гражданско правовой договор на выполнение работ

⚫  Стоит ли работать по гражданско-правовому договору? Это же не трудовой договор и не официальное оформление?


 Стоит или нет работать по гражданско-правовому договору, - выбирать только Вам. Налоги в любом случае будет уплачивать Ваш наниматель. Это договор вполне официальный, но не трудовой. Заключая такой договор, Вы подряжаетесь выполнить...

При заключении гражданско-правового договора лицо, осуществляющее выполнение работ или оказание услуг, теряет ряд гарантий, которые оно бы получило, если бы работало по трудовому договору. Думаю, стоит, только если нет постоянной работы...

⚫  Гражданско-правовой договор и выплаты


 

Никакие. Нет выполненных работ - нет и оплаты. Были бы работы - ИП заплатило бы оговоренную сумму. И это уже был доход физлица, с которого надо платить ему НДФЛ 13%. А обещать - не значить жениться) В договоре всегда нужно прописывать,...

⚫  особенности заключения гражданско-правового договора


 

аха, только работодатель пусть не требует от такого "сотрудника" выполнения правил внутреннего распорядка. другими словами режим рабочего времени на него распространятся не будет. захочет сегодня придет . захочет нет. при ГПХ важен не...

⚫  Если работник работает по гражданско правовому договору больше 6 мес. имеет ли он право на отпускные и др. конпенсации с


 Гражданско-правовой договор не является трудовым договором. Трудовое право это другая отрасль законодательства. Следовательно, на лиц, работающих по Гражданско-правовому договору не распространяются нормы Трудового права РФ. Вы можете...

По КЗОТу, через 11 месяцев, но на усмотрение начальства, руководства, можно и через 6 месяцев ! неееееееее. Это всё по ТРУДОВОМУ договору. Гражданкское законодательства не знает института "отпусков" и прочих вещей, свойственных только...

⚫  подскажите пожалуйста Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового договора подряда?


 

Специфика трудовых договоров заключается в том, что выполнение работы по таким договорам осуществляется с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в данной организации. При гражданско-правовых договорах...

⚫  Нужны ли гражданско-правовой договор, акт приёмки-сдачи и расчётный листок после выполнения работы?


 Да, больше они тебе не нужны, если только ты их не хочешь оставить на память. Все налоги и и платежи во внебюджетные фонды (даже по договору ГПХ) обязан перечислять Заказчик

А налог уплачен? Данные документы следует сохранить. Так, при назначении пенсии, период работы по данному виду договора включается в страховой стаж , учитываемый при исчислении пенсии, в случае, если договор был надлежаще оформлен и...

⚫  почему при устройстве на работу по гражданско-правовому договору не делается запись в трудовую книжку?


 т. к. гражданско-правовой договор заключается на выполнение определённой работы, не постоянной.

Потому что трудовая книжка предусмотрена ТК РФ, ГК РФ не предусматривает такого документа, кроме того, при гражданско-правовом договоре стороны в договоре равноправны. Предполагает временную, проектную занятость.

⚫  Какие минусы и плюсы работать по договору подряда без трудоустройства?


 Трудовой договор имеет определенные отличии от гражданско-правового договора. Это Различие в статусе субъектов. Если работник работает по трудовому договору, то он имеет право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 28...

То что могут заплатить не ту зарплату которую ты ожидаешь, а плюсы это только для работодателя. при договоре подряда (ГПХ) у вас нет -оплаты по больничному -предоставления отпуска -выплата аванса В договоре должен быть предмет: что вы...

⚫  При гражданско правовом договоре идёт стаж работы и заносится ли эта работа в трудовую книжку?


 Он не может заноситься в трудовую книжку, так как это совершенно 2 разные отрасли права. Подряд регулируется Гражданским, трудовой договор - Трудовым кодексом. Насчет стажа. . вроде не идет. точно не знаю..

В стаж идет. НО НАДО ХРАНИТЬ ВСЮ ЖИЗНЬ ДО ПЕНСИИ эти гражданские договора. Трудовые книжки скоро просто отменят. В трудовую не заносится в любом случае и в стаж не идет /или в стаж идет, но при условии что по этому ГП договору...

⚫  работаю по гражданско-правовому договору-договор поручения. нахожусь на больничном с ребенком. при этом меня уволили. бо


 

Никуда вам обращаться не надо, поскольку оплата больничного листа по гражданско-правовому договору не предусмотрена, потому что с таких договоров отчисления в фонд социального страхования не производятся. подрядчика не возможно уволить....

⚫  различия правил труда иностранцев по найму и на основании договоров гражданско-правового характера


 

по договорам ГП характера = это не труд, а выполнение услуг все тоже самое, что и с РФ, только уведомления не забудьте отравить

⚫  Как принять человека для проведения семинара на 2 дня? По какому договору?


 Гражданско-правовой договор, регулируемый Гражданским Кодексом. . и указать как раз данный срок действия.



⚫  Входит ли в стаж работа по договору. укажите статью. спасибо.


 При гражданско-правовом договоре существуют гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Не забывайте про подоходный налог, не потайте с НДФЛ. ИП оформлять не обязательно. При гражданско-правовом договоре стаж не учитывается. Советую...

А только работа по договору туда и входит... смотря, какой договор. если договор трудовой, то входит, а если договор гражданско-правового характера, то не входит Смотря какой стаж вы имееет в виду. Если на пенсию - то входит, вернее, на...

⚫  помогите заполнять бланк уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение раб


 

к какому пункту у Вас вопрос? Вы - иностранный работник? Вообще-то этот бланк должен заполнять отдел кадров...

⚫  гражданско-правовой договор чем отличается от трудового


 При выполнении работы по гражданско-правовому договору (ГПД) не оформляется заявление о приеме на работу, не издается приказ, не вносятся записи в трудовую книжку, не ведется табель учета рабочего времени, не предоставляется ежегодный...

по-моеу ничем, только налогами и то чуть-чуть Гражданско-правовой договор регулируется нормами Гражданского кодекса. Зарплата по такому договору выплачивается по факту выполненной работы. Никакие гарантии, предусмотренные Трудовым...

⚫  К гражданско-правовым договорам нет актов о выполнении работ.Если в ПФР шли отчисления,то это подтверждает стаж?


 По таким договорам отчисления в ПФР не производятся.

С 1.01.2002 года ПФР для назначения пенсии учитывает только отчисления, стаж как таковой считается только до 2002 года. Так что все зависит, когда вы работали пр ГПД. Отчисления в ПФР производятся. Но и акт желательно "на руках иметь"

⚫  заключил договор на выполнение работ (гражданско-правового характера) 1мес отработал весь-все нормально оплатили


 

если вы работали по ГПД, то у вас не могло быть рабочих часов, вы просто должны выполнить в определенный срок определенную работу. если в договоре указаны время рботы, место, где должны находиться, начало и конец работы, то в суд о...

⚫  Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?


 При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на основании гражданского, а не трудового законодательства, работодатель освобождается от необходимости предоставлять работникам ежегодные...

по гражданскому договору работодателю проще гораздо, т.к. обязанностей перед вами у него будет не много, например отпуск не оплачивается, больничный лист, договор имеет свои точные сроки, премий у вас тоже не будет и т.п... Ваш вопрос...

⚫  Уважаемые коллеги и неколлеги тоже! Как отчислять взносы в ПФР, работая по гражданско-правовому договору?


 Организация должна начислять ЕСН на все выплаты в пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам (п. 1 ст. 236 НК РФ).

С заработной платы по договору подряда начисляют и платят страх. взносы в ПФР, только это делает работодатель. Как платить налоги При расчете с подрядчиком (то есть человеком, который выполняет работу) бухгалтер фирмы должен удержать с...

⚫  Вот есть трудовой договор. А как другая форма называется, при которой труд идёт по документам но без договора?


 Гражданско-правовой договор. Используют либо договор оказания услуг, либо подряда. Оба регулируются нормами Гражданского кодекса, поэтому организация не несет ответственности перед работником, которая предусмотрена ТК РФ. Но это не...

Ну только если подряд или оказание услуг... если тебя интересует это с точки зрения налогов и выплаты зар платы, то это положение называется так "Обязанность работодателя оформить договор в течении 3х рабочих дней" если работник с ведома...

⚫  Вноситься ли запись в трудовую книжку, если работник работает в организации по гражданско правовому договору?


 Нет, на то он и гражданско-правовой договор, а не трудовой. И льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом на лиц, заключивших гражданско-правовой договор не распространяются

нет Нет, не вносится. Чаще всего у этого работника уже есть основное место работы. Только по желанию работника. С указанием, что работает по договору. Гражданско-правовой договор- это обычно разовый договор на выполнение какой-то работы...

⚫  Должно ли в гражданско-правовом договоре указываться стоимость оплаты выполненных услуг? Если можно со ссылкой на докуме


 Согласно ст. 420 ГК РФ гражданско-правовой договор представляет собой соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Заключение договора осуществляется на добровольных...



⚫  Принята на работу по гражданско-правовому договору. Идёт ли стаж? Должны ли сделать запись а трудовой книжке?


 Сформулированное в ст. 56 понятие трудового договора позволяет выделить его основные элементы (признаки) , позволяющие отличать тру-довой договор от гражданско-правовых договоров, связанных с примене-нием труда: договора подряда (ст. 702...

Нет, стаж не идет, и запись в ТК не делается, т.к. это не трудовой договор(контракт). Нет, такой договор не влечет обязанность внесения записи в трудовую книжку, а также уплату за Вас страховых взносов, кроме взносов в ПФР. Если вы...

⚫  чем отличается трудовой договор от от гражданско-правовых договоров?


 Трудовой кодекс требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор. Заключение письменного трудового договора означает, что работник трудится в организации по определенной (указанной в трудовом договоре)...

трудовой Договор составляется между работником и работодателем в соотвествии с Трудовым Кодексом РФ, ГРД-между гражданами (юр. и физ. лица) в соответствии с Гражданским кодексом РФ. . гражданский кодекс соотвественно непредусматривает...

⚫  Как привлечь человека за мошенничество если он не выполнил обязательства по договору?


 

никак - откажут в связи с наличием гражданско-правовых оснований. Иначе - взыскание вознаграждения только через суд Ух ты чего захотел! В очередь! Это гражданско-правовая ответственность Нет же мошенничества в его действиях, так что в...

⚫  Считаюсь ли я безработной, если фактически работаю по гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг?


 Занятыми считаются граждане выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (...

нет. только стаж не идет.

