⚫  Как правильно уволить работника за прогулы?

 Как правильно уволить работника за прогулы? Здравствуйте, Наталья. На самом деле работника уволить очень сложно. Необходимо соблюсти многочисленные формальности. В этом деле очень много нюансов. Нужно быть предельно внимательным иначе...

по статье. если 3 прогула, то можно смело увольнять Должны быть написаны заявления от работников, о том, что действительно этого человека небыло на работе! З прогула и увольнение по статье за прогулы!!! Составить акт об отсутствии...

⚫  Как правильно уволить работника за прогулы?

 Правильно, так: 1) зафиксировать отсутствие работника на рабочем месте; 2) истребовать от работника объяснительную 3) если причина отсутствия неуважительная - издать приказ о прекращении трудового договора с работником (увольнении) 4)...

приказом... в связи с многократным нарушением трудовой дисциплины и отсутствие на рабочем месте без веских причин Конечно, является прогулом, если это были ваши рабочие дни. Составляется акт об отсутствии на рабочем месте, издается...

⚫  За что уволили школьного дворника?)

 лопатой не правильно греб

За прогулы сигареты у школьников стрелял... из ружья Гадил под дверью директора отказался бороду сбрить, как у Маркса. (анекдот есть такой ) Не пил. Директора хотел подсидеть.

⚫  Как правильно уволить сотрудника за невыходы на работу?

 Сотрудник не работает почти два месяца. А вы ему звоните, пишете...Ответа нет.А вдруг он умер? Чего вы ждёте? Бездушные вы люди. А трудовой Кодекс нужно знать. В соответствии с подпунктом «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть...

Да какая там компенсация, если он почти 2 месяца не работает) объясните причину как есть! а потом увольняйте, что это так сложно чтоль Шутите? За 2 часа прогулов можно уволить по статье. Компенсация положена за отпуск, если ничего не...

⚫  Я беременная 20 недель, Хожу постоянно на больничные, скажите нужно ли выходить на работу между ними? как правильно?

 

Пока не ушла в декрет - положено, а то уволят за прогулы 5 месяцев уже срок почти. Моя вышла уже с 6-го месяца в декретный отпуск. беременность вообще-то не болезнь нужно вам выходить на работу или нет, решает врач. если врач считает,...

⚫  если работник прогулял 4 дня потом прислал письмо в котором было заявление об увольнении как правильно поступить

 

уволить за прогулы по статье. оформить акт о прогулах и уволить по статье, если работник этот не нужен. Если нужен, стоит сначала пообщаться) пусть идет по собственному, если вы не жаждите крови. эти дни не оплачивайте по невыясненной...

⚫  как правильно уволить работника за прогул?

 Если работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте более трех часов- администрацией составляется акт в присутствии комиссии о правонарушении (можно с занесением в личное дело) . При выходе работника на работу поле...

акт с привлечением свидетелей и приказ расследование нужнно проводить докладную непосредственного руководителя, объяснительную с работника обязательно, потом приказ, ознакомить под роспись А вот и не уволите как минимум 2 законные...

⚫  как правильно уволить работника за прогулы?

 

надо было по факту прогула составить акт на бланке организации который подписывают 3 сотрудника компании. напр. гл. бух, + дир +финансовый дир. если не было уважительной причины-это статья. и всего делов. на будущее проконсультируйтесь с...

⚫  как правильно уволить за прогул?

 

Сначало выговор, если повторяется, то можете увольнять сначала выговор, а потом СТРОГИЙ выговор! , только потом, серьёзно подумать об увольнении... нет, не обязательно наличие дисциплинарных взысканий, необходимо составление актов об...

⚫  Как правильно уволить сотрудника за прогул?

 Увольняете либо по факту получения уведомления о вручении ему письма с требованием объявиться, либо комиссией в составе 3 человек (ОК, СБ, непосредственный руководитель) со всеми документами к нему домой. И заранее подготовьте все акты (...

Волчий билет всегда успеете сделать. Если шлет по падежам - увольняйте по статье. 1. Сколько он отсутствовал на работе? Если 4 часа и больше, то: - требование объяснительной (если не является, то почтой с описью вложения, и уведомлением...

⚫  Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке?

 По статье, за прогулы

на работе её нет, за прогулы. или же просить написать по собственному. Почитайте здесь, оформив доступ на 3 дня (бесплатно) http://e.zarplata-online.ru/article.aspx?aid=388167

⚫  Человек опоздал на работу на 3 часа, немного поработал и ушел на 2.5 часа раньше. Это считается прогулом или нет?

 Правильно он говорит, видимо законы знает и пользуется этим. Уволить в этом случае невозможно (суд восстановит ), но можно ему "влепить" для начала выговор, а в случае повторения уже вот этот пунктик статьи 81 применить Трудовой договор...

У кого как, в зависимости от графика и начальства Поощрить творческую личность считается прогулом отсутствие на работе более 4 часов. А вот подряд ли? ..В любом случае надо потребовать объяснительную или человек должен был отпросится....

⚫  Как правильно уволить работника за прогулы, если до этого предоставлен больничный лист

 послать ему Уведомление с просьбой, в течение 10 дней с момента получения этого уведомления, прибыть на работу для решения вопроса дальнейшей работы на предприятии и привезти больничный, прислать заявление на увольнение и указать адрес...

у вас работник болеет? какие прогулы? возможно у него продолжение больничного листа. Никак не уволите, даже если он на год пропадает, он может год болеть, уволите, а он явится с больничным через пару месяцев и будет Вам суд,...

⚫  Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке за прогул свыше 4 часов?

 На испытательном сроке можете увольнять без отработки и выходного пособия.

сказать, что он вам не подходит, он же на испытательном...

⚫  Как правильно уволить сотрудника за прогул если он отработал 1 день и изчез?

 отсутствие работника без уважительной причины более 3 часов считается прогулом, но по скольку он не находиться на рабочем месте по сей день, то я думаю пока возможности нет его уволить! Может он принесет оправдательный документ.. . Лучше...

а никак не уволишь - ведь он может появиться и больничный принести по моему можно по статье. хотя если он не приходит на работу, может его убили или он в больнице? Не забудьте что есть испытательный срок две недели. И в течении двух...

⚫  Увольнение по статье? Могут ли уволить по статье за один прогул?

 Могут. И правильно сделают если прогул без уважительной причины.

За один - нет. За три прогула увольняют Запросто могут.... У нас такое практикуется Ко нечно :) перечитайте трудовой договор (контракт) . Хотя могут и выговором отделаться Могут, если это предусмотрено трудовым договором, контрактом...

⚫  как правильно будет по трудовому кодексу

 Даже, если Вас и уволят за прогул ( что очень возможно!) выплатят заработную плату ( без стимулирующих надбавок), компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по нетрудоспособности.

Вас просто могут уволить за прогул, в трудовом кодексе есть такая статья 81 пункт 6 подпунт (а) . Расчетные конечно заплатят, но без премии и других возможных надбавок. лучше пойти на контакт с руководителем и написать заявление по...

⚫  Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить работника за прогулы.

 нюансов много, в ответе всё не уместится. Стучите ко мне в м-агент - скину несколько статей по этому поводу.

в соответчтвии с ТК: объяснение с работника, увольнение дисциплинарным.. При условии того, чтофакт прогула был неоднократно занесен в книгу штатного расписания. ) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых...

⚫  работник принят на сезонные работы.Как правильно его уволить за прогул,если он на больничном?

 

развел школьник? :) А ни как. . ждите больничный задним числом принесет) так он же на больничном, какой прогул?

⚫  Могут ли уволить за прогул.

 

Могут. Что вас не уволят это точно! если вопрос на увольнение, то лучше по собственному. т. к сейчас все "на усмотрение администрации",а админ смотрит не в нашу сторону. могут и статью в трудовую нарисовать.... вообще пишите не понятно!...

⚫  Трудно ли уволить работника за прогул?

 надо правильно составить акт и вовремя Как уволить работника за прогул

почитайте трудовой кодекс... за прогул уволить очень просто. в этом отношении ТК на стороне работодателя если часто то легко-"пошёл вон"!!!! легко. при систематическом нарушении а надо ли? один уволил, потом проблем поимел Непросто,...

⚫  Что делать если не дают учебный отпуск?

 Если Вы уверены, что учебный отпуск Вам точно положен, то есть соблюдены те самые условия предоставления учебного отпуска: - первое высшее - государственная аккредитация учебного заведения - справка-вызов оформлена правильно и имеется то...

визжать и плакать если 1 высшее то обязаны дать на время сессии, если 2 то нет, берите без содержания + свой отпуск Пишешь заявление. Снимаешь копию. Отдаёшь секретарю. На копии получаешь отметку, что заявление принято. Всё. Остальное не...

⚫  Можно ли уволить сотрудника за прогул (см. внутри) и если да, то как это правильно оформить?

 Я тоже присоединяюсь к тем, кто считает что прогула нет и быть не может! ТК не прдусматривает предупреждать инвалида за какой то срок, поэтому он вас предупредил и на это есть виза секретаря, а уж почему она до руководителя в тот же день...

думаю уволить его будет проблематично, т. к доказать что он 3 числа поставил всех в известность не проблема, свидетельские показания и ни одна прокуратура вас как работодателя даже слушать не будет. А увас совесть есть, уволить инвалида,...

⚫  Как правильно уволить мать одиночку с работы за пьянство и прогулы.

 Оформить пъянство и прогулы надлежащим образом.

На раппопорт ее, и увольняй Берёшь Трудовой кодекс с коментариями, читаешь и потом действуешь. Но запомни - не бери грех на душу. Тебя будут проклинать, ты должен к этому быть готов. Это доля руководителей Статья 81. ТК Расторжение...

⚫  Как правильно уволить работника совершавшего прогулы? Статья? какие документы оформлять?

 

Скажите ему : "Пошёл НАХ. Й! " и всё! ))) Я делала так: 1.Моя докладная записка №1 о прогуле. Акт №1 об отсутствии на рабочем месте 2.Моя докладная записка №2 о прогуле. Акт №2 об отсутствии на рабочем месте 3. С описью вложения и с...

⚫  Прогул сотрудника, как правильно уволить?

 Когда он придет ты сразу такой говори "ты кто такой? давай до свиданья"

Кажется с 3 раза можно. Но каждый раз надо объяснительные брать. Для доказательства. Понятие прогула раскрыто в пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, где под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в...

