⚫  правильное оформление трудового договора при трудоустройстве по совместительству

 

у вас все-таки совместительство или совмещение? приказ должен точно соответствовать трудовому договору! если это совмещение, договора не нужно, только соглашение о совмещении и приказ. Если это совместительство на 0,5 ставки, то...

⚫  Не знаю как правильно оформить человека на работу по внешнему совместительству?

 

Заключить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу. Надежда правильно говорит по внешнему совместителю - вообще не ваша забота, сколько он работает на основной работе.. Вы предложили - он принял предложение... Если бы...

⚫  работодатель оформил трудовой договор по совместительству, хотя фактически работа была основной и единственной

 Обратиться с заявлением к работодателю о том, что данное место работы является основным и запись о совместительстве является ошибочной. Иначе вам ответят, что вы настаивали на совместительстве, потому что у вас якобы есть основное место...

⚫  Трудовой договор

 я полагаю лучше оформить, что то вроде совместительства, поскольку по возврату на работу новоиспечённой мамочки вас попросту могут уволить... .

совмещение оформите а что мешает оформить временный перевод на время отсутствия основного сотрудника, после выхода декретницы вернетесь на свое место.

⚫  Можно одному работнику одновременно оформить совмещение и совместительство в медицине?

 Можно. Совмещение оформляется доп. соглашением к основному трудовому договору, совместительство - отдельным (вторым) трудовым договором.

в Трудовом кодексе есть понятия "работа на условиях внутреннего совместительства" и "работа на условиях внешнего совместительства", их сочетание возможно и в отношении одного работника.

⚫  Как оформить в трудовой книжке перевод с основной работы на совместительство?

 работа по совместительству не отображается в трудовой книжке, получается что у работника есть вторая трудовая книжка, раз он у вас переводится на совмещение. Иметь вторую книжку не запрещено законом. Видимо ваш работник служит, и вы его...

Никак! Вы должность меняете или что? Уважаемая Валерия! Я, так понимаю. , что работник работает у Вас, и еще у него есть в Вашей же организации работа по другому трудовому договору? Но если Вы переведете работника с основной работы на...

⚫  можно ли взять человека на 0,5 ст. лаборанта основным работником, если он принят по ср. трудовому договору секретарем?

 Можно. Но только по совместительству. Выйдет основной работник, переоформите, работа будет основной.

⚫  подскажите, можно ли так оформить трудовой договор?

 Сначала составляете договор о работе по совместительству. Затем увольняете директора с работы по совместительству, делаете договор по основному месту работы и приказ на прием на постоянной основе.

В трудовом договоре пишете: работа по совместительству, указываете при необходимости срок работы. Затем увольняете, составляете новый ТД. согласна с инспектором

⚫  один продавец на два отдела, как оформить тр. договор?

 

Работник может осуществлять трудовую деятельность у другого работодателя по внешнему совместительству. Статья 60.1. ТК РФ "Работа по совместительству": Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной...

⚫  Уважаемые кадровики, подскажите пожалуйста можно ли оформить человека по совместительству с договорной оплатой труда?

 Совместительством, согласно статье 282 Трудового кодекса РФ, считается регулярное выполнение работником другой оплачиваемой работы во время, свободное от основной работы. При устройстве на работу по совместительству трудовой договор...

Можете! То есть, Вы с ним договоритесь, что за свою работу он будет получать определённую сумму.

⚫  Я-индивидуальный предприниматель. Можно ли мне устроиться на работу по совместительству и как оформить трудовые отношени

 Конечно можно, а оформляются также как и с остальными

Закон данное деяние не запрещает можете устроиться даже на постоянку. Конечно можете, хоть по совместительству, хоть по основному месту работы. Оформляется все это дело трудовым договором. наличие статуса индивидуального предпринимателя...

⚫  Вощможно ли оформление второй работы "по совместительству" с занесением в трудовую книжку записи

 

Только по Договору. запись по совместительству не делается. Будут отчисления в фонды, и при действующем законодательстве это отразится на будущей пенсии, если ничего не поменяется 2. Гражданский служащий вправе с предварительным...

⚫  как оформить трудовую книжку при внутреннем совместительстве?

 Пример записи: <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/05f20fd424f5517d25cca3596a34fc71_i-76.jpg" >...

трудовая книжка оформляется и остаётся у работодателя на основном месте работе. при работе по совместительству заключается договор на данный вид работы с указанием, что данная работа НЕ является основной а совмещенной во-первых нужно...

⚫  Ищу работу на 1-1,5 месяца?По дог-подряда, возмездного оказание услуг или по совместительству.

 

Срочный трудовой договор- ваш вариант. По договору возмездного оказания услуг сложнее будет оформить соотношение выполняемая работа - срок.

⚫  Как правильно оформить работника на условиях совместительства???

 У совместителя такой же трудовой договор, как и по основному месту работы. Но обязательно укажите то, что именно по совместительству принят, укажите продолжительность рабочего времени, то, что ежегодный отпуск предоставляется...

С любым совместителем заключают трудовой договор, в который вносят все обязательные сведения и условия. Обязательно нужно указать, что данная работа для работника является совместительством и что продолжительность рабочего времени не...

⚫  как оформить договор по совместительству

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с работником - совместителем г. _ "_"_ _ г. _, (наименование работодателя) именуем__ в дальнейшем - Работодатель, в лице _ (должность, _ действующ_ на основании _, Ф. И. О. ) (Устава и т. д. ) с одной стороны, и гр. РФ _...

⚫  как оформить отношения с генеральным директором по совместительству? трудовая книжка у основного работодателя

 Очень просто, генеральный директор может работать по совместительству и естественно трудовая книжка будет на основной работе. Вам он предоставит копию. Только в Протоколе или решении учредителей и в трудовом договоре только надо будет...

а договор подряда уже отменили, да?

⚫  Трудовые отношения между двумя ИП, если работают в одном помещении поочереди.

 между ИП трудовые отношения???? нет. каждое ИП может оформить трудовой договор с одним и тем же наемным работником по совместительству и каждый платит свою зарплату.

Как я понял, вы хотите работать вместе и в одной упряжке, поэтому вам проще свои ИП ликвидировать и создать ООО. Не будете платить фиксированные платежи в ПФР и в ФФОМС.

⚫  Подскажите, пожалуйста: как правильно оформить срочный трудовой договор?

 Работу по совместительству регулирует трудовое, а не гражданское законодательство, это отличает его от подработки по гражданско-правовым договорам, которую можно выполнят в свободное от работы время. Заключите с ним договор подряда на...

У работника не может быть двух основных мест работы. Поэтому 2 выхода: совместительство и гражданско-правовой договор. По совместительству можно оформить и срочный договор. А ГПД -договор на оказание каких-либо услуг или на выполнение...

⚫  Вопрос бухгалтерам. Должна ли быть доплата до минимума, если две ставки- основная и по внутреннему совмещению?

 При внутреннем совмещении доплаты до МРОТ нет! Так как у вас одна ставка и вам просто как будто вменили обязанности дополнительные, к трудовому договору просто сделали доп. соглашение. А вот если бы было не совмещение, а внутреннее...

Они не могут рассчитывать коэффициент по двум ставкам, но делают так как правило везде, если вы зададите им такой вопрос, станете им не выгодны, потому как налоговые выплаты, и выплаты остальному штату тоже будут рассчитываться с...

⚫  является ли нарушением для работодателя отсутствие оформленного трудового договора работнику(по совместительству)

 Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме. ст. 56, 60.1, 67, 68 ТК РФ Расчетные листки и пропуск являются доказательством того, что ваш муж там трудиться, а значит факт возникновения трудовых отношений доказать не трудно.....

Да, является. Можете обращаться в инспекцию по труду. Рискните. Основная форма трудового договора - устная. Письменная форма договора необходима только в случаях прямо указанных Трудовым Кодексом. Согласно украинского КЗоТ письменная...

⚫  Имеет ли право сторож преподавать в школе?

 Сделайте приказ о приеме его на работу по совместительству на время отсутствия штатного работника. Также оформите новый срочный трудовой договор, где пропишите, что эта работа будет совместительством. Если у основного работника была...

если образование позволяет, почему бы и нет... Если у него педагогическое образование, то почему бы нет? На усмотрение директора школы Может. Допсоглашение к имеющемуся ТД или отдельный ТД по совместительству. В случае, если у него есть...

⚫  Могу ли я расcчитывать на увеличение оплаты труда и что для этого нужно. Когда начальник на больничном а работа делается.

 Для этого требуется надлежащее оформление, т. е. поручение доп. работы в порядке: Статья 60.1. Работа по совместительству. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой...

Можете, по согласованию с директором. Напишет приказ на вас, что вы исполняли обязанности на время нетрудоспособности директора и бухгалтерия оплатит. Можете, если замещение вами должности вашего начальника оформлено приказом...

⚫  спасибо за ответы по вопросу трудовой книжки,не подскажете а как оформлять совместительство?

 Во-первых совместительство бывает внутренним и внешним. Пишите мне на мыло, я вам ВСЕ-ВСЕ подробненько расскажу. Нач.отдела управления персоналом, Марина Владимировна.

В трудовой или в общем??? В трудовой не знаю пишут совмещение или нет, вроде нет. На основном месте работы лежит трудовая книжка, а совместительство по трудовому договору! в трудовом договоре пишется по совместительству, график работы,...

⚫  По сокращению

 Если 0,5 ставки действительно оформлено как совместительство, то есть по другому трудовому договору, то все гарантии и компенсации работающему по совместительству предоставляются в полном объеме ( ч. 2 ст. 287 ТК РФ).

Конечно надо, в обычном порядке.

⚫  Как оформлять внутреннего совместителя?

 1.Работу по совместительству всегда надо оформлять отдельным трудовым договором (независимо от того, внешнее или внутреннее совместительство) . Все требования к трудовому договору распространяются и на данный договор. 2.В случае...

