⚫  как правильно оформить приказ о вызове из отпуска?

 Каким должен быть приказ об отзыве работника из отпуска. Госкомстат России пока не утвердил унифицированную форму приказа об отзыве работника из отпуска, поэтому отдел кадров составляет приказ по своей форме. Примерная форма приказа....

Возвращайся скорее. Производство встало.. . (Твой сменщик вчера получил по еба... у)

⚫  Подскажите, каким образом начальник по закону может отозвать из отпуска?

 Порядок отзыва сотрудника из его отпуска: звонок по телефону-согласование-оформление документов (уведомление о необходимости отзыва, приказ) . Но вы имеете право отказаться прервать отдых, и вас не имеют права за это уволить!

приказом Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей...

⚫  Каков порядок оформления отзыва из отпуска?

 Работнику вручается предложение об отзыве из отпуска, затем берут у работника письменное заявление о согласии на отзыв из отпуска. На основании сведений, указанных работником в заявлении, можно составить полный и правильный приказ....

Обычно процедура отзыва из отпуска начинается с того, что начальник подразделения, в котором трудится отпускник, подает служебную записку руководителю предприятия. В ней он описывает текущую производственную ситуацию и мотивирует...

⚫  Отпуск Как правильно оформить заявление на отзыв из отпуска по инициативе работника?

 В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ: "Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего...

Правильно? Правильно никак. Жди окончания отпуска. никак. отзыв из отпуска по инициативе работника ТК РФ не предусмотрен. Только полюбовно, с согласия РАБОТНИКА.... Единственный отпуск, который по своей инициативе может прервать работник...

⚫  Могут ли во время отпуска отправить в командировку? Как это должно быть все оформлено?

 на предприятии издается приказ об отзыве вас из трудового отпуска с указанием количества дней отпуска которые вы не отгуляли, затем приказ о направлении вас в командировку. неиспользованные дня отпуска вы можете взять в течение года, но...

В принципе, если вы не против, то да (ваше согласие обязательно) . Оформляется отзыв из отпуска и вперед, на мины.... Бывает такое.. . Лучше написать заявление на отзыв из отпуска. По Вашему заявлению работодатель издаст приказ о...

⚫  как правильно оформить приказ об отзыве из отпуска

 Если на рядового сотрудника, то необходим рапорт руководителя отдела (подразделения) , в приказе указывается причина отзыва, и должна быть подпись работника, что он с приказом ознакомлен.

⚫  Вопрос именно в СДД, тут думающие, юристы не справились: ) Вопрос об отгулах за работу в отпуске. (+)

 Это при работе в выходные дни, и не 2 дня отгулов, а либо оплачивают в одинарном размере + один выходной день, либо оплачивают в двойном размере и тогда выходных не дают. Это предоставляется по личному заявлению работника. (153 ТК РФ) А...

от руководства школы зависит. у нас, например, в одном микрорайоне города за один и тот же вид деятельности разное количество отгулов дают. А начальство что говорит? 1 за 1, если говорим про рабочее время. т. е. про время, которое...

⚫  Не отгуленный отпуск, как разговаривать с начальством?

 У работодателя есть обязанность предоставить другие дни отдыха за неиспользованные дни отпуска только в том случае, когда отзыв из отпуска оформлен официально, то есть приказом. Еже ли Вы вышли из отпуска по своему усмотрению, то это...

Может, к юристу сначала? Но начальник однозначно неправ. Они не сгорают, а выплатят компенсацию при увольнении. что в графике отпусков? http://www.podborkadrov.ru/forums/read.php?TID=774 И главное - если начальник желает, что бы всё было...

⚫  Могу, ли я уволиться с работы находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

 Да, по собственному желанию можно. Нельзя увольнять данную категорию женщин только по инициативе работодателя. В случае, если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком принимает решение об увольнении по собственному желанию, в...

Легко. Это вас не могут уволить против желания, а вы по собственному всегда можете можете, только зачем, лишние деньги? пускай перечисляют пока вы в дектере. а потом уволитесь. конечно, никто никого не держит. Насколько я знаю, уволиться...

⚫  Поймали за воровство электричества. Техник, составлявший протокол, в этот момент находился в отпуске. Можно обжаловать??

 НЕт, отзыв его из отпуска уже оформили

Электривество воровал? как брал с розетки? Можно. А они напишут на этот день вызов электрика из отпуска задним числом. ) Нет нельзя. Протокол составлен и подписан-это документ. Могу сказать, ты попал... Теперь будешь платить всю разницу...

⚫  Как оформить приказ об отзыве с тудового отпуска с предоставлением отгулов?

 

надо знать, что делать это можно только по соглашению сторон. так и пишите в приказе "учитывая производственную необходимость отозвать такого то из очередного отпуска с предоставлением отгулов тогда то. согласие работника имеется. пусть...

⚫  Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на отпуск, если весь отпуск составляет 50 дней?

 Предоставление работнику отпусков должно фиксироваться в личной карточке Т. 2. Вот и посмотрите, все ли за все ли периоды работник обеспечен отпуском. Может, 8 дней - это как раз неотгулянный отпуск за прошлый период. Изучите документы...

А изначально эти дни откуда взялись? Если это остаток от прошлых отпусков, то двумя приказами, а если тоже доп. например за ненормированность, то в строке "Б" все оформляется "ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск" и не...

⚫  Как происходит отзыв работника из отпуска, как осуществляется возврат ранее установленной доплаты при расчете отпуска

 

не оформлять отзыв, при таком раскладе, отпуск заканчивается раньше, зато деньги возвращать не придётся. Догулять отпуск - законное право. Или сделать всё по закону (оформить отзыв - понести расходы), но отпуск всё равно закончится раньше

⚫  Как оформить прикз об отзыве из отпуска с денежной компенсацией за не использованные дни

 В связи с производственной необходимостью - отсутствием руководителя по хозяйственной работе, проведением ремонтных работ в здании предприятия, ПРИКАЗЫВАЮ: Иванова И. И. отзвать из отпуска с 04.05.2010 года, предоставив его в течение...

Никак не оформишь. Замена отпуска денежной компенсацией запрещена. Приказ. На основании ст. (сами посмотрите) ТК РФ, Приказываю: 1. Отозвать Иванова П. С. из очередного отпуска с 15 мая 2010 года, с его согласия. 2. Неиспользованную...

⚫  оплачивается ли больничный лист если находишся в отпуске?

 Обязан ли работодатель оплачивать вам больничный во время отпуска? Это зависит от вида отпуска. Если вы ушли в очередной оплачиваемый отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса России вы вправе продлить текущий отпуск или перенести...

нет да, оплачивается.. . и по вашему заявлению и согласованию с руководителем- отпуск продлится ( или перенесется) на количество дней по больничному, которые совпали с отпуском Насколько я знаю если во время отпуска Вы заболели и берете...

⚫  Нахожусь в отпуске, вызвали на работу - дескать, все равно дома сидишь, иди помогай.

 не важно день это или два или больше, оформляется отзыв из отпуска с вашего письменного согласия. в заявлении вы должны написать даты на которые просите перенести дни неотгуляного отпуска. В бух вам должны будут пересчитать оплату...

На три буквы послать их! Отключите телефон и не достанут вас. Не выходить и все. Иначе впоследствии не будут считаться с вашим мнением Если день или два то отгулы. И то по вашему желанию. Если больше то приказ на отзыв из отпуска. Во...

⚫  Отзыв из отпуска. Как оформить?

 1,2,3,4,5,7 января - праздничные дни;6 и 8 января выходные дни.Работа в праздничные и выходные дни осуществляется на основании приказа руководителя о необходимости работы в такой день и только с письменного согласия работника(кроме...

ту будет не отзыв из отпуска, а приказ о работе в выходной день А не проще сделать приказ на работу в выходной день? а что это - общероссийский отпуск? Для того чтобы оформить отзыв из отпуска, нужно найти в Журнале Отклонений документ с...

⚫  Отпуск. Отзыв Как правильно оформить заявление на отзыв из отпуска по инициативе работника?

 

Отзыва из отпуска по инициативе работника не может быть даже в принципе... В любом случае - это инициатива администрации, пусть даже - по желанию работника... Если руководство согласно отозвать вас из отпуска, то издается приказ по...

⚫  Обязательно ли мне появляться на работе для сдачи охраны труда в свой отпуск?

 Нет, вы не обязаны появляться на работе в свой отпуск. Если отношения хорошие - договаривайтесь, что бы вам перенесли отпуск на то время, которое проведёте на работе. Если отношения официальные - пусть оформляют отзыв из отпуска...

да <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/e38a5729e198b1273295a73d55bd8d12_h-339.jpg" data-lsrc="//content-21.foto.my.mail.ru/mail/gren.k/touchanswers/p-339.jpg" data-big="1"> ОТПУСК-СВЯТОЕ Нет, не обязательно... Но, по всей...

⚫  Как в 1с 7 ЗиК сделать срочный трудовой договор бессрочным? Как оформить отзыв работника из отпуска?

 в 1С ЗиК можно попробовать удалить дату по какое число принят, или уволить, а потом принять бессрочно

Если никто не изъявил желания расторгнуть договор и работник продолжает рабоать после истечения срока, то трудовой договор считается бессрочным. Приказ об отзыве из отпуска Иванова И. И. В связи с необходимостью срочного восстановления...

⚫  Работа в отпуске...

 Без Вашего заявление НИЧЕГО НЕ ВЫЧТУТ И НИЧЕГО НЕ НАЧИСЛЯТ. В этом случае должен быть оформлен отзыв из отпуска ( ст. 125 ТК РФ) по Вашему личному заявлению, в котором Вы указываете когда хотите отгулять эти дни. На основании Вашего...

С вас вычтут отпускные и начислят зарплату. В итоге вы ничего сверх того, что вам уже заплатили, не получите. Не нужно соглашаться на отзыв из отпуска раббота ВСЕГДА оплачиваеться а 17 дней догуляешь потом так как даже работодателю не...

⚫  увольнение по собственному находясь в отпуске считается последним днем отпуска, а как ускорить дату увольнения

 По договоренности с текущим руководством нужно оформить отзыв из отпуска, далее переписать заявление на увольнение на нужную дату увольнения без отработки ( опять же по договоренности с руководством) . Затем если не получали отпускные (...

Добавлю только, что если руководство на встречу не пойдет, то взять больничный

⚫  Отпуск (ежег) во время командировки - можно ли так делать?

 Нет, уж что-то одно, либо работаете в офисе или в командировке, либо в отпуске. Возможный вариант - вам оформляют отзыв из отпуска, едете в командировку, потом догуливаете отпуск, время командировки в срок отпуска не входит

нет конечно. кто вас направил в командировку во время отпуска?! Если сотрудник едет в командировку и хочет подольше побыть, то он отрабатывает, как положено 4 дня командировки, а потом дополнительно берет отпуск, но при этом проезд...

⚫  Имеет ли право работодатель оформить со мной договор на отзыв на работу, когда я в отпуске?

