать должный зп и компенсацию за отпус за месяц работы начислят за два дня если вы не на севере работаете вот и все что вам дадут

неиспользованный отпуск платят, если ты отработала год и не использовала отпуск) а за 1 месяц на правах исп. срока они ещё тысячу раз имеют право подумать, платить тебе или нет

⚫  какие справки и документы выдаются работодателем при увольнении сотрудника по собственному желанию?

 

полный расчет, трудовая книжка, мед. книжка. Трудовую книжку и санитарную трудовая. . и финальный расчет и то, что он отдавал-диплом и свидетельства о прохождении курсов. водительские права Вам нужно так же взять справку 2 ндфл и справку...

⚫  Как правильно произвести расчёт работника при увольнении. Работник принят переводом из другой организации.

 

За 2013 год работник отпуск отгулял. За предыдущее место работы ему ничего не положено (должны были выплатить компенсацию по старому месту работы) . За время нахождения в длительном отпуске без сохранения зар. платы компенсация отпуска...

⚫  Как правильно сделать запись о переводе с основного места работы на совместительство.

 На практике встречаются случаи, когда работодатели вместо записи о приеме на работу по основному месту работы вносят в трудовую книжку работника запись о переводе с внешнего совместительства на ту же должность, но по основному месту...

совместительство внешнее? я бы сделала увольнение с совместительства и прием в штат Согласна с Гердой. Из фирмы А он увольняется - запись делается в трудовой. Затем в фирму А принимается по совместительству - в трудовой это не...

⚫  я внешний совместитель. могут ли меня уволить без оплаты отпуска?

 Нет! При увольнении производится полный расчет.

⚫  Задержка расчета при увольнении и не выплата премии за фактически отработанное время. Что делать, куда обращаться?

 Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

с начало в инспекцию труда, но можно сразу и в прокуратуру. Прокуратура, трудовая инспекция, суд. Первые два - легче. Написал телегу, а они уж сами разберутся. А в суд - надо конкретно уже писать. В прокуратуру можно сразу. Ну и в...

⚫  должна ли организация оплатить неисполизуемый отпуск?

 организация обязана произвести расчёт при увольнении и за дни неиспользованного отпуска в том числе.

Обязана согласно трудовому кодексу да, должны при увольнении долна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска http://www.zakonrf.info/tk/127/ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html за 10 месяцев-23 дня...

⚫  Как произвести расчет при увольнении за неиспользованный отпуск?

 1. отпуск предоставлется за рабочий год, а вы не уточняете, за какой период был использован отпуск в июле 2012 г. это может быть как период с 01.05.2011 по 30.04.2012, так и период с 01.05.2012 по 30.04.2013. 2.компенсаия за...

⚫  Имеет ли право работодатель задерживать выплату при увольнении?

 Выдача трудовой книжки и полный расчёт производятся в последний рабочий день. Любая инвентаризация проведённая в отсутствии материально ответственного лица не законна, т. е. ни один суд её не признает. Вы после увольнения на ней...

В 3-х дневный срок должны все получить... Расчет в три дня. Хочу вам напомнить, что вы должны присутствовать на инвентаризации, иначе на вас могут повесить недостачу, если такая появится

⚫  сколько может держать директор трудовую после увольнения по собственному желанию, и через сколько должны выплатить расчёт

 Работодатель обязан выдать трудовую и расчет в ваш последний рабочий день. Читайте статью 80 ТК РФ: "В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному...

2 недели по Закону после увольнения - нисколько. работодатель обязан в день увольнения выдать работнику трудовую книжку и окончательный расчет. по оформлении увольнения выдали сразу, а за деньгами своими потом будешь бегать! с ними ни...

⚫  Не отработав пол года, имю право на компесацию отпуска? Спасибо.

 При увольнении - да, из расчета 2.33 отпускных дня за каждый ПОЛНЫЙ отработанный месяц... А так - нет...

да. пропорционально отработанному времени. при увольнении- да При увольнении? Конечно! Нет! Только при увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск. В год положено 28 дней. 28/365=0,07. Сколько дней вы отработали * на...

⚫  как обязан рассчитать работодатель при увольнении по собственному желанию?

 

ничего не сделаете.... не докажете по черной з/пл ничего надейтесь что порядочным окажется работодатель.... хотя это слабая надежда Под зад расчитают =) А конешь иди в бугалтерию там все скажут. по "белой" и рассчитают. ни чего вы не...

⚫  Имею ли я право получить от работадателя полный документальный расчет за отработанный месяц?

 Смотрите. Статья 140. Сроки расчета при увольнении [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140] При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если...

бухгалтерия, и это не ваше право, а их ОБЯЗАННОСТЬ, которая может потянуть шлейф неприятностей, ежемесячно вам должны предоставлять начислено, удержанно и по какой причине (ндфл, отпус, больничный) Вы можете потребовать расчетный листок...

⚫  Прекращение трудового договора с работником в связи с его смертью или смертью работодателя-физического лица.

 При смерти сотрудника-нужны документы (свидетельство о смерти), приказ о прекращеии действия ТД в связи со смертью работника, уведомление родным о способе возврата трудовой книжки умершего сотрудника и выдачи полного расчёта. Выплаты при...

Свой вариант решения выкладывай ч. 4 ст. 307 ТК РФ и п. 6 ст. 83 ТК РФ Общий порядок расторжения 84.1 - через приказ, но в исключительных случаях (работодатель умер, либо метсоположение неизвстно) через орган местного самоуправления, где...

