⚫  у кого хранится трудовой договор?

 

у меня Один экземпляр у работодателя, второй у работника.

⚫  где должен храниться договор с директором ООО (экземпляр работодателя)?

 Обычно трудовые договоры хранятся как и прочие кадровые документы, в сейфе у кадровика

А сам как думаешь? Чей экземпляр, у того и хранится. один у работника, другой у менеджера по персоналу. В месте нахождения Общества по адресу указанному в ЕГРЮЛ. Как правило это место нахождение единоличного исполнительного органа...

⚫  Будет ли иметь силу договор.

 Нет, не будет. Скан - он и в Африке - скан. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ: "Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора...

да, имеет силу. в договоре можно прописать этот ньюанс Такая процедура законна, для ознакомления и согласования нюансов, но Вам в любом случае должны выслать оригинал. Работодатель высылает Вам 2 подписанных экземпляра заказным письмом...

⚫  Какие документы хранятся у работодателя при официальном оформлении?

 1. Трудовая книжка 2. Договор (контракт) о трудоустройстве

трудовая книжка. Все дипломы хранятся у вас дома. Копии они симут и постоянно будут вас просить принести настоящий диплом. Трудовая книжка - подлинник, все остальное - копии трудовая и все!

⚫  как получить у работодателя копию трудового договора?

 Работодатель ОБЯЗАН Вам отдавать одну копию договора, а одну хранит у себя - в вашем личном деле. Вы вправе просто потребовать эту копию.

Смит енд Вессон всегда были надежными помощниками в таких ситуациях... Хотя возможна и бейсбольная бита... Как правило, один экземпляр находится у работодателя, второй - у работника. Пишите заявление о выдаче копии трудового договора. По...

⚫  Несет-ли юридическую силу договор с работодателем если в нем есть английские слова написаны на русском ???О_о

 Что ж, давайте ответим на вопрос, а заодно поможем вам определиться с отношением к юристу по трудовым вопросам. На территории нашей страны правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового...

Например, компьютер, менеджер и т. п.? Нет, не прав. Договор должен быть составлен на русском языке. Но использоваться в нем могут и заимствованные слова. Запрета официального на это нет. Метод диспозитивности. Имеет. В современном...

⚫  Как привлечь магазин "Пятерочка" к ответственности, если не дают трудовой договор и обещают "завтра"?

 В соответствии с ч. 1, ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится уработу заключала трудовой договор? в Пятёрочке детей электрошокером пиздят, что ещё можно добавить. помочь разбить рабовладельцев? что вы, сейчас же не 95-й на дворе (разбить, побить, навалить, утюгом...

⚫  Что делать, если сотрудник фактически приступил к работе, но так и не подписал трудовой договор?

 Ольга, если с лицом, поступающим на работу, не представилось возможным согласовать на бумаге необходимые условия труда, т. е. подписать трудовой договор по причине отказа такого лица от подписи в необходимых документах, правильным было...

За работу принято платить... Может пинка дать под жопу? раздеваца пусть гуляет на все 4. поработал нахаляву, и хорош. Смотрите приказ о приеме, было указание на испытательный срок и на какой. В зависимости от должности, например продавец...

⚫  нашла работу. Сказали, что устроят по договору. Сначала обучение\стажировка. Сроков не сообщали

 При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ ТРЕХ РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня фактического допущения работника к работе Статья 67. Форма трудового договора [...

конечна. По-моему тебя стопудово на@бывают! А что вам при собеседование говорили ?! Трудовой договор оформляют сразу же при поступлении на работу. Поговорите в отделе кадров.

⚫  подскажите, если кто знает, сроки рассмотрения заявления о приеме на работу в маг пятерочка

 Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым...

Оооо! Если будешь в моём районе то проважать домой буду Заявление о приеме пишут только когда уже точно приняли. Да и не нужно оно, ибо никакой юридической силы не имеет.

⚫  если трудовой договор не выдали сразу то в течении какого времени должны выдать согласно Трудовому Законодательству

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Каждый день окружающие доказывают мне, что жизнь без мозга реальна. Они его не обязаны выдавать, потому что договор заключается двумя сторонами в двух экземплярах. Если ты это не знал, то это твои проблемы.

⚫  Обязан ли работадатель выдать трудовой договор при устройстве на работу ?

 Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником...

да Обязательно! В турецких притонах - нет, а так, обязан. В течении трёх дней обязан выдать. Да (см. ст. 67 ТК РФ). Может и не выдать! Но ..Приказ -обязан (в течении трёх дней) , который и "узаконит" Т. Д.

⚫  Подписан трудовой договор и материальная ответств, а копию на руки не выдали, оформление проходило в самом магазине?

 согласно статей 16, 66, 67, 68 тк рф: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы;...

А вы уверены что договор трудовой?

⚫  Как решить спор с работодателем?

 Статья 67. Форма трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67] Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового...

РАботали - да, деньги получили (5000) - да. В чем проблема? нет договора-нет оплаты- все закономерно... вам же заплатили 5 тысяч зачем доказывать что вы работали? а то что мало - не докажете Никак не докажите. Надо было требовать...

⚫  Поч мне трудовой договор от руки написали?!

 Юридически без разницы, машинописно или от руки. Самое главное, чтобы соответствовал требованям к оформлению ТД. Статья 57. Содержание трудового договора. В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование...

Потому что очень бедная контора, на принтер денег нет. Закон не воспрещает. Скорее всего это не ТД, а филькина грамота.

⚫  при устройстве на работу с испытательном сроком 1 мес, должны ли выдать новому сотруднику копию трудового договора?

 Статья 67. ТК РФ "Форма трудового договора". Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой...

В любом случае должны. Обязательно. Испытательный срок устанавливается при заключении трудового договора, а никак не наоборот. Сколько бы ни был испытательный сроку, копию договора вы получаете сразу.... Трудовой договор изначально в...

⚫  Как оформляется испытательный срок при приёме на работу? (см. Дополнение)

 На время испытательного срока отдельный трудовой договор не заключается. С вами должен быть заключен трудовой договор с пунктом, что вам устанавливается испытательный срок на 3 месяца. Трудовой договор составляется в 2 экз. Один...

У Вас на руках должен быть экземпляр трудового договора. В соответствии со ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его...

⚫  Нужно ли мне отрабатывать при увольнении, если я на стажировке?

 Если не подписывали трудовой договор, то Вы им ничего не должны, поскольку официально не оформлены на работу. Поскольку трудовые отношения не оформлены, то записи в ТК быть не должно. Единственное, могут возникнуть проблемы с оплатой...

нет не нужно запись в трудовую должны сделать в течение 5 дней, так что вполне возможно, что запись в ТК сделали если сделали - то придется 3 дня поработать)

⚫  Вопрос про Трудовой договор и приказ, правила оформления по закону ТК РФ

 в силу положений статей 16, 66, 67 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора; трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил...

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником...

⚫  Вопрос такой:...

 Статья 67 Трудового кодекса РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

вы не трудоустроены, поэтому никакого испытательного срока нет, вас обманули

⚫  Трудовой (срочный) договор выплата зарплаты за месяц. см. вн

 вы трудовую книжку отдали на хранение работодателю? вы трудовой договор прочитали перед тем как подписать? даты выплат в договоре не прописаны были?, это обязательно для всех работодателей _ (число) -аванс, _(число )- зарплата. ..

пишите заявление на имя руководителя организации о выдачи вам вашего экземпляра трудового договора и з/п с указанием всех обстоятельств, в том числе отработанного времени, заявление регистрируйте или направьте заказным письмом. Если...

⚫  Работаю по трудовой, при оформлении не выдали труд. договор. Умышленно? И насколько он важен для работника?

 Очень важен, т. к. является основой трудовых отношений и только он их подтверждает. Статья 68. Оформление приема на работу. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового...

Можешь пойти и взять Трудовой договор очень важен. Требуйте свой экземпляр- и внимательно изучите если все записи сделали как полагается в трудовой, то и хорошо. а типовой договор формальная пустая бумажка декларация о добрых намерениях...

⚫  При увольнении был утерян трудовой договор,экземпляр у работодателя тоже не сохранился.Где и как можно его восстановить?

 Договор не восстановите, но стаж можно подтвердить, сделав запрос в Пенсионный фонд.

Посмотрите в компьютере, распечатайте, прочитайте, поставьте подписи и печать.

⚫  Оформление трудоустройства

 Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать...

до преступления к трудовым обязанностям в течение 3 рабочих дней, ст. 67 тк рф рекомендую обратиться к ним письменно, заказным письмом: я работаю в вашей организации _ в должности _ с окладом _ с __ 2014. прошу заключить со мной...

⚫  Какие документы работодатель должен выдать работнику о подтверждении принятия на работу на руки по трудовой книжке?

 согласно ст. 16, 66, 67, 68 тк рф: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора, который объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы; работодатель обязан...

Мне выдавали трудовой договор.

⚫  Можно ли получит на руки трудовой договор?

 Трудовой кодекс РФ: "Статья 67. Форма трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику...

Не только можно, а даже НУЖНО!!!! Ты имеешь право его получить, вернее ты обязана его получить, по законадательству РФ! Второй экземпляр долженхраниться тея. Обязательно потребуй вам просто обязаны отдать один экземпляр трудового...

⚫  Юридическая консультация по Трудовому Кодексу РФ

 Можете конечно требовать). Трудовая книжка хранится у работодателя, а вот договор требовать можете. Только его надо подписать вначале. Вам давали его на подпись?) Не выплачивать зарплату незаконно, это общеизвестный факт, так что никакой...