 Только с вашего согласия. Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение...

Только с Вашего письменного согласия Работадатель может отозвать работника из отпуска, только с письменного согласия самого работника. утверждать не буду но меня (месяц назад) чуть не отозвали из отпуска - стока у них вдруг проблем...

⚫  Здраствуйтите! Не подскажите могутли меня отзвать сотпуска если у меня за 2 года первый отпуск.

 нет.. . Закон охраняет право работников на отдых (п. 5 ст. 37 Конституции РФ) , но иногда возникают ситуации, когда присутствие на рабочем месте того или иного сотрудника необходимо. Например, в компании назначена выездная налоговая...

⚫  Как правильно оформить отзыв из отпуска?

 никаких доументов от работника не требутся. Главное, чтобы он на приазе расписался<br>А как правильно оформить приказ можешь посмотреть в Гаранте или Консультанте, он наверняка стоит у тебя на работе.<br>...

Приказом!<br> Профессия данного работника связана с вредностью? отпуск с 25, например, 27 издаем приказ "....по производственной необходимости, с согласия (!) работника....и далее" <br><br>...достаточно устного согласия...

⚫  Как оформить приказ об отзыве из отпуска

 если отпускник с приказом согласен и заранее предупреждён, а так: В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ОТОЗВАТЬ ...НАходящегося в очередном отпуске с ...приказ №....от ...

посмотри в ворде В связи с производственной необходимостью отозвать и т. д. И еще не забудьте прописать что оставшуюся часть отпуска он может использовать когда ему захочется, а не предприятию. письменно и с письменного согласия...

⚫  Как оформить допол. соглашение с работником если он в отпуске и работает

 Отзыв из отпуска с согласия работника оформляется приказом работодателя, в котором по соглашению сторон указывается, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска. При отзыве из отпуска должен быть произведен...

Надо оформлять приказом вызов из отпуска и отпуск потом предоставлять в другое время.

⚫  если вызывают на работу на 3 дня во время отпуска, оплата или выходные считаются в двойном размере?

 Правомерна ли работа во время отпуска? Если дело не сложное и не требует много времени, если вы с начальством в хороших отношениях и готовы помочь, вполне можно оказать такую услугу. Но помните, что начальник не вправе заставлять вас...

⚫  Пожалуйста, помогите! отпуск оформлен, но 20 дней не отгуляно. Отзыв из отпуска не оформлен. Теперь отпуск "прощают"

 

Не совсем понятно, что за ситуация у Вас сложилась. Если Вас отзывают из отпуска, то Вы вправе отказаться прерывать свой отпуск. В этой ситуации закон на Вашей стороне. Можете пригрозить руководству, что пожалуетесь в трудовую инспекцию....

⚫  Я работаю учителем. Имеет ли право директор школы вызвать меня из отпуска, потому что не все дети ходят на отработки.

 может. . но потом отпуск берёшь когда хочешь и он буде опять полный - сколько бы ты не отгулял до отзыва.. . Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска ...Отзыв работника из отпуска допускается...

⚫  Предоставление отпуска

 Одновременно работать и быть в отпуске нельзя. Закон гарантирует отдых работнику. Компенсировать деньгами отпуск работающему также запрещено. Можно только незаконным путём пойти - оформить отпуск (в табеле также отпуск значиться) но...

по-моему - работодателю это нафиг не нужно. то не есть не выпустить в отпуск это очень даже, но что и так и эдак. не выйдет. нет, он должен получить компенсацию за отпуск (работник) Если у него нет вредных условий труда - то по...

⚫  Как правильно оформить повышение если я в отпуске?

 Необходимо оформить отзыв из отпуска, либо написать заявление задним числом. на период отпуска фактически вас нет на предприятии - и заявление от вас быть не может Как-то так

вы в отпуске вот и отдыхайте-а если серьезно то только после отпуска

⚫  отпуск и сессия совпали догуляю ли я дни отпуска которые были затрачены на сессию

 Если время учебного отпуска накладывается на отпуск ежегодный, то необходимо оформить отзыв из основного ежегодного отпуска. Сроки догуливания согласовывайте с работодателем. Вот ссылка про отпуска. http://prokadry.blogspot.ru/2013/04/...

Нет. Да, вам обязаны продлить отпуск. Или по согласования с вами перенести остаток его на другой период. http://prokadry.blogspot.ru/2013/04/blog-post_17.html Нет. Надо было заранее перенести отпуск. оснований для продления или...

⚫  Как правильно отозвать работника из отпуска?

 В соответствии со ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Здесь вы найдете оформление всех документов в примерах. http://www.delo-press.ru/magazines/documents/issue/2005/9/1544/ Если работник не...

звонком на мобильник "НА РАБОТУ БЫСТРА БЛЯЯЯ" В связи с производственной необходимостью. Мудрый работник делает все, чтобы его не отозвали) У меня дядя родился на Дальнем Востоке. Примерно за 2 мес перед отпуском он распускает слухи что...

⚫  Работаю в бюджетной организации. В отпуске была на больничном. Больничный был оплачен и отпуск

 Дополнительные--что вы имеете ввиду? Отпускные выплачены, больничный оплачен-как вам еще оплатить то, за что уже заплатили? Отпуск обязаны продлить на количество больничных. А остальная компенсация--полюбовно, отгулами только (...

отпуск продлевается на количество дней больничного... Дополнительные выплаты не положены. Положено догулять отпуск. на количество дней нахождения на больничном вам либо должны предоставить отгулы, либо оформить отзыв из отпуска. Но в...

⚫  Если человек вышел из отпуска раньше

 Чтобы эти 3 дня считались не использованным отпуском, должен быть оформлен приказ об отзыве сотрудника из отпуска, тогда за эти 3 дня оплаченные отпускные удерживаются из заработной платы, а дни считаются не использованным отпуском и...

Что-то я не пойму, почему "из 7 оформленных дней сотрудник отгулял всего 3"? Может 2 - понедельник и вторник? Если человек вышел в среду на работу, значит он не использовал в качестве отпуска три дня - среду, четверг и пятницу. В субботу...

⚫  Нужен совет! Фактически с 26 августа я должна была находиться в очередном оплачиваемом отпуске, но по договоренности с р

 Если отзыв из отпуска не был надлежаще оформлен, сложно говорить о каких-либо гарантиях при увольнении. Только если опять же устно Вы не договоритесь.

Должны сделать перерасчет: зарплата + компенсация за отпуск - полученные отпускные. Соглашусь с Надеждой. Вопрос отпуска касается денег и должен был быть оформлен документально. Иначе у бухгалтерии нет оснований на начисление компенсаций...

⚫  Можно ли подать жалобу на работодателя, за неоплачиваемую переработку и отсутствие отпусков

 Жалобу подать можно, но... Переработку, не оформленную официально, доказать очень сложно. У работодателя будет веский аргумент, что работник сам остается после работы доделать всю работу. И отзыв из отпуск тоже следует оформлять приказом...

как вы докажете, что работаете больше, если в табеле ставят как положено? Никак реально законы на стороне работодателя труд инспекции вам не помогут им насрать на вас посмотрите на antijob.net жалобу то подать можно.. . но лучше найти...

⚫  Как отправить сотрудника в отпуск?

 А никак. Нельзя отпуск деньгами компенсировать. Нет, ну если он превышает 28 дней, то 28 отпуск, остальное компенсация. По другому, ну никак. И инспекции по труду в случае чего, вы никак не объясните, что действовали только лишь из...

послать его туда пусть идут на 14, остальное деньгами. Или пишите приказ, выплачивайте отпускные, а если человек хочет работать в отпуске бесплатно, так это его дело Яночка, коллективный договор в помощь благо у меня кредитов нет......

⚫  Неиспользованные дни отпуска.

 Нет такого постановления. Есть соответствующая статья ТК РФ. ПЕРЕНОС И ПРОДЛЕНИЕ ОТПУСКА Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в случаях (статья 124 ТК РФ) : - временной нетрудоспособности работника; - в случаях выполнения...

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=55119 Глава V ст. 27, но лучше все прочитать Сотруднику предоставляются 28 календврных дней отпуска за год. Работодатель обязан составить График отпусков где отражены эти...

⚫  Можно уволиться , только по окончанию отпуска? Если срочно надо устроиться на другую работу до конца отпуска? Как?

 Если вы уже в отпуске, а надо СРОЧНО, то можно поговорить с рук-лем (готов ли он день в день отпустить) , оформить отзыв из отпуска, а потом увольнение. Но это МНОГО лишних бумаг для отдела персонала и для бухгалтерии, поэтому именно они...

Напиши заявление на отпуск с последующим увольнением. договоритесь с начальником по собственному желанию. Написать заявление об увольнении можно и во время отпуска. Оставшееся время отпуска будет входит в счет отработки (2 недели)

⚫  Если я выйду на работу во время отпуска, мне должны эту работу оплатить? Работаю по совместительству.

 

Вас должны отозвать из отпуска Отпуск и так оплачивается, только без премиальных Если будет все официально грамотно оформлено - да. Только отпускные сторнируются. Да, должны заплатить и продлить отпуск. Подробнее на [ссылка заблокирована...

⚫  Отказ от отпуска

 

нет, не может... Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:...

⚫  отпуск

 Учебные оплачиваемы отпуска предоставляются работникам, совмещающим обучение с работой. В настоящее время Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Значит, от работы уже освобождены. Значит, надо выходить на работу и предоставлять...

Пиши заявление об отзыве из отпуска по уходу за ребенком ...потом заявление о предоставлении учебного отпуска пока она находится в отпуске по уходу, другие отпуска ей не положены. для получения оплаты нужно прервать отпуск по уходу и...

⚫  Насколько для вас важен роскошный отель при ЭКСКУРСИОННЫХ поездках (не поездках на курорт)?

 да хоть шалаш. это же поездка экскурсия. можно и суп сварить на костре из болотной воды.

Нет... Но я никогда не ездил на экскурсии.. Я отдыхать еду и экскурсии занимают 5-10 процентов времени, а тут отель уже важег Если экскурсионка, то мне и 1 звезды хватит. Я же только ночевать приходить буду. Мне при любых роскошь ни к...

⚫  Могут ли в отпуск вставить рабочую смену? ( в середине отпуска) законно ли это? Что делать? В такой отпуск отправляют.

 

нет, незаконно - это предоставление отпуска по частям, а вот это возможно - только с согласия работника Что делать? Не соглашаться на отзыв из отпуска, это ваше право. Есть Закон, а есть Жизнь. По закону, должны оформить отзыв из отпуска...

⚫  Положена ли работнику компенсация (возврат денег) за медосмотр не по графику, если медосмотр начался, а человек ещё в отпу

 Медосмотр оплачивается работодателем в любом случае.

да, день оплатят... а как он будет компенсировать? оформлять отзыв из отпуска а потом по среднему платить эти дни.. да никто этого не будет делать. и опять таки отзыв из отпуска -по согласию работника.

