⚫  Как правильно оформить переименование должности работника

 1. необходимо внести изменение в штатное расписание 2. о предстоящем изменении наименования должности письменно под роспись уведомить работника (руководителя отдела продаж) не позднее, чем за два месяца до новых условий труда 3. получить...

написать заявление (обычно это делается на имя генерального директора, если фирма крупная) на перевод на другую должность.

⚫  А как меняются должности в трудовой? с повышениям? это изменения трудового договора и заключения нового?

 

В трудовой договора не пишутся. Там делается отметка - НАЗНАЧЕН НА ТАКУЮ-ТО ДОЛЖНОСТЬ, дата и номер приказа. Изменение должности в трудовой книжке, как правило, происходит на основании приказа о переводе работника на другую работу....

⚫  Вправе ли работник требовать изменения должностных обязанностей, которые уже были утверждены директором?

 Нет, не имеет права требовать. Изменение должностных обязанностей - изменение существенных условий трудового договора, следовательно: 1) об изменении таких условий Вас должны бвли уведомить за 2 месяца до их введения; 2) несогласие с...

а что, у работников есть права? обычно что батька говорит, то и делаешь Создавайте условия, сам уйдет. Да, имеет. Основанием для увольнения его ТРЕБОВАНИЕ не является. Вы когда-нибудь видели типовых согрудников??? ? Так и типовых...

⚫  можно ли изменить должностную инструкцию оператора котельной без согласия работника?

 

В России легко. Можно по ст. 74 ТК, если поменялись организационные или технологические условия труда. Новое оборудование в котельной и т. п. а кто такой работник.. севодня есть.. ааа Согласия не нужно. Инструкция составляется...

⚫  Должен ли работодатель изменить запись в трудовой книжке?

 если же нет то новый иск только уже по материалам выигрышного дела и новым ходатайствам

Да запись должна быть изменена. Нужно было еще в суде ходатайствоватб об этом. нет. трудовую можно новую завести. храните вердикт суда по данной статье Если Вы в своем исковом заявлении выдвинули требования об изменении записи в трудовой...

⚫  Если выиграю суд о незаконном увольнении. Мне должны заменить вкладыш к трудовой книжке или всю книжку?

 должны только ту часть, где отмененная запись (если вкладыш - то его). и только по вашему заявлению

Если Вы заявите соответствующее исковое требование, то получите дубликат трудовой книжки. тебе должны сделать запись в ТК - "воостановлен по решению суда". никто менять ничего не обязан. 27. В случае выявления неправильной или неточной...

⚫  Переименование должности нового работника

 Изменение наименований должностей у Вас проводится в соответствии с новым штатным расписанием. По приказу оно вступает в силу через месяц. Значит, в настоящее время действует еще старое штатное. Вывод: прием работника проводится в...

уточнение - как на ту же должность, на которой работают другие, принять еще одного человека? или эта должность вакантна? если вакантна - смело ее переименовывайте и принимайте на работу с новым названием, иначе потом, чтоб переименовать...

⚫  Должен ли начальник искать замену заболевшему работнику, если график не позволяет работникам заменить его?

 от лица матери вы ничего требовать не можете, она ведь у вас дееспособна. начальник обязан найти замену, но раз ваша мама работает в такой конторе, где месяцами задерживают з/п, сами понимаете.... раз ваша мама не хочет ругаться и...

А переработки он ей оплачивает? Обязан, тут и говорит нечего! Но вы представлять интересы мамы права не имеете, увы. Можете только дуболома взять за грудки и встряхнуть от души! А начальник и нашел замену в лице мамы.... силой он ее же...

⚫  Кто должен искать замену работнику на время сессии?

 1. Нет конечно, т. к. это проблемы работодателя полностью. 2. А нет такого закона и быть не может!!! Работник на время отсутствия работника за которым сохраняется рабочее место в соответствии с законодательством, принимается по СТД. Если...

Неправомерно, во многих организациях вообще такой отпуск не дают. Но увы проработаешь не долго если не будешь потакать требованиям рабовладельца, даже и незаконным. Помойму нет, если вы раньше еще предупредили его о том чот вам нужно...

⚫  уведомление об изменении обязательных условий трудового договора должно содержать в себе сами предстоящие изменения?

 Здравствуй, Арина. Уведомление об изменении условий трудового договора является лишь информацией о том, что работодатель намеревается их изменить. Статья 72 ТК РФ определяет, что изменение определенных сторонами условий трудового...

обязательно. ст 74 О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два...

⚫  Как правильно оформить изменение трудового договора? Переводим на другую должность.

 ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ИЗМЕНЕНИЯ 19.08.2005 № 4 Москва к трудовому договору от 10.03.2001 № 123 Стороны трудового договора № 123 от 10.03.2001, заключенного между Работодателем в лице Генерального директора...

оботритесь к бухгалтеру иле проконсультируйтесь у юриста тут дело в том что всё зависит от вашего предприятия Основанием для постоянного перевода работника в той же организации по инициативе работника будет являться личное заявление...

⚫  Изменение в должностной инструкции без согласия работника!

 Правильно - ДИ не указана в ТК РФ.. . Работодатели пользуются этими стараются размахивать ДИ, как флагом. При этом совершенно забывают, что оформление работника на работу проводится по трудовому договору, в котором и прописываетсся его...

Либо расписываешься, что ознакомлен, либо "всего доброго". Ну вот он прямой пример неправомерных действий со стороны работодателя: раз про должностную инструкцию в ТК РФ ничего не сказано (относительно правил внесения в нее изменений и...

⚫  Должен ли работник сам искать замену, если написал заявление

 На то и даётся две недели отработки. чтобы на ваше место соизволили найти замену. Ничего вы никому не должны. отработали своё и до свидания!

Если только он не кадровый специалист нет Нет, конечно. Что за ересь? Иногда руководители ставят такие условия. Но это больше на просьбы похоже. нет по кзоту две недели отработки.. конечно нет, с чего бы это.... первый раз слышу, хотя...

⚫  должен ли работодатель предупреждать работника об изменения заработной платы?

 Статьей 57 Трудового кодекса РФ установлено, что существенными условиями трудового договора являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и...

канеч) обязан! причём заранее Зачем? пускай сюрпризом будет. да. за 2 месяца должен оповестить Да в любом случае! с изменением суммы в трудовом договоре и выдачей вам второго экземпляра! если нет, смело в прокуратуру! а как же! Это...

⚫  Должны изменить запись в трудовой?

 Нет, если его официально перевели и работник подписал приказ о переводе, работодатель обязан сделать запись о переводе в ТК

Да, кадры правы. Если вы согласились на временный перевод, то запись в трудовой не делается. А вот приказ о временном переводе должен быть и расписаться в этом приказе вы должны обязательно. См. статью 72_2 ТК РФ. Временный перевод на...

⚫  изменение должности и отказ работника от выполнения новых функций

 Здесь не всё так просто, как видится и Вам и работодателю. То, что Вы называете "работодатель закрывает должность водителя" - это есть СОКРАЩЕНИЕ ШТАТОВ. А посему все работникам, принятым на эти должности должно быть за ДВА месяца до...

Читайте ст. 81, 178 Трудового Кодекса. Там все расписано. А если живете в РКС, то ст. 318.

⚫  как уволить работника, не соответствующего занимаемой должности?

 Измените ему персонально режим работы, согласно ст 74 ТК РФ, пусть приходит на работу на 48 минут в день и оклад соответствующий - рублей в 700., работник сам сбежит. ФГУП Почта России мастак в таких делах, спросите у них, пусть...

За несоответствие... собрать 3 докладные на этого работника и- закон на Вашей стороне. Только через аттестацию, что является очень непростой процедурой. Проще поймать его несколько раз на мелких нарушениях типа опозданий на несколько...

⚫  Может ли работодатель изменить должностную инструкция без согласия работника?

 Знакомая ситуация.. . Сама в ней варюсь.. . Поэтому, стараюсь другим объяснить положения ТК РФ, в которой нет такого понятия как должностая инструкция. Да, совсем её отбросить нельзя, т. к. её наличие установлено какаими-то законами,...

А вы не задерживайтесь. 8ч отработали и свободны. Вменить в обязанности что угодно можно Если работодатель не хочет брать на их место др. людей, то выполнять их работу должен он. Если их обязанности передают Вам официально - должен...

⚫  Изменение трудовой функции в связи с утверждением новой должностной инструкции

 

А какие обязанности прописаны в Вашем трудовом договоре? С должностной инструкцией Вас должны были ознакомить под роспись еще при приеме на работу и оформлении трудового договора. С должностной инструкцией знакомятся при приеме на работу...

⚫  работаю на ставку завучем сокращают пол ставки при каком условии не может быть изменен трудовой договор

 Вы должны быть уведомлены о предстоящем сокращении письменно за два месяца.. . В этом же уведомлении Вам должны быть указаны и предложены имеющиеся вакансии - например, учителя математики, физики и т. д. Если не солюдены все правила, Вы...

⚫  На декретном месте обычный тд без даты окончания

 вам обязаны предоставить ваше рабочее место и должность, что либо изменить без вашего согласия работодатель права не имеет. а что делать с работником, который сейчас исполняет ваши обязанности, это проблемы работодателя. заключил договор...

Не важно, что написано в договоре нового сотрудника. Важно то, что после выхода из отпуска, вам обязаны предоставить ваше рабочее место. Как они это сделают - вас волновать не должно...

⚫  Как работодатель должен сообщить работнику о изменении штатного расписания?

 Издается приказ по предприятию и сотрудники под ним подписываются.

По общему правилу, установленному ст. 72 ТК РФ, работодатель в одностороннем порядке не может уменьшить оклад работника путем внесения соответствующих изменений в штатное расписание. Поскольку трудовой договор оформляется в письменной...

⚫  Могу ли я выбирать банк в который мне будет перечисляться зарплата?

 Да, право выбора за работником Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в...

Можешь если работодатель не против. Моя бухгалтерша сказала, что право я такое имею, но ей неохота из-за меня одного заниматься этой волокитой По новым нормам Вы можете сменить кредитную организацию. Но есть одно "но": договор с банком о...