в ст. 65 ТК РФ русским языком сказано, какие документы вы должны предоставить для заключения трудового договора. вы же "условились" их предоставить в какое-то "ближайшее время". вот сначала документы предоставьте, а потом требовать...

⚫  Имел я право делать фото договора?

 да, имел. Во-первых, трудовой договор обязаны выдать. Во-вторых, вы имеете собирать любую информацию, которая не является государственной, коммерческой или иной тайной, доступ к которой не запрещен федеральным законом. 1) ч. 1 ст. 67...

вам должны были выдать Ваш линый экземпляр трудового договора. Раз не дали, значит что-то не очень - или вы им не подходите, или кинуть могут с зарплатой. Ваша копия никакого существенного значения для суда не имеет, т. к нет печати,...

⚫  Работа у ИП.

 1)ТК РФ не предусматривает такого дисциплинарного взыскания, как штраф. Статья 192 ТК РФ устанавливает лишь три вида дисциплинарных взысканий: а) замечание б) выговор в) увольнение НА ЭТОМ ВСЕ! Работодатель имеет право лишить работника...

Никак, если нет договора. Они вас просто выкинут. Если с работодателем не удается разрешить этот вопрос, то только через суд. То, что договора нет, конечно плохо. Но уже лучше, что трудовая находится у работодателя. Отстаивайте свое...

⚫  работала 8 месяцев без договора будет ли компенсация ха неиспользованный отпуск?

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Будет- без денег, раз нет договора- нет и компенсации. Нет договора - вы нигде не работали. О какой компенсации может идти речь? все зависит от шефа! сколько шеф скажет, столько и будет компенсация! Только если в суде докажите факт того,...

⚫  Норма Трудового кодекса РФ, которая устанавливает правило, что если работник фактически приступил к работе на предприя-

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Работает если есть доказательства того что он работал потому, что вы не требуете применения этого правила, в том числе в судебном порядке. поскольку люди не обращаются за защитой свои прав, постольку их права не соблюдаются.

⚫  Трудовой договор. будет ли моя копия иметь такую же юридическую силу?

 Ничего не надо отдавать. На основании ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику,...

копия нет если заверена то да. копию надо заверить у нотариуса копию нужно нотариально заверить - тогда будет У Вас должна быть не копия, а второй экземпляр, с "синими" подписями. ПосмотрИте, в конце договора обычно указывают что-то...

⚫  нарушает ли работодатель если подписываю договор не выдаёт копию договора ???

 Статья 67. Форма трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67] Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового...

нарушает. Да, явно нарушает. Поэтому можно не ждать когда обманет второй раз - сразу подавай жалобу в Трудовую инспекцию.

⚫  могу ли я взять трудовой договор на изучение домой???

 Работодатель обязан выдать Вам на руки второй экземпляр трудового договора. На основании ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один...

Да вам вообще то должны копию на руки выдать - хоть объизучайтесь. если подписанный то обязаны дать Согласна с Алексеем: Вам должны были второй экземпляр дать на руки. Даже не должны, а обязаны были! Если не дали - нарушение трудового...

⚫  Кто первый при приеме на работу подписывает трудовой договор: сотрудник или директор?

 Данный договор приобретает юридическую силу после подписания его обеими сторонами. А порядка регулирующего очередность подписания не предусмотрено. Так же, отдельным требованием к трудовому договору соотв. ст. 67 ТК РФ Получение...

Я всегда подписываю как сотрудник первой... Это как дуэль? Кто первым нажмёт на курок? Любой договор подписывайте одномоментно и в присутствии стороны, обязательно подписывайте каждую страницу. Трудовым кодексом не регламентируется...

⚫  Написал заявление по собственному желанию

 Похоже, что в Вашей трудовой книжке нет даже записи о приеме на работу... Старый прием, когда работодатель заявляет, что книжка неизвестно где. Работодатель обязан обеспечить хранение трудовых! . Если с Вами был заключен трудовой договор...

шагай в инстпекцию по трудовым спорам копия заявления подписанного, надеюсь, у Вас есть? Возьмите в отделе кадров копию своего заявления - на нём должна быть дата увольнения. Вы ставили подпись об ознакомлении с приказом об увольнении?...

⚫  как заключить трудовой договор ГР РФ, с ГР РК, какие налоги взимаются. ? Частное

 Между работником и предпринимателем трудовой договор заключается по тем же правилам, что и между работодателями- организациями и работниками. Это означает, что договор дол­жен оформляться в виде документа, подписываемого сторонами....

⚫  Должен ли работодатель заключать трудовой договор с сотрудником, когда тот приступает

 Статья 67. ТК РФ "Форма трудового договора". Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой...

Такого работодателя надо зарезать на хуй. Тогда он сразу увидит результаты работы.

⚫  Объясните, если можете

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Юридическую силу как сказать ...Тут другое испытание или использование кому как выгодно если что можно всегда сделать поправку лучше об этом не думать а идти к своей цели приложив все силы и знания дела вот тогда все получится

⚫  подскажите образец заявления о выдаче работнику трудового договора работодателю

 в силу положений статей 67, 68 тк рф: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы;...

В свободной форме Трудовой договор составляется в двух экземплярах, работодатель обязан отдать Вам Ваш экземпляр с подписями и печатями без всякого заявления и даже просьбы, он должен это сделать А вы точно его заключали, такое иногда...

⚫  Трудовое право

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Если принят официально и без испытательного - то 2 недели. Если принят официально и с испытательным - то 3 дня. Если не оформили, то трудовых отношений не возникло, т. е. отрабатывать не надо. любопытно, куда работодатель ставит прогулы?...

⚫  Как понять, что работодатель устраивает сотрудника официально, согласно ТК РФ?

 Работник ознакамливается под роспись с приказом о приеме на работу, подписывает трудовой договор с работодателем - в 2 экз. (один хранится у работника, второй - у работодателя) , работодатель вносит в трудовую книжку запись о приеме на...

Заключает с ним трудовой договор получить второй экземпляр ТД и попросить посмотреть трудовую книжку, что бы убедится в наличии новой записи Тоесть заключает с работником трудовой договор, отчисляет налоги и т. д. Если к вам после...

⚫  Работодатель не дает трудовой договор! Что делать?

 Сделайте письменный запрос. На основании ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику,...

Наёмный убийца к вашим услугам :) У Вас должна быть не копия, а второй экземпляр. Копией можно подтереться. О чём Вы думали, когда устраивались на работу? в силу положений статей 4, 16, 67, 91, 99, 152 тк рф: трудовой договор, не...

⚫  Помогите пожалуйста разобраться в ситуации

 На основании ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя...

⚫  может ли работодатель изменить условия подписанного трудового договора задним числом в полгода?

 Оформление любого документа задним числом противозаконны. Что касается изменений условий трудового договора, то в соответствии со ст. 74 ТК РФ об изменении условий договора работодатель обязан уведомить вас за 2 месяца. При вашем...

Вообще-то нет. У вас есть своя копия договора? задним числом можно только накласть себе приключений Может, но без вашей подписи это бумажка, а не документ.

⚫  является ли человек работником предприятия без составления трудового договора

 Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности работника и работодателя. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр...

ни кем он не является Пустым местом, зарплату не дадут и ничего не сделаешь, не один суд не взыщет с предприятия твои деньги, а тебя за клевету, могут привлечь. Он называется подснежником. И никаких прав у него нет.

⚫  Официальное трудоустройство.. Что это? кто знает?

 И так, 5 шагов для официального трудоустройства: 1. Вы пишете заявление о приеме на работу. В нем указываете название организации, фамилию руководителя, вашу должность, структурное подразделение, условия приема и дату. Руководитель...

"Официальное трудоустройство" — это трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом. И так, 5 шагов для официального трудоустройства: 1. Вы пишете заявление о приеме на работу. В нем указываете название организации, фамилию...

⚫  Когда мне заплатят если и уже три дня работаю но трудовую пока не принесла? Поясние далее

 При поступлении на работу лицо, поступающее на работу должно предъявить: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на...

работать будешь за идею пока трудовой договор не попишешь нельзя работать без договора, приказа, без записи в трудовую. Обманут даже богатые и уважаемые люди - экономить хочется на тупых людях всем. С момента, как начали работать. Но с...

⚫  Через сколько дней после начала работы можно просить оформления?

 Обычно оформление производится в день приёма на работу! Все эти вопросы должны оговариваться с руководителем заранее. (Соц. пакет) . А, вот какие требования предьявляются к претенденту, это должно быть озвучено до послупления на работу....

posle 3 mesacev. во всех фирмах по-разному, где-то испытательный срок 5 дней, где-то месяц. подойдите и спросите, когда закончится ваш испытательный срок и когда вас будут оформлять В свое время.. на работу оформляли в первый же день.. ....

⚫  Почему работодатели очень часто экземпляр работника трудового договора, держат у себя? Подстраховываются.

 Не подстраховываются, а нарушают требования ТК РФ! В ч. 1 ст 67 ТК РФ сказано: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора...

Чтобы и ВАм подстраховаться. Через некоторое время потребуйте справку с местар работы и справку НДФДЛ-2 якобы для кредита. Тогда в дальнейшем без труда докажите где ВЫ работали в какой должности и с каким доходом.

⚫  Трудового договора нет,записи в трудовой тоже нет.

