⚫  Трудовой кодекс подскажите статью и главу

 ст 100 ТК РФ. Режим рабочего времени ст 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены) Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени не может...

Статья 91 ТК: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Статья 99 ТК: работа за пределами нормальной продолжительности недели по инициативе работодателя. В ней сказано, что привлекать работников...

⚫  Доплаты к заработной плате устанавливаются за:... в какой статье трудового кодекса это написано?

 

глава 21 ТК РФ

⚫  Увольнение руководителя

 На основании статьи 280 Трудового кодекса РФ обязан предупредить за месяц. Понятия "отработка" в РФ не существует!! ! Не подписать заявление работодатель не имеет право, т. к. работодатель обязан подписать заявление, иначе произойдет...

предупредить обязан за 1 месяц, срок начинает течь с момента вручения письма.

⚫  Почему в трудовом кодексе в главе 21 статье 139

 Больничные, точнее пособия по временной нетрудоспособности, вообще не относятся к сфере трудового законодательства. Порядок их расчета регулируется не Трудовым кодексом, а Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном...

⚫  Работодатель не хочет выполнять требования закона ([Трудовой кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 173]). что делать?

 

Одни эмоции, Maks... ЧТО СЛУЧИЛОСЬ?: ) Не отпускает в ученический? А имеешь на него право? Справка-вызов есть? Если да, то пишешь два заявления и делаешь ксерокопию справки-вызова. Свой экземпляр заявления регистрируешь в канцелярии или...

⚫  К какому закону относится прием и увольнение с работы РЕСПУБЛИКА КАЗАХСТАН? Желательно статья, глава и т. п.

 Трудовой кодекс Республики Казахстан, глава 4. Статьи перечислять, уж извините, не буду - их довольно много, каждая посвящена одному из аспектов заключения трудового договора и его расторжения по различным причинам. Сам кодекс достаточно...

⚫  Трудовой кодекс ( ТК РФ )Глава 13. Прекращение трудового договора. Статья 80

 

На самом деле конкретного списка нет, а понятие размыто. Думаю, что тут могут быть любые объективные причины. Ну к примеру еще состояние здоровья, уход за несовершеннолетними детьми или за больным членом семьи.. . Почитайте еще здесь...

⚫  внешнее совмещение в должности заместителя руководителя

 Уважаемая Анна! Трудовой кодекс статьей 282 ТК РФ разрешает заключать трудовые договоры по совместительству у неорганиченного количекства работодателей. А чтобы у проверяющих и контролирующих органов было меньше вопросов, их заключают в...

А почему бы и нет

⚫  По Какой Статье Трудового Кодекса волили мэра Москвы ? (если это Правда)

 Юрий Михайлович отстранён на основании подпункта "г" пункта 1 и подпункта "а" пункта 9 статьи 19 ФЗ от 6 октября 1999 года номер 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов...

по 33 Пьянство и разврат на рабочем месте За прогулы Такая статья есть - по утрате доверия. А вывешивания портретов Сталина кого не устраивало?:) Думаю, что это сыграло огромную, но не основную роль... Видимо мэр оказался крайним, вот и...

⚫  В связи с беременностью должны перевести на легкий труд.На предприятии такого нет. Что предпримет руководитель ?

 Трудовой Кодекс РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы...

Чего нет? Легкого труда? Офис, контора, отдел кадров, наверно, везде есть. Это и есть легкий труд. Ну или ваша работа легкая, на ней и будете дальше Увидишь. уволит и ходи по судам доказывай правоту смотря что ДЛЯ ВАС легкий труд...

⚫  Какие нормы в отношении несовершеннолетних закреплены в Трудовом кодексе РФ?

 Глава XII. ТРУД МОЛОДЕЖИ Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работу Статья 174. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях Статья 175. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет...

Ну так почитай кодекс! Вот и спроси у кодекса.... только знай всё равно на.... бут.

⚫  В какой статье Трудового кодекса РФ говорится об увольнении?

 Глава 13. Прекращение трудового договора Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Статья 79. Прекращение срочного трудового договора Статья 80. Расторжение...

Статьи 77 - 84. http://www.trkodeks.ru/glava/tk-glava-13/#sobsv

⚫  Могут ли уволить с работы в случае задержки вечером по работе и ухода после установленного времени домой по вечерам?

 Если вы нарушаете режим работы, утвержденный правилами внутреннего трудового распорядка - вы нарушаете дисциплину Если режим рабочего времени утвержден например с 8 до 18, то вы обязаны быть на рабочем месте с 8 до 18 и ваше нахождение...

Не совсем понятен вопрос. Если Вы просто уходите на пару часов позже, то никто за это не уволит Было в евроцементе. Контора полнейшее гавно Нет. Ели вы не делает шабашек на казенном оборудовании, то сидите, кто вас тронет. Это смотря чем...

⚫  Какой порядок получения работником копии трудовой книжки, заверенной руководителем отдела кадров.

 Согласно статьи 62 Трудового кодекса - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных...

нет не нужно. Вам надо только письменное заявление и в течении 3х дней он обязан выдать все копии необходимые. Ст. 62 ТК РФ. ссылайтесь на нее. обычно достаточно устно попросить, иначе тупо заявление..

⚫  ответьте на вопрос укажите статью пожалуйста

 глава 11 Трудового кодекса. Вы предъявляете все необходимые документы, которые предусмотрены ст. 65 ТК РФ. Перед подписанием ТД, Вас обязаны ознакомить со всеми внутренними локальными актами под роспись. После чего Вы принимаете решение...

Прежде всего советую ознакомиться с коллективным договором и с внутенним трудовым распорядком, чтоб не было проблем

⚫  Всё о сокращении работника, права, гарантии, ответственность. Помогите найти нужные статьи и главы в трудовом кодексы.

 раздел 7 глава 27 ТК РФ

статьи 178-180 Тк РФ

⚫  Трудовая книжка Подскажите, нужна ли отработка при увольнении?

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

Нет никаких "отработок". Есть порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Работник обязан за две недели предупредить работодателя об расторжении этого договора. Далее два варианта - или работаешь ещё две недели (с...

⚫  Работаю участковой мед.сестрой.Имеет ли право зав. отделения или гл. врач лишать(част. или полност.) "президент." 5 тыс.

 В статье 133 Трудового кодекса перечислены все возможные обстоятельства по которым могут быть произведены удержания из заработной платы работника. И только есть единственная причина по вине работника когда можно призвести такое удержание...

ваш главврач вправе отменить решение президента? это круто.

⚫  Отпуск в первый год работы

 Вы получили право на ПОЛНЫЙ отпуск (28 календарных дней), отработав 6 месяцев, таким образом, вы использовали только часть отпуска... Отработав год, у вас снова будет право на полный отпуск... Заменять основной отпуск (28 дней) денежной...

Вы можете уйти в отпуск еще на 2 недели, а компенсация выплачивается только при увольнении. отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, отсчет идет от конкретной даты приема на работу. ваш рабочий год начался в марте, так...

⚫  А во сколько лет СУТЕНЁРЫ на пенсию уходят?А то что-то в трудовом кодексе не найду!!!

 Читай статью про ТРУД РУКОВОДИТЕЛЯ!

с того момента как умирают... так что работать и работать еще)) Как член. А он, сцуко, рано ужодит. Потому работает в ночное время, во вредном цеху и до блевотины Ну, насмешил, ..пока не грохнут...)) А в Уголовном Кодексе проверял? эти...

⚫  Оплата "лёгкого труда" толлько 1 месяц по среднему?:...

 Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу [Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 182] При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном...

Все верно. Хорошо хоть работу вам нашли, а то могли бы и в отпуск за свой счет отправить.

⚫  Трудовой договор Возможно ли составление трудового договора человеку не достигшему 18 лет?

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях...

да С 14 можно. Не возможен, а нужен. обязательно нужно если хочет работать Возможно при соблюдении условий, установленных ТК РФ.

⚫  Как оплачивать день 23 февраля \ в двойном размере или нет\ если работник работал по скользящему графику работы ?

 Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 153] Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по...

Согласно производственному календарю в феврале 8 выходных. Если он отдыхал меньше 8 дней, оплата 200 %, если 8 и больше то 100 %, но праздничный день оплачивается в любом случае. По общему правилу работа в выходные и нерабочие...

⚫  имеет ли право работодатель скрывать штатное расписание от своих подчинённых?

 Работодатель не обязан ознакамливать работников со штатным расписанием Ваша зарплата должна быть отражена в вашем трудовом договоре Если такой пункт не прописан - обязаны заключить дополнительное соглашение о зарплате Статья 57....

Штатное расписание, это не тот документ, с которым ознакамливают работника! А свою зарплату, Вы должны узнать, из трудового договора, который заключается с Вами, при трудоустройстве! А заче м вам штатное расписание? Это служебный...

⚫  Увольнение по собственному желанию в день написания заявления. Реально ли?

