изменение и расторжение трудового договора по инициативе работника
⚫ в каком случае работодатель может поставить вопрос о непригодности работника к работе?
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной...
если допустим не прошел аттестацию в случае несоответствия работника занимаемой должности ⚫ После расторжения трудового договора по инициативе работника 2-х недельная отработка обязательна?
Лилия? Этот срок в 2 недели не отработка, а предупреждение работодаетля за 2 недели до увольнения и носит уведомительный характер. Это срок предусмотрен для поиска работодателем нового работника на высвобождаемое место... . Расторжение...
Да в любом случае уес обязательна. но можно взять больничный ) по усматрению рукаводства! По закону - да. Но если отношения с начальством нормальные - могут отпустить без отработки. По трудовому кодексу обязательна. Но, когда вы... ⚫ В каком порядке проходит расторжение срочного трудового договора между работником и работодателем до истечния его срока?
Обычно при досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) действует общая норма ст. 80 ТК РФ о необходимости предупредить работодателя в письменном виде не позднее чем за две недели....
По соглашению сторон. Так в самом договоре должно все быть прописано. То есть, как договорились. На срочный трудовой договор распространяется правило о расторжении договора по соглашению сторон, т. е. до истечения срока, на который... ⚫ когда расторжение трудового договора по инициативе администрации не согласуется с профсоюзным комитетом
Когда расторжение происходит по инициативе работника или по взаимному соглашению сторон.
Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по нижеследующим основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной... ⚫ Каким образом уважительные причины влияют на порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?
никаким, не хочу у вас работать и все. это мое желание. ⚫ Имеет ли положительный результат пробы Раппопорта право для расторжения Трудового договора по инициативе работодателя?
если рабочий день - имеет полное право.. Если в рабочее время, то да. Может уволить по статье. Состояние алкогольного опьянения может быть подтверждено любыми средствами доказывания, в том числе и этой пробой. Ответ общий-имеет. Но... ⚫ Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц
хомячки нет - правильный ответ должен быть??? ст. 80,5 ТК РФ))) вопрос в чем состоит? ⚫ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника
легко. не прошёл испытание, ст. 71. вариант: сокращение штата, ч. 2 ст. 81
Вопрос в чем состоит? И в каком государстве? ⚫ если срочный договор досрочно расторгается по инициативе работника, должен ли он отрабатывать 2 недели
ст. 80 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника, не установлено ни каких исключений для работников, работающих по срочному трудовому договору. то, что с вами заключен срочный трудовой договор, не освобождает вас от...
да. но работодатель имеет право уволить его без отработки Нет такого - отработать. Вы обязаны пердупердить работодателя за 2 недели. Дальше - на его усмотрение. Договаривайтесь. ⚫ основания для расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя. :-)
Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ; 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса) , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически... ⚫ Как производится расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за совершение работником хищения?
Сначала актируем воровство. Затем акт об отказе от росписи работника в вышеуказанном акте. Далее акт о наказании работника и взыскании с него украденного имущества. Впоследствии вероятен акт об отказе работника от подписи в акте о... ⚫ 6 класс, . что такое трудовое договор? каковы условия его заключения и расторжения?
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а...
Условия заключения и расторжения трудового договора . В соответствии с трудовым договором работодатель обязан не только предоставить работу, но и выплачивать зарплату работнику – своевременно и в полном объеме – а также обеспечить... ⚫ В каком случае работодатель имеет право уволить работника? Не сократить а просто уволить
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в любом случае должно проводиться в соответствии со статьей 81 ТК РФ и иметь подтверждающие документы.
Служебное несоответствие, профнепригодность, прогул если есть два выговора в течении года По недоверию, то-есть просто так ! ⚫ Какие есть основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя не связанные с поведением работника?
Восстановление иного работника В ст. 83 ТК РФ они перечислены, их несколько. Может пригодится и ст 84 ТК РФ. ⚫ расторжение трудового договора по инициативе работника из несвоевременой выплаты заработной платы
⚫ В каком порядке трудовой договор расторгается по инициативе работника?
Нужно было думать раньше, фактически ты увольняешься с дня подачи заявления об уходе, 2 недели отработки тебе дается только для того чтобы найти тебе замену. Нашли тебе замену, заключили договор с новым работником все туту твой поезд уехал
Какие же ленивые студенты пошли... Если новый человек был приглашен письменно, то тетка вылетает, и обжаловать тут нечего. ⚫ Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Руководство в праве заключить срочный трудовой договор для профессионального обучения молодого специалиста ( испытательный срок при этом не устанавливается) , только без оговорки обязательной отработки, т. к. данный пункт включается в...
Аптечный работодатель вешает девушки "на уши лапшу": СРОЧНЫЙ трудовой договор это совсем ИНОЕ и к факту получения диплома НИКАКОГО отношения не имеет, кроме случая, когда учёба была ОПЛАЧЕНА работодателем. срочный договор - это не... ⚫ Что значит уволился в результате расторжения трудового договора по соглашению сторон
взаимное увольнение) по обоюдной инициативе
Это завуалированное увольнение по сокращению штатов. Но чтобы не платить положенное в таких случаях пособие и не выжидать два месяца, работодатель предлагает сотруднику некую денежную компенсацию. ⚫ какой правовой акт можно применить в данном случае?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника
тк рф Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен... ⚫ Вправе ли руководитель предприятия отказать работнику в расторжении трудового договора по соглашению сторон?