⚫  Сколько дней в году оплачивается по больничному листу, если просто болеешь например простудами, ангинами, гриппом?


 Если вы работаете по срочному трудовому договору, то не более 75 дней. Если вы заключили гражданско-правовой договор на выполнение конкретного объема работы, то 0 дней. При хронических заболеваниях лиц, заключивших трудовой договор, не...

сколько болеешь - столько и оплачивается Если сам- то без ограничения. В соответствии с п. 1 ст. 6 закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается...

⚫  Можно ли заключить гражданско-правовой договор подряда с одним человеком, а работать по ниму будут несколько человек.


 Можно, если указать в договоре что подрядчик вправе привлекать третьих лиц для выполнения работ.

Да, если это предусмотрено условиями договора.

⚫  При работе по гражданско-правовому договору имею ли я право на оплачиваемый отпуск?


 Нет, не имеете.

исполнитель не имеет права на оплачиваемый больничный, отпуск, различные компенсации и льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Источник: http://www.zarplata-online.ru/art/108838-red-grajdansko-pravovoy-dogovor-s-fizicheskim-...

⚫  При работе по гражданско-правовому договору (агентский договор) производятся ли отчисления в Пенсионный фонд?


 В гражданско-правовом договоре (любого содержания) могут быть указаны любые условия, не противоречащие законодательству, в том числе и отчисления в ПФР, НДФЛ и т. д. Кстати, практика показывает, что за последнее время все больше и больше...

Вполне возможно, если это предусмотрено условиями договора. Производятся, работником самостоятельно. Работодатель не обязан это делать. Или я что-то неверно поняла.. . или все, написанное выше, бред какой-то... Если речь идет о...

⚫  Гражданско-правовой договор подряда для выполнения работы в другом городе заключен с одним человеком, а работали по нем


 Можно указать как и привлечение третьих лиц, так и прописать Суб подряд. Если пропишите второе, тогда акт переделывать не надо и оставить так как есть.

Достаточно указать в договоре, но тогда и акт должен быть только от подрядчика. Или же заключать договор с 5 подрядчиками и акт от всех. Укажите в договоре о праве привлекать третьих лиц.

⚫  как выглядит справка с места работы по гражданско-правовому договору?


 А это вы у работодателя спросите, что он хочет. А по идеи такой справки нет. Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то вы работаете на себя и ни какого отношения к той организации не имеете. Можете показать им свой экземпляр...

дана такой-то в том, что она действительно работала там-то, в такой-то должности и с такого по такое число. справка дана по месту требования. подпись ответственного лица. печать. (лучше фирменный бланк, но если такого нет, сойдет простая...

⚫  нужно ли перезаключать гражданско-правовой договор


 смотря на что договор? Например на окаание услуг (проведение утренников в школе) , можно заключить договор на весь год, а по заякам (которые по договору являются неотъемлемой частью договора) будете проводить мероприятия. Почему от 3 до...

договор на что и какие мероприятия ??? Можете, по соглашению сторон. не перезаключать, а путем дополнительных соглашений вносить в него изменения

⚫  Если работать по гражданско правовому договору,13 % вычисляют . Плиз....


 Конечно. Налогом на доходы физических лиц согласно ст. 208 НК РФ облагаются доходы в виде "вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу... ". Договор подряда под это определение вполне...

Должны Если с Вами как с физическим лицом заключен гражданско-правоой договор работодатель обязан удерживать сс Вас 13% подоходного налога и самостоятельно перечислять в налоговую. Как налоговый агент организация, которая платит вам...

⚫  Работаю месяц по гражданско-правовому договору. Возникла проблема


 ИНН возьми свой на сайте ФМС. И предоставь им они заключат договор.

А вы читали договор? Согласно трудовому кодексу у вас должен был быть трудовой договор. А это государственное предприятие? 1. Без паспорта ты никто, даже в полиции его не забирают. 2. Не имеют. 3. Договор вступает в силу, когда ты...

⚫  Компания обязана одаривать несовершеннолетних детей сотрудников подарками на Новый год или это по желанию? как бухгалтер


 Вручение новогодних подарков как детям сотрудников, так и самим сотрудникам не связано с исполнением последними трудовых обязанностей. То есть такие подарки должны приобретаться фирмой за счет чистой прибыли, так как расходы на их...

Нет, не обязана, это в СССР профсоюзы делали за наши же взносы При капитализме никто не обязан никому, обязан только исполнять законы, чтобы не иметь неприятностей. Это по желанию, но это очень хорошая традиция, ведь людям приятно. На...

⚫  Можно ли заключить договор о полной материальной ответств. с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору?


 понятие матответственности существует только в трудовом праве для сотрудников. заключивших с предприятием трудовой договор при вступлении в гражданско-правовые отношения вопрос ответственности решается при составлении договора на...

Согласно статье 244 Трудового кодекса: Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса) , то есть о возмещении работодателю...

⚫  Если сотрудник оформлен по гражданско правовому договору и не выходит на работу, на телефон не отвечает. Что делать?


 Во первых почему заключаете договора ГПХ а не трудовые,,,, И во вторых не знаете что делать? .. Дак ничего не делать - сотрудник у вас не работает В договоре с таким сотрудником что сказано об объеме работ?? Там наверное акты выполненных...

не выполнил работу в срок-штрафные санкции предусмотренные договором. Ну что вы как дети... Читайте не ТК а ГК. Немполписывайие акт выполненныхтработ (или оказанных услуг) и не выплачиваете вознагражление.

⚫  кадровики подскажите в чем разница между Трудовым договором и гражданско правовым?


 Трудовой договор заключается с работником, который принимается в штат для выполнения определенной фукции по должности и с оплатой в соответствии со штатным расписанием. Делается запись в трудовой книжке, (очередной, без сохранеия, по...

трудовой договор - постоянное место работы. ГПД - чаще применяется при разовой, или временной работе.

⚫  Как правильно составить гражданско - правовой договор при устройстве на работу без оформления по ТК?


 

ДГПХ - это не устройство на работу, это договор оказания услуг. Причем он полностью официальный, по нему тоже начисляются страховые взносы и удерживается НДФЛ. У каждой организации - свои бланки, по специфике. Следует указать конкретный...

⚫  Человек работает по договору подряда, гражданско-правовому. Зп зависит от него. Имеет право уехать на 2 недели и не р


 

У исполнителя работ по договору ГПХ нет ни работодателя, ни заработной платы, ни графика работы. К определенному сроку нужно сделать необходимую работу. Не будет сделано - не будет выплачено вознаграждение. Никаких других последствий (...

⚫  Народ есть вопрос) меня увольняют, работал по гражданско-правовому договору. Положены ли мне выплаты кроме оклада?


 Как могут уволить по сокращению, если Вы работали по гражданско-правовому договору?

Увольняют по какой причине? По собственному, по желанию работодателя, по соглашению, по сокращению, по истечению срока договора? Варианты разные. Вообще только то, что положено по договору. Ок. Статья 178 ТК РФ. Она к тебе применима. При...

⚫  Договор между ООО и физ. лицом


 Можно заключить гражданско-правовой договор с физ. лицом. о выполнении работ или оказании услуг. Только Вам надо будет прописать в договоре условие об удержании из вознаграждения физ. лица НДФЛ, который Ваше ООО (как налоговый агент)...

Да. Без проблем. ДА, это гражданско-правовой договор. Да, можно. Договор ГПХ на выполнение работ (оказание услуг). Только помимо удержания из дохода по этому договору НДФЛ, вы должны будете начислить и заплатить взносы в ПФР (страх....

⚫  Как составить гражданско- правовой договор с Директором магазина?! (принять на работу по гражданскому договору)


 Вам больше подойдет договор подряда (на выполнение работы) или на оказание услуг.

на работу принимают по трудовому договору регулирует данный вопрос не гражданский а трудовой кодекс РФ, есть много образцов в инете, ищите С директором магазина надо заключать трудовой договор.

⚫  При оформление на работу, я могу работать по Гражданско-правовому договору? на что стоит обратить внимание? ниже вопрос


 Емкий вопрос. В первую очередь нужно понимать, что при любом договоре с вами как с физ лицом, обязанность платить налог возникает не у вас, а у работодателя, как налогового агента Также, гражданский договор для вас не выгоден тем, что...

Гражданско-правовой договор - это не сдельный договор. По такому договору вас нанимают на выполнение определенного объема работ за определенную плату. И все. После выполнения работ или окончания срока договора вы автоматически уволены. А...

⚫  На работе заключен "срочный договор гражданско правового характера"


 

в суд обращайтесь Если в подписанном Вами договоре ничего не говорится о реестре выполненных работ и не приложена форма этого реестра (Приложение №...). То подписывать вы его не обязаны. Другой вопрос в том, что если компания не оплатит...

⚫  Нужна консультация по работе


 

При отсутствии признаков трудовых отношений в гражданско-правовом договоре вопрос подлежит рассмотрению в рамках Гражданского кодекса РФ и условий договора, в связи с чем, наверное, должен решаться вопрос об уменьшении цены договора (...

⚫  Можно ли работать по гражданско-правовому договору, но при этом


 

работать по гражданско-правовому договору нельзя в принципе. все остальное описано в ст. 159 УК Да. По гражданско-правовому договору не работаю в смысле ТК РФ, а оказывают услугу. И регулируются такие отношения гражданским, а не трудовым...

⚫  При каких случаях заполняется акт выполненных работ по гражданско-правовому договору


 

Оформляется всегда, является неотъемлемой частью договора. По всем договорам на выполнение работ ( услуг ), буть то строительные, ремонтные услуги или предоставление консультации, обучение на курсах.. . подписание акта обязательно и...

⚫  как подать данные в ФМС о з/пл ВКС если ФМС ликвидирована? Куда отправлять данные об иностранном ВКС?


 ВКС. Новые правила уведомления государственных органов 24.10.2013 С 3 ноября 2013 года вступает в силу Приказ ФМС от 5 сентября 2013 г. № 372, устанавливающий порядок уведомления работодателем ФМС России об исполнении обязательств по...

ФМС ликвидирована? О_о

⚫  Можно ли принять на работу бухгалтера по гражданско правовому договору


 никого невозможно принять на работу по гражданско-правовому договору. *принять на работу* и *по гражданско правовому договору* вещи несовместимые в принципе.

Если работа предполагает постоянное ведение учета, то нет. Только трудовой. А если Вы хотите принять бухгалтера на выполнение разовых работ (сдача отчета, восстановление учета и т. п.) , то можно. ГПД нельзя заключать на постоянную...

