⚫  когда директор должен подписать заявление на увольнение?

 Никогда, он не должен этого делать. Это не заявление на отпуск, когда директор решает предоставить (подписать ли заявление) или нет. . Заявление на увольнение по собственному желанию носит сугубо уведомительный характер. . Директор...

Какая разница когда подпишет. Срок две недели начинает тикать с момента его подачи. Чтобы не порвал его - отправьте заказным письмом с описью вложения. вообще то в день подачи заявления Завизируйте у секретаря и через две недели можно...

⚫  Если начальник не подписывает заявление на отпуск, то может ли его начальник подписать?

 Подписать заявление на отпуск должен руководитель организации, а не начальник отдела снабжения.

конечно, может Подписывает тот начальник который издает приказ на отпуск, а остальные Ваши начальники или Ходатайствуют об отпуске или Не возражают или ВОЗРАЖАЮТ. отпуск предоставляется по графику. если вы его желаете взять вне графика,...

⚫  Если начальник подписал заявление на отпуск, но не подписывает приказ, имеет он право так делать?

 

Ну чтобы уволить тебя без гемора. Ты из отпуска вернись и все будет хорошо. Тут как на рынке, два дурака. НЛ В течении года предоставить обязан. А вот когда именно... это вопрос. В кадрах уточните причину отказа. Может работать некому, и...

⚫  заявление на отпуск подписано руководителем, приказ не подписывает

 вопрос довольно скользкий.... можно "пободаться",но с умом.... но подготовиться надо..

либо промолчать.. либе - скандал.. до минздрава.. выбор за вами.. Подписанного заявления вполне достаточно, чтобы уйти согласно графика... при наличии такого заявления, привлечь вас к дисциплинарной ответственности работодателю вряд ли...

⚫  Имеет ли право начальник не подписать заявление на отпуск по уходу за ребенком от 1,5-3 лет если я ребенку родная тетя?

 уход осуществляется родителями...

к заявлению прикладываете свидетельство о рождении ребенка и справки с места работы мамы и папы отказать не имеет права не имеет права работодатель отказать, в соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу предоставляется любому...

⚫  Могу ли написать заявление на отпуск и пойти отдыхать, если начальник заявление не подписал?

 

Нет. Отпуск должен отгуливаться по согласованию сторон. куда ваще вас взяли с такими примитивными мозгами? Конечно нет Какой отпуск, если твой рабочий год только-только начался? Когда увольняли по предыдущему договору - выплатили КЗО....

⚫  Во врем отпуска директора его заменял исполняющий обязанности директор, который подписал заявление на отпуск.

 и. о. был назначен приказом? что с графиком отпусков? отпуск по графику?

все такие вещи оформляются приказом! директор пишет заявление на отпуск, но потом пишет еще какуюто бумажку (по крайней мере у нас на предприятии) что его обязанности будет исполнять зам! и этот зам подписывает, и директор тоже! и...

⚫  Руководитель отказывается подписывать заявление (со справкой вызовом) на преддипломный отпуск!!!

 

В профсоюз. Позвоните, посоветуйтесь в трудовую инспекцию, которая курирует Вашу организацию по Вашему району, заодно и намекните. Подло, конечно, но почему бы и нет) Трудовая инспекция, Прокуратура. Попробуйте сдать справку в...

⚫  Может ли руководитель отозвать подписанное заявление на отпуск? До ухода в отпуск сотрудника.

 Отозвать заявление, на основании которого приказ еще не издан можно по производственной необходимости, которую также надо подтвердить, кроме того существует график, который руководитель как и работник нарушать не имеет право только по...

Ни в коем случае. Если в документе не указаны варианты отмены договора или прекращения действия документа, то такового сделать нельзя Несколько вариантов: больничный, письменная жалоба на действия руководителя вышестоящему должностному...

⚫  Я смогу уволиться, если начальница будет находиться в отпуске? Кто мне заявление подпишет? Или придётся её дожидаться?

 заявление подпишет тот. кто является исполняющим обязанности на время отпуска директора

А И. О. не сможет подписать? Если начальник в отпуске, то приказом определяется человек, его замещающий с правом подписи. Он и подпишет приказ об увольнении. Смотря какая начальница. Если есть начальство повыше, то оно и подпишет. А...

⚫  как уволиться с работы, если начальник не подписывает заявление?

 Вы регистрируете заявление в ОК и отрабатываете 2 недели, после которых он не имеет права не выдать вам трудовую книжку и расчёт

отдохни. просто не ходи на работу. Уволить обязаны. Зарегистрируй заявление и через 2 недели увольняйся. Отправьте заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Обратитесь в труд. инспекцию за советом. Если...

⚫  Директор подписал заявление на ученический отпуск. В какой срок должна получить расчет? В день зарплаты или раньше.

 Вроде за пару дней до отпуска. 3 чтоли..

Заявления на отпуск пишутся за 2 недели, соответственно деньги выдаются с з/платой до отпуска. Но если вызов пришел поздно, то расчет должны сделать до вашего ухода в отпуск. Хотя повсеместно это нарушается, конечно, с вашего согласия...

⚫  начальник не подписывает заявление на отпуск за прошлый год что делать?

 

зарегистрировать заявление в делопроизводстве в двух экземплярах, на своем экземпляре проставить входящий номер, если через 10 дней не будет ответа - обратится к испектору по труду в ближайшую инспекцию. последствия легко предугадать....

⚫  начальник не подписывает заявление на отпуск за прошлый год что делать

 

заяву в инспекцию по труду! начальник долго потом будет икать!

⚫  Что делать если начальник не подписывает заявление на увольнение?

 Лично вам - только одно: снять с этого заявления копию и отдать заявление в канцелярию, секретарю или в отдел кадров, НО ПОТРЕБОВАТЬ ПРОСТАВИТЬ НА КОПИИ ЗАЯВЛЕНИЯ ДАТУ ПРИЕМА И ПОДПИСЬ ПРИНЯВШЕГО. А если откажутся - направить заявление...

Его же-заказным с уведомлением. в щщи ему с вертушки тогда работай дальше *)) Заверьте свое заявление в Отделе кадров. Через две недели они обязаны отдать Вам с правильной записью Вашу Трудовую книжку. Копию письма, заверенную у...

⚫  если нет начальника, то заместитель обязан подписать документ?

 По закону когда начальник на отпуск, зам. исполняет его места так что можно (если начальник на отпуске))

да должен подписать) Если обладает правом такой подписи В любом случае есть приказ замещения на время отпуска. Там должно быть прописано имеет ли он право подписи

⚫  Что делать если начальник не подписывает заявление на очередной отпуск?

 Надо написать его в двух экземплярах и зарегистрировать у секретаря. Очень часто секретарю дается указание, что бы не регистрировал подобные документы. Не самое лучшее, но предупредите секретаря, что если она не захочет принять заявление...

катайтесь по полу в его кабинете и плачьте Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Если отпуск по графику, то настаивайте на своем. Если нет, то только договариваться с начальником. Если отпуск...

⚫  чем пригрозить работодателю если начальник отказывается подписывать заявление на учебный отпуск?

 1. Напишите заявление о предоставлении учебного отпуска с прикреплением справки-вызова. Снимите копию. 2. Вручите заявление и справку работнику канцелярии/отдела кадров/секретарю) с проставлением отметки о принятии данным работником с...

Пригрозить прокуратурой, налицо нарушение ТК!!! министерством образования) А лучше МеНтАмИ часто задаваемый вопрос-лучше плохой мир, чем добрая ссора. уж она то до добра не доведет. берите ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. гос....

⚫  Руководитель подписал заявление на отпуск. Сдал его в отдел кадров, когда я пошел в отпуск, он его аннулировал. Он прав?

 

Пока Вы не подписали приказ об отзыве из отпуска - не прав. Если подписали, то имеет право, по производственной необходимости. и если пошли в отпуск не по графику.

⚫  что делать если начальник не подписывает заявление на отпуск или на увольнение?

 увольнение по С/Ж http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2011/January/6074

пригрозить ему трудовой инспекцией. есть такая штука трудовой кодекс РФ не хочу показаться грубым но человек который умеет пользоваться интернетом пожалуй не должен задавать здесь таких вопросов. Вот ссылка my.consultant.ru устрой дебошь...

⚫  Написала заявление на увольнение. Директор была в отпуске, и подписала его придя на работу, отсрочив дату увольнения.

 Неважно, когда его подписали, важно, какая дата доказуема в отношении подачи вами заявления.

Она не права, должна была вместо себя врио оставить. Если заявление приняло лицо, исполняющее обязанности директора на время ее отпуска (а не оставить врио она просто не могла никак), то уволить должны через 14 дней после приема...

⚫  Если начальник подписал заявление на отпуск за 2 недели, может ли он за 2 дня до его начала, отменить своё решение ?

 

может Скажу больше, он может отозвать вас из отпуска через 1 день после его начала. Нет, конечно! может конечно не имеет права. может, но он должен обосновать свое решение и подкрепить распорядительным документом. главное, что это все...

⚫  Если директор не подписал заявление на отпуск, говорит производственная необходимость. Что делать? Путевка на руках

 так надо сначала с директором график отпуска обсудить, а потом путевку покупать.

У меня один раз так было, начальник не отпустил, путевка была в санаторий, пришлось работать, путёвка пропала. В кадры обращалась тогда, сказали, что имеет право задержать в связи с производственной необходимостью на 2 недели. Получить...

⚫  у меня свадьба.Начальник не подписывает заявление на 1 день отпуска как раз на этот день.Что делать?

 Да он " гонит " - не имеет права . В таких случаях обязаны дать 3-5 дней (по моему без содержания) . Сходи к юристу . Договор посмотри . Если, что пошли его, со всей его шаражкой . Раз он так с Вами поступает . Уважайте и любите себя!...

я знаю, что должны на свадьбу без заявления отпускать, по крайней мере у нас так. Это касается как таких радостных событий, так и не очень Сказать ему о причине отпуска. эх как там было в прошлом веке " а если бы тев ящик патронов??? "...

⚫  Имеется ли преимущество учебный отпуск на работе перед очередным?

 предоставление учебного отпуска- обязанность работодателя. Очередной отпуск не заменяет и не подменяет учебного . Трудовой Кодекс работодателю подарите к Новому году, что б он за нарушение Трудового законодательства под штрафы не попал....

У работодателя есть обязанность по предоставлению сотруднику учебного отпуска (при соблюдении требований ТК РФ). При совпадении учебного отпуска работника с его ежегодным отпуском по графику работодатель обязан предоставить ему учебный...

⚫  подскажите,что делать,если начальник не подписывает заявление о отпуске без сохранения,а очень надо(больничный уже был)

 Увольняться.

Желательно договорится! Начальство народ злопамятный и принципиальный, за счет чего и выбралось на кресло. если начальство устроилось крепко и на долго принцип рано или поздно выйдет боком. А закон где бы он ни был как дышло куда...

