⚫  К взрослым нужен четкий и понятный ответ!!! Психология и жизнь

 1. То, что ты понимаешь "что такое хорошо, а что такое плохо" - это уже говорит о том, что ты не потерянный человек, а значит, можешь добиться многого. Постарайся меньше нервничать, переживать, расстраиваться - это сделает тебе более...

ну всякие советы тут точно не помогут. к сожалению только сам разберёшься. я пока ни одного нормального психолога не встретил. все какую-то херню несут. к сожалению в один прекрасный момент мы все можем остаться одинокими. я пока в такую...

⚫  Народ! А как научиться жить?

 С наступлением осени у многих людей отмечается склонность к плохому настроению. Подобное же сезонное уныние очень часто переходит в самую настоящую осеннюю депрессию. Лето закончилось, отпуск позади, впереди долгая зима, работа; Выходные...

Очевидно, что Вы, чем то недовольны, поговорите с собой и выясните, что это, а там на Ваше усмотрение -удалить и забыть или у-лучшить и полюбить. Может вам нужны тишина и спокойствие рядом с любимым человеком? Пообщайся с психиатором!...

⚫  Насколько вы пунктуальны в уходе с работы?

 Я то что..?, это работа со мной не пунктуальна... А так хочется домой по раньше прийти...

Пост сдал, пост принял, у нас строго Как говорит.. наша начальница"Пик-пик" и всех ветром сдуло))) Всегда ухожу по английски. И больше не возвращаюсь. Тикавтику.... камеры и чипы.... на пять минут раньше уйдёшь - лишают ПРЕМИИИ Отходил...

⚫  Допустим я накосячил на работе в январе,имеют ли права работодатели,лишить меня премии за декабрь?

 Лишение премии зависит от того какие основания для ее лишения прописаны в "Положении о премировании". С ним вы должны были быть ознакомлены под роспись. Если нет, но не имеют права лишить. Но однозначно лишение за тот месяц, в котором...

да, так как это рабство. а почему за декабрь. Могут за январь. Нет. Санкции применяются именно за тот месяц, в котором было допущено нарушение, и не позднее, чем через месяц. премию могут дать или не дать, а лишать не совсем правильно....

⚫  Можно ли штрафовать сотрудников предприятия по ТрудовомуКодексу? Минимальная ЗП. Премия и многое другое

 В трудовом законодательстве такая мера наказания как штраф не предусмотрена. Если у Вас выплачивается премия, то должно быть разработано Положение о премировании, где указываются основания для лишения работника премии. Минимальная...

МРОТ сейчас составляет 4330 руб, а премиальные на усмотрение руководства. Примии лишают на основании положения о премировании. Платить можно если это говоренно в положении. 5000руб чтобы не приставала налоговая. Ну, что значит штрафовать...

⚫  Если работник отказывается давать объяснительную о нарушении, что ему могут сделать? Уволить? Лишить премиии?:...

 НИ в коем случае не писать! они у вас письменно ПОПРОСИЛИ объяснение ? если они вам на словах сказали: Георгий, давай, пиши объяснительную... . то это фуфло. всякие акты и т. п. в данном случае не катят.. . ст. 193 ТК РФ, только им не...

Составить акт о том, что он отказывается писать объяснение, подписать двумя свидетелями. Все рано накажут за нарушение. соли на хвост насыпать Строгоча выпишут Для начала акт составят) ) А потом.. . все будет зависеть от характера и...

⚫  имеет ли право руководитель предприятия лишать премии итр на 100% за какие нарушения, в каком законе это прописано

 порядок предоставления премии, как правило устанавливается в положении о премировании..

Премиии я так понимаю это серая ЗП.. . Она не учтена как правило, и соответственно уже не совсем законна. А получая деньги в конверте вы тоже несёте ответственность перед законом, ибо не платите налоги с ЗП. Руководитель в данном случае,...

⚫  Можно лишать работника премии на 100% за дисциплинарный проступок дважды в месяц

 Да, безусловно. В положении о материальном стимулировании д. б. прописано кому и за что положена премия. Также оговаривается момент, что в случае каких-либо факторов сотрудник может быть лишен премиии либо частично, либо на 100% (по...

да главное все надо зафиксировать и правильно оформить и чтоб звучало что это был 2 раз За такой проступок обычно увольняют. Отстуствие на рабочем месте в течении трёх часов, считается прогулом. Эти моменты должны быть предусмотренны в...

⚫  Могут ли лишить премии 100%?

 Премия - это стимулирующая выплата, она носит не обязательный, а просто поощрительный характер. Если поощрять не за что, лишение премиии вполне законно. Это же не оклад.

Это Россия, детка. когда речь идет о лишении людей их же денег-ни о каких "основаниях" говорить не приходится. а помочь то чем Может. Охранник охраняет определенную территорию от определенного типа людей, именуемых посторонними. Те, кто...

⚫  верна ли формулировка увольнения Петрушина.

 пишет- неоднократно нарушал следовательно..

За однократное грубое нарушение дисциплины. Если он нарушал трудовую дисциплину, то должны быть объяснительные работника, докладная записка руководителя структ. подразделения о применении дисципланарного взыскания, приказ о нарушении....

⚫  Срезание премиальной части

 Для начала давайте определимся что же на самом деле мы имеем. Я понял так, что вы подписали трудовой договор где указан только оклад (сразу оговорюсь - если там указана и премия в размере 10000, то ее уже урезать нельзя, т. к. это входит...

Первое- при приеме на работу вас должны были ознакомить с Положением о премировании, и вы должны были за это оставить свою подпись. Второе- не прочитав и не подписав его вы не имете привилегий оспаривать его, вы же не знаете, за что вам...

⚫  Что делать? Весь месяц работала, работала а премии лишили полностью, даже не говоря за что.

 

Плохо работали просто так лишить премии не имеют права, должен быть приказ о вашем наказании ой.. и неговори все сейчас лишаются премии. . кто то работы вапще... . а ссылаются все на кризис.. а у нас просто сократили зарплату на 10% за...

⚫  Имеют ли рпаво штрафовать на работе за опоздание?

 Штрафы, как меры воздействия на работника, работодатель не имеет права применять. Эти санкции даны строго определеным субъектам правоотношений (контрольные и надзорные органы).<br>Трудовым законодательством предусмотрены...

Хозяин барин. Конечно могут Еще как, меня например в том месяце лишили премиии!! Если это прописано в Трудовом Договоре, то да, Вы же его подписали, следовательно, согласие свое дали. У нас есть такая практика (( Хотя, я считаю, что это...

⚫  Требуют написать объяснительную

 Написание объяснительной записки - это право, а не обязанность работника. Пример объяснительной: Начальнику Объяснительная Да хули тебе, козлу, объяснять? ! Работник Дата, подпись

повод уволить пиши по собственному желанию, а объяснительную так и на пиши был пай мальчиком, ни с кем в конфликты не вступал А та служебка пошла в дело- было ли какое-то разбирательство и оргвыводы? Вообще были ли вы с ней официально...