⚫  Напишите код программы, которая бы закрывала без сохранения изменений текущую рабочую книгу. Действие должно происходить

 

Возможно так: ActiveWorkbook.Close SaveChanges:=False Ну а кнопку добавиь из Forms, например и связать с Sub.

⚫  Возможно ли принять на рабочую должность инженера

 Высшее образование не заменит навыки работы с машинами и механизмами, которые есть у автослесаря 6 разряда. ))) Принимайте его автослесарем 2 разряда - там требования к профессии минимальные. И отправляйте в учебный комбинат - если он...

Есть понятие испытательный срок в трудовом кодексе, согласно с этим вы можете принять хоть экономиста, если что-то не устроит всегда можете разорвать трудовой договор и уволить. Так что не смотрите на корочки не бывает рабочей должности,...

⚫  Какие основания должны быть для изменения срочного трудового договора на бессрочный?

 

если человек, проработал хотябы один день сверх срока договора, то такой договор автоматически превращается в бессрочный. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока...

⚫  кто должен искать замену на время отпуска работника или б/л - начальство или сам работник?

 Согласна с Леной Кузнецовой. Похоже, что работодатель с пальмы слез. Трудовой кодекс действет уже 11 лет! Подарите ему на какой-нибудь праздник этот документ! И в трудинспекцию обратитесь - там быстро научать чтить ТК!

Работодатель, если отпуск согласно графику, то это большой косяк начальства (вовремя не подготовил замену) Все трудовые споры решаются в трудовой комиссии, адрес можно узнать в интернете . На организацию будет наложен большой штраф. У...

⚫  Можно ли внести изменения и дополнения в должностную инструкцию работника

 Издайте приказ о расширении должностных обязанностей. Работник может и не согласится.

Должностная инструкция оформлена как приложение (Важно) ? Если да, то это изменение условияй договора: ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового...

⚫  Памятка работнику с перечнем обязанностей и выполняемых работ может являться заменой должностной инструкции?

 Памятка работнику-это беллитристика. Должностная инструкция-это документ, который утверждается первым руководителем и работники с инструкцией ознакамливаются под роспись. В разделах должностной инструкции должны быть разделы не только с...

Нет, Ксения, памятка является дополнением Нет, т. к. должностная инструкция - это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как...

⚫  настраиваю интернет на ноутбуке. нужно изменить рабочую группу (должна называться LANPOLIS), правой кнопкой мыши на...

 

Забей это нафиг не нужно! Рабочие группы нужны, что бы видеть компы в локалке.. . Но в Ланполисе куча локальных ресурсов в домене .du (см. на lan.du) по ним гораздо удобнее искать чем шариться по чужим компам

⚫  Организация работает с банком который нам не удобен Мы хотим получать з. п через другой банк Нам отказывают Что делать

 Статья 136 ТК РФ - "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или...

писать заявление с просьбой переводить з/п на такой то счет, указываете реквизиты банка и номер счета. КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ? С этим банком попрощаться и открыть счет в другом! Подаёте заявление и всё Отказать не имеют право В случае чего можно...

⚫  Трудовое законодательство. Имеет ли право работодатель заставить работать на нескольких станках без увеличение оплаты.

 Он имеет право изменить должностные инструкции, или условия трудового договора, где пропишет такую обязанность. Предупредит за 2 месяца об изменениях. И если через 2 месяца работник не соглашается с изменениями - работник подлежит...

нет у Работодателя таких прав, Илья. Он может предложить вам подписать дополнительное соглашение о новых функциях, и за это предусматривается доплата. Только так. ТК запрещает принуждать к работе, не предусмотренной трудовым договором и...

⚫  Ожог от Физиотерарии СМТ

 Перед наложением электродов кожу пациента нужно осматривать на предмет чистоты и наличия патологических изменений. Рабочая поверхность электродов так же должна быть чистой. Что явилось причиной появления дефектов кожного покрова сейчас...

К врачу физиотерапевту подойди.

⚫  Работая по договору с неполной рабочей неделей, и имея согласованный на месяц график рабочих дней, два через два,

 При установлении неполной рабочей недели должны были и график поменять, с чем ознакомить работников заранее.

Смотрите условия договора и установленный у работодателя режим рабочего времени.

⚫  Как должно оформлятся изменение должности?

 Вообще работник принимается на штатную единицу. Поэтому принятие в качестве и.о. неправомерно. Если т Т.Д. записано что приняты с испытательным сроком, то по его прошествии Вы автоматически считаетесь принятыми постоянно и никаких...

1. Должны были внести в штатное расписание и.о.<br>2. Оформляется дополнительным соглашением, если и.о. убирается, а название остается<br>3. Вносится запись в трудовую А вы в трудовой книжке тоже И.О. писали?<br>...

⚫  Работодатель вообще имеет право оформлять на меня какие-то банковские карты?!

 Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ... Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях,...

нет

⚫  Может ли работодатель использовать паспортные данные? (смена банковской карты)

 может, в случае если есть ваше письменное согласие на обработку персональных данных, и на передачу третьим лицам, согласно 153 ФЗ (а во всех нормальных организациях его берут при приеме на работу), однако согласно ст 136 ТК РФ Заработная...

смотря в каких целях и смотря на кого вы работаете!

⚫  Долго ли взрослый человек болеет ветрянкой? +++

 Есть же карантинные правила. По-моему, 21 день от последнего высыпания (подглядите в сети, должно искаться обычным поиском), ПЛЮС к этому сколько угодно - на лечение осложнений. У взрослых осложнения почти гарантированы. А вопрос...

Для взрослого человека это опасно я прошлый раз чуть не умер от краснухи! ) В этом году она уже не придёт.. У меня муж болел, недели три дома был. не больше месяца но первые две недели очень мучаешься

⚫  Является ли изменением условий трудового договора изменение должности секретаря на секретаря референта?

 Зависит от объема работы, а не от названия должности.

Переименование должности в штатном расписании руководитель не может производить по своему усмотрению. Такое действие будет изменением одного из условий трудового договора, т. к. в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договорев...

⚫  На работе заставляют заполнить заявление на перевод зарплаты на пластик

 Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором....

нет. не имеют Так и не нужен банкомат того банка, подойдёт любой банкомат право не имеют. Но, как правило, работники все же пишут заявление во избежание непритностей откажитесь, конечно, именно упирая на то что нет банкоматов и потом они...

⚫  Кто должен производить замену водяного счетчика.Абонент или работники водоканала.Старый хотят забрать на планову провер

 Когда мы меняли счётчик, то покупали его сами, в водоканале оплачивали его регистрацию, а меняли работники ТСЖ.

Акт платный

⚫  Где лежит файл,отвечающий за папку,которая должна быть рабочим столом?

 Как изменить расположение системных и специальных папок? Windows запоминает расположение некоторых специальных папок, например " Мои Документы ", "Рабочий стол", "Избранное", “Автозагрузка" и др. Эти папки могут быть перемещены на новое...

На винде C:\Documents and Settings\Ваше имя\Рабочий стол На линухе /home/Ваше имя/Desctop Win Vista\7 C:\Users\Ваша учётка\Desktop конечно в реестре, описывать не буду за меня уже ето сделали чуть выше, а вом меня мучает вопрос: зачем...

⚫  Вздулся конденсатор в блоке питания.

 Можно и так, и так. Первый вариант ( с рабочим напряжением 35 вольт) лучше, в смысле надёжности. 35 вольт, это не много. Подойдёт конденсатор (или несколько) с любым рабочим напряжением - от 10 вольт и выше. Общее правило при замене:...

2 по 1000mf 10 v должно быть норм. Можно, но лучше конечно найти на 1500. можно и --выше сказал Loony верно, но нужно учесть (при покупке) цвет кондёра, серый синий или зелёный, какой стоял такой желательно... так как они на разный...

⚫  Помогите разобраться в проблеме!

 Нажмите ctrl+shift+esc должен запуститься диспетчер задач. на вкладке Процессы есть explorer.exe? Если нет, на вкладке Приложения ткните кнопку "Новая задача" - напишите explorer.exe нажмите ОК. Должен появится рабочий стол. Замените...

А ЭКРАН Я ТАК ПОНИМАЮ ЧЕРНЫЙ?

⚫  Законна ли формулировка "зарплата выдается согласно внутреннему распорядку " в трудовом договоре?

 Статья 136 Трудового кодекса РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за...

не всегда так. смотря в какой организации вы работаете. бюджетной или на частника. у частника-свои распорядки. у бюджетников-согласно ТД ваш единственный документ-трудовой договор. если его нет, трудовая книжка. если нет вообще ничего-вы...

⚫  Что делать если я не согласна с графиком отпуска на 2015 г. ? Отпуск был передвинут на апрель с июня.

 Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены...

На время отпуска в апреле возьмите больничный лист. А после больничного напишите заявление на предоставление отпуска на нужный период, т. к. был больничный.

⚫  особенности экономического учения К. Маркса

 Экономический анализ К. Маркса основан на диалектической философии Г. Гегеля, что проявляется в следующих двух особенностях его методологии. а) Согласно К. Марксу, общество - это саморазвивающаяся система, динамика которого определяется...

⚫  Уведомление (увольняют) ст. 54 Тк, В связи с Изменением структуры, сокращении штата, должность работника сокращена

 

3 месяца должна сохраняться зарплата по сокращению штатов .. пусть сами увольняют вас уведомить о сокращении обязаны за 2 месяца, и обязаны вам предлагать все имеющиеся вакансии. Вот те 4 должности Вас должнв уведомить за 2 месяца....

⚫  законно ли назначение меня ответственным за табелирование

 Полагаю, что данная ситуация свидетельствует о изменении условий заключенного с вами трудового договора. Однако, согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается ТОЛЬКО ПО...

Тяжоло время други затяним пояса до лутших времен да так их и забудем Табель учета рабочего времени ведется ответственным лицом назначенным письменным приказом по организации и т. п. Как правило табель ведет руководитель подразделения и...