⚫  запись в трудовой книжке, без трудового договора

 Правильно - уволить за прогул!

Составьте договор задним числом и напишите, от подписи отказалась В суд ей идти не с чем. Захочет вернуть трудовую, пришлет заявление - уволите. Вы вправе уволить ее за прогулы, если она не предоставит больничный. Трудовая у вас, она на...

⚫  Можно ли уволить мать одиночку за длительные прогулы и как правильно это сделать

 

33 статья если не ошибаюсь. можно конечно прогулы без причины? если да, то со спокойной совестью уволить (пусть по собственному напишет). а если на больничных с ребенком, то это не основание для увольнения. конечно, объяснительную взять...

⚫  нарушение сроков исполнения трудового договора

 Если у Вас нет подтверждения "неуважительной" причины отсутствия работника, то уволить за прогул его не совсем правильно. Т. е, для правомерного увольнения по дисциплинарному основанию необходимо соблюсти процедуру, предусмотренную ст....

увольнение за прогул

⚫  Как правильно уволить за прогул

 ПИСЬМО Роструда от 05.09.2006 № 1552-6 Вопрос: Если работник, состоящий в штате организации, длительное время отсутствует по неизвестным причинам, можно ли его уволить и по какому основанию? Ответ: В соответствии с п. 6 ст. 83 ТК РФ...

Больничный есть? Если есть, то нельзя увольнять. Если нет - то несоблюдение стороной трудового договора. (во всех договорах оговаривается обязательство сторон о информационном уведомлении - срок 3 дня, т. е. срок доставки почты, в случае...

⚫  Уволили за прогулы. Как пройти собеседование на следующее место работы?

 

Users\имяпользователянакомпьютере\AppData\Roaming\Skype\My Skype Received Files\ Потеряй и все, но в налоговой данные останутся, но их редко кто пробивает смотря что за работа, обычно на это пофигу всем, могут попросить принести...

⚫  Можно ли уволить прогульчицу за 2 месяца до пннсии

 за прогул можно уволить когда угодно,,,, но все надо делать грамотно чтоб был акт и т д иначе она восстановится и взыщет с вас по полной

нигде не написано, что таких нельзя увольнять можно! Для этого, необходимо созывать трудовую комиссию, составлять протокол, издавать приказ с по учреждению с санциями за несоблюдение трудовой дисциплины. Вообщем, если задаться целью, то...

⚫  Правильная ли формулировка записи в труд.книжке - уволен за прогул без уважительных причин?

 Правильная запись в книжке делается на основе приказа, а приказ делается по формулировке труд кодекса (соответствующей статьи) . Вообще, увольнение за прогул - довольно сложная процедура, нужно точно соблюсти много всего, поэтому лучше в...

нет, не правильная. Должна быть - уволен на основании статьи, и номер статьи Присоединяюсь к Марго, но так же должен быть номер приказа, а так же акт подписанный тремя лицами, подтверждающий факт прогула. Нет, должна быть указана статья...

⚫  Как правильно уволить за прогул, как правильно составить документы?

 Приказ об увольнении, на основании служебной записки от руководителя подразделения.... я так думаю.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 31 октября 2007 г. N 4415-6 В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение от 14.10.2007 N 1-20. Сообщаем следующее. Прогул относится к дисциплинарным...

⚫  Работа Кто прогуливал с работы, переживаете что уволят?

 за прогул реально могут уволить, если кадровики грамотно оформят все документы по регламенту, суд прогулявшему работнику никогда не выиграть....

Спокойно могут уволить за прогул, работу нельзя просто взять и прогулять, надо всегда звонить начальству и пытаться отмазаться, типа плохо чувствуешь себя и тд и тп Ты не поверишь - за всю жизнь не было такого. Если у меня появлялись...

⚫  Как лучше уволиться совместителю?

 пишите заявление на увольнение по собственному желанию "одним днем", вручаете работодателю и можете больше на работу не ходить. это, конечно, нарушение ТК РФ, но никаких особых последствий не будет. вряд ли работодатель, имея от вас...

просто не ходи туда

⚫  поднялась тем-ра 09.08. 2016 и не вышел на работу. Больничный взял 10.08.2016. Хотят уволить за прогул. Правомерно ли ?

 

Правомерно конечно. Да, всё верно. Больничный нужно было брать с 9 числа. Нужно было 09. вызвать Скорую и тогда всё было бы по закону... что за нелюди там у вас

⚫  Помогите решить проблему

 вы правильно были уволены за прогул. почему вы сами решили с какого числа вам прекратить работу? предупреждать работодателя об увольнении нужно за 2 недели

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Срок...

⚫  Как правильно уволить работника за прогулы, и какий документы необходимы для оформления?

 Из своей трудовой и судебной практики. Комиссионно (3 чел. ) составляете Акт с указанием даты, времени, места. В Акте указываете, само событие и что работнику предложено в течении 2 раб. дней предоставить письменное объяснение своего...

Составить Акт об отсутствии данного работника на рабочем месте с точным указанием даты и времени. Подписать 3 сотрудниками отдела. Остальное по ТК. В прежние времена, это было практически невозможно. Потому что согласно КЗоТ, если...

⚫  Работал...

 Могут уволить по статье за прогул. И правильно. (расчет дать обязаны)

А ты бы заплатил? А ты вообще оформлен? Если не оформлен, то два карандаша тебе в руки. Если оформлен, то пиши в трудовую инспекцию. Если есть трудовой договор, то заплатить обязаны. Если же вы работали неофициально, т. е. в фирме не...

⚫  Помогите, подскажите Мы организация как правильно оформит декрет?

 Уволить с 19-го за прогулы.

Уважаемая ТОНЯ. Попробую ВАМ дать наиболее полный ответ по пунктам. 1. Женщина может рассчитывать на пособие для граждан вставших на учет в мед. учреждение на ранних срока беременности. (до 12 недель) - 300 рублей, на основании справки,...

⚫  как правильно уволить за прогул, какие докуметы нужны

 

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на...

⚫  Меня все достало и я просто взяла и не пошла на работу и уже третий день не хожу. Что в этом плохого?

 уволят за прогулы

уволят по статье Уже точно уволят. Деньги со временем закончатся, а так ничего страшного блиииин.... а я вот не могу себе такого позволить ну и правильно! можно жить и без работы... Ничего, если не уволят по статье. )), начальник звонил...

⚫  Новая сотрудница проработав 2 недели ушла на больничный, якобы, с легким сотрясением мозга.

 1. На Ваш запрос поликлиника не ответит, т. к. запрашиваете конфиденциальные сведения. 2. Уволить за прогул Вы ее не можете, потому как прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов ПО Н Е У В А Ж И Т Е Л Ь Н Ы М ПРИЧИНАМ!...

Ну и что? Вопрос напишите свой, дамочка. Быстро вы её ушатали:) Якобы? Закройте свой ротик до принесения сотрудницей больничного. Потом откроете. Сплетничать и пороть чушь можно и дома. У меня сотрудник-больше года был на больничном....

⚫  Как приветствуется запись в труд. книжке работодателем "Уволен за прогулы ! ?

 больничный возьмите и увольняйтесь. Без всяких прогулов

Не парься заведи другую. Старую не выбрасывай нужна будет ...В ближайшем будущем книжки отменят и перейдут на рекомендации от бывших работодателей. мы бы не взяли Это волчий билет. я бы не взяла. Пусть вас лучше уволят по соглашению...

⚫  Как правильно уволить сотрудника за опоздания на 4часа, и 2следующих дня прогула?

 акт на каждый день отсутствия с подписями комиссии не менее 3х человек.. Письмо заказное с уведомлением с просьбой явиться и предоставить объяснения... Увольнять пока не объявится не советую - ХЗ какой человек, вдруг у него больничный. И...

Для начала составьте АКТ о опоздании и последующем отсутствием на работе и не возможностью с ним связаться. Пока пробуйте с ним выйти на связь, трудовая его у вас ? Не смей его трогать, сделай предупреждение, зачем же так строг то ну?

⚫  Вопрос про увольнение ++

 я предполагаю, что процедура расторжения трудового договора по сокращении вашим работодателем соблюдена не была, а вам предлагали имеющиеся на предприятие вакантные должности, а должны были сделать это письменно. Пишите заявление на...

Напишите заявление на отпуск, отправьте ЗПО с уведомлением и описью вложения. Не отправить в отпуск за 22 месяца (если вы не ошиблись, то это уже 47 календарных дней) , не имеет права. Видимо, трудинспекция рыдает по проверке кадровой...

⚫  Через сколько должны уволить официанту из кафе за непройденный мед. осмотр?

 Напиши заяву в прокуратуру и СЭС, что у них там все больные, тебя уволят. точно.

Могут и вообще, и за прогул в частности. Если вообще, то даже за муху в тарелке... Уволят могут на следующий день, а в текущий день отстранят от работы. Даже при заключенном контракте. Если этого не сделают - ответственность за работу с...

⚫  кто знает скажите точно!!!

 

нет., МОЖНО оформить прогул и уволить. Вы должны принести больничный. В частной клинике не имеющией лицензии на данную услугу вы не сможете взять больничный. Но есть частные клиники, которые выдают больнич. листы, ФСС их принимает и...

⚫  7 дней не появлялся на работе, что мне будет?

 Даже если не полиса, есть платные медицинские центры, которые выписывают больничные. Полис оформить можно по месту регистрации, а потом обратиться к врачу. Учитывая, что оба вышеуказанных решения можно было найти, то вас уволят либо за...

Уволят за прогул, если не появлялся без уважительной причины " Премию выпишут за ударный труд ! " Все зависит от начальника насколько он лояльный и какие у вас с ним отношения. Если вы не заменимый работник могут и простить Прогул....

⚫  2 месяца не выплачивали зарплату. По причине отсутствия денег не вышел на работу. Имеют ли право уволить за прогул?

 Имеют и еще как! Прежде, чем устраивать такую "забастовку", следовало работодателя письменно уведомить. А теперь Вам нужно железное алиби, типа больничного, на эти дни.

заявление писал о приостановке работы? в объяснительной за прогул чего написал? Что значит по причине отсутствия денег? на автобус не хватило доехать? или приостановили выполнение трудовых обязанностей в связи с невыплатой з/п?...