⚫  Договор гражданско правового характера


 Вы вообще по такому договору работать не обязаны. Обязаны только в срок выполнить услуги. Выполнили услуги, подписали акт приемки выполненных работ - и свободны.

Ндфл ни кто за тебя по такому договору не должен платить, когда по ТД то сама платишь 13 подоходный и все. Конечно можете расторгнуть. Отправляете письменное уведомление о расторжении договора, с указанием того, кто кому чего должен,...

⚫  На 1 месяц отец заключил гражданско-правовой договор. Работал дворником в техникуме.


 конечно ! гл буху е надо скорее всего он и кзел.. . пишите или сходите к директору.. . и посмелее...

Обратитесь к главному бухгалтеру за разъяснениями. В ГПД обычно общую сумму, а на руки выдают послу удержания подоходного налога Любые трудовые договоры облагаются выплатами в пенсионный фон, а также налоговыми вычетами. Так что все...

⚫  Можно ли с библиотекарем заключить гражданскоправовой договор


 Можно только в том случае, если он выполнит для вас какую-то конкретную работу, которую можно принять по акту приема и заплатить конкретную сумму. Если работник выполняет оппределенную функцию и регулярно получает зарплату - это трудовые...

Договор возмездного оказания услуг. Только это все по большому ерунда, если библиотекарь окажется шустрым и грамотным ему доказать что под гражданско-правовыми отношениями скрываются трудовые как два пальца об асфальт Конечно нет. Ведь...

⚫  Работа по гражданско-правовому договору, человек сидит без зп 2 месяца.


 При работе по гражданско-правовому договору и не должно быть никакой зарплаты-это же не трудовой договор. По гражданнско-правовому договору одна сторона обязуется выполнить определенный объем работ или оказать услуги-другая-оплатить,...

Что это за договор? Есть только Трудовой. Обратитесь в инспекцию по труду о невыплате зарплаты.

⚫  делать ли запись в трудовой книжки работаю 2-месяц. если выяснилось что по Гражданско-правовому договору?


 У меня вообще такое ощущение складывается, что народ вообще не читает ТК при устройстве на работу. Гражданско-правовой договор вообще не гарантирует Вам никаких социальных компенсаций, т е ни больничного, ни отпуска, ничего.. . Он очень...

если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то запись в трудовую книжку вам не имеют права вносить. По такому договору оговаривается конкретная сумма за выполненную работу, никаких больничных и отпускных вы получать не будете....

⚫  Как правильно заключить гражданско-правовой договор на проведение ремонта жилого помещения?


 Это договор подряда. Объяснить " как правильно" невозможно. Либо воспользуйтесь услугой составления договора, когда это сделает специалист, либо скачайте из инета образец договора подряда и заполните его, что хуже, но на безрыбье и рак...

Очно к юристу и он вам поможет всё составить. На сайте много пояснять необходимо, а если вы в этом некомпетентны, то нет смысла заполонять эфир. Нужно освоить теорию права и как следует выучить гражданское. Дальше - проще. был у нас...

⚫  возможна ли оплата труда совместителей - сантехников, электриков за фактически выполненный объем работы?


 

возможно если это предусмотрено трудовым или гражданско-правовым договором уважаемый magic q! сначала давайте разберемся: при работе по трудовому договору, работник получает деньги не за конечный результат (подтвержаемый актом...

⚫  Приём на работу граждан Украины со свидетельством временного убежища. Подскажите как правильно принять?


 Русские-Ураинцы. Если у человека гражданство Украины, это не значит, что он Украинец. Русские бегут из Украины домой в Россию.... Правители хреновы поделили земли и рабов, одних назвали русские, других украинцы, а рабы как были людьми...

Я бы не советовала принимать на работу таких сотрудников. Могут возникнуть проблемы. Русских не берут, зато Украинцев - всегда пожалуйста.

⚫  Можно ли продлить регистрацию, не пересекая границу РФ.


 Постановка на учет временно пребывающего иностранного гражданина производится на срок указанный в уведомлении, но не более чем на срок, установленный Федеральным законом от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан...

РК это, я так понимаю Республика К.... Корея? Конго? Коста Рика? Киргизя? Кабо Верде? Добрый день! Для того, чтобы получить возможность находиться в РФ более 90 суток. вам необходимо устроиться официально на работу и заключить трудовой...

⚫  Штраф по уходу


 ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд.... "№ 212 ФЗ. ст 7 Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. 1. Объектом обложения страховыми взносами...

непонятно, сколько тебе лет? причём пенсионный? придется возвратить выплаченные пенсионным деньги если налоговая узнает тогда тебе труба да и в пенсионный если настучат и деньгам рад не будеш

⚫  Работа по гражданско-правовому договору относится к официальной?


 

Да, 2-НДФЛ должны дать. Только это не работа, а выполнение услуг. Да, при условии, что либо ты, либо работодатель, делает отчисления в ПФ, а так же платит НДФЛ...

⚫  Специалисты, подскажите пожалуйста, отчисляются ли деньги в пенсионный фонд при срочном трудовом договоре?


 Да, отчисляются. В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного...

нет

⚫  Если я работаю по гражданско-правовому договору, считаюсь ли я трудоустроенной?


 

не знаю, как в бандерлогии, но по российскому праву с точки зрения ЦЗ лицо, выполняющее работы по гражданско-правовому договору считается занятым и с учёта в ЦЗ снимается. При этом по нашему законодательству именно работодатель...

⚫  Стоит ли работать по гражданско правовому договору? У кого был, есть опыт такой работы


 Всё что "на словах", лажа по определению. Можно всё перевернуть с ног на голову в любой момент. ) Все претензии можно предъявлять только по прописаному в договоре, а все гарантии на словах не стоят ничего.

1) задай этот вопрос в разделе бухгалтерия и в разделе кадры 2) работа по договору ГПХ завершается актом о выполнении работ. 3) проверяющие органы не любят, когда договор ГПХ по сути является трудовым договором

⚫  Войдет ли в общий трудовой стаж работа по гражданско-правовому договору?


 

Сейчас у нас в целях назначения пенсий есть страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в...

⚫  человек работающий по гражданско-правовому договору он сотрудник ?


 

по гражданско-правовому договору не работают не работают.... возмездную услугу оказывают... Человек, работающий по договору гражданско- правового характера - подрядчик, выполнил работу, получил вознаграждение и свободен. по гражданско-...

⚫  нулевая отчетность в пфр .сдаются только 3 страницы рвс1?


 Добрый вечер, Извлечения из Инструкции к заполнению РСВ-1 (Консультант+) Титульный лист, разделы 1, 2 Расчета заполняются и представляются всеми плательщиками, состоящими на регистрационном учете в территориальном органе ПФР. Раздел 3...

Да.

⚫  Меня уволили по статье. Я не могу оформляться у другого рабодателя из-за аннулирования РНР. Но я никогда не прогуливал.


 В Федеральном законе № 115-ФЗ "О правовом положении ИГ в РФ" есть статья 32:"В случае, если иностранный работник нарушил условия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) , разрешение на...

Мигрируй в РНР.

⚫  работаю по гражданско-правовому договору уже несколько лет, должна ли я за месяц предупредить работадателя об уходе.


 вопрос несколько некорректен.. . расторжение гражданско-правового договора не регулируется трудовым законодательством. в любом случае вы не обязаны продолжать работы по истечении срока действия указанного договора. смотрите договор,...

Работаете несколько лет?? ? Что то хитрит ваш работодатель. Согласно ст. 420 ГК РФ гражданско-правовым договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К...

⚫  отгулы оплатят или нет по договору гпх Оплатят ли мне отгулы по договору гпх, работаю не официально


 

А оплата такие отгулов Вашим гражданско-правовым договором предусмотрены? Почитайте его внимательно. ГПД вообще не предусматривает каких либо выходных или отгулов, там есть срок выполнения работ и их стоимость... Можешь вообще весь срок...

⚫  Как сформировать комиссию по проведению специальной оценки условий труда, если отсутствует специалист по охране труда.


 Уважаемый Александр Иванович! В указанной Вами статье не указано, что работодатель ОБЯЗАН включить в состав комиссии специалиста по охране труда. Далее пунктом 3. прописано: "При проведении у работодателя, отнесенного в соответствии с...

введите в штат на пол ставки Специалист по ОТ вводится в штат если кол-во работников более 50. Так же возможен приём по совместительству и заключения договора на ОТ с организацией сторонней. Может быть работник имеющий удостоверение и...

⚫  Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов на счет выезда в Россию.


 Памятка для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию УкраиныВ соответствии с положениями статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного...

Паспорт, документы все лучше взять, деньги, ценности, гаджеты. Вещи теплые, обувь, гигиену. Остальное узнаете в органах власти. Совесть не забудьте, а то украинцы тут себя уже по-разному проявили, отношение наше меняется. (Цены дорогие,...

⚫  Можно ли ООО заключить с физлицом не сотрудником фирмы договор аренды автомобиля БЕЗ экипажа, если в штате нет водителя?


 Можете, только исчислить, удержать и перечислить НДФЛ с сумм арендной платы, выплачиваемой арендодателю-ФЛ, Вы обязаны (пп. 4 п. 1 ст. 208 НК РФ). При этом выплаты в пользу ФЛ лица в виде арендной платы не являются объектом обложения...



⚫  Чем отличается оформление на работу по гражданско-правовому договору от оформления по трудовой книжке?


 О каком сравнении может идти речь, если с 01 января 2014 года Работодатель НЕ ИМЕЕТ права заключать договора ГПХ с работниками. Только с подрядчиками. "Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения...

Ни больничных, ни отпуска... тем, что при работе по договору ГПХ на подрядчика не распространяются нормы трудового законодательства. не идет трудовой стаж, не положен отпуск, не оплачивается больничный. вознаграждение по договору ГПХ...

⚫  Контракт о прохождении военной службы представляет собой:...


 Это разновидность гражданско правового договора

4

⚫  Виновен ли я


 Ну конечно над ответами посмеялся)))))) Ничего вам не будет, так как вы находились на работе. Согласно статьи 1068 Гражданского кодекса РФ, Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении...

пусть подаёт в суд. правда придётся уходить засранец, капот почини живо ОБЛАЖАЛСЯ АХАХАХЫА 6ЛЯ ОРУ ПАХАХАХХАПХАП Сочувствую пусть в суд обращается Конечно виновен. Надо думать о последствиях своих действий. А если бы кому на голову этот...