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

14 дней отработаешь и свободна. Все на усмотрение администрации Если работодатель не против, можешь уйти. Две недели - не рабская отработка, как все думают. Это то время, которое ты вежливо даешь работодателю на поиск нового работника....

⚫  Имеют ли право уменьшить разряд? А именно перевести с 5 го на 3 и разряд по состоянию здоровья?

 Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия...

Да, имеют. По состоянию здоровья вы не можете выполнять прежнюю работу, вам предлагают другую, в данном случае место с 3 разрядом. Откажетесь-уволят по медицинским показаниям. у нас так было. я тоже работаю на заводе К сожалению имеют. К...

⚫  Помогите с вопросом: Тарифная система оплаты труда предусматривает использование?

 Верный ответ: С) Статья 143. Тарифные системы оплаты труда Трудовой кодекс РФ [Глава 21] [Статья 143] Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников...

ответ -а) Привет, я тоже сейчас делаю этот тест у тебя есть ответы? Плиииз

⚫  Меня ведь не могут уволить??? ++

 Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261] Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не...

Уволить не могут . Помочь не могу если ты юрист, то ты должна знать, что с этим делать Ну милая и какой ты юрист после этого? Тебя точно надо уволить. Пишите заяву в Трудовую Инспекцию. . Вы же не после приказа об увольнении забеременели...

⚫  Оплата труда по 142ст. 2/3 заработка или полностью должны оплатить приостановку работы?

 Статья 157. Оплата времени простоя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157] Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Можно и...

Хм.. началось.. вопрос№ 2 ответ №2,но вполне вероятно, что выплата вообще только через суд, и то, не первой инстанции... http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70484862/

⚫  Отпуск за свой счет до 60 дней по инвалидности. В какой форме писать заявление?

 Заявление Прошу предоставить мне по семейным обстоятельствам отпуск без сохранения заработной платы на 60 календарных дней (основание: ТК РФ Ст. 128, работающему инвалиду) на период с "__" _ 2017 г. по "__" _ 2017 г. Дата _ Подпись _...

58 дней обязаны предоставить, но не 60. 28 дней на общих основания по ст. 114 ТК РФ и до 30 дней по ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995г. №181 - ФЗ, если это прописано в Колдоговоре. Писать в стандартной форме. Вам должны...

⚫  Вопрос о Трудовом Кодексе РФ!

 Глава 19. Отпуска Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Статья 117. Ежегодный дополнительный...

ст. ст. 114-128 гл. 19 трудового кодекса РФ.

⚫  возможно ли расторжение трудового договора с отработкой 2 недель в счет ежегодного отпуска???

 конечно. Уйти в отпуск и во время этого отпуска написать заявление об уходе. Как раз 2 недели и пройдет. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья...

На сколько я знаю, отработку отменили вообще По договоренности с работодателем, возможно что угодно. всё зависит от начальства Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения будет считаться последний день...

⚫  При увольнении отрабатываешь 2 недели. Играет ли роль график работы?

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

График тот же что и до увольнения Просто 2 календарные недели, независимо от графика. С момента написания заявления об увольнении, по требованию работодателя работник должен отработать 2 календарные недели. А если по графику у вас эти 2...

⚫  А в каком режиме вы работали во время беременности?

 Работала в обычном дневном 40-часовом режиме. Если вы работаете ночью, то по закону вас обязаны перевести на дневной график. Статья 96. Работа в ночное время [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 96] К работе в ночное время не...

Ночью надо спать! Тем более беременным! сутки трое работала, за компьютером, с двумя телефонами и оголенными нервами )))) нет у нас легкой работы )))) ночные работы по законы для беременной противопоказаны... а там уж смотрите сами.......

⚫  В трудовом договоре не пропиана зп, в случае спора как фирма будет расчитываться?

 не надо было подписывать трудовой договор если в нем нет условий по оплате труда работодатель и не пишет чтобы при споре заплатить минималку но при этом работодатель нарушает Статью 57 ТК: Содержание трудового договора [Трудовой кодекс...

Без включения в трудовой договор условия об оплате труда его смысл теряется наполовину и является нарушением ТК РФ. Это обязательное условие трудового договора. В договоре, возможно, есть такая формулировка "с окладом, согласно штатному...

⚫  А в каком-нибудь законе прописан максимальных срок полномочий ректора ВУЗа в России? Киньте ссылку на Закон или статью .

 

Трудовой кодекс РФ, глава 52.

⚫  подскажите пожалуйста нужно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели? работа

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

по закону ДА, но всё зависит от работодателя По закону если вы имеете ребенка до 14 лет то отрабатывать не должны. А так на усмотрение работодателя. всё от руководства зависит Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить...

⚫  На основании какой статьи ТК мы можем лешить з п сотрудника за брак

 Статья 243. Случаи полной материальной ответственности[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 243] http://www.zakonrf.info/tk/243/

по-моему лучше лингвиста уволить http://buhgalteria.ru/article/n51855

⚫  Сотрудница подала заявление об увольнении, начальство подписала его через несколько дней. теперь просят ее отработать?

 Сотрудница не права, так как: Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13][Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом...

Заявление подписано. По Закону подается за две недели до увольнения. Прошло две недели - до свидания. Если приказ об увольнении был подписан раньше - до свидания это на усмотрение руководителя, отрабатывать ей или нет. на заявлении...

⚫  Если работник написал заявление об увольнении, работодатель его подписал. Работник может передумать? Или назад дороги не

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

может передумать, но работодатель вправе и отказать если на эту должность приглашен другой сотрудник Работник может, а работодатель может и не передумать.... Пока не издан приказ об увольнении, можно все вернуть назад. Если работодатель...

⚫  Может ли работник отказаться от очередного отпуска и взять конпенсацию?

 Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126] Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть...

делать нефиг.. . ДА, может Да, запросто. Кажется, коМпенсацию можно взять, но только по соглассованию с начальством... кажется кзот это запрещает делать чаще одного раза за 2или3 года.... т. е. совсем не ходить в отпуск в течении...

⚫  Работник прогуливает, не предупреждая руководителя. Возможно ли применение взыскания материальных средств в этом случае?

 [Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192] За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить...

В рамках трудового законодательства - нет, конечно. Если работник - то возможно исключительно в случае, если в организации утверждено положение о премировании. Мат. средства в данном случае будут взысканы в качестве депремирования...

⚫  Вопрос внутри

 Татьяна, согласно ТК РФ Вас не могут перевести без документально зафиксированного оснвоания (например дисциплинарных проступков) Но с другой стороны - работатадель может Вас перевести куда угодно, уведомив Вас за два месяца в письменной...

Если перевод на другую должность осуществлен на основании приказа, а приказ составлен на основании соглашения об изменении трудового договора, который Вы подписали, то никто Вас обратно (на прежнюю должность) без вашего согласия...

⚫  увольнение по собственному

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

правильно поступило! зачем принимать обратно сотрудника у которого семь пятниц на неделе! уходите теперь уж чё, раньше думать надо было....

⚫  Сколько положено дней отработки на испытательном сроке,при увольнение по собственному желанию.

 Статья 71. Результат испытания при приеме на работу [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71] .... Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право...

Нет в российском трудовом законодательстве понятия "отработка". О своем намерении уволиться ты ОБЯЗАН предупредить работодателя за 3 дня, и все... раз у тя еще не кончился испытытельный срок, то тя должны уволить вообще без отработки. ну...

⚫  Скажите пожалуйста, у повара в детском саду какой должен быть рабочий день?

 в соответ­ствии с постановлением Госкомтруда СССР № 298/п-22 “Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день” (...

Согласно статьи 91 Трудового Кодекса РФ продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Какой именно у повара в детском саду график работы определяется должностной инструкцией учреждения ( пятидневная рабочая неделя с двумя...

⚫  Если человеку прописали лёгкий труд после операции, а такового на работе нет, как быть?

 ТК РФ, Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными...

больничный Всмысле нет? Врач по вашей работе устанавливает что вам можно, а что нельзя делать. Если ничего нельзя сидите на работе и ничего не делайте. Больничный это к врачу. Если врач прописал труд ( пусть даже легкий), то значит он...

⚫  сколько месяцев нужно отработать, чтобы взять оплачиваемый отпуск?

 Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122] Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает...

Шесть. год 12 месяцев От 6 до 8 месяцев на усмотрение работодателя! 6 месяцев. По согласованию с работодателем хоть на след. день после приема на работу, а вообще право возникает по истечении 6 мес, но это только право, а не обязанность...

⚫  В течении какого времени работодатель должен оформить работника по ТК?

 Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68] Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать...

⚫  Здравствуйте! Пожалуйста, посоветуйте, как мне поступить в данной ситуации:...

 Отправьте заказной почтой заявление с требованием выдать вам надлежаще удостоверенные копии документов (ТД, приказ, иное) . В России-согласно статье 60 Трудового кодекса РФ. Напишите служебную записку руководителю фирмы (с отметкой о...