 Трудовой договор обязан заключаться, а ваш работодатель просто во-первых экономит на том, что не платит с вас налоги, т. к. формально вы у него не работаете, во-вторых, в любой момент может вас кинуть. Ткните работодателю в нос статью 67...

Бежать от такой конторы по дальше надо !!! потеря трудового стажа да и выгнать могут вобще без денег сказав что Вы там не работали трудовой договор должен быть обязательно. должен быть и соцпакет. запись в трудовой не обязательна, так...

⚫  Как заключить трудовой договор без личной встречи с работодателем?

 Добрый день. Вас обманывают, прикрываясь, что из-за растрояния невозможно вам подписать договор. На самом деле так они не платят за вас все взносы (пенсионные, страховые), в результате у вас нет никаких прав - вы даже в трудовую...

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником...

⚫  при устройстве на работу ...читать далее

 ) запись в труд. книжку делаться на 5-й день после фактического выхода сотрудника на работу на основании Приказа о приеме на работу) Приказ издается на основании подписанного сторонами Трудового договора (подписание допискаеться на 3-й...

успокойся - тебя не приняли на работу вот и всё. Ищи другую работу Заявление не является основанием для возникновения трудовых отношений. позвоните в отдел кадров и уточните, взяли ли вас на работу. скорее всего нет. если вы уже полтора...

⚫  какие документы должны выдать при устройстве на работу? как понять обманывают ли вас?

 При трудоустройстве работодатель должен выполнить ряд действий, предписанных Трудовым кодексом: 1. Получить от работника документы (трудовую книжку, дипломы, свидетельство ИНН, СНИЛС, паспорт) 2. До подписания трудового договора...

трудовой договор, удостоверение и пропуск, если в вашей организации они есть у сотрудников а что делать если мне кроме договора без подписи ни чего нет Мое мнение, что выше неправильно изложена очерёдность пунктов приказ и договор, т. к....

⚫  Как проходит официальное устройство по трудовой на работу???я нашёл работу

 Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с нормами гл. 11 ТК РФ. Порядок оформления приема на работу регулируется ст. 68 ТК РФ....

Заключением трудового договора, а главное - допуск к работе.

⚫  Подскажите пожалуйста?

 В соответствии с нормами ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. При этом один экземпляр трудового договора передается работнику, другой...

Это не кидалово Все как обычно. требуйте официального трудоустройства сразу же, не откладывайте на потом заключение трудового договора, запись в трудовой о приеме на работу...

⚫  Трудоустройство к ИП. Сколько экземпляров трудового договора требуется? И куда нужно предоставить сведения?

 На основании ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя...

Вам 1 с подписью и печатью ИП. Сведения он сам обязан предоставлять. обычно делается 2 экземпляра договора, копию нужно предоставить в ФСС и ПФ, Посмотрите ФЗ 212 ИП, как работодатель заключает с вами трудовой договор в 2-х экз, один...

⚫  может ли за меня мой муж получить мою трудовую книжку в отделе кадров (заявление написано)

 По заявлению не может, только по доверенности Выдача по доверенности трудовой книжки ни Трудовым кодексом, ни Правилами, не предусмотрена. И это не случайно. Поскольку в период работы по трудовому договору этот документ должен находиться...

Только по доверенности.

⚫  Как правильно устроится на работу ?

 Описывать всю процедуру - очень «многобукв» . Даю Вам подсказку, где почитать. В статье 65 ТК РФ говорится о перечне документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Статья 66 ТК РФ обязывает работодателя вести на Вас...

Можно просто тупо купить трудовой кодекс и тупо его прочитать... хотябы третью часть! Надо сразу все обговорить на собеседовании. Сейчас многие фирмы оформляют официально на работу только после испытательного срока. По-моему это...

⚫  в соответствии с какой статьей трудового кодекса можно запросить у работодателя копию трудового договора?

 В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу,...

Трудовой договор оформляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр работодатель передает работнику. Про выдачу копий документов написано в статье 62 ТК РФ Любой договор составляется в двух аутентичных...

⚫  Должны ли мне выдать копию трудового договора???

 Если договор Трудовой, то Статья 67 Трудового кодекса РФ Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового...

да да, имеете работадатель обязан выдать второй экземпляр договора. не копию, а именно второй экземпляр! Конечно! Договор заключен с Вами-вы один из участников трудового договора. Любой договор должен быть у каждой стороны, его...

⚫  О договоре при приеме на работу.

 Зайдите в кадры и попросите свой экзепляр трудового договора. На основании норм ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр...

Молодые=),неопытные, если кинут сама виновата будешь=) вот почему вам его не дали мы не знаем) наверное потому, что вы не взяли) Обратитесь в отдел кадров за своим экземпляром (не ксерокопия!) Оклад мог быть прописан в приказе на прием....

⚫  является ли договор действительным если

 Давайте по порядку. 1. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ: "Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора...

нет! договор должен быть у вас на руках в оригинале! А подлинник договора, значит, где-то существует? Он и является "действительным". Билл Гейтс прислал или Прохоров? Все остальное здесь http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#...

⚫  Каков порядок заключения трудового договора?

 В соответствии с ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником в письменном виде (статья 67 ТК РФ) . При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю необходимые...

нужен образец трудового договора временно исполняющего обязанности главного врача

⚫  Нужно ли отрабатывать 2 недели по трудовому договору после заявления на увольнение?

 Нужно. Предупредить по ТК РФ, раз уж и трудовой договор, необходимо за 14 дней до увольнения. Это по закону. Ничего ему не будет. Просто не заплатят за отработанное время и всё. Ну и в Макдак больше не устроится, в чёрные списки занесут....

Студенты не отрабатывают это закон Так у него нет трудовой.... и насколько я помню там испытательный срок 3 месяца какая отработка? Ну если совсем все плохо пусть пишет заяву и потом возьмете больничный.. несовершенно летние не...

⚫  Помогите с задачей

 При условии, что это именно трудовой договор, а не договор на оказание возмездных услуг. Согласно ст. 61 ТК РФ вступление трудового договора в силу обусловлено по общему правилу только подписанием трудового договора работником и...

должна по ТК РФ в соотв. со ст. 66 ТК РФ, Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в...

⚫  когда подписывает трудовой договор работник с работодателем?сколько должен проработать?

 В соответствии с ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником в письменном виде (статья 67 ТК РФ). Работодатель обязан заключать трудовой договор в письменной форме с каждым лицом, принимаемым на работу. Заключение...

как это сколько проработать???? сразу и подписывается договор. Перед устройством на ту самую работу должен подписать :) либо до начала работы, либо, в исключительных случаях, в течении 3-х дней после фактического допуска к работе При...

⚫  Сколько копий трудового договора нужно подписывать?

 В силу ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор должен заключаться в письменной форме и составляться в двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Новым требованием является...

Вы неверно толкуете слово "копии" в данном случае. ТД составляется и подписывается в двух ЭКЗЕМПЛЯРАХ, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. А вот сделанную с ТД ксерокопию, возможно, положат в специальное накопительное...

⚫  по какому КЗОТу сейчас оформляется трудовое соглашение сторон, и как оно выполняется сторонами!

 В Российской Федерации КЗоТ давно канул в Лету. Теперь у нас Трудовой кодекс Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами....

Трудовой кодекс Ни по какому. КЗОТ давно умер. КЗОТ существует только для хохлов, а не для России. Уточняйте, чей ответ вам нужен. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Там написано. как правильно оформить трудовой договор. Как правило в...

⚫  Должна ли я буду отрабатывать 2недели, если проработала месяц?

 

что значит не обговаривался? вы на словах заключали договор? Уважаемая Анастасия, согласно ст. 67 ТК РФтрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один...

⚫  если человек пошел работать по официальному договору.при заключении договора с отделом кадра

 Не копию, а Ваш экземпляр на руки под соответствующую роспись. Статья 67 ТК РФ: «Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно...

Они обязаны это сделать.... и не в коем случаи не копию.. . а только оригинал. В экземпляре который остается у работника кадровой службы вы расписываетесь в получении своего экземпляра. договор в двух экземплярах. один ваш. все подписи,...

⚫  Устраиваюсь на работу к ИП. Он сказал, чтобы я завтра принесла трудовую, но трудового договора не будет. Мол, записи в

 в силу положений статей 67, 68 тк рф: прием на работу, в том числе и индивидуальным предпринимателем, оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под...

Он ОБЯЗАН дать расписку, что трудовая у него. Без трудового договора вам сложно будет отстаивать свои права. Хоть и считается, что договор заключен со дня допуска к работе, даже если вы его в глаза не видели, но лучше его иметь, т. к. в...

⚫  Какой договор составляют при устройстве на работу в частную фирму ?

 При устройстве на работу работодатель обязан заключить только трудовой договор независимо от организационно-правовой формы предприятия. На основании норм ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме,...

так и называется Трудовой договор, так же руководитель может с Вами заключить договор гражданско-правового характера. При необходимости еще заключают договор материальной ответсвенности

⚫  Входит-ли работа по договору (без записи в трудовую книгу) в стаж для начислении пенсии ? Спасибо !

 Работа по гражданско-правовому договору входит в трудовой стаж при условии перечисления работодателем взносов в пенсионный фонд. Сам договор храните, т. к. он будет служить подтверждением стажа работы при назначении пенсии.

при работе по договору совместительства стаж зачисляется только от фирмы у которой в данный момент находится трудовая книжка, а налоги и отчисление в пенсионный фонд идут с обоих мест работы Если рботодатель дела отчисления в пенионный...