⚫  В штатное расписание внесено измененине в наименование должности работника без изменения должностного оклада

 Приказ о внесении изменений в ШР, приказ о перемещении работника, доп. соглашение к трудовому договору и внесение записи в трудовую

Сначала нужно создать приказ о внесение изменений в штатное расписание- о выведении из штатки старой должности и введении новой, а потом уже менять саму штатку. Что за изменение? Если это совсем другая должность и работник согласен, то...

⚫  Мой счет в банке за долг заблокирован. Перечисленную зарплату получить не могу.

 Статья 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или...

нет. работодатель заключил договор с вами. вам и денежные средства должны быть отправлены на ваше имя. перевод средств на другого получателя подразумевает распоряжение ими не по вашему усмотрению. совет, оплатите долги Нет не возможно. С...

⚫  Может ли работодатель в одностороннем порядке сократить рабочий день из-за финансовых затруднений организации?

 Согласно ст. 72 ТК РФ, по общему правилу изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению работника и работодателя. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора...

может что бы не отправлять в отпуск или того хлеще сокращать он тем самым уменьшает рабочий день но и з\п соответственно. еще если рабочие работают посменно с учетом рабочего времени например в квартал то есть производственный календарь...

⚫  Как правильно внести исправление в трудовую книжку? Нужно поменять должность, на которую был принят человек, а он

 

письменно приглашаете человека явиться к вам с трудовой<br>в трудовую книжку вносится запись "запись номер такой то читать в следующей редакции:,,,," печать, подпись<br>либо зачеркиваете название должности, сверху новое и на...

⚫  А что при повышении или назначении внутри предприятия - испытательного срока не бывает?

 нет. только при первоначальном приёме на работу, ст. 70 тк рф повышение в должности - это изменение трудового договора, ст. 72 тк рф

Ну.... могут просто временно перевести.... а потом в случае чего вернуть на прежнюю должность Не бывает, только при приеме на работу максимально 3 месяца. Измененик должности это переводн и оформляется доп. Соглашением к труд. Договору с...

⚫  По сокращению получу ли я свои деньги?

 Если не будет издан приказ об отпуске, с которым Вас обязаны ознакомить под роспись, то здесь и будет прослеживаться обман со стороны работодателя. При этом должны выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Также Вы имеете право...

Получи компенсацию и продолжай выходить на работу Отпуск никак не повлияет на сокращение. Вас должны уведомить за 2 месяца до сокращения. И этот период начнет действовать с момента как вас ознакомят с приказом и дадут уведомление о...

⚫  могут ли изменить должностную инструкцию во время декретного отпуска?

 Во время декретного отпуска за вами обязаны сохранить вашу должность, а стало бы и функционал, предусмотренный для этой должности, т. к. ДИ является скорее всего у вас приложением к трудовому договору. Изменение должностной инструкции, т...

Ввести изменения могут, но обязаны вас ознакомить с ними за 2 месяца. Выйдите на работу и пусть знакомят, а через два месяца извольте исполнять. все проще.. . ДИ это ЛНА, а с ЛНА знакомят ДО подписания труд. договора. ) потому что за...

⚫  Какие документы оформлять при выходе с отпуска по уходу и переводе на другую должность?

 

Соглашение об изменении трудового договора при переводе обязательно. Только на его основании Вы можете делать приказ. Если договор по внутреннему совместительству у другого работника (воспитателя) оформлен на период нахождения в отпуске...

⚫  Помогите советом, кадровики или юристы)

 Напрасно вы думаете, что работающего пенсионера невозможно уволить по инициативе работодателя. Статья 336 ТК РФ предусматривает дополнительное основание увольнения педагогического работника за нарушение Устава образовательного учреждения...

Да устройте ей бойкот. Сама уйдет Не могу подсказать как с юридической стороны поступить, но вот знаю точно- если студенты напишут жалобу, и не одну, в отдел образования, результат будет. Правда по шапке дадут директору колледжа, а уж...

⚫  в каких случаях могут перевести работать на пол-ставки? это решение администрации, но не служащиж.

 Статья 73 ТК (трудового кодекса) РФ Изменение существенных условий трудового договора По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение определенных сторонами существенных...

⚫  изза алиментов не платят вовремя зарплату

 Бредовая отмазка.... Пригрози обращением в прокуратуру Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную...

бред ага, причём пригрозить надо мужу, скорее всего он насочинял. "укажите пальцем на закон где я должна всем вовремя выдавать" Бухгалтер совсем тупой? Тогда покажите ей пальцем ст. 136 ТК: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты...

⚫  прокомментируйте возможную отмену трудовых книжек

 Скоро вообще отменят параграфы "Трудового кодекса" начинающиеся: "работодатель должен" и "работник имеет право" и заменят их на "Работодатель никому и ни чего не должен" и "работник ни на что не имеет право и всем обязан"...

Давно пора.. . Уже много лет пенсия рассчитывается по отчисмлениям работодателя, а практически везде заключаются трудовые договора.. . ТК стала лишней бюрократической формальностью... чего комментировать? -нигде в мире их нет. Она совсем...

⚫  На работе произошли изменение в руководстве, исполнять обязанности начальника временно назначили главного инженера.

 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 31 октября 2007 г. N 4412-6 О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ Несмотря на то что в Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностной инструкции, она...

А хотелось бы чтобы он сам все за всех делал. Обращайся в суд. Не совсем понятно, как происходит изменение должностных инструкций у Вас в учрреждении... Но в Трудовоя кодексе понятия "должностная инструкция" нет. Значит, работодатель не...

⚫  При смене фамилии, какие документы, кроме паспорта, так же подлежат замене? И долгая ли эта бюрократия?

 ну аттестат менять не надо, в трудовой фамилию должны изменить по месту работы, когда вы принесете в отдел кадров документ о смене фамилии. медицинскую вам придется менять в страховой по месту жительства, снилс - в пенсионном фонде по...

СНИЛС, ИНН, в трудовую внесут запись там есть раздел о смене фамилии, в мед. карту тоже. Сначала меняете паспорт, затем с новым паспортом и док. основанием для смены фамилии например свидетельством о браке по всем остальным инстанциям,...

⚫  здравствуйте, могу ли я сама выбрать банк для перечисления заработной платы?

 Уже третий раз дублирую свой же ответ: "Работники получили право самостоятельно выбирать банк, в котором хотят получать зарплату. Подписан Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные...

нет зависит от работы щас дам номер карты своей вот на неё ЗП перечесляй =) Если у предприятия заключен договор с определенным банком то нет не можете. да ,"Рога и Копыта " - самый клёвый банк ! вы должны были трудовой договор...

⚫  Охранник ушёл с работы после рабочей смены не дождавшись пока его поменяют. Должна ли волновать охранника нехватка кадро

 

Вообще-то это часовой, самовольно оставивший пост. платите человеку за отработаное время он и жить будет на работе, элементарно! наказать может не накажут но на заметку возьмут как кондидата на увольнение. не стройком случайно. По закону...

⚫  Имеет ли право работник отказаться открывать счёт в каком бы то ни было банке и настоять на выплате зарплаты наличными?

 имеет Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором....

Да, имеет. Имеет Конечно имеет. а работодатель имеет способы внесистемного реагирования на неадекватных работников Работник имеет право настоять, работодатель имеет право отказать Работник может сделать что-угодно, как и работодатель,...

⚫  Агент загружается с рабочего стола без запроса пароля. Изменила настройки должным образом, но результат тот же. Помогите

 Меню - Настройка учетных записей - Щелкаете на синий карандаш напротив вашей учетной записи которая загружается автоматически - убираете галочку напротив надписи "Сохранять пароль", выходите из агента, затем вновь щелкаете на значок...

Меню -> Настройка учётных записей -> Удалить учётную запись. Потом ввести пароль с логином, но убрать галку "запоминать пароль". Теперь ваш агент будет при входе всегда спрашивать пароль. галочку вот тут сними Настройки для М-...

⚫  Переводят на другую должность и при этом уменбшают з/п на 30%! Какие мои права тут?

 Должность - существенное условие трудового договора. Изменение ее возможно только по соглашению сторон. другой вопрос, если ту должность, на которой Вы находились раньше, сокращают, тогда Вас должны уведомить и пр. пр. Но вот просто...

Они на все право имеют. Согласно части первой ст. 72.1 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает...

⚫  Могут ли мне уменьшить мою официальную зарплату без моего ведома?

 Нет. Любое изменение существенных условий труда (а зарплата входит в это перечень) возможно только по обоюдной договоренности и согласию. Даже в случае реорганизации и пр. вариантов вас обязаны об этом предупредить за два месяца и...

нет, ну могут конечно, но в последствии чтоб тебе сообщили! нет. Должен быть приказ, и Вы в нем должны расписаться. НЕт. Не законно могут. Но потом можно подать в суд и все дела. нет За серьезное нарушение, за приход на работу в не...

⚫  работник зачислен на время декретного отпуска, сам идет в отпуск. а по середине отпуска ему предлагают постоянную работа

 Для того чтобы ему перейти на постоянную работу, ему нужно оформить перевод на другую должность и изменить срок договора. Пока он находится в отпуске лучше этого не делать, тк придется отзывать его из отпуска, делать перерасчет . Полагаю...

1. Согласуйте падежи. 2. Опишите по-человечески. Не понятно ничего. Кто, куда, какой отпуск. И что вы в итоге хотите знать. "работник зачислен на время декретного отпуска"- срочный трудовой договор. "сам идет в отпуск. "- основной...

⚫  Коллективный договор

 Работодатель НЕ ИМЕЕТ право "приносить новый" КД. Он только может предложить на рассмотрение работников свои изменения, дополнения для внесения в установленном законном порядке в КД. И это не должно противоречить действующему Трудовому...

нет

⚫  О перерыве. Можно ли мне перенести перерыв на другое время? Или обязательно он должен быть как у всех работников?

 Время начала и окончания работы, время перерывов в работе, как правило, устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством (ст. ст. 100, 189 ТК РФ) . В трудовой договор работника...

