⚫  Отказ в доплате за совмещение обязанностей.

 

Хотите остаться на этой работе - совмещайте! Может у вас в должностных это оговорено? Хотя за увеличение объема работы, если у того, за кого работаете оклад больше, то обязаны доплатить! Приказ должны сделать! Работодатель издаст приказ,...

⚫  Если ваш оклад увеличат в 0.80%, сильно обрадуетесь?)

 То есть снизят на 20%%? Чему тут радоваться-то? На работе у меня уже так "повышали" оклад! Повысили оклад и тарифную ставку на чуть-чуть, зато сняли доплаты за совмещение профессий (обязанности не отменили!) и за отсутствующих. Стал...

уже уссъкаюсь, но со смеха До потолка прыгать буду. Сам вопрос задан неграмотно, увеличить или уменьшить ВО сколько-то процентов нельзя, либо НА сколько-то процентов либо во сколько-то раз. Если увеличат на 0,80% это минимальное но...

⚫  Если я иду в отпуск без оплаты на неделю, то девочка, что меня будет заменять получит часть з. п. от замены???

 1. Доплату получить должна, какой размер устанавливает работодатель (обычно приказ издается) 2. Да, предприятие несет двойной расход. Не зависит у вас оплачиваемый отпуск или нет, сотрудник который вас замещает обязан получить доплату за...

⚫  Доплату за совмещение рассчитывать строго от оклада или учитывать все надбавки, прописанные в Положении об оплате труда?

 Доплата за совмещение профессий устанавливается исключительно по договору между работником и работодателем ( ст. 151 ТК РФ).

как расчитать доплату за совмещение

⚫  Кто должен подшивать бух. документы? Сами бухгалтера или делопроизводитель (в нашем учреждение работник канцелярии)

 В смысле, подшивать - делать огромные папки в переплете? Так для этих целей сущестувет специальный станок, шило острое. ТО есть работа, свянная с применением травмирующих предметов. А в трудовой функции у бухгалтера прописано, что он...

Бухгалтерия сама подшивает свои документы. В канцелярии своей подшивки хватает Каждый работник, работающий с документами, самостоятельно ведет свой архив комплектует и подшивает необходимые документы в разные папки. а если...

⚫  Начальница на время отпуска хочет переложить часть обязанностей на меня без согласия и без доп. платы. Правомерно ли это?

 Нет, неправомерно. Согласно статьи 151 Трудового кодекса РФ (далее-ТК РФ) при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без...

Такие детали должны быть оговорены в Трудовом договоре Нет, не правомерно. Должен быть приказ, твоё согласие и допсоглашение к договору. Вы можете и устно на всё согласиться, но предупредите руководителя, что в таком случае вы вообще...

⚫  Сколько должен заплатить работодатель работнику, который заменял другого работника на больничном?

 Доплата за совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников : Смотрите, здесь очень подробно :Расчет доплаты за замещение при повременной оплате труда: Расчет доплаты при сдельной оплате труда; [ссылка...

Это можно сказать, только прочитав приказ. Вариантов множество. много вариантов.. от 50% и меньше от ставки. Если приказа нет, то может и ничего.

⚫  На помощь кадры!!!

 Если вы говорите, что именно увольняетесь с работы кладовщиком, значит у Вас было внутреннее совместительство (т. е. работу кладовщика Вы выполняли за пределами основной работы офис-менеджером: с Вами заключали отдельный договор, был...

Могу ошибаться.. . но, отправной точка - всегда отпуск по основному месту работы, тем более у вас внутреннее совместительство -значит вполне вероятно - компенсации не видать. нет, при совместительстве двух должностей в одной организации...

⚫  Входит ли в расчет отпуска заработная плата работника по должности машинистки (совместительство)

 совместительство - это работа в свободное от основной работы время (0,5 ставки - 20час/нед. или 0,25 ставки - 10 час/нед. ) совмещение - это доплата за дополнительные обязанности в основное время работы. поэтому по должности машинистки...

Нет. За работу по совместительству при увольнении вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если он был - по вашим датам это 22-4 = 18 дней т. е. 1 день компенсации) . Совмещение входит в расчет той должности к...

⚫  имею ли я право потребовать у организации заплатить мне компенсацию за недостающего работника

 Потребовать вы конечно можете. Вопрос в другом, на каком основании вам должны выплачивать эту компенсацию? Если вы выполняете обязанности данного работника и возложение этих обязанностей на вас оформлено приказом, с вашего письменного...

А вы тут при чем? Потребовать - нет. А то есть шанс тоже стать "недостающим". Такие вопросы решаются с работодателем при заключении трудового договора может быть нет не имеешь Требовать не надо, попросите, чтобы вас оформили на 1,5...

⚫  Можно ли в школе по совместительству работать бухглатером и заместителем директора по АХЧ?

 Никаких ограничений по этому вопросу ТК РФ не содержит. Такую работу можно оформить одним из следующих способов 1. Внутреннее совместительство (ст.. 60.1. ТК РФ) В этом случае с бухгалтером нужно заключить отдельный трудовой договор о...

Одно из ограничений права граждан на заключение трудового договора содержалось в ранее действовавшем КЗоТ РФ, ст. 20 которого запрещала совместную службу в одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении или...

⚫  Если есть зам.главного инженера,нужно ли делать временное перемещение сотрудника на время отпуска главного инженера?

 нет, это как правило, зафиксировано в должностной инструкции заместителя главного инженера о замещении главного инженера на период отсутствия того. Но приказ о доплате за совмещение обязанностей обычно делают и выплачивают разность окладов.

Когда сотрудник является штатным заместителем основного работника ( в вашем случае главного инженера) , то в такой ситуации выполнение функций своего начальника во время его отсутствия предусмотрено и трудовым договором с данным...

⚫  Чем отличается совместительство от совмещения?

 Совмещение-выполнение работником, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовом договором, дополнительной работы по другой профессиии (должности) , в одном и том же учреждении в основное рабочее время, или дополнительно по...

Совмещение - это когда вы кроме своей работы делаете еще и друую не сязанную с вашими обязанностями. Совместительство - связанная с вашими обязанностями.

⚫  мрот на 1 5 ставки

 Трудовой Кодекс говорит о месячной заработной плате работника, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда, а не о его окладе. Минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2009 года 4330 рублей) , включает в...

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда....

⚫  бухгалтер по зарплате

 1.Зайдите в ГУГЛ 2. Наберите в поисковике" Что должен знать бухгалтер по расчету заработной платы" 3.Вот там посмотрите эти сайты: # Что должен знать бухгалтер работодателя, нанимающего иностранцев ... 10 июн 2009 ...Что должен знать...

Хорошая специальность. Трудовой кодекс, налоговый кодекс, страховые взносы. Иногда и кадровые вопросы на них вешают Знать ТК РФ, ФЗ212,213,255. Рассчитывать з/пл, начислять, взносы отпуска и т. д. Если бы уточнили в какую по размеру...

⚫  как оформить письменное согласие работника на совмещение должностей

 1 вариант. Путем заявления от самого работника: Руководителю учреждения _ от _ Заявление На совмещение должности _ с _ по _ (в случае необходимости указать объем работы) согласен (а) . Дата /подпись/ 2 вариант. Путем подписания...

Совмещение профессий (должностей) - это: - дополнительная оплачиваемая работа, осуществляемая в рамках одного трудового договора; - работа, осуществляемая в пределах нормального рабочего времени по одному трудовому договору; - работа,...

⚫  Чем отличается работа бухгалтера по зарплате в бюджет.сфере от работы бух. по з.п. во внебюдженой! Спасибо!

 1.Зайдите в ГУГЛ 2. Наберите в поисковике" Что должен знать бухгалтер по расчету заработной платы" 3.Вот там посмотрите эти сайты: # Что должен знать бухгалтер работодателя, нанимающего иностранцев ... 10 июн 2009 ...Что должен знать...

а чем зарплата то отличается.... ну может какими то надбавками, а суть и принцип тот же. Идите, не бойтесь, расширяйте свой опыт работы

⚫  Нужно ли при совмещении должностей, заключать дополнительный трудовой договор, или достаточно заявления?

 Речь о совместительстве или совмещении? Если все-таки совмещение, то необходимо составить дополнительное соглашение к уже существующему договору, в котором будут прописаны дополнительные обязанности и доплата за совмещение. Если...

да, один договор на одну должность, другой - на вторую Вообще правильно будет заключить договор. Должно быть составлено дополнительное соглашение с описанием обязанностей и издан соответствующий приказ. В приказе указывается причина...

⚫  Должна ли помощник воспитателя работая на две группы, мыть полы во второй (дополнительной) группе?

 

просто 2 ставки нельзя платить, все просто, а требуют работать не за полторы, а за 2 ставки, надо мыть Должна. Обед подала, дети спать пошли, притри вместе с туалетом, а потоми и ди в свою группу и там мой. Итак целый день, и каждый день...

⚫  Имеют ли право заставлять меня на заводе делать чужую работу если я свою работу сделал и мне нечего делать?

 согласно ст. 4, 60, 151 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, необусловленной трудовым договором; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема...

обязательно Ты же раб, должен подчиняться! От договора зависит. Я вот на работе отказываюсь наряжать ёлку, так как я христианин и не праздную языческие праздники. нет, если она не предусмотрена должностной инструкцией. А что, план вы...

⚫  Почему работадатель экономит на уборщице и работникам приходится убираться?

 

так вы же за собой прибираетесь имеет право Что Вы там - полы моете? В трудовом договоре - эта обязанность Ваша - прописанна? Если уборка не включена в ваши трудовые обязанности и не определена трудовым договором, можете отказаться......