⚫  как рассчитать отпускные за 2 месяца, при увольнении?

 За каждый полный месяц - 2,33 дня. Если в месяце отработано меньше 15 дней, то они не считаются. Если больше 15, то считается полный месяц.

Как положено, пусть бухгалтерия страдает. Как правило, при отпуске в 28 кал. Дней компенсация рассчитывается из расчета 28/12=2,33 кд * количество полных месяцев. У вас 2,33*2 мес. = 4,66 кал. Дня. Если срочный трудовой договор заключен...

⚫  Оплата больничного листа

 

22.04 должен был произвести все положенные при увольнении выплаты, включая пособие по листу временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка, с 23 по 25.04 - выплатить пособие в размере 60% от среднего заработка.

⚫  Расчет при увольнении!?

 Так не только должны, а работодатель просто таки ОБЯЗАН произвести с Вами расчет.

ну а что указано в договоре? если нет никаких подпунктов говорящих о неоплате начального этапа работы, то расчет будет исходить из оклада испытательного срока да должны как написано так и должно быть

⚫  Что делать когда при увольнении неправильно сделали расчёт зарплаты и выплатили меньше положенного?

 ну для начала напишите письмо в бухгалтерию вашей фирмы. Не поможет - тогда в суд!

⚫  Трудовое право. Если уволиться без отработки, работадатель обязан произвести расчет в полном размере?

 При несогласии на увольнения работодателя Вы должны будете отработать две недели, после него Вам отдадут причитающийся расчёт...

Да! обязан. но если вы не предупредили о своем желании уволиться за две недели, то могут уволить и за прогул. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник ИМЕЕТ право расторгнуть...

⚫  Пакет документов при увольнении. Какой пакет документов обязана выдать фирма при увольнении ?

 В день увольнения работодатель обязан произвести с вами окончательный расчет: выдать фактически заработанную з/плату на день увольнения+компенсацию за неиспользованные дни отпуска+трудовую книжку+ справку о сумме заработной платы за два...

Основание увольнения? и ещё трудовую книжку

⚫  Расчёт при увольнении

 Расчет Вам был произведен только на основании официальной заработной платы. А если расчетные Вам не выдали - иск в суд. Но срок не пропустите - 3 месяца со дня увольнени ( ст. 392 ТК РФ).

по средней белой зарплате. При увольнении выдается зарплата ко дню увольнения плюс компенсация за неиспользованный отпуск (все дни) - считается по среднему заработку. Серую зарплату могут не дать... А при чем тут отпуск и средняя...

⚫  в какой срок, должны рассчитать работника при увольнении? (дать полный расчет по зарплате)

 При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не...

В день увольнения!!! в день увольнения должны выдать трудовую, все документы и расчет в день увольнения В день увольнения На основании ст. 140 ТК РФ ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ с работником производитс в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ. В последний день работы, если...

⚫  что значат эти слова в заявлении об увольнении "сделать полный расчет за период работы с 01,11,2011 по 05,02,2012 года?

 Вам сделают расчет за отработанные дни и за неиспользованные дни отпуска.

Т. е. выплатить полностью зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Окончательный расчёт- после выхода из очередного отпуска...

⚫  В течение какого времени при увольнении должен выплачиваться полный расчёт?

 В день выдачи трудовой книжки, то есть по истечении двух недель с момента подачи заявления об увольнении.

В день увольнения выдаётся на руки трудовая книжка с записью и расчёт смотря в какой организаций работаешь в гос. или частной.

⚫  муж устроился на работу с декабря 2011 года, отпуск июль 2012 и июнь 2013, увольняется с 21 августа 2013, какие выплаты

 за рабочий год с декабря 2011 по декабрь 2012 отпуск отгулял в июле 2012 г. за рабочий год с декабря 2012 по декабрь 2013 г. отпуск, как я понимаю, 28 к. д. отгулял в июне 2013 г. надо, конечно, по конкретным датам считать, ну, а...

Вы извините, пожалуйста, Вы мужа проверяете или бухгалтерию Ему должны были дать расчётный листочек и там всё написано по месяцам и годам. и даже дням а так же все удержания. Не проверяйте мужей. Им это обидно. Скажет что у него...

⚫  в течение какого времени фирма должна расчитаться при увольнении. увольнение по собственному желанию

 Никакого "в течение". Полный расчет и выдача Трудовой книжки - в последний день работы.

1 месяц вроде. Если рабочий увольняется, то он должен либо сказать про это за месяц до увольнения, полностью его отработав и получив зарплату. Либо вы ему сразу выдаёте зарплату за месяц (или 2 точно не помню) В день увольнения Вы должны...

⚫  При увольнении, работодатель не дает расчет, ссылаясь на отсутсвие денег, что делать в такой ситуации?

 Комиссия по трудовым спорам при администрации Вашего МО охотно займется рассмотрением данного вопроса. Прокуратура местная тоже. Причем с охотой!

к стене с о б а к у и заберите с его приемой компьютер в счет своей зарплаты или чтото ценное в прокуратуру и деньги сразу найдуться

⚫  Если увольняют по сокращению, то какую компенсацию работодатель обязан выплатить?

 при увольнении по сокращению штата, работодатель в день увольнения производит полный расчет и выплачивается выходное пособие в порядке ст. 178 тк рф, за работником сохраняется средний заработок на период поиска работы в течение 2х...

При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период...