ТК РФ ответа на этот вопрос не дает. В ст. 78 ТК РФ говорится, что трудовой договор может в любое время расторгнут по соглашению сторон. Считаем, если работодатель не согласен не только с датой, но и с самим фактом расторжения трудового...
на то оно и соглашение, что стороны трудового договора должны быть согласны, конечно, вправе. но не вправе отказать в увольнении по собственному желанию, ст. 80 вправе ⚫ когда расторжение трудового договора по инициативе администрации не согласуется с правсоюзным комитетом?
Статья 82 ТК РФ определяет, в каких случаях и в каких формах участие выборного органа первичной профсоюзной организации при рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, является...
Саша, в каком подвале Вы учились? Опишите ситуацию, и Вам может быть кто то поможет!!!! ⚫ расторжение трудового договора по инициативе работника
чё то ты ... нет такого "отработка", было и есть - предупреждение работодателя работником за 2 недели об увольнении Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право... ⚫ Должен ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной...
Нет. На сколько мне известно - на усмотрение администрации Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "... ⚫ все основания увольнения по инициативе работодателя
Трудовой договор расторгается работодателем, а работник может быть уволен в следующих случаях: При ликвидации организации или при прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем. О предстоящем увольнении по этим причинам...
Трудовой кодекс Вам в помощь! ⚫ Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника, вопрос внутри
Отсутствие перечня обстоятельств (других случаев) , которые дают работнику право уволиться в указанный им срок и не отрабатывать две недели, приводит к тому, что в каждой конкретной ситуации надо исходить из того, есть ли у работника...
Трудоустройство на другую работу НЕЛЬЗЯ считать таким случаем, т. к. не возможно устроиться на другую постоянную работу не уволившись с этой. "а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных... ⚫ 2)Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Ой. С таким вопросом Вам наверное лучше сюда: Решебник онлайн Загрузите задание и радуйтесь решением Уже решено где-то 7781 заданий Основная - нарушение трудовой дисциплины и не компетентность в работе.. ⚫ Может ли быть основанием для расторжения трудового договора желание работника перейти на другую работу?
в силу положений ст. 22, 80, 84.1 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех...
пишется заявление о расторжение трудового договора, отрабатывается 2 недели и вперед на новую работу ⚫ является -ли уважительной причиной расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст.80 ткрф
для службы занятости, если вы это имели в виду, является.
Является. По статье 80 ТК РФ не увольняют. По собственному желанию увольняют по п. 3 ст. 77. Уважительная или нет причина-все зависит от ситуации. Уважительной причиной для чего? статья тк рф не причина, а основание расторжения трудового... ⚫ Сколько времени обязан отработать работник после уведомления работодателя о намерении уволиться по собственному желанию?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет...
2 недели Хитер однако у Вас работодатель.... Он обязан уведомить за 2 недели до увольнения везде по разному я когда уволянся я не отрбатывал ...тупо дома сидел. За 2 недели обычно уведомляют. Правда, делать это нужно в письменном виде,... ⚫ как правильно называется "расторжение трудового договора по инициативе работодателя"? (не "увольнение")
Прекращение действия трудового договора в результате: несоответствия занимаемой должности нарушения трудовой дисциплины по сокращению штатов истечение срока трудового договора Всё это увольнение по инициативе работодателя. Расторжение...
По соглашению сторон статья 81 ТК РФ ⚫ Какой срок расторжения трудового контракта по инициативе работника за несвоевременную выплату зар.платы 5 месяцев???
5 месяцев просрочки это уже статья уголовного кодекса. Пишите заявление в прокуратуру, с просьбой провести проверку и возбудить уголовное дело. Далее можно подать в суд на взыскание материального и морального ущерба.
Две недели, точно так же, как и в остальных случаях. Без срока. Пишешь заявление с указанием причины увольнения (невыплата ЗП) , берешь резолюцию о принятии данного заявления (входящий номер) , оригинал отдаешь, копию с резолюцией... ⚫ Увольнение по собственному желанию
Министерство труда и социального развития РФ 19.07.02 №1299-10 В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено Ваше письмо от 02.07.02 №07/24. Сообщаем следующее. В соответствии с ч. 6 ст. 66 ТК РФ записи в трудовую книжку о причинах...
Ст. 80 ТК РФ - это более правильно, поскольку она конкретизирует основания увольнения в отличие от общих положений, приведенных в ст. 77. Но если уж очень хочется, можно указать обе статьи, как не противоречащие и не взаимоисключающие... ⚫ что есть "начало расторжения с работниками трудовых договоров"? официальная формулировка этого начала.
Определение основания и даты увольнения- это и будет началом расторжения трудового договора. Если по инициативе работодателя, то с момента получения работником уведомления об увольнении. Если по инициативе работника, то заявление за 2...
о чём вы ? об увольнении работников по сокращению? или что ? трудовой договор расторгается с работником по приказу работодателя, который, в свою очередь, должен соответствовать закону. например, приказ работодателя: иванов был письменно... ⚫ Я работаю на ИП хочу уволиться, как написать заявление о увольнении, если зарплату не платать уже 3 месяца.