⚫  Временное совмещение

 Допустимо. Но при этом должна производиться доплата за совмещение, у бухгалтера должен быть договор о полной мат. ответственности и ценности должны быть переданы по акту.

а в чем вопрос? про совмещение в трудовом кодексе написано.. . читайте...

⚫  имеет ли право работодатель

 Должно быть оформлено совмещение профессий (должностей) По совмещению есть противоречивые точки зрения. Проанализировав нормы трудового права, я лично изменила мнение и считаю, что доплата при совмещении обязательна. Но есть иное мнение,...

Нет, без Вашего согласия не имеет. нет но скорее всего если ты не согласишся то у нас в России это подпортит твою книжку и зарплату нет. только то, что входит в ваши обязанности по трудовому договору. но если не хотите потерять работу,...

⚫  Если жена начальника строит глазки - заявление на расчёт сразу подавать нужно? Или ждать пока и так уволят?

 а за совмещение обязанностей доплата полагается)))

не спешите подавать заявление, вдруг повезет и мимо пронесет Повышения проси, а потом заявление на увольнение. может у нее ТИК нервный? Ещё чего! Строй глазки начальнику!:)

⚫  Могут ли быть основания отказать в доплате ?

 

За выполнение чужих обязанностей, не предусмотренных тр договором обязаны платить. хронометраж проводили? Приказ был? Бред! Второй работник вообще что ли ничего не делал? Если вы за него работали - должны доплатить... другое дело -...

⚫  Всем доброго времени суток, является ли это нарушением? +++

 надо обратиться за помощью к хорошему юристу. лично моё мнение если кто то в отпуске значит есть либо ставка либо пол ставки а значит если вы замещаете человека пока он в отпуске и делаете его обязанности значит вам должны доплачивать.

Просите руководство установить доплату за внутреннее совмещение на период отпуска процедурной сестры (и под рукой, втихомолку, жалобу в Гос. труд. инспекцию с просьбой не разглашать Ваших персональных данныХ) Обратитесь в Минздрав РФ....

⚫  Добрый день! Интересует такой вопрос: у санитара (санитарки) и уборщика (уборщицы) в больнице обязанности разные?

 Как правило - уборщица - это не медицине не относится. В больницах есть санитарки и они бывают разные: санитарка-уборщица (в её функциональные обязанности входит уборка помещений, но в отличие от обычной уборщицы делает она уборку с...

Вообще-то разные . Санитар это как бы медик, а уборщица, у нее допуск только к ведрами и тряпкам Уборщиц в больнице нет. Весь персонал, который там работает должен иметь допуск в такого рода учреждения, санитарную книжку. как минимум. И...

⚫  Как правильно уволиться с работы, если не был на работе неделю

 Очень странно, что у вас нет телефона ?! Если вы с апреля месяца работаете, могли бы оставить деньги на медкомиссию? Извините, вы не малолетка, а уже пора решать такие вопросы самостоятельно ...Естественно, вам уже завели трудовую ( на...

Прийти к деректору, и сказать: Иди н* **й. Он сам уволит) Если тебя не оформили, трудовая у тебя первая, то о каком увольнении вообще речь? Что в договоре написано о не выходе на работу? Если никаких особых условий, то и хyй бы с ним. К...

⚫  Справидливо ли поступают по отношению ко мне на работе?

 Маленькая нагрузка в часах, значит, Вы работаете не на целую ставку, а на 0,5 или 0,3....Выясните это в кадрах. И высчитайте, сколько часов в неделю должен работать работник на ставку 1, и пропорционально - на сколько - Вы. Свое время...

Поставьте им условие - оформить по совместительству на ставку секретаря Делопроизводством должны секретари заниматься. Совмещение участков работы - за дополнительную плату. Дело не в справедливости, а в несоблюдении ТК РФ. Статья 151. ри...

⚫  Главбух ушел в декрет, учредители приняли решение, что подпись в документах будет одна- руководителя. Как оформить доку

 Поскольку в штатном расписании должность гл. бухгалтера сохраняется на период временно отсутствующего основного работника, то директор будет совмещать должность гл. бухгалтера. Следовательно вам необходимо оформить совмещение должностей....

Некоторые бланки просто не позволяют убрать реквизит "подпись главного бухгалтера". Поэтому руководитель будет ставить свою подпись два раза. Издается приказ о возложении исполнения обязанностей главного бухгалтера на руководителя. Этот...

⚫  Помогите плиз.. очень надо.

 ПРИКАЗ № _ ДАТА О совмещении должностей ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Возложить с 01.02.2008 года на (должность, Ф. И. О. ) ИСПОЛНЕНИЕ обязанностей (должность) на ряду со своей основной работой по договору в течении установленной продолжительности...

Возьмите на полставки по совместительству.

⚫  Совмещение или замещение?

 Совмещение, когда вы одновременно выполняете и свои должностные обязанности, и обязанности отсутствующего работника без дополнительных рабочих часов, а только в пределах стандартного рабочего дня. Замещение предусматривает исполнение...

вы что от хотите от этого? Больше денег, записи в трудовой?

⚫  Коллега постоянно уходит на больничный! Что делать??

 

Все высказать начальнице и искать другую работу. - искать другую работу - самой уйти на больничный на пару недель больше вы ничего сделать не сможете, вы же не можете запретить коллеге ходить на больничный требовать доплату на время ее...

⚫  Всем присутсвующим! У кого есть положение об оплате труда?

 УТВЕРЖДАЮ Директор ООО «_» _ 15.08.2006 г. ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормами действующего трудового законодательства РФ. 1.2....

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об оплате труда (далее по тексту - Положение) регулирует вопросы, связанные с оплатой труда работников ООО "Ромашка и букашка" (далее по тексту - Компания,...

⚫  Административный работник может по-совмещению должностей работать преподавателем?Чем регулируется?

 Условия работы при совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемой работы отличаются от условий работы по совместительству. Условия такой работы регулируются постановлением Совета...

Может, если позволяет образование. Оформляется прием на работу по совместительству с заключением трудового договора, по Вашему желанию могут внести запись в трудовую книжку, оплата по тарификации, а если должность относится к...

⚫  Работаю рентгенлаборантом.

 "Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым...

Правильно так и должны платить.

⚫  Продал квартиру. Нужно ли платить алименты от ее продажи?

 

если в решении суда о взыскании алиментов указано "ото всех видов доходов", то обязаны и с этой суммы уплатить алименты Квартиру продаем и покупаем новую? Что то есть сомнение, что продажа квартиры - доход... Покупка то была с доходов, с...

⚫  стоит ли из дезайнеров переквалифицироваться в менеджеры? и как это лучше осуществить?

 Вопрос Ваш интересный и жизненный. Особенно для дизайнеров, работающих на малых предприятиях, хотя бы по тому, что им, так или иначе, приходиться быть менеджерами особенно в сфере производства и заказов, например, мебель, проектно...

Кто такие дезайнеры - я не знаю, может быть работники ДЭЗа? Что касается области дизайна, то это вполне творческая деятельность, заставляющая мозг работать. А для менеджера (управляющего) - как раз работающие мозги и нужны. Ведь...

⚫  Без придел на работе.

 По сверхурочной работе должны быть дополнительные соглашения к трудовому договору согласованные обеими сторонами, один экземпляр которого находится у работодателя, второй - у вас . БЕСПРЕДЕЛ вы допускаете сами своей правовой и...

Послать их тк и трудовая инспекция в помощь сменить работу. Простой подход: если люди работают на таких условиях, то их эти условия устраивают. Обратитесь в трудовую инспекцию в своем город. Прежде всего - грамотностью. Беспредел пишется...

⚫  Трудовой кодекс, должностная инструкция.

 

иди в отдел кадров и там об этом договаривайся Вы из какой страны? ст. 67 ТК РБ Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой...

⚫  Работник 1 замещает работника 2, находящегося в отпуске. Сколько доплатят работнику 1 за замещение должностей?

 

замещали, обманули не заплатили, а пахали как проклятые . Разница окладов: 13000-12000=1000 рублей 30 проц от 1000-это 300 руб Работнику 1 доплатят 300 руб. Доплата за совмещение работ может производиться в размере от 30% до 50% от...

⚫  Оплата отпуска и режим работы при графике 2х2

 

Не особенно понятно. Но каков вопрос таков и ответ. В период пребывания сменщицы в ежегодном отпуске работодатель может возложить исполнение ее обязанностей на другого работника с доплатой за совмещение профессий (должностей) или...

⚫  Почему некоторые вакансии "висят" на сайтах месяцами? неужели работодатель ищет идеального сотрудника?

 Это своя игра, - набирают банк соискателей, параллельно "вьют верёвки" и "сжирают" работающих, держа их в чёрном теле. Отдел по персоналу создаёт видимость работы, говоря, что к ним приходят и на эту зарплату не устраиваются. Параллельно...

Это означает, что в данной организации большая текучка кадров три дня проработают, и прощаются. Везде нужно уметь втюхивать товар продавать который обычному человеку нафиг не нужен. Да не ищут они ни кого. Кадровики отрабатывают номер,...

⚫  Распределение ответственности в связи с сокращением ставки с 1 до 0.5

 

к ставке ответственность не имеет никакого отношения, если это оговорено в приказе дополнительно. а как сокращается? до полпожара и кусочек наводнения? "ответственность" - это доплата за совмещение и как? как эти обязанности оплачивались...

⚫  Нужно ли хранить доп соглашение на совмещение составленное на короткий срок (отпуск другого сотрудника)?

 

Любые дополнительные соглашения являются НЕОТЪЕМЛЕМОЙ частью трудового договора... Или термин "неотъемлемая" можно трактовать как-то иначе?... И в архив сдается все, без исключения...