⚫  если работник отработал 8 кал. дней, потом взял 14 за свой счет и уволен по согл. сторон. ск. дней брать при расч. отпускных?

 В данном случае период работы увольняющегося сотрудника составляет 22 календарных дней (8+14). Это больше половины месяца, а значит этот период округляется до полного месяца, и работнику необходимо выплатить компенсацию при увольнении за...

Биржа накрутка лайков, репостов, подписчиков. Вконтакте, Instagram, Youtube продвижение во всех соцсетях https://twitter.com/lady_nytyky9/status/756485479315410944 че брать

⚫  Как рассчитывается компесанция, при увольнении в связи с сокращением штата и отпускные?

 полный расчет за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднемесячного, потом после месяца еще один средний, если нет записи в трудовой об устройстве на другую работу. можно еще встать в...

Бухгалтерия знает.... или экономисты.

⚫  Что делать, если при увольнении не выдали расчетные?

 

в суд

⚫  Я отработал пол года и пошёл в отпуск, а в отпуске я нашёл другую работу, по закону я должен отработать 2 недели? и отпу

 Отвечу Вам с точки зрения бухгалтера. Вы получили отпускные. При увольнении Вам должны сделать расчет. А в расчете Вы будете с минусом, так как отпускные начислятся за 6 месяцев, а на руки Вы получили за 1 год. То есть Вы останетесь...

как у нас на фирме было - тетка пришла и написала заявление! В итоге отгуляла оставшийся отпуск и забрала документы, кажется так.... А вообще по законодательству - отработка этих двух недель - чисто на усмотрение начальства, может...

⚫  Если работодатель в день увольнения не выплачивает уволенному полный расчет, а только частично, что делать?

 

Заехать за расчётом на танке. есть график выдачи зарплаты - ждите. с обрезом к работодателю зайди в прокуратуру и пожалуйся Смотря какой работодатель. Можно пожаловаться в трудовую инсп. , а можно просто молча проглотить и заткнуться. С...

⚫  Сотрудник написал заявление на увольнение и пропал

 Да, если он так и не появится, то через две недели, в день, указанный в заявлении, вы уволите его по собственному желанию, произведете полный расчет и в день увольнения, в случае его неявки, отправите ему уведомление о том, что трудовой...

Через 2 недели или месяц, не помню-если не расчитаете и не ВЫДАДИТЕ ТРУДОВУЮ-оплатите каждый день как рабочий. Не Вы конечно. Предприятие А подъехать к нему домой и под роспись вручить требование о предоставлении объяснения?

⚫  Помогите пожалуйста, в вопросе. По выплатам зарплаты.

 3 августа, в день увольнения, работодатель обязан произвести с вами полный расчет, выплатить зарплату за отработанное время по 3 августа включительно и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.

и за 3 дня августа тоже, и за неиспользованный отпуск Вы 3 августа должны получить полный расчет.

⚫  Что делать если начальство не выдает зарплату.после увольнения прошло уже 5 дней.

 Сроки Расчета При Увольнении время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т. е. выплатить все суммы, причитающиеся уволенному из организации. По закону (ст. 98 КЗоТ) такие выплаты...

Видимо идти в прокуратуру и писать заявление. В худшем случае оттуда сразу позвонят и тебе выдадут зарплату, в лучшем заведут дело и получишь компенсацию.

⚫  не отдают трудовую книжку уже год,выдали дублекат в котором не указан стаж работы что делать????

 Здравствуйте! Долг с Вас имеют право только через суд истребовать при условии, что с Вами был заключен договор о материальной ответственности, либо существуют конкретные факты против Вас. Т. к. прошел год, эти факты роли уже не играют....

в трудовую инспекцию, еще вчера надо Обращайтесь в суд - думаю все быстренько разрешится ) Обратитесь в Трудовую инс. . или в суд. Вам радоваться нужно (кроме шуток) , т. к. вам обязаны за этот год (который книжку не отдают) зарплату...

⚫  Увольняться или подождать?

 при увольнениии вам произведут полный расчет отпуска и вы получите компенсацию

Должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. отпускные за 10 месяцев обязан получить Если вы не отгуляли отпуск, то при увольнении вам должны дать компенсацию за неиспользованный отпуск, а можете отпуск отгулять, а потом...

⚫  Урезана зар. плата в связи с изменением юр. лица фирмы. помогите советом.

 Вы не сказали, за какой период времени в совокупности Вы получили отпускные: за 14 дней или за 28 дней. Это важно. То, что Вы с августа 2010 г. по апрель 2011 г. работали неофициально – это нарушение ТК РФ. Официально Вы начали работать...

Если вы там больше работать не хотите то вас с радостью ждут в прокуратуре. Таких наглецов я еще не видел в своей жизни если честно Вас обманули. Обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд. Суд лучше.

⚫  Правильно ли мне произвели расчет при увольнении??

 жалобу в гос. инспекцию труда, можно через их сайт

Невыдача трудовой книжки уже является основанием для привлечения к ответственности. О работе в выходной день в организации должен быть приказ или это должно быть установлено Вашим графиком работы. Расчет должен производится в день...

⚫  Как уволиться директору из ООО?

 Поступаете точно так же, как и обычный наёмный работник (а вы им и являетесь) - за две недели до предполагаемого увольнения пишите заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. После чего работодатель обязан в день...

написать заявление за две недели и т. д. Пишете заявление и заказным с уведомлением на адрес учредителя. Дальше - все, как в ТК. Дела не забудьте по акту передать. Подать заявление. Порядок Вам выше объяснили.