запишите разговор с руководством на телефон, лучше видео, и идите в суд. Лучше уйти, забрав трудовую. а трудовую инспекцию написать жалобу, что вынудили написать заявление и не оформляли должным образом. Обратитесь в прокуратуру или...

⚫  Что можно потребовать от работодателя за задержку выплаты декретных?

 Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику [Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236] При нарушении работодателем установленного срока выплаты...

обращайтесь в суд Вообще ситуация щекотливая. Обратитесь в трудовую инспекцию, там проконсультируют. Обратитесь к главному бухгалтеру за разъяснением. в письменной форме. Ваши деньги получены на спец. счет "декретные". Если ответ Вас не...

⚫  Должна ли оплачиваться стажировка? 24 часа отработал Как грамотно объяснить

 все про ученический договор подробно изложено в главе 32 Трудового кодекса. Статья 198. Ученический договор Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на...

⚫  можно ли устроиться в гос.учреждение на работу по временной прописке?

 Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64] Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или...

нет прописка сейчас мало кого волнует, главное-гражданство существует еще закон о государственной службе. При приеме на работу на такую службу могут запросить сведения о судимости и другое. попробуйте, думаю вряд ли получится. У меня...

⚫  Есть вопрос

 почитайте главу 19 Трудового Кодекса РФ статья 122 статья 123

Неее... ну каждый день этот вопрос.. . что. стрельник-стрельник в отпуске...? да чувак тупо прикалывается! ну прикалывает его это. хоть что то в жизни ведь должно быть постоянным)))))))))))

⚫  Необходима консультация юриста.

 Статья 93. Неполное рабочее время [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93] По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная...

это не аргумент По заявлению заключение договора (копию себе) а просто написать заявление о переводе на неполный раб день в связи, что бабушка-инвалид? Если сумеете просто договориться, то напишете заявление: по семейным обстоятельствам....

⚫  сколько дней положено отцу при рождении ребенка?

 Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] - работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;...

за что? если руководство предприятия найдет возможным - 3 дня без сохранения зарплаты. сколько дней будет пить, столько будет и отходняк, вот столько и проси без содержания.

⚫  Декретный отпуск

 Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260] Перед отпуском по беременности и родам или...

Да, можно Да, вы можете это сделать.

⚫  Законно ли то что мне дают в год только 2 недели отпуска??

 Незаконно. ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 19. ОТПУСКА . Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный...

⚫  можно ли будучи на больничном писать заявление на увольнение

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 13 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной...

⚫  Я учительница. Вдова. Дочка в 10 классе. Живём вдвоём. Пенсионерка. Хотят сократить. Правомерно ли? Категория одинаков

 Читайте и думайте Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179] При сокращении численности или штата работников преимущественное...

Ребенок на иждевении. Вряд ли правомерно. в РОССИИ возможно всё. То пишут, что педагогов не хватает, мало кто теперь идет в школу работать, то сокращают. Найдете себе место, в другой организации. Если будет соблюдена процедура, то...

⚫  Можно ли привлекать принудительно к ночной смене мать имеющую ребенка до 3 лет?

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 15. Статья 96. Работа в ночное время Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии...

Статья прикольная. У меня как-то жена с этим столкнулась. Нельзя привлекать. Ни в коем случае. В законе прописано. Не помню уже где искали. Так что послала она в итоге ночные смены подальше. До трёх лет можно использовать отпуск пор...

⚫  Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном?

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 13 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной...

Можно. Нельзя. Пока вы находитесь в отпуске. на больничном, в командировке и т. п. вас не могут уволить. Нужно выйти на работу и в этот же день написать заявление. ну я один раз так хотел написать а мне сказали что 2 недели отработки...

⚫  2х недельная отработка обязательна?

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

если проработал более 3х месяцев то отработка обязательна!!! Нет. ТК РФ - работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели Обязан предупредить за две...

⚫  ребёнок инвалид 4 дня выходных входят они в очередной годовой отпуск

 Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 262] Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за...

⚫  Сколько времени дается работнику на прохождение медкомиссии в рабочее время? Нужна статья КЗоТ...

 как правило не более 3х рабочих дней Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 69] Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при...

Вообще то в РФ не КЗОТ а Трудовой кодекс или мы не в РФ? 3 дня а пройти можно и задень. по себе знаю КЗоТа РФ больше нет. Есть Трудовой кодекс РФ 2002 года.

⚫  подскажите номер статья трудового кодекса РФ в ситуации.

 Посмотрите глава 11 статья 67.

договор считается заключенным с момента фактического начала работы. Зарплату обязаны платить 2 раза в месяц. Так что как день выплаты подойдет, вашему работнику обязаны будут все выплатить, иначе - ст. 5.27 КоАП, штраф 30-50тыс

⚫  у меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законнно?

 Статья 108. Перерывы для отдыха и питания [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108] В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30...

Да. Аналогичная ситуация. Работаю 6-8 часов. Обед 30-45 минут, которые не учитываются конечно Вообще то у нас по ТЗ 40-часовая рабочая неделя. Всё что больше-переработка, которая оплачивается по другому тарифу. А в год работодатель имеет...

⚫  Руководитель организации единолично внес изменения в правила трудового распорядка, что привело к коллективному спору.

 Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка [Трудовой кодекс РФ] [Глава 29] [Статья 190] Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников...

Если в организации отсутствует пофсоюз работников, отсутствует коллективный договор, то у руководителя своя рука- владыка. Кому не нравится, может увольняться. Нарушил статью 190 ТК РФ.

⚫  Вопрос кадровикам МВД? Почему не восстанавливают бывших сотрудников полиции

 А за что? Во первых, Рашид Гумарович НургалИев. Во вторых, в ТК РФ нет пункта а в названной статье. В третьих, хочешь грамотную консультацию - назови свою страну, чтобы люди могли хотя бы по законодательству страны сориентировать твоё...

⚫  ребенок 12 лет в больнице могу ли я уволиться без отработки 2 недель

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

Можете по договоренности с администрацией. А может лучше отпуск взять...

⚫  мой сын инвалид 1группы имею я право на сокращенный рабочий день

 Трудовой кодекс РФ Глава 15 Статья 93 По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан...

Да, конечно. Согласно части первой ст. 93 ТК РФ по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, работодатель обязан устанавливать ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю....

⚫  Я хочу уволиться с работы,но зарплату я еще не получал за 2 месяца.Я обязан получить зарплату в связи с увольнением?

 По закону, в день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и ПОЛНОСТЬЮ расчет. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛАВА 13 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет...

да в течении 3 х дней после полного увольнения да.. . и если что- смело подавайте в суд да но не факт. Зарплату Вам обязаны выплатить в любом случае. а не потому что увольняетесь. При расторжении трудового договора (увольнения) полный...

⚫  Мне предлагают заключить трудовой договор только на один год. Есть ли у работодателя такое право?

 Эдуарду не ведома Статья 59. Срочный трудовой договор Статья 58. Срок трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 58] Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти...

конечно. Он вам предлагает. Вы в праве отказаться Да Конечно, хоть на один день. Есть работадатель может хоть на неделю заключать договор ни хрена он не может! только при наличии оснований для заключения срочного ТД нет, так так прямиком...

⚫  У подруги на работе хотят ввести форму,(фирменный стиль компании

 Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда [Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 212] Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель...

И что? По-моему, хорошая идея. Рабам форма положена. Это хорошо А суть вопроса в чем? а какую статью они предлагают? просто не оплачивайте и все, а если вычтут из зарплаты вот тогда можно будет "предъявить" статью ТК РФ. нА РАБОТЕ ВАМ...

⚫  Может ли ребёнок, достигший 17ти лет работать по трудовому договору без согласия родителей?

 Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 63] Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев,...

С 18ти только Нет да работай кто тебе недаёт. правильно договор проверить нужно раньше мог. теперь только в праституции. Может, так как уже в 16 лет наступает неполная дееспособность.

⚫  Вопрос к юристам

 Обучение обучению рознь и смотря сколько часов. Почитайте в самом трудовом кодексе, там есть и глава и статьи (не помню какие))) . А составляется договор на обучение между работодателем и работником, тоже есть такое по законодательству....

Если они вам очень нужны, платите сами и не подписывайте никаких кабальных договоров с руководством! Оно потом из вас все соки выжмет и выкинет. Такой документ называется "Соглашение об обучении работника за счет работодателя" --...

⚫  Дата подписания трудового договора

 трудовой договор считается заключенным с момента фактического начала исполнения обязанностей. человек приступил к работе - трудовое соглашение заключено. а приступить с.... -такой формулировки нигде в законе нет. это ваш начальник себе...

Любой документ, требующий подписания обеими сторонами, регистрируется после подписания обеими сторонами. Нельзя подписать договор с одной стороны, зарегистрировать его, а дальше сотрудник приходит на работу и подписывает. А что если...

⚫  Максимальная продолжительность рабочего времени

 Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15][Статья 91] Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка...