⚫  Вопрос по трудовому законодательству

 1) В соответствии со ст. 67 ТК РФ "Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Во первых, если вы оформлены по ТД, то вам обязаны сделать запись в трудовую книжку. За 8 мес работы должны перечислять за вас налоги во все интстанкции. Сходите туда и возьмите распечатку по перечислениям. Это уже и будет...

⚫  Вопрос по трудовому договору.

 

лень Если новая организация, то следовательно и новый ТД заключает работодатель с работником. Свои данные работник может заполнить и от руки. Ст. 67 ТК РФ. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах,...

⚫  при устройстве на работу подписываются два экземпляра договора или один?

 

если нет вашей подписи то и исполнять нет необходимости. ну, если твоего автографа нет _ то ты нчем не обязан. контракт не подписан тупо. Свой экземпляр сами и подпишите. Подпись должностного лица должна быть обязательно. в своем...

⚫  на работе выдали трудовой договор,один экземпляр,сказали вписать паспортные данные,и вернуть его обратно.мы с девчонками

 Нарушает закон работодатель. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ –Закон обязывает работодателя заключать трудовой договор в 2-х экз. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение...

Лен ты о чём?

⚫  оформление на работу по договору. в течении какого времени должен быть оформлен договор с бюджетной организацией

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

перед началом работы вы должны его заключить Договор должен быть оформлен не позднее трех рабочих дней со дня допущения работника к работе.

⚫  В каком размере полагается единовременная выплата молодому специалисту?

 1. Вашим работодателем является общеобразовательное учреждение. Вас как работника принять на работу и уволить может только директор ОУ. 2. Вас приняли на работу по договору, знайте, что, согласно ст. 58 Трудового кодекса РФ, «если в...

У нас в области молодые специалисты получают единовременные подъёмные в размере 10 тыс. рублей плюс в течение трёх лет ежемесячную надбавку в размере 40 % от оклада от области. В других областях может и иначе. Я посмотрела информацию по...

⚫  Подскажите , можно ли в Москве работать без разрешения на работу у своих клиентов на дому сантехником? Заранее спасибо.

 Работа на дому у клиента - по Трудовому кодексу РФ это заключение трудового договора с работодателем (клиентом) , который является физическим лицом (далее ФЛ) . Но это больше проблемы работодателя, а не работника: регистрация трудового...

Есть нет разрешения на работу у ваших клиентов - тогда нельзя, конечно, работать. Открывайте Ип и обслуживайте своих клиентов. Если Вы гражданин РФ, то открывайте ИП или ООО или вперед Можно, но осторожно. К сожалению, официальное...

⚫  трудовые споры.вопрос внутри

 1. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником...

Возможно вы взяты на работу с испытательным сроком 3 месяца, узнайте в отделе кадров. выбирайте =) 1) обратиться правовому инспектору. 2) Профсоюзная организация 3) также существует комиссия по трудовым спорам трудовой договор сразу же...

⚫  Обязан ли работодатель выдавать 2-ой экземпляр договора на руки?

 

Конечно да обязан Подозрительно. Советую проверить, белая ли у вас зарплата. Для этого возьмите выписку с лицевого счета в Пенсионном фонде. обязан выдавать копию договора завереную вашей подписью Да, договор 2 должен быть у вас на руках...

⚫  Вопрос по трудовому праву.

 

Пугает. Не с чем ему идти в суд. Пугает, потому что в суде ему придется признать что у него сотрудник работал не официально, и налоги он на него нее платил. Может. С чем-нибудь. С рессорой в конце концов "Трудовой кодекс Российской...

⚫  Являюсь директором ООО. Работодатель-единственный учредитель. Вправе ли он отказать мне сделать запись в трудовой книжке?

 

Если заключен трудовой договор, то нет, не имеет право отказать. Тогда должна быть записать в трудовой книжке. А если работать по договору подряда или по другому договору ГПХ, то записи не будет и быть не должно. Трудовой договор в...

⚫  Существует ли какая-нибудь ответственность, если работник отказывается подписать ТД?

 Статья 67 Трудового кодекса РФ налагает обязанность по оформлению трудового договора с работником в письменной форме именно на работодателя. В связи с чем и ответственность за неисполнение данной обязанности при наличии вины также будет...

так он же еще и не работник, раз не подписал ТД? ! ------------- без обид - если вы в организации занимаетесь кадрами - то капец организации - это верх бездарности так оформлять сотрудников - теперь вас еще и штрафанут не хило и...

⚫  помогите с трудовым правом!

 >> работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения << Разумеется нет, условия Коллективного договора не могут...

⚫  На руки не дают трудовой договор.куда обращаться?

 в силу положений статей 67, 68 тк рф: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы;...

инспекция по труду почему не дают!??? что отвечают!? в охрану труда Напиши заявление на выдачу договора, пусть его зарегистрируют, копию оставь себе. Хотя бы так у тебя будут доказательства, что ты у них работала. И не ходи одна. Возьми...

⚫  Выдается ли бессрочный трудовой договор на руки, в период работы ?

 Выдается обязательно, кроме того Вы должны расписаться на экз. работодателя Согласно ст. 67 ТК РФ один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора...

копия договора Обязательно, договор составляется в том кол-ве, в котором он затрагивает интересующие стороны, и каждая сторона обязана иметь на руках свой экземпляр Договор заключатся в двух экземплярах, оба оригиналы! Один из них...

⚫  Добрый день - такая ситуация : У меня подруга работает торговым представителем , была устроена как оказалось - фиктивно,

 Статья 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя....

А договор? Должностная инструкция (если нет условий работы в договоре? ) В конце концов положение об оплате труда компании, где прописаны все нормы и правила выполнения работы И в конце концов документы отчетности о выполненной работе.....

⚫  Как по закону правильно должна проходить процедура приема нового сотрудника на работу по ТК РФ?

 

"Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, (....) либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. " Не законное присвоение, удержание, личных...

⚫  Помогуте плиз.

 Статья 61. Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...

в суд Вам надобно Пишите заявление в суд. Берите показания свидетелей. в силу положений статей 67, 80, 84.1, 140 тк рф: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома...

⚫  что мы можем сделать в этой ситуации?

 С вами должны были заключить трудовой договор в течении 3 дней с момента допуска к работе, сперва найдите докозательства того что вы там работали (подписи в любых документах, видео записи камер, свидетельские показания и т. д) затем...

Я бы разобралась и поговорила с начальством. Если же они и так будут продолжать кормить обещаниями я бы ушла. Надо было конечно трудовой договор заключать. Без него всё сложно и могут обмануть Желание работать не противозаконно, так что...

⚫  Можно ли издать приказ по ОД о возложении обязанностей?

 Если графики работ не совпадают, то работник должен работать по второй должности в свободное от основной работы время -это внутреннее совместительство. Значит вы принимаете её на работу внешним совместителем и заключаете трудовой договор...

Это внутреннее совместительство, т. к. обязанности воспитателя будет исполнять после основной работы. В табеле появится вторая строчка по данному работнику. Приказ на внутреннее совместительство на основании другого трудового договора....

⚫  на какую статью тк сослаться. при требовании выдачи трудового договора на руки --мне его не дали

 это статья 67 ТК РФ. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя....

статья 67 ТК РФ вообще то трудовой договор выдается вместе с приказом о приеме на работу как вы зарплату получаете? вас в любой момент могут кинуть

⚫  Компания хочет повесить недостачу. Нужна юр помощь!!

 Ваша задача что бы в полиции возбудили уголовное дело в отношении неизвестных лиц совершивших хищение товарно-материальных ценностей, так как в соответствии со ст. 239 ТК РФ - Материальная ответственность работника исключается в случаях...

Значит кто-то из ваших продавцов воровал, это везде так. Идите конечно в полицию, пусть допрашивают, говорите, что реально не брала, просите чтобы всех сотрудников проверили на полиграфе, тогда реально найдете вора, который и заплатит. В...

⚫  Правила написания Заявления о приеме на работу

 На сегодняшний день, заявление о приеме на работу не носит обязательного характера, т. к. трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ. *****************************************************...

⚫  Кто первым подписывает трудовой договор, работник или работодатель?<br>...

 трудовой кодекс не устанавливает очерёдность подписания трудового договора. . в силу положений статьи 67, 68 ТК РФ: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу...

Подписывает, как правило. первым трудовой договор -работник. Ну, если это принципиально, то сначала вы проситесь на работу, а работадатель вам ее дает... Интересный вопрос, никогда не задумывалась об этом. На практике сначала работник, а...

⚫  Является ли Трудовой Договор действительным в электронном виде?

 Уважаемая Екатерина. В электронном виде трудовой договор не действителен! Согласно ст. 67 Трудового Кодекса РФ: "Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами....

нет трудовой договор должен быть подписан со стороны как работодателя так и работника. если у вас зарегистрирована электронная подпись, то почему бы и нет, а вообще трудовые отношения признаются вступившими в силу, если вы проработали...

⚫  Не могу найти!

 Статья 67 ТК РФ . Форма трудового договора<br>Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику,...

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан...

⚫  Дайте пожалуйста номер статьи трудового кодекса, что сотрудник имеет права работать только договору и по книжке.

 Ну Саша ты и написал, ошибка на ошибке.. . И непонятно, что ты собственно хочешь? Документы, необходимые при приеме на работу Обязательные (согласно статье 65 ТК РФ) 1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. 2. Трудовая...