⚫  Директор уволил не подписав заявления на отпуск по уходу до 1,5 лет

 

Зайти к нему в кабинет и дать в ебло с ноги, чтобы он опрокинулся с кресла кверху ногами. А потом обоссать. Правомерны. правомерны. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью,...

⚫  Какие действия предпринять, если положен отпуск, а начальник не отпускает? Не подписывает заявление.

 покажите ему вашу аву, кивните что согласны

найти того, кто будет вас заменять и с ним уже нести заявление на отпуск Заболеть... По-моему, если график отпусков был утвержден, то никакого заявления не надо, если уходите в отпуск согласно графику! В вашем случае, я бы выяснил...

⚫  Как взять чужой отпуск?

 Подписать заявление у чужого директора.)

сам догодайся не взять а испортить сказать что Вы -за него! Взять все и поделить... Купить. украсть путёвку ХЗ. Но меня, меня научите тоже! Завоевать в неравной борьбе... да отпусти ты их, вздохнешь хоть спокойно ))) а с ним и чужого...

⚫  сотрудник написал заявление на отгул с последующей отработкой, директора подписал, что проставить в табеле?

 

8 Поставьте отгул и заявление прикрепите. Поставить день работы, т. к он отработает его, видимо, в выходной день. Тогда и работа в выходной день будет без оплаты. Как это - "отгул с последующей отработкой"??? Такой формы отпуска ТК не...

⚫  Права работника, что делать если срочно нужен выходной а работодатель не подписывает отпуск за свой счёт.

 

не имеет права не рассматривать заявление. у начальника есть начальник. Обратиться можете. Чем это увенчались, надо спрашивать у гадалок. Отпуск без сохранения - личная любезность работодателя и ничто больше. Имеет право не давать отпуск...

⚫  имеет ли право начальник не подписать заявление на дополнительный отпуск,мотивируя это тем,что меня некому замещать

 Вообще-то решение кадровых вопросов это задача не работника, а управленцев. Отменить Ваши права, установленные законодательством Ваш начальник не имеет права. Вообще отменить. Речь может идти о согласованном сторонами переносе сроков...

Может.... =( Если вы воспитываете 2-х детей до 14 лет, или вы мать-одиночка, или вы многодетная мама - то не имеют права. Вы кладете заявление и уходите, даже если у них будет взрыв на "мокоронной фабрике" или потоп.. . мотивировать...

⚫  что делать, если руководитель не отпускает в отпуск по графику с последующим увольнением?

 за 3 недели до даты отпуска (по графику) пиши заявление на отпуск. Подай директору ЛИЧНО. Если не подписывает - отправь заявление с почты на адрес места своей работы заказным письмом с уведомлением. И в первый денб отпуска, который по...

иди в отпуск по графику и следом подай заявление на увольнение Графики отпусков обязательны как для работника так и для работодателя.... Уходи в отпуск а потом подавай заявление об увольнении - как минимум за 2 недели до окончания...

⚫  Как правильно оформить заявление на отпуск, чтобы его не смогли "затерять" на работе?

 Пишите заявление о предоставлении отпуска, его подписывает директор (вы делаете копию уже подписанного директором заявления), затем на основании вашего заявления делается приказ (вы делаете копию приказа о сроках вашего отпуска, просите,...

⚫  В течении какого времени подписывается заявление на отпуск

 

Нормальный начальник сразу подпишет Если отпуск по графику, то в тот же день, если не по графику - то на усмотрение руководителя... В этом случае может и вообще не подписать... если по графику и отпуск полностью - заявление не нужно......

⚫  начальник участка подписал моё заявление об увольнении, а генеральный директор в отпуске. могу ли я уволиться

 

а зама нету ? В отсутствие руководителя кто-то, согласно приказа, обязательно исполняет его обязанности. Жизнь продолжается Чья подпись решающая при приёме была.. от этого и пляшите. Можете. Во время отсутствия руководителя кто-то должен...

⚫  Можно ли уйти в отпуск по телеграмме, если начальник не подписывает заявление?

 И придёт тебе письмо с уведомлением, на котором будет стоять ИСХОДЯЩИЙ ШТЕМПЕЛЬ. или же- телеграмма о том, что ты уволен за прогул и в твоих услугах фирма больше не нуждается

попробуйте еще почтой отправить с уведомлением чтобы стоял штемпель входящего письма Скорее всего, в последствие не обойтись без суда. если отпуск по утвержденному графику то можно но только в принципе.

⚫  Что делать если директор отказывается подписывать заявление на отпуск положенный по графику ?

 

Если вы держитесь за эту работу, то ничего. Ждать счастья, если не боитесь потерять, можете подать жалобу в проффсоюз. Имеет право-по Закону. Если речь идёт о самом обычном очередном отпуске. Достаточно даже анонимки в министерство труда...

⚫  отработал11 мес. директор подписал заявление на отпуск на 2 недели, можно ли переписать заявление на полноценный отпуск?

 

Да, можешь. Главное, чтобы бухгалтерия никаких манипуляций не успела сделать, связанных с выплатой отпускных. переписать можно хоть на 24 Напишите ещё одно заявление на отпуск - после первого.

⚫  Как быть если начальник не подписывает заявление об увольнении, ссылаясь что не кому работать ...

 А заявление об увольнении не нуждается ни в чьей подписи (кроме вашей, разумеется)... Написал, отнес в ОК, зарегистрировал, и на 14-й день в ОК за трудовой и в кассу за расчетом...

требуйте повышение зарплаты и летний отпуск, раз вы ценный работник. А иначе скажите что уйдете в бессрочный прогул. Пишите заявление на увольнение. Даете руководителю две недели для подыскания Вам замены. И все, расчет Вам обязаны...

⚫  что делать если начальница не подписывает заявление на отпуск? она уже достала! я уже год не отдыхала!

 

Подсунуть ей заявление среди других бумаг незаметно, чтобы подмахнула не глядя. ) сами виноваты. Не уходить из ее кабинета, пока не подпишет. Скажите, что Вам срочно нужно уехать. Пока при Вас не подмахнет бумажку - не отходите. Если...

⚫  Что делать, если работодатель не предоставляет приказ об отпуске?

 Вероятнее всего приказ все же издают (если организация трудоустраивает своих сотрудников и производит все отчисления, то это обязательно), только не приглашают сотрудника с ним ознакомиться. Приказ, чаще всего, это уведомление об отпуске...

ну как вариант подтверждения, вам должны за три дня до начала отпуска перечислить отпускные. Напишите на имя директора заявление прошу в 3-дневный срок выдать мне заверенную копию приказа о предоставлении мне отпуска с такого-то числа. В...

⚫  Как оформить отпуск во время командировки? Законно ли это?

 Для того чтобы взять день отпуска за свой счет в период командировки, работник должен написать заявление. В заявлении указывается причина отпуска. Это позволит руководителю оценить, есть ли у работника право на отпуск (тогда заявление...

по разумному это просто невозможно. Вы же на задании и еще его не выполнили, пока командировка не окончена. А вот по закону не знаю )) Как обычно. Заявление с подписью, приказ. заявление....

⚫  помогите пожалуйста! Руководитель предприятия, пока еще устно, сказал что, не подпишет заявление на отпуск .

 Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его...

право на отпуск безусловно и гарантировано статьей 37 конституции рф. . вот когда не подпишет, знайте, что в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом;...

⚫  Беспредел в офисе

 Если было написано заявление на отпуск без сохранения заработной платы и оно подписано руководителем, то какие законные требований у начальницы для предоставления справки? Что вы несете? В случае привлечения вас к ответственности за...

Сорри.. Не зная закона, вы посмели спорить с начальством. Да, её требования о предоставлении документа (справки), законны.. Зашла коса на камень Кто кого ?! На начальство плевать все равно что против ветра. на тебя дорогая прилетит. Если...

⚫  Можно сотруднику находясь в отгулах выезжать в другой город? В течении какого времени начальник должен подписать рапорт?

 Место нахождение в личное время Уставом не регламентировано. Также, как и время, отведённое начальнику на подписание рапорта. Но если сотрудник в рапорте указывает конкретную дату, то рапорт должен быть подписан накануне события.

Отгулы - это короткий отпуск = ваше личное время. В течение которого, никто не ограничивает и не регламентирует род Ваших занятий и перемещений. А начальник заявление (или рапорт у вас называется) должен подписать до события - это верно.

⚫  Мне начальник не подписывает заявление на отпуск, мативируя тем что я переводилась в другой цех, потом вернулась обратно

 

Он нарушает законодательство, если перевод осуществлялся в пределах одного предприятия. Обратитесь в отдел кадров (менеджеру по персоналу) , если не поможет -к юристу.

⚫  Руководитель не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением, можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели?

 По ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели. Следовательно, в вашем случае, вы предупредили его согласно законодательству. Идете в отпуск, потом увольняетесь. Отработки, как таковой ТК не...

а зачем нужны были такие проблемы? заявление на отпуск, если 14 дней, то в день ухода в отпуск, чтобы геморроя не было, если 28, то за 15 дней до выхода из отпуска заявление Нужно было сначала отпуск получить, а потом тут же на...

⚫  Хочу отдохнуть, заявление на отпуск подпишете

 Пиши вверхнем правом гинеральный директор Шеерман Константин Генрихович и на подпись заниси в конце дня

та не вапрос))))))) давай неси.) Подписано. приезжай забей на все!!! Спасибо, позабавил, только заявление от 2004 года получается (поезд уже ушел)....

⚫  Подскажите, кто должен подписывать заявление на отпуск, если директор в командировке, надолго

 Исполняющий обязанности директора.

и. о. есть зам. директора же есть.. . а вообще, вначале подписывает что не возражает непосредстенный начальник и только потом директор (зам) Приказ составленный по форме. Непосредственный руководитель, и тот кто за директора.. Лицо,...

⚫  Если заявление на отпуск без оплаты было подписано у руководства. И отдано табельщику. Могут уволить, сказав что еще у

 Вы написали заявление на отпуск без сохранения зарплаты, начальником подписано.... При чем здесь увольнение???? Иногда требуется согласование с непосредственным начальством (например отдела), но отсутствие его подписи никак не ведет к...

если нет заявления об увольнении по собственному желанию, то с чего вообще будут увольнять? Нет. Вы руководителю его отдали, дальше его передаст по цепочке секретарь или табельщик. Это их непосредственные обязанности

⚫  что значит сон? Написать заявление на отпуск, но попутала, потому что его должен был подписать мой начальник. а не бывший

 В жизни путаница, вопрос с бывшим до конца не решен (

⚫  Директор подписал заявление на отпуск, а приказ не подписывает и график отпусков на предприятии не ведется!!!

 

Выбивай из него приказ, одного заявления мало Такой бардак в вашей организации. А как он обосновывает то, что не подписывает приказ? Напишите заявление в Трудовую инспекцию. И сообщите об этом директору. привлекайте трудовую инспекцию...