у вас график должен быть 2х2. утро-ночь-отсыпной-выходной. При таком графике годовая переработка около 100ч, по закону разрешается 120ч

⚫  Как понять, что работодатель устраивает сотрудника официально, согласно ТК РФ?

 Работник ознакамливается под роспись с приказом о приеме на работу, подписывает трудовой договор с работодателем - в 2 экз. (один хранится у работника, второй - у работодателя) , работодатель вносит в трудовую книжку запись о приеме на...

Заключает с ним трудовой договор получить второй экземпляр ТД и попросить посмотреть трудовую книжку, что бы убедится в наличии новой записи Тоесть заключает с работником трудовой договор, отчисляет налоги и т. д. Если к вам после...

⚫  Подскажите плиз! вопрос по поводу увольнения. прошу отнестись серьезно.спасибо.

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

Вас обязаны будут уволить через две недели с момента получения письма: согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели....

⚫  отпуска без сохранения з/п

 Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без...

Любой административный отпуск по согласованию с руководством. Сейчас суды в этом вопросе на стороне работодателя. Т. что сри на работника, выгоняй его. И обсирай ему трудовую. Более 4 часов - прогул! А 3 дня не при чем. Просто более трех...

⚫  нашла работу. Сказали, что устроят по договору. Сначала обучение\стажировка. Сроков не сообщали

 При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ ТРЕХ РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня фактического допущения работника к работе Статья 67. Форма трудового договора [...

конечна. По-моему тебя стопудово на@бывают! А что вам при собеседование говорили ?! Трудовой договор оформляют сразу же при поступлении на работу. Поговорите в отделе кадров.

⚫  порядок организации сменной работы

 Статья 103. Сменная работа [Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 103] Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность...

Добавлю к ответу Алексея. При сменном режиме работу следует вводить суммированный учет рабочего времени ( ст. 104 ТК РФ) , что регулировать сверхурочные часы.

⚫  До пенсии 2 года, человек перенес инфаркт, положен ему легкий труд, могут отправить на пенсию?

 Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами...

⚫  После ревизии-получили недостачу, в сумме 100 тысяч рублей, работает 1 продавец. Как по закону надо поступить?

 Если есть договор о полной материальной ответственности и не доказано отсутствие вины продавца, недостача возмещается в полном объеме, но не за 1 раз. См. Трудовой кодекс - статьи 137, 138 и главы 37-39

а у вас с ней был подписан договор о материальной ответственности?

⚫  Вот такая ситуация: сотрудница сообщает своему работодателю о беременности, после чего он ее увольняет...

 А здесь и договор не нужен. В суд подавать. Трудовой кодекс Глава 41 Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального...

Это точно незаконно Да, беременных увольнять НЕЛЬЗЯ!! ! Она может смело подать в суд, ее не только восстановят, но и выплатят все дни вынужденного прогула. не имеет права уволить пусть зайдет на любой сайт где описаны подобные действия и...

⚫  При трудоустройстве какие документы я должен подать работод-лю? И какие Оригиналы, а какие копии???

 Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 65] Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо,...

Раньше вроде было: - копия паспорта, - копия ид. кода; - копия диплома ВУЗа (или свидетельство о полном/неполном среднем образовании); - трудовая книжка (естественно, оригинал); - несколько фотографий (кажется, больше, чем на паспорт); -...

⚫  Ликвидация организации. Соблюдение норм законодательства

 Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27][Статья 180] При проведении мероприятий по сокращению численности или штата...

В трудовом кодексе все расписано.

⚫  Что поимеет работник при сокращении? Сошлитесь на НПА.

 Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации [Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 318] Работнику, увольняемому из...

Только пусть Вас увольняют именно по сокращению, а не по собственному желанию. А т о Вам выплатят только компенсацию за неиспользованный отпуск. Трудовой кодекс Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с...

⚫  во сколько лет можно работать? и подскажите условия работы несовершенно-летних 16-18 лет.

 Особенности заключения договоров с работниками возраст которых до 18 лет урегулирован 42 главой Трудового кодекса Статья 265 устанавливает запрет на работу с вредными или опасными условиями. конкрентые ограничения смотри в постановлении...

с 14 лет с разрешения родителей. запрещено работать в ночь, и быть материально ответственным.

⚫  Помогите решить задачу:...

 Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83] Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1)...

Вот тэ то лабиринт, патриархат блин, тут тебе не здесь Помогаю, будущему юристу стыдно не знать, что данная задача относится к трудовому праву, а не к военной службе. Может бросить обучение пока не потрачены силы и средства?

⚫  В РЖД проработал 20 лет,получил высшее образование по профессии,теперь сокращают,что мне делать????

 Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179] При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление...

Думаю, Вы можете попробовать поискать работу в Метрополитене - это же смежные профессии искать работу Искать другую,,,, выплатят выходное пособие за три месяца главное на рельсы не ложись, есть другие проф. Варианты есть. Надо прочитать...

⚫  На какую ст. закона сослаться если в договоре не прописан разъездной характер работ?

 Всё указано в главе 24 Трудового Кодекса РФ. Такие поездки являются командировками. Согласно статьям 166 - 168 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан возместить Вам расходы связанные с ними. Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ...

статья 22 ТК РФ, обязанности работодателя: ... обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; (в вашем случае - предоставлять...

⚫  Как бороться с субботниками законным способом?

 Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 113] Работа в выходные и нерабочие...

Субботник - ДОБРОВОЛЬНОЕ дело. Не выходить без приказа. если в договоре не прописаны условия то не как в силу положений статьи 37 конституции рф, принудительный труд запрещен. .

⚫  Так можно или нет ...

 На работу примут, денег платить не будут. Родителей нужно лишать родительских прав за такое согласие. Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 63] Заключение...

Вряд ли. У нас в летнее время организуются трудовые отряды из школьников через службу занятости только с 14и лет. Необходимо оформлять кучу документов, справку от врача, согласие родителей, открытую сберкнижку, трудовой договор, техн....

⚫  Вопрос к юристам про медосмотры для работы (внутри)

 объясню. Ваше предприятие заключило договор с данной поликлиникой. Можете пройти медосмотр в другой, но - за свои деньги.. Врачей никто не привозит по предприятиям... так как для прохождения медосмотра - нужно оборудование.. потерпите......

Законом установлена форма медосмотра. Для определенной должности/профессии определенный медосмтр. А где вы будете его проходить, не важно. Главное чтобы клиника имела соответствующие лицензии. А на счет коррупции что либо доказать будет...

⚫  Как мне грамотно уволиться?

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

возьмите больничный и найдите работу, еще в период больничного подайте заявление об увольнении, вот и не надо будет отрабатывать... Сейчас прерывания стажа (больше месяца) на общий трудовой стаж не влияет как это было до 90х годов. При...

⚫  Человек полтора года не был в отпуске, а сейчас собирается пойти.

 Трудовой Кодекс РФ. Глава 19. Отпуска Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного...

Сходишь за предыдущий год. За этот год попозже. Если сотрудник не был в отпуске пять лет ( в вашем случае полтора года, т. е отпуск за прошлый год и за текущий год) Оплачиваемый отпуск должен предоставляться сотруднику ежегодно (ст. 122...

⚫  Наболело. После того как ушла в отпуск с последующим увольнением, что только не слышу в свой адрес

 Ходить на прежнюю работу не нужно Если будет необходимость какие справки или документы получить со старой работы - пошли заявление по почте В заявлении укажи: прошу указанные справки/документы выслать мне по почте по адресу:.... Статья...

Не нужны, если на новой попросят приказ об увольнении, скажешь их кадровику, что не отдавали при увольнении, и пусть сами с предыдущим работодателем списываются... Приказы вам не нужны, если только не собираетесь по поводу этих приказов...

⚫  работодатель дает мне отпуск за свой счет. т.к. пока нет работы. Сколько дней (максимум) я могу просидеть дома?

 Нисколько. Если нет работы, он вам обязан оплатить простой. Статья 157. Оплата времени простоя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157] Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не...

по заявлению - сколько угодно долго ...а по ТК - обязан оплачивать простой и ничего не пишите .. но на работу придётся ходить.... Не путайте простой и отпуск без сохранения заработной платы. Не соглашайтесь. Если нет работы - это не ваша...

⚫  Устроилась на работу, но почему-то затягивают с оформлением

 Трудовой кодекс РФ. Глава 11. Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя...

Стабильно липовая компания то? ))) Не стабильность надо смотреть то, а легальность ))) Всё липа, возможно и денег не заплатят, поставть вопрос категорически и ищите другую работу. В легальной фирме зарплату никак начислить не смогут без...

⚫  Как решить спор с работодателем?

 Статья 67. Форма трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67] Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового...

РАботали - да, деньги получили (5000) - да. В чем проблема? нет договора-нет оплаты- все закономерно... вам же заплатили 5 тысяч зачем доказывать что вы работали? а то что мало - не докажете Никак не докажите. Надо было требовать...