Не нравится, ищите работу с официальным трудоустройством. Многие работодатели не оформляют для того, чтобы не платить соц. взносы. Вам деньги платят? работайте, если нужно официально - ищите.

⚫  Когда заключается трудовой договор,при поступлении на работу?

 Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в 2-х экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником...

в первый день работы

⚫  по закону РК имеет ли работодатель снизить зароботок

 размер зарплаты - существенное условие трудового договора, его можно изменить только с письменного согласия работника (ТК РК) : Статья 32. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора 1. Трудовой договор заключается в...

Это зависит от многих факторов. Закон не конкретизирует часовую ставку, кроме одного - в месяц Вы не можете получать заработную плату меньше МРОТ, это по закону РФ. ТК РК по - видимому по аналогии.

⚫  Есть ли у меня какие нибудь права?

 Есть! За тебя в этой ситуации ст. 67 ТК РФ. Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового...

есть права требовать Трудовой договор оформить. и после этого появится куча прав. Без оформленного Трудового договора Вы никаких прав не имеете. Если только и требовать что-то, то только через суд и со свидетелями, что Вы там работали...

⚫  Обязан ли работодатель заключать с работником трудовой договор в письменной форме?Или это на его усмотрение?

 Ст. 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договра передается работнику, другой хранится у работодателя. Трудовой...

можно заключать можно не заключать все равно основной документ КЗоТ обязан в любом случае ТОЛЬКО В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ в 2 экземплярах (а как вы себе представляете трудовой договор не в письменном виде) Обязан. Потом в случае чего ни чего не...

⚫  мне не выплачивают заработную плату 4 месяца. трудовой договор со мной заключен небыл.запись в трудов

 В данной ситуации налицо грубейшее нарушение трудового законодательства со стороны работодателя, так как, во-первых, в соответствии с нормами ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в...

Тебя кинули Олололо Нет трудового договора - нет зарплаты. Ой попала, чтобы такого не было, как раз и нужен договор и запись в трудовой книжке. Могу предложить 2 варианта, либо забудь про свои кровно заработанные и в следующий раз будь...

⚫  мне не платят зарплату с августа с июля месяца работаем без договора на руках есть старый договор что делать?

 Статья 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя....

не работать Де юре Вы не работаете. Встречаются два начальника: - Ты своим зарплату выдаешь? - Нет. - И я нет. А они все равно на работу ходят? - Ходят. - И мои ходят. Может, вход платный сделаем? ... Вход сделали платным. Проходит...

⚫  Почему трудовой договор целесообразнее заключать в письменной форме?

 Это требование закона! Чем подтвердите что он заключался! Но . фактическое допущение работника к выполнению работы считается его заключением !!! Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме,...

Будет в спорной ситуации письменное подтверждение. А вы поверите, если вам наобещают с короб??? ? И конечно же не выполнят, а так есть бумажка... как говорится без бумажки ты какашка, а с бумажкой-человек:)))) потому что какие условия...

⚫  Могут ли настаивать на заключении трудового договора....

 Статья 67 ТК РФ "Форма трудового договора" Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой...

Вам теперь надо обратиться в тр. испекцию, чтобы инспекторы разъяснили работодателю нормы ст. 67 ТК РФ. Если хотите решить вопрос лояльно - сообщите о решении обратиться в трудовую инспекцию директору магазина, я думаю он не будет...

⚫  Можно попросить у работодателя экземпляр трудового договора в электронном виде? И обязан ли он его предоставить?

 

Попросить можно. В соответствии с трудовым кодексом работодатель обязан предоставить Вам копию трудового договора. Однако в законе не сказано, в каком виде он обязан это сделать. При таких обстоятельствах работодатель может предоставить...

⚫  Нужно ли заключать трудовой договор на время испытательного срока и делать записи в трудовой книжке?

 Безусловно это неправильно! Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

нет Это кидалово. Работника принимают на работу по договору, где приписан исп. срок. Нет договора - он вообще не работник, а дядя с улицы. блин, а ведь у меня все тоже самое! ((((((((((( фирма поступила неправильно можно обратиться в...

⚫  Индивидуальный трудовой договор должен быть у меня на руках?Я подписала его в 2-х экземплярах,но ничего мне не дали

 Статья 67 ТК РФ. Форма трудового договора "Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой...

один тебе, др. с кем подписал. Один экземпляр в обязательном порядке выдаётся на руки работнику, там же прописана норма раб. дня, оклад или тариф. ставка. Может забыли? Потребуйте сами. Должен. дак спросите, может его просто оформляли А...

⚫  Бухгалтерам. Могу ли я узнать,заплатил ли работодатель есн,с заключенного нами договора?через налоговую или еще как?

 Нужно обратиться к работодателю с письменным заявлением с просьбой выдать 2НДФЛ. Там все должно быть указано. Кроме того, если трудовой договор заключен, то его экземпляр должен быть у Вас на руках. В этом случае, работодатель обязан...

Где-то слышала, что можно сделать запрос в налоговую и узнать. Позвони в приёмную - уточни. Про ЕСН вы ничего узнать не сможете, никак. Про пенсионные взносы можно спросить в Пенсионном Фонде, но не раньше апреля.

⚫  Моему сыну не выдают второй экземпляр трудового договора,объясняя это тем что нет внутреннего приказа на продление этого

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Что за чушь! Пусть напишет заявление, чтобы ему предоставили 2-й экз. Возможно, в трудовом договоре есть пункты, которые могут оказаться сюрпризом для вашего сына. если нет приказа о продлении срочного ТД, то он автоматически становится...

⚫  Можно ли давать работодателю серию и номер паспорта и плюс еще номер карты для зачисления на нее зп.?

 

эти данные по-любому пойду в отдел кадров, не? Не, не стоит. Лучше работайте бесплатно. А вы как собираетесь деньги получать? Вы даете номер карты, а не пароль. Да и эти данные везде требуют. А как же вы кредиты берете... или симку...

⚫  Имеет ли право работодатель в казахстане не давать сотруднику 2- ой экзэмпляр трудового договора ?

 Трудовой кодекс Республики Казахстан Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года N 251 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.07.09 г. ) Статья 32. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора 1. Трудовой...

место работы значение не имеет, экземпляр должен быть и у работника и у работодателя

⚫  Есть трудовая, а отчислений в ПФ нет.

 При устройстве на работу с вами должны были заключить трудовой договор в двух экземплярах один вам другой работодателю. Трудовой договор должен быть заключен обязательно, это требует ТК. Трудовая книжка хранится только по основному месту...

имеет - в прокуратуру обратитесь к работодателю за справкой-подтверждением Вашей работы у них с указанием дат и приказов. И с этой справкой снова обратитесь в Пенсионный фонд за разъяснениями. Желательно обращаться письменно.

⚫  кто нибудь дайте пожалуйста образец бессрочного договора с женщиной,имеющей ребёнка- инвалида

 Образец бессрочного трудового договора Трудовой договор № _ г. Москва «__» _ 2010 г. … Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника, оба имеют одинаковую юридическую силу. rabota.ru›…obrazets_bessrochnogo_dogovora.html

⚫  Трудоустройство

 Голубоглазка всё перепутала. Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается...

Нет Нет, не является. Думаю, что нет. Договор заключается между сторонами, а заявление подаёт одна сторона, вот когда его примут, то будет оформляться договор! нет договор заключается между работником и работодателем, в нем должны быть...

⚫  если работаю по трудовому договору без трудовой книжки ,есть возможность с компании получить деньги ,декретные и т.д

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Всегда есть вероятность найти хорошего юриста, защищающего твои интересы. конечно да, конечно Конечно, только сохраните копию договора да, конечно, но толдько через суд Если факт заключения трудового договора удастся подтвердить (напр. ,...

⚫  Является ли трудовой договор заключенным в данном случае?

 

сначало попроси у рабовладельца копию Вообще-то, будет. Но лучше сначала обратиться к работодателя. Вдруг миром все разрешится? если ты официально трудоустроен и ты подписывал официальное соглашение - то будет обоснованно твоё соглашение...

⚫  хочу подать в суд на восстановлении на работе.есть еще время немного.когда подписывала трудовой договор-ни слова о сроч-

 1. Вы не получали экземпляр договора на руки - это нарушение Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр...

жалуйся в трудовую инспекцию, а не в суд, суд тут причем? для продления договора, и в прокуратуру, если думаешь, что подделали подпись. Единственное основание для увольнения беременной-истечение срока договора. Правда увольняь можно...

⚫  Вопрос к юристу по поводу трудовых отношений.

 

Что значит трудовой договор не предполагает запись в трудовую книжку? Если приняты по трудовому договору то запись о такой работе обязаны внести в трудовую Раз это прописано в договоре, то разумеется. какой договор? трудовой? ГПХ? Не...

⚫  получение трудового договора при увольнении

 

Трудовой договор выдается при приеме на работу, а не при увольнении. Попросить имеете право. Никто не мешает составить такой договор сейчас и дать вам один экземпляр. Но если вы работали неофициально, тогда не дадут. так вы копию...

⚫  Как отразить вид работы в личной карточке, если у работника на этом предприятии 2 долж-сти:1-основная, 2- по совмест-ву?

 Процедура оформления на работу сотрудника на условиях совместительства, в Вашем случае в качестве внутреннего совместителя, такая же, как и при принятии на основную работу (ст. 57 ТК РФ) . Трудовой договор с совместителем заключается в...