⚫  Слесарь ЗИЛа мирский 4 марта подал заявление об увольнении по собственному желанию с 10марта .Хотя 10 марта приказ об

 Заявление на увольнение пишется за 2 недели до. Т. е. 4 марта он мог написать заявление на увольнение только с 18-го. Следовательно, 11-го - прогул. Правильно его уволили.

А разве он не должен был отрабатывать 2 недели? Иди ка в "Юридическая консультация" 1. надо выяснить каким числом было зарегистрировано администрацией заявление Мирского 2. По ТК РФ надо посмотреть сколько рабочих или календарных дней, с...

⚫  Я пошла в отпуск без содержания на один месяц с 1 апреля, а заявление отдала только 16 апреля. Правильно ли это?

 

Вам могут засчитать дни с 1 по 15 прогулом и уволить по статье! заявление на отпуск подается заранее за 2 недели Если работодателю будет выгодно, вас могут уволить за прогул с 1 числа по 15. если же работодатель согласен, то ничего...

⚫  Слесарь Бухалов был уволен за прогул. Считая увольнение незаконным, он обратился с иском в суд о восстановлении Ра работ

 Вот решение этой задачки: Прогул (подп. «а») , т. е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более...

пусть пишет в иске что лишили конституционного права на труд, прокуратура поможет еще если слесарь Бухалов предоставит суду справку о том, что в указанный промежуток времени находился в руках доблестных органов. А вообще ему надо срочно...

⚫  изменения связанные с трудовым распорядком

 Не поняла по штрафу (150грн) где Вы работаете-в России или в Украине? Согласно российского законодательства (ТК РФ) работнику в течение рабочего дня предоставляются перерывы для отдыха и питания не менее 30 мин и не более 2 час, которые...

Рабочий день должен быть 8 часов + 1 час на обед = 9 часов. То есть если с 11.00, то до 20.00 Это по Т. К. Вам начальник "дарит" на обед 30 минут рабочего времени вопреки всех инструкций. Ну, а технологические перерывы (перекуры) , это...

⚫  Помогите решить ситуацию

 Такелажника уволили за прогул совершенно правильно, т. к. он нарушил трудовую дисциплину. А должен был в соответствии со статьей 142 ТК РФ письменно уведомить работодателя о приостановке работы.

В чём, собственно, вопрос?)) ) тут их можно придумать не мало... конкретизируйте.. Должен был официально оформить отгул. Но если ранее не было нарушений, по трудовому кодексу, насколько знаю, увольнение сразу незаконно. Смотрите трудовой...

⚫  можно ли уволить работника за отсутствие на рабочем месте, если рабочее место не определено

 Понятие "место работы" отличается от понятия "рабочее место". Место работы - это наименование работодателя, которое в обязательном порядке указывается в трудовом договоре. Под рабочим местом согласно ч. 6 ст. 209 ТК РФ понимается место,...

А причину отсутствия выяснили?? ? Ничего у Вас скорей всего не получится- он же в здании находился Уволить можно, но это будет НЕЗАКОННО!!!! правильно, конечно, прописать и отдел в труд договоре или долж инструкции, интересно, тогда чем...

⚫  Подделан больничный лист. Можно ли уволить работника?

 Если вы можете точно доказать, что больничный подделан, то возможно уволить за прогул.

согласно законам только увольняйте! Да, это ж уже прогулы получаются.... даже не думай, увольняй на хрен эту заразу Вообще-то это мошеничество (подделка документов) . И тянет до 4 года, если не ошибаюсь ст. 327 ук рф. . Короче, если...

⚫  Администрация уволила за прогул. Что такое прогул? Правильно ли решение администрации?

 Прогул - отсутствие без ув. причин на рабочем месте более 4 часов ПОДРЯД. Администрация неправа.

Конечно, он же работу прогуливал. Прогул - не пришёл на работу (ну или отсутствовал долгое время) без уважительной причины. правильно! самовольный уход с рабочего места до окончания рабочего дня без ув. \пр. -прогул!!!

⚫  хотят уволить по статье прогул.

 Уволить правильно по статье "прогул" - крайне сложно. Надо чтоб Вы написали объяснительную, на написание у Вас 2 дня, пока 2 дня после проступка не вышло - уволить нельзя, вернее можно, но суд Вас восстановит однозначно. Так и скажите -...

У тебя 2 дня на предоставление объяснения даже если увольняешься.... так что они обязаны уволить по собствекнному А вот и надо в последний день быть на работе, как того требует Трудовой кодекс. Вы же работодателя предупредили за 2 недели...

⚫  уволить сотрудника, работающего вахтовым методом за прогулы. Как юридически правильно оформить данную процедуру?

 

а че не ясно гнать его по 33 ст в шею Увольнение по статье, если он пропал. И печать в трудовую! Чтобы знал как теряться) В трудовом кодексе найдешь все что нужно! Только с соблюдением норм Трудового кодекса РФ.

⚫  Я забил на прежнее место работы, не написал заявление, а просто не стану на нее ходит, что мне грозит помимо увольнения?

 Конечно абстрактный ответ СТАТЬЯ звучит угрожающе, но всё таки размыто. . Конечно не срок и не штрафы, это просто не предусмотренно ТК РФ ))) Т. к. работодатель не будет знать что с вами, он НЕ сможет просто так уволить, тем более за...

Статья ничего, просто неприятно будет трудовую книжку забирать запись в трудовой -уволен за прогулы (или нарушение трудовой дисциплины) Отсутствие з/п. к сожелению статья Вас уволят по отрицательным мотивам, за прогул. Если Вы по...

⚫  Работник 3 дня подряд опаздывал на работу на 1.5 часа. В результате был уволен за прогулы. Правильно ли поступила адм.?

 нет, уволить за прогул (пп. А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) можно только работника, который отсутствовал на работе в течение 1 рабочего дня (смены) 4 часа и более администрация не права.

правильно правильно. если все бумаги-приказы нормально составлены, со свидетелями и прочее. Раньше надо было! Правильно! , правтда есть детали такие как например нужно было взять с него объясненияпосле первого опоздания. но судя по всему...

⚫  ПОМОГИТЕ уволиться с работы достойно! ) )

 То, что Вы его зарегистрировали, это правильно сделали. Но вопрос, Вы написали в 2-х экземплярах или в одном? Если уж регистрируете, то заявление пишется в 2-х экземплярах: один остается у секретаря для передачи руководителю, второй, с...

в департамент охраны труда! ему глаз на жопу натянут! в Трудовую инспекцию Для начала устройте ему разговор на повышенных тонах и попытайтесь дать ему понять, что с вами такие номера не проходят. <img src="//content.foto.my.mail.ru/...

⚫  Хотят уволить по статье прогул.

 Ну, так вы же написли заявление на увольнение, а не на предоставление учебного отпуска. Чего же вы хотите? Вы ОБЯЗАНЫ предупредить работодателя о своем увольнении не позднее чем за 2 недели, действия работодателя совершенно правильные....

Так не прогуливай я долго читать что ты сейчас пишу диплом, т. к. учусь на 2м высшем заочно. еще работаю, чтобы меня отпустили на сесиию, я получила справку вызов, написала такое заявление Прошу предоставить мне учебный отпуск без...

⚫  Если не подписывают заявление на увольнение

 Напишите 2 заявления: одно зарегистрируйте у секретаря, второе, с отметкой о принятии, сохраняйте у себя. Через 14 дней можете не выодить на работу. Если секретарь откажется регистрировать, отправьте телеграмму с тебованием уволить Вас...

требуйте увеличить зарплату в 10 раз. сам уволит. Обращайтесь в профсоюз, судитесь. дай ему трудовой кодекс почитать Отказать не имеет право (нарушается ваша свобода в выборе профессии), идите в трудовую комиссию с вашим заявлением и...

⚫  В чью пользу будет решение суда?

 Вас действительно, видимо- УВОЛИЛИ ЗА ПРОГУЛ, и вы обратились в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе? Статья 142 ТК РФ предусматривает элементарную вещь- ПИСЬМЕННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ о приостановлении работы. Написать его-дело...

В пользу закона. Решение суда предрешить и предсказать невозможно сложно ответить не зная нюансов ошибка в том что вы не написали начальнику что не выйдете из-за задержки зарплаты. Скорее всегов вашу пользу. Как показывает судебная...

⚫  Могу ли я вовремя испытательного срока уйти с работы(расторгнуь договор) без всяких отработок?

 Отработка - ?Такого понятия нет. Читайте Ваш трудовой договор. Положение об испытательном сроке должно быть прописано в трудовом договоре. Если прописано и срок еще не закончился, то Вы имеете право расторгнуть трудовой договор,...

Да да конечно на усмотрение администрации Без отработок можно уволится в любом случае, даже если вы много лет проработали. На испытательном сроке темболее, он для того и дается, чтоб понять на сколько вы пригодны или на сколько вам...

⚫  Задерживают выплату заработной платы без объяснения причин.

 В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты...

Прокуратура реально отработает. Думаю трудинспекция (она реально работает) тоже. Письменное заявление на имя руководителя.... инспекцию труда.... прокуратуру...! Что то мне подсказывает, что у вас договора никакого нет: ) Если договора...

⚫  Хотел предупредить работодателя что не приду сегодня на работу по семейным обстоятельствам,

 

могут уволить без справки почему не было, надо было за ранее предупреждать Ну за один раз то не уводят, но премии лишат Прогул, если твоя история, изложенная в объяснительной, не убедит его в необходимости отсутствия и вы не оформите...

⚫  Не пошла на работу, потому что болит живот (у меня первые дни месячных жуткие боли) а мне на работе сказали

 

Обезболивающую таблетку и вперёд. фактически это прогул и они правы, идти к врачу и договариваться, договориться на работе на отпуск без содержания за тот день Заведите привычку. Вызовите участкового и вообще если у вас ежемесячно такие...

⚫  Как правильно уволить работника при прогулах без судебных разбирательств?

 Правильно оформите прогул и увольняйте по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ

По статье два выговора и несоответствие занимаемой должности почитайте ссылку Без судебных разбирательств не получится.

⚫  Как можно наказать работника, который не появляется на работе.