⚫  Как сделать расчет больничного и отпуска при увольнении?

 если справки ф. 4н с прежней работы нет, то больничный считаете по МРОТ, с учетом страхового стажа (т. е. всего стажа, о трудовой книжке) . если весь страховой стаж 11 мес. , то пособие по больничному составит: 5205 х 24 /730 х 60% х дни...

для расчета больничного в расчет берете декабрь + справку с предыдущего места работы. для расчета отпуска берете весь период времени, отработанный в вашей организации

⚫  Иск о взыскании полного расчета при увольнении. Работник представил расчет. КТО ДОКАЗЫВАЕТ причитающуюся работнику сумму?

 Читайте ст. 56 ГПК РФ !

⚫  Если работник уходит в армию

 Трудовой договор может быть прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности в связи с призывом работника на военную службу (или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу) . Основанием для...

когда работник уходит в армию его место сохраняется и срок который вы отсужите в армии будет оформлен в трудовую книжку все как положено!!!! увольняют в связи с призывом на военную службу 1.Работник или уходит служить, или работает : не...

⚫  Срочно!!! нужна помощь по выплате зп после увольнения

 Независимо от наличия задолженности перед предприятием работодатель обязан был произвести полный расчет с работником за проработанное время. Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя...

Обратиться с иском в суд о взыскании заработной платы, проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Позвони в горячую линию - отдел защиты прав потребителей. Они проконсультирую тебя как быть. А лучше...

⚫  Какова процедура увольнения по собственному желанию при сдельной оплате труда?

 Такая же как при окладе. Надо уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, после чего при увольнении будет произведен расчет и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

При любой оплате труда нужно уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней. Процедура увольнения стандартная по ст. 80 ТК РФ Компенсацию за неиспользованный отпуск получите. пишешь заявление об увольнении. отработка.... начальник...

⚫  Расчет компенсации при переводе работника

 При увольнении в порядке перевода к другому работодателю, с работником производится полный расчет. Компенсация выплачивается за отработанное время у ИП за период с 01.10.2011г. по 31.01.2012г. За данный период отработано 4 мес. За каждый...

"при увольнении у ИП компенсация сотруднику выплачена не была. Что мне делать сейчас? И чем вообще данная оплошность может грозить ИП? " Написать заявление в прокуратуру, ГИТ или в суд. Данная оплошность чревата штрафами за нарушение ТК РФ.

⚫  Что делать, если не дают расчет при увольнении?

 Если Вы отправили заявление по электронной почте без электронной подписи, то по такому заявлению Вас увольнять> не имеют права т. к. оно не содержит личной подписи заявителя (для примера телеграмма тоже не является основанием прекращения...

Или в комиссию по трудовым спорам или в прокуратуру.... В трудинспекцию и в прокуратуру с заявлением. Ознакомтесь с Постановлением Пленума Верховного суда от 10.02 2009 года №2 г. Москва " О практике рассмотрения судами дел об...

⚫  Если умер человек он работал согласно ТК, полагается его иждевенцам какие-либо денежные выплаты.

 Смерть работника является самостоятельным основанием прекращения трудового договора (п. 6 ст. 83 ТК) , поэтому у работодателя возникает та же обязанность произвести окончательный расчет, что и при увольнении работника. Начисленная при...

он что, на производстве умер ??? какие нах. выплаты.?? ? Велком ту раша ну вообще если на момент смерти человек работал то предприятие выплачивает родственникам около 10 000р, а если не работал то через департамент труда и соцразвития 4...

⚫  мне предложили уволится с работы по собственному желанию или по сокращению, что лучше мне выбрать?

 Да без разницы гос или не гос, У нас Трудовое законодательство для всех одно. По сокращению Вас должны уволить по статье ТК пп (не помню) формулировка в скобках (сокращение штатов) . В последний день работы выплачивают з/ плату за...

Лучше по сокращению! Лучше по собственному. У будущих нанемателей будет меньше вопросов к Вам. есл по сокращению-можете сразу идти на биржу и получать 2 месяца среднюю зарплату, пока не найдете новую работу, а так- никаких преимуществ от...

⚫  в какие сроки выдается трудовая книжка при увольнении

 

Полный расчет с выдачей трудовой книжки в день увольнения.

⚫  в течении какого срока должны предоставить полный расчёт при увольнении

 В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

две недели

⚫  Помогите пожалуйста рассчитать отпускные при увольнении!

 Так как отработано 2 полных месяца, то отпускные будут всего 4 дня. За них и заплатят компенсацию. Получиться где-то так: 11500 : 29,4 х 4 =1564руб

вам расщитают в . Там свои забубоны. Они учитывают премии, штрафы, налоги и т. д и выводят среднее что то из всего годичного заработка Вы отработали 2,5 месяца на что вы расчитываете? Отпуск сотрудникам расчитывается после 0,5 года. За...

⚫  Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением.

 Выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет работодателю необходимо до его ухода в отпуск, в последний день работы. Обратиться можно будет в трудовую инспекцию

расчет должны дать вместе с трудовой в день увольнения, а для обращения есть трудовая комиссия (в поисковике ищите) Рассчитают Вас до дня увольнения. В последний день отпуска, который считается вашим последним рабочим днем должны выдать...

⚫  Не произвели расчет при увольнении. Срок подачи заявления в прокуратуру?

 Спеши минуя прокуратуру и ГИТ. Срок обращения в суд ТРИ МЕСЯЦА с момента увольнения.