⚫  работаем с мужем на одном предприятии. идет сокращение. имеют ли право по закону сократить нас двоих ?

 Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179] При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление...

работодателю пофиг, разумеется легко. Если иных предусмотренных законодательством ограничений нет, то могут, но если если вы оба будете сокращены а в семье не останется кормильца, то есть преимущество что кого то из вас оставят. Имеют. А...

⚫  Подскажите сколько должен быть перерыв при 8 часовом рабочем дне

 Статья 108. Перерывы для отдыха и питания [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108] В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30...

1 час ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не...

⚫  Бывший работодатель отказывает в выплате отпускных

 Можете 100%Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392] Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех...

Оплата отпуска предусмотрена законом. Обращайтесь в суд с иском о выплате компенсации за отпуск. Срок давности не пропустите: три месяца с момента увольнения... Процедура взыскания простая.. Обращаетесь в Суд с иском к Работодателю о...

⚫  Приезжий человек имеющий КВАЛИФИКАЦИЮ и не имеющий РЕГЕСТРАЦИЮ (временную) имеет право работать?

 Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64] Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или...

не имеет прав имеют все... а вот работу нет... Это зависит от требования работодателя. Можно работать без регистрации в данном городе, ведь какая-то у вас есть регистрация? по закону при приеме на работу не должны требовать регистрацию,...

⚫  Что делать, когда ваш руководитель вам отвечает, что рабочие праздничные дни оплатят вам как обычные рабочие дни?

 Возьмите Трудовой Кодекс, откройте нужную статью и покажите своему руководителю.

Повод куда-то обращаться у вас будет после получения январской зарплаты. Порядок оплаты работ в праздники см. в ст. 153 ТК РФ Возьмите трудовой договор в руки, или контракт ( что там у Вас) . В нём всё написано. Если праздничные дни...

⚫  Работодатель заставляет ездить на объекты на своей машине за свой счёт

 Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника [Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 188] При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику...

откажитесь без оплаты ГСМ и амортизации хехе) а ты ему в морду дай, вот и во отключке найди пармоне и пару косарей забери)) сочуствую - поставил себя лохом.. . значит судьба.... сошлись на низкую зар. плату и на работу приезжай на...

⚫  почему иногдда не берут на работу, если нет прописке в городе работы?

 Потому что нагло нарушают закон. Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64] Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное...

бюрократия и тупость законов.. . Целая политическая и законодательная индустрия работает на то, чтобы усложнить всё до такой степени, чтоб деньги сами несли дабы обойти эти законы и предписания! Ведь в нормальном государстве наличие...

⚫  могут ли не оплачивать больничный если работаешь по трудовому договору?

 Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности [Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 183] При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с...

Незаконно, конечно, если Вы работаете по трудовому договору, согласно действующему российскому законодательству оплачивать обязаны. Это незаконно. Но теперь работники, чтоб не конфликтовать с администрацией и не вылететь за ворота, это...

⚫  Как устроиться молодому специалисту по своей специальности но без прописки?

 Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64] Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или...

По знакомству. Или подстройте ограбление начальника фирмы, а вы внезапно его спасаете и прогоняете злостного похитителя спокойствия. Он будет вам обязан - взамен попросите чтобы пристроил дочку. :) Работодатель не прав, место регистрации...

⚫  Отпуск за свой счет. Могу я взять его в любое время или нет? Ну для того чтобы бы просто отдохнуть.

 Можете взять в любое время и на любой срок, по соглашению с работодателем - если договоритесь с ним Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] По семейным обстоятельствам и другим...

можете, если являетесь пенсионером, то до 14 к. д. в год отпуска без сохранения зарплаты имеете право взять по своему усмотрению. если вы - инвалид, то до 60 к. д., а если вы не пенсионер и не инвалид, то отпуск может быть предоставлен...

⚫  сколько дней отпуска мне положено по закону, если мой стаж составляет 6 месяцев ?

 Две недели, как минимум)))) ) После 6 месяцев вы можете уйти в отпуск и на полный срок - на 28 дней. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (Трудовой кодекс РФ -Глава 19 -Статья 122) Оплачиваемый отпуск должен...

14 дней Ты тунеядец за пол года положено 14 дней очередного отпуска, и если предусмотрен чернобыльский отпуск, можно взять несколько дней (из расчёта 7 дней за год) Две недели 14 календарных дней 6*2.33=13.98 календарных дней

⚫  сколько норм прав содержиться в статье 80 трудового кодекса?!

 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

⚫  Легкий труд согласно справке ВКК, какой оклад?

 Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия...

При переводе работника, давшего свое согласие на перевод на другую нижеоплачиваемую работу, за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем,...

⚫  правила увольнения по ТК РФ. подскажите.

 Вы, хотя бы, понимаете: какой по объему и содержанию Вы задали вопрос? Чтобы ответить на него, полностью его раскрыть, потребуется написать диссертацию. Люди, освещая его, пишут монографии, книги. Только в Трудовом кодексе РФ этому...

Пишешь заяву и все. Вот так решай все проблемыhttp://kimtex.ru/images/21610.jpg Увольнение - в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, как в частном, так и в государственном секторе. В Трудовом...

⚫  Может ли бабушка получать пособие на ребенка, если мама и папа работают

 Вопрос Ваш непонятен. Почему бабушка должна получать пособие на ребёнка, у которого есть мать и отец? Пособие можно на сберкнижку перечислять. Или же Вас интересует вопрос: "Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребёнком в возрасте...

оформить доверенность-заверенную у нотариуса

⚫  Как часто может меняться график работы? Или срыв поездки в одностороннем порядке.

 В соответствии с ст. 113 ТрК РФ - ПРИ�ВЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ К РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ и нерабочие праздничные дни ПРОИЗВОДИТСЯ С ИХ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения...

в вашем случае "а пошли вы в опу" Статья 103. Сменная работа [Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 103] Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса...

⚫  могу ли я переводить свою зарплату на карту жены? просто в бухгалтерии мне отказывают! имеют права они так поступать?

 Нормы, регулирующие оплату работодателем заработной платы - это абз. 3 и 5 ст. 136 ТК РФ: - заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на...

Ага, а потом ты им предъявишь, что тебе зарплату не платили месяцами. ага, а потом ты скажешь: - знать не знаю, никакую жену, отдайте деньги. Напишите заявление с указанием реквизитов http://www.klerk.ru/buh/articles/149175/ тупой вопрос...

⚫  С временной регистрацией на 3 года можно устроится в Москве официально по ТК? Или нужна постоянная регистрация-прописка?

 Для гражданина РФ при трудоустройстве никакая регистрация не нужна. Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 65] При заключении трудового договора лицо, поступающее на...

При наличии гражданства РФ достаточно временной

⚫  Привет! а папам дают 3 дня на работе после рождения ребёнка ?

 Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без...

Не на всех работах. Я знаю, что папы в декрет могут уйти, если мама работает. У нас на работе дают. Они сами их берут, даже больше, чем три дня. Кого на сколько хватает.... Я думаю что если папа нормальный сотрудник и к нему нет не каких...

⚫  Какие могут быть основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

 Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

Ст. 81 ТК. Веские. Все в кодексе, читайте. Я пока только сталкивалась с расторжением трудового договора по инициативе работника и соглашению сторон. А по вашему вопросу можете почитать конкретную юридическую информацию здесь https://...

⚫  дается ли административный отпуск на 2 года

 Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без...

⚫  Трудовое право. Отпуск 2

 Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120] Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях...

Деточка, а не лучше ли почитать учебник, поучить кодексы, и вообще - чем пользоваться полупрофессиональными, полулюбительскими размышлениями - засесть за учебу? ТК не производит деление ежегодного оплачиваемого отпуска на выходные и...

⚫  Конфликт с работодателем, трудовой договор.

 [Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 284] Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых...

по идее в трудовом договоре должны быть прописаны обязательства работодателя, в частности и то, что он обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения своих обязанностей Фактически то, как Вы раньше работали больше подходит...

⚫  увольнение по статье!! могут просто написать в трудовую её или для такого

 Статья 192. Дисциплинарные взыскания [Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192] За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей,...

Я приходил два раза пьяный и с опозданием. Уволили по собственному. Все зависит от отношения руководства к сотруднику бывает и хуже. у нас одна продавщица приходила под шафе на работу несколько месяцев. или просто не приходила на работу...

⚫  Какие статьи были нарушены?

 [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108] В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается...

халявы не будет Здравствуйте, задачи надо самостоятельно решать.

⚫  помогите пожалуйста!

 Статья 409 ТКРФ. Право на забастовку [Трудовой кодекс РФ] [Глава 61] [Статья 409] В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора...

Дурью маются ваши рабочие - иначе это никак не назвать. Забастовка - это один из способов решения КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА между работниками и работодателем (глава 61 ТК РФ) , а при чем здесь губернатор? Губернатору решительно...

⚫  Оформление по ТК РФ

 Статья 68. Оформление приема на работу [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68] Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения...