 

Суд? за прогул уволить Работодатель может уволить работника, если его нет на рабочем месте около 4 часов. Страпоном можно.. Налить сто грамм и пальчиком пожурить Ее можно уволить по статье, что не появилась в течение 3 -х дней на роботу...

⚫  Что будет беременной за 3 дня прогулов на работе?

 я знаю точно ответ, интересовалась этим у юриста - уволить не могут ОДНОЗНАЧНО! а вот лишить премии, вычесть прогулы из зар. платы могут! а то все тут "трудоголики" понаписали вам незная о чем...

закон для всех одинаковый Строгий выговор!;) досрочные роды! Будет стыдно Пипец! может шеф пойдет навстречу? повод существенный. Зависит от настроя и настроения работодателя. Как говорится все в его руках. А вообще предупредить нужно...

⚫  увольнение работника по ст 71 ткрф и прогу 81 п. 6а по какой статье уволить?

 Ну, и увольняйте за прогул. Увольнение в связи с тем, что работник не прошел испытание надо еще обосновать, в вашем случае значительно проще уволить за прогул. Главное, правильно всё оформить.

Увольняйте за прогулы. Хотя, лучше по собственному или по договоренности сторон. Меньше геморроя Вам. "есть акты о прогулах больничного у работника нет" Казнить нельзя помиловать. Объяснение работника затребовали? Как он объясняет...

⚫  В Гос. Думе, Верх. Раде статья "за прогулы" действует?

 уволят нахер с поста.

В Госдуме - точно нет.

⚫  Увольняют перед учебным отпуском!

 Прогулы 4 и 5 есть . Вот только прогулом считается отсутствие на месте рботы УКАЗАННОМ в трудовом договоре. А ещё там обязанности работодателя прописаны по поводу обеспечения Вас работой. почитайте. С чего вы решили, что вас официально...

У вас прогулы 4 и 5 марта, и ваш работодатель прав. Если вы заболели, вы должны были вызвать врача или пойти на прием. Сколько бы ни было там народу, поликлиника обязана вас принятьв день обращения. Вы могли бы оформить эти дни за свой...

⚫  Как мне правильно уволиться?

 

Вообще-то это будет вынужденный прогул по вине администрации с оплатой в 2/3 оклада. Если Вас такое не устраивает, то ищете себе работу, как найдете - пишите заявление "по собственному желанию" и, максимум через две недели после его...

⚫  если на работе задержка заработной платы 2 месяца имею ли я права не выходить на работу?

 Оформить надо грамотно, чтобы за прогул не уволили. Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику В случае задержки выплаты заработной платы на срок более...

наврядли )) а зачем вообще на работу ходить Неат Лучше всего найти другую работу, где заработную плату выплачивают своевременно! В этом случае, в соответствии со ст. 142 Трудового кодекса, ты имеешь право приостановить работу до выплаты...

⚫  Вопрос юристам.

 поскольку сменность является важным условием трудового договора, то не выполнение условия считается нарушением трудовой дисциплины. отсюда и ваши действия. изменения возможны только с обоюдного согласия. если вы не подпишите, то и права...

Можно уволить за служебное несоответствие

⚫  помогите грамотно составить письмо-претензию работодателю. Подробности вн+

 А вам прежде чем уволить за прогул, акт об отсутствии на рабочем месте показывали? Если нет то ваше увольнение не законно. Не надо претензии. Идите прямиком в суд или в трудовую инспекцию, они вам помогут. Доказать что вы там работали...

Претензонный порядок в вашем случае не обязателен. Можете сразу иск подавать в суд если есть документы, подтверждающие факт работы, тогда пишете (заказное письмо) : я нахожусь в вынужденном простое по вине работодателя с __ 2011, о чём и...

⚫  Вчера меня уволили с работы, без объяснения причины...Просто позвонили и сказали.

 вчера позвонили.. . вы не вышли на работу. . у вас прогул.. . теперь точно уволят...

Кризис... Если по инициативе администрации - должны денюжку выдать. Выходное пособие. Иначе - в суд. Не можно так ни в коем случае. Вот. Вас по меньшей мере должны были письменно уведомить о возможном предстоящем увольнении. Если,...

⚫  Уволят ли Хиддинка в случае невыхода на ЧМ?Правильно ли сделают если уволят?

 нет конечно не уволят!

уволят?? ? Вы давно за российским футболом наблюдаете? памятник при жизни.. . я бы поставил. Хотя более чем уверен Гуссу абсолютно по-барабану, уволим мы его или нет))) Наш футбол настолько примитивен, что от выбора тренера качество его...

⚫  Посмотрите правильность задачи!

 

Нельзя допустить прогул 20 февраля, а быть уволенным за него 25 марта. За прогул увольняют последним рабочим днем до прогула. Приказ делают например 21 февраля 2011 года, а пишут в нем уволить 19 февраля 2011 года по статье такой-то....

⚫  Если я уволю работника за прогул, а он больничный принесет, что мне за это будет? Штраф? Или что-то похуже? У меня ООО.

 прогул нужно оформлять правильно. тем более вы можете уволить только за СИСТЕМАТИЧЕСКИЙ прогул. т. е. если человек не вышел на работу в течение 3 дней и вы не можете дозвониться до него или его родственников. при отсутствии человека на...

Прогул надо правильно оформить, по законодательству. <img src="//content.foto.my.mail.ru/mail/komanndor58/_myphoto/i-471.jpg" > Оформите прогул, если вовремя не принёс больничный . Профсоюз пустит тебя по миру с протянутой рукой....

⚫  За прогулы на работе по головке не погладят А за прогулы здесь точно не уволят?

 

а вы проверьте опытным путем ))))))))) и даже не заметят) прогульщика никто не заметит даже я больше года не появлялся .. мало кого приметил постоянных участников честно

⚫  За один прогул в месяц могут вычислить из зарплаты или это только лишить премии?

 

могу и даже уволить, прогул есть прогул если у него нет уважительной причины, да и от работодателя в основном зависит, я ток где не работал, бывало что когда отпросился то ЗП уже учитывали -1 день как прогул и разумеется ЗП меньше была а...

⚫  Как правильно уволить работника по причине прогулов или при выходе им на работу в состоянии алкогольного опьянения?

 Прогул 1.Табель учета рабочего времени 2.Акт об отсутствии работника на рабочем месте 3.Объяснительная записка работника 4.Акт об отказе от объяснительной записки 5.Приказ (распоряжение) (Ф. Т–8, Т-8А) 6.Запись в личную карточку...

самое главное - акт составить. медицинское освидетельствование. что б в случае чего в суде не подкопались надо сказать так сначало вызвать его к себе в кабенет потом сказать почиму вы сегодня опоздаои и так делаете уже день в день и...

⚫  Восстановление на работе временного работника

 

нулевые Никаких. На место уволившего работника принят новый сотрудник. вам абсолютно верно ответили те, кого Вы зачем-то забанили. Временный сотрудник увольняется с выходом на работу того работника, на время отсутствия которого он был...

⚫  Имеют ли право уволить с работы за 4 дня прогула по болезни с пятого дня был больничный.

 

придётся доказывать через суд, что 4 дня до открытого больничного реально болел! За один прогул могут выгнать, а за 4 тем более. Вы уволены! Уволить не имели право, т. к. не была соблюдена процедура применения дисциплинарного взыскания в...

⚫  срочно вопрос про не официальную работу

 

Могут всё что угодно. с неофициальной рабрты могут пнуть в любое время без выходного пособия Ты чурбан? будучи я хозяином.. вы бы вообще вылетели без оплаты.. или работать.. или бухать.. не можешь-сиди дома.. видно забыли что в чёрную...

⚫  Можно ли не отрабатывать 3 дня при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке?

 

Больничный бери если по соглашению сторон никак, то придется отработать! три дня - не две недели! Отрабатывать и не надо, надо предупредить, все правильно. А вот где ты будешь эти три дня - другой вопрос. Например, в пятницу подала...

⚫  Два дня не выходила на работу без причины, теперь наверное уволят?

 

Если нужна - не уволят. Но то, что без тебя обходились два дня, говорит за то, что не так уж и нужна. Работа бывает разная. Я как-то десять дней из отпуска не мог выйти, ниче, прокатило. А в другой раз, на РЖД, пару недель больничным...

⚫  14 июля в зoне АТО пoлучил рaнение в прaвую ягодицу нaродный депутат Укрaины...

 

Как я понял его сначала хотели прямо в раде завалить. Не достоин оказался. Ужас! А сидеть должен быть! А за прогул не уволят? Там его под Суд отдлать хотели! Сука? Как же он, бедненький, с поцарапаной - то попой?...)))) Если кой-какими...

⚫  Подписывать ли акт-приема передачи магазина, если инвентаризация прошла без меня уже после моего увольнения?

 Пока с вами не рассчитались вы не уволены, в трудовую и оплатят вынужденный прогул, 2 Никаких актов не подписывайте. Инвентаризация проходит только в присутствии материально ответственного лица. и последнее, раз такая война началась-...

нет При инвентаризации выяснилась недостача? Вы к компании уже никакого отношения не имеете. Человек с улицы. Так что ваша подпись там так же уместна как и моя :-). Вас должны были расчитать в день увольнения. Идите в трудовую инспекцию....

⚫  Я во сне послал директора на х...,нажрался и свершил прогул. Меня могут уволить с работы.

 по крайней мере выговор точно получите, чтоб сны такие больше не снились

Во сне... /Во сне - в легкую)) Сначала на яву повтори весь процесс. ога под статьей еше! почему мне такие хорошие сни не снятся (((( наверное нет, скорей всего директор зделал то же самое Только за сон на рабочем месте. Обязательно!...

⚫  помогите с русским))))надо исправить ошибки,связанные с речевой избыточностью (плеоназмом и тавтологией)

 1. либо назад, либо в прошлое. 2.перед чужой смертью не написал бы... просто перед смертью 3. не нужно "длится" или так: процесс длится несколько часов 4. уберите "руками" 5. "наряду и "ряд" - тавтология. или "Наряду с достоинствами были...

1.Воспоминания вернули его в прошлое 2.Перед смертью он написал завещание 3.Процесс длится несколько часов 4.За столом нельзя жестикулировать 5.Наряду с достижениями был отмечен ряд недостатков 6.Он уволен за прогул 7.Для достижения цели...