В прокуратуру можно и через пять лет обратиться, а в суд, чем быстрее, тем лучше напиши в трудовую инспекцию параллельно в прокуратуру, а срок - сразу после нарушения твоих прав Чем раньше тем лучше.. . Выплачивают как правило в дни...

⚫  Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?

 да подпадает, п. 2 статьи 81 ТК РФ - это сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Численность - это количество единиц одинаковой должности. Например, было 5 бухгалтеров, а будет 3....

получи приказ, получи расчёт и зх месячное жалование, потом становись на биржу и ищи новое место Сокращать могут, но со всеми компенсациями, пособиями за 2 и 3 месяца. Читай ТК. Если что не так, обращайся в трудовую инспекцию. Самое...

⚫  Что мне обязано мо рф при увольнении по ошм?

 Полный расчёт по пайку и вещевому довольствию. А насчёт квартиры.. . Так смотря сколько отслужили.

⚫  ЗАО прекращает деятельность. Акционерам раздают дивиденды и части активов? Наемным работникам какие выплаты полагаются?

 Вас должны уволить по ликвидации предприятия. Выплаты как при сокращении. Работу предлагать вам негде-предприятие закрывается. При увольнении полный расчет, компенсация за отпуск и пособие в размере среднего заработка. Предупредить...

⚫  Здравсвуйте директор не хочет подписывать приказ на расчеты (при увольнение) что мне делать

 

Обратитесь в Госинспекцию по труду

⚫  как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з. п. составляет 16000 р .стаж 4г. 9 месяцев...

 стаж нужен для больничного если компенсация, тогда 28 к/дн -это отпуск / 12 мес в году = 2,33 - это за каждый полный отработанный мес.

А что такое "расчётные при увольнении"? Если надо компенсацию за неиспользованный отпуск, то надо количество дней компенсации умножить на среднюю зарплату за предшествующие 12 месяцев 16Х12 - за последний год, и будет нормально.

⚫  Выплатят ли мне отпускные? заплатят ли мне за февраль?

 Сколько отработал, за столько и заплатят. Отгулял в ноябре, а когда устроился? При увольнении производится полный расчет с работником, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск.

Слишком мало информации, что бы ответить. Отпуск дается за ОТРАБОТАННЫЙ ГОД, а не за календарный. Если напишите когда устроились на работ у (хотя бы месяц и год), сколько дней у Вас отпуск, сколько раз были в отпуске и отгуляли ли Вы его...

⚫  Что мне делать?

 Если в больничном нет записи о нарушении режима, сделанной врачом, больничный закрыт и сдан, то никто никаких записей туда уже не внесет, и 1 работодатель может составлять любые акты, любые свои загоны предъявлять - но расчет по...

сходите в трудовую инспекцию. они умеют убеждать Он говорит или больничный действительно чистый?! запросите дубликат в поликлинике, с объяснением причины своей просьбы. Снимите копию.... оригинал сдайте работодателю.

⚫  Можно ли уволиться находясь в отпуске? Чтобы не отрабатывать 2 недели (написать заявление за 2 нед до окончания отпуска)

 Можно, но в ТК РФ нет такого понятия как отработка или отрабатывать. Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели, т. е. подать заявление об увольнении....

Можно. конечно, можете. Последний день отпуска будет днем увольнения. можно А так обычно люди и дела. можно, главное заявление зарегистрировать Можно, но по-моему надо писать заявление на отпуск с последующим увольнением. Предупредить...

⚫  что делать если недают расчёт при увольнении.

 

Добиваться своего!!! можно в суд обратиться запросто!!!))) варианты: 1. смириться 2. обратиться в инспекцию труда 3. обратиться в суд 4. набить кому-нибудь морду В первую очередь пойти в Инспекцию по охране труда. Там написать жалобу и...

⚫  2 недели отработки при увольнении за них заплатят?

 Здравствуйте! Оплата за отрабатываемые две недели производится в полном объеме- оклад+премиальные+стажевые+за вредные условия труда (если есть) +районный коэффициент (если есть) . Всего доброго.

Конечно! Да! Конечно, в объязательном порядке. И в трудовой поставят ту дату когда ты отработаеш последний день, Да обязаны. Дата увольненифя соответствует последнему дню этих двух недель. Деньги теоретически обязаны выплатить по...

⚫  Систематически задерживают заработную плату, как уволится без 2х недельной отработки?

 Пишите заявление на увольнение по собственному желанию и просите произвести полный расчет завтра ссылая на неотложность по какой-либо уважительной причине (переезд в другой город на пмж, болезнь и т. д.)

через отпуск По закону вы вообще можете не выходить на работу-пишется заявление определенной формы со ссылкой на ст. ТК какая именно не помню-и садитесь дома -работадатель будет обязан вас уведомить о готовности совершить вам выплату...

⚫  Хелп нужна помощь!

 Работник полный идиот? Соответственно и договор не заключал, где приписаны и обязанности и права . Значит этого выставят без пособия. Если работник не пользовался отпуском, то компенсация ему должна быть начислена при увольнении .При...

ситуацию, на самом деле, вы описываете нереальную. ну что значит, "человек не знал, что ему полагается отпуск"?! любая вменяемая организация будет _заставлять_ человека брать отпуска, которые ему полагаются ага, и директор регулярно...