⚫  заявление на увольнение

 с того дня, каким днём тебе заявление подпишут.. ты напишешь с 15 а директор А) уехал в отпуск на похороны, на симпозиум на пьянку, без него тебе заявление ни кто не подпишет.. каким числом тебе заявление подпишут в администрации то...

Размечтался. Написать ты можешь что угодно. Смотреть будут по факту. Например, на дату увольнения будет играть роль тот факт, что работник обязан предупредить работодателя о своём увольнении за 14 календарных дней. Если работодатель...

⚫  имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск после полугода

 Имеет право перенести этот отпуск на тогда, когда найдет тебе замену или будет поменьше работы. . Отпуск предоставляется исходя из работодателя, к сожалению. . После 0,5 года работы ты можешь подать заявление на отпуск, но вот начальник...

Имеет. Читайте внимательнее договор. Имеет. Внимательно читаем ТК РФ. И не только самые интересные места с твоими правами. Естественно. У вас есть право на отпуск, но работодатель не обязан вам его предоставить. Только по согласию сторон...

⚫  если директор не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением

 Как я писал в соседнем топике: отправляйте его по почте с описью вложения и уезжайте в отпуск, но ТОЛЬКО в том случае, если этот отпуск у вас плановый, т.е. идет по графику отпусков, утвержденному работодателем. Учтите, вы не можете...

Значит, надо подать заявление через секретаря с обязательной регистрацией. соврати его - он тебе все подпишет очень просто пошлите свое заявление по почте с уведомлением о том что он еще оплатит и суд!!! и услуги вашего юриста или...

⚫  Заявление на отпуск от ТДВ написала, кто подписывает а, кто директор ТДВ?)))

 выхоДные, отПуск, леТо проХодют очЕнь быСтро, приЧём отПуск быстРее всЕго, моТри нЕ шАли тАма...)))

ни каких отпусков, я не подписываю))))))) сухпай не выдам!!!))) ) самому нужен!!!))) ) иди в бухгалтерию!!!)))) вот если бы в декретный отпуск -то я бы поговорил и директор бы подписал -а так дорогуша сиди как говорится и не пыркайся )))...

⚫  Правда ли, что заявление на отпуск должно быть подписано директором только шариковой ручкой?

 в жизни такой глупости не слышала))))) ) а, нет, слышала - когда нас больничные заставили гелевой ручкой заполнять.

хоть перьевой пусть подписывает, тут главное, что бы не факсимиле было. Да хоть кровью. Или фломастером. Ограничений в выборе чернил я не знаю, поэтому ссылку дать не могу. Подписано заявление может быть любой ручкой не зависимо от типа....

⚫  интересная теоретически возможная ситуация+

 Что значит "как проконтролировать"? Заявления на отпуск все здравомыслящиие люди подписывают у начальника самостоятельно, а не через секретарей. Можете дополнительно, получив подписанное заявление, попросить отдел кадров при Вас оформить...

вообще то вы должны были посмотреть чтоб ваш непосредственный начальник написал на вашем заявлении не возражаю или согласовано и поставил дату, потом отнести это в отдел кадров. Тогда не уволят.

⚫  Какие действия предпринять, если положен отпуск, а начальник не отпускает? Не подписывает заявление.

 для начала письменно обратиться к работодателю с претензией. очередной оплачиваемый отпуск обязаны предоставить в течение текущего рабочего года, право на отпуск возникает у работника после 6 месяцев работы и до окончания текущего...

жалобу на сайт гос инспекции труда: не дают положенный отпуск. а можно начать с письменного заявления начальнику, заказным письмом.

⚫  директор уходит в отпуск

 

нет, заявление не нужно приказ он подписывает 2 раза: как директор, и как работник Да, берется заявление, на основании него издается приказ, с которым он ознакамливается. При этом если у вас нет заместителя директора, то еще издается...

⚫  Может ли руководитель не подписать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск если работник не расписался еще в г/о?

 если идете по графику (пофиг, расписывались в нем вы или нет, т. к. такой реквизит в нем не предусмотрен) - обязаны отпустить. ну, если конечно у вас там на работе не авария какая или еще что критичное, что без вас не справятся а вот...

что такое г/о? Если отпуск не предусмотрен графиком отпусков, то имеет право не подписывать. Если Вас с графиком не ознакомили, то здесь точно нужно знать почему так произошло: от Вам его скрыли; вы его проигнорировали или сделали это...

⚫  Нужно ли писать заявление на очередной отпуск если он по графику.

 

Нужно. Заявление должен подписать ваш начальник -потом приказ по предприятию. .закон это не регламентирует. В ряде организаций, например, работник заблаговременно знакомится с приказом-распоряжением, в котором согласует конкретную дату...

⚫  В последний день мужа не отпустили в отпуск, я в шоке...

 не знаю как ваш муж, а я когда хочу написать заявление на отпуск, у начальника 10 раз спрошу, можно или нет в отпуск. А вот когда напишу, НАЧАЛЬНИК ПОДПИШЕТ, тереблю отдел кадров - готов или нет приказ на отпуск. Это была проблема вашего...

Пойти на больничный. есть график отпусков и заявление пишется за 2 недели, кто-то может подтвердить, что оно было написано и отдано? если нет, то отпуск пропал. в следующий раз пишите и отправляйте по почте, ну или под роспись по...

⚫  Отгулы

 такого понятия как «отгул» в действующем Трудовом кодексе ни российской федерации ни украины не содержится. Этот вид времени отдыха регламентируется другими статьями. если вы работали сверхурочно. то должны были получить денежную...

А зачем Вам справка из военкомата, если решали свои дела с ним вне рабочее время? Вы работаете посменно, в эти дни у Вас стоят рабочие часы и начислена зарплата. Работник либо на работе, либо отсутствует. Невозможно в один и тот же...

⚫  Отпуск. Если человек работает с конца августа 2012 по настоящее время, то когда и сколько ему положен отпуск?

 По согласию руководства отпуск может быть уже через полгода после устройства на работу. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Только после конца июля вы можете требовать отпуск. Отпуск - 28 календарных дней В отпуск сможете...

28 дней. Человек проработавший 6 мес. уже имеет право уйти в отпуск на 28 дней. По истечении 6 месяцев авансом можно предоставить отпуск. Очередной уже в июле положен. Отпуск по законодательству положен каждые пол года, или компенсация...

⚫  Что делать, чтобы получить законный отпуск?

 Да напишите заявление на отпуск и попросите директора написать на нем ЛЮБУЮ резолюцию. А вот когда он подпишет, тогда и думать будете как поступить. если откажет, идите в КТС, она есть на вашем производстве или в профсоюз.

Можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, но работать вы потом там уже не сможете! Выбирайте или работать или гулять. Такова наша реальность! Отпуск не пропадает. Отпуск может быть разделен на части. Хотя бы одна часть должна быть...

⚫  уволили с работы около 2х недель назад....

 А почему вы ждете отпускных, вы что писали заявление на отпуск и вам его подписал начальник или вы думаете, что отпускные начисляются автоматом? Так прогуливали или на это время был больничный? Однозначно надо идти к начальству, кто вам...

если месяц прогуливал, то может и ничего не прийти... С чего вы взяли, что вас уволили?

⚫  За что вас увольняли

 В этом вопросе всегда оправдываются два основных правила: 1. Начальник всегда прав. 2. Если начальник не прав, тогда смотри пункт № 1. У меня было такое. Потеряла или может быть «потеряла» секретарь моё заявление на отпуск, которое было...

за революционные настроения ...но потом голосами большинства взяли обратно.. . т. е. революция удалась)) Да меня увольняли! На тот момент я работал в одной из ит-фирм которая занималась изготовлением различных микропроцесоров для...

⚫  являюсь ген. директором, как написать заявление в отпуск без содержания, должен ли его подписывать учредитель?

 

Вот в этом то и привилегия у ген. директора, что он сам подписывает свое заявление на отпуск ...И никакой учредитель ему в этом не помеха ... Напишите что-то типа Служебной записки на имя руководителя отдела кадров: Сообщаю, что с 00.00....

⚫  Что делать, если начальник не подписывает заявление на увольнение "по собственному желанию"?

 Работник вправе согласно п. 2ст. 77 ТК РФ уволиться по собственному желанию, при этом какого-либо согласия со стороны работодателя Вам не требуется. То есть в Вашей ситуации ждать когда подпишут заявлению об увольнении не надо. Если у...

Заказное письмо по почте с уведомлением о вручении или свидетели. пошлите его по почте с уведомлением на имя ген. директора а по истечении 14 дней после даты отправления не выходите на работу письменный отказ и в суд Вам необходимо...

⚫  Написала заявление в отпуск с последующим увольнением, начальник заявление не подписывает, что делать?

 Если вам отпуск положен по графику, то работодатель не имеет права отказать. А если отпуск - это ваша личная инициатива, то работодатель прав. Далеко не все категории работников имеют право на отпуск в удобное для них время. Вы, конечно,...

Пишите просто заявление на увольнение, отрабатывайте 2 недели, а за отпуск вам выплатят компенсацию. Идите в отпуск, заявление на увольнение вышлите ему заказным письмом . Почему не подписывает? что говорит? ВЫ можете отработать две...

⚫  Подпишет мне начальник завтра мое заявление на отпуск?

 

Ну может быть :D раз спрашиваете, значит может и не подписать. да Все будет хорошо. сложно сказать, не зная какая у Вас работа, но я думаю Да.

⚫  Что делать, если не согласен с графиком отпусков?

 Во первых. Отпуск, без письменного согласия работника, не имеют права делить на части. Во вторых. Сам график отпусков составляется работодателем исходя из общего количества работников, общего количества по подразделениям. При этом...

Сменить этот график. Или работодателя... Напишите на имя Вашего руководителя заявление, что не согласны с предложенным временем отпуска. Обидеться! Могут поставить когда угодно, а год выгадывают, что бы в случае чего при увольнении с...

⚫  Пожалуйста, помогите советом. . Отработка.

 Надо было сразу писать заявление на отпуск с последующим увольнением. Об оставшихся днях отпуска вы можете узнать в отделе кадров. Надо будет написать заявление на отпуск и подписать у начальника. Просто так вы не можете уйти отпуск. Но...

Вас должны уволить 3 января, оплатить больничный и компенсацию за неиспользованный отпуск. Включить дни отпуска в отработку... такого не слышала.

⚫  Кто в компании должен идти к начальнику подписывать заявление на отпуск-я сама или отдел кадров? (дайте закон пожалста).

 Если по закону, то заявление на отпуск не пишется. На предприятии ежегодно составляется график ухода работников в ежегодный отпуск (с учетом льготной категории - см. ч. 12 ст10 Закона "Об отпусках"). Он обязателен, как для работодателя,...

вы сама. на закон ссылку не дам, но сто порцентов Вы подчиненный к непосредственному руководителю - тот - выше- еще выше - подпись и в ОК. вы, или начальник, отдел кадров только принимает это заявление подписанное директором. а кто...

⚫  Начальник отказался подписать моё заявление на эжегодный оплачиваемый отпуск, что мне делать? Законно ли это ?