⚫  что грозит работодателю в случае незаконного увольнения сотрудника

 Не - трудинспекция это пустое!!!! Проще сразу в суд - после того как права будут нарушены. Довольно сложно уволить за прогул.... или по какой нить другой дисциплинарной статье - это черевато восстановлением в должности. Не пишите по...

Смотря на что подаст работник.... В идеале на хорошие лаве 1. В суд, в Рострудинспекцию своего региона 2. Ничего, или уволить по инициативе работодателя (например за прогул) . 3. За что? 4. Пишите и на диктофон и запасайтесь показаниями...

⚫  Я мать одиночка, хочу уволится с работы.

 

Нет никакой отработки! Есть ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели! В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

⚫  Работник, получив трудовую и все выплаты ушел не доработав половину дня.

 

Все, получил расчет и трудовую книжку - и свободен. Именно поэтому расчет и трудовую обычно выдают за 10 минут до окончания рабочего дня. Поскольку он еще и передумать может, без пяти пять... Молодец я получив з/п даже две недели не...

⚫  Сотрудница отказывается ехать в командировку, написала в объяснительной, что по ст. 259 п. 1 она ехать не может.

 

Восстановится и что? Всё-равно работать уже не сможет в этом коллективе нормально. Обязана предоставить оправдательный документ. беременность подтверждается справкой. Отсюда и танцуем. В справке будет дата выдачи. Если все оформлено...

⚫  А я решила сегодня прогулять работу! А вы что решили ? :)

 Пишу вам по поводу прогула...

Я с вами согласен. Только надо этим заниматься каждый день. Мы тоже так решили, прогуляй !!! Решил прогулять возвращение домой и остаться на работе :) Решила прогуляться до работы Ответить тебе и поддержать))) А мы решили присосаться к...

⚫  Добрый день! Нужна помощь юриста.

 

У вас кража и не заявить? Странно.. Лучше заявить в полицию, ответить на претензию, а в суде у него без шансов - отчисления в ПФР, налоговую будут свидетельством вашей правоты, еще ему срок и впаяют☺ все правильно он сделал отдай...

⚫  Мой сын находился в очередном отпуске. Деньги за отпуск он еще не получил. Работодатель предложил ему написать заявление

 Полагаю, что заявление ему предложили написать уволиться по собственному желанию.... Рекомендую этого не делать: во-первых пока не выплатят ему отпускные, во-вторых - не писать его вообще.... Хотят уволить, пусть сократят по инициативе...

Какое заявление? На выплату денег что ли? а до какого числа он написал заявление за свой счет? так он в очередном отпуске или за свой счет? Если он не работает и нет заявления, а значит и приказа, то это прогул. Нельзя быть...

⚫  как правильно поступить при увольнении с работы ?

 Мда... Девушка, в поселке, в школе, 36 лет, учитель, по совету кого-то... Плохи дела с поселковым образованием. Если она учитель, у нее должно быть высшее образование, на худой конец -среднее специальное. Правоведение им всем в вузе...

попросила уволить... обалдеть. А заявление написать религия не позволяет? в трудовую инспекцию.... с заявлением в прокуратуру.... приложив копию уведомления..., что получено.... опись делали.... вложений... письмо какое послала с...

⚫  Жалоба на начальство в ГИТ

 Автор вопроса, из вашего сообщения не понятно трудоустроены вы или нет. Где хранится трудовая книжки? и почему нет трудового договора. Если вы официально трудоустроны- заявление в гит писать однозначно- кроме невыплаты зарплаты пишите,...

Жалоба на начальство в ГИТлерюгент? "Про какую-то статью говорила" - наверное, грозилась уволить по статье? Ну это всегда можно. Смысл обращаться в ГИТ есть, если хотите получить свою заработную плату. Не поможет ГИТ, обращайтесь в суд,...

⚫  Увольнение без "отработки"

 Попросите в УЗ справку о том, что были зачислены на учебу. Без подтверждения зачисления, уволить Вас могут только через 14 дней после подачи заявления. А вот с подтверждением, в день, указанный Вами в заявлении.

"отработка" - нет такого понятия. Есть "уведомить об увольнении за 14 дней." - а работаете вы или нет эти 14 дней, не имеет значения. Хоть на больничный идите. Уволиться сразу можно тупо поговорив с работодателем и решив этот вопрос....

⚫  Меня уволили после жалобы в прокуратуру о не начислении денежных средств в государственной организации и на мое место

 

Ну так и подавайте иск в суд. я пеисал заказные письма до президента и решил в мою пользу сельская прокуратура.... о какой стране речь??? На каком основании и по какой статье уволили, и кем вы работали? Есть четкий список оснований...

⚫  Куда следует обратится если нарушены права человека работодателем?

 Идите в гос. инспекцию труда, пусть проверят ваш трудовой договор и условия труда. Если в т/д не указано, что вы работаете посменно по скользящему графику, то смена не может превышать 8 часов. С работы не стоит отпрашиваться- это всегда...

В инспекцию по труду. следует уволиться Ваш муж официально трудоустроен? Трудовой договор был заключен? В трудовую инспекцию. Официально, или неофициально устроен - не имеет значения, факт трудовых отношений доказывается легко. Первым...

⚫  Может ли руководитель в один день влепить несколько выговоров и уволить за ненадлежащее выполнение должностных?

 если только за прогул.. насколько мне известно два выговора в один день незаконно

Может. Уволит как профнепригодного к работе. И потом устанешь работу искать. сможет Элементарно. У нас начальник съел гл экономиста, и уволил за один день. Он то сможет, но гл. бух не уборщица, могут такое с документами сделать, что под...

⚫  Как объяснить начальнику что 3 дня не вышел на работу без предупреждения?

 

Стихийное бедствие - потоп, землетрясение, извержение вулкана Скажи, что 3 дня отработаешь в выходные А уже ничего не надо объяснять, ты начальнику уже не интересен... Твое "не вышел на работу без предупреждения" в Трудовом Кодкссе, в ст...

⚫  Увольнение беременной Могут ли уволить, если в труд. договоре прописаны 3 месяца стажировки, а я узнала, что беременна.

 нет. беременную уволить невозможно, ст. 261 тк рф если что - жалобу на сайт гос инспекции труда

Могут. Вы на стаже. на основную работу вы не приняты. если не хотите немедленного увольнения по любой подходящей причине - молчите. Скажете когда примут и оформят. не могут, но ты хорошо подставила фирму, теперь они будут перед тобой в...

⚫  Меня заставляют уволится по собственному желанию

 

в прокуратуру Пишите жалобу в суд Ничего не делать.. И работать самым природным образом.. Тебя пытаются кинуть. НЕЛЬЗЯ курить в рабочее время. Т. е. все законно. Раз компания закрывается, то НАПИШИТЕ заявление, что вы согласны с...

⚫  Скажите, как поступить? Устроился на работу, но проспал и не смог выйти,

 

забудь уволят за прогул. забудь Искать новую прикольно, проспать в первый день Ты не сможешь-откровенно, ссышь, даже прийти туда. Зачем тебе? Ты точно проспал или в коме неделю провалялся? Ну что ж ты неделю-то тянул?

⚫  ситуация на работе, нужен совет

 

Если просто на словах требует--неужели трудно что--то сказать, кроме просто не могу. Срочно позвонили из поликлиники--освободился номерок к давно ожидаемому врачу, заболела кошка--надо срочно везти в ветеринарку... Довозмущаетесь--уволят...

⚫  уход в отпуск с последующим увольнением

 

а У ВАС ОТПУСК КОГДА ПО ГРАФИКУ? отпуск даётся и через 6 месяцев. но если увольняешся то денежку вычитают отпускную. если не ходил то за 8 мес. оплатят Ну и дурак. Получишь трудовую книжку со статьей за прогулы. ПРЕКРАСНОЕ ДЕЛО ПОСЛАТЬ...

⚫  Заявление об увольнении

 

А по собственному желанию без указания причин нельзя? Не сошлась с коллективом, с начальством? Собственное желание. лучше уходить красиво. А то при устройстве на другую работу, прежние руководители вас будут рекомендовать не особо хорошо...

⚫  я работал и попал в больницу меня уволили задним числом уволили 30 мая а в больницу попал 26 июня и я не знал что уволин

 

вопрос в чем7 Тебя поздравить или выразить сочувствие? 1.а что ты делал до 26 июня? т. е. с 30 мая по 25 июня 2.с какой формулировкой уволили? основание увольнения напиши Если Вас действительно не предупредили об увольнении - Вы имеете...

⚫  Если я ушла с работы на 3 секунды раньше 18:00 и на 15 секунд раньше 18:00, что грозит мне? с нас требуют объяснительную!

 

Напиши, что отработаешь эти 18 секунд :) убейся об стену замечание могут влепить для начала.... Причем, раз 2 опоздания то можно и 2 замечания.... потом можно еще один выговор и увольнение Пиши что ушла вовремя.... или вообще пока ничего...

⚫  Как уволить вдову с несовершеннолетним ребенком?

 

Примите на ее место инвалида и пусть кусает локти Наркотики подбросить по статье разве нельзя? А что плохого в трудовой инспекции? Пожалейте человека - ей и так не повезло в жизни. А Вам воздастся свыше за Вашу доброту Таких отправляли...

⚫  Как написать объяснительную за 10 дней прогулов?

 

переспи с начальницей на бумаге написать и всё объяснить, и дать ей Скажи правду, это во всяком случае будет лучше Всё зависит от фантазии. В связи с отравлением под бредом написал ложное сообщение, про которое забыл, после чего отходил...

⚫  Подписал трудовой договор с ужасной компанией

 

Уведомьте за 7 дней и уйдите на больничный, а потом расторгайте. Делов то... просто не ходи туда больше и всё - Не приступайте к работе и требуйте аннулирования договора. не ходи туба больше и все.... И, как я тебе ранее ответил, с...

⚫  Сколько у нас в стране найдется абсолютно честных перед законом людей, которых нельзя, по тому же закону упечь в тюрьму?

 

Честных людей много. Есть такой девиз-Обманывать простых людей несмей, а государство пожалуйста, оно тебе долно намного больше думаю что кристально чистых-нет таких людей)))) приветище)) обнимашки))) Ни разу не давала. Но: Как вот лечить...

⚫  Отработала один день на новой работу и больше не хочу идти туда, как отказать директору в сотрудничестве?