⚫  В какой срок при увольнении выдают полный расчет

 

три дня В день записи о увольнении и выдачи трудовой книжки, предприятие обязано с Вами полностью расплатиться. Если такой возможности нет, требуйте гарантийное письмо, желательно на официальном бланке предприятия. В письме должно быть...

⚫  отработал на фирме 1,5 года , а потом всех увольняют с переводом к другому работодателю...

 Переименование организации - не повод для увольнения вообще и увольнения переводом в частности. Просто в трудовые договора и трудовые книжки работников вносятся соответствующие записи об изменении названия. Поэтому сейчас никакой...

у меня такое было в 2-х компаниях. В 1-й мне ничего не компенсировали вообще, а во 2-й оплатили отпускные не точто как у тебя за 1,5 года а всего за пол года Не парьтесь все будет хорошо ...Скорее всего Вас не увольняют.. . Увольняют по...

⚫  расчет при увольнении

 Вы отработали 11 месяцев. За каждый полный отработанный месяц полагается 2,33 дня отпуска. За одиннадцать месяцев-26 дней из которых Вы отгуляли 14. На компенсацию остается 12 дней. В деньгах это 20000:29,4х12=8164,27 рублей. Зарплата за...

⚫  Куда обратиться? Уволился 11 сентября. Зарплату с марта этого года не платят. Расчет при увольнении не произведен.

 в инспекцию труда, в суд. только я так полагаю вы сроки исковой давности пропустите http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_78.html#p6656

в прокуратуру. В Районную инспекцию по туруду. Либо пишите заявление в прокурату, что то та то та. Это полное нарушение норм ТК РФ. Бесстрашный работодатель. Бегом в труд инспекцию, профсоюз (если есть) , в прокуратуру, пишите заявление....

⚫  Срочный трудовой договор.

 Если я правильно поняла, на период испытательного срока с Вами был заключен срочный трудовой договор. По окончании испытательного срока возможны два варианта развития событий: 1. Вас увольняют в связи с окончанием действия срочного...

немного непонятно ???у вас закончился срочный трудовой договор или испытательный срок ???если был испытател срок то при предоставлении отпуска 3 мес будут учтены.

⚫  Имеет ли право многодетный отец не отрабатывать 14 дней после подаче заявления об увольнении?

 НЕ правильная информация. Достоверная у Круглова Александра. РАБОТНИК пишет заявление на увольнение (предупреждая РАБОТОДАТЕЛЯ) Директору Иванову И. И. от Петрова П. П. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу уволить меня 04.02.2011г. по п. 3 ст77 ТК РФ (...

Да, такой момент входит в перечень уважительных причин. Понятия "отрабатывать 14 дней" не существует. Есть обязанность ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении за 14 дней. Где папаша эти 14 дней проведет - на работе, на больничном или в очередном...

⚫  Расчет компенсации при увольнении

 Да это можно будет сделать, но с датой увольнения 17.10.12. так как дата увольнения не может совпадать с датой последнего дня оплачеваемого отпуска.

Такой вариант возможен вполне и уволиться вы сможете 16.10.12г. За период работы с 05.07.2012 по 16.10.2012г. вам будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска (7дней) в размере 2071 рубль ( НДФЛ уже вычла)

⚫  что делать если не дают при увольнении расчет!

 Надо дать.

Идите в инспекцию по труду Обратиться к юристу. радоваться, что не потребовали уплаты штрафов Вначале предъявите претензию работодателю, а потом в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

⚫  Работал 47 лет! 12 сентября 2012 года уволился связи выходом на пенсию! До сих пор не сделали полный расчёт! Как быть?

 поскольку Вы уже пенсионер и Вам терять нечего. то эаявление в трудинспекцию и все быстро получите

Можете обратиться в трудовую инспекцию, можете обратиться в суд.

⚫  в какой срок при увольнении работодатель должен расчитать сотрудника?

 Полный расчет вам должны выдать в день увольнения.

вообще в этот же день, но хз про какую страну идет речь.

⚫  Челу дали 2-ю группу инвалидности. Как, по какой статье его должны уволить?Какие-то единовременные выплаты ему с работы?

 Уволить работника, имеющего медицинское заключение о невозможности исполнения своих должностных обязанностей (трудовых функций) на срок более 4 месяцев (или постоянно) , работодатель вправе только в случае отсутствия вакантных должностей...

Само по себе наличие инваидности не является основанием для увольнения. На основании ст. 92 ТК РФ могут сократить рабочее время. Не могут привлекать к сверхурочной работе Перевести на более легкую работу Предоставить отпуск...

⚫  дадут ли мне все деньги при расчете если я работаю трактористом и зарплата и дет по путевым листам.или будут тянуть

 при увольнении обязаны сделать полный расчет и выдать все деньги в день увольнения

банк даст, но зависит от процента, к тому же банк не смотрит на наличку, а на бумаги с работы (а может и вообще не посмотрит) , процентов 75 что дадут

⚫  в течении какого времени должны расчитать больничный при увольнении

 Расчет должен быть произведен в последний день работы по условиям приказа на увольнение

все расчёты сразу после подписания приказа об увольнении. в день увольнения СТРОГО

⚫  Полный расчет при увольнении!!!

 Нарушает трудовое законодательство работодатель, а именно: ст. 80, 81, 84.1, 140 ТК РФ. Вы не указали какая дата увольнения в трудовой книжке? Если уволили 5 июня (хотя у работодателя нет законных оснований переносить срок уведомления) ,...