 у вас есть полное право использовать свой отпуск на 28 дней, просто начальство старается не давать полный отпуск, потому как при вашем увольнении им будет не с чего высчитывать не отработанные дни - только через суд (при условии, что вы...

А кем работаешь, если не секрет? два варианта первый уволиться второй уйти на больничный Первый отпуск дают через ОДИННАДЦАТЬ месяцев работы!! ! ОДИННАДЦАТЬ! - Ваш начальник... прав. как и ваш "ехидный начальник" я могу посоветовать "...

⚫  Директор школы не подписывает заявление на отпуск моему ребенку, на неделю. Что делать? вылет уже через несколько дней

 1. Пошлите директору или классному руководителю телеграмму о своем отлете, для себя сделайте заверенную копию. 2. Директор просто подстраховалась, такие вещи решаются с классным руководителем, директор за явкой не следит. Удачи.

вы уверены, что это не во вред учебе? или другие родители на лапу не дали? Вы оставили заявление секретарю под подпись с датой? Летите спокойно. зачем надо было спрашивать дира, ием паче - вас недолюбливают? мне бы в голову не пришло...

⚫  Могу ли я получить оплачиваемый отпуск или больничный лист по уходу за ребенком пока жена на сессии?

 Чтобы получить оплачиваемый отпуск - тебе надо написать заявление и подписать его у начальника, которому ты объяснишь всю ситуацию и он тебя отпустит. . Больничный тебе может дать врач типо ты сам заболел, никто ведь проверять не станет..

Запросто! В соответствии с статьей 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за...

⚫  Знаю сумму зарплаты мужа за три года по годам, он все три годы не был в отпуске, в след. хочет уйти на все время, можн

 Просто руководитель наверное не отпустит на три отпуска сразу. Вы сделайте так : пусть отгуляет один отпуск, выйдет на работу на 2-3 дня и затем снова напишет заявление на отпуск. И если директор его не подпишет, можно будет пожаловаться...

Я думаю нет! за последние 12 месяцев перед месяцем отпуска берется общая сумма, делится на 12, делится на 29.4 и умножается на кол-во дней отпуска. минус подоходный. за один полностью отработанный год положено 28 дней отпуска. вот и...

⚫  Я написала заявление на отпуск с 03 февраля 2014 г. , .

 

разрешили пойти - это когда директор подписал приказ и вас с этим приказом ознакомили, под роспись. если вы просто, на основании того, что заявление подали, не выйдете на работу, то вас могут уволить за прогул. Ситуация двойственная....

⚫  Какие документы нужны чтобы оформить детское пособие?

 Документы для работающей ранее женщины: Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет; Оформить у своего врача листок нетрудоспособности...

Так как эти пособия- региональные-то и список- в каждом регионе-свой. Узнать точный список можно обратившись в отдел социальной защиты по месту своей регистрации

⚫  Что делать если на работе не дают отпуск?

 В трудовом законодательстве России отмечено, что право на ежегодный отпуск имеют все работники, выполняющие свои обязанности по трудовому договору на предприятиях любых организационно-правовых форм (ИП, ООО, ОАО и т. д.) . На отпуск не...

сделай минет начальнику Возьми больничный, ляг на сохранение... Ну, не парадокс ли? ! Работать некому, а в отпуск - якобы, не пускают! Так положи на стол этой умнице-начальнице ДВА заявления: на отпуск и об увольнении и скажи: ВЫБОР - за...

⚫  Не подписывают заявление на уч. отпуск.

 

Сначала обратитесь к руководителю организации, где Вы работаете. Если он тоже откажет, то обратитесь в Федеральную инспекцию труда или в прокуратуру. Они примут меры к устранению нарушений Ваших прав и накажут виновных. все верно. вы же...

⚫  Начальник не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением. (у секретаря зарегистрировал)

 

Заявление вступает в силу после 1 дня его написания и осведомлении работодателей! после этого работодатель ОБЯЗАН Подписать заявление в течение двух недель! В силу ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска...

⚫  мой начальник не подписывает заявление на отпуск(всего 2 дня),кто должен искать мне замену, я или начальник?

 

начальник сам ищи, иначе не отпустит, и ничего не докажете теоретически начальник. но прийдется делать это тебе. потому что сейчас в моде злоупотребление служебным положением. а против ветра не....

⚫  Заявление об уходе зам не подписывает(директор в отпуске). С какого дня требовать расчета? Ждать когда выйдет директор?

 Ваше дело - ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о предстоящим увольнении за две недели (ст. 80 ТК РФ) . Это, пожалуй, самый тонкой и ответственный момент - ваше предупреждение должно быть официально зафиксированным у работодателя. Как это сделать?...

Зарегистрируйте заявление в ОК и через 2 недели получите расчёт со дня подачи заявления или можете работать пока гад вернется.... и написать новое Согласна с Ольгой Жуковой! С момента подачи заявления, но лучше его зарегистрировать в ОК...

⚫  Собирают данные с членов семьи, социальные выплаты по рождению ребенка

 Для назначения пособия существует определенный список документов на подачу, но это документы матери и отца ребенка. Документы родственников они требовать не должны. Список документов для получения декретного пособияДокументы для...

а еще сколько справочик дотащить придется)) ) дело в том что чиноши хотят усложнить вам процесс)) ) что бы вы отказались от пособия Для получения единовременного пособия и пособия по уходу до 1,5 лет такие сведения не требуются....

⚫  Можно ли взять два отгула за счет будущего отпуска?

 Часть 1 статьи 125 ТК предупреждает, что деление отпуска на части возможно только по соглашению с работодателем. При этом устанавливается, что хотя бы одна часть отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. Других ограничений нет....

Можно. Только не отгулы, а дни в счет очередного отпуска по согласованию с работодателем. Нет, это будет два прогула в счет будущего увольнения... А не проще такой крохотный отпуск оформить как: Статья 128 Трудового кодекса РФ По...

⚫  Не отпускают в отпуск с подписанным заявлением руководителя!!!

 Думаю, что можно спокойно отдыхать. Право на вашей стороне.

Заява подписана. Иди в отпуск. Не имеет права уходить с рабочего места до тех пор, пока Вас не ознакомят с приказом на отпуск. Иначе - прогул. Подписанное Вашим непосредственным начальником заявление юридической силы не имеет, т. к. не...

⚫  Перенос отпуска

 По закону возможно. Обратитесь в ваш отдел кадров, напишите заявление о переносе части ежегодного оплачиваемого отпуска, далее с этим заявлением к своему непосредственному руководителю за визой, что он не возражает, далее на подпись к...

По согласию, вообще - возможно по догвроренности с работодателем. но. на всякий случай, имейте ввиду, что согласно 128 ст ТК РФ: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения...

⚫  Отпуск по 26.08. Уволился 27.08. Заявление подписано руководителем 29.07. Нужно ли отрабатывать 2 недели?

 Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели. Во время срока предупреждения вы не обязательно должны работать, вы можете написать заявление и уйти на...

Не отработка а уведомление за 2 недели Как Вы могли уволиться 28 августа если сейчас июль? Мы могли написать заявление об увольнении 26 августа.... А так по идее вам 27 надо выйти на работу 27.08. Ваш последний рабочий день, судя по...

⚫  Отпуск с последующим увольнением? Как это? При таком заявление две недели отрабатывать не нужно??

 Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Руководитель подписывает. Отдел кадров подсчитывает Вам отпуск и последний день Вашего отпуска будет считаться днем увольнения. Если Ваш отпуск составляет более двух недель, то...

Отрабатывать не нужно никогда. есть срок предупреждения об увольнении. Отрабатывать ничего не надо. Мало того, за 3 дня до наступления отпуска Вам работодатель обязан выдать отпускные и расчетные. . И с этого момента Ваши с ним отношения...

⚫  Имеет ли право руководитель не подписывать заявление на отпуск? И в связи с чем? так протянут, потом вообще некогда буде

 График отпусков, как я понимаю, у вас не составляют? Вот и плохо. В случае, когда есть утвержденный работодателем график отпусков, работодатель должен за две недели оповестить, что уходите в отпуск и за три дня выплатить отпускные, а...

Если на работе завал/работать не кому - то имеет. не предоставление отпуска 2 года вподряд запрещено. . а год. . полтора года не предоставлять трудовое законодательство не запрещает. ) а когда вас на работу приняли? что вы там пишите то...

⚫  Если я собралась увольняться а мой начальник в отпуске, кто другой имеет право подписать заявление на увольнение? ? и как

 Ну на счет отпуска начальника Есть заместитель который приказом Директора назначен в Его отсутствие. Ну а на счет двух недель отработки то это от работодателя На ваше место нужен человек Его надо найти и отстажировать. Вот и...

Тот, кто назначен приказом его замещать на время его отсутствия. Отработка на усмотрение администрации. если скажет начальник отрабатывай придется.. . приведешь замену, не будешь отрабатывать. а подписать в праве И. о. начальника.......

⚫  Можно ли уволиться если гендиректор в отпуске?

 Вы вообще не обязаны следить за перемещениями директора, либо интересоваться, кто его замещает. Согласно ст. 80 ТК РФ вы обязаны предупредить РАБОТОДАТЕЛЯ за две недели о предстоящем расторжении ТД. Со дня подачи заявления отсчитывайте...

да можно. во первых есть его зам. во вторых ты просто пишешь заявление за две недели до последняго дня работы и все естественно можно! закон предусматривает 2 недели отработки но если с начальством договориться можно уволиться в течении...

⚫  Возникла проблема с получением доп.отпуска для диплома. Руководители не подписывают. Как правильно подать заявление?

 отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска неправомерен: Оплачиваемый учебный отпуск должен быть предоставлен согласно ТК РФ следующим категориям работников: работникам, которые учатся в вузах по заочной, очно-заочной (вечерней...

попробуйте написать по семейным обстоятельствам что значит допотпуск? если речь просто об учебном отпуске то не подписать начальник не имеет права, ст. 43 Конституции РФ спор может быть только об оплате этого отпуска... ст. 174-177 ТК РФ...

⚫  Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск? Отпуск по графику отпусков.

 О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Если работнику своевременно не была произведена оплата за...

я вам сочувствую, конечно, но вот у меня такая же херня. отпускные по закону начисляют за три дня до отпуска, а мне теперь непонятно когда их дадут и никакой управы на них нет. организация также государственная. долбите бухгалтерию,...

⚫  Как уволиться, если начальник не хочет подписывать заявление?

 А это не имеет никакого значения хочет он подписывать или нет. Отдаёте еще один экземпляр в отдел кадров, копию регистрируете там же и забираете себе. Через две рабочие недели приходите в отдел кадров за трудовой книжкой, а в бухгалтерию...

Надовить на жалость отправить заявление заказным письмом с уведомлением. и через 2 недели -свободен. если трудовую не отдадут-так же заказным выслать требование о выдаче трудовой. уйти на больничный (в отпуск) а за два дня до окончания...