⚫  Вопрос по трудовому кодексу

 

...инспекция по охране труда.... Если вы "согласились" на выполнение дополнительного обьема работ БЕЗ решения вопроса доплаты - работодатель не обязан производить доплату. см. ст. 151 ТК РФ "размер доплаты при совмещении профессий,...

⚫  помогите решить задачу

 

http://stgkrf.ru/1295 Исчерпывающе.

⚫  Люди умныe, помогите?

 Прежде чем идти разруливать "ситуацию", заходите в кабинет руководителя и просите надбавку. Если отказывает - сидите на своем рабочем месте.

А. Не делать того, что не прописано в твоем трудовом договоре. Б. Прямо пойти к начальству и попросить прибавку. Я как поняла, Вы желаете доплату за совмещение. В этом случае, необходимо переговорить, непосредственно, с вашим начальником...

⚫  Какой закон (статья) описывает двойную оплату, если сотрудник из отдела остается работать за двоих?

 Работа по совместительству не предусматривает "двойной" оплаты-это просто новый ТД с тем же работодателем и определенными ограничениями по времени работы и соотв. оплате. Чаще работа за отсутствующего раб. оформляется как совмещение-ст....

так надо оформлять либо совместительство, либо совмещение оформляется-совмещение-и-оплачивается-по-2-тарифу. Дополнительная работа-статья 60.2 ТК РФ. Совместительство здесь не подходит, т. к. это работа в другое время и не более половины...

⚫  Скоратят ли меня через 3 года ели я сяду на декретное место на три дня до прибытия нового сотрудника ?

 

достаточно отказаться не совсем понятен вопрос. вы занимаете свою должность, на постоянной основе, как я понимаю. вам предлагают принять дела уходящей в декрет сотрудницы или перейти на ее должность? если просто принять дела и какое-то...

⚫  Положена ли мне доплата за заведование кабинетом технологии?

 она то и по основной специальности не положена. это ваши трудовые обязанности. учеников понемоногу привлекайте к наведению чистоты, если вам в тягость. а так ваши претензии к администрации совершенно необоснованны

⚫  Помогите разобраться с совместительством.

 Правильно принять работника по совместительству - это значит заключить с ним трудовой договор. А в Вашем случае на 3 дня лучше оформить дополнительным соглашением к основному трудовому совмещение профессий или увеличение объема работ (...

Никакой отработки! Такое совместительство носит временный характер, оформляется срочный договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, и прекращается такой договор в связи с выходом этого работника из отпуска или с...

⚫  как лучше сделать запись в трудовом договоре?

 Ну вообще то да. Ну как обычно трудовой срочный договор заключают который составляют на срок не более 5 лет. Ну и в трудовой книжки оно записывается. Ну а если вам нужен образец срочного трудового договора, то можете на сайте найти. А...

А зачем доплата, если полставки? бухгалтер, конечно из вас еще тот. ..МРОТ это минимальный размер оплаты труда за отработанную норму времени в месяц. норма времени 40 часов. Если вы трудоустроены (хотя это бред... вы как учредитель...

⚫  может ли директор на 0,25 ставки заменить продавца на полной ставке на время отпуска в ООО розничная торговля?

 может - если захочет .. если есть у него медицинская книжка .. если оформит сам себя по форме ..

Либо временно переводиться из директоров в продавцы на полную ставку; либо совмещением, но в пределах своего рабочего времени за доплату.

⚫  Оплата при возложении обязанностей в отсутствие работника

 

Оплата труда при совмещении должностей (профессий) определяется соглашением сторон. Это не обязательно может быть процент заработной платы по той или иной должности, могли договориться и на твердую сумму. Доплата устанавливается в % от...

⚫  Какова оплата за добавленные обязанности на другого специалиста (при сокращении сотрудника)?

 

Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн. Задать вопрос нет никакой конкретной статьи или документа, как договоритесь с работодателем так и будет. Размер и условия такой доплаты определяются соглашением сторон. Она может...

⚫  Оплата труда по совмещению должностей

 

Сколько не жалко руководству и за сколько ты согласен. а на практике обычно не более 30 проц. дают. это так с советских времен было заведено вообще вся зарплата, если вы полностью выполняете его функции Размер доплаты за совмещения...

⚫  Можно ли взыскать деньги с работодателя?

 

Если он подписал соглашение без оплаты допобязанностей, то ему ничего не положено, поэтому ответы такие: 1. Нет, никак. 2. Ноль. я бы этого юриста-кадровика после такого вопроса уволил за несоответствие должности. Поскольку вы юрист, то...

⚫  Может ли генеральный директор организации быть по совместительству главным бухгалтером в этой же организации?

 может

да Сомневаюсь.) За дополнительную оплату и другие весомые плюшки может и хочет. Согласно статье 7 закона о бух. учете руководитель вправе возложить на себя обязанность по ведению бух. учета на условиях пункта 3. Но при этом это будет для...

⚫  Могут ли уволить меня с работы?

 

Вы сможете доказать, что совмещали эти должности? Приказы, документы, доступы...? По документам это может быть перевод на другую должность, а не совмещение. Наврядли так много захотят пересчитывать. Такие вопросы лучше на два года не...

⚫  Сколько действует приказ о совмещении должности ген. дира и глав. буха?

 

Если полномочия гены продлились, а не прекращены, а потом снова возложены, то приказ действует. По приказу А с чего Вы взяли, что это именно совмещение??? Это обычное возложение обязанностей на гену, возможное без оформления...

⚫  Главный бухгалтер по основной должности работает на 1 ставку, может ли она совмещать

 

Вопрос странен на-а-а столько. Да бери ты хоть пять ставок, коль сил и умения хватит талантливо от налогов сбегать во всех 5 местах На пол может Максимум только на 0.5 ставки "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ...

⚫  Может ли штатное расписание состоять всего из 2 единиц: генеральный директор и менеджер-кассир?

 Я знаю одну телекомпанию, где в штате только директор и главбух. Остальные все работники предприниматели, с которыми заключён договор на производство телепрограмм.

Может В ШР может быть и 1 единица. Законодательного запрета на это нет.

⚫  совмещение на период работы неполного рабочего времени основного сотрудника

 

Это не вакансия, поскольку сотрудница всего-навсего работает на условиях неполного рабочего времени, занимая целую ставку. В данном случае работнику, который будет выполнять часть ее обязанностей, можно установить доплату за увеличение...

⚫  Моя напарница - студентка. И вечно отпрашивается на учебу. Она защищена законодательством, а я?

 

доплата за внутреннее совмещение или расширения зоны обслуживания А не фиг на работу студентов брать! Я сам с такой же фигней столкнулся, когда у частника работал. Сотрудники были на пересчет, а двое ребят учились. Парень еще ничего,...

⚫  помогите составить текст приказа правильно

 ПРИКАЗ "__"_ _ г. N _ О совмещении должностей В связи с письменным согласием работника _, руководствуясь ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. На период с "_"_ _ г. по "_"_ _ г. _, занимающему должность...

Во первых их согласие есть? Если у Вас есть вакантные рабочих места, то Вы можете предложить работникам: - совмещение профессий ( ст. 60.2 и 151 ТК РФ) - совместительство ( работа по другому трудовому договору) в порядке статей 282-284...

⚫  Что делать если начальник пытается выжить с работы?

 В Вашей ситуации начальник не вынуждает Вас увольняться- он предлагает Вам рассмотреть такой вариант. Как-то так это выглядит, вот если бы угрозы... да с доказательствами... а так с чем к прокурору идти... да и последние шевелиться не любят

Обратись один хрен уволит только по сокращению законно предупредит выплатит и будешь искать новую работу видно. что не умеешь подлизываться, так что шансов наладить отношения у тебя мало а как ты хотела? Он начальник, а тебе будет...

⚫  0,5 ставки за отсутствие 2повара.

 

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2776d76376c800a4693157045be7f028798f5046/ вот .. покажите вашим работодателям Если по ЗАмещению, то половина Вашего оклада плюс половина всех доплат. Если по СОВмещению, то только пол-...

⚫  вопрос по трудовому законодательству украины: про замены во время отпуска?

 КЗоТ Украины: [ссылка заблокирована по решению администрации проекта] Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника Работникам, выполняющим на том же...

⚫  "системный администратор-электрик" ?

 

гы, "почини розетку, тыжпрограммист" Бред. Каждый должен заниматься своим делом. Или ты прошел курсы электрика и у тебя есть корочка-допуск? А если проверка по ТБ будет? Если вы работодатель-нищеброд, то лучше заключите договор на...

⚫  Можно ли применить дисциплинарное или иное другое взыскание к работнику, с которым заключено дополнительное соглашение?

 

если в договоре есть и пункт об оплате но при этом как вы говорите что не платили ему за это то этот пункт никакого веса не имеет, он как вы говорите юрист и прекрасно это понимает А как это юрист согласился работать еще и кадровиком без...

⚫  Должны ли платить за полторы ставки или только за одну?

 

Если вас перевели на должность кассира, должны были это отразить в трудовой книжке. У вас там что записано? А что Вы полтора года молчали и не спрашивали у начальство о соглашении к трудовому договору о переводе? Приказ о переводе...

⚫  Не знаю как правильно оформить человека на работу по внешнему совместительству?

 

Заключить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу. Надежда правильно говорит по внешнему совместителю - вообще не ваша забота, сколько он работает на основной работе.. Вы предложили - он принял предложение... Если бы...

⚫  Начальник заставлять работать секретаршей. Как написать заявление об увольнении с указанием причины увольнения?