А никак. Вам нужно завести вторую карточку Т2 для работы по совм-ву. Ведь при приёме совместителя (неважно внутренний он или внешний) составляется отдельный трудовой договор, приказ о приёме на работу, следовательно и карточка Т2 тоже...

⚫  Срочно!!!!У директора ДЕЗа заключен госконтракт с Главой управы. Трудовая книжка хранится в ДЕЗе, при этом Управа требу

 На мой взгляд ситуация такова: по трудовому законодательству трудовая книжка должна хранится у работодателя по основному месту работы. Сторонами контракта являются Управа (как работодатель) и директор ДЕЗ (как работник) . Значит Управа...

⚫  вопрос наверное юристам о записи в трудовую

 Напишите заказное письмо с требованием выдать Ваш экземпляр трудового договора (Ст 67 ТК) Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых...

В следующий раз обязательно берите второй экземпляр трудового договора! Вам его обязаны отдать приложите правильно оформленный с печатями договор к трудовой и когда будете оформлять пенсию, то стаж будет защитываться -если были...

⚫  В день подписания трудового договора имею ли я право сразу получить на руки 2 копию На основании какой статьи?

 Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Лапуля вам подробно пояснила - не просто "имеете право", а вам ОБЯЗАНЫ выдать второй экземпляр тр. договора. Вот эта статья вам оже пригодится: Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника...

⚫  Вправе работодатель не выдавать труд.договор и должн. инструкции ? А также менять график раб. времени?

 СОГЛАСНО ТК, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧ. В ПИСЬМ. ФОРМЕ, СОСТАВЛЯЕТСЯ В 2ЭКЗЕМПЛЯРАХ, КАЖДЫЙ ИЗ КОТОРЫХ ПОДПИСЫВАЕТСЯ СТОРОНАМИ. ОДИН ЭКЗЕМПЛЯР ПЕРЕДАЕТСЯ РАБОТНИКУ, ДРУГОЙ ХРАНИТСЯ У РАБОТОДАТЕЛЯ. И ЗДЕСЬ НЕ ПРАВЫ ЧТО ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ...

трудовой договор должны выдать на руки при его подписании. с должностными инструкциями ознакамливаются под роспись, хранятся они как правило на рабочих местах. график должен меняться с согласия работника. большей части труд. коллектива...

⚫  Как заключают ТК РФ через интернет?

 

Что, простите, заключают?? цифровой подписью Никак.. Обсудили, потом письмом отправили. Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается...

⚫  Что важнее, трудовая книжка или трудовой договор. Или при устройству на работу заключить и то, и то?

 По трудовому кодексу должно быть и то и другое. Выбирать здесь нельзя! ст. 66 Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника,...

и то и другое.... но важнее трудовая книжка)))) хотя по закону должно быть и то и то) В нек. случаях (ПБОЮЛ) запись в трудовую книжку не делается. Основанием для подтверждения факта работы и стажа явл. договор. трудовая книжка и договор...

⚫  Можно ли уволить мать-одиночку?

 

вообще от таких объектов все стараются избавится по достижении ребенком 6 лет Откройте поисковик, прочитайте кто имеет статус матери-одиночки и прочитайте, что её можно уволить за нарушение трудовой дисциплины. Всё написано -изучайте....

⚫  Как снизить процент по алиментам?

 

через суд снижение прожиточный минимум на ребенка вашего региона составляет -10 000 рублей.. как правило -5000 с папы.. 5000 с мамы.. только суд.. решит сие.. будешь платить 25% от средней зарплаты по региону. за ребенка жены взыскивайте...

⚫  Жалоба на начальство в ГИТ

 Автор вопроса, из вашего сообщения не понятно трудоустроены вы или нет. Где хранится трудовая книжки? и почему нет трудового договора. Если вы официально трудоустроны- заявление в гит писать однозначно- кроме невыплаты зарплаты пишите,...

Жалоба на начальство в ГИТлерюгент? "Про какую-то статью говорила" - наверное, грозилась уволить по статье? Ну это всегда можно. Смысл обращаться в ГИТ есть, если хотите получить свою заработную плату. Не поможет ГИТ, обращайтесь в суд,...

⚫  Нужно ли сейчас отрабатывать 2 недели, после увольнения?

 

не отменили, но ты можешь уйти в отпуск если недогулянный Это на усмотрение работодателя "Отрабатывать" никогда не было нужно. Работник обязан уведомить работодателя за 3 календарных дня до предполагаемой даты увольнения на испытательном...

⚫  Законно ли требование работодателя приходить на работу ненакрашенной и без украшений?

 

если оформлено ПВТР то законно и такое требование логично и понятно вполне законно, если вы подписали трудовой договор с этими условиями... Если прописано во внутренних документах, то вполне. А если нет, то вы собираетесь жаловаться?)))...

⚫  У меня есть запись в трудовой книжке. Но нет трудового договора. Должен ли я отрабатывать 2 недели перед увольнением?

 

Должен Нет, но и работодатель не обязан выплачивать тебе заработную плату ой лучше отработайте... ото на бобах останетесь.. у вас даже договора нет и положенная сумма оплаты не известна если через инспекцию трудно почитать? или думаешь...

⚫  Обязан ли работодатель ознакомить работника с локальными актами на предприятии?

 Прежде чем подписать трудовой договор работодатель должен ознакомить соискателя с локальными нормативными актами, существующие на предприятии. Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации указывает, что ознакомление с локальными...

Да, обязан с теми которые относятся к деятельности работника. с локальными-да да, причем еще до подписания трудового договора, более того по письменному заявлению работника в течении трех дней выдать копии документов, связанных с работой...

⚫  Хитрый сотрудник на работе

 

Капкан поставьте если что-то нарушил, то можно Да. Но это глупо. Пусть работают по ночам. Только если пранк над ним устроить А проблема-то в чём? все зависит от условий, указанных в местных правилах трудового распорядка - если там...

⚫  Не платят заработную плату! Как быть??

 Юльчик, по трудовым спорам с работника госпошлину не берут, а вот работодатель, допустивший к работе, к тому же, пусть и немножко её оплативший, рискует получить вагон и маленькую тележку неприятностей как со стороны госинспекции так и...

ну а где вы были, когда вас оформляли? почему не просили трудовой договор? почему не настояли на его оформлении? <br><br>теперь ничем не докажете. Очень рекомендую подать в суд! Была похожая история, а дело я выиграла! "ну а...

⚫  Обязательно ли отдавать трудовую книжку при трудоустройстве ?

 

Давать нужно только для заполнения раньше было обязательно, сейчас наверное смотря куда устраиваешься на работу Работодателю? Нет. Не всегда. Вы обязаны отдать трудовую книжку при приеме на работу, это записано в трудовом кодексе, а...

⚫  При устройстве на работу договор должен быть составлен и подписан сторонами в первый же день?

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

не обязательно по идее у вас должно быть время на изучение договора и обдумывание. Танюша согласно у работодателя есть 3 дня, так как согласно ТК РФ: Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если...

⚫  Как вы храните свои документы? По како

 в пакетике), всё храню, а вдруг пригодятся.

В папках. По принципу принадлежности. Счета в одной, контракты в других по видам контрактов и т. п. Для каждого вида документов есть сроки давности. Выкидываю с истекшим сроками В папке в файликах. Коммуналка в одном, энергия в другом и...

⚫  Трудовой договор заверяется печатью работодателя. Это обязательно или достаточно росписи работодателя???

 Достаточно подписи работодателя http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1036 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается...

Достаточно подписи. А у индивидуальных предпринимателей вообще может не быть печати.

⚫  Какие права с 14 лет?

 

учиться Маму слушать и меньших не обижать Птичьи Право хранить молчание и учить уроки Права-изучать обязанности. Мне 13 право поступать на работу по выполнению лёгкого труда, а также по своему усмотрению распоряжаться заработком и...

⚫  Как поставить в трудовую книжку запись о последнем месте работы и военной службе по призыву?

 

В вонкомате должны поставить Интресно, а как вы работали помощьником юриста ?..у вас трудовой договор был? запись о службе внесут на новом месте работы. Договор трудовой есть? Плохой значит помощник юриста При приёме на работу в трудовую...

⚫  Что делать если директор выживает с работы?

 

свое здоровье дороже, так что лучше бы Вам искать новую работу (но ЛУЧШЕ этой) А ты ходи на работе почаще мимо неё и подмигивай ей. Когда близко подходишь, чтобы никого рядом не было тихо и не своим голосом с улыбкой говори ей: Тебе пи-з...

⚫  как правильно заключить трудовой договор?

 Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником...

http://www.betapress.ru/library/law-321.html Составить трудовой договор на бумаге с учетом требований ст. 57 ТК РФ. Подписывает работодатель. Подписывает Работник. Так же на экземпяре Работодателя делается отметка, о том что Работник...

⚫  Без оформления трудового договора можно требовать заработную плату у работодателя?

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Конечно!! Можно... кто ж запретит?:) а на каком основание вы на него работали?? ? если нет договора и нет оформления по трудовой книжке.... то вы в пролете... Можно, но только, через суд и при этом необходимо доказать, что фактически...

⚫  Сотрудница отказывается ехать в командировку, написала в объяснительной, что по ст. 259 п. 1 она ехать не может.

 

Восстановится и что? Всё-равно работать уже не сможет в этом коллективе нормально. Обязана предоставить оправдательный документ. беременность подтверждается справкой. Отсюда и танцуем. В справке будет дата выдачи. Если все оформлено...

⚫  Вопрос внутри!!!