⚫  Может ли работодатель обязать работника брать дополнительный отпуск неразрывно с основным?

 если сотрудник указал свое пожелание Планирование) в виде заявления при составлении графика отпусков, за 2 недели до Нового года, его руководитель заявление подписал, поставил визу, создал Приказ о внесении дат отпуска слотрудника,...

Согласно ст. 120 ТК РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Если Вы не хотите брать полный ежегодный...

⚫  Законно ли то, что у меня с 23 января отпуск, а меня заставили работать?

 Вам конечно нужно было ознакомиться заранее с приказом и посмотреть не дату окончания отпуска, а началу и количество, предоставленных дней. Так как, если вы будете работать 23.01, то за этот день вам положена з/п. А если у вас стоит...

Действия вашего менеджера противоречат ТК РФ, то есть она нарушает ваши права. Работодатель может в связи с производственной необходимостью отозвать Вас из отпуска, и то с Вашего согласия. Если Вы согласились и Вышли, Вам либо оплачивают...

⚫  обязан ли я страховаться?

 Вы ничего не обязаны по закону. Но работодателям частенько закон не писан. Видимо, начальник получает откат от страховой компании за каждый страховой полис, вот и заставляет Вас. Рекомендую написать на него заявление в прокуратуру по...

Или подписать, или уволиться, или идти на конфликт. Но при конфликте нужно быть готовым, что все равно уволитесь. Я считаю, что лучше застраховаться. Они снимают с себя ответственность при вашем страховании, и у них задница горит, если...

⚫  как вы ушли со своей прошлой работы?по какой причине? нашли ли более хорошую замену,и долго ли искали??

 а я уволилась вчера, все достало: начальник, женский гадюшник, постоянные задержки на работе, выходы в свои выходные, маленькая зарплата, плохие условия и т. д. Написала отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Начальник 5раз не...

1. Ушла спокойно; 2. Маленькая ЗП, отвратный график; 3. Нашла отличную замену; 4. Искала недолго)) Ушла по причине задолбало руководство, слишком жестко контролировали, и вообще истерички все были. Искала плотно месяца два, сейчас...

⚫  начальник не хочет отпускать в отпуск, хочу подать заявление об увольнении -боюсь не подпишет. имеет право?

 

отправь заказным письмом на адрес фирмы свое заявление об увольнении, должны рассмотреть Вы можете положить заявление на стол и уйти (дата должна стоять день ухода) . И ничего он не сделает:) Идеальная ситуация - когда в компании есть...

⚫  Что делать, если начальник не подписывает заявление об увольнении???

 заказным письмом с отчетом о доставке. тогда не потеряют и лично вручат. с момента доставки посчитайте две недели и уходите. они вам еще денег должны будут, если трудовую не отдадут вовремя

Нести в отдел кадров его Отнесите заявление в отдел кадров и попросите зарегистрировать его во входящих документах. Тогда со следующего за днем регистрации дня Вы можете начать отсчет 14 календарных дней, установленных по закону. После...

⚫  Можно ли отправить заявление на отпуск директору заказным письмом, если он отказывается подписывать его?

 обратитесь к руководителюс письменным заявлением о предоставлении отпуска такой-то продолжительности с такой-то даты. Заблаговременно снимите ксерокопию с заявления и, подавая заявление, поставьте подпись вашего руководителя с датой на...

Согласно ст. 122 ТК РФ ежегодный отпуск предоставляется работникам на основании графика отпусков и изданного в соответствии с ним приказа руководителя. При наличии таких документов писать заявление необязательно. Однако существуют...

⚫  Хочу использовать оставшуюся часть отпуска за 2012год, ,но начальник не подписывает мое заявление, как быть?

 жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет начальник ходит под статьёй, ст. 5.27 КоАП РФ, штраф до 50 тыс отпуска за прошлые годы обязаны предоставить немедленно, ст. 37 Конституции РФ

уже позняк уже 2013 должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

⚫  могу ли я уйти в отпуск?

 

по заявлению без содержанию, если подпишет начальник на усмотрение руководителя Можете! Если подпишет директор! Обязательно укажите причину и без сохранения з/п! отпуск без содержания может быть предоставлен по усмотрению работодателя, т...

⚫  может ли директор не подписать заявление об оплачиваемом отпуске с последующим увольнением?

 Если есть опаска что Вам не подпишут такое заявление добровольно - оставьте его через приемную, зарегистрируйте! Либо отправьте заказным письмом в адрес организации заблаговременно! Потом идите спокойно в отпуск с последующим увольнением...

Может, но это не законно. Отправте зак. письмом. А ты в поисковике напиши и он тебе все найдет. а вообще он обязан подписать, потому что это твое право. а если отпуск не даст, увольняйся, тебе все равно компенсацию за отпуск выплатят...

⚫  как написать заявление на отпуск без содержания ген. директору и обязательно должен ли его подписывать учредитель?

 

причем здесь учредитель???? он вообще никакого отношения к работникам не имеет!! ! принимал вас директор - он же и подписывает все трудовые и проч. документы работников. а пишется заявление элементарно- прошу предоставить отпуск без...

⚫  Заявление на увольнение написала, завизировала, директор не подписал. Ушла в отпуск на 2 недели. Можно уже не выходить?

 Если заявление сдали в ОК, то по истечении срока уведомления вы имеете полное право прекратить работу. Проблем с получением расчетных сумм не должно быть, работодатель несет за это административную и материальную ответственность. Поэтому...

А отпуск подписал? А то м. б. прогул. Если на руках копия заявы с отметкой об увольнении, то можешь не выходить. Проблемы будут с получением з/п. ну при таком подходе можно и зарплату не получить и документы. лучше выйти и все узнать ну...

⚫  при графике работы 2 через 2 мне на работе положено два отпуска по 14 дней. Обязана ли я его начинать со своих выходных?

 какой-то странный отпуск. 28 к. д. по закону положено, но отпуск может разбиваться на части, одна из частей не менее 14 к. д. В отпуск идут по графику отпусков. Напишите заранее заявление - подпишите у руководителя (чтобы не отразилось...

Нет не обязаны. Такого закона нет. 14 дней календарных, могут поставить в графике оптусков как удобно организации, не нарушат! А Вы просчитайте, на какое число у Вас выпадет последний день отпуска в обоих вариантах. Может, Вы ничего не...

⚫  начальник не подписывает заявление на отпуск. что делать?

 

http://www.trkodeks.ru/ анализируй от души) если есть внутренний регламент фирмы о том что люди ходят в отпуск 2 по 2недели, то он прав. увольняться Если у Вас отпуск по графику, который обязателен не только для работника, но и для...

⚫  А какое выражение лица у вашего начальника, когда он заявление на Ваш отпуск подписывает?

 я себя в зеркало не вижу...

А три дня можно считать отпуском ? отпуск - намёк начальника, что и без тебя обойтись можно...

⚫  Добрый вечер! Правомерно ли требование начальника?? вопрос внутри.

 Если работодатель подписал Вам заявление на отгул или отпуск без сохранения заработной платы, Вы вправе использовать этот день по своему усмотрению и не обязаны представлять отчет своему начальнику.

А зачем работать с такими ублюдками? Если приносишь справку от врача- по КЗоТ тебя наказать не могут. А если ты в отпуске- никакой справки требовать не имеют права. В данном случае, если отпуск предоставят без содержания, то справка не...

⚫  Насколько критично, что я написала заявление на отпуск за месяц до этого отпуска? Руководитель подписал его.

 предварительный график предоставления отпусков издается в виде приказа не позднее, чем за 2 недели до окончания календарного года (это 14-15 декабря) далее, если работник согласен, он просто расписывается в приказе, если нет, то пишет...

в этом нет ничего страшного.... Правильно что заранее об этом позаботились наверное боится потерять документ вот и ворчит Нормально это! ворчит: наверно, сама хочет в отпуск Ничего страшного в этом нет. Сделает приказ вовремя вот и все....

⚫  написал заявление на отпуск для защиты выпускной квалификаци онной работы на 100 дней. директор отказывается подписывать

 Нет в ТК РФ такого понятия "административный отпуск". Это бред какой-то. Есть отпуск без сохранения заработной платы. Оплачиваемый учебный отпуск вам, естественно, не положен, т. к. вы обучаетесь на дневном отделении. А вот отпуск без...

Административный дается на столько, на сколько захочет начальник. Учебный отпуск оплачивается. И начальник прав, надо определиться или в учебный отпуск, или в административный. В одном заявлении вы смешали два отпуска. Хорошо, что...

⚫  Может ли зам директора подписать заявление об отпуске, если директор уезжает на 3 недели?

 

конечно на то он и зам)! Когда директор уходит в отпуск, он приказом возлагает свои обязанности на кого-либо. если зам. директора в этот момент является исполняющим обязанности директора (либо если это было заранее оговорено между...

⚫  почему мне начальник заявление на отпуск не подписывает ???

 ахахах))))) ) ништяк:: D

Наивный. Он с секретаршей сам на этот период улетает на БАГАМЫ!! ! Зато Вас назначает ВРИО ДИРЕКТОРОМ с тройным окладом!! ! Ищите любовника!! ! Когда начальник вернётся подпишет Вам тройной отпуск!! ! И 2 бесплатных билета в оба конца...

⚫  если бы вы нашли график секасов на следующий месяц у себя на рабочем столе ..а там, напротив вашей фамилии прочерки ...

 прочерк легко исправить на плюсик..))

Ищи подработку Этот месяц свободен. сменил бы стол... Что вы поменяли пол... в квартире. отпуск Так у меня хотят бесплатно спросить как работать завхозом в школе. Придется жену любить))) <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/...

⚫  Есть вопрос. Подписал заявление на увольнение у начальника цеха, отработал неделю, вторая неделя была отгулов, но еще не от

 Отработать придется 14 дней с момента подачи заявления об увольнении.

Отгулы обычно нигде не документируются. Формально вам могут не отдать трудовую на руки, пока не отработаете положенный срок 14дней. Но начальство обычно не заставляет это делать. Но формально вы обязаны отработать ещё неделю. с точки...

⚫  Что будет???

 Это чистой воды прогул. Вам необходимо оформить факт неявки на работу по неуважительной причине актом, вызвать нерадивую сотрудницу и взять у нее объяснительную. Далее на усмотрение руководства: либо она уходит в официальный отпуск после...

Прогулы Уволят, наверное это прогул. скорее всего попросят уволят её. самовольный не выход на работу. засчитают прогул вообще-то это называется " прогул " , а что будет зависит от шефа Интересно кому же она заявление писала, если...

⚫  директор не подписывает заявление на отпуск, говорит найди себе замену. разве это обязанность сотрудника?

 Что у вас с графиком отпусков? Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на основании графика отпусков, а не на основании заявления. То есть работодатель обязан известить работника о времени...

а вот.. . выкручивайся и крутись, как хочешь.. . в отпуск то хочется Отправь заказным письмом с уведомлением на юридический адрес. Опуск представляется по графику. В этом случае заявлений писать не нужно заявление писать не надо . по...