⚫  Помогите пожалуйста решить задачу!

 Статья 73. ТК РФ Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными...

⚫  Помогите! куда обратится?!

 Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым...

Написать кляузную анонимку! 100%. Сторож и гардеробщик - это разные трудовые функции. Если с Вами заключен трудовой договор по трудовой функции сторож, то работодатель не имеет право требовать другой работы, не оговоренной трудовым...

⚫  Правильно ли составлен график работы?

 Статья 108. Перерывы для отдыха и питания [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108] В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30...

ессно, 12.... Рабочее время за смену у вас 11 часов. То есть начинаете вы в 8 заканчиваете в 20. Но один час из этого времени не работаете. Значит к оплате 11 часов. Поэтому начальница права. Подсчет ведется по отработанному времени.

⚫  ПВТР

 Глава 29 трудового кодекса РФ статьи 189,190. Как правило это приложение к колдоговору.

пусть обоснует ТОТ, кто посчитает эти правила обязательными.. . а не НЕТ, и и обоснования нет

⚫  в какой срок должны выдать трудовую книжку после увольнения? трудовое право

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора .... Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за...

сразу же при увольнении. приказ деньги и трудовую одновременно в день увольнения в последний день работы Статья 84 ч. 1 ТК РФ трудовая книжка выдается в последний день работы

⚫  В военкомате тупят

 Вы должны быть уволены когда на вас придет выписка из приказа о назначении на должность, ну ни как по другому, а с работы вы будите увольняться на основании, Трудовой кодекс РФ Глава 13 Статья 83. Прекращение трудового договора по...

"для восстановления на службе" пишете. Значит они правы, вы же хотите работать в армии официально, а значит надо увольняться со старого места! пусть, в письменном виде дадут предписание к увольнению, с ссылками на статьи закона.. . Как...

⚫  а если работодатель ответит,что расчёт даст в день зарплаты?законно это?

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛАВА 13 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ....По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В...

конечно, незаконно. Теоретически, можно написать исковое заявление о взыскании % за пользование чужими денежными средствами, но оно вам надо по судам ходить из-за трех рублей? ну.... написано же "и произвести с ним окончательный расчет"....

⚫  законно ли это? и что с этим можно сделать?

 нет не законно... Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137] Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными...

Нет конечно!!! С зарплаты у вас ничего не снимают, т. к. не имеют права, снимают с серой части или с премии, понятно, что причина незаконная, но вы ничего не докажете, т. к. премию могут снимать за любой малейший проступок и при попытке...

⚫  Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности. Имеет

 спецально ради вас залезла в трудовой кодекс часть четвертая, глава 41 статьи 254 по 264 - почитайте там о всех правах беременных (в нете найдете) И БЕРЕГИТЕ НЕРВЫ ВАШЕЙ ЛЯЛЬКИ НУЖНА ЗДОРОВАЯ СПОКОЙНАЯ МАМА

Трудовой кодекс читайте) никаких если! беременную должны брать, не могут уволить и все обязаны выплатить! Точно статью не назову. Но по закону не имеют права отказать в приёме на работу беременным. Уволить уж тем более не имеют права это...

⚫  Какие расходы обязан возмещать работодатель работнику при направлении его в служебную командировку?

 Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой [Трудовой кодекс РФ] [Глава 24][Статья 168] В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму...

⚫  Юриты нужна Ваша помощь!

 Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни [Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 113] Работа в выходные и нерабочие...

с его письменного согласия (работника)

⚫  Как бы так уговорить начальника?! Хочу кроме настоящей основной иметь еще работу по совместительству. Шеф против. Есть л

 Ваш начальник может вам не позволить только внутреннее совместительство. Например в рабочее время исполнять одновременно обязанности по другой профессии, специальности или должности или даже в свободное время работать по совместительству...

Мнение шефа ничего не значит. Ст. 60.1 ТК Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (...

⚫  Скажите, можно ли уволить, если справка из ж. консультации гласит "беременность малого срока".На учет не поставлена.

 Статья 261 ТК. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...

да, можно. Нельзя будет после 12 недели нельзя, хоть какой срок, беременность есть беременность, более того, за то, что обратилась в ранние сроки беременности к врачу еще и пособие полагается единовременное. ст. 261 ТК РФ гласит:...

⚫  увольнение по статье за неоднократные нарушения

 Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81] Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных...

Нехорошо по статье увольнять, ой как нехорошо. с третьего... если ничего не накосячили с выговорами, и он не отменит их. так еще надо грамотно все оформить!!!!

⚫  на каких основаниях работодатель может расторгнуть трудовой договор?

 Трудовой кодекс РФ c комментариями Глава 13. Прекращение трудового договора. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего...

основания в самом договоре, там целый пункт отведен под это. А так несоблюдение работником условий договора, прогул там или еще что. Несоответствие занимаемой должности. почитайте трудовой кодекс Все прописано в Трудовом Кодексе. Только...

⚫  В каком случае работодатель может уволить сотрудника?

 Глава 13. Прекращение трудового договора. Статья 81 ТК (трудового кодекса) РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо...

Этих случаев достаточно много. почитайте трудовой кодекс, там все написано Легче сказать когда не может Статья 81 Трудового кодекса - увольнение по инициативе работодателя. Случаев, действительно много, все не перечислишь Трудовой...

⚫  Сколько нужно отработать в компании, чтобы можно было уйти в декрет??

 Статья 255. Отпуска по беременности и родам [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41][Статья 255] Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...

нужно всего лишь приступить к работе. устроились на работу, забеременели- работодатель уволить Вас не сможет. Увольнение возможно только в одном случае- Вашего письменного заявления. желательно, чтобы все было оформленно документально....

⚫  удержание с заработной платы

 Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138] Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных...

Вас перевели по вашему согласию? Удерживать больше половины не имеют право.

⚫  подскажите. на кого списываеться просроченная продукция на продавца или на предпринимателя? если есть сайты договора ски

 По закону? По закону раз предпринимательской деятельностью занимается предприниматель, то предпринимательские риски несет он. Порча, утрата, списание продукции (имущества) представляют собой предпринимательские риски. При этом продавец...

а причем здесь продавец? конечно на предпринимателя! Надо смотреть трудовой договор между продавцом и предпринимателем, есть ли там такой пункт и обязал ли он продавца лично следить за сроками продукции и нести полную ответственность?...

⚫  Мне 12 лет я в 6 классе. Могу ли я работать репетитором 1класс-3класс.

 Нет не можешь. Если только нелегально! Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 63] Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста...

не думаю, что твои услуги буду востребованы. Малость подрасти и подучиться надо Можете только с согласия ваших родителей и родителей учеников 1-3 класса, а доходы будут являться чисто вашими доходами Иди в вожатые. "Чудак из пятого "Б" &...

⚫  Про трудовую книжку

 Вот, читайте! Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84.1] Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением)...

01.01.12 в последний его рабочий день (смена, переходящая в утро).

⚫  отказ в трудоустройстве

 Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64] Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление...

исключительно исходя из трудовых качеств работника, ст. 3 и 64 тк рф Что значит ТК?

⚫  Добрый день! Запись в трудовой книжке!

 [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]<img src="//content.foto.my.mail.ru/list/l_penka/_answers/i-196.jpg" > Специфике увольнения гендиректора посвящена статья 278 Трудового кодекса. разрыв трудовых отношений с...

и что Ну я так подозреваю, что она для этого и нужна. Запись -то какая? Уволен. В трудовой книжке генерального директора сделайте запись об увольнении со ссылкой на решение собственников (реквизиты протокола общего собрания или решения...

⚫  Что делать беременной жене офицера при переводе к новому месту службы?

 У вас есть гарантии на этот счет Трудовой кодекс РФ Глава 41 Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с...

Быть домохозяйкой любящей жене ничего не остаётся как следовать за ним Что мешает оформить все документы и уйти нормально в декрет на 3 года, 1,5 из которых вам будут оплачиваться? ! Три месяца в разлуке я думаю это не смертельно. А...

⚫  Подскажите, пожалуйста, можно ли уволится во время отпуска?

 

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

⚫  Проработав 18 дней человек хочет уволится,

 В случае если у работника ещё не окончен испытательный срок, то действует сокращенный срок «отработки» . Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему...

Вы должны предупредить работодателя о желании уволиться за две недели. Он может вас уволить и раньше, если договоритесь. Но не позже. А трудовой договор тут роли не играет. ТК РФ действует для всех.

⚫  Как законом определяется продолжительность рабочего дня?

 Трудовой кодекс глава 15 Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от...

Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окончания, перерывы устанавливаются правилами трудового распорядка, а для сменной работы – еще и...

⚫  Добрый день, Может сотрудник брать отпуск на выходные дни?

 Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125] По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части....

Или я чего-то не понимаю, или.. . Зачем на выходные брать отпуск? Что б выходные были оплачены? одна из ЧАСТЕЙ отпуска по ТК РФ не должна быть МЕНЕЕ 14 дней. Отпуск считают в календарных днях, ОСНОВАНИЙ для отказа в отпуске ТОЛЬКО по...