 Постарайтесь взять копии приказов о приеме на работу и копию трудовой книжки. Вы защишены от увольнения (если не будет ликвидации организации) В данном случае без договора вы не можете знать какая часть зп у вас белая, а ведь именно с...

ну сначала он под штрафы попадет за незаключение трудового если нет колдоговора! ну а потом восстановит выплатив зарплату за время незаконного увольнения :) не считая судебных расходов и тп Что значит трудовая книжка ведется. Если в...

⚫  Трудовой договор!!!

 Статья 67ТК РФ. Форма трудового договора: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой...

в договоре должны быть прописаны все права и обязанности, а также отвестсвеность. Нет договора-спите спокойно. А чем он мотивирует отказ? Трудовой договор у вас заключен, только не соблюдена его письменная форма. А это нарушение,...

⚫  какой договор можно заключить с работником?

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

Договор оказания услуг, не нужно оформлять и прочей фигни, каждый месяц работник подает акт выполненных работ за месяц и по нему начисляется зарплата, в договоре нужно прописать основные функции работника. Если нужно могу типовой скинуть...

⚫  Если работник не может вовремя получить трудовую книжку в связи cо срочным отъездом, что делать?

 Вы должны ему направить уведомление о необходимости забрать ТК (вручить лично под роспись, или заказным письмом с уведомлением). Его право забрать ее позже либо просить выслать ТК почтой.

все через нотариуса...:))) трудовую выдают в последний день работы. Отправить по почте заказным письмом. Разве нет? Пиши ему уведомление, "о необходимости получения трудовой книжки либо согласия на пересылку почтой". Пусть расписывается...

⚫  Могу ли я на первом собеседовании отказаться дать работнику отдела кадров паспорт?

 Паспортные данные не являются конфиденциальной информацией. Как можно злоупотребить паспортными данными? Паранойя.

ОТДАЙТЕ КСЕРОКОПИЮ. Понятно почему не перезванивпют, ты только ходи на собеседования Нахрена вообще там просят паспорт? Пособеседовались - беру/неберу, далее ксерокопию паспорта, если берут и дасвидос, если нет. Конечно можешь, у них...

⚫  Обязан ли работодатель заключать «трудовой договор», если ДА – то на основании какой статьи

 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

да тк рф А при чём статья? Есть трудовой договор вот по нему и заключают его. Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора,...

⚫  работодатель мне выдал 2-й экземпляр трудового договора,где указаны должность и оклад4330,но

 главное, что у вас на руках есть трудовой договор, потом заставите работодателя внести соот. запись, просто храните договор (под пенсию сгодится):))) ) А оклады и меньше бывают:)))) , у меня вот 3837:))))

надо сначала читать, а потом подписывать. Если размер з/п не устраивает, не надо верить обещаниям и уговорам на серую з/п. Это потом выйдет боком прежде всего Вам, а не работодателю. если есть трудовой договор, то значит и запись внесут...

⚫  как оформляется заключение трудового договора?

 в силу положений статей 67, 68 ТК РФ: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы;...

Та много чего и приказ о принятии на работу и заполнения статистических форма и конечно подписание самого договора письменно

⚫  Скажите пожалуйста, что делать сотруднику, если начальник сказал: пошел вон! и повторил два раза?

 Как минимум набить морду

Однозначно идти вон) а в каком тут месте некомпетентность начальника? три раза подряд? ну по аналогии с сохранившейся кое-где формой расторжения брака после троекратного посыла трудовой договор считается расторгнутым по инициативе...

⚫  имеет право работодатель проводить проверку ящиков для переодевания?

 

Банк это организация режимная. Не нравится увольняйтесь и не мешайте людям работать. Это собственность банка В Уставе ООО д. б. прописано и вы вправе подать в полицию заявление по факту кражи и т. д. Обыскивать имеют право, но в Вашем...

⚫  У кого на работе изымают мобильник в рабочее время?

 

В нашем городе на предприятии нельзя иметь мобильник с интернетом. охренели что-ли? не изымают, а добровольно сдають на хранение)))) и да, таких мест много по требованиям безопасности например. у нас на предприятии если увидят в рабочее...

⚫  Могу ли я в 27 лет завести новую трудовую книжку и не говорить о наличии старой?

 

Можешь, но тогда точно никуда не возьмут. Человек нигде не работавший до 27 лет выглядит очень странно... А если проверят, то просто поймают на обмане. а начерта Вам высшее образование, если Вы в 27 лет не знаете, что все данные из...

⚫  для чего выдают один экземпляр трудового договора работнику и как его получить если уже

 Как вариант, можно действовать следующим образом. Если, конечно, в отделе кадров вам опять отказали выдать ваш экземпляр. Пишете заявление в адрес работодателя с формулировкой "На основании ст. 62 ТК РФ, прошу Вас выдать мне на руки...

Чтобы вы знали на каких условиях аы согласились работать Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр...

⚫  Как можно наказать работника, который не появляется на работе.

 

Суд? за прогул уволить Работодатель может уволить работника, если его нет на рабочем месте около 4 часов. Страпоном можно.. Налить сто грамм и пальчиком пожурить Ее можно уволить по статье, что не появилась в течение 3 -х дней на роботу...

⚫  Дебаты: молодежь должна зарабатывать деньги сама с 14 лет. Сторона утверждения

 

Куда ж молодёжь 14 лет работать пойдёт? Дебатировали, дебатировали, да не выдебатировали. С 14 рановато, детский труд емое, противозаконно. А вот с 18 если не работаешь, то привлечь за тунеядство. Идеально чтоб родители снимали с...

⚫  Что делать если не выплатили зарплату?

 

Иди к юристам и подавай в суд. ничего не сделаешь, так как вы работали неофициально и нет доказательств. Могу сказать, но это уголовно наказуемо... А то впаяют, как тётке за репост.. вы официально трудоустроены? под договор? За не...

⚫  Здравствуйте! поделитесь опытом удаленной работы, и где реально можно заработать деньги?

 Никак не заработаете, если не готовы выдерживать конкуренцию. Заработать в сети можно только на своих профессиональных знаниях и умениях. Для Вас таковы - переводы. Значит нужно долбить эту стену, пока не пойдут заказы. А для этого с...

статьи пишите Знаю одну удаленную работу, можно очень хорошо заработать. Но без ответственности и стремления, ничего добиться в ней нельзя Думаю сейчас интенсивно проводится набор банком тинькова, почитайте, в принципе вакансий у них...

⚫  Скажите, пожалуйста Чем отличается трудовой договор от трудового контракта И на каком основании работадатель может не

 1. ни чем 2. не имеет права ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора...

Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один эк-земпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у...

⚫  Сколько хранится трудовая книжка у работодателя после увольнения.

 

Можно, но осторожно.. ) Нужно выяснить осталась она у них или нет Можешь даже выставить счёт работодателю за всё время задержки твоей трудовой в размере среднемесячной заработной платы. Трудовая выдаётся в день увольнения. можно Да,...

⚫  такая проблемма...

 Если вы не подписывали договор и не видели его то просто не надо было работать. A что обещал это только пустые слова, ни чем не потверждёные. Если бы у вас был договор, то тогда вы могли взыскать всю сумму. ( Ну если нет договора вы...

обратиться в суд! найти 3 свидетелей! он должен был дать договор в течении 3 дней . ...пойти умыться.. . смотреть надо, что подписываешь...

⚫  Увольнение по статье

 

Что за бред? Нет в ТК статьи "за кражу". Неужели до сих пор не выучил куда надо обращаться в таких случаях? В трудинспекцию обращаться надо. В прокуратуру, или в ГИТ, а лучше сначала в прокуратуру, после в ГИТ, а по результатам проверки...

⚫  За что могут уволить с работы?

 

В данном времени за всё, даже за мат) просто так... :))) Пфф счас проста так！ Меня могут уволить за периодические опоздания.... ну и то вряд-ли )) Смотря, какая работа у вас Смотря, какой начальник Один уволит за пролитый квас, Другой...

⚫  Странное поведение работодателя работодатель просит отдать ему наши трудовые договора. зачем ему это?

 

что бы выкинуть вас пинком под зад с работы... или еще какую гадость учинить На случай Вашего недовольства им, чтобы Вы не доказали, что у него работали... Он мошенник и замышляет что то против вас.. Или уходите или ни за что не давайте...

⚫  Какие экземпляры из подписываемого отдают работнику на руки? При официальном устройстве по трудовой.

 трудовой договор. Можете попросить копию приказа о приеме

Без разницы. Вы в обоих экземплярах ставите подпись На руки Вам должны выдать экземпляр трудового договора, о чем Вы должны расписаться в таком же экземпляре трудового договора, который остается у работодателя. А так же Вас обязаны...

⚫  Какая статья ТК РФ обязует работодателя оформлять на работу?

 См. ст. 15, 16 ТК РФ, да много на что еще указать можно, если тщательно разбираться

странный суд однако,,,, хотя вы проиграли от своего жлобства вам нужна квалифицированная помощь юриста по труд праву если вы плохо ориентируетесь в труд кодексе то все таки обратитесь к юристам очно Проще всего обратится к хорошему и...

⚫  Работа без ИП и претензии клиентов.

 

Ничего он не сделает. Вы делали это 1 раз и на заказ ...тут никаких доказательств нет и можете не опасаться. Успокойтесь! угрозы это на пустом месте! продавец может сказать что делал это по личной просьбе, так как это хобби и что на...

⚫  Помогите, люди добрые с консультацией! Вопрос касается трудового кодекса.