⚫  отпуск

 1. Сначала оформляется уведомление об отзыве из отпуска. 2. Работник даёт согласие на отзыв с указанием желаемого времени использования оставшейся части ЕОО. 3. Оформляется приказ об отзыве с указанием даты использования оставшейся части...

оформить отзыв из отпуска приказом и табелировать как явки.

⚫  Отгулял в отпуске только неделю и отозвали, волки позорные! Вот какие козни за это устроить?

 Всё к лучшему, возьмете отпуск позже и отдохнете лучше. Сейчас - не судьба. Ну не переживайте, нервы-то дороже...

надо уезжать в отпуске и далеко должны официально оформить отзыв из отпуска Уезжая в отпуск, надо отключать мобильник. Причём на весь отпуск. Пусть ищут) Заболей, уйди на больничный.

⚫  Здравствуйте. Вопрос об увольнении

 Если отпуск по графику и уже оформлен, то не предоставить его нельзя. Другой вопрос, что они могут предложить Вам отзыв из отпуска с Вашего согласия. А вообще все должно пройти своим чередом, ведь запретить увольнение во время отпуска...

Отпуск обязаны тебе дать отгулять - это нарушение и штрафы с проверками. А что бы не боялась сама подойди и поговори скажи так мол и так по семейным обстоятельствам так получилось простите что не от меня узнали а от других лиц. но ничего...

⚫  Взял отпуск 15 дней

 

Компенсацию - нет. Но если вызов оформлен приказом об отзыве из отпуска, Вам должны предоставить остаточно отпуска в другое время. Нет, не вправе.

⚫  Помогите

 маразм. годовой отчет сдается до 31 марта следующего года. в декабре самое то бухгалтеру отпуск отгуливать. отзыв из отпуска должен быть оформлен личным заявлением работника и приказом об отзыве. продолжить отпуск также можно только по...

не могла уйти... 10 декабря еще не наступило.... отзывают из отпуска не по просьбе, а приказом..

⚫  Подскажите,пожалуйста.Я во время отпуска ездила в командировку на день,командировочные выплатили,а отпуск продлевается?

 Автоматически отпуск вообще не продлевается, в любом случае необходимо волеизъявление работника, работодатель ведь не может путем телепатии выяснить каким образом вы намерены использовать дополнительный выходной день сразу же или...

по идее на время командировки должен издаваться приказ на отзыв из отпуска с предоставлением этих дней по выбору работника да это же был ваш рабочий день и в табеле учета рабочего времени он должен быть отражен как рабочий...

⚫  Могу ли я отказаться от основного отпуска, и получать за него деньги +зарплату за месяц?

 

Нет! Не предусмотренно законодательством, максимум единовременную выплату ввиде компенсации за не отгуленный отауск!!! Можно оформить "отзыв из отпуска". Тогда получится. Но всё только по согласованию с руководством. Если руководитель не...

⚫  была в оплачиваемом ученическом отпуске, но выходила на работу, как вернуть часы?

 Никак. У работодателя нет обязанности предоставлять работнику другие дни отдыха, если Вы вышли на работу без приказа. Считайте, что работодателю сделали подарок. Следовало писать заявление, что просите отозвать Вас из отпуска для...

ничего, смириться, против начальства не попрешь Никак. Вы или в отпуске - и он оплачивается, либо оформляете отзыв из отпуска и работаете по тарифу. Одновременно нельзя Отзыв из учебного отпуска ТК РФ вообще не предусмотрен, если вы, по...

⚫  в каком случае отзывают из отпуска и можно ли отазаться.,если он последний перед выходом на пенсию

 Статья 125 Трудового кодекса РФ устанавливает порядок отзыва работника из отпуска в связи с непредвиденным возникновением тех или иных производственных нужд. Отзыв работника из отпуска является, по существу, способом разделения отпуска...

В законе нет даже такого понятия-отозвать из отпуска. Ну, разве что-в случае войны. Вроде была какая-то оговорка, но не насчет отпуска, а насчет выходного дня - можно отозвать человека в случае аврала. Думаю, отпуска это тоже касается....

⚫  бол. л. во вр. отпуска, понятно, что отп. передвигается. Пересчитывается ли сумма отпускных? А если отп. переносится на др. г

 1. Если Вы заболели во время отпуска, то после закрытия больничного листа - идете в кадры, сдаете свой больничный и Ваш отпуск автоматически продлевается на количество дней болезни. Идете догуливать. Вы же должны были получить отпускные...

отпускные не пересчитываются, больничный лист оплачивается если просто продление, то денег не удерживают отпускных и заново не начисляют. А вот если работник хочет 2 мес спустя потом догулять и написал заявление, (месяцы в расчет попадут...

⚫  Отзыв из отпуска.

 Приказ об отзыве из отпуска&#8593; Согласие не может быть оформлено до начала отпуска! Если работник не против прервать свой отпуск и немного поработать, то это согласие обязательно должно быть оформлено письменно заявлением или...

супер написать приказ, сделать перерасчет... корректировки по налогом вроде еще что то.. . или дни на другие даты перенести. вариант два клевый но тут нюансов много непрерывно у нас 14 дней дают а остальные по договоренности тут...

⚫  в текущем отпуске меня вызвали на работу поработать два дня, могу ли я получить денежную компенсацию за эти дни?

 Только отгулы.. . Это все будет на совести работодателя. Отзыв из отпуск возможен только по личному заявлению работника и приказу работодателя, в котором указано время, на которое переносятся дни отдыха.

Нет, вам предоставят только эти дни отпуска в другое время по вашему указанию Правильно сказали. А все потому, что отзыв из отпуска не был оформлен документально (не было вашего письменного согласия и приказа работодателя, ст. 125 ТК РФ)...

⚫  Доблестные кадровики, подскажите плиз, как правильно оформить в Т-2 отзыв работника из отпуска?

 

В карточке Т-2 не предусмотрен раздел, фиксирующий отзыв из отпуска. Я подписываю ниже строчкой в разделе "Отпуск" - отозван с такого числа, приказ № от, долг за предприятием столько дней.

⚫  Как расчитывать будут ЗП?

 

1. Как был оформлен выход на работу раньше положенной даты? Если никак, то ты отработала 10 дней бесплатно. 2. Если был отзыв из отпуска и вообще все правильно оформлено, то зарплату тебе начислят за полный август месяц. А вот отпускные...

⚫  Помогите правильно оформить бумаги

 В приказе об отзыве из ежегодного отпуска работника должен содержаться пункт перенесения неотгуленной части отпуска на конкретное число. Т. е. приказ об отзыве и перенесении оставшейся части отпуска должен быть один. Если такового нет...

Приказ о предоставлении неиспользованной части отпуска за период с ...по ...продолжительностью ...календарных дней. Формулировки приказов берите из ТК. форма приказов должна быть унифицированной-Унифицированная форма № Т-6 Утверждена...

⚫  Как оплачивается работа в отпускные дни?

 Если Вы вышли поработать по просьбе работодателя без своего заявления, без приказа, в котором должны быть оговорены условия предоставления других днейц отпуска, то эти дни Вы работодателю "подарили". Пусть хоть спасибо скажет.. .

НОРМАЛЬНО оплатят. Не больше и не меньше. Просто вас ПОПРОСИЛИ и вы просто НЕ ОТКАЗАЛИ. ПО ДОГОВОРЕННОСТИ. Самое главное, что заплатят ДОПОЛНИТЕЛЬНО, кроме ОТПУСКНЫХ. В виде премиальных, иначе вас надо отзывать официально из отпуска...

⚫  Кто делал ремонт квартиры под ключ, какова примерная стоимость за хорошее качество? Какую фирму обращались?

 Цены очень сильно могут разниться, причем часто даже от качества ничего не зависит. Многие необоснованные цены берут с потолка. Мы когда делали ремонт в квартире, невероятно долго искали нормальных рабочих. По факту, могу однозначно...

миллион, было лет 15 назад, всё сам, и было желание счас делаю однушку в МО 52м2-280т. р тока работа, в "фирме" я один... Под ключ - это полный бред. Есть список работ, которые вы согласовываете с тем, кто будет это делать. А понятия "...

⚫  должен был ли я выходить на работу 20.02.2016, если я взял отпуск с 08.02.2016 по 21.02.2016 включительно?

 Ты не выходишь на работу с 08.02 по 21.02 включительно. Если вы работаете 22 числа, то ты выходишь. Если не работаете, то сидишь дома. Аналогично с 23 числом. Есть такие работы, когда праздники не праздники (торговля, охрана, медицина и...

Нет. Нет, конечно. Нет так 20-го ж работаем за 22-е? А 22-е у вас уже отпуск кончился? отзыв из отпуска разрешается только с согласия работника. Во время твоего отпуска график работы предприятия тебя не касается. Если судить по...

⚫  отзыв из отпуска...

 Отзыв из отпуска - только инициатива работника и ни "каких веских причин" со стороны работодателя ( статья 128 ТК РФ) . 1.Работник пишет заявление на отзыв с указанием времени, когда от желает возвользоваться неотгулянными днями,...

если всё официально то да, если так, то нет. Не помню таких Колдоговоров, где поломанные путевки должны возместить. Из отпуска могут отозвать, только с согласия работника. Если Вы не согласны и отпуск оформлен, то никто не вправе Вас...

⚫  Что делать если мою дочь хотят уволить для устройства на работу другого человека

 

Всеравно добьют. Пусть лучше ищет сразу себе другое место. Пишите в прокуратуру и инспекцию по труду, не плохо записать на пленку, такие вот разговоры, что её "выдавят". Вы зря так скептически к суду относитесь, там очень большие штрафы...

⚫  Отзывают из отпуска на 3 дня с 24.08 по 26.08. Как правильно оформить оставшуюся часть отпуска? Какое писать заявление?

 

Это перенос части отпуска. В приказе прописываете, что считать датами ежегодного отпуска с такого-то по такое-то и с такого-то по такое-то. С 24.08 по 26.08 считать рабочими днями. Перенести неиспользованную часть отпуска в количестве 3...

⚫  Оплата при отзыве из ежегодного отпуска.

 

никак остальные 26 дней ему должны предоставить, о чем в приказе об отзыве сразу указывается период предоставления отдыха (ст. 125 ТК РФ) и соответственно уже никакой оплаты Удержать излишне выплаченные отпускные по своей инициативе...

⚫  Кадровики и бухгалтера! По поводу отпуска, отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск

 Дело в том, что замена отпуска денежной компенсацией, если он составляет менее 28 календарных дней, запрещена законодательством. <br>В Вашей ситуации есть 2 варианта решения:<br>1) Оформить отпуск, получить отпускные, а затем...

компенсация выдается при увольнение компенсация выдается за те дни которые состаляют более 28 кд И вообще возьми ТК и читай!!! Согласно ст. 126 ТК РФ по заявлению работника денежной компенсацией может быть заменена часть трудового...