⚫  отличие трудового договора от гражданско-правового, предметом которого является оказание услуги или выполнение работ


 Главное - первый регулируется всеми нормами Трудового кодекса РФ, а второй - Гражданского кодекса РФ.

Точно согласен с предыдущим оратором. Еще стоит добавить, сторонами в трудовом договоре выступают исключительно работник и работодатель. Регулирует исключительно трудовые отнашения. Договор на оказание услуг этого не предусматривает....

⚫  гражданско-правовой договор и стаж работы -


 Официальным подтверждением стажа на сегодняшний день является трудовая книжка. А поскольку услуги по договору ГПХ не являются сведениями для внесения в трудовую книжку, то он (договор) не может быть подтверждением Вашей работы на...

нет. Ваш паспорт, штамп о регистрации по месту жительства. В трудовой стаж для начисления пенсии, в первую очередь, засчитывается период работы по трудовому договору (в соответствии с записью в трудовой книжке). Однако, помимо этих...

⚫  Работаю по договору гражданско-правового характера. как уволиться, если условия в договоре не прописаны?


 

Срочный договор может быть заключен хоть на час. Истечение срока т. д. - обозначено в самом договоре, или дополнительных соглашениях по нему. Ни каких предупреждений и извещений не нужно. 2 недели - пусть работодатель отрабатывает ища...

⚫  Какие существуют договора для физлиц, чтобы работать с предприятиями и с физлицами?


 Заключение гражданско-правового договора между предпринимателем и наемным работником является наиболее популярной формой оформления их отношений. К ее достоинствам можно отнести следующие: 1. Стороны в договоре равноправны. 2. Гарантии,...

Договор подряда. Откройт гражданский кодекс, там написано. Подберите к своей ситуации.

⚫  Если при трудоустройстве спрашивают только ИНН и паспорт, это правильно? Не разводилово ли это?


 Значит с вами заключат гражданско-правовой договор на оказание услуг либо на выполнение каких - либо работ. При таком договоре трудовая книжка не ведется и не предоставляются гарантии и компенсации установленные ТК РФ, т. е. не...

50 на 50, смотря кем устраиваешься, подробности в личку Может хотят неофициально принять, но это не страшно Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора лицо, поступающее на...

⚫  Сумма оплаты услуг при заключении гражданско-правового договора?


 В ГПК должен быть указан конкретный объем работ, т. е. например не "выполнять функции бухгалтера", а "составить годовой баланс за 2014 год" и соответственно срок выполнения конкретных работ и стоимость за работы, а не в месяц. И не...

при наличии условий подпадающих под трудовые. -обязанность находится в опеределенные часы на рабочем месте либо выполнять локальные нормативные акты- договор может быть признан трудовым. сейчас за это большие штрафы

⚫  обязаны ли трудящиеся отрабатывать 2 недели если работали по Договору - подряда?


 

договор подряда - это договор гражданско-правового характера, нормы трудового законодательства на такой договор не распространяются, т. е. никаких "заявлений" и никаких "зарплат". порядок расторжения договора ГПХ и выплата вознаграждения...

⚫  В каких случаях заключается гражданско-правовой договор и в чем его приемущества?


 В случаях, когда человек работает в организации временно, это не основное место работы (трудовая книжка на другой работе) . Преимущества перед чем? Если человек работает по трудовому договору (в отличие от гражданско-правового) , ему...

Преимущества в том, что вы ему не работадатель, а значит ваши отношения не регулируются ТК РФ, можно вычеты имущественные не делать и налог в ФСС за них платить не надо, но при заключении такого договора внимательно и грамотно его...

⚫  Начисляются ли страховые взносы на единовременное денежное поощрение? выплачиваемое к отпуску сотрудника


 Единовременное денежное поощрение не относится к видам доходов и к иным доходам, освобождаемым от обложения НДФЛ на основании ст. 217 НК РФ, и подлежит налогообложению в общеустановленном порядке - по ставке 13%. Не подлежат...



⚫  Помогите пожалуйста решить задачу


 В соответствии с ч. 1 ст. 7 ФЗ от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и...

Непонятно произведенные выплаты указаны на 1-го человека или на все 65 чел. Если на одного человека, то умножь на 65 чел и тогда общую сумму, на которую начисляются взносы-а какая сумма, вам указала Людмила, на проценты по фондам : ПФР-...

⚫  Порядок оформления граждан Казахстана при оформлении на работу в России


 11 июля 2011 г. Федеральным законом №186-ФЗ ратифицировано Соглашение о правовом статусе трудящихся мигрантов и членов их семей. При этом, согласно пункту 5 Решения Межгосударственного совета Евразийского экономического сообщества от 9...



⚫  Где можно найти работу подростку четырнадцати лет в Новом Уренгое? Срочно


 Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ? Кем и где можно работать в 14 лет? Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев...

щас как бы учебный год, не? Можно подумать, что Уренгой - пол-России. Уже год подрабатываю на кворке. Естественно, если ты хочешь ничего не делать-то с этим сайтом не прокатит. Нужно уметь программировать или писать тексты. Обязательно...

⚫  Может ли ИП заключить дог с бригадой на время сделки и не платить НДФЛ и ПЕНС за бригаду?


 Договор гражданско правового характера заключайте. В соответствии с подпунктом 6 п. 1 ст. 208 НК РФ вознаграждение, которое получает физическое лицо на основании гражданско-правового договора, считается его доходом, и облагается НДФЛ....

Если бригада зарегистрирована как ИП, то НДФЛ страховые взносы они платят за себя сами.

⚫  Разница в налоговых платежах


 Трудовое соглашение или Трудовой договор - это как раз и есть официальное трудоустройство, при котором делается запись в трудовую книжку и перечисляются ВСЕ взносы с з/п - в ПФР, в ФСС и 13%Ндфл удерживается из з/п и перечисляются в...

если ты имеешь в виду по трудовому договору и по гражданскоправовому (не в штат) то разница только что не будет взноса на травматизм - счет 69.11, и взноса в ФСС счет 69.1. все остальное так же самое, но придется голову ломать что...

⚫  что значит" Работа по договору гражданско - правового характера"


 

Договор гражданско-правового характера отличается от трудового отсутствием так называемого социального пакета - отпуск и больничный не оплачивается, но и работник не обязан подчиняться распорядку дня, проще говоря - работнику поручается...

⚫  ПОДСКАЖИТЕ ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ: Мне предлагают устроиться на работу по оформление по гражданско-правовому договору?


 

Гражданско-правовой договор, конечно же, отличается от трудового. Здесь у вас не будет соц. гарантий. Таких, как оплата отпуска или больничного. Договор ГПХ обычно заключают для реализации какого-то проекта. Грубо говоря, одноразовой...

⚫  засчитывается ли работа по договору у ИП для расчета стажа больничного листа


 Какой у вас договор? Если трудовой договор составлен, то запись в трудовой книжке должна быть обязательно. Если составлен гражданско-правовой договор по оказанию каких-либо услуг или разового выполнения какого-то объема работы, то запись...

при расчете больничного учитывается страховой стаж работника. страховой стаж - это сумма всех периодов работы по трудовому договору, зафиксированных в трудовой книжке работника. т. е. если в вашей трудовой книжке есть запись о работе по...

⚫  как оплатить работнику его подработку во время отпуска в одной и той же организации


 Как вариант, можете заключить с врачом, на время проведения соревнований, гражданско-правовой договор на оказание возмездных медицинских услуг. В этом случае не нужно отзывать врача из отпуска, не нужен приказ, перерасчет отпускных и пр....

должны были отозвать из отпуска. а теперь - премируйте персонально Работница должна была написать заявление на прерывание/отзыв из отпуска. Нужно сделать перерасчет отпускных. Эти 2 дня оплачиваются в обычном порядке, но с...

⚫  Начальник не дает выйти на работу!


 Может ли сотрудница выйти из декретного отпуска досрочно Да, может. Декретный отпуск предоставляется сотруднице по ее заявлению, а значит, зависит не только от медицинских показаний (факта беременности) , но и от воли сотрудницы (ст. 255...

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением....

⚫  как сделать патент? как сделать патент гражданину азербджана?


 ПАТЕНТ РАБОТА НА ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЯХ У ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ С 1 июля 2010 года граждане Российской Федерации имеют право нанимать по трудовому договору или гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних...

Ты придумай изобретение для начала.

⚫  Гражданско-правовой договор


 1. Работающий человек не может получать пенсию по потере кормильца, ст. 22 закона о пенсиях 2 нужен ли штатный сотрудник или подрядчик - решает работодатель З не запрещается

пенсию по потере кормильца сюда не приплетай. соискатель ничего выбирать не модет. он может только соисиквать работу. а оформлять ГПД можно не во всех случаях. На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно,...

⚫  про справку вместо 2-НДФЛ и гражданско-правовой договор


 Гражданско-правовой договор заключается с физическим лицом на выполнение определенных работ.... работы могут быть краткосрочные так и долгосрочные. Сумма в договоре прописывается до вычета НДФЛ 13%. Согласно гражданского и налогового...



⚫  испытательный срок - с занесением в трудовую книжку?


 Если вам будет установлен испытательный срок, то это всего лишь одно из условий трудового договора. Поэтому запись в трудовой книжке не производится, что вы приняты на работу с испытанием, а будет записано, что принята на такую-то...

Спокойно можете говорить чтоб записывали в трудовую, даже на испытательном сроке. Алгоритм оформления трудовых отношений: Пишется заявление о приеме на работу. На основании этого заявления работодатель заключает трудовой договор (...

⚫  занятость по договору, внештатный сотрудник, з/п белая, с отчислениями в ПФР. Имеет ли право на отпуск?


 Нет, не имеете. Если вы внештатный сотрудник, то с вами не может быть заключен трудовой договор. Значит с вами заключен гражданско-правовой договор на выполнение каких либо работ или услуг при котором гарантии предусмотренные Трудовым...

имеет Конечно имеет...У вас есть договор на руках какой нибудь? Договор какой трдудовой или гражданско-правовой? Если трудовой, то обязаны предоставить отпуск или компенсацию за него при увольнении, записать в трудовую, идите с трудовым...

⚫  Возможно ли устроиться на работу по трудовому договору имея трудовую книжку?


 Судя по комментариям вы желаете работать без записи трудовой книжки. Значит трудовой договор с вами не заключается, т. к. работать будете неофициально. В лучшем случае - с вами заключат гражданско-правовой договор на выполнение каких-...