Вы вправе сами установить срок увольнения. Только в заявлении сошлитесь на нижеуказанную норму и укажите какое конкретно нарушение допущено работодателем. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному...
Это вам в прокуратуру заявление писать надо а не об увольнении ....хочу уволиться и пойти в школу так и пиши. в заявлении можешь указать сумму задолженности заявление в двух экземплярах, одну под роспись будет отказ - можно и в... ⚫ ст 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника ВОПРОС
Предупредить работодателя об увольнении за две недели - это обязанность работника. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Наличия ребенка...
в основном всегда отрабатывают, но насколько мне известно по усмотрению начальника можно не отрабатывать Понятия отработки в трудовом законодательстве нету. Вы можете уволиться написав заявление и уведомить работодателя в двухнедельный... ⚫ Трудовая книжка Подскажите, нужна ли отработка при увольнении?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...
Нет никаких "отработок". Есть порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Работник обязан за две недели предупредить работодателя об расторжении этого договора. Далее два варианта - или работаешь ещё две недели (с... ⚫ Можно ли отозвать заявление на увольнение?
"Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) До истечения срока предупреждения об...
можно Можно, даже - в последний день... ⚫ имею ли я право на денежную компенсацию неиспользованного отпуска
Только на основании вашего заявления и согласия вашего работодателя, выплачивается в зависимости от решения самого работодателя, по закону после увольнения. Рассчитать просто: какая зарплата в день такая же и дневная компенсация. при...
на усмотрение работодателя. А хочет ли этого работодатель?! 1. По закону Вы имеете право на все 28 дней. 2. Компенсация может быть только при увольнении. Вы имеете право на весь отпуск. А замена отпуска денежной компенсацией запрещена.... ⚫ Скажите пожалуйста, надо ли отрабатывать 2 недели, при расторжении трудового договора по инициативе работника, который
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной...
без разницы! совместитель или не совместитель по закону отработать надо, но можно написать заявление а после уйти на больничный (на эти же 2 недели) . можете написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон и... ⚫ Можно забрать отпускные за 9 лет? Если не разу не отдыхал?
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По закону ЗА ВСЁ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА, независимо от их количества. А не за...
нет. Забудь. тебе их уже простили. Нет, максимальное число суммарных отпусков - 2 За последние 3 года выплатят при увольнении. Иначе - по договоренности с работодателем. конечно. можно, при увольнении. За 2 отпуска .А то что не ходил и... ⚫ Если такая статья в трудовом кодексе- по сокращению штатов сотрудников?
есть Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; (в ред.... ⚫ В случае расторжения договора по инициативе работника, возможно ли увольнение без отработки? И на каких условиях?
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в...
нет, если начальник хочет, должен отработать, но может и так опустить, это его право по договоренности с руководством. по соглашению сторон Возможно во всех случаях. Главное - предупредить за 2 недели. Если работодатель согласится, он... ⚫ какая запись правильна в трудовой, если вынуждают уволиться по собственному желанию???
Трудовой кодекс РФ не содержит такого основания "расторжение трудового договора в следствие вынуждения работодателем". Есть расторжение трудового договора по инициативе работника, есть по инициативе работодателя. И даже. если Вас...
если он написал заявление об увольнении по собственному, то и уволят по собственному, а запись сделают: Уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ Работник пишет заявление об увольнении по собственному... ⚫ Дайте пожалуйста рекомендации по расторжению трудового договора по инициативе работника. Спасибо.
А какие именно рекомендации нужны? Пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Обязаны уволить в течение двух недель. ⚫ Отработка 14-ти дней после увольнения
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет...
ты мог бы и не отрабатывать 2 недели)))))))) Как написано в приказе? Если "уволить 15" - то 15-е рабочий день, если " с 15" - то 14 - последний раб. день Ну нет в Трудовом кодексе такого понятия "ОТРАБОТКА"!!! Читайте внимательно... ⚫ вопрос всем юристам
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если...
нет больничный лист входит в 14 дней отработок не существует нет нет, не надо - поскольку это не ОТРАБОТКА, но уведомление с Вашей стороны о желании уволиться Нет. Время болезни входит в число двух недельного срока предупреждения об... ⚫ Придумайте жизненую ситуацию когда расторжение труд.договора по инициативе администрации являеться законным?
Пьянство на рабочем месте. работник бухой приходит на работу или не справляется с обязанностями прогулы, хищение ⚫ Как уволиться директору из ООО?
Поступаете точно так же, как и обычный наёмный работник (а вы им и являетесь) - за две недели до предполагаемого увольнения пишите заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. После чего работодатель обязан в день...
написать заявление за две недели и т. д. Пишете заявление и заказным с уведомлением на адрес учредителя. Дальше - все, как в ТК. Дела не забудьте по акту передать. Подать заявление. Порядок Вам выше объяснили. ⚫ Так и не понял, по какой статье уволят с работы по собственому желанию ст. 80 или 77.
И все-таки ст. 77 ТК РФ. Статья 80 ТК РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) . При внесении записи об увольнении ссылка на ст. 80 ТК РФ не делается. Статья 80 ТК РФ не является...
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ; 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса) ,... ⚫ Где кроме статьи 80 ТК РФ прописано о расторжении трудового договора по инициативе работника?
Для этого вам необходим Трудовой кодекс с комментариями (книга страниц на 500). Но что подробнее нужно? в ст. 80 и так все разжевано. Дополнительно есть ст. 71, где работник может расторгнуть трудовой договор во время испытательного...