⚫  Продление отпуска по справке из института профпатологии

 вы не имели права направлять работника на медкомиссию во время отпуска. Все, что касается медосмотров, проводится в рабочее время. Работник может добиться его восстановления в судебном порядке. Оформляйте ему задним числом отзыв из...

только по больничному листу

⚫  Добрый день! Подскажите пожалуйста... Работник взял положенные ему отпускные

 Официально отозвать из отпуска и проставить смены. В следующий отпуск отправить уже без оплаты. Работающие не имеют право получать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Какими документами оформлена работа сотрудника в период отпуска? Было ли заявление об отзыве из отпуска, соответствующий приказ по организации? Положено - пошёл в отпуск и отдыхай, ТК РФ не предусматривает замену очередного отпуска...

⚫  как оформить правильно отпуск?

 пишите заявление на прерывание отпуска по уходу за первым ребенком и заявление на предоставление отпуска по БиР на основании больничного листа. кроме того, т. к. в расчетном периоде вы находились в отпуске по БиР и по уходу за ребенком,...

Возраст ребенка? Да можете написать заявление об отзыве вас из отпуска по уходу за ребенком и предоставить отпуск по БИР В отпуск по уходу за первым ребенком сможет уйти иной родственник Прерывай ОПУР и уходи следующим днем в ОБиР.

⚫  Здравствуйте. имею ли я право на перенос части отпуска?

 во-первых, разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ), по вашему требованию отпуск делить не обязаны, он предоставлен в соответствии с ТК РФ. во-вторых, перенос отпуска...

Пишите заявление о досрочном прекращении отпуска и готовности приступить к работе с _числа

⚫  Нужен совет кадровика!!! Могу ли я?!?

 

так Отзывать приказ об отпуске совсем необязательно. Сделают приказ на увольнение и выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. За чем такие сложности? Отпуск с 17 вот и подаете заявление на увольнение 16 числа. Отпуск 2 недели?...

⚫  Можно ли взять выходные дни за ранее отработанное время в учебном отпуске?

 

Договаривайтесь с работодателем. ТК РФ не предусматривает отзыв из учебного отпуска. Если выйти и поработать во время учебного отпуска - это ваша личная инициатива, то никакие "отгулы" работодатель не обязан вам предоставлять. Если...

⚫  как оформить подмену на работе?

 Официально проще не бывает. Только в соответствии с Трудовым кодексом. Работодатель не имеет право отзывать работника из отпуска без его согласия. Если работник напишет заявление на отзыв, то ему будут пересчитаны отпускные, т. к. будет...

Можно. Предложи начальству вызов не оформлять, но сотрудник выйдет (конечно, если сотрудник согласен, что за эти дни ему отпуск не продлят) . А потом, при получении зарплаты, кассир возьмёт из твоих денег стоимость этих 3-х дней и выдаст...

⚫  Подскажите, пожалуйста, ситуация такова: Работаю на предприятии с мая 2014 года

 

Чем помочь, Юла? ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. ПРИ ЭТОМ ХОТЯ БЫ ОДНА...

⚫  Входит ли аванс в отпускные или же мне выплатят с конечной з\п?

 Нет, аванс это часть зарплаты. С 1 числа, когда начали начислять зарплату за месяц, вы ушли в отпуск, вам аванс не положено, нужно было идти с 15 по 30.

В августе вы получите расчет за июль за вычетом 13000 руб. Вместо аванса вы получили отпускные. не существует в ТК РФ понятия "аванс". не реже, чем каждые полмесяца работодатель выплачивает заработную плату (ст. 136 ТК РФ). т. к. с 1 по...

⚫  мужа вызвали с отпуска раньше времени. положена ли ему денежная компенсация. если отпуск выплатили заранее.

 

Нет. Отгуляет недогуленные дни позже. Ведь вызвали с формулировкой " с его согласия" верно? Ваш муж сможет взять отгула, когда ему это понадобится. Отпуск не могут выплатить!!! Выплатить могут только отпускные. Далее: вызывают не Сы...

⚫  Существуют ли какие-нибудь дыры в трудовом кодексе, при которых работника могут отозвать из отпуска без его желания либо

 

"Дыры" для отзыва из отпуска работника без его согласия не существует. Идти в отпуск работник обязан, т. к. график отпусков обязателен как для работодателя так и для работника. Даже если работник упрется рогами в землю в своем "не хочу в...

⚫  Если работник уходит в отпуск с понедельника по пятницу, считаются ли суббота и воскресенье в отпуск?

 

считаются.. считаются все календарные дни.. будет написано с 7 по 11 сентября- будет и считаться 5 дней.... будет написано с 7 по 13- будет считаться 7 дней нет! надо писать с 1 по 5 октября Если с понедельника по пятницу (т. е....

⚫  Можно ли изменить дату отпуска за 2 недели до отпуска?

 Мне по ошибке написали отпуск с 1 июля, хотя обещали Нарушения : 1. Нет Заявления от сотрудника на запланированные даты отпуска для графика отпусков, которое должно быть до 15 Января . 2. Сотрудник не ознакомлен с графиком отпусков под...

А зачем? В большинстве случаев можно уйти когда захочешь. Бухи доки провели, им уже похрен когда ты пойдешь. Главное решить вопрос с директором. Я вот всегда оформляю полный месяц, но делю на 2 недели. Вторые 2 недели догуливаю когда...

⚫  Здравствуйте, подскажите, если я уже использовала 13 дней в счет отпуска, то у меня осталось 11 дней?

 

15 осталось. сейчас отпус 28 дней, т. е. 28 - 13. но это с выходными считается 28 дней отпуск из этого и вычитайте. По Вашим комментариям понял, что Вы считаете только рабочих днях??? А при пересчёте в календарные наверняка получится 17...

⚫  Опасаюсь что, могут обмануть с трудоустройством на работе и кинуть на деньги

 

Держут вас там как дурочка, кормят обещаниями Привожу один из отзывов Хочу поделиться с теми кто решит устроиться в эту компанию . Приходя на собеседование мило улыбается директор рассказываю про перспективы, но якобы первый месяц...

⚫  Работа на дому или удаленная работа. Кто пробовал . Ваш отзывы о тем компаниях в которых Вы трудились

 на дому заработать можно при помощи Интернета . Я работаю в Интернете уже два с половиной года и вижу общую тенденцию, все хотят не работая и не затратив сил получить тут же денег, с таким подходом, к сожалению или к счастью ничего не...

Лохотрон в 95% случаев! Я работал у этого человека vk.com/iost96, сбор ручек на дому, платит конечно не много но все-таки за 10 000 ручек 3 000 рублей, я считаю что это достойно если интересно напишите дам информацию а там уже дело...

⚫  Если не идти в отпуск. а получить компенсацию То компенсация будет такой же суммы как отпускные или меньше?

 Компенсацию за неиспользованный отпуск получите только при увольнении. В вашем случае можно оформить отпуск, получить отпускные, побыть в отпуске 1-2 дня и потом, если вы в хороших отношениях с начальником, издаётся приказ об отзыве вас...

Компенсация за отпуск запрещена КЗОТ, тебе вообще не выдадут компенсацию) Надо сначала в отпуск пойти. А потом тебя должны приказом отозвать из отпуска) Компенсация за отпуск невозможна.

⚫  В отпуске. Не сплю, не ем, ничего не хочется, скучаю. Что это и как с этим бороться?

 это значит, что отпуск проводите не там и не с теми;)))

Видать денег мало на отпуск дали )) Здравствуйте! Оформить отзыв из отпуска. С уважением! Дипрессия это. Методы разные бывают. Когда человеку ничего не хочется - он умер. Стоит поискать приключения на вторые девяносто. Сразу появятся и...

⚫  Как оплачивается подработка в отпуске?!

 по "второй" кассе

если подработка на той же работе, с которой уходила в отпуск, то кадровик оформляет справку отзыв из отпуска по приказу руководителя. если подработка на стороне - то оплачивается так, как хочет работодатель. Вы на общественных качали......

⚫  Отпуск после декрета.

 

Вообще, в заявлении о предоставлении учебного отпуска должна быть просьба от отзыве из основного отпуска и о предоставлении учебного.... очередной отпуск переносится на любое удобное работнику время, а одновременно находится в двух...

⚫  Реально ли заработать в интернете? Хотелось бы услышать отзывы тех, кто действительно пробовал и знает. И как?

 . Вы ведь в школе писали сочинения и изложения? Верно? А раз так, то подумайте про такой заработок, как Копирайтинг и Рерайтинг. Копирайтинг, это написание коротких статей на определенную тему. Рерайтинг, это переписывание какой-нибудь...

Нет. Легких денег не бывает Надо писать комменты типа "напиши это к пяти видео и загляни под подушку". У тебя под подушкой айфоны будут появляться. жить в интернете, реклама троллинг, ну можно, немного себе на кошельки чтоб сыпалось, иди...

⚫  Отгул за восьмерку.

 

Если за прогул - можете написать все как есть в докладной на имя начальника, после этого - прогул недоказуем, уважительная причина отсутствия есть.

⚫  Вызывают с отпуска с производственной необходимостью

 Конечно будут, если отзыв будет оформлен приказом и Вашим согласием. И дни отпуска не сгорят, а для этого в заявлении о согласии отзыва из отпуска укажите, когда Вам удобно их использовать.

⚫  Народ, такая вот задача 2)

 

Не предоставлял - нарушил ст. 114, 122, 124 ТК РФ. Заменял компенсацией - нарушение ст. 126. Если ваш Храбростин не совсем дурак, он таки заставлял писать заявления на отпуск и начислял отпускные, доказывать придется, что во время...

⚫  Обязан ли работодатель выплачивать мне деньги если я работаю во время отпуска?

 

Обязан Не обязан. И Вы не обязаны выходить на работу. Получать одновременно и зарплату, и отпускные невозможно. Если есть острая необходимость - работодатель должен отозвать Вас из отпуска. нет такой статьи в ТК РФ Если отзывают - должны...

⚫  Могут ли вызвать человека на работу, который находится в учебном отпуске на заочной форме обучения?

 

Отзыв из учебного отпуска трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Поэтому вопрос решается по соглашению между работником и работодателем, т. е. работник может согласиться выйти на работу, а как уж работодатель будет это оплачивать...

⚫  Если в этом году не ходить в отпуск, можно его перенести на следующий год?

 "не хочу в отпуск" не является основанием для переноса отпуска на следующий год. работодатель обязан отправить вас в отпуск, а вы обязаны этот отпуск отгулять. перенести отпуск на следующий рабочий год можно только при наличии...

Дни не перенести, возмещение будет в размере отпуска. Что в принципе неплохо, берешь неделю за свой счет+отпуск+бабло компенсации. Гуляй! =) В ТК у нас нет норм устанавливающих перенос отпуска по желанию работника, так как - ч. 2 ст. 123...

⚫  какие документы нужны при отзыве работника из отпуска

 Приказ об отзыве работника из отпуска и его личное (желательно письменное) согласие. Подробнее: В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ допускается отзыв работника из отпуска. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, при...