Ну это вопрос твоих отношений с начальством и сотрудниками! Важно!! ! Ты можешь попросить сотрудника поменяться перерывами! Это смотря какой порядок сложился в Вашем трудовом коллективе! У нас, например, когда собрался на обед - тогда и...

⚫  Комп не не включался при выключении пишял 1 раз долго 2 коротко что делать?

 От БИОСА зависит, но насколько я помню, это должна быть видеокарта. Заменить на заведомо рабочую (возьмите у друзей на пол-часа) - если писков нет, то Ваша накрылась. Хотя может и заработать если контакты протереть как следует...

проблемма с видюхой <img src="//content.foto.my.mail.ru/mail/bobrikov-71/_answers/i-2.jpg" >...

⚫  Возможно ли заменить инвалиду просроченный паспорт без его участия?

 п. 62 регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской...

конечно Нет, не получится. Дело в том, что она лично должна расписываться в паспорте и в его получении в карточке. Нет, только лично. Это решает конкретно руководство УФМС. Ты не сможешь. Можно наверное через УСЗН или ЦСО (Управление...

⚫  Может ли работодатель отказать в работнику в заявлении о внесении изменений в утвержденный график отпусков?

 Юридически график отпусков это двухсторонний договор между работодателем и работником и его изменение должно производится по воле обеих сторон, соответственно ни работодатель ни работник в одностороннем порядке график отпусков изменять...

Он всё может. Можно. вполне законно. Графики составляются загодя, все можно было обдумать и согласовать на стадии утверждения. Если какой-то форс-мажор - возьмите по семейным обстоятельствам или без сохранения з/п. лучший вариант-это...

⚫  Перенос даты сокращения

 Несмотря на то, что возможность продления срока предупреждения о предстоящем сокращении прямо не предусмотрена в ТК РФ, формально работодатель имеет на это право, так как увольнение производится по инициативе работодателя, тем более что...

вам то что от этого, з/п дадут, сократят 1го, тогда и получите выплаты. главное, чтоб уведомили не позднее, чем за 2 месяца... так можно уведомить и за 3 месяца, и за полгода. выплаты будут как при сокращении при ликвидации, ничего не...

⚫  Почему после загрузки виндовс хр на рабочем столе ничего непоявляется? Даже панель задач, только картинка и курсор.

 Нажмите ctrl+shift+esc должен запуститься диспетчер задач. на вкладке Процессы есть explorer.exe? Если нет, на вкладке Приложения ткните кнопку "Новая задача" - напишите explorer.exe нажмите ОК. Должен появится рабочий стол. Замените...

включи её Вы уже 16 человек сегодня, у которого explorer.exe вирус сожрал. Может все-таки стоит перестать тыкать палкой в мертвую ОС и использовать что-то посовременнее? Потому что образ кривой. Говно сборка) значит настала пора с ней...

⚫  сотрудница не подписывает трудовой договор,т.к.замена должностей прошла.возможно ее уволить по 74 ст

 Вы хотите ей должность без ее согласия сменить, я не понял-вас тогда надо уврлить!!!

⚫  Вы - один из....Или единственный и неповторимый???)

 Я, безусловно, прах и пыль, труха и тлен, я заменим, и я даже знаю трех кандидатов, которые охотно бы меня заменили на трудовом посту и десяток кандидатов, которые охотно заместили бы меня на посту мужа моей жены. Мир забудет обо мне,...

я уникальный Каждый сам для себя - единственный и неповторимый. И это нормально. По-другому и быть не должно. Каждый человек индивидуален Я одна из единственных и неповторимых.. и один из..., и неповторимый. Единство многого: -))))))...

⚫  Сокращение должности сотрудника в декретном отпуске

 Уважаемая Галина! В с ч. 4 ст. 256 ТК РФ : "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ". Так что, у работодателя в это время не должно возникать никаких действий по изменению условий...

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). (ст. 256 ТК РФ) Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-...

⚫  Не работает монитор (непонятная проблема)

 Проверить блок питания когда ещё работает все выходные напряжения. Лучше отдельно проверить бп или заменить. Монитор должен показывать индикатором рабочий или дежурный режим. Даже не подключая к видеокарте может показывать, надпись нет...

биос обнули Была такая же неисправность, оказалось дело в мониторе. Вскрыл монитор обнаружил вздутый кондер заменил и все пошло. Извлеки батарею с материнки и пробуй стартовать без неё.Если старты будут чёткими, то батарею (CR2032) на...

⚫  Могут ли работника заставить выполнять работу не прописанную у него в должностной инструкции?

 Если была изменена инструкция по должности и уведомили работника, то все законно и он обязан выполнять работу. Если же нет тогда работник вправе отказаться от работы и не выполнять ее до тех пор пока не будет изменена инструкция! ! В...

Бывает, что принуждают. Я от этого старался твёрдо отказываться. нет, старый приказ утратил силу при увольнении работника Хитренькое руководство! Не устраивает работа, увольняйтесь! Они вам так и скажут! Сейчас ТК РФ нигде не работает!...

⚫  Беременную заставляют подписать договор о неполной занятости

 Для начала небольшой ликбез: 1. Декрета нет. Есть ОБиР и ОПУР. 2. Подписать можно дополнительное соглашение, заявление - что касается работника. Начальник может подписать приказ, соглашение. Работник может поставить роспись в...

пара кликов Статья 93. Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель...

⚫  на работе хотят поменять должностную инструкцию. она является дополнением к трудовому договору. ситуация такая. 2 года..

 В одностороннем порядке работодатель не в права изменять условия договора. Для того чтобы внести изменения в вашу должностную инструкцию (приложение к ТД) , работодатель обязан вас письменно уведомить за 2 месяца. При вашем согласии...

Имеют полное право, а Вы имеете право согласиться или уволиться в связи с изменением условий договора с выплатой пособия в размере 2-х недельного среднего заработка

⚫  Закон о пластиковых картах в котором будет находиться их зарплата. 2014

 В самом тексте закона написано: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указаннуюв заявлении работника, на условиях, определенных коллективным...

Нет, в данном случае работодатель заключает договор с банком "зарплатный проект". При заключении данного договора, работодатель открывает счет в текущем банке. Или может переводить, как Вы описываете, НО при этом работодатель обязан...

⚫  Предприятие на простое

 Изменение трудовой функции, куда входят и ваши должностные обязанности - только по соглашению сторон трудового договора. Командировка - это служебная поездка, в ходе которой вы должны выполнить поручение работодателя. Но данное поручение...

Да любой работодатель всё имеет.))) ну скажем не имеет право-вы же не можете отказать-пр-е простаивает-вот и руководитель пользуется с человеко часом- все же оплачивается-у возражайте ему открыто

⚫  пару дней назад, приобрела телевизор, но увы разочаровалась в его работе, пульт тупит и изображение не очень, можно ли обмен

 Можно,по закону о защите прав потребителей,даже если твой ТВ исправен в течении 10 дней можешь обменять на другой(И не слушай что понаписали эти лузеры,я купил Блю рей плеер меня не устроило качество картинки,отнес в магазин,обменяли на...

Рабочий аппарат нельзя. Обычно в таких случаях ищут способ незаметно "поломать" и сдать в ремонт (несколько раз). нельзя. то, что "пульт тупит и изображение не очень" - это просто твоё частное мнение Не читай лузеров! Читай ЗАКОН! Он,...

⚫  возможна ли денежная компенсация за дополнительный отпуск(14 днй)?

 В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, а работодатель не возражает против...

Возможна. да Если отпуск предоставляется за работу во вредных условиях труда, то такой отпуск заменить компенсацией нельзя. Если же за ненормированность, то можно. Смотря за что дается дополнительный отпуск, если за вредные и льготные...

⚫  предостовление отпусков

 Для начала ...исходя из смысла ч. 3 ст. 124 ТК РФ отпуск предоставляется работникам за каждый их рабочий год а не календарный (похоже работники ваших кадровых служб полагают, что отпуск предоставляется за каждый календарный год, но это...

нет. так как не пройдет даже полгода. нет не правомерен. Вы должны отработать рабочий год. Статья 122 Трудового кодекса РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику...

⚫  Помогите разобраться в ситуации: я ушла в декрет с постоянного места работы (бухгалтер в банковской сфере с юридическими

 Добрый день! По действующему ТК на время отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется рабочее место. Что это означает? После выхода из отпуска вы продолжаете работать в рамках заключенного трудового договора. Существенными...

ну конечно можешь. только это называется "качать права" а такое без послелствий не проходит

⚫  кто вправе пересмотреть должностную инструкцию. И можно ли вносить в нее изменения . кем подписываеться.

 относительно правы только Татьяна и Юлия. должностная инструкция - фактически, это приложение к трудовому договору, потому что она возлагает на работника обязанности (ст. 192 ТК РФ) и определяет его трудовую функцию, которую нельзя...

Всё зависит от того, кто эту инструкцию написал. А вообще вопрос не понятен . Руководитель предприятия. Вносить изменения в неё он вправе. Подписывается инструкция руководителем подразделения, а утверждается руководителем предприятия....

⚫  Изменить имя компьютера

 Изменение имени и рабочей группы никак не должно повлиять на сохранность настроек системы. Кстати - рабочую группу желательно ставить ( или устанавливать ) WORKGROUP Этим Вы избежите дальнейших ( возможных ) проблем с соединением ( хотя...

да нет, всё будет нормально Ничего не измениться, кроме понятно рабочей группы

⚫  Дорогие бухгалтеры подскажите пожалуйста.

 1. Должны выдавать расчетный листок на руки, где расписано что за что начислено, если не выдали, работник вправе его попросить. 2. Замены должны выплачиваться в вместе с з/п, т. к. табель учета рабочего времени составляется на конец...

на руки же должны выдать квиток, где указана начисленная з/л. посчитайте сами. Сколько начислено- удержать подоходный налог 13% и на руки....

⚫  изменения в должностной регламент

 Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то работодатель может внести в нее изменения или дополнения: - либо по согласованию с работником; - либо без согласия работника, в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК...