статья 77 пункт 3 ТК РФ коментарии к трудовому кодексу и постановления плениума верховного суда косаемого этого Да, правильно пункт 3, часть 1, чтатья 77 ТК РФ ещё есть информация в статье 127 ТК РФ (отпуск с последующим увольнением) .... ⚫ Что происходит при расторжении трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя?
О предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора, а также причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника заранее, не позднее чем за два месяца до их введения....
При расставании 3 оклада, если данный пункт не описан в договоре (т. е. у работодателя есть возможность уволить без каких либо проволочек) , и не пишите "по-собственному". 3 оклада платятся при сокращении. Здесь никакого сокращения не... ⚫ Работник взял отпуск на 28 дней с 1.09. по 29.09., а 09.09. написал заявление на увольнение.
В заявлении работника не указана дата? постарайтесь уточнить у него и пусть он сам укажет когда его уволить - в последний день отпуска или через две недели после подачи заявления. Это важно. Т. к. расторжение трудового договора по...
какую дату в заявлении указал, в тот день и увольнять. Днём увольнения будет считаться первый день после окончания отпуска. увольняйте по истечении двух недель с момента получения заявления. если нет у работника причин, по которым он не... ⚫ Что будет если не ходить на работу?
Вы можете уволиться по собственному желанию и это ваше законное право, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) . Так что если он рвет ваше заявление, можно обращаться в суд, этим и...
уволят за прогулы тогда уволит за прогулы! и ни каких вам выплат тогда. консуль. юриста Вылетишь все равно по статье. пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не ходить на работу - уволят за прогулы, а вообще права не имеют не... ⚫ 2 недели после увольнения
Если Вы поступили в образовательное учреждение, то возьмите там справку о зачислении и предъявите на работе, приложив к заявлению об увольнению по с/ж. Дату увольнения можете указать без учёта срока предупреждения, согласно статьи 80 ТК...
нет такого понятия как двухнедельная отработка, есть понятие что Вы обязаны уведомить работодателя о своем уходе за две недели.... поэтому предъявлять ничего не нужно.... Вы просто пишите заявление об уходе за две недели до ухода.... по... ⚫ Выходное пособие и льготы для вновь восстановившегося в армии жены при увольнении и переезде в военную часть .
В соответствии с п. 1 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи...
Вам не положена выплата, т. к. у ваше увольнение не связано с переездом к месту службы супруга. Когда вы уехали из города он уже был гражданским лицом и перемещался по стране именно в этом качестве. Тот факт, что в последствии ваш супруг... ⚫ увольнение на испытательном сроке
Ничем не грозит. Более того, увольнение уже должны были оформить, еще вчера. Работодатель обязан уволить работника по собственному желанию по окончании срока уведомления. Если работник не появится в последний день работы, то в любом...
прогул уволят за прогул прогул поставят, что же еще, а остальное на усмотрение работодателя Ну если организация не большая то ничего, если по закону, то имеют право по статье уволить, у вас три прогула по статье! потеря доверия! ⚫ Расторжение трудового договора по инициативе работника ( ст 80) подразумевает его собственное желание. Как уволиться
только ст. 80 ТК РФ. других прав по увольнению у работника нет. но: можно потребовать компенсацию за вынужденный прогул до момента фактического трудоустройства в другую контору по специальности, если доказать вынужденность увольнения (...
Обратитесь в инспекцию по труду. А можно уволиться по взаимному согласию. Для работника это уважительная причина увольнения! Опять же! Объясняем работодателю в письменной форме почему увольняемся (2 экз. заявления об увольнении с... ⚫ Что является основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником образовательного учреждения:...
Согласно ст. 336 ТК РФ, помимо оснований, предусмотренных ТК РФ основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются: 1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения; 2)...
а контракт заключался? если нет: его собственное заявление, профнепригодность, ликвидация этого самого учреждения, сокращение штатов Если договор не истек, то это может быть и не соответствие профессиональной пригодности, нарушение... ⚫ почему перед увольнением обязательно надо отрабатывать две недели? +см. внутри
официально прописано в трудовом кодексе: Согласно ТК РФ при увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Т. е. если Вы намереваетесь уволиться то пишите заявление на увольнение, указывая дату, когда хотите уволиться и...
В трудовом кодексе. За это платят. Но можнодоговориться, чтоб не отрабатывать или взять отпуск, если не ходили. Это, чтобы они успели найти тебе замену. Если отработаешь на следующий день после двух недель-ты уже не уволен, а снова их... ⚫ как правильно поступить и уволиться? желательно подробно. РБ,
Я, вообще-то, из РФ, но не думаю, что Трудовой кодекс сильно отличается от ТК РБ. Разъясняю по ТК РФ, посмотрите аналогичные статьи в ТК РБ: При досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника действует общая... ⚫ При увольнении: "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет" есть ли пособие до 14 л?
Вопрос: 20.07.2015 работница, имеющая двух детей трех и девяти лет, представила заявление об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. В заявлении работница просила...
нет, такого пособия нет, но есть другие такая формулировка давным-давно уже не существует, т. е. можно, конечно, попросить чтобы в трудовой книжке эту "красоту" нарисовали, но она не дает абсолютно ни чего, просто лишняя фраза в трудовой... ⚫ трудовое законодательство "недогулянные" дни отпуска, как компенсировать? Работаю на гос. работе.