ой не потрерпите уж придите 13 и вас расчитают. мы же все люди или уж так прям горит боюсь, до 13-ого никуда.. В любом случае только 13 сможете обратится Если есть возможность потерпите до 13 (бывает в кассе денег нет, хотя это не...

⚫  может ли работодатель подать в суд на работника

 

вроде нет, лучше у специалистов спроси Смотря по какой статье а зачем в суд, если для работодателя все и так понятно. Вполне может, но вот претензии к вам сомнительны... если вы нанесли существенный ущерб фирме, то адекватно, а так......

⚫  что делать... если мне при увольнении сделали расчет по белой и черной зп, но выдали только белую

 

Лучше зайдите и лично заберите трудовую. Куда Вы собираетесь писать заявление? -Вам ответят, что Вы сама не пришла и не получила трудовую.. . Вот если они не отдадут, то, имея либо свидетельские показания об этом факте, либо видеозапись...

⚫  считаются ли две недели больничного, как отработанные

 Если вы имеете в виду срок предупреждения об увольнении по с/ж, то в течение 2-х недельного срока вы можете не работать, а находится на б/л и это время будет засчитано в срок предупреждения. По окончании срока вы имеете полное право...

да

⚫  Помоите составить пртензию!! Работодатель не дает полный расчет при увольнении.

 

да грохни его и забудь ничего не сделать... если в трудовом договоре бонусы не прописаны. полный (окончательный) расчет вам обязаны выдать в день увольнения (последний рабочий день) . 1. письменное заявление работодателю с просьбой...

⚫  Что делать? Отпуск и увольнение

 Полная ахинея и Чушь! Никого не слушайте и не вздумайте возвращать полученные отпускные, а так же писать заявление по собственному желанию, Вас просто пытаются надуть. Ваша ситуация предельно четко и ясно описана в ТК РФ. Если...

слать их нахер. Про отпускные ты действительно не наработала на полный годовой отпуск. Для того чтобы уволить по статье, они должны составлять акты нарушения соответствующих статей, другие документы, подтверждающие нарушение. напишешь...

⚫  хочу уволиться с основной работы, но работаю в другом отделе по внутреннему совместительству

 Если работник работал в организации по основному месту работы и внутреннему совместительству, и уволился с основного места работы, то 1. работодатель не обязан переводить работника с внутреннего совместительства на основное место (Это...

А не хотите чтобы работа по совместительству стала основной? Нет понятия отработки, Вы просто обязаны предупредить за две недели о том, что расторгается трудовой договор. Работа по совместительству - это работа по другому трудовому...

⚫  Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении , находясь в декрете?

 Находясь дикретном в отпуске - Вы можете в любой момент написать заявление с указанием даты. В день увольнения работодатель обязан Вам сделать полный расчет и выдать трудовую книжку. В трудовую книжку запись о нахождении в отпуске по...

Полная чушь. Если не выдают трудовую, идите в суд. Вы ни чего ни кому не должны, ваш начальник отдела кадров просто зазвездилась, не уволят обращайтесь в прокуратуру. Ни в коем случае! А что по соглашению сторон? Они вообще должны по...

⚫  Является ли заявление действительным? пояснение см.внутри

 на основании подписанного заявления должен быть издан приказ, который подписывает руководитель и уже на основании этого приказа бухгалтер производит расчет. Что касается отсканированных документов, то такие случаи встречаются, особенно...

спросите у буха может он пояснит) а так посмотрите положение о делопроизводстве в организации или в правила внутреннего трудового распорядка Пусть бух. даст письменный отказ, и в компетенцию буха не входит увольнение чела, а прогулы не...

⚫  Если человек работал в компании 2 месяца, и после испытательного срока увольняется, ему положена компенсация отпуска при

 Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об...

Нет. Человек должен был проработать не менее 6 месяцев. Испытательный срок вообще ничего не дает. Да, положена обязательно. За год - 28 дней (если не предусмотрен иной отпуск - Север, вредные профессии и пр.) . Соответственно,...

⚫  Здраствуйте Хотел спросить такой интерестный момент по поводу работы. См внутри.

 Обходной лист никакой обязательной силы не имеет, подпишут вам его или нет - все равно обязаны в день увольнения произвести полный расчет и выдать вам трудовую книжку. Если трудовую книжку не выдали, обращайтесь в трудовую инспекцию и...

прочти трудовой кодекс не очень толстая книга Так начнем с того, что такого документа вообще не существует не в гражданском не в т рудовом кодексе. Далее - вас должны рассчитать в день приказа, т. е. не позднее 2-х недель со дня подачи...

⚫  Расчет при увольнении. Я уволена с 1 апреля. Когда мне должны выплатить расчет и что делать, если его не выплатили?

 выплатить должны первого апреля, но еще ведь март

Обратись к юристу или адвокату. В последний рабочий день Подавать в суд и требовать материального возмещения времени вынужденного прогула. по ТК РФ расчёт и документы вы получаете в день увольнения, т. е. 1 апреля Так первое апреля еще...

⚫  в какой срок должны выплачивать конпенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

 В последний рабочий день - день увольнения с работником должны произвести окончательный расчет, в т. ч. выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, выдать трудовую книжку. См. ст. 140 ТКРФ.

Непосредственно при увальнении! вроде дней в 10. Одновременно с расчётом. не позднее чем за 3 дня до увольнения. мне заплатили в тот же день в который я уволилась сразу же должны дать расчёт и конпенсацию.

⚫  Написал заявление об увольнении. Прошла неделя - расчёта нет!!! Что делать, куда обращаться?