⚫  можно ли принять работника на 40% ставки и как это оформить?

 как совместительство можно.

По трудовому договору ! оклад считается за полный месяц работы, все осальноеоформляется индивидуальным графиком и расчитывается заплата от оклада пропорционально отработанному времени Причём тут прожиточный минимум?? ? Есть МРОТ, как...

⚫  Как оплачивается работа по совмещению, не путать с совместительством, как оформить эти трудовые отношения с руководством?

 это % от оклада замещаемого работника, должность которого вы совмещаете вместе со своей. Оформляется приказ по подразделению, в котором прописывается кто, какие работы выполняет и деньги за совмещение должностей

Совмещение - это работа в основное рабочее время, оформляется дополнительными соглашением к трудовому договору, доплата устанавливается по соглашению сторон (статья 151 ТК РФ) , размер доплаты неограничен, но чаще всего работодатели...

⚫  сколько часов в табель ставится директору если он работает в двух местах по совместительству. В обеих местах он директор

 Уважаемый Марк! Если в Вашей организацуии с директором оформлен трудовой договор по совместительству в соответствии со статьей 282 ТК РФ, то рабочее время у него должны быть оформлено в соответствии со статьей 284: "Продолжительность...

очевидно же что работает на пол-ставки А вы его трудовой договор проверьте. По идее, участники (акционеры) именно в нем указывают зарплату. Вы-то кого представляете? Бухгалтерию? Самостоятельно принимать решение о зарплате директора вы...

⚫  Различие между совмещением и совместительством, как должно оформляться и оплачиваться по закону?

 В ст. 282 ТК РФ дано определение совместительства: это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. На основании ст. 284 ТК РФ работа по совместительству...

совмещение - это сопоставление предметов совместительство - это относиться к живым объектам Совместительство — это выполнение работником, помимо своей основной, другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в...

⚫  Как может человек повлиять на работодателя, если тот увеличивает продолжительность рабочего дня на 2 часа? +

 Общая продолжительность рабочего дня в России может быть и 12 ч. (общепринятые 8ч. + 4 часа - по совместительству). Если эти условия согласованы обеими сторонами и оформлен дополнительно к основному трудовому договору еще и строчный...

Обратиться в гос. инспекцию труда, прокуратуру, в суд или уволиться. барыге глотку выгрызать чтобы другим тварям не повадно было По ТК РФ продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. А про продолжительность рабочего дня...

⚫  Оформляется ли работа по совместительству в трудовой книжке?

 При оформлении по совместительству также заключается трудовой договор, в котором прописываются все условия работы ( статьи 282-288 ТК РФ) . Трудовая книжка при этом не требуется. А запись, если пожелаете, Вам внесут о основному месту...

по желанию Работать по совместительству можно только по 4 часа в день, соответственно за половинную оплату. А вообще- как договоритесь. По основному месту работы по твоему желанию могут внести запись о работе по совместительству- нужно...

⚫  Приняла на работу по срочному договору, потому что без опыта

 Нет такого основания "Без опыта" для заключения срочного трудового договора.. . А Вам лучше с 25 марта оформить договор в работе по совместительству ( запись в трудовой не требуется) , а уж с 9.04. заключайте с ней договор какой надо.

согласно приказу. с Вашей стороны ни каких нарушений не будут. они могут возникнуть только у сотрудника, и то если в ТД сказано о запрете работать на 20-ой работе. Пишите не боясь. до 8 апреля - трудовой договор по внешнему...

⚫  Может ли повар мыть туалет?

 С работником заключен трудовой договор по професси "повар". Если работодатель привлекает его к работе, которая не обусловлена трудовым договором, то он нарушает статью 60 ТК РФ. Но если работник не против подработать, тогда между и ним и...

нет конечно нет санитарная служба, это конечно гроздная вещь. . ) но она не может диктовать кому чем заниматься в свободное от работы время) время обеда у вашего повара есть? должно быть ) обеденное время не оплачивается -это свободное...

⚫  Перевод сотрудника в 1С, с внешнего на основное место

 1С в стандартной комплектации действительно не имеет возможности изменить вид трудового договора. Только расторжение одного и заключение другого договора. Можно только или схитрить, или пригласить программиста, который изменит...

Нужно все сделать по ТК РФ 1с-то какой? Только через увольнение. Мало ли что человек не хочет... есть делопроизводство. Он компенсацию получит.

⚫  Можно ли сократить частично женщину (было 1,25 ставки- стало 0,9)? Женщина замужем, два несовершеннолетних ребенка.

 Уважаемая Наталья! Вероятно, речь идет об оптимизации заработной платы... Для того чтобы Вы получили правильный ответ следует знать, как Вы были оформлены на 1,25 ставки. Ведь работник может занимать только одну ставку - это его законное...

Частично сократить женщину- это как? Может ставку сокращают? Работника обязаны за 2 мес предупредить об изменении, если она не согласна перейти с 1,25 на 0,9 ставки- то ее могут по п. 7 ст. 77 ТК РФ.

⚫  Может ли один работник работать в одном подразделении организации "на полной ставке"

 Конечно может. Совместительство можно оформить или совмещение. Согласно Кодекса "совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время". В этом...

может. 2 ТД надо заключать но стоит различать совмещение и совместительство. это разные вещи внутреннее совмещение, можно оформить одним приказом Может. Подразделения разные - 2 ТД. можно

⚫  выплачивается ли пособие внутреннему совместителю при ликвидации учреждения

 Уважаемая Ирина! Если Вы действительно оформлены по совместительству, то есть по двум трудовым договорам, то выходное пособие будет выплаченно во двум должностям, т. к. , как Вы говорите, просходит ликвидация учреждения. Но, еже ли Вам...

пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка, ст. 178 тк рф в вашем случае 1,5 плюс доплаты и премии, если они есть

⚫  В трудовой была сделана запись : принят учителем географии и технологии. Правильно ли была сделана запись в трудовой ?

 Если Вы хотите подтвердить сам факт преподавания информатики - запросите копии тарификационных списков - в них видно какие предметы и сколько часов Вы преподавали. Если имело место совместительство и Вам важен факт наличия ставки -...

Если это разные ставки, а в школе это разные ставки, то Вы скорее всего были назначены на полную ставку учителя информатики, а преподавали другие предметы по совмещению, на полставки. В трудовую в обязательном порядке вносится основная...

⚫  как оформить трудовую книгу , если надо уволиться, но сохранить эту работу по совместительству

 Алгоритм такой: 1. увольняетесь с нынешней работы А как с основного места. 2. Оформляетесь / принимаетесь на новое ОСНОВНОЕ место работы В 3. Оформляетесь / принимаетесь на место работы А на условиях внешнего совместительства. Запись об...

1. Предоставить на новое место работы новую книжку . И рассказать что другой у тебя никогда не было (потому , что везде и всегда работала без оформления).<br>2. Посоветоваться об этом в бухгалтерии нового работодателя . Сейчас...

⚫  Можно ли учителя заставить работать летом как воспитателя?

 Заставить нельзя. Это изменение трудовой функции (соответственно изменение условий трудового договора, что в одностороннем порядке запрещено) . Можно оформить совместительство (ст. 282 ТК РФ) - в свободное от основной работы время по еще...

ммм не думаю заставить вряд ли, а вот попросить за 2-ю оплату можно. Можно "убедительно" попросить. А вы согласитесь, потому что портить отношения с начальством себе дороже. Официально нет. Анжелика, Вы, наверное, ещё не слышали, так что...

⚫  Работаю по срочному договору. сделала небольшую часть работы. и поняла что дальше не смогу доделать. могу ли я

 если у вас срочный трудовой договор т. е. вы оформлены на работу по трудовой книжке или по совместительству БЕЗ трудовой книжки ...) у вас такие же права, как и у всех бессрочников, пишите заявление об уходе, на испытательном сроке за 3...

Пиши заявление по собственному за 2 недели до даты увольнения. ст. 80 ТК РФ. Работодатель вправе отпустить раньше, заплатив деньги за отработанные дни

⚫  Увольнение сотрудника

 Не понятно сформулирован вопрос. В каком смысле отталкиваться при увольнении? Если вопрос в том какую профессию указывать в приказе об увольнении - тогда ту, по которой работник работает в данный момент - инспектор отдела кадров. Работу...

если увольняется из всех должностей - от основного трудового договора

⚫  совмещение

 1. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к зарплате, оплата труда производится С УЧЁТОМ ЭТИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И НАДБАВОК (часть третья ст. 285 ТК РФ) 2. Никаких "сказал, что вопрос...

Уважаемая Анастасия! Если Вы только правильно понимаете разницу между совмещением и слвместительством, то при совмещении устанавливается фиксированная сумма (или в процентом соотвешении ( к заработной плате ( статья 151 ТК РФ). Ну, а в...

⚫  Как оформить одного работника на две разные должности в одной организации?

 И как он будет совмещать две разные работы, да еще в разных местах? Совмещение предполагает, что дополнительная работа будет выполняться в рамках основного рабочего времени, что в Вашем случае не совсем выполнимо. Вам лучше оформить...

приказом на внутреннее совмещение Вторую должность оформить как "совмещение", и прописать условия дополнительным договором. Доплата Если упрощенным языком, то разница между трудовым и договором по совместительству только в способе оплаты...

⚫  Как рассчитывается средняя заработная плата?

 Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат ( част 2 статьи 139 ТК РФ) Оплата услуг по договору...

⚫  Как принять человека охранником с графиком суммарно в 15 суток в месяц, если кодекс говорит, что это слишком много часов

 норму по трудовому договору, сверх нормы- договор гражданско-правового характера. или по совместительству оформить.