Нет, трудовую функцию изменить без Вашего согласия нельзя. Если доп функции - то должна быть доплата и Ваше согласие. Но это по закону. А т. к. Вы госслужащая, лучше всегда находить компромисс, ибо расторгнуть (не продлить) договор с...

⚫  Помогите разобраться с понятием перемещение и перевод на другую работу? В прошлом году меня приняли переводом из другой

 Перевод - это постоянное или временное изменение трудовой функции или места работы. Трудовая функция должна быть прописана в трудовом договоре и должностных инструкциях. Если по этим документам педагог дополнительного образования должен...

Тут разбираться нужно. Попробуйте припугнуть руководство комисией по трудовым спорам. Хочу отметить что силе и вашему упорству можно позовидовать. Я бы просто на расчёт написал и дверью бы хлопнул окажись на вашем месте. вопрос конечно...

⚫  перевод с совместителя на основное м. р. в той же должности-как записать?

 В трудовом законодательстве нет четкого указания на то, как поступать в ситуации, когда работа по совместительству становится для работника основной. В письме Роструда от 22.10.2007 № 4299-6-1 для этого случая предложены два возможных...

⚫  На работе заставляют взять на себя некоторые обязанности коллеги, вышедшей из декрета

 Все зависит оттого, будет ли это в порядке совмещения должностей, за что полагается доплата к заработной плате по основной работе, либо изменение условий трудового договора. В первом случае от выполнения дополнительной работы Вы имеете...

Имеете право отказаться, а также можете согласиться при условии доплаты Если работодатели изначально составили срочный трудовой договор неправильно (должно было быть не сроком на 1,5 года, а до выхода основного работника), то ничему не...

⚫  Друзья, кто знает как расчитывать мативацию? нужнылюди работающие в банковской сфере, еще лучше кто работает с мативацией

 Разработка и внедрение системы мотивации происходит в несколько этапов: 1 этап. Разработка и проектирование. На этом этапе проводится мониторинг стратегических и оперативных целей компании, анализируется, насколько эффективно работает...

Премия - лучшая мОтивация и не только в банковской сфере "Как расчитывать мативацию", это - когда, как и кого обматюкать что-ли?

⚫  Компенсация работодателю за зарплатную карту .

 ст. 136 ТК РФ, пункт 4) , абзац третий: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных...

незаконно Незаконно, но обычная практика обувают. всё бесплатно, ст. 136 тк рф, то есть за счёт работодателя жалобу на сайт гос инспекции труда я не буду столь категорична.. начала бы с того, что прочитала коллективный договор, где и...

⚫  Начальник имеет право перевести меня, без моего согласия на другое место работы?

 Перевод только с согласия работника! А вот перемещение- без вашего согласия! Перевод от перемещения отличается тем, что при переводе меняется должность, оплата, любое изменение вашего трудового договора .При перемещении- ничего не...

Нужно читать трудовой договор. Так не ответить, но если договор стандартный, как у меня например, то не могут так перевести. Обычно это не входит в условия трудового договора, где обязательно прописываются: зарплата, рабочее время,...

⚫  Как грамотно понизить оклад работнику?

 Самое простое - получить на это согласие работника путем написания им заявления и оформления дополнительного соглашения к трудовому договору с установлением нового режима работы, соответствующей оплаты и срока начала действия внесенных...

Не надо понижать, лучше загрузить на полную неделю. сказать что он уволен, а потом что только понизили оплату ни как. зачем оклад-то понижать? просто зарплату начисляйте пропорционально отработанному времени. в одном месяце меньше...

⚫  Могут ли заставить основного сотрудника перейти на 0.5 ставки ???

 Если у работника по какой-то причине нет нагрузки, это не головная боль работника, т. к. работодатель обязан обеспечить работника на полную ставку. Не получается по каким-то объективным причинам, ставка сокращается и вводится другая...

они могут, предупредив вас за 2 месяца, сократить полставки Сволочи! изменение трудового договора - только с вашего письменного согласия, ст. 72 ТК РФ а вы не соглашайтесь можете написать жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт

⚫  нужна помщь

 Судебные претензии, иски, жалобы образцы, формы, бланки, типовой. Исковое заявление (неисполнение условий договора подряда на капстроительство) * ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в арбитражный суд +------------------------------------------------------...

⚫  Является ли передача части функций другому сотруднику изменением организационных или технических условий труда?

 Полагаю, что передача Ваших обязанностей другому работнику не является изменением орг. и технологических условий труда. Указанные изменения могут затронуть применяемую работодателем технику и технологии производства, выразиться в...

Работодатель не имеет право создавать условия ухудшающие финансовое положение работника. это изменение организационных условий то изменение условий трудового договора вне зависимости от характера такого изменения нет, не является, т. к....

⚫  как часто и на каком основании отдел кадров должен проверять документы сотрудников?

 При приеме на работу - обязательно. В дальнейшем нет. Работник сам должен сообщать об изменениях.

ну при приеме на работу конечно, все ксерится, переписывается, и потом если есть измения в семейной жизни типа смены фамилии или рождение детей В трудовом договоре есть обязательный пункт, по которому работник ОБЯЗАН извещать...

⚫  Могу я отказаться от перечисления моей заработной платы на мой счет в банке???

 Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий...

конечно это ваше право Имеете право. Либо можете сменить кредитную организацию предупредив об этом работодателя не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты з/п Теоретически - да! Можете написать такое заявление и вам должны...

⚫  Должны ли мне платить пособие?

 С Вами должны заключить доп. соглашение об изменении стороны трудового договора. Но даже, если этого не произойдет, все обязательства перед Вами выполняет теперь новый собственник. Уволить Вас сейчас НИКТО не может. Даже, если...

Право приемник принимает на себя все права и обязанности той компании которую он поглатил

⚫  обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю?

 Работодатель не вправе в одностороннем порядке вводить неполное рабочее время, например при отсутствии объема работ. Отсутствие согласия работников или их полномочных представителей на введение неполного рабочего времени позволяет...

нет, таких прав у него нет. Перевод на полставки - это вариант сокращения. Он обязан письменно предупредить за 2 месяца и предлагать вакансии в силу положений статьи 22, 72, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу,...

⚫  Срочно, помогите с видеокартой!!!

 Драйверы можно скачать с оф сайта AMD.com. Рабочий стол после замены видеокарты не должен никак измениться (при замене коробки передач в машине у Вас же не изменится панель приборов, не правда ли?).

не факт, что получится скачать с интернета . лучше будет скинуть на флешку заранее и потом установит дисковод купи себе он стоит 700-1000 рублей думаю это не дорого Винда поставит универсальный драйвер, а потом скачешь из интернета на оф...

⚫  Могу ли я отказаться от очередного отпуска,получив лишь денежную компенсацию?

 Не можете. В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, а работодатель не...

Да, конечно. Имеете полное право. Кое что поменялось в охране труда. На сколько мне известно - нет. Есть определенный минимум. Можно перенести. Заранее согласовать. И еще есть нюансы. Но это нюансы. Которые, по большому счету, на...

⚫  сразу ли заносится запись в трудовую книжку?

 Повышение в должности это перевод на другую работу и оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. В этом случае нужно присутствие сотрудника на работе. Вы официально находитесь в отпуске, для вступления в новую должность,...

постепенно Если кого-то повысили, то это не значит что повысят и Вас, если не указано, что обязательно повышение других лиц. Если все таки Вас повышают, то в трудовую книжку сделают запись если не мгновенно, то наверное в течение 1 дня....

⚫  Помогите разобраться в ситуации!

 должностные инструкции есть? <br>существует два варианта, но оба возможны лишь с письменного согласия работника: <br>* либо это перевод (если трудовая функция изменилась - что должно быть подтверждено должностными...

пригрази подать в суд на каком основании он делает этот приказ? Посоветуйся с хорошим юристом! не имеют права! подавай в суд! А какая разница - задним, не задним... он это может в любой момент сделать... <br>Это об увольнении он...

⚫  Специалисты по трудовому праву откликнитесь

 В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса работодатель должен был уведомить тебя об изменении условий трудового договора в связи с изменениями организационных или технологических условий труда не менее чем за 2 месяца в письменной форме...

Откройте главу 12 ТК РФ

⚫  может ли начальник отстранить от работы приказом устно?существует какой нибудь порядок?

 Любое отстранение от работы, изменение рода выполняемых обязанностей работником, изменение графика работы должны в обязательном порядке оформляться распорядительными документами и быть подписаны руководителем или лицом, имеющим право...

только письменно если он устно отстранил, то отстронит и письменно Может, но чтобы это не оказалось пшиком, он должен оформить акт о пьянстве на рабочем месте (например), отправить на освидетельствование, составить приказ, внести его в...

⚫  Правомерно ли увеличить время нахождения на работе?

 В данном случае если обучение плановое. То все правильно, что вас задерживают на работе. А вот сокращение обеда... должны были предупредить все работников, и внести изменения в письменном виде. До введения новых правил.

Вы работаете только 4 часа, остальное время учитесь. Интересно как вам эти часы обучения будут оплачивать, работу же не выполняется? Обучение возможно вне рабочее время, но это время должно оплачиваться, хотя и не в полном размере. Режим...

⚫  юристы! подскажите - на работе (дет.сад) периодически заставляют выходить на уборку снега.

 Если нет приказа о переводе на другую работу, то смело отказывайтесь от исполнения. В ТК РФ есть положения о том что в крайних случаях (форс-мажор, авария и т. д. ) работодатель имеет право привлечь к устранению последствий, но уборка...

откажить от выполнения не обусловленной трудовым договором работы. если накажут, обратитесь в органы прокуратуры, там помогут. отказаться от выполнения непрофильного труда Безусловно, никак нельзя требовать от работника работы, не...

⚫  Как лучше уволиться?

 тебе должны были письменно сообщить о существенном изменении условий трудового договора ст 72 ТК РФ

пособие в ЦЗ получите скорее всего минимальное 850р, раз у вас в теч. последних 26 недель не было заработка. Может вам написать на сокращенный рабочий день или неделю чтобы не работать по выходным? Вообще-то это существенное изменение...