 При увольнении расчет должен быть произведен полностью в день увольнения, если такого не происходит, пишите жалобу в надзорную инстанцию о нарушении трудового законодательства руководством Вашей компании, т. е. в прокуратуру района в...

администрация может уволить с 2 неделями отработки Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. При прекращении трудового договора выплата всех сумм,...

⚫  нужно ли подавать заявление на компенсацию отпуска при увольнении по собственному желанию?

 

должны произвести окончательный расчет, куда войдет и компенсация, безспециального заявления Нужно напомнить об этом и попросить расчётный листочек (там прописано всё!)!!!А то кадры иногда забывают об этом!!!! Они без заявления должны...

⚫  Человек уволился в июне как мне ему насчитать отпускные и расчет, вовремя не сделала. Студент

 

Так рассчитайте стандартно компенсацию отпуска при увольнении и в ПФР по перс. учету надо подать корректировку.

⚫  за три года работы в гос. структуре мне предоставили только 34 дня отпуска, увольняюсь, как получить компенсацию?

 Странно, в гос. структурах обычно не нарушают ТК РФ!! ! Компенсацию вам насчитают за все время неотгуленного отпуска. При увольнении получите полный расчет! Так должно быть. А можете уйти в отпуск на все эти дни и уволиться по его...

а в чем проблема? уволитесь, вам все и выплатят

⚫  Увольнение беременной .

 

идите к юристу, а не тут у "знатоков" спрашивайте... скорей всего дело будет выигрышное, и для Вас услуги юриста будут бесплатны (возьмёт своё с ответчика). Ст. 77 ТК РФ допускает разрыв трудового договора, заключенного на определенный...

⚫  Одна баба была в декрете. Значит, трахалась напропалую, а я ей при увольнении сиди и расчет делай? Где справедливость?

 может она не напропалую, а один раз и то по пьяни -))) теперь всю жызть мучайся -)

Кто на что учился))) Это твоя работа и за нее тебе платят, так что не пищи. шипакляк на лево на право -маладца) фу как грубо.... Каждому своё.... вот ты такая злая и будешь начислять, а мы хорошие, будем трахаться, вот и начисляй овечка...

⚫  в какой срок работодатель должен рассчитаться с работником при увольнении?

 По ТК РФ полный расчет с работником, принятым на работу с соблюдением всех правовых норм и записей в трудовой книжке осуествляется в день увольнения. Не позже! Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Статья 140....

Не заплатит он тебе, он "чист" сведений о нем нет.. . Иди и предупреди, что пишешь жалобу в ГИТ и в прокуратуру если он не оплатит долг. Полный расчет производится в день увольнения. как я помню читал в договоре то там было написанно в...

⚫  что делать если работодатель при увольнении отказывается рассчитать сотрудника?

 Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то...

Скажите работодателю что Вы обратитесь в Государственную инспекцию по труду. Заявление в прокуратуру, но помните что срок обращения в суд 3 месяца с момента увольнения. Обратитесь в прокуратуру, обычно действует. или в суд. Расписки не...

⚫  Какие выплаты положены по закону, когда я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением?

 А с чего Вы взяли, что Вам его предоставят? Есть договорённость? Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному...

зарплата, отпускные, и если есть не отгулянные отпуска за прошлые года то компенсация мешок с деньгами, только он очень тяжелый (нужен помощник)

⚫  Расчет при сокращении.

 В день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан произвести с вами расчет: выплатить недополученную з/плату +компенсацию за неиспользованные дни отпуска (2,33 дня за каждый отработанный месяц) +выходное пособие в размере...

При увольнении работодатель обязан произвести полный расчет с учетом компенсации за все неиспользованные отпуска и выдать выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Однако сокращенный сотрудник может уволиться досрочно....

⚫  Положена компенсация за отпуск если я не отработал полгода?

 Если Вы работали по трудовому договору, то согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним...

28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не...

⚫  втечении какого времени производится расчет после увольнения

 Наталья! Полный расчет должен быть произведен в последний день работы, при этом, выдана трудовая книжка с записью, в которой указана причина увольнения. Проследите, чтобы была указана дата и номер приказа о увольнении, подпись...

в день увольнения должны расчитать

⚫  Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией?

 при увольнении с вами должны были произвести полный расчет еще до вручения вам вашей труд. книжки. Сейчас все вопросы решаются через суд, в труд. инспекцию может обращаться только работник, а вы - бывший работник. Соберите док-ты и...

пригрози судом, если не испугаются, доведи дело до конца У Вашего руководства уже штраф набежал за не вовремя выплаченную зар. плату, и тем более расчёт при увольнении. Смело в трудовую инспекцию! Удчи! ))) Сталкивались... Варианты такие...

⚫  Какие документы нужно предоставить работодателю в связи со смертью отца?

 Статьей 141 ТК РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее...

Заявление о чем? При необходимости -оригинал и ксерокопию свидетельства о смерти Получить начисленную но неполученную з/п? Св-во о праве на наследство, оригинал и светокопию свидетельства о смерти. еще надо документ, подтверждающий...

⚫  Что мне делать если мне не хоят выплачивать расчет (при увольнении) уже как 3 месяца?

 Судиться!!!

заявление в прокуратуру с тем хе текстом Кольт - и в лоб начальнику. Выхода два: либо ждать чуда дальше, либо получить через суд хотя бы официалку сфотай его в наглую - скажи что киллер попросил фото вариантов нет если хотите получить...