⚫  может ли начальник находясь в отпуске подписывать заявления об уходе работникам?

 это в компетенции И. О. начальника. , сам начальник имеет на это право только по выходу из отпуска

Да, может:) нет Начальник даже в отпуске остается начальником. Я думаю, что да. Он даже в отпуске остаётся начальником. Вы, как с луны! Сейчас все можно! Даже, если начальник сам на луну улетит... Строго говоря-нет. Но он легко обойдет...

⚫  Отправили в отпуск без заявления.

 1. Что значить "ушла в отпуск, у меня была свадьба " - заявление на имя начальника писали, оно было подписано начальником? 2. Если писали, то какое? Прошу предоставить очередной отпуск или какая то другая формулировка? Для начала...

Не очень понятно, как "ушла" в отпуск, если он не положен! На свадьбу по ТК РФ положено 3 дня! Не понятно, как вы ушли в отпуск, не написав заявления. Но даже если так, то платить из своего кармана людям, которые вас замещали, вы не...

⚫  Находясь в отпуске, написала заявление об увольнении. Директор не подписывает

 период отпуска (если у вас остаются эти 14 дней еще в отпуске) входит в предупреждение работодателя об увольнении. На втором экземпляре заявления, которое вы подали, стоило поставить отметку, что его приняли, не важно подписал...

Статья 80 Трудового кодекса содержит требование о предупреждении работодателя об увольнении за 2 недели, а вовсе не об отработке двух недель. То есть с даты предупреждения, она же как я понимаю дата подачи заявления (а не с выхода из...

⚫  я проработал 8 месяцев написал заявление на очередной отпуск и мне подписал директор не возражаю но без оплаты -это зако

 

ну если вы писали заявление на отпуск без сохранения заработной платы - да законно если на очередной - нет. обязаны оплачивать ежегодный отпуск!

⚫  Можно ли написать заявление на 3 часа без сохранения з/п? Отдел кадров отказывает, говорят только на целый день.

 Вообще-то, "...на каком основании? где именно прописано,... " - все это прежде всего надо было спросить в отделе кадров! (И странно, как это они могут "отказывать", если, на пример, руководитель уже подписал Ваше заявление на отпуск и...

вы чудной ...Нет нельзя А не проще ли тогда просто потеряться на 3 часа и потом получить выговор? В данном случае, отдел кадров прав. бери на день пока дают предоставление за свой счет отгул это право работодателя, а не обязанность.

⚫  Может ли руководитель урезать законный отпуск (28 рабочих дней). если некому работать? Заявление уже подписано.

 Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125] По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части....

не имеет право урезать, как вы выразились, разделение отпуска на части только с согласия работника не имеет урезать, НО имеет право досрочно вызвать из отпуска, уведомив работника.

⚫  Руководитель, подписавший мне заявление на отпуск уволился.

 Ну, да! Конечно! Точно также, как стали "не корректны" хозяственные договоры, подписанные бывшим директором. А главное, трудовые договоры с этими самыми бухгалтерами, подписанные бывшим дирктором или кем-то из его предшественников!! !...

конечно бред... не поддавайтесь... И что, что уволился? На момент подписания заявления он уволен не был, полностью исполнял свои должностные обязанности и не был лишен права подписывать документы, так о чем речь? Действительно бред. .....

⚫  Имеют ли право не подписать заявление на увольнение, если мой непосредственный начальник в отпуске?

 

нет.... Идите к вышестоящему начальству Заявление на увольнение подается на имя работодателя, т. е. ИП или директора организации. Подать заявление можно или секретарю или в ОК. Вам главное зафиксировать факт подачи заявления. по идее вам...

⚫  Начальник не подписывает заявление о моем выходе из отпуска по уходу за ребенком. Я хочу выйти раньше .Что делать?

 На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако она может в любое время прервать этот отпуск и выйти на работу. поэтому работодатель не имеет...

Заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Затем заявление в суд, ГИТ, прокуратуру отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям (часть вторая ст. 256 ТК РФ) ....

⚫  Могут ли уволить с предприятия если не подписано директором заявление

 по Заявлению сотрудника издается Приказ на отпуск. И сотрудник расписываеся в Приказе. А если Приказа не было - это прогул. За прогул могут уволить.

если захотят - все могут! данный невыход на работу могут оформить как прогул. за один прогул уволить проблематично, а вот если сотрудник будет неделю-две так "прогуливать", то могут и уволить. ))) Вне очередной, без сохранения заработной...

⚫  Если я пишу заявление на отпуск с последующим увольнением, должен ли я подписывать его у начальника?

 Во первых заявление должно поступить в отдел кадров, там его должны в обязательном порядке зарегистрировать, отдел кадров относит заявление на согласование начальнику, тот ставит визу, отдел кадров готовит приказ. В таком случае делается...

Все заявления визируются и регистрируются. А Вы никакое заявление не должны подписывать у начальника, это неофициальная процедура для ускорения чего-либо просимого, либо блажь начальников. Юридически значимым является сам факт подачи...

⚫  Может ли учитель уходить в отпускт во время учебного процесса?

 

нет, скорее всего уволили Нет - у учителей отпуск летом аж 2 месяца подряд Может. У меня в школе и университете были случаи Обычно нет, но бывают чрезвычайные обстоятельства. Если ушел, значит директор ему подписал заявление на отпуск....

⚫  В течение какого времени начальник должен подписать заявление об отпуске или об увольнении после принятия заявления?

 Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения...

он обязан уволить в течении 14 дней, а когда подпишет или нет -это его дело Насчет заявления на отпуск сказать трудно. А вот насчет увольнения - так вам вовсе не стоит ждать ничьей подписи. Главное - подать заявление так, чтобы о его...

⚫  Если я взял отгул: замдир, жена его, согласилась, я написал заявление на отгул на подпись директору, а он не подпишет?

 Если жена его тоже взяла отгул на это время, то прикроет наверное....

В следующий раз я посоветовала бы написать заявление в двух экземплярах, одно из которых зарегистрировать у секретаря. Таким образом, у Вас будет подтверждение того, что заявление всё таки было. Либо сразу же подписывать такие заявления...

⚫  Какой Ваш самый наглый поступок на работе? И, соответственно, его последствия.

 Уехала домой на Новый год без подписанного начальником заявления на отгулы. У меня был билет на самолет 30.12 туда и 4.01 обратно - 4 отгула (специально на картошку от отдела всю осень ездила - никто не хотел, а мне надо было) . А он мне...

На вопрос Директора- почему я опоздала - ответила что не хотела идти на работу, на глазах у всех коллег. В последствии уволилась оттуда по собственному желанию, так как действительно не хотела туда идти. Подложила кучу своих документов с...

⚫  А вы можете себе позволить, неявится на работу в день своего рождения???

 Да потому, что 24 февраля сделали выходным днём.:)

Если отпрошусь перед этим, то да. Да, я на днюху не иду на работу, не царское это дело))))) Не могу. Люди, которые готовились меня поздравить, не поймут. Могу. у нас все в это время в отпусках, большая половина страны. я всегда отпуск...

⚫  уход в отпуск с последующим увольнением

 

а У ВАС ОТПУСК КОГДА ПО ГРАФИКУ? отпуск даётся и через 6 месяцев. но если увольняешся то денежку вычитают отпускную. если не ходил то за 8 мес. оплатят Ну и дурак. Получишь трудовую книжку со статьей за прогулы. ПРЕКРАСНОЕ ДЕЛО ПОСЛАТЬ...

⚫  Что должен знать отдел кадр?? и что он делает?

 Работник ОК должны знать законы о труде. А делают они очень много. Считаю его отделом-исполнителем. Есть бумага - служебная, докладная, заявление, подписанное руководителем. ОК исполняют - выпускают приказы о приеме, увольнении, отпуске...

Читайте. http://www.sec4all.net/prak9.html отдел кадров - это отдел где сидят и ничего не делают это почти как секретарь Можно конечно пользоваться ссылкой, на которую указала Алиса Селезнева, при условии, что это положение внимательное...

⚫  Есть ли право подписи договоров у ген. директора, если он официально в отпуске???

 Два юриста – три мнения… . Больше всего удивляют ответы «опытных и грамотных адвокатов» … Однозначно можно говорить, что право подписи у руководителя сохраняется до момента увольнения его с занимаемой должности. В этой части, верный...

Я лично подписываю, несмотря ни на какой отпуск :-) Право подписи только на время работы. На время отпуска директора назначается его И. О. , который по доверенности имеет прово подписи. Это касается крупных фирм, следящих за своей...

⚫  Как бы Вы поступили если грымза начальница нехочет подписать заявление на отпуск с нужного мне числа просто из вредности

 мой начальник тоже так делал. Я за это его хорошо подставила несколько раз. Как аукнется - так и откликнется.

Начальник всегда прав. уйти на больничный обосновать только больничный А мне тоже не подписал, зараза, из вредности. Работаю дальше. Силового пути решения тут не существует. Попробуй последний - мирно - подхалимский. Подойди наедине,...

⚫  Про отпуск!

 стоять на своем!!!! У меня была похожая ситуация. Мой руководитель отказывался мне подписать заявление на отпуск (перед уходом в декрет) . Мне было положено 3 недели отпуска. Я стояла на своем, требовала позвонить в бухгалтерию. Брала...

Нужно обратиться в трудовую инспекцию. Они помогут. трудовая инспекция такими вещами разбирается, туда и надо обратиться если запись в трудовой сделана была, то вы выиграете суд записать разговор на карманную камеру или диктофон, в...

⚫  Может ли работодатель отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого изначально подписав заявление на отпу

 Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику согласно Графику отпусков, который составляется и подписывается руководителем в до 5-го января каждого года. Если согласно Графику Вам положен отпуск - работодатель не имеет право...

только приказом с указанием убедительной причины отзыва вас из отпуска... больше никак Может задержать отпуск, но не более 24 месяцев с предыдущего отпуска. Все отпуска согласно графика. Перенос отпуска только с вашего согласия. А график...

⚫  Может тут есть,кто главнее моего начальника,заявление на отпуск подпишите?Не могу больше!

 <img src="//content.foto.my.mail.ru/mail/samaal33/_answers/i-116.jpg" > ты так себя чувствуешь?

без вопросов заходи И подпишем, и печатей наставим, и отметим вместе! Бюрократ главнее даже президента. Могу выдать справку по состоянию здоровья, по которой можешь вообще на работу не выходить никогда (главврач психбольницы). <img...

⚫  Без моего согласия мне разорвали отпуск на 2 части.(вопрос внутри)

 ТК - это единственное ваше право и самое главное. Вы пишите заявление на ежегодный очередной отпуск, начальник обязан подписать и можете спокойно отдыхать ровно 28 календарных дней, а если вам навязывают другой график отдыха, можно...