 

в связи с переездом на др место жительства.... и тд прошу уволить по собств желанию Как? На бумажке. Синей ручкой. З. Ы. Не забудьте указать причину увольнения. не, врать не надо, прости пиши "по собственному желанию" Правильно будет по...

⚫  о возложении обязанностей

 Петров, на которого Иванов "возлагает обязанности" пишет заявление на совмещение должности начальника участка, подписывает соглашение. Издается приказ- "Петрову разрешить совмещение должности начальника участка на период отпуска...

Пусть уйдет (например) в отпуск без сохранения заработной платы на 1 день. Назначит исполняющим обязанности директора (например Петрова), а тот в свою очередь и издаст этот приказ.

⚫  Правомочны ли действия председателя профкома?

 согласно ст. 4, 60, 72, 151 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать выполнения работы, необусловленной трудовым договором; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному...

а вы спросите у председателя профкома откуда он взял, что может быть командиром. Вообщето у него выборная должность. а не командная. пусть занимается своим делом и не сует свой нос в чужой вопрос. если не поймет обратитесь в вышестоящую...

⚫  Что делать в такой ситуации? вн много букв

 Так мне знакома подобная ситуация !

Я всегда охреневаю от людей которые решают когда кому рожать/не рожать.... вы по видимому несколько раз промолчали в ситуациях, когда молчать категорически было нельзя. Теперь будьте хитрее, и когда после работы она с вами начинает...

⚫  Можно ли отказаться о исполнения обязанностей директора

 

свалите на больничный Больничный Правильно! вали подальше с этой должности! такие там не нужны. ты за деньги родную мать продашь. Работать, хорошо работать, отлично работать. А потом требовать высокой зарплаты. В каждом минусе есть свой...

⚫  Изменение должностных обязанностей - ОБЯЗЫВАЕТ работодателя прибавить зарплату работнику? или на усмотрение работодателя?

 При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, оплата труда...

У нас работодателя ничего и никто не обязывает... ) По моему должны, но только работодат поступает всегда хитро, схема зарплат везде примерно одинакова т. е.: Оклад (неизменная величина) + доплаты (за щет них как-бы увеличивают т. е....

⚫  Врпрос по трудовому кодексу.. Кто знает проконсультируйте...

 Здесь должна быть доплата за временно отсутствующего работника. Доплата за совмещение профессий. В случае если работодатель не оплачивает вы вправе отказаться от совмещения профессий. Размер доплаты устанавливается коллективным договором...

Статья 129. Основные понятия и определения (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и...

⚫  Доплата за совмещение.

 

151 тк рф: Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). Так что как заключите соглашение с работником так и можно....

⚫  Скажите пожалуйста может ли начальник меня заставить выписывать больничные листы если я не мед работник?

 

вполне У вас же печати врача нету тогда. Как эти листы вообще пройдут? Обговорите эту проблему с главврачом - доплата и пр. Но лучше откажитесь, аргументируя тем, что никогда этим не занимались. Могут подставить. новая должностная...

⚫  Сотрудник болеет. На его место хотят устроить другого.

 В данном случае, можно поступить следующим образом: 1. Если продавец освобождается от своих обязаностей, то трудовой договор с продавцом прекратить (по соглашению сторон или по собственному желанию) и заключить срочный ТД на период...

Яна! Есть ВРИО (временно исполняющий обязанности). Приказ, подпись директора и... всего делов. Штатное без изменения.

⚫  Вопрос по 44-ФЗ

 часть 2 ст. 38 Закона № 44-ФЗ: контрактный управляющий определяется как должностное лицо, ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок. Это означает, что речь идет о работнике. ч. 6 ст. 38 Закона № 44-ФЗ: члены...

А нужно ли еще оформлять должностное лицо, в обязанности которого входит осуществление закупок в рамках 223-ФЗ от 18.07.11г. если у нас есть контрактный управляющий?

⚫  На предприятии РК менеджер по кадрам запрещает оформлять оплату за совмещение руководителю структурного подразделения

 

Я тебе чё Пушкин? экономят.. предположу не его желание, а непосредственное указание начальства.. должностную инструкцию читай и делай только то, что в ней прописано. ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 25 марта 2003 г. N КАС 03-90: "Решение...

⚫  надо ли делать какие то изменения в должностной инструкции или штатном расписании если взял бух учет на себя?

 Для начисления себе зарплаты необходимо основание. Для любого работника это трудовой договор и приказ о назначении (форма Т-1). При возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера не надо менять должностные инструкции, а надо...

Штатное расписание не меняйте, потому что если сокращать должность, то по закону нужно сообщать в трудовую инспекцию. Можете в трудовом договоре дописать, если хотите. А так в принципе приказа одного хватит

⚫  Помогите решить юридическую задачу

 

"Помогите решить..". Чем помочь, если свой вариант решения не выставили. Писали бы сразу : " Решите за меня задачу !",хотя бы честнее было. Думаю, что вряд ли найдете дураков решать за лентяйку домашнее задание. Работник Ремизова имеет...

⚫  Стоит ли кадровику учиться на бухгалтера

 Сама работаю бухгалтером, по совместительству кадровик! Так что стоит. Это никогда лишним не бывает! Это как минимум ваше развитие и запасная профессия если вдруг что-то произойдет в вашей жизни.

Стоит. При сокращениях - кадровики (если их больше одного) летят первыми! Но... могут совместить обязанности бухгалтера и кадровика без доплаты... в данное время модно нанимать бухгалтера в единственном лице, там и кадровое...

⚫  Вопрос бухгалтерам. Должна ли быть доплата до минимума, если две ставки- основная и по внутреннему совмещению?

 При внутреннем совмещении доплаты до МРОТ нет! Так как у вас одна ставка и вам просто как будто вменили обязанности дополнительные, к трудовому договору просто сделали доп. соглашение. А вот если бы было не совмещение, а внутреннее...

Они не могут рассчитывать коэффициент по двум ставкам, но делают так как правило везде, если вы зададите им такой вопрос, станете им не выгодны, потому как налоговые выплаты, и выплаты остальному штату тоже будут рассчитываться с...

⚫  Бухгалтер выполняет функции шеф- повара

 

Обычное возложение дополнительных обязанностей на определённый срок, можно и через совмещение. Оформляете соглашение в котором расписываете обязанности, срок и доплату за это. Если принято у Вас, то издаёте приказ об этом. Статья 60.2....

⚫  Помогите, пожалуйста найти образец трудового договора при совмещении должностей.

 При совмещении трудовой договор не составляется! (в отличие от работы по совместительству) . Нужно составить доп. соглашение к уже имеющемуся трудовому договору. Образец: Дополнительное соглашение к трудовому договору от 02.02.2005 № 1 п...

я покупала такой договор в книжном магазине, а еще проще найти возле налоговой инспекции. там есть всякие на любой выбор

⚫  Есть вопрос. Кто работает за человека, который в отпуске?

 За работника, находящегося в отпуске, может работать коллега (совмещение обязанностей, за доплату) , а может работать другой работник, принятый по срочному трудовому договору. Ваш вопрос в чем?

Временно исполняющий обязанности. Мёртвая душа . Гоголя почитайте . или совместитель, или исп. обязанности - от должности зависит определяет руководитель! И что? Как оформлять?

⚫  Сколько должен получать рабочий работая за своего напарника?

 по закону и человеческому и прочему-двойную оплату-на деле редко когда так

если напарник, получает такой же оклад, тот ровно столько, сколько отработал, но никто платить лишнего не хочет только "за напарника" ? или ещё и свою работу выполняя? есть разница, да? первый ответ - хорош... При совмещении профессий (...

⚫  Доплату за кассира платить бухгалтеру от чьего оклада

 

за кассира - от оклада кассира Статья 60.2 Трудового кодекса РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым...

⚫  Как должны оплачивать?

 

не законно должны праздничные в двойном размере а переработка оплачивается если она не больше полторы ставки сверхурочные должны оплачиваться согласно ст. 99 и 152 ТК РФ, в двойном размере .а вот совмещение с праздником это уже сложнее...

⚫  Как добиться увеличить ставку 4100р зарплаты технички до МРОТа (6200) ?

 Никуда. Конечная выплата не должна быть меньше минимального размера оплаты труда. И это не то же самое, что оклад. В понятие зарплаты входит оклад, премии, надбавки и так далее и тому подобное. Соответственно, если конечная сумма выплаты...

на 8 часов работы этот МРОТ никуда. Если конечная сумма выплат выше мрота, то всё законно. Размер оплаты труда расшифровывается=)) в размер оплаты труда и входят все надбавки. А то что вы хотите увеличить-называется окладом и никакого...

⚫  Если начальник замещает кого-либо, распространяется ли эта работа на его подчиненных?

 

Смотреть Должностную инструкцию. Как там написано, так и есть. НО надо понимать, что совсем бесплатного совмещения быть не должно. Нет, не должен. Выполняет работу тот, кто замещает. Он и доплаты за это получает. Нет конечно. Если...

⚫  для совмещении должностей сколько % оплачивается от оклада для совмещении должностей сколько % оплачивается от оклада.

 

Это все по договоренности между работником и работодателем Вопрос доплаты при совмещении устанавливается соглашением сторон. А вот что касается совместительства, то максимум здесь - половина! Устанавливается соглашением о совмещении,...

⚫  можно ли работнику занимать 1,5 ставки в одной организации без оформления совместительства?

 

Все проще, премию прибавят. Можно, это называется совмещение. В этом случае оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается срок совмещения (например, на период вакансии), размер доплаты (может быть до...

⚫  Могут ли лишить совместительства беременную женщину?