⚫  Всем доброго))) Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель, в соответствии со ст. 62 ТК РФ предоставить работнику

 Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62] По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии...

Все что написано в этой статей Вам обязан выдать работодатель Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления...

⚫  Подскажите, надо ли заключать трудовой договор с и. о. директора на время декретного отпуска основного директора ООО?

 Правильно понимаете. На месте учредителя Вы бы сами заключили такой срочный договор с новым руководителем на период отсутствия старого. Ведь руководитель, его заместитель и главный бухгалтер - это особая категория работников, для которой...

Вы сами-то поняли, что написали? У Вас все это должно быть отражено в Уставе предприятия!!!

⚫  ст. 54 трудового кодекса РК

 Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения [...

Статья 54 ТК РК в основном похожа на 81 ТК РФ: расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Не совсем понятно, в чем вопрос. Но на свякий случай отвечу, что любой пункт этой статьию должен быть документально обоснован, т. е...

⚫  Можно ли работать в одном городе, но быть прописанным в другом.

 Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64] Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или...

Элементарно. Даже в другой стране, как гастарбайтеры. Главное - это не должно мешать работодателю использовать ваши возможности. Можно. Будешь ехать на работу и возвращаться вечером домой.

⚫  Работа в магазине с 8 до 18 - это нормально для рабочего? И один выходной в воскресенье

 По Трудовому Кодексу не более 40 часов в неделю Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91] Рабочее время - время, в течение которого работник в...

за 200 тр зарплаты нормально ну по сути можно и сменщика попросить и работать 2 по 2. целую неделю сложно уж А как вам работа на стройке с 7.00 до 21.00 с одним выходным в месяц? Куда засунуть ТК??? так есть с 10 до 23 60 часов в неделю....

⚫  Подскажите как законно оформить и провести забастовку?

 глава 61 (статьи 398-418) Трудового Кодекса РФ. почитай для начала. всё-таки лучше спросить у товарища, который уже проводил что-то подобное, хотя бы митинг или пикет. можно спросить в какой-нибудь партии, например, в ЛДПР или КПРФ,...

Нарисуй плокат с надписью '''ЗАБОСТОВКА''' и всё готово, забостовка оформленна))) нужно заранее предупредить начальство (за 2 недели вроде) , после чего приготовится получать по морде от гопников, сдерживать психическое давление, а так...

⚫  кем можно работать неполный рабочий день или полный день но не каждый день студенту исторического факультета?

 статья 92 тк рф. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов...

Писать курсовые, рефераты на заказ, репетиторство у школьников - прибыльное дело. иди оператором в сотовую связь (мтс, билайн, мегафон) Для студентов самый удобный график

⚫  Обязан ли директор школы заключить трудовой договор при назначении сотрудника школы и.о. специалиста по охране труда

 Статья 217. Служба охраны труда в организации [Трудовой кодекс РФ] [Глава 35] [Статья 217] "В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего...

Он должен внести изменения, т. е. заключить дополнительное соглашение к трудовому договору сотрудника, которого назначают и. о. Помните и. о. можно назначить, если должность специалиста по ох. труда не вакантна Да

⚫  Вопрос про новую трудовую книжку, хочу завести вторую.

 Михаил, Евгения полностью права! Загляните в книгу Трудовой Кодекс Российской Федерации глава 10, Статья 60.1 Работа по совместительству. А также глава 44. Статьи 282 - 288. По закону вы должны иметь только одну трудовую книжку, в...

при выходе на пенсию будут учитывать только одну трудовую, две не допустимо Про пересекающийся стаж сами придумали? Трудовая книжка должна быть одна. если хотите работать на двух работах. оформите совместительство. пенсия будет зависеть...

⚫  Как заработать школьнику?

 

много и быстро не бывает) Позвоните в центр занятости вашего города. посмотрите на сайтах www.hh.ru www.rabota.ru www.superjob.ru и других сайтах Вашего города. Но учтите что, в В России допускается заключение трудового договора с детьми...

⚫  Вопрос по ежегодному отпуску

 

Денежная компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении. Поэтому то, о чем пишете Вы, незаконно. Получить за один период и отпускные, и зарплату нельзя. Если Вам оформили отпуск, то вы работать не должны. Компенсация за...

⚫  Когда будет осуждён за предательство Родины Горбачёв и его пособники?

 При жизни, никогда! Иначе придется новую национализацию проводить, а на это приватизаторы и их потомки ни когда не пойдут. Они же е могут отдать все что награблено непосильным трудом.

Родины уже нет... так что они святые! Скоро их на иконы вознесут и в храмах поставят для овец израилевых. а судьи кто? те, кто в свое время ему рукоплескали?.. а имущество вернуть кому?.. другим таким же.... нереально После Ельцина. ))...

⚫  Что такое религиозный экстремизм? Приведите примеры.

 Яркий пример - секта иеговистов...

например крестовые походы. насильственное крещение Руси гонения и убийства инакомыслящих и сектантов инквизиция, библейские зверства. запрет на инакомыслие Общественно-опасная деятельность, на которую человека подвигли его религиозные...

⚫  как не потерять работу?

 Иван вам надо проконсультироваться обязательно с юристом, тем более у вас трое несовершеннолетних детей Яркий пример из судебной практики: Сотрудник подал жалобу в суд за неправомерное расторжение трудового контракта, произошедшего...

Ссылаться нужно, вероятнее всего, на трудовой кодекс, но он большой. Лучше всего обратиться по этому вопросу в профсоюз. Работать так, чтобы придирок не было. Если это так сложно, то действительно придётся искать новую работу - немного...

⚫  Может ли работник оспорить в суде увольнение, если заявление написал, находясь в состоянии алкогольного опьянения?

 

может, но результат весьма сомнителен.. Что мешало отозвать свое заявление об увольнении? у работника было две недели обдумать свое решение если нет акта о том, что работник находился в состоянии опьянения, значит он был трезв. Этим и...

⚫  Я работаю на работе официально с трудовой, могу ли я параллельно работать на другой работе заведя еще одну трудовую?

 

Ага, как раз правители налог ндд вводят Гуглим "работа по совместительству". Это целый раздел ТК. А вот две трудовые - штука сомнительной законности. Потому что они будут противоречить друг другу. По совместительству устраивайся. Примут...

⚫  Платят ли алименты на детей старше 18 лет? В каких случаях?

 Значит так, согласно действующего законодательства, алименты в РФ до 18 лет, после 18 лет, только ребенку инвалиду. Хотите получать до 23 лет, переезжайте в Украину.

При нетрудоспособности и нуждаемости РЕ инвалид. Только если ребенок - инвалид. Дополните свой вопрос- по закону какой какой страны? В РОссии нет. Исключение - смотрите ниже СК РФ, Статья 85. Право на алименты нетрудоспособных...

⚫  Бухгалтер не начислила и не оплатила сверхурочные. ГТИ выписала штраф на организацию. Бухгалтер должен быть оштрафован?

 

по решению и приказу руководителя. в Российском ТК штраф, как вид взыскания, не предусмотрен. размер штрафа.. какакя договоренность у буЛгаХтера с руководством.. будут поглядеть.. либо предприятие оплатит.. либо.. напрягут.. буЛГаХтера.....

⚫  Законно ли работать 14 часов в день?

 Вам необходимо посмотреть Трудовой кодекс Раздел 4 главу 15 начиная со статьи 91 до статьи 110. Сопоставить положения этих статей с Вашим контрактом (трудовой договор) с работодателем и если будут противоречия или несоответствия,...

не законно Смотря какая работа нет Отказаться по закону можешь, с начальством разбираться тоже тебе. Да, можешь, остальные 2 часа должны быть оформлены как сверхурочная работа, а сверхурочная работа должна производиться только с вашего...

⚫  Должны ли выплатить компенсацию за не отгуленые отпуска?

 за 30 лет ни разу в отпуске не была? Оо

вообще-то, по закону обязаны за все неиспользованные отпуска обязаны компенсацию выплатить. только вот интересно, как такое возможно в бюджетном учреждении, которое постоянно проверяется вышестоящими организациями. начальство, видимо, в...

⚫  Как заработать в 12-13 лет? )) Мне 13 лет. Хочу заработать, на любом сайте хоть 100-50руб. ))

 . Я считаю, что для школьников без вложений своих денег можно порекомендовать только Заработок через КЛИКИНГ, СЕРФИНГ и ПОЧТИНГ. (Список сайтов см. в конце статьи по ссылке.) Эта работа не требует никаких профессий, знаний, умений и...

сбегай мне за пивом - я дам тебе 100р. Как вариант. Напиши емэйл, пришлю ссылки Создай игровой сервер, раскрути его и зарабатывай на донате. Продавай админки, випки и так далее. Сейчас на игровых серверах крутятся неплохие деньги. Потом...

⚫  Могут ли уволить беременную!??