В первую очередь ЛИЧНОЕ заявление работника, о согласии. ПРиказ начальства нужен. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок,...

⚫  Вопрос про отзыв из отпуска и отгулы за него

 

Да, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и суд и вас там поддержат - вы правы.. Правда, боюсь, потом вас просто попросят уйти или уволят. Не надо ссылаться на закон в объяснительной - это сделать проблематично - надо ссылаться на...

⚫  Когда мне приступить к работе? И ещё несколько вопросов

 отвечаю поэтапно (могу что- то пропустить- уж очень много текста) : 1. Уходить в отпуск с выходного дня можно. Законодательство не содержит привязки предоставления отпуска к выходному или рабочему дню, отпуск предоставляется с...

Отзывать из отпуска можно только с согласия самого работника. Согласие работника должно быть оформлено письменно. В документе, в котором работник выражает согласие, он может указать время использования оставшейся части отпуска. Вы вправе...

⚫  Что делать если заставляют работать в отпуске?

 

Конский ценник возьми, сбрось 20-30% и озвучь свою новую ЗП любимой конторе. Если ты один - то тебе и карты в руки. Это лучше чем "подзарабатывать" в отпуске. Здоровенная система не может жить автономно? ЧО ж ты так :) не допилил. Вот и...

⚫  сотрудник находясь в ежегодном отпуске принес справку вызов на сессию, как оплатить

 

Оплата, как обычно. Приказ на учебный отпуск и продление ежегодного. Если отпуска совпали- то учебный отпуск оплате не подлежит. Точно также нет оснований прервать очередной отпуск и уйти в учебный. Это не больничный и по этому основанию...

⚫  Работаю на фирме чуть больше полгода. Положен отпуск. Но идти не хочу.

 Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя ( часть 2 статьи 122 ТК РФ) . Идти или не идти - решать Вам. Но как правило, работодатели...

Компенсацию вам могут дать только за 8 дней, остальное время по закону положено отгулять. никогда не собирайте отгулы и отпускА-всегда обманут. отгуливайте сразу. ну если так хоцца поработать-пусть нач ПРИКАЗОМ отзовет их отпуска А после...

⚫  вызов на работу во время отпуска

 

не выходите, ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена...

⚫  Попросили перенести отпуск как быть?

 

да поменяйся.. Пусть официально оформляют вызов из отпуска, тогда выходи. В противном случае - нет. Все мы люди . Если причина у человека серьезная, то можно и поменяться . Заставить вас не могут . Можете сказать, что у вас уже куплены...

⚫  Если я работал неск дней в отпуске что я в праве требовать?

 

А приказ об отзыве вас из отпуска на эти дни есть? Зачем вы работали неск дней в отпуске? С кем согласована такая работа? Как оформлена? Есть ли приказ об отзыве из отпуска, велся ли табельный учет отработанного времени? Возможно, эти...

⚫  как поехать отдыхать в Северную Корею?

 В Северной Корее теперь есть отели 5*, и есть пляжный отдых для иностранцев в красивом месте. Это курорт «Мазон» (или «Маджон») в 150 км к северу от Вонсана на Восточном (Японском) море, который однозначно соответствует международному...

Много геморроя, но зачем он нужен непонятно - где там отдыхать-то, это не Тай и не Вьетнам. Да, в принципе, в любом турагентстве... По крайней мере, из Хабаровска или Владивостока уехать не проблема...

⚫  Каков порядок перерасчета и удержания полученных работником отпускных, если ежегодный отпуск был использован неполностью

 Нередко производственная необходимость заставляет руководителя отзывать тех или иных специалистов из отпуска Во-первых, работник должен дать свое согласие. Если он не хочет возвращаться на работу раньше положенного срока, его нельзя за...

Отпускные начисляются на весь период отпуска стандарт 28 календарных дней. Если вас вызвали их отпуска, Вам могут предоставить возможность отгулять эти дни позднее, но с Вас удерживать ни чего не должны.

⚫  ПОДСТАВА НАЧАЛЬНИКА. Как быть в такой ситуации? Помогите советом!!!

 если по графику отпусков у вас отпуск с 14 октября, то это не вы заявление пишите, а вас должны уведомить о начале отпуска за две недели. Ваш работодатель уже нарушает трудовое законодательство. За три дня вам должны выплатить сумму...

за две недели пишется заявление, если так рассуждать! К вышестоящему руководству обратится и разъяснить ситуацию, взять больничный, наконец поговорить с сотрудницей, которая берет дополнительный отпуск! Бухгалтерии и выкручиваться не...

⚫  Может ли работодатель вызывать работника из отпуска на работу и если может, то сколько раз в течение отпуска?

 

с согласия работника или для предотвращения Может сколько угодно, Но на законных основаниях: должен быть оформлен отзыв из отпуска. Обычно в виде приказа это делается, за подписью руководителя. При этом не отгулянные дни сохраняются. не...

⚫  имеет ли право администрация забирать без согласия рабочего неотгуляные отпускные дни?

 Да, если Вы вышли из отпуска тогда, когда Вас об этом не просили (часто этим страдают педагоги, по простоте душевной лишающие себя отпускных дней ради подготовки кабинета или группы к новому учебному году) , или попросили, но при этом "...

И зарплату может и даже почку у Вас без наркоза вырезать . Будьте с ними по-увереннее...

⚫  как похудеть быстро

 Как похудеть быстро Потреблять калорий нужно меньше, чем можете их потратить. Это не значит, что Вы должны неделю безвылазно провести на беговой дорожке, нет. Обратите внимание на свое меню и придерживайтесь некоторых элементарных...

Быстро? С помощью фотошопа пп и спорт) Больше никак Я накупила "Леовит", завтраки, обеды, ужины - просто добавь воды! (как раз для ленивых). . правда иногда вылазит сыпь, на время прекращаю и готовлю по дииетическим рецептам http://www....

⚫  Работаю 1 год и 5 месяцев, в отпуск не ходил, могу ли я получить отпускные деньгами??

 Можете, но только часть ежегодного отпуска, превышающая 28 дней, либо при увольнении. Ответившему выше Игроку: при отзыве из отпуска делается ПЕРЕРАСЧЕТ выплаченных отпускных, за этот период платится зарплата, а отпускные удерживаются.

только при увольнении зависит от организации, можно оформить отпуск и приказ на отзыв из отпуска в связи с производственной необходимостью ...

⚫  Мне дали отпуск. Если я буду работать во время отпуска, то у меня будет обычная плата или двойная за час?

 

обычная тебе дали отпуск платить никто не будет ты получишь отпускные и больше ничего Никто тебе не имеет права платить. На отзыв на работу - нужен ПРИКАЗ по организации, при этом, твой отпуск прекращается! за один период времени...

⚫  Выходить ли на работу из отпуска?

 Начнём с того, а что такое "отгулы" юридически, есть такое понятие? Что такое слова (обещания), которые не возможно подтвердить, юридически? Деньги не предлагают значит, это им не стыдно? Отсюда совесть у них тоже резиновая и на слова...

Ты сейчас никому и ничего не обязана, поэтому поступай по совести... Если они не собираются оформлять как официальный отзыв из отпуска, вы можете их послать. Вас нет вообще в России, вы в роуминге в Тайланде. Или вылетаете туда сегодня...

⚫  два месяца на больничном листе, в июне у меня по графику отпуск, но заявление мне не подписывает, а билеты на руках.

 

Не имеет права вот и пойдете в отпуск 30 июня график отпусков ОБЯЗАТЕЛЕН и для работника и для работодателя При переносе срока отпуска на другое время С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА и руководителя структурного подразделения в график отпусков...

⚫  Могут ли мне перенести уже оформленный отпуск и на каких основаниях. Отпускное удостоверение на руках.

 приказом отозвать

Вы то согласны или нет? Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна...

⚫  разъясните пожалуйста ст. 125 ТК РФ и ст. 115

 "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. " ст. 125 ТК РФ. Обратите внимание, здесь...

есть такая штука - график отпусков. может ОК именно им руководствуется? как договоритесь с работодатель главное чтобы первая часть отпуска составляла 14 дней!!! Если не договоритесь то работодатель предоставит 14 дней отпуска на свое...

⚫  ученический отпуск переноситься если совпал на основной?

 Очередной отпуск либо переносится на другое время, либо продлевается на дни, совпавшие с учебным отпуском (ст. 124 ТК РФ)

не переносится. да Если Вам оформили ежегодный отпуск, напишите заявление на отзыв из его и сразу предъявите вызов на сессию.

⚫  Отпуск работника за предыдущий период

 

имеет, но обычно дают не все дни сразу а по частям, но можно и по полной программе, так и пишет период отпуска в календарных днях А графика отпусков у Вас нет? Как оформлен перенос 10 к. д.? 26.03.14-25.03.15гг., если не было периодов...

⚫  Обязательное ли предоставление работнику отпуска через 11 месяцев работы, или по его желанию можно позже

 На пару-тройку, даже четвёрку месяцев - можно. Только тут нюанс - график отпусков составляет работодатель, он прислушивается к желаниям сотрудников, ни если у него нет возможности поставить отпуск в определённые месяцы, то он регулирует...

вообще-то, отпуск должен быть предоставлен в течение рабочего года, право на отпуск наступает после 6 месяцев работы (а не после 11 мес, как некоторые работодатели работников убеждают) , но в случае производственной необходимости и с...

⚫  Как правильно отозвать директора с отпуска

 

На время отпуска, на кого были возложены обязанности директора? От его имени и дать приказ. В связи... отозвать из трудового отпуска... Кто учредитель и фактический руководитель не имеет значения. Все зависит от того, как это...

⚫  Имею ли я право подписывать накладные на товар если я был в отпуске?

 На время отпуска Вы освобождаетесь от выполнения должностных обязанностей. Вы не должны подписывать документы за промежуток времени, когда находились в отпуске. На время Вашего отсутствия руководитель назначает другого ответственного...

Если вам оформили отзыв из отпуска на 17.03.2014, то всё законно. А в вашей ситуации-ваша подпись недействительна.

⚫  а меня имеют право вызывать на работу если в отпуске я?

 Только с письменного согласия работника, если его работа не связана с чрезвычайной ситуацией, вследствие которой могут пострадать люди.

только в случае срочной производственной необходимости если специализация узкая, то могут Вы имеете право не взять трубку... могут но это только ваше желание-выходить или нет ...если возникает производственная необходимость, то могут...

⚫  Добрый день))) Нужна консультация юриста

 

На вас должны были оформить приказ об отзыве из отпуска. С 8.07 по пятницу, я так понимаю. Вычесть с вас за это время отпускные и заплатить зарплату. Оформить перенос отпуска с понедельника на то колисество дней, которое у вас по факту...

⚫  Подскажите пожалуйста! НЕОРДИНАРНАЯ СИТУАЦИЯ - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет во время очередного отпуска.