 

1,5 ставки - это когда на 0,5 ставки отдельный трудовой договор по внутреннему совместительству, а в данном случае было совмещение, которое работодатель может отменить в любое время по своему желанию, предупредив об этом работника...

⚫  Написал заявление на ставку, мне отказали на ставку, а работать приходится около двух ставок. Что делать?

 Вы можете работать на 1,5 ставки или просите выплаты стимулирующего характера за сложность и напряженность и увеличение объема работы ( до 80%) .Сначала согласуйте с руководителем и инспектором отдела кадров какие варианты возможны и...

Послать и уйти к частникам... А если "основной", то КЗОТ запрещает меньше ставки работать, совместитель наоборот "до ставки"... То есть ставка уже есть? И Вы прости вторую? Не дали 2-ю полную ставку? Просите половину! 1,5 ставки - это...

⚫  Как заключить срочный трудовой договор на совместительство?

 

вы хотите ставку вечно болеющего раскидать на двоих? Для этого не требуется дополнительное соглашение. Просто пишется заявление на совмещение с такой-то даты по такую-то и вместо кого и причина данного совмещения. В заявлении вы...

⚫  Кладовщица Алексеева, получив заработную плату, обнаружила, что ей не была произведена доплата за исполнение обязанностей.

 

1. и чтец и жнец и на дуде игрец это совмещение должностей 2.комиссия должна обозначить сроки когда доплатят денег и компенсацию страданий Совмещение профессий - например, кладовщица и работник ОТК. Совмещая профессии, она экономила фонд...

⚫  0,5 оклада к основному окладу как должны выплачивать?

 

приказ читайте.. вам же дали? не нравится? начните бодаться, жаловаться.. уволят.. будет 19 вакансий.. а рассуждения ваши не совсем верны.. смотри.. свои смены отработал - 1000 рублей.. прихватил чужие - пошла доплата.. но - какая.. +500...

⚫  Вопрос о работе по совмещению

 

Так, как указано в договоре о совмещении, законодательно не определяется. Дело не в том сколько вакантно должностей, а кто выполняет обязанности по этой вакансии. Если вы все трое выполняете эти обязанности, то и все трое должны получать...

⚫  В штате 2 человека работаю один должна ли быть доплата???

 

Есть договор - есть доплата. правильно говорят про штат, а вот если резчик - это совмещение - то тут надо отдельно договариваться, чтобы была доплата. Называется - совмещение. КЗОТ вам в помощь. А лучше в кадры сказать "мяу".

⚫  Неправильное оформление трудовых отношений при работе по внутреннему соместительству

 Скажите, а Ваш муж работал по какому графику? Как по основной должности или сверх этого еще плюсом 4 часа? Заявление на отпуск он не должен был писать ни разу, учитывая что по -совместительству оформлен только с 05.2016. Отпуск по...

вы вообще не понимаете, о чем пишете "Прописано в допсоглашении к ТД" - это действительно было совмещение, а не совместительство, на совместительство делается отдельный ТД, и пофиг как это в допнике прописано. И вообще, Jhim прав - в...

⚫  Работа не входящая в должностную инструкцию

 Статья 151. ТК РФ Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым...

Когда вас попросят, спросите прямо о доплате и форме её фиксации. Я имею в виду дополнительное соглашение к вашему ТД. Просите установление доплаты за совмещение должностей с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору....

⚫  Замещение работника на время больничного

 Если без исполнения своих обязанностей и по графику заещаемого, то временный перевод на время отсутствия основного работника. Совмещение не подойдёт, т. к. график работы не совпадает и в совё время исполнять не сможет. Совместительство...

делаете допсоглашение и приказ о совмещении должности на время отсутствия основного работника без освобождения от основной работы и с доплатой в размере.... руб А есть у Вас положение о Расширении зоны обслуживания? Хотя, - Сергей...

⚫  Моя напарница взяла липовый больничный меня заставляют работать вместо неё что мне делать?

 Статья 99. Сверхурочная работа Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) , а при суммированном...

РАБОТАТЬ! ...работать однако.... Не волнуйся, зарплату тебе тоже повысят на время её больничного, я бы не стал выдавать напарницу, но во время встречи намекнул бы ей, что так делать не нужно. настучать бухгалтерии... сказать что...

⚫  Каковы обязанности администратора относительно ведения бух. отчётности?

 

Администратор к ведению бух. отчетности не имеет никакого отношения. Функции администратора связаны с обеспечением места работы необходимыми материалами, канцтоварами, документооборотом. Ведение бухгалтерии - это уже совмещение...

⚫  Могу отказаться от совмещения дополнительного приема, если указание устное?

 Статья 60 ТК РФ: Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 60.2 ТК РФ С письменного...

только с заключением доп. соглашения к договору!!! Можете. Устное указание-это и устная доплата.

⚫  Совмещение на работе. вн

 Не так, если на вас возложили работу временно отсутствующего работника вне зависимости от причин, доплата должна производится обязательно.

Врет ваша начальница. Доплата положена в любом случае. Имхо. Тут дело в порядочности хозяина-барина. Хочет барин платить - платит, нет - до свидания. Нет у него желания платить - хоть на какие статьи ссылайтесь, это Россия, детка....

⚫  какая разница между работой совместителем и работой по совместительству?

 

совместитель -работник выполняющий работу по совместительству статьи 60.1 и 60.2 ТК РФ в помощь По ТК РФ есть работа по совместительству с оплатой в размере 0.5 ставки (оклада), которая может быть как внешним (на другом предприятии), так...

⚫  По штату 3 работника, а работают двое, полностью справляясь с обязанностями. Что говорит об этом закон?

 Если два работника полностью справляются с обязанностями, то зачем держать в штатке еще 1 единицу? По закону никакой процент никто платить не обязан.

что нужно сократить штатную единицу нет в ТК РФ никакой статьи "точно определяющей сумму". если работники справляются с работой в рамках своего рабочего времени, т. е. без всяких переработок, то третья ставка просто лишняя и её можно...

⚫  Одна сотрудница на 14 дней ушла в отпуск, вторая должна получать двойной оклад за это время?

 Если она приняла на себя исполнение обязанностей ушедшей - не только два, но и больше. Если она работает в два раза больше по времени - не только два, но и больше. Но, сдается мне, в том магазине все по мнению, следовательно, никаких...

с чего это Трудовой Кодекс РФ. Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы...

⚫  Ребят помогите пожалуйста.

 

Раюотай ВГУЭС Странная ситуация. Ты, не знаешь, что именно ты выполняешь, и поэтому не можешь написать это на бумаге. При этом, ты предполагаешь, что мы телепаты и можем угадать твой функционал и написать за тебя. Странно это. Да в...

⚫  Заставить исполнять обязанности временно отсутствующего работника без моего согласия и без доплаты - законно ли это?

 

он тебе время работы увеличил? нет. Обязанности увеличил? нет. Имеет. Моешь и мой. Будешь выеживаться-станет в два раза меньше вашего "младшего технического персонала". Территория уборки не уменьшится, начнете мыть согласно...

⚫  Что делать, если начальник смены заставляет делать работу за других?

 Делай свою работу медленней.... Или уходи.... конфликт с начальством не даст нормального житья..

обратитесь к руководству за подписанием официального документа о совмещении, по которому вам положена доплата. им тут же расхочется вас привлекать для помощи Читайте, что подписывайте. Для начала свой трудовой договор и должностные...

⚫  при начислении отпускных должны учитываться премиальные?

 да. ст. 139 тк рф http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/48242e0d7e3c73ff276bc1dea5aaf33de03ff34a/

Выплаты, учитываемые при расчете отпускных 1 Основная заработная плата 2 Доплаты и надбавки за: — сверхурочную работу и работу в ночное время; — совмещение профессий и должностей; — расширение зоны обслуживания или выполнение повышенных...

⚫  имет ли работник на совмещение должности

 

На усмотрение работодателя. Имеет, если в штатном расписании есть такая должность. Именно работник право имеет, если его квалификация и должностные обязанности позволят совмещать две должности без сверхурочных, то есть в обычном трудовом...

⚫  имеет ли право заведующая аптеки заставлять меня работать (продавать лекарства) весь рабочий день

 

принесите ей справку от враче об условиях работы, необходимых для Вас в связи с заболеванием Ну так выйди на пенсию!!! Прочитайте ваш трудовой договор. там должно быть всё написано. Требуйте заключения дополнительного соглашения к...

⚫  Друг купил кулер на процессор, кулер не подошёл

 Вообще-то никто никого не надувал. Кулеры не абсолютно универсальны и не подходят на все материнки. Что указано в его технических хар-ках, причем указано у абсолютно всех кулеров. По вопросу возврата отказать имеют право, даже если сам...

Пиши претензию и на будущее подскажи другу читать описание девайса ё....ть чтоб не лажаться так существует Упаковка вскрыта или испорчена? И как именно не подошел кулер? В большинстве случаев кулер можно прикрутить, даже нестандартный...

⚫  Может ли оклад быть меньше МРОТ?

 

если у тебе сдельная работа - то да, если нет то не может конечно)) тем более с 2,5 ставками) МРОТ ???Что это такое Любая шарашкина контора обязана гарантировать работнику минимальную зарплату в месяц ( МРОТ), но это не означает, что...

⚫  Материальная ответственность, если нет приказа

 По разовому документу приняли матценности - ответственность есть. Все, что приняли, Вы должны кому-то передать. Если работодатель скажет - передавай склад и плати за недостачи, скажите так. Я склад не принимала, условия для хранения...

нет договора о материальной ответственности - нет ответственности Всё элементарно. Задача работодателя - больше стричь шерсти с овец, которые в его стаде. Если овца хорошо стрижётся - надо стричь до шкуры. Может ещё и на шашлык сама овца...