Прочтите уж всё. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из...
Замена отпуска денежной компенсацией запрещена. Догуляйте. Догуливать. Либо при увольнении выплатят компенсацию. Догуливайте! либо договаривайтесь, либо ждите увольнения и получения компенсации Чаще всего, по опыту, недогуленные дни... ⚫ Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
пишешь заявление :Прошу уволить по п. 3 ст 77- (собственное желание), ТК РФ, с ...числа, отрабатываешь, подписываешь приказ об увольнении, получаешь: трудовую. расчет и компенсацию за неисп. отпуск!!!! и в добрый путь!: -)
пишешь заявление на имя генерального. прошу уволить с числа по собственному и идешь к непосредственному начальнику за визой. а дальше начнется беготня и уговоры, если ты ценный кадр или не начнется, если не ценный Есть такая статья "По... ⚫ Запись в трудовой *уволен по ст 77 пункт 3 часть 8* что означает?
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора, 3) расторжение трудового договора по инициативе работника Но части 8 в этой статье нет.
именно то, что написано откройте тк рф и почитайте, если запись старая, найдите старую редакцию ТК Статья 77 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. ⚫ В каком документе говорится, что работающий пенсионер имеет право в любое время уволиться по собственному желанию?
В трудовом кодексе: Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью...
Ни в каком. Раз он работник по найму, то он такой же работник как и все. Единственно что возможно, это ограничения на работу. Согласно статье 80 ТК РФ работающий пенсионер имеет право на увольнение по собственному желанию без двух недель... ⚫ могу ли я уволится без отработки? в один день
Согласно п. п. 1 и 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ основаниями прекращения трудового договора являются соглашение сторон (ст. 78ТК РФ) и расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ). По общему правилу,...
Если работодатель согласен - да. Могёшь, если договоришься с о/к. По отрицательным мотивам и соответствующей статье ТК. да, по семейным обстоятельствам В "другие случаи" отмеченный Ириной можно отнести переезд на другое место жительства,... ⚫ Какое решение вынесет суд? Каковы особенности расторжения договора по инициативе работника, принятого на срок до 2 мес
Вас оштрафуют в том числе и в её пользу предупредить она должна за 3 дня никаких двух недель Могу предложить Вам легкую подработку. Отпишите мне ⚫ Если,находясь в очередном отпуске я решу уволиться по собственному желанию, придётся ли мне отрабатывать 14 дней?
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия) . При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При...
С момента написания до дня увольнения д. б. не менее 14 дней. Если в отпуске осталось 16 дней, то отрабатывать не придется. Если в отпуске осталось 10 дней, то придется отработать 4. все зависит от организации, где вы работаете. Везде... ⚫ объясните пожалуйста могут ли меня уволить с работы если узнают что мой муж находится в местах лишения свободы.
Нет не могут. Наоборот, уважать начнут. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ; 2) истечение срока трудового...
Нет... В наше время могут всё,но если компания работает по-белому, то есть согласно ТК РФ, то согласно законам и праву уволить не имеют права официально нет таких ограничений, смотрите трудовой договор! смотря где Из прокуратуры и ФСБ... ⚫ Заявление на увольнение
Вы в заявлении не писали дату, когда хотели расторгнуть договор? Если нет, то Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об...
вообще по законодательству, работодатель может взять до 2 недель так что 3 дня, это ещё цветочки... Насколько мне понятно, вы написали заявление и просто отдали единственный экземпляр, без отметки о приёме его? Жаль. Пишите новое,... ⚫ плиз!!! помогите, скажите точную сумму, сколько положено выходное пособие удаленному сотруднику при
Размер и расчет выходного пособия Размер пособия зависит от таких факторов как величина минимальной и средней заработной платы и количество рабочих дней в месяце, за который причитается ее получить. Так, чем больше в месяце выходных и не... ⚫ Отпуск при срочном трудовом договоре?
В связи с чем продлили срок договора? В отпуск должны уйти до 15.04.2016 Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часть ежегодного оплачиваемого отпуска,...
да. нет. вы можишь взять раз в год отпуск . а можеш не брать в любом случае твой отпуск оплачивается Уточните момент, вы заключили новый срочный договор или внесли изменения в текущий срочный трудовой договор? В первом случае вам должны... ⚫ надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если ты поступил в институт?
Уведомлять работодателя за 2 недели Вы не обязаны, но это надо подтвердить справкой о зачислении в ВУЗ. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об...
Обязаны предупредить за две недели до даты увольнения. Можно уволится по соглашению сторон, но если только работодатель согласиться ЕСЛИ ЗОРАНИЕ НЕ ОГОВОРЕНО ТО ДА ⚫ Какая должна быть формулировка в трудовой книжке работников при ликвидации предприятия?
В данном случае основанием прекращения трудового договора является инициатива работодателя (пункт 4 статьи 77 Трудового кодекса) . Следовательно, в трудовой книжке должна быть сделана ссылка на соответствующий пункт статьи 81 ТК РФ (...