 

просто не выходи завтра на работу))) Никому ничего объяснять не надо. скажи хозяину, что спать с ним не хочешь. он тебя уволит Написать заявление на увольнение, если вас уже оформили. А если такие негативные эмоции, то лучше сразу...

⚫  Обязан ли работник отрабатывать 2 недели после увольнения?

 

Да, есть такое. 100%! Но отрабатывать можно ничего не делая! И плевать на всех и оскорблять! На усмотрение работодателя Твое право взять отпуск, если не отгулян или пойти на больничный, так ему и передай. на усмотрение работодателя С...

⚫  Если отключать телефон, чтобы не вызывали в выходные на работу, то уволят?.

 

В выходные работать никто не обязан Не уволять и такое бывает в жизни Не имеют право уволить за невыход на работу в выходные дни <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/73709695_dd89195efb5f57989cf3e6b094db196e_800.jpg" alt="" data-...

⚫  Завтра -в Москве-сразу Много Митингов?? - и Русские Националисты Савельева... и Космополиты Ходорковского.. -а Навальному

 

Прийдет обязательно Короче собирают дураков, для постановки на учёт. пох Работодатель поставит ему прогул и уволит как Немцова)) то-то ж москвичи от жиру бесятся. вовремя ему глаз выжгли))))))))))) - ходорковскую ж контору прикрыли,...

⚫  Можно ли уволиться с работы находясь на больничном Но при этом не предоставлять больничный лист

 

можно, а зачем? Отсутствие на работе как подтверждать будете? Ага, по статье. можно.... Но работодатель вправе затребовать объяснение по факту отсутствия За прогул. можно но основание для увольнение будет - прогул Уволиться ты можешь в...

⚫  Как избавиться от беременной сотрудницы, которая вместо работы, гуляла по врачам в рабочее время и сорвала план?

 

Уволить её нельзя и перевести на другую должность без её согласия тоже. А если её должность просто сократить, а вакантной в штатке оставить только должность уборщицы? Подставы как делают все цивилизованные работодатели, знаешь? Вот и...

⚫  Когда увольняешься с работы, можно не отрабатывать если итак работы мало

 

уйди на больничный.. Принудительный труд запрещен, работник должен предупредить работодателя за 2 недели о своем увольнении. Там по согласованию с начальством. Можно с ним переговорить по этому поводу по закону должен быть предупрежден...

⚫  Сколько суток тьмы выдержите, не зная, навсегда ли тьма или на время?

 

Очень не люблю темноту.. даже не знаю что сказать. Жил в Мурманске -привык. У меня куча свечей и спичек на такой случай ))) Было дело на даче - три дня ночами света не было. С тех пор запасливые ))) ??? Зачем? И как быть с работой? меня...

⚫  Почему учителя хотят преклонения и раболепия перед ними,

 

Учителя, были неучами в школе, неучами в институте-вот и продукт на выходе. Может, просто уважения хотят? А попроситься выйти - это же нормально. Такая вот формальность, вроде "разрешите пройти" А ведь раньше.. спрашивали.. Конечно сразу...

⚫  по трудовой проведен один, человек, а работает и получает зарплату другой. Кто должен платить налоги?

 

Сидеть должен работодатель с кадровиком))) Налоги должны вычитаться с зарплаты Платит работодатель из тех денег, которые начислил, до выдачи на руки зарплаты, а страховые взносы это обязанность работодателя, согласна на 100% с Йожыком За...

⚫  Вам совесть даёт жить спокойно?

 Спокойно может жить только тот, у кого нет совести. А поскольку, это чувство есть у всех, то беспокойство в наличии, но иные забивают на него.

Она у меня в отпуске.) вполне она ж моя совесть не люблю когда другие что-то советуют совесть спилась не спеша ) Теперь уже да. И таки уже не в отпуске она у меня, а уволена за прогул. Не слушайте совесть, гражданин, слушайте разум. Он...

⚫  хочу уволиться с работы, но мне сказали, что нужно предупредить работодателя за 10 дней до увольнения.

 

так через 10 дней все и отдаст Он и не обязан тебе что-то давать! Не за десять, а за 14 дней, по Трудовому кодексу. По договору с работодателем можно этот срок сократить. Но только если он согласится. Что делать? Отработать две недели и...

⚫  Какая запись в трудовой книжке вам нравится или помнится больше всего?)

 

молодец! последняя:)) Запись в военном билете: радиотехник радиотехнического оборудования :) Этот тот редкий случай, когда фильм лучше, причём почти любой. не существующая Уволен ... Запись, что я принят на работу и уволен на следующий...

⚫  Сотрудник накосячил, руководитель предложил уволиться, тот в свою очередь попросил дать ему время на поиски новой работы

 

Увольняйте согласно ТК РФ. Если есть за что и если у Вас есть доказательства этого "за что". Или договаривайтесь. Да ничего, надо было сразу составлять акты о косяках и увольнять. А теперь только до 1 косяка. А иначе он пойдет в трудовую...

⚫  Могут ли уволить за больничный с отмекой о нарушении режима? Является ли это прогулом?

 Вам оплатят дни больничного до нарушения режима по общим правилам (то есть исходя из заработка за два предыдущих года) , а с даты нарушения режима до окончания нетрудоспособности - из МРОТ. И тогда ни о каком прогуле речь идти не может....

просто не оплатят больничный нет, уволить не могут. больничный с отметкой о нарушении режима оплачивается из расчета МРОТ

⚫  Если беременна не выходит на работу 2 недели из-за конфликтов с коллективом?

 

Бросай работу. зачем беременной вообще работать? не слушай разных жидовок сверху которые рекомендуют бросать работу, она пи3дой подрабатывает. А ты иди на работу, скажешь что плохо себя чувствовала т. к. беременна, если начальник...

⚫  Как уволить человека законно, без сокращения штата

 

статья 81 тк - оснований достаточно. Ловите на нарушениях. За пр�огул, за отсутствие на работе, за не выполнение обязанностей, за однократное грубое нарушение правил охраны труда и т. п премии начните урезать.... особо действует если...

⚫  Меня уволили по "горбатой" в связи с невыходом на работу.

 

А откуда мы знаем, что у тебя в трудовом договоре написанно или личных договоренностях.? При таких "забастовках" следует ЯВЛЯТЬСЯ на работу и отсиживать всё рабочее время в уголке, не приступая к ней. Из вашего поста не совсем ясно, КАК...

⚫  Пенсионер часто на больничном, другие за него выполняют работу бесплатно, как его можно уволить?

 

Разорвать трудовой договор в одностороннем порядке в связи с невыполнением обязанностей по нему. Никак. У тебя мозгов не хватит грамотно уволить пенсионера. Его восстановит любой суд РФ, а ты, тощая твоя жопа, ещё и выплатишь ему по...

⚫  почему минимальное пособие по безработице 495 руб и кто его вообще рассчитывает?

 Потому, что пенсии в РФ в 55 раз меньше, чем у граждан Швейцарии. Нам дорого обходится "величие России".

А это для того, что бы люди работали Откуда такая цифра? 850 руб какое нафиг пособие! реально, список предложений работы - больше, чем ищущих ))) Я бы вообще принудительные работы ввел для тех, кто дольше 3 месяцев стоит на бирже. Пи$дуй...

⚫  Биржа труда и статья в трудовой

 

наверное надо было лучше работать... Статья 81 имеет кучу подпунктов и недостаточно назвать только её. Там есть и вполне безобидные пункты. Что касается пособия на бирже, то всё верно. Уволенным по статье (за прогулы, неисполнение...

⚫  А что если я не буду высыпаться, то однажды засну на работе и не смогу проснуться и меня уволят?

 По-моему, ты уже спишь

эх... только если бы у тебя была работа... Если умрёшь на работе то точно уволят ) Сначала премии лишат. Надо правильно спать, на работе. Главное не храпеть. смотря какая работа, я например могу спать, спокойно)) Сон в рабочее время...

⚫  Что написать в объяснительной, если ушёл раньше на 3 часа ?

 Вообще странно что на заводе ни какого нет я мастером работаю на ПТО локомотивн. депо и уж точно не прошу мне не каких заявлений писать в любую смену обязательно должен быть старший а объяснительную ты уже отписал тут перепиши все это...

Что здесь думать был в больнице, справку сделаешь и всё!Пускай деньги заберут, главное чтобы не уволили в таких случаях надо сразу же обращаться в медпункт и фиксировать острую зубную боль Что дома голодный кот своими криками задолбал...

⚫  я был уволен по статье, я судился (запись была признана незаконной) и уволился по собственному желанию, но теперь

 

Искать работу... поставить обязаны и без справки, правда пособие платить не будут а если грамотно составить запрос на справку и отправить ему по почте с уведомлением. можно сделать запрос и через сайт электронного правительства. если...

⚫  Могу ли я уволиться, не отработав две недели, потому что не хочу насильно работать за копейки?

 делайте как все культурные люди. заяву - и на больничный на 2 недели. всего делов

Скажи своей начальнице, что ты ей ничего не должен. Она же тебе наперед не платит, верно? напиши заяву и иди на больничный По закону должны отработать. Нет никакой отработки, Карл! Нет! А есть твоя ОБЯЗАННОСТЬ сообщить начальству (...

⚫  Может ли сотрудник не выйти на работу без объяснения причин?

 До 2006 года в Основах законодательства о здравоохранении (еще советский документ) была норма о том, что любой работник может отсутствовать на работе три дня в течение года без объяснения причин и без представления оправдательных...

Ерунда полная. Нет такой статьи в ТК РФ. Где Вы взяли такую чушь? Может. Но уже работать там не будет больше. Так как, статья за прогул существует. мечтай Нет нет, такой статьи не существует. есть другая статья замечательная, согласно...

⚫  Если работодатель заводит табель о посещениях и отмечает сколько часов я проработал и исходя из...? (см. пояснение)

 читай трудовой договор

хочет уволить тебя создает нервную обстановку специально чтобы ты слился самостоятельно вполне законно Встречный вопрос, а почему ты работал 4 часа в день? В иное время то ты где находишься и чем занимаешься? Если в твоём трудовом...

⚫  Отсутствую на работе менее 4 часов постоянно. Могут уволить? Где что смотреть? Постоянно опаздываю.

 Трудовым договором установлен режим рабочего времени и времени отдыха, который Вы должны соблюдать, а также скорей всего прописано, что Вы должны добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. Отсутствие менее 4х часов на рабочем...