⚫  Можно ли дать счёт другого банка для перечисления зарплаты?

 Можно. Об этом сказано в ч. 3 ст. 136 ТК РФ : "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных...

Скажем так - ты имеешь на это право. Но, это гемор для бухгалтерии и (возможная) порча отношений с начальством. Возможно Смотря какая организация)) в крупной мне кажется разговор с Вами будет короткий, либо получай как все, либо увольняйся.

⚫  начальство изменило график работы

 Место работы и режим работы являются существенными условиями трудового договора ( ст. 57 ТК) . По любому Работник должен быть уведомлен письменно работодателем об изменении существенных условий трудового договора, определенных его...

Начальство имеют право.

⚫  5 сентября получили уведомление о снижении расценок за продукцию, в конце октября ознакомили с изменениями в "положении

 Работодатель за два месяца должен был предупредить работников об изменениях обязательных условий трудового договора в письменном виде. Работник должен был письменно дать согласие (не согласие) на работу в новых условиях. если не согласен...

⚫  Какие права дает должностная инструкция? Какую силу она имеет?

 Должностная инструкция является локальным нормативным актом. Трудовым кодексом установлена обязанность работодателя ознакомить работника с ЛНА, но не установлен порядок проведения такого ознакомления или порядок внесения изменений в...

По порядку. 1. Должностную инструкцию выдают на руки работнику, где прописаны его должностные обязанности и его права. (пример: если в ней не указано что вы обязаны варить кофе, то требовать этого никто не может)) ) 2. каждый специалист...

⚫  работодатель в лице

 по мимо приказа на ночное время работы сотрудников, должны быть внесены изменения и в трудовой договор каждого сотрудника, на которого распространяется данное решение сначала.. . потом издать приказ с приложенныи графиком работы по лицам...

Работник прав. Должны быть изменения внесены в трудовой договор.

⚫  Могут ли работника без его согласия перевести в другое подразделение???

 Необходимо отличать понятие "перевод на другую работу" от понятия "перемещение". есть 3 вида перевода на другую работу: 1) изменение трудовой функции (должности, профессии, специальности, квалификации, конкретного вида поручаемой работы)...

Смотрите договор. Нет Нет канечно! Могут - в случае смены структуры компании (переназвали отдел) - в случае производственной необходимости (вроде даже в ТК этот пункт был прописан) Нет, не могут, если это не оговорено в трудовом договоре...

⚫  Могу ли я не уходить в отпуск, а взять отпускные и продолжать работать?(официально)

 Нет, не можете. ТК РФ не предусматривает выплату денежной компенсации за отпуск полностью. В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и...

Компенсация за неиспользованный отпуск выдается только при увольнении. Если находясь в отпуске, вы вышли на работу (вас отозвали приказом) , отпускные положено удержать и оплатить з/п. нет, компенсацию получить вы не сможете Если...

⚫  А поголовное понижение в должностях на работе это законно?

 Нет. Это изменение трудового договора, где прописана ваша должность и без подписания дополнительного соглашения к нему, в котором вы расписываетесь о своем согласии на изменения никаках понижений не может быть

У нас все законно до тех пор пока Вы не обратитесь в суд. если после рассмотрения на квалификационной комиссии, то *да*..( скажи спасибо что вообще не уволили понижение в должности допускается только по итогам аттестации, если работник...

⚫  При перестановке операционной системы сгорела материнка старая и новая видеокарта, такое возможно ?

 

...не возможно!...)) Тебя разводят. Все правильно, полный бред, или они рукожопы (как таких вообще на работу берут) но даже в таком случае они должны заменить плату на рабочую, или развод. Тебя жестко и тупо обманули. Если спалили, то...

⚫  Правомерно ли решение руководителя понизить зарплату работнику в условиях текущего кризиса?

 Так как условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются на основании норм ст. 57 Трудового кодекса РФ существенными условиями трудового...

оклад (тарифную ставку) указанную в трудовом договоре понизить не могут, а всякие премии, надбавки, з/пл в конвертах - на усмотрение руководства, могут и отменить. Преприниматели получили негласную отмашку от власти на решение кадровых и...

⚫  переходим на работе на сдельную оплату труда нужен образец трудового договора

 Тамара, если ранее вы заключили трудовой договор с работниками и решили изменить им оплату труда, то вы обязаны уведомить их в письменной форме не позднее, чем за два месяца (ст. 74 Тк РФ) . При этом вы должны помнить, что изменение...

Наберите в поисковике, там много вариантов, сам договор в ответ не войдет, а ссылка не работает Если раньше работали на окладе, то раздел в ТД "Оплата труда" подгоните под сдельную оплату. Н-р пропишите ставку за час работы или единицу...

⚫  Вправе работодатель не выдавать труд.договор и должн. инструкции ? А также менять график раб. времени?

 СОГЛАСНО ТК, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАКЛЮЧ. В ПИСЬМ. ФОРМЕ, СОСТАВЛЯЕТСЯ В 2ЭКЗЕМПЛЯРАХ, КАЖДЫЙ ИЗ КОТОРЫХ ПОДПИСЫВАЕТСЯ СТОРОНАМИ. ОДИН ЭКЗЕМПЛЯР ПЕРЕДАЕТСЯ РАБОТНИКУ, ДРУГОЙ ХРАНИТСЯ У РАБОТОДАТЕЛЯ. И ЗДЕСЬ НЕ ПРАВЫ ЧТО ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ...

трудовой договор должны выдать на руки при его подписании. с должностными инструкциями ознакамливаются под роспись, хранятся они как правило на рабочих местах. график должен меняться с согласия работника. большей части труд. коллектива...

⚫  Получаю зарплату на карту сбербанка, хочу отказаться и получать на руки. Как это сделать?

 пишешь заявление в бухгалтерию. Отказываются - пишешь заявление в прокуратуру по поводу нарушения ст 136 ТК РФ. Думаю если это изложить работодателю, то он не будет сильно возражать - с прокуратуры штраф больше будет, чем дело того стоит...

Написать теми самими руками заявление в свою бухгалтерию. писменное заявление нужно. Понятно уж что вы можете воспользоваться правом получать деньги на руки, но из-за одного человека столько волокиты будет. Бухгалтер чековую книжку...

⚫  В чем разница между переводом и перемещением работника?

 ТК РФ называет 3 вида перевода на другую работу: 1) изменение трудовой функции (должности, профессии, специальности, квалификации, конкретного вида поручаемой работы) ; 2) изменение структурного подразделения, если оно было указано в...

Любое перемещение, это перевод. Перемещение-это когда трудовая функция не меняется, перевод-изменение трудовой функции

⚫  Имеют ли право на работе перевести беременную женщину с одного места работы на другое,без ее согласия?

 Нет, не имеют. Согласно ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу представляет собой постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное...

если это другая организация, другое юр. лицо то нет не имеют такого права ст 254 ТК РФ Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины...

⚫  После 2лет работы знакомят с НОВОЙ ПО СОДЕРЖАНИЮ должностной инструкцией. Что делать? характер работы меняется кардинально

 Все зависит от того, влияют или нет вносимые изменения на обязательные условия трудового договора. Должностная инструкция является приложением к трудовому договору, или утверждена как самостоятельный документ? Меняется ли трудовая функция?

можно не подписывать а можно подписывать Вы имеете право не подписывать новую должностную инструкцию, если условия работы, обговоренные Вами при поступлении на работу отличаются от тех, которые изложены в новой инструкции. А бывает, что...

⚫  Что делать если платят частично и заставляют выходить на работу

 В том, что вы подписали приказ о переводе вас в другой магазин и не вышли на работу нет ничего страшного. Своей подписью вы ознакомились с приказом. Свое согласие вы должны подтверждать только письменно оформленным изменением к трудовому...

иди в прокуратуру, и готовься уйти с магазина Вас устраивала зарплата в конверте? Тогда не нужно удивляться. Один умный человек мне както сказал: " Если не знаешь как сделать, то поступай по закону"! В первую очередь когда задаёте вопрос...

⚫  Нужна помощь!!!

 Изменение трудовой функции работника (а понижение в должности – это как раз и есть изменение трудовой функции) допускается только с согласия работника. Перевод на нижестоящую должность возможен без согласия работника только при...

Подобная проблема была у одного знакомого, ну так помогли только связи. это смотря на каком основании, какое образование у вас и нового работника. откройте трудовой кодекс там все просто.

⚫  необходима помощь юриста

 Не понимаю вашего волнения. Если должностной инструкцией определены другие, расширенные обязанности по должности, то фактически происходит изменение условий трудового договора, которое согласно ст. 72 ТК РФ должно оформляться...

не подписывай конечно. это не повод для увольнения. они тебя не смогут уволить. скажи что подпишешь после того как переговоришь с руководством. так и говорите что сейчас вы выполняете иную работу. Из Вашего вопроса непонятно в связи с...

⚫  Директор предприятия за нарушение дисциплины труда перевел слесаря-сборщика 5-го

 Один из видов дисциплинарного наказания смещение с должности, но не перевод на другую, так как это является существенным изменением трудового договора, о чем работник должен быть извещён за два месяца до введения изменения

Нет, не правомерно. Кодексом предусмотрено лишь три вида дисциплинарного взыскания. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых...

⚫  какой срок нужно отработать прежде чем уволишся?

 Работник может подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности, отпуска, выполнения общественных обязанностей и в другие периоды отсутствия на работе, то есть, даже если в день соответствующего предупреждения и...

За 14 дней до предполагаемой даты увольнения подаёте заявление об увольнении (можете даже находясь на больничном) и с указанной в заявлении даты Вы свободны, как ветер в поле. Сроков по отработке нет, у Вас обязанность предупредить за 2...

⚫  При получении визы B1/B2 в америку имею ли я право работы?

 Юридические детали: по бизнес приглашению выдается бизнес-виза в США B1/B2, российским гражданам как правило выдается мультивиза сроком на один год. Это значит, что в течении года после получения визы вы можете въезжать в США несколько...