принять 2-х человек или официально по зарплате выводить 165 часов принять на 12-часовой рабочий день. каждый второй день работы ставить как подработку.

⚫  В чем разница между совместительством и совмещением?

 ) совместительство -это работа в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ работы время, а совмещение ВО ВРЕМЯ ОСНОВНОЙ работы . Оформление разное... совместительство это Договор, а совмещение просто Приказ. Совместительство можно в Трудов. книжку, а...

В точности такая же, как "в лоб" и "по лбу". Соглашусь с Флешкой дополнительно к ответу Флэшки: совместительство - это если вы помимо основной работы подрабатываете где=то еще совмещение - в той же организации, где занимаетесь основной...

⚫  Как перевести водителя из одного отдела в другой?

 Первое и самое главное: содержится ли в условиях трудового договора такого водителя этот отдел (подразделение) в качестве места работа. если ДА, то процедура будет осложнена тем, что придется такого работника уведомлять за 2 месяца о...

Ну и структура у вас! В нормальных организациях все водители числятся в отделе МТО (или АХО, что то же самое) и никаких переводов не требуется. Какое совместительство?? ? Как был водитель, так и есть. временный перевод в другой отдел....

⚫  можно ли принять человека закройщиком по договору подряда?

 Договор подряда или ГПД, подразумевает выполнение определенной работы и в определенные сроки и вознаграждение выплачивается по окончании работ. У вас закройщик, как я понимаю, будет получать оплату ежемесячно, а это приравнивается к...

и в чем проблема? есть образование + объем работ + обоюдное желание работодателя и работника принимайте примите по совместительству. можно

⚫  отпуск совместителя, ставший основным работником

 Как это "без процедуры увольнения"? Переводом что ли? Если так, то это грубая ошибка. Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или)...

Доброй ночи!! ! Я, выясняя такие вопросы, узнаю информацию через сайт 9111.ру, если Вашему вопросу присвоят номер, Вы на электронную почту получите ответ в режиме онлайн бесплатно, аж от нескольких юристов!!!! мда... Это прикол? или у...

⚫  Подскажите, чтобы получить дополнительные 0,5 ставки, нужно писать заявление? И как будет происходить мой расчёт?

 Леночка, вы путаетесь в понятии совместительство и совмещение. Чтобы получать зарплату за 1.5 ставки, нужно и находиться на работе 8+4 часа каждый день, тогда и оплата будет с накрутками на 1.5 ставки. И заявление и Трудовой договор на...

Работник по согласованию с работодателем может выполнять дополнительную работу на условиях внутреннего совместительства. Данная работа по вакантной должности выполняется дополнительно к основному рабочему времени. В случае согласия...

⚫  Мужа на работе заставляют делать работу, которая не относится к его обязанностям, должен ли он её делать?+ к этому

 На работу люди приходят работать, и на работе всё оплачивается, если работодатель хочет перевести раб-ка на другую работу, он имеет право это сделать на срок до 2-х недель, при форсмажорных обстоятельствах, и только на работу не...

искать другую работу инспекция по труду вам поможеть надо менять работу.... никто с этим не справиться сейчас лучше делать работу за себя и за того парня, чем её лишиться у нас сложно работу найти Если допустить, что так все и есть и муж...

⚫  оформление по трудовому договору (по совместительству) обязательно ли запись в трудовой книжке?

 запись о совместительстве делается на основной работе на основании справки с работы по совместительству по желанию работника

По желанию трудящихся.. По совместительству- нет! Запись о работе по совместильству вносится по основному месту работы, и только по желанию работника, которое, выражается через заявление с просьбой внести запись. К заявлению приложить...

⚫  как оформить аспиранта который учится очно? можно ли на основное место работы оформить?

 

Можно, как обычный трудовой договор. Это совместительство Можно . Нет ограничений. можно. закон это не запрещает.

⚫  Может ли 1 человек работать на 2 ставки повара в школе приусловии, что школа работает в 2 смены?

 Нет, не может. Только на одну ставку по основной работе. Можно еще оформить внутренее совместительство по другому трудовому договору ( ст.282 ТК РФ). При это рабочее время на должно превышать месячной нормы по основному месту работы ( ст...

Внутреннее совместительство? Нет, работа по совместительству не может быть более 20 часов в неделю. Ну и что в две смены? Как раз ставка!

⚫  Как правильно оформить заведующего складом по совместительству водитель погрузчика? Место работы- одна организация.

 Оформление сотрудника по совместительству производится при помощи заключения трудового договора. Форма и содержание такого договора почти ничем не отличаются от трудового договора с основными работниками предприятия. Вы даже можете...

⚫  тут такое дело.

 Оформляйте трудовой договор по совместительству.

Для начала попросите у мужчины трудовой договор, если его не даст, то не рискуйте. Ваши документы могут быть использованы не в лучших целях. официально оформляйте совместительство, за вас будут платить налоги

⚫  оформление по договору

 

При оформлении на основное место работы наличие трудовой книжки обязательно, а совместительство это не основное место работы и тр. кн. не тебуется. Но если у Вас это первое место работы то работодатель обязан завести на Вас трудовую...

⚫  Возможно ли оформление по трудовому договору без занесения в трудовую книжку?

 Нет невозможно, если конечно вы не работаете по совместительству или вместо трудового договора оформлен договор подряда. А загран пасорт вы и без нее можете получить, сходить в УФМС объясните, что нигде е работаете

а почему же не оформлена раз вы там работаете, то нетрудно же анкету подписать.. . В то же время, если зарплата перечисляется, то суд принимает сторону работника и считается, что он работал.

⚫  Скажите если я зведу 2 трудовую книжку че будет?

 Будет.. . две трудовых книжки )). Налоговая и любые другие органы не имеют отношения к количеству ваших книжек, так что страхи необоснованны. Закон на прямую не запрещает иметь две и более книжек, но. . при оформлении пенсии Пенсионный...

Многие имеют несколько трудовых книжек ничего страшного точно не случится, не переживайте так.. при назначении пенсии (если доживешь конечно) будет тебе геморрой не че страшного Проблемы начнутся, когда надо будет доказать трудовой страж...

⚫  Как оформить человека на совмещение 2-х должностей на работе по совместительству?

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Часть IV Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству Статья 284. Продолжительность рабочего...

На полторы ставки дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о приеме на работу по совместительству с указанием оплаты пропорционально отработанному времени. Приказ о совмещении должностей. Совмещение и совместительство-две...

⚫  Как правильно заполнить трудовую книжку?

 Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку...

Никаких. не парьтесь, небольшое несоответствие - ошибка увольнявшего кадровика. ничего страшного в этом нет принимайте с 1-го как и собирались для вас никаких проблем, просто приказы предыдущий наниматель издал через месяц- странно, но...

⚫  если сотрудник исполняет обязанности его нужно отдельно табелировать?

 если бы вы приняли бухгалтера по совместительству, то оформили бы Т-2, трудовой договор и т. д. , и конечно же в табеле указывали 2 раза (по основному месту работы и по совместительству) но так как у вас издан приказ об установлении...

А она что работает, дополнительно после рабочего дня? ? Если выполняет во время рабочего дня то просто идет доплата за увеличение объема работы. Все зависит от приказа: как оформлен: или совмещение профессий, или внутренне...

⚫  Хочу взять отпуск и параллельно написать заявление об увольнении.

 Можно сразу в одном заявлении попросить отпуск с последующим увольнением: ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с ...(указать дату) 2012 г. с последующим увольнением по собственному желанию. При предоставлении...

Никаких камней нет, если отпуск у вас 2 недели или больше. Многие так делают: отпуск с последующим увольнением. Если боитесь каких либо "камней", то лучше сначала спокойно взять отпуск. Потом через день придете и напишите заявление на...

⚫  Трудовым договором предусмотрена оплата 40 рабочих часов в неделю, а работаю по 60. Как оплачиваются эти 20 ?

 Согласно трудовому законодательству можно работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в тех случаях: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день и работа по совместительству. Сверхурочная работа в свою...

сверхурочные, огворены? Если, нет, то на усмотрение РАБОТОДАТЕЛЯ.. . (вплоть, до, за- бесплатно) Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном...

⚫  трудовой договор

 На период отпуска другого сторожа с работающим оформите внутреннее совместительство ( отдельный срочный трудовой договор) , т. к. сторож будет работать не в свое рабочее время, а в свободное от основной работы время (по графику сторожа,...

Дополнительно ничего составлять не нужно, кроме приказа с назначением 0,5 оклада и формулировки за что. В приказе должна быть подпись работника, что он ознакомлен и согласен с условиями. Вот только вопрос : а как с переработкой,...

⚫  Как провести по 1С совмещение сотруднику? Приказом о переводе или приеме на работу? Сотруднику необходимо добавить совме

 Два варианта- оформляете внутренне совместительство и трудовой договор. второй вариант- допсоглашение и приказ о доплате, который передаете в бухгалтерию, а там уже бухгалтер в 1с сам разнесет доплату. Первый вариант легче для бухгалтера...

В бухгалтерии узнают по приказу. Это единственное, что могу подсказать. В расчетную часть тоже должны приносить копии приказов о перемещениях и др. движениях работников. И бухгалтеры уже без увязки с кадровой частью 1С, в ручную...

⚫  Увольнение в отпуске

 

так оно и есть тебе нужно составь новый договор от 21 декабря На старом месте вы уже ничего не измените, поэтому решать нужно на новом. новая трудовая книжка, совместительство, которое с 22 станет основным местом работы Пока...

⚫  объем работы по трудовому кодексу (внутри)

 Привлечение к работе в выходной день возможно только с согласия работника. За работу в выходной день положена двойная оплата или одинарная оплата и день отдыха. День отдыха оплате не подлежит. Это если пятидневка. У работодателя не...

⚫  Документальное оформление совмещения должностей. Что не запрещено - разрешено?