 Не имеют права!!!! Ни в коем случае! Только опробуют пускай!!! ! Трудовой кодекс РФ Глава 41: Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора...

декрет должны дать уволить не могут а что значит бессрочный больничный? больничный как раз срочный ( 70 дней до родов 70 после) да конечно я в будуйщем так только и буду делать по трудовому кодексу уволить не имеют право, так же...

⚫  Увольнение по "собственному желанию!"

 

Какое нафиг соглашение сторон? Письменно по почте заказным письмом отправьте на юридический адрес вашего магазина уведомление об увольнении по собственному желанию и всё. Отсчитывайте 14 дней с момента отправления, после можете не...

⚫  Нужно заработать 7 тысяч за месяц. Срочно. (см. внутри)

 При чем здесь паспорт? Дети могут работать совсем с малолетства. в В России допускается заключение трудового договора с детьми до 14 лет в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках для участия в...

Выполнять домашние задания для школьников за деньги. няньки еще не отменяли Выгул собак. 7000р делишь на кол-во дней в месяце, как правило на 30= 233 р. в день. Еще проще, это 1 руб. в час. Теперь думай ка их надыбать :) А можно что-то...

⚫  Мужа сократили в марте, он стоит в центре занятости. Мне тоже выдали уведомление, что

 Принести на работу справку из ЦЗН о том, что муж не получает пособия по безработице.

напиши письмо... путену... :))) Welcome to Russia, babe)) тратить материнский капитал Муж найдёт работу и ты подыскивай вам работу найти? нуу в пятёрочку например, грузчиком и продавщицей. или за завод или на ферму какую то, сейчас самое...

⚫  Какие статьи при увольнении сейчас считаются не желательными???

 ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ; 2) истечение...

⚫  На работе сломали палец в потасовке.

 

бывший муж моей мамы ей ребра и пальцы сломал и ничего, без заявления следователь не сможет завести дело, какая мера наказания: это решает уже суд. Уйти на больничный. Иск за умышленное причинение вреда здоровью, за утрату...

⚫  Какой порядок выплат пособий при увольнении при ликвидации организации, и сколько всего выплат должно быть? Спасибо

 Статья 178. Выходные пособия [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178] При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата...

⚫  Возможен ли трудовой договор с ген. директором где он у нас в ООО будет "по совместительству"?

 Исходя из статьи 276 трудового кодекса Российской Федерации Руководитель организации может работать по совместительству, но с разрешения собственника имущества организации. В соответствии с Федеральным законом "Об Обществах с...

Возможен! Ограничений подобного характера в трудовом кодексе нет! Но некорректно задан вопрос! По подробнее бы.... Да, возможен : договор вы заключаете на предмет работы в ООО, а не лично на гендиректора. Трудовой договор между кем и кем...

⚫  Запрет!!! Инспектор УФМС сказал что-то о (не расторжении семьи) есть такой закон или статья в кодексе семейного права?

 Конвенция от 24.11.1977 года "ЕВРОПЕЙСКАЯ КОНВЕНЦИЯ О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ ТРУДЯЩИХСЯ - МИГРАНТОВ" Глава III. Статья 12. Воссоединение семей 1. Супругу (е) трудящегося - мигранта, на законных основаниях работающего на территории...

три раза прочитала, но так ничего и не поняла. Кто куда упирается, из какой страны вопрос и какая связь между УФМС и Семейным кодексом? Аналогично нихрена не понял... При чём тут несуществующий УФМС, семейный кодекс, "расторжение семьи"....

⚫  Мне 13 лет, живу в городе Витебске, Беларусь. Где мне можно заработать деньги на карманные расходы?

 

есть тут у меня одна халтурка, только там придется поработать кое чем Ну если это очередной скрытый спам, когда вопрос задают специально. чтобы потом с другого адреса туда ссылку с рекламой в ответе вставить, то позвоните в центр...

⚫  Вся власть и система управления в России прогнила и стоит на взятках и кумовстве ?!

 

К сожалению, да. Система прогнила. пиши в дорогую редакцию.... там охуе-й власть то богато живёт это мы гниём без денег.. Чем больше вы вопите и запад санкционирует, тем больше вы поддерживаете Веру Россиян в свою власть. Подоплёка всей...

⚫  каак подработать в инете

 . Я считаю, что для школьников без вложений своих денег можно порекомендовать только Заработок через КЛИКИНГ, СЕРФИНГ и ПОЧТИНГ. (Список сайтов см. в конце статьи по ссылке.) Эта работа не требует никаких профессий, знаний, умений и...

Мне 13 5. У меня такая же проблема, но подрабатывать ты сможешь только когда тебе исполнится 14 лет (не полный рабочий день). Там например листовки клеить, в дом. условиях работать - тебе отправляют картинку (много) и ты перепечатываешь...

⚫  А почему бы не вернуть это?

 Скрепы осыпаться начнут, вместе с дворцами богоизбранных

Степан, пиши короче! Читать долго! По этим статьям легко осудить невиновных Да ну -на, кстати, на Дону попов, с их запросами-кидали с яру..., и ставили своих старейшин в священники. Да что там? Ты, 3,14здюк, объяви сразу октябрьскую...

⚫  Здравствуйте, мне всего 16 лет и мне очень нужны деньги, куда я могу устроиться на работу?

 Обратитесь в службу занятости Вашего города. Посмотрите вакансии на сайтах www.hh.ru www.rabota.ru www.superjob.ru www.job.ru Варианты работы для подростков 14-16 лет с 14 лет можно попробовать устроиться няней, помогать по дому,...

мне 15, будешь моей девушкой?) Иди в порнуху макадак, кфс и тд Макдак в помощь) а если серьёзно не плохая робота курьер или можешь делать домашку за деньги иди на трассу ...сигареты перепродавай шучу официанткой или посудомойкой устройся...

⚫  Господа вроде бы юристы! С какой целью вы вводите народ в заблуждение: нет трудового договора - нет работника и зарплаты?

 

ну а потом окажется что работник отказался от подписания договора подряда и акта выполненных работ, как мне помощник прокурора в том году заявила Вы с какой целью тут вопите? Стон про несчастную официантку? Ну пусть докажет, что её...

⚫  по состоянию здоровья придется поменять работу

 Выписка из раздела1 , главы 12 ,статьи 72 трудового кодекса РФ.<br>Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся...

Попроуй по соглашению сторон. Тебе это будет выгоднее, а начальнику - нет. Но в принципе он может наставивать на собственном желании, ведь это ты хочешь менять рабоьту, а не он тебя увольняет, и причины никого не интересуют Переходи,...

⚫  Уволили по статье (

 что же вы ПД сливали то ?

Подавайте на фирму в суд прежде всего. опять во сне бредишь? А нет такой статьи в Трудовом Кодексе... очень не большие шансы, тем более, что сейчас принято рекомендации/характеристики с прежнего места работы просить, бывшим работодателям...

⚫  Виновен ли я

 Ну конечно над ответами посмеялся)))))) Ничего вам не будет, так как вы находились на работе. Согласно статьи 1068 Гражданского кодекса РФ, Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении...

пусть подаёт в суд. правда придётся уходить засранец, капот почини живо ОБЛАЖАЛСЯ АХАХАХЫА 6ЛЯ ОРУ ПАХАХАХХАПХАП Сочувствую пусть в суд обращается Конечно виновен. Надо думать о последствиях своих действий. А если бы кому на голову этот...

⚫  Правильно ли, что свою работу работник превращает в дойную, денежную корову?...

 

Если это не нарушает закон и не поганит жизнь другим людям, то да, правильно. Работа нужна для того, что бы зарабатывать. А для чего же еще нужна работа, если не для заработка?! Таким образом, ты вкратце изложил должностную инструкцию...

⚫  Какого закона не хватает в России?

 причина тяготения части населения России к тоталитарным Режимам (марксистским, нацистским, мусульманским): - отсутствие Справедливости (социальной, прежде всего). - аМоральные Законы госва российского... - низкий уровень жизни (...

Не хватает их соблюдения. И равенства населения перед законом. Бесплатное образование О запрете капитализма. Уголовной ответственности за несоблюдение трудового кодекса Не хватает налога на объем легких человека. Законов о ПРАВЕ ГРАЖДАН...

⚫  Собралась в отпуск, могу ли я взять отпуск без содержания больше 14 дней и не потерять выслугу лет?

 Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 121] В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:....время предоставляемых...

Выслугу не потеряете, но из стажа вычтут. Но кадры же дают добро на две недели, - вот и надо этим воспользоваться, а одальнейшем надо устно и не гласно с шефом договориться, что бы оно было все о кей

⚫  Где можно заработать в 13 лет в Москве?

 

Фрилансом В интернете можно найти подработки, в газетах городских, расспросить знакомых (тем более Москва) пока лето, президент и премьер в отпуск пойдут. вот и замени их на месяц. Обманут же Знаю, что с 14-15 можно, с получением...