Могут. Смотри объявления о приёме на работу. ты прогуливаеш или пойди договорись и отрабатывай после всего или вылетиш это не будет бесконечно тут закон на их стороне---докладная и все статья обеспечена Я бы уволил. Опаздываешь-вставай...

⚫  запись на диктофон

 

Почему отказался предъявлять больничный? Значит прогул! Запись без санкции суда незаконна. Опубликование ее, даже в суде - нарушение-преступление. Суд даже слушать ее не станет. Чтобы не стать соучастником. Чтобы такую запись приняли как...

⚫  Увольнение с работы

 послать их и идти на новое место

Не отрабатывать никаких 2 дня и переходить на новую работу. Заявление завизировано? Записано? Зарегистрировано? В книге учета Не имеют право. Надо писать официальную жалобу на имя директора. Они обязаны официально ответить в 3 дня. С...

⚫  была ли у вас в школе жестокость ?

 Никогда у нас такого не было! Я учился при Советском Союзе, в начальных классах мы были октябрята - дружные ребята, затем пионеры - всем детям примеры, после комсомольцы - молодая опора партии коммунистов. Идеология была такая - любой...

Было. Так везде. Такова жизнь, зверей. Им нужно показать чья это территория Было, но в основном без злобы, энергию что ли девать было некуда?! Но, вот один шкет всегда отличался, подленький такой был, парнишку одного совсем затюкал... А...

⚫  Работал на заводе, ушел на больничный на 2 недели, начальство было в бешенстве от этого. Сейчас меня списали, прихожу

 

В суд. Восстановят без проблем. Получишь всю зарплату и компенсацию издержек. Пока будет идти процесс. найдёшь другую работу. Суд. Трудовая инспекция. топай в трудовую инспекцию, возьми копию приказа об увольнении в отделе кадров,...

⚫  Больничный - где его взять?

 правильно на работе сказали, документом освобождающим от работы является выданный врачом листок нетрудоспособности. каким образом она его получит работодателя не волнует, она обязана больничный предоставить. болеет - значит должна...

БОЛЬНИЧный - тут ответ в вопросе Купить. Больничный сейчас не купить. Врачей лишают практики и дают два года условно. Довезите до доктора как угодно или может объяснительную написать Обычно можно вызвать врача на дом. Скорая больничные...

⚫  Нужно ли отрабатывать две недели, если я не буду выходить на работу и меня уволят за прогулы?

 Нет никакой отработки! Есть ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели! В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

У вас тоже увольняют за прогулы? По статье тогда уволят, вам нужна такая запись в трудовую? да при такой экономике и безработице - кому вы нах упирались - на ваше место уже 18 чел. в очередь стоят чтобы правильно уволить за прогулы...

⚫  Ушла из банка не написав заявление об уходе. Что грозит?

 Ничем не грозит, забудьте.

ничего не грозит Проблемы могут быть такого характера, что в другой банк вас не возьмут, потому что информация о таких неблагонадёжных сотрудниках по банкам расходится быстро. Если ушла не с деньгами, можно забить. Вас уволят по статье....

⚫  Франк-Вальтер Штайнмайер выступил за возвращение России в G8, вроде же Порошенко туда сватали?

 Володя, а оно нам, это Жо нужно?!

А за кого сватали Порошенко? За Обаму ? )))) А что ...Хорошая невеста ..Порошенко Это когда Порошенко туда сватали и кто? Порошенко уволили за прогулы, по причине очередного запоя. А Порошенко что там забыл? Лучше бы он выступил на...

⚫  обязательно отрабатывать или нет?

 

Забрать только документы все нужно, а так все правильно, есть случаи когда отрабатывать не нужно... вот, суки, в интернете не написали по желанию работодателя нет никаких отработок. предупреждаете за две недели и спокойно уходите...

⚫  Если я не хочу выходить на работу, написал заявление и не хочу больше работать, меня что как раба могут заставить?

 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ НЕ ПОЗДНЕЕ ЧЕМ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ Источник: трудовой кодекс РФ P.S. Уважаемые "отвечающие" лучше промолчать чем нести ахинею и отсебятину...

нет, у нас свободная страна, не имеют право На испытательном сроке- ищи новую работу. согласно ст. 37 конституции и ст. 4 тк рф: труд свободен, принудительный труд запрещен Если по статье ТК уволят то выходное пособие могут удержать....

⚫  После отпуска по уходу за ребенком сотрудница сидит на больничном и не выходит

 

с ребенком до 3 лет, вы не имеете права ее увольнять, но если ребенку больше и она на больничном тоже, а как выйдет "там причину всегда находят". Если отпуск закончился, а она не вышла - за прогулы. Но если дни отсутствия на работе...

⚫  Вопрос

 До момента увольнения на вас распространяются все статьи Тк РФ. Факт вашего отсутствия на работе вполне можно расценивать как прогул и у работодателя все основания вас уволить за прогул. Пока ещё не поздно - идите, просите....

уволят за прогулы, но если попросишь могут и так Если имеет на вас зуб-то может уволить по статье, за неявку на работу. Если начальник принципиальный, то да. А если он Вас не замечал никогда, то пропости мимо себя. Думаю так. Скорее...

⚫  Как доказать? Если человек не выходил на работу, его уволили например, а он потом подаёт заяву в суд, что его уволили

 

Предьявить рабочий график и смету по зарплатам. Табель учета рабочего времени должен быть и чё??..прогул был ...не было на работе члена более 4 часов и это прогул а до этого опоздание... работодатель с у к а выиграет на хрен по любому......

⚫  Янукович ведь сам бежал, его не арестовывали, значит не считается свергнутым,? он не вышел на работу

 Правильно

Уже признали что так... Даже Азарова вернуть хотят xD Значит его надо уволить за прогул. Уволили, или как? Трудовую книжку вернули ему? Уволили за прогул. уволен по инициативе работодателя Струсил и кинул своих избирателей и земляков....

⚫  Помогите пожалуйста, срочно.

 Прокуратура здесь при чем?

Иди в декрет и кинь этих собак! Обратись к знакомому гинекологу или узисту, пусть у тебя проблемы какие нибудь найдут, справки выпишут и с этими доказульками в прокуратуру! Твоему начальству не поздоровится... Если упреки были...

⚫  Есть одинокая мать с ребенком очень не быстра в работе, вы б ее уволили?

 Трудовой Кодекс никто не отменял. ст. 261 ТК РФ Т. е. только при нарушениях дисциплины, прогулах, воровстве и т. п.

Сложный вопрос. Чтобы на него ответить нужно больше информации А какая связь между ее положением и умениями в работе? В работе оценивают профессиональные качества, не так ли? выпоняла бы поставленные задачи, нет бы не уволил Для начала...

⚫  работодатель не отдает трудовую книжку, что делать?

 

В трудовую инспекцию обращаться или в суд. А ты уволилась? Скажи ему что обратишься в трудовую иснпекцию Обжаловать действия в суде и он еще доплатит за время задержки трудовой по среднему заработку! Все правильно труд. инспекция и им...

⚫  Помогите решить трудовой спор

 

Телеграмму нужно было посылать с уведомлением о получении! Руководство могло и не продлить вам отпуск, тогда можно было бы написать на отпуск без содержания! сейчас работодателю все можно! Хотите работать, терпите! Продление отпуска...

⚫  Человек отсутствует на рабочем месте в течении месяца.

 Чтобы правильно уволить работника, необходимо четко определить причины отсутствия его на работе. Уволить за прогул возможно, если работник допустил одну из ошибок. Перечень таких «проколов» установили судьи: •сотрудник не появился на...

увольняй и всё, господи чего тут думать Увольняй по Трудовому Кодексу. За систематический прогул - статью не помню. Если надо - потом восстановишь и сделаешь соответствующую запись в трудовой об исправлении статьи за прогул в связи с...

⚫  Хочу уволиться. Работа не для меня. не справляюсь с обязанностями

 тр

Ну, так хлопать дверьми не надо. Объясните ситуацию и напишите заявление. не стоит сжигать даже ещё не построенные мосты. Мало ли как в жизни повернётся. Может в будущем эта работа спасёт тебя от полной нищеты. Надо соблюдать вежливость,...

⚫  Человек без уважительный причины не является на работу. Это значит что он 1 раз не появился на работе или несколько?

 Это значит, что он не явился на работу несколько раз. Он злостный прогульщик.

Ты сначала правильно сформулируй вопрос, потом требуй обоснованный ответ 3часа нету можно увольнять у нас так не является на работу - значит многодневный загул) если один, значит не я явился без уважительной причине, так напишут хоть на...

⚫  я работаю на заводе, я хотел бы перевестись на другую работу, возможно это или нет.

 Заявление на увольнение напишите в 2-х экземплярах, отдайте его секретарю под роспись с указанием даты приема.. С этого дня идет отсчет времени. Если вы материально-ответственное лицо, то в течение двух недель ваше начальство должно...

Конечно, возможно А кто вам мешает это сделать, если есть вакансии? Увольняйся и переходи на другую работу. заявление 14 дней отработки (пусть сам замену ищет, время есть) увольнение а так долго можно вариться Никому ты ничего не должен:...

⚫  Что считается прогулом работника?

 

это и есть прогул. можете присматривать новую работу Да все хорошо будет извещение по телефону не является основанием невыхода на работу! Это прогул! Уволить могут по прошествии 2-х месяцев! потом начинайте СНОВА возмущаться ! Отсутствие...

⚫  Не вышел на работу

 

Борись! А так, нефиг прогуливать !!! нет, премии вы лишаетесь автоматически имеет полное право. Можно попробовать по бодаться но шансов почти нет. Неначисление премии не является дисциплинарным взысканием. Основания для её начисления...

⚫  Как правильно писать заявление на увольнение?

 В заявлении буква "С" не пишется!!! Если с "С", то значит крайний раб день был 1 сентября, а заявление датировано 2 сентября. Написать он может что хочет. а директор, отсчитав 14 к. д. с 3 сентября ставит визу "уволить 16 сентября. Если...

писать ручкой на имя гд... предупреждать за две недели.. и идти в отпуск. Прошу тебя уволить меня и так далее.... Вы обязаны предупредить об увольнении работодателя за две недели. И только работодателю решать уволить вас сразу или по...