Туристическая и гостевая виза в США категории В-2 - чисто туристическая виза для лиц, планирующих исключительно отдых в США. Бизнес – виза в США категории В-1 позволяет приехать в США с целью участия в деловых совещаниях или конференциях...

⚫  Как расчитывается отпуск?

 В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не...

Добрый день, отпуск расчитывается за время фактической отработки. 28 каллендарных дней за год, до конца года должен отгулять, но не календарного, а с момента начало работы. На счёт денег, то это только по инициативе работодателя с...

⚫  Внесение записи в трудовую книжку

 Если речь идет об изменении в штатном расписании должности, то в трудовой книжке делается запись: "должность юрист с такого-то числа переименована в должность юрисконсульт" Основание для внесения записи - дата и номер приказа Об...

В разделах трудовой книжки «Сведения о работе» нельзя ничего зачеркивать, подделывать и замазывать корректирующей жидкостью. Все неверные записи должны быть в установленном порядке признаны недействительными. Для этого нужно сделать...

⚫  Вопрос про заработную плату...

 

аванс - это часть оклада, когда оклад разбит на две части обычно аванс - это половина оклада. хотя бывает по разному Оклад - гарантированная зарплата. Аванс - часть зарплаты. Аванс - это АВАНС! Он может быть от чего угодно! При...

⚫  Прокачка тормозов ваз 2106

 

Не так, там не диагональ. правый зад, левый зад, правый перед, левый перед Тормозные шланги целы? Для прокачки колёса вывешивать не надо. Прокачиваются, начиная с самого дальнего от ГТЦ : правое заднее - левое заднее - правое переднее -...

⚫  Здравствуйте. У меня вопрос: Имеет ли право работодатель требовать подписать измененный трудовой договор?

 Без соблюдения требований ст. 74 ТК РФ (внедрение организационных или технологических изменений в условия труда, запрет на изменение трудовой функции), даже предупредив за 2 месяца, как того требует данная статья, работодатель не имеет...

Работодатель имеет право на всё ты его раб смирись Ну пусть попробует уволить Трудовой кодекс не требует от работника немедленного подписания дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении условий трудового договора, а...

⚫  Должностные инструкции. Новые, от нового руководителя.

 Обязательно. И при этом к трудовому договору должно быть дополнительное соглашение об изменении ваших должностных обязанностях. Но если вы не согласны с возложенными на вас новыми обязанностями, например, по причине отсутствия...

Конечно должен. Должностная инструкция - это неотъемлемая часть Труового договора. Изменение обязанностей - это как изменение трудового договора. Обязаны предупреждать за 2 месяца до изменения. Вы вправе не подписывать. Тогда работаете 2...

⚫  Здравствуйте мне нужна информация о структуре производственного отдела.

 1.2. Отдел осуществляет техническое обеспечение, производственное планирование и оперативное управление производственной деятельностью организации. 1.3. Отдел является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется...

носки Слово производственный отдел -говорит само за себя. Он включает в себя следующие специальности-гл. инженер, начальник производственного отдела, инженер-сметчик, инженер по труду и з-плате, экономист. Другими словами, все, что...

⚫  имеют ли право понизить работника в должности не поставив в известность?

 В том случае, если работодатель настаивает на понижении сотрудника в должности, основанием для этого могут послужить две причины. Первая причина — это несоответствие сотрудника занимаемой должности, вследствие недостаточной квалификации,...

⚫  в чем отличие между трудовым договором и соглашением?

 Трудовой договор - это документ, на основании которого издается приказ о приеме на работу, а соглашение - это внесение каких-либо изменений в Трудовой договор (перевод на другую должность, например, или изменение в оплате труда и др.).

договор - договариваетесь, соглашение - только соглашаетесь:) Есть трудовой договор, есть дополнительное соглашение к трудовому договору. Трудовой договор - это основной документ, заключаемый между работником и работодателем об условиях...

⚫  Работодатель игнорирует заявление по смене зарплатного банка, ссылаясь на то, что договор с банком у них не заключен.

 "Работники получили право самостоятельно выбирать банк, в котором хотят получать зарплату. Подписан Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части...

Веточку прочитай - там точная формулировка есть Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию,...

⚫  Объясните особенность оформления приказа по личному составу?

 Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений / Особенности подготовки и оформления приказов по личному составу (о приеме на работу) , личной карточки, личного дела Одновременно с подготовкой...

⚫  Моя задача перевести все подразделения предприятия на хозрасчетный способ оплаты труда.

 Для перехода к хозрасчету формул нет. Для этого необходимо провести определенные организационные мероприятия: 1. Решение руководителя о переходе (приказ) ; 2. Определить систему оплаты труда-какой процент от валовой прибыли будет...

Тебя за это будут ненавидеть А что сдесь думать? Всё переводи на свой счёт, личный!

⚫  мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней 7 из которых я отгулял могу я получить компенс. за остальные дни?

 В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, а работодатель не возражает против...

Общее правило- отпуска должны предоставляться Если только при увольнении Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Часть...

⚫  На работе навязывают банк для перечисления зарплаты. У меня к нему недоверие. Могу ли я не согласиться?

 Работники получили право самостоятельно выбирать банк, в котором хотят получать зарплату. Подписан Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части...

можешь. дашь реквизиты своего счета в другом банке, будут перечислять туда, но будь готов к тому, что за пересылку денег платить будешь ты. вроде на днях путин подписал указ о свободном выборе банков для зарплаты

⚫  плохое отношение к ау пэир (Австрия)

 Елена, ну я вижу в Вашей ситуации два адреса, куда можно обратиться - это местное ведомство по труду: Arbeitsmarktservice (AMS) - раз гастсемья - Ваш работодатель, и договор заключен у Вас с ней, а Арбайтсмарктсервис выдавал на основании...

менять семью и быстро

⚫  Директор переделал штатное расписание сократив мою з/плату на 34%.

 По закону Вас должны были предупредить о предстоящем существенным изменении трудового договора письменно за 2 месяца до наступления данного события. Действия администрации не правомочны. Напишите жалобу в прокуратору, там очень любят...

Обратиться к адвокату, который составит толковое заявление в суд. Вы повторите свой вопрос, только в разделе "Юридическая консультация". Он в самом почти низу слева. он на это не имеет никакого права без вашего соглашения. вы полноправно...

⚫  дпдз 2110 как проверить

 Датчик положения дроссельной заслонки (ДПДЗ) . Установлен на оси дроссельной заслонки и представляет собой потенциометр. На один конец его обмотки подается стабилизированное напряжение +5 В, а другой соединен с массой. С третьего вывода...

Датчик положения дроссельной заслонки является датчиком потенциометрического типа и включает в себя однооборотный переменный и постоянный резисторы. Их общее сопротивление составляет около 8кОм. На один из крайних выводов потенциометра...

⚫  изменение(дополнение) в должностной инструкции

 ДИ - это фактически дополнение Трудового Договора (ст. 57 ТК РФ) , потому что в ДИ указана трудовая функция работника. изменения в ДИ и трудовом договоре должны быть подписаны обеими сторонами (ст. 72 ТК РФ) , т. е. работником и...

Может, т. к. ДИ пластилин в руках рабовладельца. Перекроит так, как ему надо. Захочет уволить, - запросто.

⚫  на сколько работодатель может перевести работника на другой объект без его согласия?

 Если в трудовом договоре не указан конкретный участок работы, то перемещать его могут сколько угодно раз и на любой срок без изменения трудовых функций. А если в трудовом договоре указан конкретный участок, то об изменениях условий...

Если в той организации несколько участков в одной местности, то это не является переводом на другую работу. Он работает в той же должности, значит все по-старому. Если бы его по производственной необходимости переводили на участок...

⚫  что ожидает в этом году овен-крыса?

 Бизнес гороскоп 2010 для Овна. Чтобы дела в бизнесе приносили существенную пользу, придется изменить направление работы; а при необходимости для предпринимательской деятельности, расстаться с прежними партнерами, переориентироваться на...

Год весьма благоприятен для любых начинаний

⚫  как создать беспроводную сеть между компьютером и ноутбуком???

 Насчёт интернета.. . Чтобы можно было с ноутбука выходить в Интернет нужно купить специальное устройство с пугающим названием "маршрутизатор". Лично у меня это устройство кампании D-link. Позовите программиста, он всё установит. Конечно,...

Вам нужен или ADSL-модем с поддержкой wi-fi, например Dlink 2640, или точка доступа Wi-Fi.

⚫  Какой этот год будет для овна? :) я родилась 27 марта 1986 года :)) скажите мне мой гороскоп на год!!

 Бизнес гороскоп 2010 для Овна. Чтобы дела в бизнесе приносили существенную пользу, придется изменить направление работы; а при необходимости для предпринимательской деятельности, расстаться с прежними партнерами, переориентироваться на...

Годовой гороскоп для Овна на каждый месяц 2010 года Гороскоп для Овна на январь 2010 года В январе период творческого поиска и внутреннего роста Овнов, который наступит с первыми минутами нового 2010 года, будет отмечен возвратом к...

⚫  А возможно ли при переводе на другую должность в порядке повышения заключить новый трудовой договор

 ВЫ можете оформить трудовые отношения (при изменении вашей должности) путем оформления ТД в новой редакции с указанием вашей новой должности без увольнения, подписав Допсоглашение о том, что "стороны договорились с 01.02.2014 ТД № дата (...

Нет нельзя. Только дополнительное соглашение к трудовому договору. А для чего Вам так делать? можно только если уволить и заново взять на новую должность! А зачем? Нужно только дополнение к трудовому договору об изменении существенных...

⚫  смена графика

 График сменности за месяц должен быть утвержден А изменение существенных условий трудового договора -за 2 месяца

За 2 месяца Да, правомерно. Вы можете просить перевод на другую должность

⚫  подскажите что меня ожидает в 201 году мои данные 09.04.1980

 Бизнес гороскоп 2010 для Овна. Чтобы дела в бизнесе приносили существенную пользу, придется изменить направление работы; а при необходимости для предпринимательской деятельности, расстаться с прежними партнерами, переориентироваться на...