А о КАКОМ ином праве идёт речь? Это ВАШЕ ПРАВО: делить отпуск или нет. Хотите на 28 дней: пишете ЗАЯВЛЕНИЕ, а в случае появление на нём ИНОЙ резолюции работодателя, идёте с этим завлением в Инспекцию по труду или в прокуратуру. Иного не...

⚫  Подскажите,как можно оформить компенсацию отпуска не превышающего 28 д. ( всего14 д.)?Или это невозможно?

 Замена части отпуска денежной компенсацией возможна только если отпуск превышает 28 дней. Если нет, то компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении.

Пишите заявление, подписываете у начальника, потом у директора и несете в бухгалтеривия . Только если дополнительный отпуск дается за вредные, опасные и льготные условия труда, то компенсация за него не дается, вы обязаны его отгулять....

⚫  Что делать, у меня через две недели свадьба, а начальник не подписывает заявление на отпуск?

 А какова причина такого изуверства?: -)) Неужели нельзя договориться или данный вариант даже не рассматривается.... хм.. . бывают же собратия по руководству... . В принципе, можно взять и купить больничный, бамажка будет, кто что вам...

бросать работу бывают же начальники - гандоны!!! попробуй ещё раз убедить, может что-то человеческое ещё осталось Послать начальника, но сообо не настаивать - вдруг пойдет? Кажется отпуск он имеет право не давать, но на саму свадьбу...

⚫  Может ли директор школы не подписать заявление?

 Отпуск за свой счет (без сохранения содержания) предоставляется с разрешения работодателя. Но есть категории работников, кому без всяких разговоров он ОБЯЗАН такой отпуск предоставить. Если вы (посмотрите поточнее в ТК РФ этот перечень,...

Руководитель должен разрешить. Он, видимо, пытается узнать причину, насколько она уважительна.. Может. Ведь он директор, а не диспетчер нет, не можете. отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен по согласованию с...

⚫  Что вам не хватает для счастья?

 почему обязательно должно чего-то не хватать? *) .. да и счастье -- не нужно =))

Всего достаточно. Можешь помочь или просто бла-бла? если получить это то возможно счастье окажется не там Что бы по всей Москве (и в моём районе, конечно, то же) пять раз в сутки звучал азан. 10 миллионов евро. <img src="//otvet....

⚫  Если директор не подписывает заявление о предоставлении отпуска по графику?

 По первому вопросу: Из статьи 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска ...Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о...

Отпуска по графику утверждаются директором, предварительно согласуясь с нормативными актами. , кроме того об отпусках поступает уведомление за 11 месяцев до начала отпуска. Если Вы телеграммой, подтвержденной соответствующими печатями...

⚫  Увольнение во время отпуска

 НЕТ. Лучше сначала заявление на отпуск, а в первый день отпуска заявление на увольнение. Если начальник вредный - он очередной отпуск с последующим увольнением он может и не подписать.

Нужно просто написать заявление с просьбой предоставить очередной отпуск с последующим увольнением.

⚫  Говорят,что с голой женщиной спорить трудно...если мне начальник заявление на отпуск подписывать не хочет,

 Дык.... с помощью папарацци сможешь многого добиться: -)

Если разденешься, то тебя тем более не отпустят в отпуск! Лучше шантаж! Покажешься голой, не только в отпуск не отпустит, но и сверхурочных и подработок накинет. Раздеься это долгий вариант, лучше пригласи его на ночь к себе <img src=...

⚫  Подскажите, имею я во во время отпуска работать и получить за это зарплату и отпускные.

 пишешь заявление на имя начальника, если он подписывает, то работаешь и получаешь компенсацию за отпуск

только на другой работе. по закону положено выбрать отпуск по закону - нет. но можно сделать след. образом (если работодатель на это пойдет) - вы берете офиц. отпуск, но в него не идете. бух-я начисляет вам отпускные, а потом высчитывает...

⚫  Если я написала заявление на очередной отпуск и его мне уже подписал руководитель, но...

 с руководителем на эту тему и разговаривайте. по закону очередной отпуск предоставляется без всяких заявлении, согласно утвержденного графика. по личному заявлению может быть предоставлен отпуск вне графика. отзыв заявления об отпуске ТК...

если отпуск в соответствии с графиком, то обящаны идти, однако по вашему личному заявлению, естественно при согласовании с начальством сроки можно изменить.

⚫  допустимо ли для вас купить путевку, до того как подписали отпуск у руководителя? почему да и почему нет

 Допустимо. Но я всегда в курсе загрузки на ближайшие пару месяцев и графике отпусков ведущих специалистов в моем отделе. В отпуск хожу только в те моменты, когда все дела могут прокрутиться без меня. Свою сотрудницу отпустила бы только в...

мы сделали ремонт в квартире и переехали до того, как нам одобрили ипотеку, а через полмесяца был сдан дом и включили лифты Нет, дальше продолжать... ща расхлебоваю подобную ситуацию :( Лето просев в несколько миллионов, отпускные......

⚫  Имеет ли право директор не подписать заявление на отпуск без содержания?

 Это его право, но в определнных случаях он обязан отпустить в отпуск без сохранения з/платы работника. Такие случаи указаны в ст. 128 ТК РФ

Да, конечно имеет В статье 128 Трудового кодекса РФ указано, кому обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Если у Вас причина "по семейным обстоятельствам", то руководитель вправе не предоставить Вам отпуск без...

⚫  Собралась в отпуск, а директор сам в отпуске. И кто мне теперь подпишет заявление?

 эльвирочка приходи я тебе подпишу

И. О. директора по доверенности Зам. директора, или тот человек, которому на время отпуска директор оставил право подписи. Он должен был назначить И. О. директора Зам. директора или И. О. И. о. и . о.... кто обязанности исполняет то?...

⚫  я могу уйти в отпуск если начальник ещё не подписал моё заявление?

 

не можешь ты бредом страдаешь Уйти в отпуск можно всегда :) но начальник может не понять :) лучше дождитесь подписки После такого твой отпуск может затянуться, пока не найдешь новую работу! Отпуск считается только после подписания...

⚫  Написал заявление на отпуск по графику, директор не подписывает, что делать?

 На основании ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не...

Напишите по семейным обстоятельствам. Напомните ненавязчиво директору о необходимости соблюдать требования Трудового Кодекса, который устанавливает что исполнение графика отпусков обязательно как для работника, так и для работодателя....

⚫  как правильно отправить директора в отпуск ?

 Директор пишет заявление на имя учредителей :"Прошу предоставить отпуск на 28 календарных дней с 1мая 2012 года" - ему его подписывают. На основании подписанного заявления издается приказ о предоставлении отпуска в 1-С с подписью в нем...

Мы издаем лишь приказ - ни заявления ни уведомления, ни решения не требуем. Хотя отдел кадров может послать уведомление, если директор идёт по графику. Если вне графика тогда заявление на имя учредителей видимо надо написать.

⚫  Вы хотите в отпуск??? Куда??? А меня блин уже 5ый год не отпускают!!! Что теперь делать??? Здравствуйте!!!

 Работодатель обязан отпускать работника в оплачиваемые отпуск на 28 календарных дней (или больше, если по условиям работы положены доп. дни отпуска) . Ежегодно должно составляться график отпусков. Если он подписан Вами и утвержден...

Валить надо. Жить то тоже начинать надо, а какая жизнь без удовольствий Подать в суд на работодателя. Я летом еду в Крым=) бери больничный!! ! а я хочу в отпуск!! ! поездить по разным интересным местам ну хоть поговори про отпуск.... это...

⚫  Скажите, пожалуйста!Если я хочу взять отпуск за свой счет на 4 дня, мне его в любом случае предоставят?Как оформляется?

 Отпуск за свой счет работодатель предоставляет в следующих случаях: регистрация брака, смерть родственников, рождение ребенка. Все отпуска за свой счет предоставляются на усмотрение руководства. Пишется заявление на отпуск за свой счет...

Отпуск на 4 дня без сохранения заработной платы (отгулы).... но не факт, что начальство отпустит!!!! Пишите заявление с веской причиной. Если на предприятии без Вас, в это время обойдутся, то отпуск могут и предоставить. Если нет, увы!...

⚫  после больничного написала заявление на отпуск с последуещим увольнением,директор не подписывает и не оплачивает больнич

 пошлите заявление об увольнении по почте заказным письмом, с момента уведомления должно пройти 14 дней, после чего можете не выходить на работу, а если всеже подпишет, то 14 дней можно ожидать находясь в отпуске.

за уши его и в печку !!! ...развелось хитрожопых!!! Он не имеет права неоплачивать, а потому подавайте в суд

⚫  зачем человеку эмоции?

 Чтобы быть человеком. Без имоций не было бы жизни, не было бы тех радостных чувств которые ты испытываешь когда тебя обнимает любимй человек, когда начальник подписывает тебе заявление об отпуске, когда тебя поздравляют с днем рождения....

Что бы не быть столбом))))))))) эмоции это тоже в какой то степени чувства..потому что человек без эмоций,это тоже самое к примеру еда без вкуса....эмоции нужны для того что бы уметь ощущать,то что тебюя окружает во круг, иначе...

⚫  Кто может пищать в офисе?

 мышки.. компьютерные)..

Бабы. ИБП с помирающей батареей/без питания, принтер/мфу без расходников, директор - когда его допрашивают сотрудники УЭБиПК. Крысы Пищалка все Вентилятор на радиаторе (кулер) надо смазать) принтер или посетители ...) Работники от того...

⚫  Возможно ли написать заявление об отпуске с последующим увольнением?

 да! так и написать.... прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением!

да да но лучше раздельно, сначала на отпуск подписать, а потом на увольнение Можно перечислят это будет зачет неиспользованного отпуска но пока пиши отпуск может передумаешь еще хотя есть 14 дней на передумать если че Можно, только надо...

⚫  Может-ли работодатель сократить отпуск до 21 дня?

 

в вашем случае нужно было задать данный вопрос ОК, вполне возможно что с момента прошедшего отпуска не прошло 6 месяцев а прошло менее поэтому вас дают лишь неделю,,,, уточните этот вопрос у него и помните между отпусками должно...

⚫  отпуск за фактически отработанное время законно ли?

 

ну видимо часто в отпуск ходишь :) раз только 15 дней у тебя есть. щас в частных конторах тупо 2 недели - и вот успевай отдохнуть как хочешь откуда вы взяли свои 18 дней - непонятно за эти 2 недели только перестаёшь всех ненавидеть, как...

⚫  Вопрос по ежегодному отпуску

 

Денежная компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении. Поэтому то, о чем пишете Вы, незаконно. Получить за один период и отпускные, и зарплату нельзя. Если Вам оформили отпуск, то вы работать не должны. Компенсация за...

⚫  Не оформляют отпуск на конец месяца

 Иди и отдыхай сколько надо - я разрешил. наберешься сил и приходи работать

Не имеют права тебе в этом отказать -они вообще уже мышей не ловят. Да, могут. Деньги для вас запланированы в декабре. А вам надо заплатить отпускные. так график для того и согласовывается заранее и составляется, чтобы отпуска ему...