Уволен в связи с ликвидацией предприятия. освобождён от труда и заработной платы ( уволен) в сязи с ликвдацией предприятия и ещё должны выплатить выходное пособие Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с... ⚫ основания увольнения с работы
Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически... ⚫ Перечислите условия расторжения трудового договора
по желанию работника и по желанию работодателя. Окончание трудового договора По собственному желанию По инициативе работодателя По соглашению сторон почитайте сам трудовой договор. там должно быть написано Лень писать http://www.... ⚫ Ну так все таки, сколько раз можно уволить человека " в связи с выходом на пенсию"
Трудовой кодекс НЕ содержит запрета на расторжение трудового договора по этому основанию, т. к. его НЕ пишут в трудовую книжку, а просьба излагается в заявлении работника. Запись об основании расторжения трудового договора в трудовую...
Такого основания для увольнения нет. Если работник уже достиг пенсионного возраста, он вправе уволиться в любой день в связи с выходом на пенсию, написав заявление об увольнении. И его обязаны уволить в такой ситуации в тот день, о... ⚫ как уволиться до окончания срока действия трудового договора
Досрочное прекращение срочного трудового договора в настоящее время возможно по всем общим основаниям прекращения трудового договора, предусмотренным ст. 77 ТК РФ, в частности: - ст. 78 ТК РФ "Расторжение трудового договора по соглашению...
написать заявление об увольнении по собственному желанию по собственному За месяц отдаете уведомление работодателю о том, что через 30 дней Вы увольняетесь с занимаемой должности. За неделю до предполагаемой даты, пишите заявление об... ⚫ Оклад в 2 тысячи рублей
Обязанность предупредить за 2 недели это с Вас неснимает, увы. Если Вы исполняете свои должностные обязанности и отрабатываете полностью рабочее время, то оклад должен выплачиваться полностью, вот премии и прочее уже согласно принятых...
Нечего объяснять. Ищите в другом месте работу, где реально платят... ⚫ Работник работает без оформления
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан...
а зачем трудовую отдавал? ! будет пахать, пока не отпустят.. . захочет получить ТК без интересной записи - отработает нет, не законно! поскольку трудовые документы не были оформлены надлежащим образом, ввиду чего, обязание стороннего... ⚫ Как уволиться без отработки или с компенсацией?
1) Вопрос в том, что подобная акция не законна и очень странно, что в этом задействован профсоюз. Обычно подобные вещи проводятся через увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон, где и прописывают подобные условия. Поймите увольнение по...
Да можно уйти или просто договорится с директором подойти рассказать всю ситуацию думаю поймет Для подачи в суд нужны документы ...Обратитесь к юристу . Вашему мужу надо написать заявление об отзыве предувдущего, а то он вообще ничего не... ⚫ С какого дня начинается отсчет 2-х недельного срока отработки после написания заявления об увольнении?
Со следующего. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две...
Да, начинается в тот же день. Месяц назад я увольнялся именно так. С того дня, который вы укажете в заявлении (обычно указывают число, месяц, год). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в... ⚫ Можно ли уволиться после очередного отпуска без отработки?
Вы можете подать заявление перед отпуском или уже будучи в отпуске, но предупредить работодателя о своем увольнении вы обязаны за 2 недели. В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что...
за две недели предупреди руководство (заявление) Да! Возможно, да можно Можете подать заявление на увольнение, будучи уже в отпуске. Днем увольнения будет день выхода из отпуска. При условии, если отпуск будет больше или равен двум... ⚫ Сокращение сотрудника
Уважаемая Ольга! Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ч. первая ст....
трам трам трам трам трааааам Нет. нужно до даты увольнения письменно заявить о наличии беременности, приложив справку - тогда не сократят письменно - в виде заявления? и что там написать? я беременна, отстаньте от меня? Пусть приносит... ⚫ Какие выплаты положены по закону, когда я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением?
А с чего Вы взяли, что Вам его предоставят? Есть договорённость? Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному...
зарплата, отпускные, и если есть не отгулянные отпуска за прошлые года то компенсация мешок с деньгами, только он очень тяжелый (нужен помощник) ⚫ Увольнение инвалида III группы по собственному желанию.
требование работника о расторжении трудового договора в срок, указанный в его заявлении, в соответствии с частью третьей ст. 80 ТК РФ должно быть им обосновано в заявлении и подкреплено доказательствами невозможности продолжения им...
на усмотрение работодателя, при условии наличия заявления "по собственному... " Если работник, которому установлена инвалидность, увольняется по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), то выходное пособие ему не положено. Если же... ⚫ Кто подскажет :Сколько пунктов расторжения трудового договора по инициативе работодателя?
все написано в Трудовом кодексе вообще для защиты своих прав мы все должны знать свои права вот вам выдержка из Трудового Кодекса надеюсь она вам поможет. Свои права всегда надо отстаивать и не боятся этого суд всегда в основном на...
Бесплатная (для всех) юридическая консультация по правовым вопросам разной сложности и разным отраслям права – на портале: http://www.prostraxovanie.ru/ за прогул за несоответствие должности по медицинским показателям посмотри в ТК, там... ⚫ имеет ли работник написать заявление на увольнение не предупредив работодателя за две недели?
Только по договоренности с ним (работодателем) . Своим заявлением вы и предупреждаете работодателя об увольнении. За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью...
Имеет, но трудовой договор все равно будет расторгнут только через две недели. заявление пишется без предупреждения, только после него работодатель может обязать отработать две недели, а может и сразу уволить Сначала пишется заявление, а... ⚫ Увольнение работника за недоверие коллектива...