 Запись о совмещении в трудовую книжку не вносится, если не происходит переименования должности работника или его перевода. Ныне действующие Правила не предполагают отражения в трудовой книжке работника вторичной занятости не на основании...

Основным нормативным актом, регламентирующим порядок внесения записей в трудовые книжки, является Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. Согласно п. 3.1 по желанию...

⚫  Как и где зафиксировать"подработку" у другого работодателя по другой профессии? Основной делать записи отказывается!

 По всей видимости Вы не оформили трудовой договор по совместительству, поэтому работодатель по основному месту работы отказывает Вам сделать запись в трудовой книжке. Уточните, пожалуйста, в каких Вы отношениях со вторым работодателем?

"Основной" работодатель, или работодатель по основному месту работу не имеет права отказаться. Трудовая книжка хранится у него, и он обязан внести запись в трудовую книжку на основании предъявленной заверенной копии приказа о принятии на...

⚫  Как перевести сотрудника с совместительства на основную работу, желательно со ссылкой на нормативку

 1. Вы не можете перевести сотрудника. Согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – это цитирую: " постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения, при продолжении работы у того же...

Для этого используют ст. 72 ТК РФ, которая разрешает перевод на другую постоянную работу в той же организации. Обратите внимание, что речь в статье идет именно о другой работе. Поэтому если сотруднику предлагают иную должность или...

⚫  при выдаче кредита можно ли предоставить дополнительные постоянные доходы?просто я работаю на 4-х работах у меня з/п общ

 Можно, Сбербанк кредитует по совокупному доходу. Главное, чтобы у Вас был оформлен на все три (кроме основной работы - где трудовая книжка находится) - договор совместительства или контракт на срок. Банк будет учитывать весь Ваш доход,...

⚫  Могу ли я иметь две трудовые книжки одновременно в разных организациях?

 Прямого запрета в законе нет, только зачем вам это? Работа в другой организации, помимо основной - это внешнее совместительство (ст. 60.1. ТК РФ) . Там отдельный трудовой договор, также идут отчисления в налоговую и в ПФР. Просто нужна...

это возможно, но не нужно. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. http://www.consultant.ru/...

⚫  Трудовой договор

 Если проблема в том что работник не хочет работать официально, то пусть увольняется и работает по гражданскому договору. Если же он хочет работать на второй работе не увольняясь с первой, то возможно оформление по совместительству,...

Есть такая форма "по трудовому соглашению"...точнее не знаю А как понять "светить"? Не будет ли нарушением закона его работа даже по совместительству? Ведь некоторым категориям работающих это запрещено законодательно, например,...

⚫  Как можно юридически доказать свою правоту работодателю?

 Доказывайте, что Вы выполняете работу не предусмотренную трудовым договором. В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательным условием для включения в трудовой договор является трудовая функция, которую должен выполнять работник. Статья 60 ТК...

Только трудовой договор интересует и его содержимое. Он должен быть у вас и если его условия нарушаются работодателем, то закон на вашей стороне, а если у вас его нет, то и прав у вас нет. Ищите нормальную работу тогда. Положение о...

⚫  Если сотрудник работает на 1 ставку, а его переводят на 0,75 и еще одну должность на 0,25 ставки, это делать через

 Зачем увольнять? Заключаете дополнительное соглашение к трудовому договору, что работнику устанавливается неполное рабочее время (0,75 ставки) которое послужит основанием к приказу. 0,25 ставки оформляете как внутреннее совместительство...

перевод по основной ставке на частичную и совместительство по второй

⚫  Доп. работы

 В связи с такой постановкой Вами вопроса, у меня к Вам появляются вопросы: «Дополнительные работы, отдельно оплачиваемые» каким образом у Вас появились? Они появились и «отдельно оплачивались» в связи с чем? У какого работодателя Вы...

конечно Все выплаты, которые были официально выплачены - имеют значения и обязаны учитываться. Это запросит и суд, если до него дойдет.

⚫  совмещение должности гне. дира в собственном ООО и менеджера в др. компании

 Спокойно открывайте ООО и делайте все вышеперечисленное. Только оформляйте на себя трудовой договор по совместительству (если несколько учредителей) , или издавайте решение о назначении на должность по совместительству (если учредитель...

Вы можете работать по совместительству, но нужно определиться где будут выплачиваться основные Ваши налоги ))) таким образом Ваш директор об этом узнает))) не противоречит законодательству ни разу. Единственная возможная загвоздка - при...

⚫  Можно ли работать на другой работе во время отпуска? Как на это смотрит ТК РФ?

 Можно, если на другой работе Вы будете оформлены по совместительству (основная работа может быть только одна) , а в трудовом договоре можно прописать оплату по фактически выполняемой работе, тогда не будет привязки к продолжительности...

я думаю можно на самодеятельной (Ходить в мето петь, продавать то что сам сделал или приготовил.. . =)) ) типа черный бизнез. гарантия зароботка если не месячная зарплата то почти... можешгь вообще без отпуска работать, лишь бы сил...

⚫  Если устроить человека на предприятие и за него работать будет ли это нарушением трудового законодательства

 Вы можете выполнять другую работу вполне законно - оформив внутреннее совместительство, по отдельному трудовому договору. Закончили свою работу в основное время, приступаете к другой работе - по совместительству, но не более 20 часов в...

квалифицируется как мошенничество. Мошенничество, однако. Ст. 159 УК РФ, Если работать техничкой или дворником, ассенизатором, возможно и не будет, а если как Вы -президентом, конечно будет.... Да. Это нарушение трудового договора. То, о...

⚫  Обязан ли повар школьной столовой, работать за сторожа во время выходных?

 

нет не обязан. Что в договоре и должностных инструкциях прописано, то и будешь делать если платят, то это просто замечательно можно даже не сторожить - ты же повар Ну нет конечно, это ж совершенно разные профессии или у вас в договоре...

⚫  Это внутреннее совместительство у муз. руководителя ДОУ? Работала на ставку, а в сентябре открыли группу и стало 1,25

 Нет, дополнительная работа в вашем случае, не является внутренним совместительством, т. к. педагогические и медицинские работники являются исключением из общего правила. Согласно пп. "е" п. 2. Постановления Минздравсоцразвития РФ от 30...

да. у вас полная ставка плюс по совместительству 0,25 ставки. но вы должны были написать заявление на 0,25 ставки. если вы этого не делали, тогда скорее это сделайте. иначе бухгалтерия может оформить вас не по совместительству, а по...

⚫  Какой штраф заставят платить, если засекут что у человек две трудовые?

 Никакого штрафа за это нет.. . Закон на прямую не запрещает иметь две и более книжки, но при оформлении пенсии в ПФ примут только одну, поэтому иметь две и более трудовых книжки просто нецелесообразно. Если вы хотите работать на двух...

нет такого в КоАПе ни какой! такой статьи нету никакой. законом за это ответственности не предусмотрено (КоАП РФ) . Да хоть 10 заведи, просто потом когда будешь пенсию себе начислять будешь долго разбираться! А сейчас элементарно считают...

⚫  Могут ли на работе по совместительству отказать в выплате отпускных?

 По совместительству вы имеете право работать без трудовой, но с официальным оформлением ( должен быть подписан трудовой договор и приказ о приеме вас на работу по совместительству) и тогда отпускные вам обязаны выплатить. Согласно ТК РФ...

да ты работаешь не официально (тебя там нет )нужно было договариваться сразу что и как ! По совместительству все работают без трудовых книжек. Если у вас трудовой договор официально заключен, то работодатель обязан предоставлять...

⚫  помогите разобраться

 Если вы оформляете совместительство - то делется приказ о приёме на работу и отдельный трудовой договор. А если совмещение - то доп. соглашение и приказ о совмещении в свободной форме.

это как им удобно или вам можете их оформить по совместительству а можете доп соглашением В вашем случае это совместительство. Совмещение - это выполнение другой работы в течение установленной продолжительности рабочего времени. А...

⚫  можно ли временно устроиться на другую работу на полное раб время если на основной работе взял отпуск без сохранения зп?

 да если оформить совместительство по срочному договору

Без трудовой книжки, неофициально работай где хочешь. можно! на испытательный срок как хочешь так и устраивайся.

⚫  Можно ли работать одновременно на двух работах ОФИЦИАЛЬНО?

 

врачи работают Да. ...можно... По ксерокопии трудовой книжки работодатель оформит трудовой договор, Вы подпишите... Те же вычеты-налоги, только вам дополнительно в пенсионный фонд копейки, а государству в "казну" очередные рубли... Да...

⚫  Почему спрашивает военный билет при оформлении на работу

 

Не служил-значит, больной. Или шибко хитрожопый. Ни тех, ни других на работах не любят. на работу кем? в офисах для работы за компьютером никого не интересует военный билет. Согласно ст. 65 трудового кодекса РФ военный билет или...

⚫  В праве ли требовать диплом при устройстве на работу дворником?

 

а вдруг они за высшее образование доплачивают))) устройство на неквалифицированную работу. дипломы не должны востребоваться а если самодурством занимается инспектор по приему на работу. то лучше сказать-Диплома не имею Может быть ее...

⚫  Как оформиться на работу в собственное ООО?

 Вам нужно оформить совместительство. Совместительство - это выполнение другой работы в свободное от основной работы время. Для оформления подписывается трудовой договор, оформляется приказ о приеме. Трудовая книжка при этом должна...

штатным расписанием утверждается новая единица и устраиваешься. можно без книжки, а по трудовому договору. А ген. дир. назначается решением учредителей (дополнение к уставу) Ген. директор указывается при регистрации и назначается...

⚫  Начальника цеха (на окладе) поставили в смену вместо заболевшего сотрудника. Как будет производиться оплата труда тогда??