 Отпуск Вы можете получит и оплачиваемый согласноСтатья 122. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или...

требуйте требуйте и еще раз требуйте ну вот сначала и возьми на руки копию приказа, а еще с сентября по-моему увеличивается пособие до 23 т. р. , то есть, есть смысл побороться за размер зарплаты. а потом когда все на руки получишь-вали...

⚫  Если я устроена официально, но не подписан трудовой договор, чем это может грозить?

 согласно ст. 16, 66 тк рф: трудовые отношения возникают на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если договор не оформлен в письменной...

кому может грозить? Вам? Работодателю? Вам? Ничем. Работодателю - проблемами. Договор есть? Трудовой или ГПХ? Нет трудового договора, нет работника и вас могут просто попросить и ничего не заплатить. кому? возможно вы не понимаете, что...

⚫  Как заставить работника закл-ть труд.д-р после того как Работодат. признал факт труд. отношений - был налоговым агентом

 Если по-умному, то работодателям, работники которых отказываются от подписания трудовых договоров, следует помнить, что сущность договоренности сторон может быть определена с помощью различных документов. Так, исходя из сведений,...

Я вам уже ответил. Но дополню. Не пускайте его на рабочее место: выгоните. Пусть идет в суд и доказывает наличие между вами трудовых отношений. Суд обяжет заключить договор. Вы сможете его уволить. Могут возникнуть претензии с Трудовой...

⚫  мня нерасшитали на работе неработаю уже месяц и немогу дождаться расчета

 какой договор они требуют?? ? Советую выделить 3 статьи: 67, 140 и главное 142 Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается...

Купи ТК РФ выдели фламастером ст. 140 и иди к бывшему работодателю Пообещайте обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Расчет вместе с трудовой книжкой вам должны были выдать в последний день работы, ваш экземпляр договора они...

⚫  Можно ли заработать в интернете?

 . Все заработки в Интернете можно достаточно чётко разделить на две большие категории: 1) заработок на чужих сайтах 2) заработок на своем собственном сайте. . I. Заработки на чужих сайтах бывают с вложением своих денег и без вложения...

Да, много проектов есть Можно очень легко стать источником заработка для других :) можно да на этой теме можно поднять http://ruble.webtalk.ru/viewtopic.php?id=72071#p144754 заработать в Интернете можно, вообще, в Интернете можно...

⚫  Как доказывать в РУСЗН о сроке трудового договора?

 в силу положений статьи 67, 68 ТК РФ: прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании трудового договора; приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня начала работы. ....

⚫  Почему не дали трудовой договор

 В течении недели должны дать договор, а также взять ваш автограф на приказе. Если не дадут - напомните об этом, если проигнорирует, есть смысл задуматься))

может у тебя испытательный срок пока Бывает конечно, что шефу не досуг подписать. Но обычно, если все документы Вы предоставили заранее, то и документы готовы. В принципе пока не показатель, но насторожиться стоит. Так же задать вопрос...

⚫  Не подписывают заявление на увольнение

 

обратиться в инспекцию труда 1. Идти на прямую. 2. Подавать в суд, т. к. это не законно. Копию заявления в инспекцию по труду направьте. И подпишут и все начислют сразу Трудовой кодекс А что разве нужно подписывать его?? Уведомление об...

⚫  Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильна заполнить трудовой договор и где найти рекомендации по заполнению?

 Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым...

1.ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ИЗДАНИЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Л. Н. АНИСИМОВ 2. Есть еще прикзы и утвержденные формы трудовых договоров. Все это можно посмотреть в консультанте,...

⚫  зачем работадателю моя сан книжка?

 

А вдруг у тебя туберкулез или что похуже? зппп, хочет с тобой переспать Она хранится у работодателя, выдаётся на руки под расписку. Проверка СЭС нагрянет а книжки нет. Во все дыры работодателя вздрючат. А он-тебя на бабки поставит. У...

⚫  Внешнее совместительство: может ли работник работать по двум трудовым книжкам?

 

да хоть по десяти - запрета на число трудовых книжек нет Может. Нет нельзя. Трудовая книжка может быть только одна (ст 66 ТК РФ). На основной работе должны сделать запись в трудовую книжку о подработке. А работа более чем на 1,5 ставки (...

⚫  добрый день! законно ли использование 2 трудовых книжек?

 в вашем случае необходимо определиться на каком месте работы вы работаете на постоянной основе. а на каком по совместительству, трудовая книжка ведется по основному месту работы и храниться у работодателя до момента расторжения трудового...

Вынужден тебя расстроить - нет. трудовые книжки вобще собираются отменить Юнивсал стьюдентс презентс тю воркинг букс ! Цес гут ! (Итс факинг инглишь) сорри плиз фром американ мат.... Это может привести к полной потере стажа везде, если...

⚫  Что-бы вы сказали или спросили Владимиру Владимировичу (ВВП) при личной встрече, будь бы у вас такая возможность?

 Врать стал народу часто очень. Цинично и нагло. Хоть я и поддерживал его, но начал серьёзно задумываться. С индексацией пенсии кинул в том году, компенсировал 5000 за год, а на другие годы вроде как и не надо. Скромно промолчал. И в этом...

Спросила бы: когда столицу России перенесут в Сибирь? Не вели казнить, вели слово молвить Пожелал бы поскорей разобратся с внутренней политикой и пересадить всех казнокрадов До коле??? пасиба Предложил бы строительство "Славянского...

⚫  Какие статьи трудового кодекса нарушены и куда обратиться за помощью?

 

Как уходить? По собственному!!! Я недавно устроился на работу поработал один день и уволился мне хватило одного дня понять что за контора и ищите график два два найти можно не работа отдых А что тебя тут держит в этом рабстве?...

⚫  Почему утин и ведев на казенных предприятиях ввели рабство - принудительный труд?

 

не работай! кто тебя заставляет. а нех там работать Принуждают?)) <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/16351964_2e7036efd41d467f624d046f394d4b70_800.jpg" alt="" data-lsrc="//otvet.imgsmail.ru/download/...

⚫  Устроился на работу ничего не подпсывал

 

Трудовая хранится в отделе кадров или бухгалтерии - это нормально. В приказе должны были Вашу подпись попросить, о принятие на работу, плюс заявление должны были писать. Так все делают, могут и записать, но обычно пишут перед увольнением...

⚫  Спустя мес. работы приходишь получать з/п и выясняешь, что приказа о приеме на раб. не было подписано

 Статья 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя....

Ты ведь уже для себя решила.. . Тебя кинули и делай всё, чтобы с них взыскать задолженность.. . А за подобное им кое-что и грозит... не в прокуратуру... . сначала изложи свои требования (в письменном виде. с отметкой о приеме к сведению,...

⚫  Как заработать в интернете? Напишите способы

 . Как заработать в интернете? Напишите способы: Уничтожь Пролетарское Грибное Полнолуние Прямо на Похоронах Злобной Радиоактивной Лысой Обезьяны!!! . Совсем непонятно, какая у Вас квалификация. ФотоШоп? Набор? Кодирование? Переводы с...

сам ищи Продать почку с аукциона Снимай видео в YouTube. Хорошо заработаешь В ИНТЕРНЕТ МАГАЗИНЕ МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ можно стать копирайтером и писать статьи на заказ, есть сайт - контент монстр, там можно зарегаться и вперед! Заработок в...

⚫  Потеряла трудовую книжку.

 Личное дело хранится 75 лет. Сначала- на предприятии, потом сдают в архив. Обратитесь по последнему месту работы, большая вероятность, что еще в архив не сдавали. Если сдали- то скажут, в какой.

на новой работе не имеют права вам отказать по причине отсутствия книжки, обязаны новую завести по вашему заявлению По установленному порядку обращаться за оформлением дубликата трудовой книжки надо к работодателю по последнему месту...

⚫  Я устал. Ща расскажу что творится в стране (вн). И так? что делать?

 

ёбанная стена текста))) <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/6495266_2b9ded05a76e24d9d2eb8a12f7b1522b_800.jpg" alt="" data-lsrc="//otvet.imgsmail.ru/download/6495266_2b9ded05a76e24d9d2eb8a12f7b1522b_120x120.jpg" data-big="1">...

⚫  СРОЧНО! ЗАКОНЫ УК РФ!

 

Безнадёжный случай, если начальник решил её уволить, то он найдёт как это сделать. Способов уволить неугодного работника масса и законы РФ мало здесь что решают. Уж извините, ей надо было думать с кем ругается. Вообщем нужно требовать у...

⚫  как восстановить трудовой стаж в 8,5лет если трудовая утерянна

 

идите по предприятиям и берите справки что работали как все это делают. -подать запрос по месту работы При увольнении тебе обязаны были выдать справку для ФСС, по форме 182Н, там был бы указан твой заработок. Если её нет, то обращайся с...

⚫  утерена трудовая книжка, для восстановления потребовали новую трудовую книжку с имеющимся словом ДУБЛИКАТ правы ли они

 

постановление правительства № 225 от 16.04.2003 Вам в помощь. Порядок восстановления трудовой книжки зависит от того, как и кем она утеряна - работником или работодателем. Например, в настоящее время работник не обязан оформлять дубликат...

⚫  Можно ли быть официально принятым на работу без трудового договора?

 

если тебя принимают на работу без договора значит это не официально. и не будет никаких отчислений официально принятым считается с момента заключения тр. договора на основании коллективного договора разве что Если будут записи в трудовой...