 мало ли, что он просит. ТК РФ еще пока ни кто не отменял. так, что отпуск по уходу за ребенком вы будете предоставлять по окончании очередного отпуска, т. е. с 21.02.2014 г. , потом, что: во-первых, одновременно в двух отпусках находится...

отправишь с 11го, потом, когда закончится, дашь догулять 9 дней, оставшихся от отпуска (который и оплачен!) . И чем ситуация неординарна? Нормальная ситуация, Ольга вам уже конкретно на нее ответила, а я ее полностью поддерживаю. При...

⚫  Отпуск по уходу за ребенком

 

Пишите заявление об отзыве из отпуска по уходу за первым и о предоставлении отпуска по уходу за вторым Не понятно вы кто? Отец или мать? Мать может прервать отпуск по уходу за первым ребенком и оформить отпуск по беременности и родам а...

⚫  Меня хотят уволить. Основания?

 

если уволят то в суд подавать нужно, через суд могут восстановить на работе, на ту же должность... но как показывают случаи, начальство находит кучу причин, что бы работник написал по собственному желанию По любой мелочи. Например, если...

⚫  Отправили в отпуск, во время отпуска пришлось выходить на заочную учебу, справка вызов с института во время не пришла.

 Вам должны предоставить отпуск ТОЛЬКО если по справке-вызову какая-то его часть вышла за рамки очередного отпуска. А два отпуска в одно и то же время никто оформлять не будет

Инга права. Надо было вам писать в заявлении об отпуске о предоставлении дополнительного отпуска на учебу. предъявите справку-вызов и по вашему заявлению вам отпуск продлят. Учебный отпуск, если он совпал с очередным, не является...

⚫  Вопрос о беременности.

 Знаю такой случай. Надо годик подождать, пока организм восстановится

Я тоже считаю, что вам надо обследование пройти и годочек подлечиться. витамины попить (а вот стресс исключить. от него только хуже!!! помни) Может у вас генетически от мамы, поинтересуйтесь у нее через сколько она забеременела. Мне ваша...

⚫  Ответе пожалуйста.

 

Никак .Просто не выходить на работу) А если начнут угрожать, угрожайте тоже, скажите что обратитесь с жалобой на них. не отпустили? в офисе заперли? в цеху к станку наручниками приковали? вы в отпуске - отгуливайте Табель рабочего...

⚫  подскажите, пожалуйста ! !проработав на предприятии 12лет.

 Изначально должен быть составлен акт о прогуле. Вас должны с ним ознакомить. ПИСЬМЕННО попросить написать объяснительную по указанному случаю. Вы в течение 2 рабочих дней после дня ознакомления с этим уведомлением (написать...

имеют Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего...

⚫  Работодатель не оставляет в покое в отпуске и грозит наложением взыскания

 

Просто после себя дела надо в порядке оставлять и все! не расписывайтесь за кого то, если вашей начальнице все равно, чьи подписи стоят, то пусть сама и расписывается. Будьте умней и четко руководствуйтесь своими обязанностями и все! Ну,...

⚫  Обязаны ли продлить ежегодный отпуск?

 Сотруднику, совмещающему работу с учебой, при совпадении учебного и ежегодного оплачиваемого отпусков последний должен быть перенесен на иной срок, согласованный с этим сотрудником. В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам,...

По закону могут, но не обязаны. Всё зависит от работодателя. Если вы получаете первое высшее образование, учебное заведение имеет все документы гос образца об аккредитации и сертификации, то на время учебного отпуска (оплачиваемого)...

⚫  Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?

 Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров. При заключении трудового договора несовершеннолетний соискатель должен представить следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий...

на заправке... Поищите знакомых, кто работает/ работал промоутером. Или пройдитесь, поспрашивайте в рекламных агентствах, там всегда требуются девушки на раздачу листовок, промо-акции. При необходимости, можете приврать и сказать, что у...

⚫  Имеют ли право вызвать с отпуска?

 Если частник, то да, а гос-во нет

как я понимаю, если нет соц пакета, то да)) ) могу ошибаться, но вызывают на работу многих во время отпуска если вы в РФ, неотгуленные дни отпуска никуда не денутся, вам врут, обжалуйте действия работодателя в трудовую инспекцию Отзыв из...

⚫  Имеет ли право руководитель отозвать с отпуска?

 НЕ ИМЕЕТ! Более того ч. 2 ст. 125 предусмотрено, что отзыв только ДОПУСКАЕТСЯ : "Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в...

Приказ об отпуске должен быть оформлен и подписан сторонами не позднее 27.03.2015.

⚫  где можно попросить материальной помощи в интернете

 Благотворительные Фонды, проект добро mail.ru http://dobro.mail.ru/

Приведу пример- недавно знакомый порвал связки на ноге- остался без работы на 6-8 месяцев- думал пипец- придется машину продавать- нужно было 60 тыс на операцию- поставил пост в контакте- за две недели друзья подхватили- собрали 80 тыс...

⚫  увольнение и отгулы

 в ТК РФ вообще не существует понятия "отгул", ни какой нормальный отдел кадров не будет официально регистрировать то, чего нет. и кем это установлен срок, в который должны быть предоставлены "отгулы"? если вас официально отзывали из...

нет, только денежная компенсация ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙотпуск Отгулы должны предоставить в течении двух недель поле их регистрации в отделе кадров и по вашему заявлению, если вы за этот срок не отгуляли - официально их уже нет.

⚫  Подскажите

 А с какой стати ты выйдешь на 4 дня раньше окончания отпуска? Раз оформили - гуляй. Но если уж отзывают из отпуска пораньше и ты не против, то отзыв должны оформить приказом, ты в этом приказе расписываешься. Если отпуск предоставлен по...

Два (четверг и пятница) выходные не входят в трудовой отпуск

⚫  вопрос внутри

 

Берите сколько дают, пока они добрые. Остальное деньгами. Хорошо отдохнуть все равно не дадут. У вас в договоре отпуск - 28 дней, но разбивать его можно только ПО ВАШЕМУ ЖЕЛАНИЮ (единственное услови - чтобы одна из частей отпуска была не...

⚫  Отзыв из отпуска

 На время отпуска работника, как правило, его функции выполняют другие работники по совмещению. Как им оплачивается дополнительная работа Вас не должно волновать. Если Вас отзывают из отпуска и Вы согласны его прервать, то в обязательном...

Прошу вас купите себе Трудовой Кодекс с комментариями, вы очень невежественный, так нельзя, ведь 21 век.

⚫  принудительное обучение во время очередного трудового отпуска

 Давайте смотреть ТК РФ! Статья 107 - Виды времени отдыха - смотрим перечень и видим там помимо прочего и отпуск. Далее смотрим статью 106 - Понятие времени отдыха - читаем - время отдыха - время, в течение которого работник свободен от...

Вы имеете полное право на отдых во время отпуска. Если руководителю необходимо Ваше присутствие на занятиях - пусть оформляет отзыв из отпуска (опять же, с Вашего согласия).

⚫  В отпуске, вызывают на работу на неделю.. есть какие нибудь компенсации за эти дни?

 Ответы про двойную суточную оплату лишены законного основания. Никто платить не будет. Если по "звонку" работодателя Вы отозвались из отпуска - то сделали одолжение работодателю. И теперь можете рассчитывать на то, что когда-то он Вас...

двойная суточная оплата по идее 1. можете не соглашаться. 2. никакой компенсации, будет идти ЗП, а отпускные пересчитают Насильно отозвать не имеют права, только с твоего согласия. Если согласишся так и оговаривай сразу условия. Если...

⚫  Больничный в отпуске

 работодатель обязан продлить отпуск. Напишите заявление следующего содержания: "Ввиду моей болезни с.. . по ...в период очередного отпуска, прошу продлить мой очередной отпуск на количество дней болезни и сообщить мне дату выхода на...

Да. Представьте себе такую ситуацию: вы вышли в долгожданный отпуск и.. . заболели. Неприятно так и не насладиться заслуженным отдыхом. Возможна ли компенсация? Должен ли работодатель отплачивать больничный в отпуске? Больничный в...

⚫  Отзыв с отпуска.

 

При отзыве производится перерасчет отпуска. За отработанные дни начисляется заработная плата. Никакой материальной компенсации по законодательству не полагается. Неотгуленные дни отпуска можете отгулять в удобное для вас время по...

⚫  сколько отзывов из отпуска может сделать работодатель

 Здесь посмотрите [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]

Смотря, где вы работаете.. . У меня вообще нет отпуска, как такового. Я могу день работать два отдыхать. Или наоборот два дня работать день отдыхать. Получается что-то вроде свободного графика. Если работа хорошая, то можно и такие...

⚫  Во время отпуска отозвали на работу 15 дней раньше как использовать эти дни мои права

 потом догуляете Ваш отпуск

Возможность отозвать работника из отпуска предусмотрена в Трудовом законодательстве. Для отзыва работника из отпуска необходимо его согласие (статья 125 ТК РФ) . Если работник согласен выйти на работу досрочно, в целях предотвращения...

⚫  Я в отпуске.Меня вызывают на рабочее совещание.Имею ли я право не ходить?

 Имеете полное право отказаться выходить на работу. Так как Вы находитесь в отпуске по приказу работодателя, то у него нет оснований для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.

Имеешь, причем полное. Нет не имеете !!!Надо обязательно придти и ВСЕХ послать во всеуслышанье на Х. Й !!!:) Естественно, ведь на отпуске Вы не работает совсем же. естественно. а если бы вы были в другом городе или за границей - проезд...

⚫  отзыв из отпуска

 Можете конечно при отзыве (официальном) из отпуска Вы должны написать заявление когда Вы его хотите использовать, без этого отзыв "филькина грамота". Вы приказ об отзыве подписывали, то Вам должны пересчитать отпускные и заплатить за дни...

Чисто теоретически можешь, поскольку отпуск не отгулян. НО. Тебе явно не получится его присоединить по их доброй воле, поскольку "график отпусков уже утвержден, говорят, изменения в него не вносятся. " Пиши служебку директору. имеешь...

⚫  Пансионат Мелроуз в Лоо существует? Не могу найти отзывы,предоплата сто процентов,а вот телефон Московский....

 Здравствуйте, я представитель пансионата Мелроуз. Вы представить себе не можете, что тут у нас происходит когда вы все одновременно звоните.... Когда началось бронирование, наш телефонный оператор не справился с нагрузкой. Тогда...

зачем рисковать, в Лоо столько пансионатов, можно и без предоплаты найти)) Не нужно рисковать! Сейчас выбор очень большой, а 100% это очень настораживает. Телефон может быть московским... наверное хозяева-собственники пансионата там...

⚫  как уволится во время отпуска по БиР, какие заявления при этом надо писать?

 

заявление на увольнение надо написать а смысл? Просто пишешь по собственному желанию на увольнение, но зачем? Зря, идите в декрет после 7 месяцев, а если не вмоготу то на 6 Ом уйдите на больничный и с 7 го уже в декрет! Выплаты больше и...

⚫  Можно ли отправить в командировку сотрудника, находящегося в учебном отпуске?