⚫  Могу ли я отказаться от внутреннего совмещения? Если я соглашусь, то как будет рассчитываться мой оклад?

 Вы определитесь, ЧТО Вам предложили: совмещение и совместительство - разные вещи. Совмещение - это выполнение дополнительной работы в рамках основного рабочего времени, оплата по соглашению сторон ( ст. 60.2 и 151 ТК РФ)....

можете можешь отказаться ( но тогда работодатель может найти того кто посговорчивее) почасово обычно совмещение не оплачивают просто устанавливают доплату за совмещение (от 10 до 100 % от оклада по совмещаемой профессии, в зависимости от...

⚫  Совмещение на 3 должности у одного работодателя возможно ли?

 

А вы самостоятельно ТК читать не умеете? ПРИ СОВМЕЩЕНИИ Не запрещается.... (не путать с совместительством) При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно...

⚫  Какова будет компенсация (оплата) за работу при совмещении должностей?

 

Размер доплаты не ограничен и определяется по соглашению работодателя и работника с учетом содержания и объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания может...

⚫  Как согласно трудовому закону меня должны рассчитать?

 Надо читать что подписываете! Либо исполнение обязанностей заведующей с доплатой разницы в окладах, либо совмещение обязанностей - и % от своего оклада (% по согласованию, обычно 10-30%) И как понять- 30 и 31 работала.... поэтому...

Не поленись сходи в соцзащиту! У нас знакомой на заводе декретных насчитали 25 тыс всего, она пошла с соцзащиту и там выяснила что должна получит 45 тыс! Надо читать приказ о совмещении или замещении заведующей. Если он был о совмещении...

⚫  Оплата замены уборщицы

 

Можно. Нет ограничений. Размер оплаты за совмещение участков работы другими уборщицами определяется соглашением ( ТК РФ) У нас есть положение по оплате труда, там прописано, что за исполнение обязанностей отсутствующего работника...

⚫  Имеет ли право компания при подменах сотрудников платить от оклада 80%

 

За временно отсутствующего доплачивать вроде как обязана какой-то процент к вашему основному заработку. Ну не 80%, но до 50 процентов при расширении зон обслуживания или совмещении работ могут. При наличии дополнительного соглашения к...

⚫  может ли мне работодатель добавить трудовых обязанностей всвязи с сокращением или увольнением другого работника

 

только с вашего письменного согласия, ст. 72 тк рф жалобу на сайт гос инспекции труда Возьмите заверенную копию данного приказа и отдайте уволенному грузчику. Он ему очень пригодится в суде для подачи иска о восстановлении на работе....

⚫  Если работодатель недобирает людей, а работать приходится за двоих-это нарушение прав?

 Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым...

А кто определяет нужное количество работников? Отказывайся так работать, или проси надбавки. работаешь за двоих - требуй 30 % доплаты ..

⚫  Правомерно ли вычитать доплату за совмещение при нахождении в командировке?

 Если у Вас доплата за фактически отработанное время (это не совмещение, а совместительство), то логично, что если Вы фактически не выполняли свои доп. обязанности, т. к. находились в командировке, то и основания для оплаты отсутствует. P...

тебя по второй работе не отправляли в командировку.. радуйся, что не уволили за прогул оттуда) Ну а серьезно, опиши нормально ситуацию, откуда взята доплата за архив? ставка на совместительстве? просто доплата за отсутствующего...

⚫  Могу ли я совмещать две должности на смене ст. инструктора водителя пожарной машины и радиотелефониста одновременно?

 Нет, не можете, т. к. это нарушение ст. 60 ТК РФ. С Вами заключен трудовой договор как с водителем. А радиотелеграфист - это совершенно другая трудовая функция. Если работодателю уж очень хочется еще Вас нагрузить дополнительной работой,...

У Вас есть должностная инструкция водителя пожарной машины. Если она предусматривает то, что Вы должны ещё и сидеть, отвечать на телефонные звонки, то распоряжение начальника отряда правомерно. Если нет, то налицо совмещение двух...

⚫  Нарушение трудовых прав

 

Нет Нет Да Вызывать из отпуска, если нет согласия работника, можно только при ЧП в организациях, которые занимаются жизнеобеспечением людей. Отпускают в отпуск по графику отпусков, в другое время "как захотел работник" - только...

⚫  понятие, определение "Базовые компенсации " не могу найти в инете. помогите .

 

К группе денежных компенсаций они относят: базовую ставку заработной платы; корректировки базовой ставки заработной платы за заслуги и в связи с ростом стоимости жизни независимо от эффективности деятельности; краткосрочные поощрения;...

⚫  Надо повысить директору зарплату. Чем мотивировать в приказе ?

 Самостоятельно повысить себе заработную плату руководитель невправе. Ведь он работает на основании трудового договора (ст. 275 ТК РФ). Условие по оплате труда директора, как и любого работника, является одним из обязательных условий...

Новыми обязанностями, поднятием прибыли За заслуги перед Отечеством. Решили повысить зарплату, чтобы взяток стал брать меньше. Всенародная любовь и признание. Не забудьте пункт о пожизненном директорстве. В качестве приложения к приказу...

⚫  Производственная необходимость как оформить

 

приказом Приказ издайте. В связи с отпуском сотрудника такого-то на период отпуска передать его обязанности такому-то такому-то без отрыва от производства с оплатой в размере 0,х от оклада уходящего Работа по совместительству это...

⚫  Навязывание классного руководства.

 

Здравствуйте. Действия руководства не правомерны. Чтобы работать на время больничного за когото, то должен быть оформлен приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору. Все это делается с письменного согласия Работника. Если она...

⚫  Доплата за расширение обязанностей

 Если должностная инструкция является частью трудового договора, то при изменении должностных обязанностей требуется внесение изменений в трудовой договор в порядке гл. 12 Трудового кодекса РФ. непростая процедура, и при её нарушении есть...

Законно будет только с Вашего письменного согласия. Плюс в этом случае с Вами обязаны заключить доп. соглашение к трудовому договору о доплате. законноНЕзаконно.. обяжут и выполняй.. не нДравится? увольняйся.. если внесут изменения,...

⚫  Как все-таки правильно оформить замену основного работника вовремя отпуска?

 Еще раз объясняю. Совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы - все это производится в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (ст. 60.2 ТК РФ). В вашем же случае работник будет выполнять...

Совмещение оформляйте с доплатой естественно и не парьтесь, главное чтобы работник был согласен, внутреннее совместительство - это регулярная работа, т. е. можно сказать постоянная, а не временная

⚫  вопрос про возложение обязанностей завхоза

 

Одного приказа недостаточно. Для правильного оформления совмещения должностей работником необходимо оформить следующие кадровые документы: - соглашение сторон трудового договора - соглашение о совмещении должностей; - приказ (...

⚫  вопрос по поводу совместительства на работе

 

1. писать приказ о совместительстве 2. гл. бух. посчитать надбавку за совместительство 3. кассиру выплатить ЗП с надбавками за совместительство зачем совместительство-то? совмещение оформляйте, не забудьте договоры о полной мат....

⚫  Нужно ли штатное расписание?

 В штатном должны быть : ген директор, Гл. бухгалтер, менеджер. Ген директор 1 ставка, бухгалтер 0,25 или 0,5 но не более 0,5, т. к. директор с чего - то должен получать доплату за совмещение должностей и 1 ставка менеджера. Штатное...

ШР нужно в любом случае! Только в вашем варианте занята будет одна вакансия-менеджера.

⚫  Может ли и. о. руководителя быть одновременно заместителем руководителя, т. е. по сути замом самого себя, имея две ставки?

 Если нельзя, но очень хочется, то можно! © *** Правда, подобные кульбиты возможны лишь в крупной гос. конторе, потому как частные владельцы предприятий зорко следят за своими активами, да и договориться с ними проще на выплату...

Вы совершенно неправильно формулируете вопрос. Лицо, не являющееся штатным заместителем руководителя, исполняющее обязанности последнего в период его отсутствия, получает доплату в окладах. Об и. о. здесь речи нет, и никаких двух ставок...

⚫  Может ли у работника по совместительству быть такой же месячный оклад, как у аналогичных работников, у к-рых это основно

 согласно трудовому законодательству РФ, по совместительтву работника можно принять только на 0,5 ставки т. е. оклад будет вдвое меньше, чем у сотрудника на основном месте работы. А вот если объём он выполняет больший, то разница...

Если работник выполняет свои обязанности на уровне других или лучше, то почему бы и нет? Если все функции выполняет полностью, но за меньшее время - то почему же ему платить меньше?

⚫  Положена ли внутреннему совместителю, работающему на полставки, доплата до 50% от МРОТ?

 У совмещаемой профессии как минимум полная ставка должна быть не менее МРОТ, соответственно расчет должен быть от суммы МРОТ. Но, Вам могут установить доплату в меньшем размере. Все зависит от ЛНА (локально-нормативных актах) вашей...

если за ставку з. п. ниже МРОТа, то доплата обязательна. Но если на ставку выше МРОТа - то нет т. к. МРОТ идет на 1 ставку

⚫  Вопрос к бухгалтерам: кто получает доплату за увеличение объема работ? Какие доп. объемы работ прописаны у вас в договоре?

 

это юридическая консультация. Вы юриста от бухгалтера отличаете? бухгалтер или кассир в отпуске или болеет, а другому бухгалтеру поручили его участок, это за доплату, ТК предусмотрено о совмещении участков работ. Должностные обязанности...

⚫  Вопрос юристам по трудовому кодексу.