 

Должно быть доп. соглашение согласно оклада Если по путнему, то должно быть оформлено через приказ, и в нем все обговорено про зарплату или переработку. Так и будет получать свой оклад. У него зарплата больше, чем у того сотрудника,...

⚫  Вам разрешают работать в компании неофициально во время отпуска?

 

Не знаю Так ведь невозможно оплатить по одному трудовому договору и отпускные и зарплату. Это будет называться КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОТПУСК, а за это наступает административная ответственность у работодателя. Если уж хотите работать во время...

⚫  Трудовой кодекс, должностная инструкция.

 

иди в отдел кадров и там об этом договаривайся Вы из какой страны? ст. 67 ТК РБ Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой...

⚫  Нужно ли в приказе на совмещение писать количество часов?

 

а как же При оформлении сотрудника на совмещение должностей обязательно должен издаваться соответствующий приказ, без которого работник не может начать трудовую деятельность по дополнительной работе. директор прав, поскольку внутреннее...

⚫  Как правильно оформить?

 Так как эта работа все-таки временная и она закончится с выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, то корректнее будет оформить внутреннее совместительство с заключением срочного трудового договора. Внутренне совместительство...

как совмещение. заключите срочный трудовой договор на период декретного отпуска основноего работника

⚫  можно ли оформить трудовой договор на период своего очередного отпуска, работаю в медицине отпуск 42 дня 28 дней основн

 Можно оформить трудовой договор по совместительству на срок отпуска. Трудовая книжка не нужна.

а почему нельзя? Запросто! Только без трудовой книжки (временно или подряд) можно По совместительству или гражданско-правовой договор (договор подряда)

⚫  С апреля 2009 года не оплачивали работу по совместительству.

 «Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время» . Если совместительство было оформлено договором, то естественно Ваше рабочее время ( не...

Обращайтесь в инспекцию по труду.

⚫  Какой минимум документов нужен при устройстве на работу ?

 

Заполните анкету -мы вам перезвоним. Сейчас на работу берут именно так) /null паспорт, снилс . инн, военный билет. трудовая книга. и смотря куда - если в детский сад - справку о несудимости и медицинскую книжку . документ об образовании...

⚫  Как можно оформить работника в филиале по совместительству если он работает в головном предприятии.<br>...

 Т. к. филиал не является юридическим лицом, то работника можно туда оформить по внутреннему совместительству. Заключается трудовой договор по совместительству, издается приказ о приеме в организацию (филиал будет как структурное...

⚫  Может ли ИП нанимать людей по трудовому договору не внося запись в трудовую книжку?

 

Да Нет, не может. Трудовой договор подразумевает занесение записи о работе в трудовую книжку. По срочному, по совместительству.... можно оформить договор подряда, тогда занесения в трудовую книжку делать не надо. Может, но тогда нужно...

⚫  Работа на 2 работе во время декретного отпуска.

 

Вы можете работать только неофициально. 2-у трудовую не заводят. Вся информация о каждом работнике передается работодателем в ПФР и налоговую инспекцию ежеквартально. Вы слон что ли 2 года ходить беременной? Вы находитесь в отпуске по...

⚫  Уволиться в декрете

 

крепко Вас... Не обязаны, "потеряете"))) как можно отрабатывать. находясь в отпуске по уходу за ребёнком? :) При увольнении работодатель больше ничего не должен, это не потеря, это прекращение; не придется 2 недели отрабатывать, вы же в...

⚫  Можно ли издать приказ по ОД о возложении обязанностей?

 Если графики работ не совпадают, то работник должен работать по второй должности в свободное от основной работы время -это внутреннее совместительство. Значит вы принимаете её на работу внешним совместителем и заключаете трудовой договор...

Это внутреннее совместительство, т. к. обязанности воспитателя будет исполнять после основной работы. В табеле появится вторая строчка по данному работнику. Приказ на внутреннее совместительство на основании другого трудового договора....

⚫  Выхожу в декрет! подскажите по расчету выплат и оформлению документов

 

Вам то что до их оплаты взносов? Даже если не платили - это проблемы тех, кому положено взносы взыскивать. Вам же должны все заплатить правильно. вы соберите справки, в бухгалтерии сами разберутся Интересно, а как Вы могли работать по...

⚫  кто-нибудь работал во время декрета(отпуск по уходу за ребеноком)?и как вас офорямляли?подскажите плиз?

 Я во время декрета не работала, но могу подсказать, как можно оформить декретницу. По срочному трудовому договору или по совместительству, если вам в ыдадут трудовыю книжку на основном месте. Бывают случае, когда декрет заявлениеросто...

на дому работаю... дипломы. курсовые пишу... а так нет...

⚫  как грамотно оформить юридический стаж в трудовой книжке задним числом? нужно опыт работы подрисовать

 

Малярный кистью. О как! А он за тебя налог за 2 года внесет? А как же в палате реестр помощников? о-па! тыжюрист! только не говорите, что вы адвокатом решили стать и подрисовываете себе стаж.. договор ГПХ, трудовая книжка, юрист.... мило...

⚫  Можно ли устроится официально на роботу без регистрации места жительства?

 

На усмотрение работодателя Нет Регистрация обязательна для официального оформления. Регистрация как раз не обязательна при трудоустройстве.... да и.... вы же где-то живете, снимаете? Ну так и регистрируйтесь на основании договора найма...

⚫  Командировка, какие документы на выезд оформляются?

 

Приказ по предприятию и командировочное удостоверение, командировку можно отметить в какой ни будь другой организации того города в который Вас командируют. Приказ по предприятию и командировочное удостоверение, командировку можно...

⚫  На офис-менеджера созложат другие обязанности. Как отразить это в трудовой книжке?

 Можно оформить внутреннее совместительство - при этом заключается трудовой договор, приказ о приёме на работу и по желанию работника делают запись в трудовой книжке. В трудовой запись должна выглядеть так: http://t-t-2005.narod.ru/tknp19...

Ничего сверхъестественного здесь нет, так поступают на многих предприятиях. Это будет либо внутреннее совместительство (статья 60.1. ТК РФ) , либо совмещение должностей (статья 60.2. ТК РФ) . Запись в трудовую книжку о совместительстве...

⚫  Как перевести работника на должность ИО доцента, если в ЕКС такой должности нет. Нужно ли делать запись в трудовой?

 Да, действительно - ИО - это не должность! Скажите, а почему ИО? У вас какие-то особенности - конкурс должен быть или аттестация какая-то? Или ректор так написал, чтобы установить что-то типа испытательного срока? А потом может быть и не...

Должности исполняющего обязанности кого-либо нет ни в одном штатном расписании, а в приказе и трудовой так и записывается назначен и. о. доцента. так заявление о переводе на должность не подписано, вы не можете его оформить. Можете...

⚫  СНИЛС- обязательный документ?

 Нет - если не работаете, не пользуетесь медицинскими и прочими социальными услугами.

Да Он сейчас КРУЧЕ паспорта! Ты же неофициально работаешь, за ким хером он нужОн? ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 65 ТК РФ Если иное...

⚫  Могу ли я устроиться на новую работу, если еще не уволилась со старой?

 На вторую работу, только совместительство. В трудовую не вписывается. Для устройства на вторую работу требуется копия трудовой, заверенная ОК основной работы. По поводу двух трудовых - это вопрос не логичен и не закономерен. ТК РФ...

как на 2ю Можете. Можно. Только неофициально. Официально -нет. как договоришься с нанимателем) Трудовой кодекс РФ допускает возможность устройства гражданина сразу на два рабочих места, поэтому вопрос, можно ли иметь 2 трудовые книжки и...

⚫  Внешнее совместительство: может ли работник работать по двум трудовым книжкам?

 

да хоть по десяти - запрета на число трудовых книжек нет Может. Нет нельзя. Трудовая книжка может быть только одна (ст 66 ТК РФ). На основной работе должны сделать запись в трудовую книжку о подработке. А работа более чем на 1,5 ставки (...

⚫  Вторая работа во время декрета.

 

Может повлиять. Как вариант попробуйте договориться с работодателем о трудоустройстве по гражданскому (гражданско-правовому) договору. Отчисления в ПФ с него идут, но он точно никак не влияет на выплаты по основному месту работы Если вы...

⚫  Добрый вечер! Подскажите?

 Лучше обратися не в суд, а в трудовую инспекцию с заявлением. 198255, Санкт-Петербург, ул. Солдата Корзуна, д. 14, корп. 1, кв. 25 тел. для связи: 911-918-45-64 и 714-58-96 (дом. ) Организация : ОАО «Балтийский дом» Адрес фактич. : Санкт...

лучше найдите адвоката -он то вам точно поможет Спроси у Равшана и Джумшута - они точно знают, куда обращаться. обратись к виртуальному юристу. или к реальному

⚫  Сокращение. Сотрудник в начале года написал заявление на совместительство на 0,5 ставки должности на 2008 г.

 Если я правильно поняла, внутреннее совместительство было оформлено по срочному трудовому договору сроком на 1 год и срок заканчивается 31 декабря. Тогда письменно уведомляете работника не менее чем за 3 кал. дня, что договор с ним будет...

⚫  неполный рабочий днь

 

добровольно подпишите приказ о переводе... никто ничем не будет вам обязан Трудоустраивайтесь в другую организацию по совместительству, с правильным оформлением срочного трудового договора (без оформления трудовой книжки)....

⚫  Скажите пожалуйста, как оформить запись в трудовую книжку генеральному директору. См.пояснения

 Уволить с прежнего места, принять на новое, а с прежним заключить трудовой договор по совместительству

у нас гендиректор сам оформлял. Если есть отдел кадров - оформляют они. на 1 уволить принять на 2, совместительство 1 можно не вписывать, но если захочет впишите совместительство на 1

⚫  подскажите имеет ли право работодатель платить или устанавливать зарплату в размере 3000. в месяц? или это незаконно ?