на вторую работу вас возьмут по договору.... трудовая останется на первой работе можно конечно, я так работал ну вообще-то так на нормальную работу и устраиваются.... Если есть трудовая, Вы ее отдаете работодателю.. если ее нет - он Вам...

⚫  Обоснован ли отказ руководителя в предоставлении отпуска работникам, принятым по договору подряда? Почему?


 Договор подряда это гражданско-правовой договор. Заключается для выполнения каких либо работ. Одна сторона дает работу и оплачивает ее, другая выполняет данную работу в полном объеме, в надлежащем качестве и в срок. Ни про какой отпуск...

Обоснован. Договор подряда не регулируется Трудовым кодексом. И соответственно соцгарантии (в т. ч. и отпуск) по нему не предусмотрены. ДП - это ДГПХ

⚫  Подскажите пожалуйста! Возможно ли устроится на работу по трудовому договору, а не по трудовой на Севере?


 Если вы желаете работать без записи в трудовой книжке, то заключается гражданско-правовой договор на оказание услуг, либо на выполнение каких -либо работ, т. е. вы должны выполнить конкретное задание к определенному сроку и получить за...

Что ж МЫ тут в 3 строчках вам посоветуем.... двигайте к ЮРИСТконсультам... если ЖАБА душит-поищите Бесплатных... многие ИНСПЕКТОРа по КАДРАМ=по совместительству и являются таковыми, по крайней мере-у каждого на СТОЛЕ (рабочем=на КОМПе) -...

⚫  Хочу начать работать. Но мне всего 12 лет. Что мне делать ?


 Работу надо именно искать, как ищут грибы. Никто заранее не знает, на какой полянке и под каким деревом сегодня есть съедобный гриб. Их расположение все время меняется - один сорвали, другой вырос. И так же никто не знает, кому из ваших...

отличная учёба - это и есть твоя работа на данном этапе. По закону - нет. Но можешь одноклассникам за деньги решать домашние задания. По закону тебе ещё рано. В 12 ещё рановато хвастаться хорошими отметками по математике. по закону...

⚫  В каких случаях работают по договору, не делая записей в трудовой книжке?


 если заключается гражданско-правовой договор на выполнение работ или вы работаете по совместительству на другом предприятии

Когда ведется "черная" бухгалтерия. когда сторонам нет необходимости соблюдать Трудовой кодекс, а достаточно ГК. например агентом если работаешь по продаже товаров, кредитов, котетджей и тд Обычно - это совместители, работающие вне...

⚫  в каком случае я вправе неотрабатывать 2 недели перед увольнением работаю по гражданско правовому


 Гражданско-правовой договор отличается от трудового тем (в том числе) , что ра работу не принимают и с нее не увольняют. Заключается договор подряда на выполнение определенных работ. Заканчиваете работу, подписываете Акт приемки...

исключительно по согласованию с администрацией По п. 1 ст. 77 ТК РФ-соглашение сторон, например. в любом случае не должны.. это не трудовые отношения.. смотрите свой договор.. Незнакомка права. Одно дело - работать по трудовому договору...

⚫  больничный, работа по договору, должны отпускать ?


 Зависит от содержания этого договора, должны ли Вы находиться в определенное время на работе или нет. Понимаю так, что трудовой договор с Вами пока не заключили, а заключили договор гражданско-правового характера, на выполнение работ или...

Никто тебя не должен отпускать. Ты должен позвонить на работу и сказать, что тебе выдали листок нетрудоспособности. После чего сидишь дома и лечишься.

⚫  если люди оформлены на работу по договору, без записи в трудовую книжку, это является официальным трудоустройством?


 Если это договор подряда или договор найма, т. е. любой гражданско-правовой договор на выполнение какой либо работы, то это считается официальным трудоустройством (т. е. налоги с прибыли снимаются, но при этом вы можете быть...

нет Ну конечно же НЕТ. Даже перечислений по соцстраху не будет. Если это гражданско-правовой договор (договор оказания услуг) , то все нормально. Если это трудовой договор, то нарушение ТК. всё зависит - делаются ли отчисления в...

⚫  ИП может нанимать на работу иностранцев (снг) ? если работают не официально какие санкции?


 ФМС России предупреждает об ответственности лиц, нарушающих миграционное законодательство. За привлечение иностранных граждан без необходимых разрешений и уведомления соответствующих органов установлен штраф в размере от 250 до 800 тыс....

лучше ознакомьтесь с законодательством Вашей страны самостоятельно Теперь ИП должен подавать сведения ( спец. форма заполняется) в ПФ на количество своих сотрудников или, что работает один. Система штрафов ужесточается, поэтому, что...

⚫  Как выплачиваются оплата за работу нанятому ИП


 |Скорее всего, речь идет о гражданско-правовом договоре с ИП, оказывающим услуги по повышению квалификации водителей. В данном случае вопрос по оплате решается индивидуально и находит отражение в договоре. оказание услуг или выполнение...

Вы говорите о трудовом договоре или гражданско-правовом? При трудовом два раза в месяц, а при гражданском как договорятся стороны, хоть каждый день

⚫  Производятся отчисления в пенсионные фонды на разовый договор выполнения услуг ?


 Если договор гражданско-правовой, то нет.

Со всех видов заработка отчисления идут.

⚫  Работа по договору гражданско-правовому, подряда + мат. ответственность


 http://www.delo-press.ru/questions.php?n=10907, Интернет в помощь

если это работа на должности - ДГПХ это быть не может ( Подряд предусматривает выполнение конкретного объема работы за свой страх и риск ( подрядчика)) . возьмите её по совместительству.. . хотя... МОЛ - совместитель - это профанация.. ....

⚫  увольнение. работа по договору подряда, хочу уволиться, отработка же недолжна быть?


 По договору подряда нет отработки. И нет увольнения. Это гражданско-правовой договор. Прекращает свое действие исполнением работ, оказанием услуг.

увольнение - это норма трудового законодательства, а договор подряда - это гражданский кодекс РФ. одно другого ни как не касается. в вашем договоре должны быть определены условия его расторжения.

⚫  я нанял гастарбайтера без разр. на работу, но с патентом, для себя, при этом я работаю в ооо. считается это нарушением?


 Если вы лично наняли иностранного гражданина в помощь для выполнения производственного задания, то нарушили закон, т. к. привлекать к труду иностранного гражданина, имеющего патент, вы имеете право только для личных домашних нужд. Кстати...

нет если нанял как физическое лицо для выполнения работы для себя а не для ООО, то нарушением не является, надо просто составить договор об исполнении работ пусть работает до захода солнца Раз с патентом, значит, это ИП на УСН, надо с...

⚫  где можно подработать девочке в ташкенте в 11 лет


 Работа подростка - это скорее бизнес, чем работа. То есть организовывать все, от поиска заказчика ваших услуг до выбивания оплаты, придется самому (или самой). Работу надо именно искать, как ищут грибы. Никто заранее не знает, на какой...

nigde... А на какой срок вы хотите отдать свою девочку? На некоторых сайтах платят за отзывы и опросы Разводи хомячков лучше сиди дома Вот тут можно подработать: https://vktarget.ru/?ref=2497643 Без вложений. Регистрируйтесь, выполняйте...

⚫  где можно работать с 14 лет


 Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ? Кем и где можно работать в 14 лет? Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев...

на трассе где где в караганде Мой внук, ему 14, в озеленении работает - прополка цветников в городских парках В трудовом лагере. Легально - нигде.

⚫  Оплата работнику, по обоюдному согласию сторон, происходит раз в девять месяцев по факту выполненных работ. Нарушение?


 Нарушен и ТК и НК. Согласно Трудовому кодексу заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц, так что Марсику лучше лететь на Марс, где у него законно. Далее на доход работника в последний день месяца начисляется НДФЛ и...

Раз по согласию, то все законно. Нарушен! письмо роструда от 01.03.2007 472-6-0 периодичность выдачи зарплаты Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ДМ прав!

⚫  Как встать на биржу труда? Какие документы для этого нужны и сколько денег они платят?


 Условия и порядок расчета пособия по безработице Согласно пункту 1 статьи 30 Закона № 1032-1 пособие рассчитывают исходя из среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. О том, как его определить,...



⚫  Я оформлена по уходу за инвалидом 1 группы. Нигде официально не работаю.


 всё правильно, т. к. вы были работали по гражданско-правовому договору и организация уплачивала в ПФ деньги... Когда вы писали заявление об уходе за инвалидом 1 гр. вас предупреждали, что ухаживать можно трудоспособному человеку, не...

Через ПФ идет выплата за уход-1200 руб. Какая переплата? Если Вам дополнительно доплачивали... это другой разговор. А сейчас то вы работаете или только этот доход? Ну, вот пусть с него и взыскивают.. 25%.. Работа по гражданско-правовому...

⚫  Может ли ИП принять на работу иностранца без разрешения на работу по трудовому патенту?


 О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан у физических лиц 1. Граждане Российской Федерации имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму...



⚫  Оформляются ли на<

⚫  Оформляются ли на работу при попроектной оплате (сделал проект - получил деньги)? Или нужно открывать ИП?


 Какая такая "проектная оплата"? Есть договор, ГПД (гражданско-правовой договор), оплата работ производится после выполнения задания, в соответствии с Актом приема выполненных работ... Думаю, что в Белоруссии так же, как и в России,...

У меня такая работа оформлена по гражданско-правовому договору и никаких ИП. но я в России. Скорее всего придется открывать ип, потому как сейчас так принято делать в первую очередь. На http://registratsiya-ooo-ip.ru я обращался когда...

⚫  Можно ли заключить какой-либо договор между двумя физ. лицами на выполнение работы по устройству фундамента?


 

Договор Гражданско-правового характера Называться будет "Договор бытового подряда". Сколько же можно тупить, Андрей? Андрей, тут не все так просто. Согласно ст. 52 виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов...

⚫  Нужен совет!


 Что необходимо сделать работодателю, желающему принять на работу мигрантов из стран с безвизовым режимом? Куда он должен обратиться? Вот сайт, почитайте : работодатели... обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа...

Зайдите на сайт миграционной службы. Все знают в миграционной службе.

⚫  Поиск работы - это тоже работа? ответственная, трудоемкая.


 Да, верно. Еще какая работа. Более тяжелая, чем каждый день ходить на работу. Каждый день смотреть сайты, покупать газеты, ходить на собеседования. После которых, усталый и выжатый как лимон. И часто бесполезно. Особенно в кризис трудно...