⚫  не могу уволиться из Макдональдса

 

Уходи тупо и все Раба не хотят отпускать... Заявление написать и отдать старшему по вашей смене. копию с подписью старшего оставить себе. по истечении двух недель, если не отпустят, смело обращайтесь в суд и все дела... отпустят как...

⚫  Уволили с работы, пока был на больничном

 Надо не договариваться на работе, а писать заявление. чтобы оно было подписано начальником В любом случае, у вас нет доказательства. что вы не прогуливали, т к отпуск у вас официально с 27.11.

сочувствую.. Но выход только один.. бежать из Северной Кореи Это незаконно, поскольку сотрудника, находящегося в данный момент на больничном, уволить никто не имеет права. Тем более, в одностороннем порядке, без согласия увольняемого....

⚫  Как в отпуск сходить, если я и директор и рабочий 2в1 или хотя бы выходной попросить?

 Ты, как рабочий, напиши на имя директора заявление о предоставлении отпуска. Как директор - подпиши его. Как трудовой коллектив, в лице рабочего, собери собрание и единогласно прими решение о предоставлении директору отпуска с...

сам себе напиши приказ на отпуск Сходи в отпуск, потом уволь себя за прогулы... подходишь к зеркалу и просишь, просишь, просишь....

⚫  Я запутался в своей жизни! Не знаю что делать дальше.

 

У паука спросили "в чем смысл жизни ", так он такого наплёл! ибо где сокровище ваше, там будет и сердце ваше. (От Матфея 6:21) Говорю это не потому, что нуждаюсь, ибо я научился быть довольным тем, что у меня есть. (К Филиппийцам 4:11) и...

⚫  Если руководитель не подписал заявление на отпуск с последующим увольнением, что делать?Отпуск - возьми,а увольнению нет

 Согласно статьи 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим...

Идеите в отпуск, и в первый же день отпуска направьте заявление об уольнени заказным письмом с уведомлением о вручении (а еще лучше ценным с олписью сложения) А у меня завтра последний день перед увольнением. Сегодня начальник предложил...

⚫  Правомерность увольнения со стороны директора предприятия

 Это его решение, которое подкреплено еще и юристом.

Да. 2 недели отработки с даты принятия заявления - норма. заявление "по-собственному" работник ОБЯЗАН подать не менее чем за две недели до даты увольнения. Читайте ТК Ничего неправомерного там нет, за исключением формальной ошибки - не...

⚫  Мне, надо на пятницу нужен) отгул на какую причину придумать не знаю)?

 скажЫ, что картошку копать едешь, и пусть только скажут, что НЕ уважительная!

Я подпишу) Привет личные обстоятельства. вы не обязаны рассказывать))) Заявление за свой счет! С ТДВэшником встречаюсь, скажи)) Цем Натаху)) по семейным обстоятельствам... грИ срАзу чЁ бирЕмина!!! авОсь забздитТ и аклАд павЫситТ )) щас...

⚫  Можно ли доказать понуждение к увольнению? Очень нужен грамотный ответ! Подскажите, пожалуйста, как быть?

 У вас есть две недели, чтобы заявление забрать

Комиссия по трудовым спорам. Адвокат. если в заявлении написано просто *прошу уволить по собс желанию+ то в течении 2 недель можно просто забрать его. и все. если четко указана дата в день спора ...или иной день и он прошел уже.. / те по...

⚫  Увольнение без "отработки"

 Попросите в УЗ справку о том, что были зачислены на учебу. Без подтверждения зачисления, уволить Вас могут только через 14 дней после подачи заявления. А вот с подтверждением, в день, указанный Вами в заявлении.

"отработка" - нет такого понятия. Есть "уведомить об увольнении за 14 дней." - а работаете вы или нет эти 14 дней, не имеет значения. Хоть на больничный идите. Уволиться сразу можно тупо поговорив с работодателем и решив этот вопрос....

⚫  Объясните логику действий человека? Для чего устраиваться на работу и зная о том, что ..?+

 Не надо ничего понимать. Каждый человек действует, живет и поступает так, как считает нужным. Нельзя залезть в голову к каждому и подправить там все, что находишь ты лично неправильным. Есть право личной, частной жизни, и оно охраняется...

извините я не по теме. -блин вот так читаю, что за фигня у вас на Руси творится и фигею, не по дням а по часам. Полная хрень, непонимание, не уважение и т. кд. простите, просто накипело. Удачи ) Ребёнка воспитывать было надо, пока лежал...

⚫  Заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию

 

Очевидно, что заявление об увольнении по собственному желанию пишется по собственному желанию. С другой стороны, на хер нужен такой работодатель как заставляют? бьют что ли? лучше написать, иначе найдут повод уволить по статье. Поверьте,...

⚫  Считается ли уважительной причиной не выхода на работу, отсутствие на территории России?

 

думаю, что нет. Что это начальник так жёстко поступает? У вас прогулы. Ха. Это прогул зависит от причин такого отсутствия (опоздания) Исходя из судебной практики (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за III квартал 2013 г., утв....

⚫  Можно ли переписать заявление об отпуске, если оно уже подписано директором и вышел приказ?

 

⚫  Как правильно увольняться, если начальник в отпуске?

 

А вам какая разница? За него же кто-то остался! Пишите заявление и через две недели вас уволят. Как обычно увольняются. Заявление пишется на имя начальника и отдается Зам. у. ну, я думаю, что такое вещи надо обсуждать со своим...

⚫  Прогул или нет?

 

скрытый прогул? причину не указал? или просто по семейным обстоятельствам написал? Приказа о предоставлении отпуска нет, его никто не издал и вас с ним не ознакомил, значит и отпуска нет. Очень популярная "схема" для увольнения...

⚫  Как сказать начальнику об уходе?

 

Подойди так залезь на стол и насри и ему на голову Просто - написать заявление в отдел кадров на расчёт Можно сказать по семейным обстоятельствам срочно надо уволиться. Обстоятельства разные бывают, их и придумать - надо срочно уехать в...

⚫  Справку-вызов на сессию отдала в кадры с заявлением, но приказ не подписан, что будет, если не выйти на работу?

 Необходимо было подписать заявление у начальника, и если у Вас первое высшее образование, то отпуск Вам обязаны были предоставить. А так, можете не выходить, проведут служебную проверку, накажут виновных лиц в отделе кадров и работайте...

нужно заявление в 2-х экземплярах писать и заверить у секретаря. зависит от работодателя.. . по закону ни чего, они должны Вас отпустить. А вот надо ли вам портить отношения с начальством? Решайте сами.. . Я сама совмещала, объясняла...

⚫  Написала заявление на отпуск с 30 июня. Директор подписал с 10 июля. Что делать? СРОЧНО НУЖНО С 30!!!!

 Поговорить с директором .

Уйдите с 30-го на больничный Купить больничный Взять больничный Напишите за СВОЙ СЧЕТ с 30 июня - по экстренным семейным обстоятельствам. Если взять больничный можно серьёзно испортить отношения с начальством. Попробуйте по человечески...

⚫  Как правильно уволиться?

 Вы можете уволиться послав заявление на увольнение по почте, обязательно заказным с уведомлением с описью вложения. К заявлению вложите письмо с разъяснением и о том, что вы просите уволить вас со дня закрытия больничного листа и копию...

На имя директора как закончится больничный для полного перерасчета. Если не хочет пересчет, то пиши сразу. Больничный завезешь и сразу расчет потребуй, либо реквизиты оставь В первую очередь вам нужно подготовиться и продумать стратегию...

⚫  Кто слышал о бизнес-курсе? Автор Максим Хирковский

 Здравствуйте! Максим Хирковский помог мне открыть консалтинговый бизнес и интернет-магазин, чему я искренне рада. Начиналось все как обычно. Мне исполнилось 30 лет, к этому времени было 12 лет трудового стажа. Я работала на разных...

Здравствуйте! Если есть время и деньги, то, конечно, пробуйте. Результаты не заставят долго ждать себя, в противном случае – это только деньги на ветер. На обучение нужно положить не мало сил и своего времени. А у него какой-то...

⚫  Отработав 11 месяцев в организаций, пришло время подумать об первом отпуске

 

Тебе был положен полноценный отпуск, после отработки первых шести месяцев, с полноценной оплатой. по согласованию с работодателем отпуск может быть предоставлен в любое время (и до истечения 6 мес), тем более после 11 мес можешь...

⚫  Сидим работаем.. . Заходит начальник.. . И лёгким движением руки...

 подписывает заявление на оплачиваемый отпуск!!!!да ..размечталась

фскрывает сибе вены сцуко Раздает деньги даёт сигнал админу - БЛОЧИТЬ аськи-квипы и прочие СМИ.... И указывает на дверь своего кабинета.. стреляет муху из рогатки! Включает свет... И спрашивает, а что это вы тут делаете....

⚫  куда жаловаться на турагентство за испорченный отпуск и обман

 

А что? Нету вай-фая? Нужно проверять, а не доверять В другое агенство... Надо готовится за ранее и не надеться на авось. Читайте договор, смотрите в интернете. Получается сами дураки. Если что извините Нужно самим выбирать отель, читать...

⚫  сказала, что если я собираюсь бегать по врачам, то лучше мне уволиться.

 

Если профсоюза на работе нет, то лучше с начальством не конфликтовать. А на полдня нельзя уйти, раз работа такая срочная? что ты хотела либо здоровье либо работа Если заболел, то бери больничный и сдавай свои анализы. Это право...

⚫  Не дают уводиться! Что делать?

 

Про чёрную - забудь. Тем более, что сама закон грубо нарушила. Работаешь официально? Если так, то твоя ОБЯЗАННОСТЬ сообщить руководству ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до желаемого срока увольнения о желании "сделать дяде ручкой". А уж, как руководство...

⚫  Работодатель предложил написать по собственному, причем задним числом, после "выяснения отношений" сказали, что

 Если перед уходом он не писал заявление на отпуск, руководитель его не подписывал и не было приказа и отпускных, которые работодатель за 3 дня должен выдать, то его 100 % уволят за прогулы, составят акты и т. д. Кстати когда он последний...

Нужно снять ксерокопию з заявления об отпуске. А отпуск в отработку не входит, так что возможно замышляют увольнение по статье за прогулы Вообще-то отпуск оформляется приказом с подписью руководителя, с сохранением зарплаты, а если...

⚫  Проблемы с увольнением на работе

 

27 приди забери доки и все потом если еще на больничном стрясешь с них бабло как его закроешь Трудовым законодательством не установлен обязательный порядок отработки 2-хнедельного срока. Поэтому при увольнении обязательно отрабатывать 2...

⚫  Старшая дочь в 9 классе проходит медосмотр в школе.

 

В ментовку иди, пиши заявление. Насильственные действия сексуального характера Ничего себе. К директору ходили? Идите и пишите заявление в прокуратуру и не стоит тянуть с этим, пишите жалобу в Министерство, чем больше шума, тем больше...