 

Почему же незаконно? Работодатель всегда прав... А в договоре что? Совместительство или полставки? Просто если он мало будет платить, его налоговая сама за задницу возьмёт спустя время. А если на четверть ставки кренделя взяли, то другое...

⚫  Собралась уходить с работы. предупредила за 2 недели, написала заявление.

 Во первых: не плюй в колодец - пригодится воды напиться. Может, на самом деле нет денег. <br>Во вторых: если просят, предложи оформить трудовой договор по совместительству, но при этом намекни, что мол неплохо бы деньги для начала...

Нужно обратится в комитет по труду. Написать грамотное заявление руководителю, если не удовлетворит требования - подавать в суд. Дело выиграшное 100%, еще и пеню возьмешь с предприятия. имеешь полное право прекратить работу по истечению...

⚫  У моей знакомой проблема!

 Если оформлена как наемный работник, то оплата в соответствии со статьей 153 ТК РФ: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; У...

У МОЕЙ ЗНАКОМОЙ НЕТ неа 1. Какой договор - трудовой или ГПХ? 2. Почему не оформлена трудовая книжка, если договор трудовой - она по совместительству работает? 3. Куда снимают 13%? а у нее какая оплата труда? в таких местах обычно...

⚫  Справидливо ли поступают по отношению ко мне на работе?

 Маленькая нагрузка в часах, значит, Вы работаете не на целую ставку, а на 0,5 или 0,3....Выясните это в кадрах. И высчитайте, сколько часов в неделю должен работать работник на ставку 1, и пропорционально - на сколько - Вы. Свое время...

Поставьте им условие - оформить по совместительству на ставку секретаря Делопроизводством должны секретари заниматься. Совмещение участков работы - за дополнительную плату. Дело не в справедливости, а в несоблюдении ТК РФ. Статья 151. ри...

⚫  работ принят по совмес уволился с осн мес раб считается ли его место раб основн? что надо сделать чтоб оно стало основным

 Вопрос перехода с совместительства на основное место работы законодательством четко не урегулирован. Поэтому есть два мнения: путем оформления допсоглашения к трудовому договору. На основании изменений, внесенных в трудовой договор,...

Необходимо просто написать заявление на имя руководителя о приеме на должность "постоянно, на основное место работы" и сдать трудовую книжку, после этого руководитель (если согласен с Вашим заявлением) подписывает приказ о приеме на...

⚫  1-я профессия оформлена тр.договором, 2-я - доп.соглашением. Обе в тр.книжке. Как оформить при увольнении по 1-ой?

 Профессия, оформленная допю соглашением не должна фигурировать в трудовой книжке, т. к. доп. соглашением оформляют совмещение, а не совместительство. Нужно исправить запись о второй профессии - внести запись о её недействительности.

внесите в труд. книжку запись по 2-й профессии признанной недействительной - т. к. совмещение должностей не указывается в трудовой, и оформите перевод с 1-й на 2-ую должность или увольнение и заключение нового труд. договора на 2-ую...

⚫  Травма на неофициальной работе!

 директор несёт такую же уголовную ответственность как и при официальной работе. Не пора ли вам адвоката взять, сами судя по вопросам, не справитесь

Шансы есть только в суде в гражданском порядке. Столько раз в до судебном разбирательстве я слышал ...да меня там видели, да у меня свидетелей полно они подтвердят, а вот когда слушания начинаются, то свидетели куда то испаряются. У кого...

⚫  Директор не увольняет. Что делать?

 

позвоните в гос инспекциютруда, качественно и бесплатно проконсультируют заберите трудовую себе уже сейчас, оформите по ней Ваше увольнение с Вашей же подписью и не пожалейте денег на телеграмму о Вашем предупреждении об увольнении (...

⚫  Как это называется и что теперь с этим делать?

 может быть уйдешь с твоей работы? знаешь, коллектив так и загрызет, жизнь не сладкую эти чмошники сделают

Ну спрашивай: " А вы мне что?" Сами отвалят Погоняй их вилами по огороду Мне тебя так жаль.... Я серьезно сварка это вредно для зрения... в общем говори, что зрение упало.. и вообще, что трудного в сварке? нужны руки и глаза. Меняй...

⚫  Трудовое соглашение с датой выхода на работу

 Ты можешь заключить трудовой договор с любым работодателем текущей датой, с пунктом "приступить к работе через год", трудовому законодательству это не противоречит.

Если Вы подписали Трудовой договор на новом месте, не уволившись с предыдущего места работы, то Трудовой договорТрудовой договор на новом месте должен быть оформлен по совместительству. Но если уж Трудовой договор оформлен официально, то работодателю...

⚫  Приказ о совмещении-по личному составу (прием) или по основной деятельности?

 естественно по личному составу. какие могут быть сомнения? не забудьте доп. соглашение к трудовому договору оформить.

Если о работе по совместительству, то по личному составу

⚫  Поручение дополнительной работы.

 

Поскольку рабочее время сотрудника увеличится, то в данном случае следует оформить совместительство на условиях срочного трудового договора. Это совмещение должности. Оформите приказ о совмещении должности воспитателя на основании...

⚫  Вычеты на детей у нескольких работодателей?

 

внешнее совместительство не считается если был оформлен срочный договор, у него ведь нет записи в трудовой о совместительстве

⚫  больничный по уходу за ребенком на две работы - возможно ли?..

 Оплата больничного листа по трудовому кодексу и законодательству РФ: Болезнь работника по ТК РФ называется временной нетрудоспособностью, следовательно, юридическое названием больничного листа – это листок временной нетрудоспособности....

нет, больничный выдается по одному месту работы одному из родителей Да. Это законно. При оформлении листа нетрудоспособности в медицинском учреждении вы должны сказать, что у вас несколько мест работы и медицинская сестра, ответственная...

⚫  Позвонила по работе и она мне сказала, что они оформляют по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, без внесения в книжку. Как такое

 Это значит, что Вам предлагают пусть вполне официальную (если всё оформят как должно), но - подработку, а не работу. В стаж такое не идёт...

Вполне возможно. Возможно. Это краткосрочный трудовой договор, обычно оформляется каждый месяц. по ТК вполне возможно. Это вполне распространенное явление, неужели Вы не знали. этот договор придется хранить до пенсии если есть договор,...

⚫  Должна ли я платить страховые взносы?

 

Да У тебя какое заявленное налогообложение? Их вообще то три. Если хорошая оборотка то воспользуйся услугами изворотливых юристов со стажем. Могу посоветовать таковых, но только на почту.) Если договор не трудовой, то гражданско-правовой...

⚫  Что нужно, чтобы оформить трудовой договор по совместительству?

 Вы должны предоставить полный пакет документов для трудоустройства + копию трудовой книжки заверенную работодателем по основному месту работы Далее с Вами обязаны заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу

Если Вы оформляетесь по совместительству, требуется те же самые документы как и на основное место работы. Паспорт, ИНН, свид-во пенсионного страхования. Запись в ТК на Ваше усмотрение То же самое, что и при приёме на основное место,...

⚫  Как оформить 2 работу

 

устраивайтесь, если работодатель согласится на нарушение законодательства и заменит трудовой договор договором ГПХ. на другую работу вы устраиваетесь как совместитель, а для совместителей ТК РФ предусматривает 4х часовой рабочий день, т....

⚫  Увольнение при совместительстве

 С точки зрения формального права, никакой операции перевода с совместительсвта на основное место работы не существует. Большинство кадровиков-теоретиков с этим согласны и предлагают единственно безукоризненный вариант с точки зрения ТК...

С первого места уволиться переводом на другое место работы или уволиться по собственному желанию (это в любом случае ни на чем не отразиться и ни на что не повлияет) , во втором месте работы-написать заявление о переводе на полную ставку...

⚫  Совместительство?

 Все, что Вам ответили верно частично.... Итак, по порядку.. . 1. Если он единственный учредитель, то он сам назначает себя генеральным директором. Если есть еще, то ген. дир. назначается решением общего собрания учредителей. 2. Если он...

приказа о приеме на работу здесь не будет, равно как и записи в трудовой книжке, поскольку чел является учредителем данного ООО, и работая где-то по трудовому договору параллельно можно создавать хоть десятки юрлиц, заниматься...

⚫  Как правильно перевести работника?

 Такой вопрос уже задавался. Повторю свой предыдущий ответ. Вопрос перехода с совместительства на основное место работы законодательством четко не урегулирован. Поэтому есть два мнения. Первое: путем оформления допсоглашения к трудовому...

Согласно приказу о переводе, составить новый трудовой договор. Нужно уволить работника с работы по совместительству и принять следующим днёмуже как основного работника - это самый лучший вариант. И что значит "Работодатель выдал приказ о...

⚫  Продал квартиру. Нужно ли платить алименты от ее продажи?

 

если в решении суда о взыскании алиментов указано "ото всех видов доходов", то обязаны и с этой суммы уплатить алименты Квартиру продаем и покупаем новую? Что то есть сомнение, что продажа квартиры - доход... Покупка то была с доходов, с...

⚫  Школьный библиотекарь должен работать по внутреннему совместительству в основное рабочее время или после?

 здесь будет зависеть какая у вас основная работа: работа учителем или работа библиотекарем?

имеете Жесть, валите из этого ада, как вы там держитесь на копейках с таким рабочим днем и дебилоидами детишками Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских,...

⚫  Имеет ли работодатель право требовать ИНН?

 Вообще-то ни где в законодательстве не сказано, что работник обязан предъявлять работодателю ИНН. Уволить за непредоставление этого документа или зарплату не платить нельзя, это нарушение ТК РФ. Можете жаловаться в трудовую инспекцию....