 Без обострения не получится. Кто везет - того и погоняют. Значит, пишите служебную записку с предупреждением, что в связи с увеличением обязанностей, вы не можете исполнять обязанности отпускников.

если госконтора, то рекомендую весь базар на диктофон и все вопросы решать письменно. во всех разговорах и документах цитаты из Путина. идеально, если начальник вас вместе с Путиным пошлёт подальше, под диктофон. тогда диск с записью...

⚫  Здравствуйте. Как правильно сделать приказ?

 

в связи с тем то и тем -то приказываю В общем как-то так. В различных организациях могут быть свои правила оформления-шрифты, поля, отступы... <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/221937823_8c7894b955242098964f9c89b41ae7ea_120x120....

⚫  Доплата за стропольщика

 

Это прописано в вашем трудовом договоре (соглашении) Корочки дают тебе право допуска к такелажным работам, не более того. Короче геморой, если че на тебе ответственность если в обязанастях слесаря это прописано то нет! я сам когда то так...

⚫  СТАРШИЙ секретарь ушла в отпуск по берем. и родам. Можно ли на ЕЁ СТАВКУ взять СЕКРЕТАРЯ по срочному трвдовому договору?

 

Так и делают Можно, только должность будет называться так же - старший секретарь Ставка - это оклад. Секретарь - это ваш сотрудник? Если да, то каким образом вы собрались выплачивать ему полный оклад за старшего секретаря? Если это...

⚫  возможна ли доплата

 

И что Вы так долго ждали? В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса РФ работнику, совмещающему основную работу с дополнительной, должна производиться доплата, размер которой устанавливается соглашением сторон трудового договора. То...

⚫  Как оформить и какой размер доплаты установить за совмещение двух должностей (замещение сотрудника на время декрета)?

 

Второй вариант верный, но Вы неправильно толкуете условия задачи, т. к. если обязанности по одной должности и по другой разнятся, то это не совмещение, а совместительство. В соглашении сторон о выполнении дополнительной работы (если по...

⚫  Начисление заработной платы

 

Так много вариантов - а какой именно в данном случае должно быть написано в положении о заработной плате, положении о премировании, Коллективном договоре. У нас, например, была норма в Кол. договоре, что за такое совмещение начисляется...

⚫  Можно ли привлечь Баева к материальной ответственности?

 

В пределах не более его 1 среднемесячной з/п при условии что он признал вину. да привлекайте Нет. Привлекать в этом случае нужно администрацию, так как она 1) возложила на работника исполнение обязанностей без его согласия, 2) допустила...

⚫  На работе заставляют взять на себя некоторые обязанности коллеги, вышедшей из декрета

 Все зависит оттого, будет ли это в порядке совмещения должностей, за что полагается доплата к заработной плате по основной работе, либо изменение условий трудового договора. В первом случае от выполнения дополнительной работы Вы имеете...

Имеете право отказаться, а также можете согласиться при условии доплаты Если работодатели изначально составили срочный трудовой договор неправильно (должно было быть не сроком на 1,5 года, а до выхода основного работника), то ничему не...

⚫  Подскажите. Трудовое право. Переработка. Вопрос внутри.

 

40 часов в неделю и 8 часов в смену 165 часов в месяц это средне годовая норма Должен быть приказ об увеличении времени работы, с указанием суммы доплаты. Кстати, второй сотрудник (ваша женщина) вправе отказаться от дополнительной работы...

⚫  Совмещение или совместительство, ст. 60.2 ТК РФ

 

совмещение это воспитательница работает в свое время за двоих например ещё и за уборщицу и ей платят 30 % от оклада уборщицы к её окладу воспитательницы ...совместительство - это она работает в другом саду ...а в вашей ситуации - просто...

⚫  Работает в смене 2 человека. Один ушел в отгул. Положена ли оплата второму сотруднику за увеличение объема?

 При поручении работнику наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы необходимо учитывать следующее (ч. 1, 4 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ): - поручение такой работы допускается только с письменного согласия...

нет. ты главное не перерабатывай. свою норму делай. доплата устанавливается в случае официального возложения исполнения увеличенного объема работ, т. е. заключается допсоглашение к трудовому договору, в котором прописывается, за что и...

⚫  При увольнении оплачивают неотгуленный отпуск так же как и обычный т. е. из дней в году вычитают праздники, а потом

 средний заработок для начисления и отпускных, и компенсации за неиспользованный отпуск считается исходя из ФАКТИЧЕСКИ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ, а не по тому, что в трудовом договоре указано. далеко не всегда то, что указано в договоре равно...

Отпускные за неиспользованный отпуск считаются в соответствии со статьей 139 ТК РФ, затем среднедневной заработок умножается на количество неотгулянных дней. Расчеты производятся только на основании официальной заработной платы,...

⚫  Кадровики и юристы нужна помощь!

 Можете, т. к. привлечение работника к работе, не обусловленной трудовым договором, является нарушением ст. 60 ТК РФ. Но если работодатель Вас хорошо попросит, то Вы можете согласиться выполнять дополнительную работу за дополнительную...

Любая дополнительная работа, в том числе совмещение, а так же перевод на другую работу с целью замещения временного отсутствующего работника возможен только с согласия работника (в соответствии с ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ) и обязательно за...

⚫  Еще вопрос КАДРОВИКАМ)

 

заявление, приказ, дополнительное соглашение к вашему трудовому договору Верно. Но нужен еще самый главный документ - ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, где и оговариваются все условия совмещения - сроки, доплата и т. п....

⚫  Вопрос к кадровикам, юристам

 было составлено доп соглашение на дополнительную работу, - это совмещение. Приказ был? Приказ обязателен. правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? - нет. Не оплачиваются дни прогула, а он работал, а любой труд у нас в...

В ГИТ, прокуратуру и в суд. В суд - в течение 3-х мес, но лучше раньше. не согласен с чем???? Как дословно прописано условие выплаты за дополнительную работу в соглашении к трудовому договору? В каком случае она не может быть выплачена?...

⚫  Правомерны ли действия руководства?

 С чем Вы в суд собрались? С собственным заявлением на снятие совмещения?

В суд Если по бумажкам все правильно, вы ничего не докажете. Хотя все эти заявления задним числом несколько странные- ведь на основании заявлений должны быть приказы под соответствующим номером, а номера не могут присвоиться задним...

⚫  Должны ли доплачивать учителю -логопеду за коррекционную работу и знак "Отличник просвещения

 

и еще малиновые шаровары...?:))) Доплаты и надбавки стимулирующего характера МОГУТ устанавливаться работнику, в частности, за более высокую квалификацию, например если ему присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном...

⚫  о замещении вахтера на период отпуска.

 

взять другого работника на время отпуска (отпусков).. мы обычно отпускали всех по очереди и заменял их один и тот же человек... с другой стороны позволительно иметь нагрузку 1,5 ставки, если оставшиеся не против, то пусть работают вдвоем...

⚫  Вопрос по совмещению.1. Бухгалтер кассир после ухода зам главного бухгалтера стала выполнять часть ее функций

 Издается приказ на совмещение обязанностей таких-то должностей с доплатой 10000 рублей. С работника согласие на совмещение обязанностей. И всё! Штатку не трогайте, допсоглашение не нужно!

Правильно ответил предыдущий автор. Легко и доступно

⚫  Директор издал приказ

 Все ваши должностные обязанности прописаны в вашей должностной инструкции, все что выше этого, может быть включено в ваш функционал только с вашего согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, соответственно...

А я бы в данном случае сосредоточился не на оплате, а на том ЗА ЧТО и в КАКИХ документах вы будете расписываться, и почему САМ бухгалтер напрямую не принимает и САМ не расписывается в финансовых документах??? согласно 60, 151 тк рф:...

⚫  По ТКС праве ли администрация снизить разряд и размер премиальных, чтобы фактически не повысить уровень з/п?

 Ну это нужно ещё обосновать, а не просто так утвердили новую штатку и всё. По сути получается перевод на нижестоящую должность. А понижение разряда возможно по результатам аттестации работников, комиссия приходит к выводу, что Вы не...

так аттестацию, видимо, не прошел? Про уволить решит руководство... Уволить можно ЛЮБОГО, и очень просто, и всё будет в рамках закона! А про "повышение" зарплаты, то у меня на работе было так же! Вроде увеличили тарифную ставку, зарплата...

⚫  Работник не сдал больничный лист. Как поступить?

 Если Вы можете доказать, что действительно работали за "того парня", обращайтесь в государственную инспекцию труда. Вы не указали, кем работаете, поэтому подумайте, где могли оставить свой "след": роспись в каких -то документах в дни...

Вы сами ответили на свой вопрос - Вы заменяли напарника по собственному желанию.... Дополнительная работа (совмещение, расширение зоны обслуживания и увеличение объема выполняемых работ, а так же заместительство) выполняться должна на...

⚫  Помогите! куда обратится?!

 Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым...

Написать кляузную анонимку! 100%. Сторож и гардеробщик - это разные трудовые функции. Если с Вами заключен трудовой договор по трудовой функции сторож, то работодатель не имеет право требовать другой работы, не оговоренной трудовым...

⚫  В новом трудовом распорядке прописали дополнительно обязанность уборщицы для продавца.

 Если с Вашей супругой заключили трудовой договор на выполнение трудовой функции "продавец", то она и должна выполнять только эту работу . Выполнение другой работы работодатель не имеет право требовать, и даже прописывать её в трудовом...

Существуют утвержденные квалификационные справочники, на основании которых составляются должностные инструкции. Скрещивать должностную инструкцию продавца и уборщика нельзя, как нельзя скрестить слона и бегемота. По закону это должно...