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности...
Факт кражи должен быть доказан. Или работник должен быть мат ответственным лицом по договору и утерять вверенные ему мат ценности. А если все на уровне подозрений, а уволить надо - сокращайте из штата должность, увольняйте по сокращению... ⚫ Отпуск после увольнения!
Статья 127.ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть...
Компенсируют деньгами Вам положенно компенсация, за неотгуленный отпуск, вернее остаток от него . ⚫ Срочный трудовой договор. В последний день сотрудник уходит на больничный. Дата его уволнения?
Правила расторжения такого договора определены в ст. 79 ТК РФ, где указано, что договор прекращается с истечением срока его действия. При этом о прекращении договора работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за...
та же, что и была. Но больничный оплатят. насколько мне не изменяет память, то после больничного ⚫ отработка 2-х недель после увольнения
Во- первых, ПОСЛЕ увольнения отработок не бывает.... Увольнение - оно и в Африке увольнение))))) ) Уволился - свободен, как ветер.. . Во-вторых, это слух, к тому же странный... . В третьих: В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За...
на усмотрение руководства! надо, если решит начальство - то нет, но тогда в 3х дневный срок расчет! Ни каких изменений не было. Отработать обязан, ну или как договоришься с работодателем. После увольнения нет и никогда не было никакой... ⚫ Проработала на бюджетном учреждении около полугода, уволилась по собственному желанию, полается ли мне отпускные?
Позднова то спрашиваете как то, на дворе 24.02., а выплатить должны были в последний рабочий день 13.02. Компенсация за неиспользованный отпуск, положена всем проработавшим 15 и более дней до увольнения!!! У Вас получается чётко 6...
До полугода - нет. После полугода - да. но там мизер будет....))) Тебе полагается компенсация за неиспользованный отпуск При увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней. Компенсацию... ⚫ Какой период времени отработки, могут требовать работодатели от увольняющегося?
Они, вообще, не могут требовать никакой отработки. В ТК РФ такого понятия отработка НЕ СУЩЕСТВУЕТ!!! ! За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш...
1 месяц. это в казахстане 2 недели 14 дней две недели все ответы правильные! 1 месяц- в Белоруссии, 2 недели в РФ. Отработкой называют время за которое должен работник предупредить руководство об увольнении. с юридической точки зрения... ⚫ Досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации по его инициативе возможно в случае предупреждения
По ТД - предупреждение о РТД - не позднее чем за 2 недели. Понял так, что сам руководитель выступил с инициативой расторгнуть договор с самим собой? Во-первых, у руководителя не может быть трудового договора с самим собой. У него... ⚫ Правильно ли уволили с почты за воровство денег из конвертов и вещей из посылок если стаж работы был 5,5 лет?
ст. 80 тк рф Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты,...
Не правильно! Надо сажать за такое! Это че? Чем дольше работаешь, тем больше можно воровать? Жаль что не посадили, особенно учитывая стаж воровства. До 3 лет лишения свободы. Должны были повысить в должности однозначно))) Я бы строже... ⚫ Увольнение без заявления
Статья 81 ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ....6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего...
В прокуратуру! в суд в месячный срок Трудовой договор у Вас на руках? Срок его действия в нем указан? ⚫ Сколько надо отработать перед увольнением в РК? Кто то пишет месяц, кто то пишет две недели... кому верить????
Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника 1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев,...
РК это что? Это по усмотрению начальника, может отпустить без отработки... все зависит от работодателя а по закону месяц Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право... ⚫ Имею ли я право досрочно расторгнуть договор при ликвидации предприятия без 2хнедельной отработки? (+++)
В соответствии с абз. 1 ст. 178 ТрК РФ - ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА в связи с ликвидацией организации (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) - УВОЛЬНЯЕМОМУ РАБОТНИКУ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ В РАЗМЕРЕ...
так вам выплаты положены если ликвидация А вы по собственному желанию хотите уволиться? Нет. Обязаны уведомить за две недели, ст. 80 тк. рф. Уж ждите пока вас уволят. по ликвидации увольняться выгоднее ну не отпускает.... а называется-... ⚫ Юристы, нужна помощь на счет Трудового законодательства. С ссылками на статью, будьте любезны.
Глупость конечно полная, если конечно нет нюансов вроде СТД до выхода основного работника. Но с другой стороны и переводить не обязаны. Увольнение и приём одним днём не проводят, да и заявления о приёме сейчас ниочём, основа трудовых...
Работаем на госслужбе, получаем зарплату из бюджета, еще и бесплатно хочим консальтацию. Обротись к дядинке одвакату он тебе поскозал. А так нет если это не перевод а через увольнение прием то законно Соответственно, отпуск мой сгорает,... ⚫ Можно ли уволиться с работы после того как вышел из учебного отпуска после диплома?
Ограничений по увольнению по с/ж по этим основаниям не установленно. Расторжение ТД производится на общих основаниях. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор,...
можно, без проблем можно, если вы не подписывали никаких договоров с работодателем о необходимости отработать определенный срок после окончания учебного заведения Уволится можно всегда. напиши по собственному и через 2 недели свободен ⚫ Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, а мне написали, что просто уволена сразу.