????а как он НДФЛ платить будет без него???? не то чтобы требовать.. а настоятельно попросить. дабы самому не заморачиваться с этим.. ИНН необходим даже при оплате каких либо пошлин в банке... а тут работа... Пусть требует у налоговой...

⚫  Можно ли на одном предприятии работать по 2-м труд.договорам, если профессии разные?

 два трудовых договора оформляют, если один по основному месту работы, а другой-по совместительству ( внутренее совместительство) . можно совместительство не оформлять, если вы выполняете тр обязаности в течении нормального рабочего...

вроде да, но по совместительству, либо один договор заключать сразу на 2 должности да.... если это будет оформлено совместительством или по двум гражданско правовым договорам.... или один договор трудовой и один гражданско-правовой да,...

⚫  у работника есть 0,5 ставки, ему дополнительно предложили еще ставку, в итоге как перевести работника на 1,5 ставки?

 

у вас совместительство внутренне будет. заключайте трудовой договор на ставку - основная работа, а полставки - оформляйте совместительство Вопрос не совсем корректно задан. Работник по основной работе принят на 0,5ст., или у него есть...

⚫  Не хотят брать на подработку из за наличия основной работы

 

если подработка какая вообще нафиг трудовая книжка? наказания не существует Нет такой статьи За две трудовые книжки вас накажет только Пенсионный фонд, когда вам будет 60 лет. Поскольку работник должен иметь одну книжку и вам предложат...

⚫  Совместительство, табельный номер

 Так вы его не принимаете на работу! А просто предоставляете совместительство (или совмещение) . Оформляйте приказ, труд. договор на совместительство (либо совмещение) , а табельный номер может быть и один!

Табельный номер новый не нужен. А вот договор и приказ нужен обязательно. Приказ не о приеме на работу этого же человека, а о его совмещении. Достаточно одного табельного номера Двух табельных номеров и не должно быть главбух прав. Вы...

⚫  Знаю, что можно пригимать работника на 0,5 ставки, а на1/3 ставки возможно?

 Вариант 1. Оформляете с работником трудовой договор с указанием на то, что работа является совместительством. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна ПРЕВЫШАТЬ 4-х часов в день. (Допускается работа в...

⚫  Внутреннее совместительство или совмещение?

 Здравствуйте, LАLA! Совместительство (ст. 60.2, 283-288 ТК РФ) - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ на условиях трудового договора. Возможно как у ОДНОГО работодателя (...

Да конечно можно, заключить договор о мат. ответственности. Также должно быть доп. соглашение к Вашему тр. договору, что Вы согласны и на какой срок исполнять обязанности кассира по совместительству. Обязательно должен быть приказ по...

⚫  Уволили по совместительству без причины

 

к трудовому инспектору и в суд с договором Вы по трудовой работаете на совмещении? Увольнение совместителя (внутреннего или внешнего), как и основных работников, происходит на общих основаниях. Согласно законодательству, нельзя увольнять...

⚫  Работа в двух организациях на постоянной основе

 

Уголовным преследованием это не грозит. Но придется на второй работе говорить, что книжку вы потеряли, если вскроется правда - могут уволить за дачу недостоверных сведений. Проблемы могут быть из-за налоговых вычетов с налоговой. Ещё в...

⚫  Как правильно оформить доктора, который уже работает по одной специализации?

 

Нужно пойти в регистрацию и узнать как это нужно делать... Я не знаю принимайте как врача общей практики, а сертификат внесите как повышение квалификации. Пиши его врачом-сантехником, и вся недолга... Наверняка ведь этот мудак даже...

⚫  Сложный вопрос. Работа по внешнему совместительству.

 

Ахах. "Принять" по гпх? Да ты его сначала уволь попробуй=)))) ГПХ тебе в данном случае не поможет. Лицензии обычно выданы с условием "имеющим в штате" Если он нужен Вам для лицензии, то обычно требуют подтверждения работы по основному...

⚫  Временное замещение сотрудника

 

не берите на работу никого. сами справятся . рабочие. на это время есть вышестоящие.... вы его хотите уволить = вы в курсе, что штрафы за это не херовые? никак не можно. Нельзя совместителю работать больше 4 часов в день. Максимум, что...

⚫  Устройство на новую работу, пока еще не уволился с предыдущей

 Пока не будет трудовой на руках ни куда ты не устроишься, если только согласятся подождать.

Сначала нужно договориться со второй работой о переводе. Они пишут письмо, что берут вас переводом, это лучше всего. Вас не смогут без нарушений принять на работу на новую работу, пока Вы числитесь на старой. Т. к. не допускается в...

⚫  Меня хотят вкинуть на бабки, подскажите как себя вести и что делать пожалуйста

 

Главный к тебе вопрос. Был ли ты оформлен официально, подписывал ли договор материальной ответственности? В этом случае кое-какие обязанности у тебя были и просто так уйти ты не мог. Но если мы наблюдаем неофициальное трудоустройство, то...

⚫  Выплачивают ли декретные при таком оформлении на работе ?

 

Пособие на рождение ребенка и за постановку на учет в ранние сроки беременности положено независимо от наличия места работы и выплачивается неработающим женщинам в собесе. Но вы можете стать на учет на биржу труда и будете получать...

⚫  Как оформить перевод с работы по совместительству на основное место работы?

 

http://glavkniga.ru/situations/207267 Если в трудовой книжке нет записи о работе по совместительству, то в разделе "Сведения о работе" (Письмо Роструда от 22.10.2007 N 4299-6-1): - в графе 2 укажите дату, с которой работник принят к вам...

⚫  Как оформить человека

 

перевести. Расторгнуть оба договора, в связи с переводом на другую должность и заключить новый Как методиста уволить, а работу по совместительству с помощью допсоглашения сделать основной, внеся соответствующие записи в трудовую книжку:...

⚫  Подскажите по переработке, как оформить по закону и что подразумевается?

 правильно - это так, чтобы переработок больше установленной нормы не было. то, что "работодатель против" трудовую инспекцию мало волнует, не хочет закон соблюдать, будет штрафы платить. пусть пересматривает режим работы либо...

понятия "переработка" в Российском законодательстве нет. а вот чтобы сверхурочных было меньше, во-первых: как ответила Ольга, заключите с этими врачами договора по совместительству, а во-вторых: введите суммированный учет рабочего...

⚫  Если устроиться на подработку уборщицей учась в коллеже, трудовую книжку как завести? и нужна ли она по совместительству?

 

купи в магазинах 100 рублпей всеголишь По совместительству трудовая книжка не заводится. Но, учась, вы можете работать и по основному месту работы. Тогда трудовую книжку обязаны будут оформить. трудовая книжка сегодня - атавизм. Все...

⚫  Удержание алиментов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком.

 

с чего вдруг отец должен платить матери алименты на содержание ребенка, если ребенок проживает с отцом и отец осуществляет за ним уход. Вы правда думаете, что, если задать вопрос второй раз, ответ резко станет будет другим? ....платят...

⚫  Какие документы нужны в отдел кадров ?

 ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 65 ТК РФ Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении...

Трудовая книжка, паспорт, документ об образовании, СНИЛС, военный билет. ИНН тоже бы желательно. здравствуйте, у меня есть очень удобный и доступный сервис http://sro-rf.ru благодаря которому вы сможете оформить любые документы быстро и...

⚫  Я ип, как правильно оформить трудовой договор с работником на пол ставки?

 

Указывать в ТД надо сумму, равную 0,5 ставки. трудовой договор по совместительству. Написать лучше "Принимается на работу на неполную рабочую неделю" или "неполный рабочий день". И указать сумму зарплаты. На неполный рабочий день, а не...

⚫  Можно ли работать на основной работе и быть генеральным директором ООО?

 

Если на основной работе не возражают, что их уборщица подрабатывает генеральным директором в Газпроме Работай геной по совместительству да и все Можно, если вы не гос. или муницип. служащий . Ну да, получается что по совместительству. да...

⚫  Какие документы нужны при устройстве на работу

 

1) Документ, подтверждающий личность работника. Как правило, таким документом является внутренний паспорт гражданина России. Допускается также трудоустройство граждан РФ по загранпаспортам (это возможно, если работник постоянно проживает...

⚫  Подскажите пожалуйста... могу я принять человека на работу если он ИП

 

Конечно. Можно по договору ГПХ можешь можете, кем хочет, тем и совмещает. Его право. Можете принять по внешнему совместительству, но никак не на полную ставку. У Вас не получиться выдержать рабочее время. Только на пол-ставки, иначе...

⚫  Можно ли работать на двух работах официальным образом?

 1). Трудовая книжка (+ трудовой договор) по основному месту работы. 2). Трудовой договор по совместительству. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) Статья 282. Общие положения о работе по...

купи вторую и работай... все так делают... даже вороватый медведка...:))) <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/62316694_5526617e2fd16bac65a0ae05f95f82ad_800.jpg" alt="" data-lsrc="//otvet.imgsmail.ru/download/...

⚫  Можно ли узаконить переработку свыше 120 часов в год и каким соглашением?

 любой пункт трудового договора, который ухудшает положение работника в сравнении с тк рф, ничтожен, ст. 9 тк рф

нет извини примите на работу по совместительству максимальная продолжительность переработки уже узаконена... поэтому никакое соглашение не будет иметь юридической силы вот такие ненормальные законы у нас... человек хочет работать-...

⚫  Трудовая книжка. Могу ли я иметь две книжки

 

да запросто, у меня их три - по направлениям. Хоть десять. Но начислять пенсию в будущем вам будут только по одной. Вот и подумайте, выгодно ли вам терять целые годы. да на здоровье - действительно, хоть десяток! Достаточно будет собрать...

⚫  как лучше сделать запись в трудовом договоре?

 Ну вообще то да. Ну как обычно трудовой срочный договор заключают который составляют на срок не более 5 лет. Ну и в трудовой книжки оно записывается. Ну а если вам нужен образец срочного трудового договора, то можете на сайте найти. А...