и на халяву сидя на шее у кого-нибуть Глупости. Это НЕ работа. Работа это выполнение действий, полезных кому-то другому, за его деньги. поиск работы это не работа Ну можно и так сказать но только неоплачиваемая Клара РУСофоб!

⚫  Можно ли устороить человека на ответственную должность по трудовому соглашению?


 Человека на ответственную должность можно устроить по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, предварительно ознакомив с характером работы и должностной инструкцией. Такого понятия, как трудовое соглашение, в настоящее время не существует. Есть трудовой...

Почему нет? Можно. Для этого нужно прописать в соглашении ту самую ответственность. Нет. В трудовом кодексе нет такого понятия, как соглашение, есть договор.

⚫  Оформление сотрудника на работу


 примите его по совместительству с ставкой 0,5... либо заключайте с ним каждый раз гражданско-правовой договор.... на выполнение работы

Может, попробовать его сдельщиком оформить. И платить за отработанные часы.. . И эти самые отработанные часы подтверждать какими-нибудь актами выполненных работ с указанием времени их выполнения... Такого лучше вообще не оформлять, а...

⚫  Подскажите! Помогите! (смотри внутри)


 Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым...

если организация известная то стоит если нет шлите на все 4-е стороны могут использовать и кинуть выплатят меньше чем договаривались испытательный срок должен быть после заключения договора вам должны сказать что испытат. срок 1 месяц 3...

⚫  так можно нанимать работников?


 Зачем часы? Может стоить заключить договор гражданско-правового характера? Там оговорено количество выполненной работы и сумма, которая за эту выполненную работу полагается.

Заключи с ним договор подряда, где будет установлен срок завершения работы и сумма к оплате... P.S. Доктор, а вы правда сможете сделать какой-то проект? Нехорошо настораживает написание вами слова "чАсы"... Если человек нанимается на...

⚫  Может ли стажировка на администратора мед. клиники длиться 2 недели? Дни полные, а она не оплачивается.


 Стажировка может быть платной и бесплатной. И срок её обычно не более 3 месяцев. причем платной она может быть с обеих сторон. Сейчас такое уже редко встречается, но раньше бывало, что работодатель во время стажировки проводит обучение...

Категорию не совсем верно выбрали. Это Вам в трудовое право надо. Там юристы отвечают. Насколько я знаю, по закону стажировка или испытательный срок могут длиться от 1 дня до 3 месяцев, но на это время между работодателем и стажером...

⚫  краткосрочный трудовой договор оформляют ли трудовую книжку


 Если берут даже временно в штат предприятия (на время отсутствия основного работника или временно вводят необходимю единицу) то трудовая книжка оформляется обязательно. Если оформлен гражданско-правовой договор (на выполнение...

Конечно. трудовая книжка заполняется сразу после подписания руководителем заявления. независимо от вида работы В трудовую книжку обязательно вносится запись если Вас принимали на любой трудовой договор, даже если он был срочный. Если...

⚫  Имеет ли право начальник заставить меня отрабатывать 2 недели перед увольнением, если я устроен не по трудовой?


 При чем тут трудовая книжка? Вы устроены по Трудовому договору или по Гражданско-правовому? Если по трудовому договору, то обязаны отработать. Если по гражданско-правовому, то должны выполнить тот объем работы, который предусмотрен этим...

смотря как долго ты у него работал!!! Если не по трудовой то почему вы устроены? Да вы, батенька, нелегал Если вы работаете не по трудовой, то вам платить никто ничего не обязан. Вы вообще не работаете. Если так обстоит дела говоришь ему...

⚫  Объясните, пожалуйста, своими словами, что такое договор подряда? Мне предложили работу с подписанием такого договора.


 Преимущества ДОГОВОРА ПОДРЯДА для работодателя: - Работник, действующий по гражданско-правовому договору обязан выполнить работу к определенному сроку и предоставить ее результат работодателю - Сотруднику не нужно выделять рабочее место,...

Вас "подряжают" (нанимают) выполнить разовую работу и оговаривают условия. Вот и вся арифметика. Зависит от условий и срока. Но скорее всего с вами не хотят заключать трудовой договор поэтому предложили гражданско-правовой. Почему так...

⚫  Какая должна быть расписка от частного монтажника-высотника на ответственность по работам?


 договор гражданско-правовой заключите с ним на оказание услуг по... и пропишите в нем, что исполнитель несет ответственность по соблюдению техники безопасности при выполнении данных работ.

M, альпинист не является монтажником-высотником, коего вам и следует найти для производства работ по утеплению балкона. Одновременно заключить с ним договор подряда в котором и предусмотреть, что он обязуется выполнять данные работы с...

⚫  поясните все возможные последствия при устройстве на работу по договору хозподряда.


 

Гражданско-правовой? На тебя не будет распространяться ТК РФ (отпуск, больничный, несчастный случай и т. п.). Есть два типа трудовых оформления рабочих отношений: трудовой договор и гражданский договор. Трудовой- это когда вы работаете в...

⚫  среднесписочная численность за 2012 год


 Нужно сдать нулевую декларацию и нулевую книгу доходов и расходов, но приложите письмо с пояснениями, что организация деятельности не вела з. п. не начислялась. Численность я думаю можно подать нулевую. И гражданско-правовой договор...

Числились- это и имеется в виду стояли или в штате или как у Вас по договору, соответственно должны быть начисления. Формулируйте точно вопросы.

⚫  Какие документы надо оформить на рабочего, если в штате предприятия вакансии нет?


 Принимая на работу временно пребывающих или временно проживающих иностранных граждан, организации нужно учитывать ограничение в отношении места работы этих иностранцев. Так, временно проживающие иностранцы могут работать только в том...



⚫  Можно ли принять по трудовому договору работника, если в штатном расписании он не предусмотрен Дайте ссылку на статью


 Без внесения изменений в штатное расписание Вам не обойтись. Но Вы можете заключить гражданско-правовой договор на выполнение работы в летний период.

Сделайте дополнение к штатному - и все проблемы. труд кодекс по статьям и дополнение в штат Должность обязательно должна быть в штатном расписании. Если её нет - введите. А в Трудовой кодекс РФ заглянуть желания нет? Там про это ряд...

⚫  образец гражданская трудовая договор


 Гражданско-трудовой договор в природе не существует. Если с вами заключают гражданско-правовой договор на выполнение каких-либо работ или на оказание услуг, то отношения между заказчиком работ и исполнителем регулируется Гражданским...

Или договор гражданско-правового характера, или трудовой договор. Эти договоры - несовместимы.

⚫  Новогодние подарки. Налогообложение и оформление?? ? Купили подарки по 500рублей детям и сотрудникам.


 Страховые взносы «В случае передачи подарка, (в том числе в виде денежных сумм) работнику по договору дарения, заключенному в письменной форме, у организации объекта обложения страховыми взносами на основании ч. 3 ст. 7 Федерального...



⚫  Организация заключила с физическим лицом соглашение на выполнение работ по договору гражданско-правового характера в ноя


 

это хорошо? что-то много больно.. и соглашение.. и договор..

⚫  куда обращаться по подозрению в мошенничестве по ст. 159


 Менты? откажут, гражданско-правовые отношения (договор, не выполнение условия договора..) Не законное предпринимательство? Это к сути данного вопроса - не относится.. Только суд... можете и время не терять, не писать (прошу вернуть и...

С договором сначала к юристу. Его нужно изучить. Заочно вопрос решать невозможно Вы называете мошенничеством свою финансовую деятельность? Скорее всего, уклонение от уплаты налогов и незаконная коммерческая деятельность Статья 171 УК РФ....

⚫  Подскажите, что из себя вообще представляет гражданско-правовой договор и если я учусь заочно и когда будет сессия, то в


 гражданско-правовой договор - это когда заказчик нанимает подрядчика для выполнения определенных работ (оказания услуг) . подрядчик в установленный договором срок работу выполняет, затем сторонами подписывается акт выполненных работ,...

А Вашем случае гражданско-правовой договор может означат только то, что на сессию Вы поедете бесплатно. У Вашего "Заказчика" нет обязанностей оплачиваать Вам дополнительный отпуск, т. к. это социальная гарантия предоставляется только тем...

⚫  Гражданский договор


 Если вы работаете по гражданско-правовому договору (ГПД) , то вообще не вспоминайте, что есть Трудовой кодекс, так как он на работающих по ГПД не распространяется (ст. 11 ТК РФ) . Вы вообще не обязаны ни "отрабатывать", ни даже работать...

Нужно смотреть ваш договор, при определенных условиях его через суд можно признать трудовым со всеми вытекающими....

⚫  Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения?


 В чем разница между этими терминами? Вот в чем: в трудовом договоре обязательно должны быть оговорены место работы и должность, зарплата, режим работы и количество дней отпуска. В трудовом соглашении – только предмет (работы, услуги) ,...



⚫  скажите пожалуйста, поговорила с работодателем, сказали три месяца гражданско правовой договор


 Так вы поговорили, или заключили гпд? Если просто поговорили, то это ни о чём. Любое оформление на работу должно быть ОФИЦИАЛЬНЫМ. По гражданско-правовому договору, в отличие от трудового, вы получаете не зарплату, а оплату за...

Граждансао правовой означает, что вам заплатят, но в итоге могут не трудоустроить на постоянку. Так что могут прокатить не с деньгами, а с последующим трудоустройством. ГПД - не птичьи права, это договор в котором прописаны Ваши и...

⚫  С человеком произошел несчастный случай, когда он выполнял работу по договору подряда. Должен ли заказчик составлять


 В соответствии сч. 9 ст. 11 ТК РФ его действие не распространяется на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. Поэтому, действия сторон по расследованию несчастного случая должны быть определены сами договором подряда...

Да. ДА, подсудное дело обязан обязан нет, не должен, заказчика это вообще не касается, подрядчик сам за себя ответственность несет. нормы ТК РФ на подрядчиков не распространяются. так, что пусть подрядчик сначала в суде докажет, что...

⚫  какими подвидами договоров являются договоры на передачу имущества, выполнения работ оказания услуг


 

гражданско правовые Передача имущества- дарение!!!! Выполнение работ и оказание услуг-агентскими договорами. А все они являются гражданско правовыми!!!

⚫  какие типы договоров необходимы в работе менеджера по персоналу


 странный вопрос.... если Вы имеете в виду в кадровом направлении, то трудовые на неопределенный срок, срочные и гражданско-правовые....