Поскольку отпуск с последующим увольнением не является обязательным для предоставления, а только может быть предоставлен при согласии работодателя, то Вам должны были отказать в его предоставлении и попросить переписать зяавление на...
да обязательно. если отпуск раньше не отгуляла. количество дней отпуска по которым компенсация всегда скажут в кадрах компенсация положена Работодатель не имел права Вас уволить ранее, т. к. дата увольнения была Вами олределена-последний... ⚫ Хочу уволиться с работы! Нужна консультация по трудовому законодательству!
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если...
ТК обязывает вас уведомить работодателя об увольнении не позже, чем за 2 недели до даты увольнения. Этот срок может быть меньше только по согласованию с работодателем. В вашем случае, если работодатель не пойдет навстречу, попробуйте... ⚫ Что делать, работодатель требует выполнения работ не предусмотренных трудовым договором .
Надо было сразу увольняться. Так же не выполнять дополнительные обязанности без оформления соглашения об этом с указанием всех нюансов. А так работодатель прав законодательно. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе...
1 заява зарегистрирована? если нет, то с регистрацией или через почту ⚫ трудовое право
Заявление недействительно. Трудовой договор продолжается. Не отдаёт заявление - и чёрт с ним )) Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Если по истечении срока предупреждения об...
да, если сотрудник РАБОТАЕТ более 14 дней заявление считается аннулированным. Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволиться за 14 дней, следовательно на 15 день вы на работу не выходите. Сейчас снова пишите заявление, к... ⚫ можно ли уволить сотрудника находящегося в отпуске
Уволить работника в отпуске можно при одном условии: он сам подал заявление на расторжение трудового договора. По инициативе работодателя увольнения работника, находящегося в отпуске или на больничном, запрещено.
нет конечно)))) Можно при условии, что он сам написал заявление по собственному. А, так нет А этого никто делать не будет... Выгодней челу дать отпуск отгулять... чем ему компенсацию за неотгуленное давать.. Здравствуйте! Не могут Можно,... ⚫ общие основания прекращения трудового договора, которые вносятся в трудовую книжку?
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за...
Наташа, купите Трудовой кодекс РФ. Найдёте ответы на все ваши вопросы, Их у вас уже накопилось много. ⚫ Написала заявление об увольнении (надавили, сглупила). Хочу отозвать. Как быть, если работодатель не воспримет отзыв и
Отзыв нужно чётко зафиксировать, для этого идеально подходит экспресс почта с уведомлением и описью вложения, можно почтой России, но может не успеть. Вы имеете право отзвать заявление об увольнении вплоть до окончания последнего...
можете просто подать заявление и не ходить на работу, что начальник может сделать? ⚫ Увольнение по собственному желанию в день написания заявления. Реально ли?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...
14 дней отработаешь и свободна. Все на усмотрение администрации Если работодатель не против, можешь уйти. Две недели - не рабская отработка, как все думают. Это то время, которое ты вежливо даешь работодателю на поиск нового работника.... ⚫ Отпуск перед увольнением .
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть...
1.Если у Вас год отработан, то не имеют права не отпустить в отпуск. 2.При увольнении работника рассчитывается выплата за неиспользованный отпуск из расчета среденей заработной платы (не путайте с окладом) если еще что то интересно в лс... ⚫ Увольнение на испытательном сроке
Глупость, нет в ТК РФ 3 рабочих дня, а есть за 3 дня, следовательно календарных. Соответственно и дата увольнения должна была быть 20, но 22 тоже законно, но если именно эта дата указана в Вашем заявлении. Если у Вас есть копия заявления...
Снимите розовые очки! Законно - незаконно. Какая разница? В России законы пишутся не для тех, кто работает, а для тех кто руководит. Законно. Иначе гуляй за прогул. Хочешь? Абсолютно законно! Вы радуйтесь, что вам напоследок прогул не... ⚫ Возможно ли вернуть?
При увольнении по соглашению сторон, основанием увольнения является именно СОГЛАШЕНИЕ подписанное работником и работодателем, а заявление не является документом в этом случае. Так что не подписывайте соглашение и всё. Да, а уволить как...
Пойти в инспекцию, вы конечно можете. Свидетели ваши ни куда не пойдут, так посочувствовать вам могут, а дальше.... у всех своя жизнь. Ст 78 ТК РФ - ваш договор расторгнут, отзывать уже нечего. Заявление Вы можете также письменно... ⚫ Отпуск с последующим увольнением
Если у Вас отпуск по графику, то Вы имеете право взять отпуск с последующим увольнением: "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев...
да Если отпуск месяц. то через две недели отпуска принесете заявление на увольнение Нет в ТК такого понятия как ОТРАБОТКА!! ! Вы обязаны уведомить вашего работодателя за 14 дней о своем намерении его покинуть и у него есть 2 недели для... ⚫ прав ли работодатель????
Увольнять работника, находящегося на б/л нельзя только по инициативе работодателя! В период нахождения Работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности не допускается расторжение трудового договора по инициативе...
Не прав 100% с больничным не увольняют не прав, отработка незаконна. работодатель обязан оплатить больничный, даже если вы уже уволитесь. По закону не имеют права заставлять отрабатывать после больничного. Особенно если заявление было... ⚫ Как решить такую задачу, не могу понять в чем вопрос то?
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" 22. При рассмотрении споров