 Да, обязательно нужно заявление работника об отзыве из учебного отпуска, и обязательно - приказ об отзыве, с росписью работника, что он с этим согласен. Сумму начисленных отпускных сторнировать, а зарплату по среднему за командировку -...

Отзыв из УО не предусмотрен трудовым законодательством. Да и невозможно будет провести и оплатить во время УО, зарплату и командировочные. Либо работник в УО, либо в командировке и на работе. Кстати не предусмотрен, да и невозможен...

⚫  во время очередного отпуска сотрудник предоставил спраку вызов из техникума, обязан ли работодатель отзывать его из очер

 Вы имеете ввиду - прерывать очеред. отпуск? Нет, прерывать не надо .Просто должен быть приказ о предоставлении дополнит. (учебного) и приказ о продлении очередного (ежегодного) на кол-во дней, приходящихся на учебный. Отзыв делается тоже...

Очередной отпуск - предусмотренный трудовым законодательством вид времени отдыха, то есть времени, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. ст. 106...

⚫  Отзыв из отпуска.

 Отзыв - только с Вашего ПИСЬМЕННОГО согласия, по моему, ст. 125 ТК.. . И отпускные за неотгулянный отпуск с вас плюс ко всему удержат.. . А то, что не догуляли - доберете в виде отгулов....

Законно только с вашего согласия, и обязательно должен быть приказ. Если вы против - никто вас заставить прервать отпуск и выйти на работу не может. Если вы согласились, то вам обязаны ставить в табеле рабочие дни, а оставшиеся от...

⚫  Как оплачивается рабочий день в период отпуска?

 Как он будет оплачиваться зависит от того, как он оформлен и как вообще расчитывается оплата вашего труда. "Попросил выйти" - такой формулировки нет. Был же приказ о выходе на работу в период отпуска (?), составленный после уведомления...

Оформляйте отзыв с отпуска на этот день, бухгалтерия потом отпуск пересчитает. Это официальный путь. А так переговорите с работодателем, выпроситете себе какую-нибудь добавку в денежном виде или "доотдыхать" 1 день после выхода из...

⚫  Как правильно уволить работника?!

 

Спокойно. Документальное оформление в помощь. Предупреждение, выговор, увольнение. Но это если за работником есть косяки на тему прогулов, невыполнения работы и прочего, кроме хамства. какое вы отношение имеете к кадровой политике...

⚫  Отозванный отпуск, подскажите решение ?

 В соответствии с частью 1 ст. 138 ТК РФ: "Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов... " Но В этом случае речь идет не об удержании, а о том, что бухгалтерия произведет перерасчет, т....

все подробненько описал здесь, почитайте ://syzran.yurgorod.ru/vopros/405/ А куда делась полученная вами сумма отпускных? В данном случае разумнее просто вернуть её полностью и всё. При отзыве из отпуска с первого дня работы Вам должна...

⚫  Мать-одиночка. С финансовым затруднением, решила выйти на работу раньше срока (ребенку 1год 2 мес.)

 

Идите разбирайте к директрисе! Работница не обязана находиться по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она имеет право выйти на работу в любое время, даже если ребенку месяц. Пусть мать-одиночка напишет заявление на имя директора в 2-х...

⚫  Вопрос про отпускные!

 Даже если сотрудник написал заявление на 28 календарных дней, а вышел раньше, нужно оформить приказ о отзыве из отпуска и сделать перерасчет отпускных (оплатить только семь календарных дней отпуска) плюс заработная плата. А если оплатить...

Мало ли что заявляет, есть закон Начальство не право. пусть раьотник сходит в Юр. одел, в бухгалтерию и спросит как начисляется зарплата. Отпускные должны начислить за период раьоты с прошлого отпуска и выдать до ухода раьотника в отпуск...

⚫  Я в учебном отпуске, но в свободные дни выхожу на работу, т. к. по-другому договорится с директором не получилось.

 

вы В ОТПУСКЕ. Зачем вы ходите на работу- непонятно. издевается он над тобой.. Оформляйте больничный. И отпуск продлите, и дирек. ничего не сможет сказать. По закону отзыв из учебного отпуска не предусмотрен, вы можете просто не выходить...

⚫  Какова Судьба проекта "Ответы" в новом - 2014 ??) Вн (+)

 Существует Группа "Ответы @ Mail. Ru" в которой сегодня 13 677 участников. С того момента, как начали тестировать "новый дизайн", в группе регулярно идут обсуждения — Что хорошего и что плохого в "новом дизайне"... Я читаю и тоже пишу...

о, вижу знакомые лица на горизонте, чтож, буду привыкать думаю, если у них упадет рейтинг и будет держаться не поднимаясь, то вернут все по старому!!! Согласна, что все стало хуже! Я даже в очках не могу увидеть, кто поставил оценку-...

⚫  работадатель оплатил ученический отпуск, но просил поработать пообещав оплатить работу,но не оплатил,что делать?

 взыскать через суд с пенями за просрочку выплаты.

Можете себя поругать за недальновидность. Ведь факт вашей работы перекрыт учебным отпуском! Ничего. Вы уже получили за свою работу ученические отпускные. в прокуратуру идти...))) Если не были оформлены документы должным образом, а именно...

⚫  Считаете ли вы. что поэзию нужно издаватЬ?

 Поэзию нужно издавать! Поэзия – это Пушкин и Лермонтов, Блок и Есенин, Кольцов и Друнина… Издавать книжки СТИХОВ, чтобы над ними сидеть, перечитывать, декламировать, читать в одиночку на даче под лампой, хранить эти книжки, показывать...

Издавать нужно, писать нельзя. Да. http://asbook.ru/ Литература нужна печатная, книжная!!! Пусть пишут те, кто не может не писать. Пусть читают те, чья душа отзывается на поэзию. Тексты хороших песен, по определению, должны быть...

⚫  Учебный отпуск во время очередного?

 в Трудовом кодексе РФ, речь идет лишь о возможности присоединения к учебному отпуску очередного отпуска по соглашению между работником и работодателем (ст. 177 ТК РФ). Поименованный в ст. 124 ТК РФ перечень случаев, когда очередной...

это учебное заведение так подстраховывается - даёт справку только после окончания сессии - что студент действительно был на сессии до конца -- поэтому если студент предоставил такую справку - то он честно сдавал экзамены и отпуск...

⚫  Про письмо работодателя для оформления визы (самостоятельно)...

 

пусть будет отпуск на месяц ..два. . или три.. . ведь написать можно что угодно)) "На время поездки в ...Мадемуазельке будет предоставлен оплачиваемый (неоплачиваемый) отпуск длительностью ** дней" Простите, но Вы пишете глупость. Визу...

⚫  как убедить руководство, чтоб оно мне дало отпуск за свой счет. приезжает дочь в гости. незапланировано.

 

Если задаете такой вопрос, то это означает, что руководитель считает подчиненных своей собственностью (рабами). Если на 1 - 2 дня можно отработать в выходные или сверхурочно, если на 1 -2 недели - вряд ли, зависит от того есть ли вам...

⚫  сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1.5 если сделать отзыв из отпуска и взять очередной отпуск?

 Трудовой кодекс разрешает женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени, а значит пойти в очередной отпуск. Пособие при этом сохраняется. Да, потом нужно снова написать заявление на...

Нет, нужно выбрать один из отпусков. Этот вариант Вам не выгоден. Лучше оформить после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

⚫  Не хотят выплачивать отпускные

 Уважаемая Анастасия! Давайте вернемся на два года назад. Как был осуществлен отзыв из отпуска? Работник по звонку работодателя вышел из отпуска на работу. Но не следует забывать, что перед уходом в отпуск отпускные-то работник получил....

обратитесь к трудовому соглашению. Отпускные, по сути, являются заработной платой. Ст. 137 ТК РФ, содержит нормы предусматривающие основание и порядок удержания из заработной платы. Обратите внимание на месячный срок для принятия решения...

⚫  Подскажите! с 17.04. нахожусь на больничном, с 18.04 отпуск без сохранения заработной платы,

 Обязаны оплатить. Напишите заявление о признании отпуска без сохранения заработной платы не состоявшимся.

конечно оплатят вам нужно оформлять отзыв из отпуска, чтоб получить оплату больничного. 18е у вас уже пропало. Будете завтра ворон считать - и 19е пропадет. Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы не оплачивается....

⚫  Отзыв сотрудника из очередного отпуска

 Оплата обычная, но Вы имеете право на продление отпуска на время работы.

ваш отзыв из отпуска должны быть документально оформлен. и очень важно - ваше письменное согласие на отзыв из отпуска. далее должен быть решен вопрос о предоставлении вам дней отпуска в другое время (присоединении к следующему) , или...

⚫  Когда образутся новая фирма, трудовые договора уже подписаны, трудовые книжки заведены и

 Проверить все ли обязательные документы имеются в наличии: Учредительные документы *Трудовые договоры *Штатное расписание (форма Т-3) *Табель учета рабочего времени (форма Т-13) *Правила внутреннего трудового распорядка *Документ о...

Оформить лисную карточку сотрудника по форме Т-2 Заниматься текущими делами - делопроизводством (больничные, отпускные, команидировочные, личные дела, штатное расписание, приказы, положения об отделе кадров, правила внутреннего трудового...

⚫  Отпуск с последующим увольнением: как оформить приказ (приказы)?

 Надо составлять два приказа: один на отпуск (унифицированная форма Т-6 или 6а, срок хранения таких приказов 5 лет) , один на увольнение (форма Т-8 или 8а, срок хранения - 75 лет) . Игорь не прав по поводу отзыва заявления и оформления...

Надо: один приказ на отпуск (вначале) , а второй об увольнении. Раньше - это тоже были разные приказы, т. к. по номенклатуре дел у них разные сроки хранения. Вы не можете одним приказом еще потому, что человек во время отпуска может...

⚫  можно ли отправить в отпуск сотрудника, находящегося на листе нетрудоспособности?

 Кто прав - Вы и сами ответили, применив статью 124 ТК РФ. Все правильно - отпуск переносится в случаях болезни самого же работника. А Вам можно было до начала отпуска написать заявление на отзыв из отпуска с просьбой предоставить его в...

В Вашем случае отпуск не продлевается. Вот если бы сам раб заболел, то отпуск должны были бы продлить. Отпуск Вам работодатель не имеет права продлевать даже при всем желании, так как в данном случае отсутствуют законные основания для...

⚫  срочно кадровые работники

 Конечно, незаконно. Выход из сложившейся ситуации один. Если отзыв сотрудника из отпуска не оформлялся приказом (т. е. отзывался неофициально) , то табель не исправляете. За дни работы в отпуске по желанию работника предоставляете...

ни как в табеле не указать и рабочие дни, и отпуск. не может быть два события одновременно и две оплаты за один период времени не бывают. давайт работнику "отгулы" за те дни, что он отработал во время отпуска. работника можно отзывать из...

⚫  если сотрудник не отгулял полностью свой отпуск, это как то фиксируется? оплачивается или переносится? по закону..