трудовые договора, договора подряда + акты выполненных работ, договора мат. ответственности. Вроде бы все из основных, но в каждой компании своя специфика. Могут быть например и договора на передачу оборудования (например КПК)

⚫  есть договор аренды помещения- платим исправно - арендодатели за год не дают ни одного акта вып.работ -??


 Уже на протяжении достаточно длительного времени многие арендаторы руководствуются позицией, которую Минфин России изложил в Письмах от 30.04.2004 N 04-02-05/1/33 и от 26.10.2004 N 03-03-01-04/1/86. В первом из упомянутых документов...

чтобы потом сказать, что вы не платили и взыскать через суд ( Некогда им за вами гоняться. Кстати если платите через банк, то всё нормально, главное указывайте за что, вплоть до адреса. Если наличкой? Ирина права ждите повестки или "...

⚫  Перевод денег ООО / ИП на пластиковую карту физ. лица


 При переводе денег с р/с ИП на пластиковую карту того же ИП, не должно быть никаких проблем. А с расчетного счета ИП или ООО на пластиковую карту "постороннего физлица" -должно быть основание. Если в качестве основания выбрать гражданско...

Основание может быть любое - за услуги, например. А за перевод возьмут обычную комиссию. Налоги тут ни при чем. Хммм.... может быть займ без% Не надо ни каких договоров. Я переводил со своего счёта на свою карту. Берут только комиссию,...

⚫  Выплачивается ли пособие побеременности и родам, если работешь по договору найма без трудовой книжки?


 Нет. При заключенном гражданско-правовом договоре на выполнение каких-либо работ (услуг) , ваши отношения с нанимателем регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым. Так как вы не являетесь застрахованным лицом, то гарантии...

по договору найма больничный лист не оплачивается отпуск не оплачивается нет Без официального оформления ничего не выплачивается.

⚫  Здравствуйте, устраиваюсь на работу, на вахту, по договору гражданско-правового характера, . Стоит ли устраиваться?


 А вот я бы устроился. И после первой же вахты подал бы иск в суд, чтобы такой ГПД признали бы трудовым. Аргументов этому более, чем достаточно. Вахта - это работа в строго определенном месте, в строго определенное время, с подчинением...

По гражданско правовому не стоит а по трудовому стоит. по гражданско -правовому не работают а выполняют определененый объем услуг к определенному сроку за определенное вознаграждение. На договора гпх не распространяется ТК (Трудовой...

⚫  Какова продолжительность отпуска у работающих осужденных?


 Руководствоваться следует статьей 11 ТК РФ, которая гласит: Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно...

Так то на то и выйдет.... Скорее всего п. 4 ст. 104 УИК РФ.

⚫  Чем контракт отличается от договора? конракт///договор Чем контракт отличается от договора?


 Основное отличие гражданско-правового договора от трудового контракта состоит в различном виде правоотношений. При заключении контракта у нанимателя и работника возникают трудовые правоотношения, на работника распространяются нормы,...

Чем отличается контракт с работником от трудового договора?.. . Отметим признаки, отличающие контракт от обычного трудового договора: - трудовой контракт всегда заключается на определенный срок, а трудовой договор может.. . jurgroup.com...

⚫  Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.


 В соответствии со статьей 13.1 Федерального Закона от 25.07.2002 г № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу выдается иностранному гражданину: 1) на срок временного пребывания; 2) на...

Для начала гражданину России надо пойти в школу и поучить русский язык! Расставьте знаки препинания, заглавные буквы и задайте вопрос снова.

⚫  Какой договор со мной должно заключать руководство фирмы если я у них работаю сервис-инженером при сдельной оплате труд


 гражданско-правовой договор на оказание сервисных услуг, в котором прописывается что Вы делаете, в каком объеме и стоимость этих услуг за месяц.

Если Вы РАБОТАЕТЕ и подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка фирмы, да еще и срельная система оплаты труда, то только трудовой. Вы можете требовать трудовой, он может предлагать гражданско-правовой. это право Ваше и его, но...

⚫  Дивиденды УСН


 Распределение чистой прибыли и решение о выплате дивидендов оформляется протоколом общего собрания участников. Решение о выплате (объявлении) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия и девяти месяцев финансового года может...

Документальное оформление - в зависимости от орг. -правовой формы. 2НДФЛ - выплачиваете в 12 г. отчет в 13. ну, не знаю, даже, что и добавить к вышесказанному. работаем и по упрощенке в том числе. платим по ней дивиденды. рассчитываются...

⚫  Если работаешь по трудовому соглашению, отпуск оплачивается или нет?


 Понятия "трудовое соглашение" нет в законодательстве. Есть трудовой договор - это трудовые отношения со всеми вытекающими (и отпуск в том числе) и гражданско-правовой договор - это договор на выполнение определенной работы или оказание...

А это как договорились) конечно обязательно Да. Трудовое соглашение - это гражданско-правовой договор, который не регулируется нормами трудового права. Конечно отпуск не предоставляется и не оплачивается. Трудовое соглашение это не прием...

⚫  Трудовой догвор и Гражданский договор в чем разница? Что вообще значит работать по паспорту? Законо ли?


 Уважаемая Елена ! Трудовому договору присущи определенные особенности, которые дают возможность его отличить от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда, - договора подряда, договора на выполнение научно-...

Трудовой договор предполагает длительные устойчивые правоотношения работодателя с работником, которые регулирутся ТК РФ. Договор подряда (именно так это правильно называется) - выполнение каких-либо работ разового характера. Он...

⚫  почему мне отказывают выйти на производство если я работаю по гражданско-правовому договору?


 Гражданско-правовой договор- договор на выполнение определенного объема работ или на оказание услуг, вот какие работы прописаны в договоре, те Вы и должны выполнять.



⚫  Возник спор по выплате вознаграждения за сверхурочные работы, как решить?


 это гражданско-правовой договор. вероятнее всего договор подряда на выполнение работ, а не трудовой. поэтому правила трудового кодекса в этом случае не применяются. здесь иные правоотношения. следовательно и требовать оплаты за...

При договоре подряда расчет идет по акту выполнения работ, а не по табелю учета рабочего времени. А тут подряд.

⚫  Звонки из коллекторского агентства.


 ДЛЯ РОССИИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО !!!см. ссылку! ЧТО ИМ ЗАПРЕЩЕНО ПО ЗАКОНУсовершать звонки с 22.00 до 7.00;проводить несогласованные встречи и переговоры с должником; угрожать жизни, здоровью и имуществу должника и/или членов его семьи;...

смени номер телефона, а то что они звонят постоянно так у них в бумагах написан он они по нему и звонят постарайтесь узнать как можно больше о звонящих. а потом ВЕЖЛИВО ПРЕДУПРЕДИТЕ, что при после очередного звонка обратитесь в полицию,...

⚫  Помогите решить задачу по трудовому праву


 В соответствии со стю 16 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между...



⚫  работа системным администратором


 Проситесь по гражданско-правовому договору для выполнения конкретной работы. Если работодателя Вы устроите, то потом можно проситься на постоянную работу.

вот после такого ответа http://otvet.mail.ru/answer/390397542/ , вы не можете говорить что разбираетесь неплохо . А вообще и без корочек берут, лишь человек толковый был.

⚫  что значит договор ГПХ ?


 договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор) - вид договора, при котором стороны определяют результат труда, имущественные взаимоотношения и другие гражданские проблемы взаимодействия, а не вступают в трудовые...

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей

⚫  Подскажите, пожалуйста, у нас строительная организация, работаем по договорам гражданско-правового характера и заключаем


 Заказчик (в данном случае Ваша организация) , не принявший достаточных мер для исключения допуска к работе подрядчиком иностранных граждан с нарушением требований миграционного законодательства, может быть привлечен к ответственности по...

Если нет трудового договора, то отчислений в Пенсионку нет и записей в трудовую книжку тоже нет.

⚫  при устройстве на работу, пока что на испыт срок заключаю гражданско-правовой договор. Это Безопасно?


 

В москве всех наябыва-ют. Так что не бойтесь. По гражданско-правовому договроу обязаны залпатить. Внимательно прочитайте сумму и сроки оплаты. Это способ заключать трудовые отношения без официального оформления на работу. Договор должен...

⚫  Оформление на работу по договору.


 При оформлении на работу ОБЯЗАТЕЛЬНО заключается трудовой договор!!!! И втечение 5 дне с момента приема делается ОБЯЗАТЕЛЬНО запись в трудовой книжке. Это что касается трудовых отношений. А если заключается гражданско-правовой договор (...

Насколько я знаю, надо. Если Вы работаете по трудовому договору, то запись в трудовой книжке не обязательна. Он просто к ней подкалывается.

⚫  С работником был заключен договор гражданско-правового характера


 Они ничего не теряют. Вы и за лиц, работающих по ГПД должны перечислять взносы в фонды. Если в результате проверки будут выявлены признаки трудовых отношений, то данный договор признается трудовым и штраф обеспечен. Чтобы избежать...

ФСС и ПФР свои деньги не теряют. В настоящее время оплаты в эти фонды работодатели обязаны производить как за работников (в штате) , так и за физ. лиц, работающих по подряду. Как следует из ст. 15, 56 ТК РФ, под трудовым договором...

⚫  На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?


 Трудовое законодательство не распространяется на следующих лиц (если они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): — военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; — членов советов...

На всех, достигших 18-летнего возраста... И в чем проблема? Что, кроме браузера, открывал (а) чтобы решить?

⚫  ТК/ГП, подсчет стажа работы


 Коллега вводит вас в заблуждение. С 2007 года непрерывный стаж утратил былое значение и в настоящее время учитывается страховой стаж. В страховой стаж включаются только те периоды, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в...



⚫  Что нужно чтобы признать гражданско-правовой договор трудовым???


 Нужно, чтобы по факту отношения были трудовыми и нужно это доказать. Основное отличие в предмете договора. При трудовых правоотношениях предметом договора является не некий конкретный результат, достигнутый в определенный срок, а сам...

Нужны доказательства того, что вы исполняли трудовую функцию, подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдали дисциплину труда. Многое может дать текст договора. Помогут свидетельские показания. Будет прекрасно, если вам...

⚫  договор подряда с физическим лицом


 Физ. лицо ничем не рискует. Все налоги платите Вы. НДФЛ - как агент, из начисленной суммы вознаграждения по договору, страховые суммы с суммы, оплаченной по акту выполненных работ. Гражданско-правовой договор должен отражать объем...

Заключите с физ. лицом гражданско-правовой договор. При этом заплатите налоги - НДФЛ и отчисления в пенсионный фонд. Если Вы заключаете ДГПХ, - то какое же это незаконное предпринимательство. Главное, чтобы работа не носила...