⚫  ПОЧЕМУ В РОССИИ НЕ ВСЕ ГРАЖДАНЕ РАВНЫ ПЕРЕД ЗАКОНОМ? ПОЧЕМУ МЕНЯ ВЫГОНЯТ ПО СТАТЬЕ ЗА ОДИН ПРОГУЛ,

 

У кого власть тот и прав. радуйся и найди себе другую работу, у меня такое было что охраняешь, то и имеешь) ё, что-то мне вспоминаются ваши речи про уши и пятую точку... :D Его выбирали на выборах на это место в Думе гораздо больше...

⚫  Могут ли меня уволить?

 Да, если все оформили как надо - у тебя прогулы, за это увольняют.

уволят иди в суд, в комиссию по трудовым спорам, требуй прокурорской проверку Работадателю больные работники не нужны Если сможете договориться. то оставит до первого нового больничного листа Смотря, что за шарашкина контора. Вполне...

⚫  Ситуация: работница хочет написать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мы не можем

 Ладно, неправомерность действий налицо... Теперь срочно исправлять. Если уговорить сотрудницу "посидеть" еще в отпуске не получится, то запретить выйти из отпуска Вы ей не вправе. Срочно вводите должность. Выйдет на прежнюю. А потом уже...

да и да. только не понятно на каком основании вам удалось сократить должность которая числится за человеком в отпуске по уходу за ребенком. Имеет, причем полное. Вы вообще не имели право что-либо делать с ее должностью, пока она была в...

⚫  Оплата учебного отпуска.

 

Курсы повышения чего, если работаешь оператором ЭВМ, образование экономическое, а повышение квалификации - педагогическое???? Если получаешь второе высшее, то все правильно, за свой счет. И Прокуратура тут ни при чем. Поставят тебе...

⚫  Можно ли не увольняться с работы если забирают в армию

 

можно только оставь в залог почку Вас просто уволят ..И всё! Имеет. В трудовой книжке так и записывают. Что уволен в соответствии со статьей ( номер не помню). в связи с призывом в вооруженные силы. Могут уволить по статье за прогулы - а...

⚫  Как правильно уволить работника по статье- за прогул?

 Данное увольнение будет оформлено как дисциплинарное взыскание в соответствии со ст.129 ТК РФ.При дисциплинарном взыскании должны учитываться обстоятельства.В соответствии с п.6)а) ст.81 ТК РФ прогулом считается отсутствие на рабочем...

Ст, 33 прогул, составить служебную записку и приказ ! не ломайте человеу жизнь. увольте по собственному желанию. делайте добрый дела и бросайте их в воду за один прогул помоему вообще уволить нельзя, как минимум за 3, и потом даже...

⚫  Я считаю депутатов за прогулы 2 месяца лишать депутатского мандата противозаконно - мы их выбрали, товарищи!!! Надо

 

На Колыму их. Полным составом. А не проще ди уволить?) Ну, давай - вперед. С законодательной инициативой. Да гнать их шею! Задолбали одни и теже и одно и тоже, ездят по ушам а воз и ныне там. как грицца - не ты их выбирал - не тебе их и...

⚫  Принудительно хотят уволить с работы, прямо говоря, что надо написать" по-собственному"

 

обратитесь к юристу.. девушке терпения) сопротивляться есть смысл если зарплата официальная и высокий оклад.... В противном случае срежут все стимулирующие выплаты и сама уйдет Если решит сопротивляться то работать ей надо строго по...

⚫  работодатель должен доказывать при трудовом споре в суде что обоснованно уволил меня по

 в п. 6 ст. 81 ТК РФ есть подпункты.! При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного по пункту 6 части первой статьи 81 Кодекса, работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что работник...

Обратись в трудовую комиссию, там обьяснят. Непонятно, что в замен, но смысл правоотношений - правильно понимаете. Owl Искусственный Интеллект (218588) 1 час назад "Потрудитесь обратиться к толковому юристу по месту Вашего обращения в...

⚫  4. Приказом руководителя строительного треста штукатур-маляр Обоина была уволена 28 марта за прогул. Женщина обратилась

 Беда всех кадровиков, что не правильно оформляют все документы. Есть у вас докладная ее руководителя, ее объяснение, ознокомили ли вы ее с приказом, учли мнение профкома, если он есть, что стоит в табеле? Если на все вопросы...

⚫  Что делать если вас устраивают на работу не по трудовой книжке а по договору

 

по трудовому договору? Тогда - работать! Просить работу по трудовому договору. Что значит по договору? по трудовому? по гражданско-правовому??? если по трудовому по запись в трудовую книжку обязаны сделать. по договору можно больше...

⚫  Медицинскую книжку делали на работе, сейчас человек увольняется, не желает отрабатывать 2 недели, требуют заплатить за

 Мед. книжку не должен оплачивать. А вот предупредить о своем уходе за 14 календарных дней ОБЯЗАН. Иначе - могут уволить по статье за прогул и правильно сделают. Работник должен по закону соблюдать свои обязательства!

Все медосмотры с соответствии со статьей 213 ТК РФ проводятся за счет средств работодателя. Так, что Вы ничего платить не должны. Расходы работодателя на проведение предварительных медицинских осмотров работников и оформление медицинских...

⚫  Как приучить себя к будильнику

 Сам с этим сталкивуюсь каждый день, Поставь будильник на самую врхнюю полку поможет, ещё включи на всех устройствах тоже будильник открой окна для солнца ...

Вобще... на последней строке довольно хорошая идея. всё дело в мотивации... если надо, то и таксистов по рации понять можно, только зачем Помню, было... Не надо себя насиловать, если ПОДЪЁМОМ дорожите то встанете, а если вы свободный...

⚫  Вот, что делать с такими студентами? +++

 Насрать на её просьбы и ставить пропуски, какая бы причина ни была. Пусть учит, сдает позже, но ходить должна на занятия. Или пусть берет академ, пока дети не подрастут. Мне как врачу вообще оскорбительно было бы такое слышать. Я б моцк...

Как бы если пошла учиться, то дети и бабушки- проблемы её. таких наглых охреневших нужно лесом слать. Какая вы невнимательная! Я бы поинтересовалась здоровьем дедушки... Правильно.. ибо нехрен расслабляться наверно Вы не единственный...

⚫  Если вы не выйдете на работу 2-3 дня не отпросившись у руководителя а просто поставите его перед фактом что будет ?

 Поставил начальника перед фактом он тебя потом раком поставит)))

Рублём орифуарщйшцраашщйцар Штраф, Предупреждение, Предложение уйти по собственному. Я обычно так порядок навожу) Отсутствие на работе свыше трех часов является прогулом Вообще-то, отсутствие на работе свыше 4 часов подряд или в течение...

⚫  на сколько можно опоздать?

 

на сколько хочешь. всё равно уже не впустят. Ни на сколько. Ну... Так то отсутствие на работе более 4 часов без причины классифицируются как нарушение, но опоздания а особенно систематически это тоже лажа. А так это все во внутренних...

⚫  можно ли уволить работника за прогул если..

 

затребовать объяснение для начала Требованием под роспись врученным какого числа принес справку? В период больничного он никак не может взять учебный отпуск.... или пусть едет но учеьный будет оплачен с даты закрытия больничного или...

⚫  Сотрудник ушёл в отпуск по графику, но: ОК приказ на отпуск не издавал, заявление на отпуск работник не писал.

 Помним, что соблюдение графика отпусков обязательно как для работника, так и для работодателя (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Причем, у работодателя есть обязанность уведомить работника о предстоящем отпуске не менее чем за две недели. Что...

оформить приказ оформляй задним числом. Пишите заявление за него. Три туза в трудовую и удар в печень. приказ задний числом - так и бух и кадры делают, всем срать на номенклатуры... уже доказано кадровику, как минимум, ТК РФ почитать и...

⚫  Учебный отпуск и его оплата

 Нет, возвращать деньги не надо, да и никто этого не имеет право требовать. Вот если по окончанию сессии Вы н представите справку-подтверждение о том, что в указанный пеиод Вы находились на сессии, то Вам могут этот период засчитать, как...

Ни в коем разе! Трудовой кодекс не предусматривает то, как студент учится. Если будет справка подтверждение что он находился на сессии, то вовращать ничего он не обязан В КЗОТе об этом ничего не сказано. Сам заканчиваю заочно, хвостов ни...

⚫  Как правильно уволиться с работы, если не был на работе неделю

 Очень странно, что у вас нет телефона ?! Если вы с апреля месяца работаете, могли бы оставить деньги на медкомиссию? Извините, вы не малолетка, а уже пора решать такие вопросы самостоятельно ...Естественно, вам уже завели трудовую ( на...

Прийти к деректору, и сказать: Иди н* **й. Он сам уволит) Если тебя не оформили, трудовая у тебя первая, то о каком увольнении вообще речь? Что в договоре написано о не выходе на работу? Если никаких особых условий, то и хyй бы с ним. К...

⚫  Как поступить в этой ситуации?

 

Ничего не будет. Трудовой договор надо читать который ты подписала. Трудовое право в твоём случае не поможет. Если вам прогул оплатили, то должны его отработать . Увольняетесь, не увольняетесь, бесплатно работать никто не обязан . По...

⚫  Говорят уволят по статье

 бля трудовой кодекс выучи и проблема решена

ну а потом типо восстановят... если в суде обжалуешь увольнение... 1. Трудовую можно в любом киоске купить 2. Стаж идет по пенсионным отчислениям, "грязную" трудовую можно положить в стол и забыть. согласно ст. 4, 60, 91 тк рф:...

⚫  обязан ли я выполнять незаконные требования начальника?

 

Забирай трудовую и уходи. Ничего они тебе не сделают. Расчёт ты уже получил? уволят за прогул. без перерыва на обе и без сна - не правильное распоряжение... я, конечно, не юрист... Но без перерыва даже на обед.. что за дикость со стороны...

⚫  Если любимая девушка уходит от вас по собственному желанию- она должна отработать ещё две недели?

 

))) по ТК такого нет нет не должна пусть идёт отпусти её ) ага, и найти себе замену, чтоб работодатель оставался в выгоде) увольнять таких нахер сразу) либо по статье ее выгони))) ЭТО ОТЛИЧНАЯ ИДЕЯ.... просто отличная... если бы все...