 Работодатель не прав. Отпуска "не сгорают". Если вы использовали только часть ежегодного отпуска то оставшаяся часть должна быть использована в текущем рабочем году или должна быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125...

Получить выплаты за неиспользованные дни, относящиеся к текущему году, нельзя (письмо Минфина от 8 февраля 2006 г. № 03-05-02-04/13). Вопрос - почему работник не отгулял отпуск? Если он сам написал заявление, бывл оформлен приказ об...

⚫  Имеет ли право человек уволиться без отработки в две недели, если у него еще есть дни отпуска в запасе?

 КЗОТ больше не действует, с 2001 года. Его заменил Трудовой Кодекс Российской Федерации. По увольнению. Увольнение в вашем случае произойдет (если произойдет по вашему плану) по ст. 80 ТК РФ. В данном случае работник обязан предупредить...

имеет, если отзыв из отпуска был оформлен документально пускай уходит в отпуск и после отпуска увольняется сразу ни дня не отработав так велит КЗОТ Имеет, если отпуска осталось более 14 дней и предупредит рабовладельца за 14 дней. отпуск...

⚫  если ученический отпуск совпал с основным отпуском когда я могу взять основной отпуск?

 График отпусков обязателен для исполнения как работодателя, так и работника. Поэтому, он вправе требовать от Вас идти в отпуск по графику. Но Вы имеет полное право просить перенос отпуск на другую дату, уведомив работодателя за 2 недели.

Так надо было сообщить работодателю в конце года, когда у Вас учебный отпуск, не было бы накладки. Взять можете сразу после учебного или по Вашему усмотрению. Только необходимо предварительно всё оговорить с Вашим работодателем....

⚫  Как уволится без двухнедель отработки во время отпуска?

 Во блин, что за ответы Оль, Ветров и Нью Сун. Конечно можно расторгнуть трудовой договор без отработки, написав заявление за две недели до окончания отпуска. Элементарно. Отрабатывать не заставят, не имеют право.

Увы, но согласно ТК никак ) Только если договоритесь с начальством. просто написать заявление без отработки Никак нельзя. т. к. до окончания отпуска идёт трудовой стаж в вашей организации и организация отчислила уже за Вас все налоги и...

⚫  Возможно ли находясь в декрете по основному месту работы, работать по совместительству директором в другой компании?

 

Нет! Декрет, имеет ввиду определенные деньги по-закону! Больше чем 2 ставки?, Вы покажете сколько вы реально зарабатываете, разные вещи,,, ставка или ставка+0,25 максимум... иначе, Вам декретных платить не будут (макс. 2 мес.)! Только...

⚫  Оплачиваем тур и отдаем документы на визу, вдруг Шенген не дадут - как вернуть деньги - какой принят порядок ?

 При покупке тура вы оплачиваете допстраховку от невыезда. Деньги возвращаются полностью. Учтите, что вы при заявке, сразу же должны взять эту страховку. Потом ее не возможно оформить. Пишите, отвечу на все вопросы по отдыху. 7498594@bk.ru

При оформление тура оформляется страховка от не выезда. Если отказывают в визе, стоимость тура возвращается страховой компанией. Вообще-то договор читать нужно. Вы понятно ...читать не умеете. Туроператоры отдают в посольство документы...

⚫  увольнение во время отпуска (см.внутри)

 В этом случае все зависит от Вашего волеизъявления. Заявление на увольнение Вы можете подать в любое время и работодатель уволит по истечении двух недель. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом...

Днем прекращения трудового договора во всех случаяхявляется последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы Если ушел в отпуск а оттуда предупредил и не...

⚫  Отзыв с отпуска!!!!

 

без горячего согласия работника вы его не сможете "отозвать" вне зависимости от перечисленных пунктов Перевести временно работника с другого участка или с другого рабочего места. При этом тоже должно быть личное согласие работника....

⚫  Скажите, можно ли уволить человека если он находится 9 месяцев в административном по своему желанию?

 

Можно, но после его выхода из отпуска. Один я не понимаю где находится человек? Можно... Неизвестный, я тоже не понял оО не "сама взяла", а работодатель согласился ей отпуск без содержания предоставить. надо было отказать, пусть бы...

⚫  можно ли уволиться во время отпуска

 Лутьше перед отпуском тогда можно потребовать деньги за не отгуленый отпуск.

да и отпуск станет на пару лет длинне Нет, только если оформлять отзыв из отпуска Можно. За две недели до конца отпуска приносите заявление, в последний день забираете трудовую и остатки денег. Можно. Предупредить работодателя о...

⚫  Здравсвуйте! Как оформить сотруднику увольнение по переводу если он находится в отпуске и хочет уволиться не догуляв его

 Для начала нужно понять по чьей инициативе происходит увольнение по переводу. Если по инициативе работника, то работник должен подать заявление об увольнении за 14 дней до момента увольнения. Если по инициативе работодателя, то должна...

тогда ему прийдется вернуть организации некую неустойку!! ! в бухгалтерии надо обязательно узнать!!! лучше оформить больничный, что б не отрабатывать!!!

⚫  засчитываются ли не использованные дни отпуска в 2х недельную отработку?

 Если работодатель согласится, он может Вас уволить ив один день - ст. 78 ТК РФ, по соглашению сторон. По Вашему конкретно вопросу, такого положения в ТК нет - чтобы отпуск входил в 2 недели предупреждения о расторжении трудового договора...

Нет, так не получится. ТК не регламентирует подобную замену, неиспользованную часть отпуска вам заменят денежной компенсацией. В заявлении на увольнение нужно указать вескую причину (переезд в др. город, выход на пенсию) , - вот тогда...

⚫  Отзыв отпуска.

 Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска...

А компенсация будет такая, как Вы себя поведете. Напишите заявление на отзыв, работодатель оформит приказом, с Вас удержат часть опускных, а потом будет предоставлена возможность эти дни отгулять - это законно и гарантировано, что Ваш...

⚫  Подскажите! Проблема с отпуском.

 

Отпускные сотруднику нужно выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ) . Несоблюдение срока выплаты отпускных может быть расценено как нарушение требований трудового законодательства. За это нарушение...

⚫  декретный отпуск

 Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до исполнения ребенку 3 -х лет, нет отпуска до 1,5 лет. Поэтому пользуясь правом ст. 256 ТК РФ вы можете в любое время как выйти на работу, так и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до -х...

Договориться с руководством Написать еще 1 хаявление напишите заявление об отзыве предыдущего заявления и о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. прервать отпуск по уходу и выйти на работу можно в любой момент, как...

⚫  про турцию вопросы.

 я всегда покупаю через туроператоров, пегас, тез, корал, в турции в августе жарко, в конце августа уже климат меняется. ехать самостоятельно не советую. так как турагенста организовывают все. в том числе трансфер трансфер - это встреча...

1)В Августе самая жаркая погода, теплая вода) 2) Выбирайте из 5 или 4 звезд, посмотрите отзывы в интернете 3) можете схитрить попросить у тур оператора этот отель, узнать о нём и отказаться) ) 4) развода у меня (лично) не было (Нева...

⚫  Хотят уволить, мол как за прогул.

 Если трудовые отношения оформлены должным образом, то уволить не смогут. Должны составить акт, вас с ним ознакомить, определить вину прогула. По ТК прогулом можно считать только отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. Вас...

в топку такое начальство если все действительно так Очень часто сотрудники по работе перевирают факты нарочно из разных своих побуждений. Доверяйте, но проверяйте. Узнайте у начальства, как на самом деле разворачивались события, не...

⚫  Находясь в отпуске я получил выговор по работе. Законно ли это юридичкски?

 не законно, но если Вы расписались в приказе.. . Приказ был составлен в момент нахождения в отпуске - какая дата приказа? Вас отзывали из отпуска когда выносили выговор? Вот и ответ. Выговор могли вынесть в день Вашего выхода из отпуска...

ну вас угараздило в отпуске вляпаться.. . а в остальном с предыдущим ответом соглашусь, если оформлен отзыв из отпуска и всё вами подписано то теперь и получайте по полной

⚫  Имеет ли работодатель право вызывать работника из официального отпуска на 2 нед. раньше?

 Если ничего не оформляли, то и требовать ничего не могут. если отпуск оформлен приказом, то по соглашению работника его приказом и отзывают из отпуска. При этом работник должен отгулять половину отпуска.

что за бред? если ЗП работнику идет, значит он официально не в отпуске - отзывать неоткуда Согласно норм ТК РФ отзыв из отпуска не допускается. так вам тогда должны были оформить 10 дней в счет очередного отпуска. и сейчас предоставить...

⚫  Не дают отпуск

 Олечка, ну а что тут сказать.. . Подавайте в суд. Если вам дорог отпуск. Потому что после суда отпуск вам дадут и даже оставят на этой работе. Но сами понимаете отношение начальства=) Так что если дорога работа, остается молчать=) К...

казлы Значит не заслужил- плохо работаешь. Подождать, выше головы все равно прыгать не станешь да и не прыгнешь. а ваш неотгуленный отпуск никто вам не должен предоставлять Вам его выплатят в виде компенсации в случае вашего увольнения А...

⚫  Руководитель во время ежегодного отпуска просил выйти на работу два раза по полдня.

 

лучше потом попросите отгулы или пораньше отпроситесь, т. к. должны были быть оформлены приказы на отзыв Вас из отпуска Вас отзывают из отпуска только с вашего согласия (письменного) . При этом количество дней на которые вас вызывают...

⚫  Вдруг Шенген визу не откроют, как тогда вернуть деньги за тур, деньги ведь берут заранее? Какие правила и порядки ?

 Туроператоры отдают в посольство документы на визу не раньше чем за 3 недели до вылета, обычно - за 2. Если посольство откажет в выдаче визы, то это произойдет, скорее всего, менее чем за неделю до вылета. Я не знаю законодательства...

В договоре на оказание туристических услуг все прописано должно быть. Ну, как минимум, существует страховка от невыезда. Оформляете страховку от невыезда. Отказ в визе признается страховым случаем. Турагентство вернет вам не все деньги...

⚫  Добрый день, Может сотрудник брать отпуск на выходные дни?

 Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125] По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части....

Или я чего-то не понимаю, или.. . Зачем на выходные брать отпуск? Что б выходные были оплачены? одна из ЧАСТЕЙ отпуска по ТК РФ не должна быть МЕНЕЕ 14 дней. Отпуск считают в календарных днях, ОСНОВАНИЙ для отказа в отпуске ТОЛЬКО по...

⚫  у меня недогуленный отпуск за 2 года и скоро подойдёт третий. не дают отпуск за 2 недогуленых .

 жалобу в гос инспекцию труда можно через интернет

требуйте компенсацию за недогуленные Если у Вас неотгулянные отпуска не оформлены официально, Вы их и не получите. Никто не заставлял Вас выходить из отпуска без приказа. Вы их подарили работодателю. Отзыв из отпуска оформляется в...