⚫  риэлтор незаконно удерживает мои документы на квартиру и за возврат требует 30000 руб. за якобы выполненную им работу,?


 Между вами имеются гражданско-правовые отношения, разрешить спор по которым уполномочен только суд. Полиция, на которую ссылаются вышеобозначившиеся горе-специалисты, здесь совершенно не при делах

Заявление в полицию. Если работает в конторе, то руководителю претензию и т. д. Посмотрите договор и открыжте те пункты которые выполнены, а какие нет. Идите в полицию. А заодно и в налоговую - явно не декларирует доходы Легче получить...

⚫  К какому виду гражданско-правового договора можно отнести изыскательские и проектные работы в архитектуре


 Обратись в Гражданпрэкт или Инвестэкспертизу - они должны всё это знать т. как с этим работают

Договор подряда на выполнение проектных и изыскательных работ ст. 758 ГК РФ

⚫  Как устроится на работу, чтобы продолжали выплачивать пенсию по потере кормильца?


 Вам можно устроиться на работу по гражданско-правовому договору. Работник, действующий по гражданско-правовому договору обязан выполнить работу к определенному сроку и предоставить ее результат работодателю. А вот какие преимущества...

без трудовой книжки Лазейки потом боком могут выйти. А поработать можно по чужой трудовой книжке. Оформится кто-то из знакомых, а работать будете Вы. Но этот варинт опять же не везде пройдёт. Неофициально отец умер на рабочем месте,...

⚫  вознаграждение с гражданско-правового договора не облагается ФСС 2,9% и ФС от НС НП! а облагается ли ФФОМС 5,1%


 Обязанность по уплате страховых взносов (ПФ и ФФОМС) с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам возникает в случаях, когда предметом договора является: - выполнение работ; - оказание услуг....

В уточнение к вопросу и предыдущему ответу: ФФОМС и ПФ - облагаются

⚫  Для проведения сварочных работ администрация домостроительной компании заключила договор с бригадой сварщиков на выполне


 

это гражданско-правовой договор: договор подряда, регулируется нормами ГК РФ; больничный лист в этом случае работодателем не оплачивается, а должен оплачиваться ФСС; в договоре подряда должна быть оговорка об уменьшении оплаты, в случае...

⚫  Могу ли я не выходить в трудовой отпуск


 Не можете, если график отпусков утвержден, значит, он обязателен для исполнения работодателем и работником (ст. 123 ТК РФ) . Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ст. 124 ТК РФ) . За...

нет... и не в трудовой, а в ежегодный... Если условия труда вредные, то основной отпуск Вы обязаны отгулять Если есть необходимость работать во время отпуска - Вас должны из отпуска отозвать. Отзыв работника из отпуска допускается только...

⚫  какую ответственность несет заемщик за неисполнение или ненадлежащее исполнение договора? гражданское право


 Гражданско-правовую ответственность

Открой ГК и прочитай.. раз уже знаешь отрасль права..)

⚫  работа по договору подряда это официально?


 Довольно часто работодатели предлагают соискателям работы заключить не трудовой договор, а договор подряда или оказания услуг, или какой-то иной договор гражданско-правового характера. Вроде бы и работа нужна, и деньги предлагают хорошие...

Да. Только больничных, отпусков и стажа у тебя не будет. Да. Если у работодателя есть объективные причины для заключения такого договора Зачастую работодатель, что бы избежать уплаты налогов, оплаты больничных и отпусков, оформляет...

⚫  Что такое договор найма? Идут ли по нему отчисления в пенсионный фонд?


 Договор найма касается найма помещений. Вы наверное имеете в виду работу не по трудовому договору а по гражданско-правовому? Отчисления по нему в пенсионный делают. Но он отличается от трудового. Трудовому договору присущи определенные...

какие отчисления, это когда на вас оформляют квартиру и вы ее оплачиваете и т д и содержите человека подписавшего на вас данную квартиру. после его смерти она ваша http://blanker.ru/doc/dogovor-rent-flat почитайте здесь ваши обязанности

⚫  Стоит ли мне продолжать работу по гражданско-правовому договору, если работодатель других вариантов не предлагает?


 А смотря для чего работаете) Если Вы - молодой специалист и нужен стаж, то смысла никакого нет ( Если уже состоявшийся специалист, а там предлагают хорошие условия по деньгам, то не вижу смысла отказываться)

Найдите другую работу. Здесь вам стаж не идет, мед. полис не выдается, только пенсионные отчисления (если вам платят официально). Ну а если все устраивает работайте дальше, не задумываясь над старостью. Вы можете схитрить. Соглашайтесь...

⚫  Имею ли я право официально работать по двум трудовым книжкам? далее внутри вопрос


 Учитывая, что на основном месте работы вы числитесь в декрете и получаете государственные пособия, то в другом месте вы можете работать только по договору гражданско-правового характера, простыми словами по договору подряда - вас могут...

Нет... У вас должна быть одна трудовая книжка!!! А смысл? ! Пенсионка у вас всё равно одна Многие работают по двум трудовым

⚫  Может ли гражданин СНГ получить легальную работу в РФ


 Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы К данной категории иностранных граждан относятся граждане стран СНГ (кроме Грузии и...



⚫  Имеет ли актуальность трудовой договор заключенный устно?


 Трудовой кодекс РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и...

В след. раз быть умнее не забудь - по чесноку в соответствии с действующим законодательством трудовой договор и гражданско-правовой договор заключается исключительно в письменной форме! вариант можете попробовать составить акт о...

⚫  Внутреннее совместительство


 Внутренним совместителем, однозначно, нет. Юридическое обоснование: 1. В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной...

Можно Можно даже на полный рабочий день. конечно Можно. "Трудовой Кодекс РФ" Ст. 60, 66, гл. 44.(Совместительство - выполнение другой работы в свободное от основной работы время)

⚫  Какие документы нужны для детских пособий?


 Единовременное пособие, связанное с рождением ребенка Эта разовая выплата связана непосредственно с фактом рождения ребенка, и обратиться за ее начислением можно после получения свидетельства о рождении. В случае рождения у мамы более 1...

Все нужны на ребенка и на родителей. Состав документов зависит от вида пособия; от того, где вы его получаете (работодатель, ФСС, Соцзащита); от состава семьи, дохода и т. д. Гляньте здесь подробней: http://setdoc.ru/detskie-viplati-2/

⚫  Какие санкции применяют при ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей по гражданско-правовому договору?


 Странно. Кажется вас "дурят" Дело в том, что скорее все это не трудовой договор, а гражданско - правовой, т. е. вы оказываете услугу, что вы сами и написали. В вашем случае докладная на водителя - не основание для привлечения его к...

штрафные санкции указанные в договоре вчитайтесь в договор, это не вопрос трудового права Штрафные в соответствии с договором

⚫  Возможно ли с РВП получиться полис ОМС?


 ФЗ"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за...



⚫  Когда можно не проходить работнику предварительный медосмотр? Нужно ли при сезонной работе или договоре-подряде?


 Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ... в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать...

нет в приказе 302Н вашей профессии - не будет медосмотра При сезонной нужно- если вы в штате, при договоре ГПХ нет

⚫  Оплачивается ли преддипломная практика? Здравствуйте, должна ли оплачиваться преддипломная практика целевикам очникам


 Как правило, не оплачивается. Но в данном случае все зависит от руководства. Если после выпуска человека берут на эту должность, и в период преддипломной практики он уже приступил к выполнению определенных задач, то почему бы и нет?...

нет, практика не оплачивается оплачивается только справка вызов Нет не оплачивается.

⚫  Чем отличаются слова "Обязательство" от "Обязанности"? Вопрос в название.


 Обязательство-одноразовое обременение гражданско-правового характера Обязанность- действия вменяемые в качестве постоянно исполняемых при исполнении договора (трудового, например)

Обязательство-по обещал кому то и надо сделать. Обязанности-работа, домашние дела.

⚫  Договор подряда равносилен гражданско правовому?


 Договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера и заключается на выполнение конкретного ОБЪЕМА работы. За какое время Вы обязались этот объем выполнить и сколько Вам обещали за этот объем выплатить указано в этом...

Направь им заказным письмом уведомление о необходимости составления и подписания актов выполненной работы Государственная инспекция труда - Вам в помощь собирайте документы о факте работы и размере зарплаты. честно: дело тухлое "По...

⚫  Почему при работе по гражданско-правовому договору не могут сделать запись в трудовую?


 вообще ответ уже в вопросе содержится, это работа по договору подряда, т. е. в трудовую делают запись о трудовой деятельности. когда у человечка есть обязанность выполнять трудовые обязанности, находясь на рабочем месте. а хоз...

потому что запись в трудовую делается ТОЬКО при работе по Трудовому договору.

⚫  Физ. лицо оказало автоуслуги юр. лицу. Нужно ли удержать НДФЛ с физ. лица?


 Физ. лицо оказало автоуслуги юр. лицу. Нужно ли удержать НДФЛ с физ. лица? Если физлицо ИП, то у вас с ним должен быть заключен договор на оказание транспортных услуг (это по-правильному) в договоре указывается данные ИП и он...

Можете удержать, а можно подать сведения в налоговую на физ. лицо и он обязан будет сдать декларацию 3-НДФЛ Удержать не можете, если он не состоит в штате ЮЛ. Он должен самостоятельно подать сведения в налоговую и оплатить НДФЛ.

⚫  Вопрос о счете 73.3. Начисляется ли на компенсационные выплаты или аренду Страховые взносы, НДФЛ и ФСС????


 Согласно ст. 606 Гражданского кодекса РФ по договору аренды арендодатель за плату предоставляет арендатору имущество во временное владение и пользование или во временное пользование. В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24....



⚫  Нужна справка


 подтверждением вашей работы по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг, выполнения работ) является сам этот договор. А вообще этот год, который вы отработали, вам не идет в стаж, если не уплачивались страховые взносы в...



⚫  Аренда помещения у физ. лица


 Объектом обложения страховыми взносами не являются: 1) выплаты физическому лицу, производимые за рамками трудовых отношений или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) , а также авторских и лицензионных...

А физлицо не должно ли учредиться как ИП и платить всё само? Это ЕНВД вроде бы - сдача в аренду. Пусть бьётся с налоговой и фондами сам. Вы правы-должны удерживать и перечислять с этой арендной платы 13 % НДФЛ.. У нас с позапрошлого года...

Image 2