⚫  как мне быть в моей ситуации, подскажите

 

Если у вас нет работы на полторы ставки, то почему вам их оформили? По ТК вы и должны работать больше. Ставка это есть часы, полторы ставки, это тоже часы, незаконно, но что здеся законно. 1,5 ставки ...А как они оформлены? Как...

⚫  должны ли оплатить?

 Работодателю любят, когда работники выполняют дополнительную работу и не вспоминают об оплате... Значит, следует самому напомнить о себе - ст. 151 ТК РФ.

проблема в том, что совместительство нигде не учтено. Ответ - нет, в этих условиях не будут. Оплата за выполнение обязанностей по вакантной должности (совмещение) производится, если данное совмещение надлежаще оформлено (есть доп....

⚫  Я работаю электромонтером. также я производитель работ и стропальщик должны ли производить доплату. спасибо.

 Читай трудовой договор. Если перечисленные работы там не указаны то требуй совмещения и соответственно доплаты.

Должны но необязаны .это Россия Не обязаны. У нас как правило в России, человек, приходя на одну должность, работает и за дворника, за курьера, ещё чёрт знает за кого. А платят ему только как за электрика.

⚫  платят ли грузчику за сопровождение груза до места выгрузки?

 

Должны оплачивать, все это прописывается в договоре. Если в вашем трудовом договоре специально прописано, что ваш характер работы - разъездной, то отдельной доплаты не полагается. Если же нет, то сопровождать груз вы не обязаны - для...

⚫  О совмещении профессий.

 Если Положением об оплате труда предусмотрены стимулирующие выплаты, можете поощрить своего работника повышенным ( процентов на 10) размером премии.

вносите изменения в штатное расписание. Поскольку в штатном расписании организации отсутствует должность ответственного за заведующего хозяйством, совмещение профессии (должностей) в рассматриваемой ситуации применить нельзя. Существует...

⚫  Различие между совмещением и совместительством, как должно оформляться и оплачиваться по закону?

 В ст. 282 ТК РФ дано определение совместительства: это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. На основании ст. 284 ТК РФ работа по совместительству...

совмещение - это сопоставление предметов совместительство - это относиться к живым объектам Совместительство — это выполнение работником, помимо своей основной, другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в...

⚫  Начальник заставляет меня работать не по моей специальности, подскажите как быть?

 Расширенная зона обслуживания- это вариант совмещения профессий. За нее вам устанавливается доплата. Так что требования законны. Но вас обязаны обучить по данной профессии с выдачей удостоверения и проверкой знаний.

в должностной инструкции что сказано? Требуйте должностную инструкцию.

⚫  Сотрудница уходит в декрет. Нужно качественно провести замещение

 

нужно заключить срочный трудовой договор на время нахождения сотрудницы в декрете. Опираться на трудовой кодекс, т. е. на ст. 59 ТК Рф 1. Сотрудница пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком (без указания даты окончания). 2. На...

⚫  Жалуется рабочий низшего класса

 Поднимите должностные и аргументируйте! По ТК РФ, если на работника возлагаются обязанности работника, у которого оклад больше, издается приказ о совмещении и доплата!... хотя сейчас, если начинаешь что-то требовать, не важно по закону...

напрягать сотрудника психически не имеет права и поносу бить тоже! так в Конституции было записано)))) нет.. увлечение обязанностей влечет увеличение запрплаты или тарифа.. но это если официально Вы имеете право послать всех нахер и...

⚫  Снятие доплаты за временно отсутствующего работника

 

Написать приказ и допник к ТД Когда возлагали доп. обязанности на сотрудника и доп. плату за их исполнение, то в приказе должны были прописать, что вся эта сказка НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВОНОГО СОТРУДНИКА. И при выходе этого основного...

⚫  Доплата на законных основаниях.

 

2 варианта. 1.не делать. 2. просить доплату, пока! хотя бы на словах.. что маловероятно, что доплатят.. сокращение бюджета... Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении...

⚫  Вопрос по зарплате медицинских работников

 Совершенно не причем в Вашей ситуации ссылки на 284 ТК РФ, т. к. особенности работы по медицинских работников регулируются статьей 350 ТК РФ и Постановление Правительства РФ от 12.11.2011г. №813. Указанное постановление позволяет...

делать доплату, а не дополнительные ставки. Действительно выполнять работу на условиях совместительства т. е. по отдельному ТД на 2.5 и 3 ставки с учетом ограничений установленных ст. 284 невозможно. Как вариант: доплата за совмещение...

⚫  Я работаю оператором ПК в в больнице.. .Работодатель, не хочет оплачивать за увеличение объема работы. Как мне быть?

 

Если без дополнительного договора то хоть за 3. Могу только посочуствовать забейте а я в пол-ке, тоже оператором ПК.... ничего вы не добьетесь.... поэтому, предже чем браться за какую-то доп. работу, надо ТРЕБОВАТЬ либо подписанный...

⚫  Возложение обязанностей по вакантной должности (внутри)

 

нужно показать наглядно, что вы не справляетесь с работой... просто анонимно стукните в трудовую инспекцию (ну типа зайти к дирктору и сказать: "а Вы знаете, я беспокоился о благе нашего предприятия и зашёл проконсультироваться в...

⚫  Квартальная премия входит в расчет отпускных?

 

конечно Все официальные выплаты в организации входят в расчет отпускных Входит) Да, входит.. . В расчет не входят: полевое довольствие, командировочные, вахтовые и оплата больничного листа... НЕТ ПРЕМИИ ТОЖЕ НЕ ВХОДЯТ. ) конечно нет....

⚫  Период простоя

 Конечно, же нет. С работниками были заключены трудовые договоры не со строителями, уборщиками, грузчиками и т. д. Следовательно, привлекая Вас к работе, не обусловленной трудовыми договором, работодатель нарушает статью 60 ТК РФ. Да,...

в силу положений ст. 4, 22, 60, 151, 157 тк рф: принудительный труд запрещен; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату...

⚫  Как правильно подготовить приказ если сотрудник уже работает прорабом, но его же взяли на еще одну должность- механик?

 

Приказ о совмещении профессий (должностей) [место издания приказа] [число, месяц, год] В связи с [указать причину] приказываю: 1. Поручить [должность, Ф. И. О. работника] в период с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] в течение...

⚫  как уменьшить доплату за совмещение должностей? Было 80%, директор с нового месяца сказал сделать 50%

 Если это была просто доплата, то обычным производственным приказом. Если внутреннее совместительство - то допником. Единственно - работник может отказаться исполнять обязанности за меньшие деньги, и заставить его не сможете.

Упс, не туда... Поскольку размер оплаты за совмещение должностей устанавливается по соглашению сторон (ст. 151 ТК РФ), то и изменение этой оплаты также должно быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору и изданием на...

⚫  Здравствуйте. Должны ли доплачивать на работе за того кто ушел в отпуск?

 

Если был приказ о замещении на время отпуска сотрудника, то должны При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без...

⚫  Вопрос по офрмлению

 Любой вариант приемлем.

Да особой разницы нет. Вопрос только по зарплате... предусмотрена ли доплата за совмещение обязанностей? тогда оформлять бухгалтером на постоянной основе и + приказ об и. о. главного в период нахождения его в декретном отпуске. А если...

⚫  Когда изадётся приказ о назначении, а когда кадровый приказ о перемещении на другую должность?

 

Понятия ИО в делопроизводстве вообще нет. Можно возложить обязанности на какое-то конкретное лицо, но быть исполняющим обязанности, например, генерального директора - это неправильно, хотя и используется повсеместно. И апостроф перед...

⚫  совмещение должностей в свободное от основной работы время. Медицинский работник

 Уважаемая Надежда! Оплата будет зависеть от ого, как оформлена дополнительная работа. В свободное от основной работы время - это не совмещение ( тем более, не замещение) . Это - совместительство, т. е. работа по другому трудовому...

Полагается доплата за отсутствующего работника от 15 % до 30% от тарифа. Верно, вы же не по одной ставке это время отработали.

⚫  Штатное расписание.

 

с чего это? если кто-то из сотрудников выполняет помимо своей работы и работу по другой должности - оформляется совмещение. а если вакансии не замещают, значит нет необходимости, нет работы. Думаю нет, оклад человека согласно штатного...

⚫  Всем доброго времени суток! Помогите пожалуйста уладить вопрос, больше касающийся трудовых отношений!

 Работодатель ставит задачи работнику в трудовом договоре и должностной инструкции. Потенциальный работник либо принимает эти условия и заключает договор, либо не принимает и ищет другого работодателя. Если работа обусловлена ТД,...

А что тут улаживать? Не устраивает работа и обязанности, то и не устраивайтесь. в силу положений ст. 4, 60, 151 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, необусловленной трудовым договором...

⚫  А если работник уже работает и ему оформляют совмещение, то как это оформляется

 В соответствии с частями 60.2 и 151 ТК РФ с работником составляется дополнительное соглашение, в котором оговариются условия работы и самое, главное, оплаты. Можно просить сколько хотите. А уж затем - приказ. Он нужен бухгалтерии для...

1. Заявление работника о совмещении. 2. Доп соглашение к ТД. 3. Приказ. Примеры: http: //www. pro-personal. ru/journal/ 700/305601/ (без пробелов) Все правильно. Прочла, как совместительство:) Дополнительное соглашение о поручении...

⚫  замещение в должности, какую оплату я могу просить?

 В законе нет четкого указания минимальных и максимальных границ оплаты труда за совместительство. Доплата за совмещение должностей устанавливается <b>по договоренности сотрудника и работодателя в фиксированной сумме</b> за...

конечно можете! по договоренности, иначе откажитесь и всё