А зачем доплата, если полставки? бухгалтер, конечно из вас еще тот. ..МРОТ это минимальный размер оплаты труда за отработанную норму времени в месяц. норма времени 40 часов. Если вы трудоустроены (хотя это бред... вы как учредитель...

⚫  Может ли работодатель снять персональный повышающий коэффициент без объяснения причин и без предупреждения?

 С точки зрения закона - да. А по-жизни козлы. То, что были заранее подготовлены соответствующие документы говорит о том, что снятие повышающего коэффициента планировалось заранее. И юрист над этим поработал.

⚫  Как оформить человека в организации по совместительству (0,4 ставки) на должность «Менеджера по персоналу» , если он в

 Статья 282. Общие положения о работе по совместительству<br>Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.<br>Заключение...

ТОгда оформляй основное менеджер по персоналу, а по совместительству бухгалтером. Самое главное же, на бумажке все оформить, а как и кем он будет на самом деле работать и за что получать деньги - это вы уже сами договоритесь. так и...

⚫  я охранник, начальство охраняемой организации в принудительной форме просила замещать диспетчера могу ли я

 тебе просто нужнео

Потребовать можно, но скорее всего пошлют нахрен. В суде даже если и сможешь, то это будут копейки. Во-первых будет очень сложно это доказать т. к. нет документов, даже устных договоренностей. Во-вторых как обосновать размеры оплаты?...

⚫  как правильно оформить трудовые отношения с работодателем?

 договор ГПХ.

оплата сдельно-премиальная Такого быть не может. Это вряд ли трудовые отношения. Даже не представляю что за работа такая. Должен быть трудовой договор, пусть например по совместительству, должна быть какая то окладная часть, а какая то...

⚫  Могу ли я принять на работу женщину, которая ещё находится в отпуске по уходу за ребёнком в другой организации?

 

Можете, но только по совместительству, а с 08.02. по основному месту работы.

⚫  Вопрос по поводу работы несовершеннолетнего в МакДаке

 

согласно статье 94 Трудового кодекса РФ с 16 лет не более 7 часов в день во время каникул и не более 3,5 часов в день во время учебного года. График работы оговаривается с работодателем. Продолжительность рабочей недели во время каникул...

⚫  Развод или обыденная процедура оформления?

 

Нормально это. Но может не во всех организациях так. Я когда дворником устраивался на работу у меня тоже спрашивали ИНН и Снилс. И читайте документы в которых ставите свою подпись. Так Вы обязаны предоставить эти документы при...

⚫  Если сотрудника переводят по совместительству, нужно ли делать запись в трудовой книжке о расторжении основного договора?

 

В трудовой книжке все записи осуществляются ТОЛЬКО на основании соответствующих приказов. Если договор расторгается, значит должен быть приказ об увольнении, а после этого делается соответствующая запись в трудовой. Если договор не...

⚫  Как оформить генерального директора в организации на условиях внешнего совместительства?

 

1) Оформить трудовым договором по совместительству. 2) Место работы по совместительству тоже может быть постоянным, как и основное. На втором месте работы он также будет является единоличным исполнительным органом. В чем вопрос?

⚫  как оформлять работников на удаленной работе?

 Оформить внешнее совместительство, в трудовом договоре указать местонахождение рабочего места (у нас один чел работает в другой области) , в трудовую запись можно не делать

Можете их устроить по совместительству, в данном случае закон обязывает внести в трудовую книжку только по просьбе работника! Таким образом составляете Трудовой договор, приказ (унифицированный) и остальные обязательные документы.

⚫  Какую информацию имеет право требовать работодатель при приёме на работу ?

 

все про тебя Практически всю. При приеме, работодатель дает анкету, где вы сами и подписываете согласие об обработке персональных данных и дальнейшей их сохранности. Так же многое зависит от того идете вы на госслужбу или в частную фирму...

⚫  Что означает перевод сотрудников за штат компании?

 

То же самое, что перевод на аутстаффиг. Сотрудника увольняют из компании, и либо заключают с ним договор оказания услуг, либо принимают в штат HR-агенства. Де-факто сотрудник продолжает выполнять ту же работу, что и раньше, но де-юре он...

⚫  Производственная необходимость как оформить

 

приказом Приказ издайте. В связи с отпуском сотрудника такого-то на период отпуска передать его обязанности такому-то такому-то без отрыва от производства с оплатой в размере 0,х от оклада уходящего Работа по совместительству это...

⚫  Помогите разобраться с трудовыми договорами

 

купите вторую и просите учинить в ней запись о совместительстве Добиваться возврата Трудовой. Рычагов законных достаточно. По хорошему лучше. А с первой работы Вы уволились? Какая из двух работ для Вас является основной, а какая по...

⚫  Почему работодатель предоставляет не достоверную информацию о вакансиях? см. вн

 Да много тебе придётся узнать о жизни. 1 ое и самое главное 2/3 объявлений, в газетах и на бирже труда это фикция, почему объясню, потому как газеты существуют на деньги государства им надо чем то заполнить толстую газету, что бы была...

без заработка они останутся - не тупи.. Видать на должность уборщика никого найти не могут. А может у них уборщик по совместительству и помощник повара Я вот тоже не понимаю откуда взяьться опыту работы у молодежи?) а начни с уборщика и...

⚫  вопрос про трудовую книжку (см)

 Трудовую нужно оформить по одному выбранному месту, оно и будет являтся основным, а на остальных оформить совместительство. Главное везде оформляться по трудовым договорам... и брать второй экземпляр!

1. одновременно с записью в трудовую книжку на 2 работы нельзя устроиться. одна будет записана, другая допустима по договору трудоустройства, но не в труд. книжке. а то и 2 мед полиса захочешь, че это 2 компании за тебя платить будут....

⚫  какая разница между штатным сотрудником и внештатным?

 

трудовой договор читайте, там все написано. Если по простому ты никто и звать тебя никак - просто подрядился деньгу зашибить.... Внештатными сотрудниками являются лица, взявшиеся выполнять разовую работу для определенного учреждения, без...

⚫  Досудебная претензия... скажите, потянет?

 Ну следственные органы не будут заниматься вопросами соблюдения тк рф, если это не задержка выплаты зп. По пунктам о расчетных листках вам ответят, что они выдаются. За 3-5 дней работодатель может еще и не расчитать зарплату,...

например по первому пункту вообще ничего не понятно Да Претензия в порядке досудебного урегулирования - то же исковое заявление 1:1. Это выполняет адвокат по договору о подготовке дела. Второй этап - заключение договора о сопровождении в...

⚫  Может ли новый работодатель проверить, работал ли сотрудник в прошлой организации,

 Раньше мог. Теперь из-за повсеместного психоза по поводу персональных данных кадровикам запретили передавать какую бы то ни было информацию

Может. Звонок в организацию, решит все вопросы) Было бы желание, установить можно все. НЕ пойму смысла: если не было трудовой, вполне возможно, что прежний работодатель ответил, что не работал ( что же он будет себя-то подставлять?)...

⚫  Как принести документы на вторую работу, если они на первой?

 

Трудовая не может работать на двух работах. Я уже который раз работаю на двух работах, медкнижек у нас нет, а трудовая на второй не нужна, я по гражданско-правовому договору там. А когда и на второй была по ТК, то без трудовой книжки. Вы...

⚫  Можно ли работать на 2-х работах одновременно официально? Если да то как действовать? Трудовая книжка то всего одна

 

Можно, по совмещение или по совместительству На второй по совместительству на 0,75 ставки на основании копии трудовой и конечно же договора. в любом случае отчисления в пф идут со всех видов работы. так что в трудовой книжке пишется...

⚫  Как правильно оформить трудовой договор в данной ситуации?

 Если он больше нигде не работает, то совмещением это назвать нельзя. При устройстве на еще одну работу с полной ставкой работник выберет, какая основанная, а какая по совместительству. В трудовом договоре данный факт прописывать не стоит.

Я думаю - не важно. Но лучше прочитать ТК. И посмотреть примеры договоров. основное место работы совсем не обязательно должно быть на полную ставку, ни кто не запрещает и на 0,25 ставки принять на основное. какое вы совмещение оформите?...

⚫  Медицинская справка для трудоустройства

 

у каждого рабодателя свой список сейчас ничего не надо. при трудоустройстве дадут направление на медкомиссию Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими...

⚫  ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ: В настоящий момент есть ИП, который занимается стоматологической деятельностью.

 Да, можете с 01.04.08г. Еще до получения лицензии вы должны заключить договоры с персоналом. Но даже если работа фактически не будет вестись (до получения лицензии) -заработную плату согласно штатному расписанию вы должны будете...

По-моему требование комиссии не законно Согласно ст. 2 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (ред. от 04.12.2006 г.) , под соискателем лицензии понимают юридическое лицо или...

⚫  Воен. билет обязателен для поступления на работу?

 

нет Во многих местах не возьмут без него. А по существу - нет. В гос учреждения да, в частные конторы как договоришься... Не везде билет это документ того что ты не трус. Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового...

⚫  Работаю по совместительству

 

На Вас никто ничего не может повесить, т. к. Вы не существуете в этой организации. Вы - фейк без договора. Если нет трудового договора, то это уже не работа по совместительству, с вас могут потребовать деньги, но вы можете спокойно...

⚫  Обязательно ли в организации положение об обработке и защите персональных данных?

 

О защите персональных данных, это требование закона. Об обработке, какой именно обработке, с точностью до буквы должно быть сказано в положении. И обязательно согласие работника на обработку его персональных данных - это тоже требование...

⚫  Какой минимум документов нужен при устройстве на работу ?

 

Паспорт хотя бы паспорт, если есть трудовая книжка тр книжка "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017) Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Если иное не установлено настоящим...