пооему вы слгка приопоздали...

⚫  за какое время предупреждают о смене рабочего графика?

 1)работники должны быть уведомлены об изменениях не позднее чем за месяц, ст. 103 ТК РФ, это в случае если у вас сменный график стоит в трудовом договоре 2)если у вас была нормальная рабочая неделя с 2 выходными, то изменения - только с...

По ТК России об изменении условий труда, прописанных в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, а работодатель обязан предупредить работника не менее, чем за 2 месяца (это в статье 74 ТК России) ....

⚫  Если я решил уволиться...

 Практика исходит из того, что работник может подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности, отпуска, выполнения общественных обязанностей и в другие периоды отсутствия на работе, то есть, даже если в день...

2 недели дается работодателю, чтобы он нашел Вам замену. Ваш больничный не мешает искать работодателю вам замену) Не нужно отрабатывать (все включено) , а даже больше. . в течении месяца после увольнения можете болеть спокойно, и вам...

⚫  Если работн извещен об изменениях в труд дог за 2 месяца и согласен с этими изменениями, то можно ли

 Wishenka, у Вас, ИМХО, все в кучу. Как перевод на другую должность относится к статье 74? Согласно этой статье РД вправе изменить любое условие трудового договора, за исключением изменения трудовой функции работника (т. е. должность...

Если обстоятельства позволяют - можно. Ведь все полагающиеся выплаты при сокращении буду выплачены только по истечении 2 месяцев и только после увольнения по этоим основаниям. А тут уже переведены и работаете безо всякой оглядки на...

⚫  Перевод с одной организации в другую. Проблемы?!

 Одним из изменений условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) является перевод работника на другую работу. Согласно части 1 статьи 72.1 ТК РФ, под переводом на другую...

лучше или так-же не будет. -нас переводили раза три скоро вообще развалимся.

⚫  Проблемма с тормозами

 

Не тормози ешь сникерсни Нужно заменить шланг и/или колдун. Распространенные проблемы с тормозами Помните о важности регулярной проверки тормозной системы. Большинство водителей проверяют тормоза тогда, когда уже возникла какая-нибудь...

⚫  Изменение условий Трудового договора в части оплаты труда

 Изменение содержания трудового договора возможно в следующих случаях: 1)перевод на другую работу (ст. 72 1 ТК РФ) ; 2)изменение определенных сторонами условий трудового договора (ст. 74 ТК РФ) ; 3)изменение трудового законодательства,...

Обратитесь в инспекцию по труду. Вот выписка из статьи 77 ТК РФ "7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса) " Зарплата-...

⚫  Заставляют работать сутки троя

 Любые изменения должны быть согласованы с работником и оформлены в письменной форме. Без Вашего согласия перевести Вас не могут.

работодатель имеет право))) А Вы попробуйте! Отличный график! сутки через трое?? ? дак это мечта любого работника!!!! всего ДВА раза на работу придти и 5 выходных примерно!!!! я так работаю! ! теперь каждый день вставать на работу не...

⚫  гороскоп на 2010

 Бизнес гороскоп 2010 для Овна. Чтобы дела в бизнесе приносили существенную пользу, придется изменить направление работы; а при необходимости для предпринимательской деятельности, расстаться с прежними партнерами, переориентироваться на...

Овен, гороскоп на 2010 год. В 2010 году Овны сделают значительный скачок в своём духовном развитии. Что-то станет для Овнов наиболее важным, а что-то потеряет смысл. Будет некая переоценка ценностей, появятся новые цели и изменятся...

⚫  Растолкуйте 74 статью ТК и еще некоторые вопросы

 Вопрос об изменении одного из существенных условий трудового договора, а именно, места работы, часто возникает на практике, в связи с тем, что работодатель принимает работника и указывает в трудовом договоре не только наименование...

. Данная статья предоставляет право работодателю временно, на срок до 1 месяца, переводить работников на работу, не обусловленную трудовым договором, в случае производственной необходимости. Под производственной необходимостью в...

⚫  Как правильно написать заявление на увольнение? Образец покажите?!

 Вот так: В правом верхнем углу: кому, т. е. рук-лю, от того, т. е. от вас. Посередине ЗАЯВЛЕНИЕ. Ниже: прошу уволить меня Иванову Юлию Юрьевну с должности секретарь-референт с такого-то числа по собственному желанию. Ниже: Дата, подпись....

Прошу уволить по собственному желанию, так как мои желания не совпадают с вашими способностями мне заплатить.)) (руководителю организации) от (должность) (ФИО) Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 сентября 2008 г. . Дата 1...

⚫  Приведите, пожалуйста, пример дополнительного соглашения к Трудовому договору об изменении размера должностного оклада.

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1 К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № 42 ОТ 02.10.2006г. Г. ХХХХХХХХХХХ 01 ОКТЯБРЯ 2007г. Общество с ограниченной ответственностью «ХХХХХХХХХХХХХХХ» в лице директора Иванова Владислава Владимировича, действующего на...

⚫  Помогите советом!! ! График/режим работы (5-ка) - "вариации"...

 На основании норм ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу....

рабочая неделя не более 40 час, плюс возможна переработка не более20 час в неделю, НО эта переработка-оплачиваться должна в 2-м размере, как и в выходные и праздничные дни. Об изменении в графике работы рук-ль обязан предупредить в...

⚫  возможно ли дополнительно внести обязанности работнику в должн. инструкцию без доп. оплаты?

 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМОот 31 октября 2007 г. N 4412-6 О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Сообщаем...

а ты маленько прибавь, не жмотись, и не надо будет права качать Должностная инструкция работника определяется предприятием исходя из потребности в работах которые работник должен выполнять. Естественно обязанности должны соответствовать...

⚫  Проблема с переводом на должность

 Можно. Перевод на другую должность - это изменение условий трудового договора ( ст. 72 ТК РФ) , которое осуществляется по взаимному согласию сторон. Поэтому, увольняться не обязательно.

Короче он тя кикнуть хочет. его можно понять думаю -) и еще (дополняя Людмилу Кузнецову) перевод с временной на постоянную работу происходит автоматически (без увольнения и приема) , в случае если работник продолжает работать после срока...

⚫  смежная профессия

 Обязательно - ведь меняется трудовая функция работника (часть четвёртая ст. 66 ТК РФ) . И напомню - такой перевод возможен только с согласия работника (часть первая ст. 72.1.), при этом должны быть оформлены изменения к трудовому...

да, конечно. И запись должна быть и согласие работника и дополнительное соглашение к трудовому договору.

⚫  Переименование должности

 Даже если трудовые функции не изменились, Вы обязаны сначала заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении должности. После чего издаете приказ о переводе (обычная форма Т-5). В трудовой книжке также,...

подробнее можно? Изменились ли трудовые функции? Хотите должность переименовать? Вводите в штатное новую, перед этим выводите из штатного старую должность и переводите на нее человека. А чтобы не париться, пусть сам заявление на перевод...

⚫  помогите, проблема с загрузкой?

 Нажмите ctrl+shift+esc должен запуститься диспетчер задач. на вкладке Процессы есть explorer.exe? Если нет, на вкладке Приложения ткните кнопку "Новая задача" - напишите explorer.exe нажмите ОК. Должен появится рабочий стол. Замените...

смотря какие точки, может быть что сдохла видеокарта если я правильно понимаю про точки. то это видеокарта - накрывается медным тазом. если она у вас дополнительно вставлена и есть в доп панеле на системном блоке, то переключить на...

⚫  Срок починки учебного авто или когда начинать подпинывать инструктора?

 А толку подпинывать? Машина сломана - значит у инструктора нет работы, а значит нет и заработка. Он сам никак не заинтересован в том, чтобы машина была в ремонте долго. А там уж, что сломано и сколько в сервисе чинить будут. От...

ну позвони ты в школу, попроси замену инструктора.

⚫  Возможно ли перевести работника с постоянной должности на должность по срочному договору БЕЗ сохранения за ним постоянно

 Работнику должна предлагаться только постоянная работа. Если работнику предлагается заменить временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, это не будет отвечать требованиям надлежащего...

если только он сам этого захочет всяко возможно-) в любом случае перевод будет на срочный договор, а если не хочешь - то увольнение;) без вариантов:)

⚫  подписание доп. соглашения к трудовому договору!

 вот тут хорошо описано.... переписываать не хочется.. . Статья 73 ТК РФ допускает возможность изменять по инициативе работодателя действующие существенные условия трудового договора (в том числе оплату труда) только по причинам,...

Письменно заявить работодателю о своем несогласии. В свободной форме. Но дальше нужно готовиться к борьбе. т. к. бунт не понравиться ни одному работодателю.

⚫  Как правильно написать приказ о вненсении изменений в название должности в трудовой книжке

 

В трудовую книжку вы записываете должность так, как она называется в штатном расписании. Следовательно, должность менять нужно для начала в штатном расписании!! ! Издается приказ о выводе из штатного одной должности и вводе другой. Всё -...

⚫  Имеет ли право ли работодатель вносить изменения в должностную инструкцию?

 О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ ПИСЬМО ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ 31 октября 2007 г. N 4412-6 (НАБ 07-23) В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение...

Имеет право, но только по соглашению с работником - если не хотите, то не подписывайте новые обязанности. Тогда заставить не имеет права Может если в уставе предприятия прописано это Может, но если ты не согласишься с этим, он не имеет...

⚫  Расторжение трудового договора

 

почему нет? заявление на увольнение и все А теперь бери свой договор и начинай его читать. как минимум, заявление на увольнение подать нужно. В чем проблема? Трудовой договор это же не пожизненный тюремный срок! не обязательно. пишете...

⚫  Что ждёт овнов в 2010 году???

 Бизнес гороскоп 2010 для Овна. Чтобы дела в бизнесе приносили существенную пользу, придется изменить направление работы; а при необходимости для предпринимательской деятельности, расстаться с прежними партнерами, переориентироваться на...

незнаю хжтя мне интересен этот вопрос сама овен

⚫  Меня письменно предупредили о изменениях существенных условий труда, а именно о снижении зарплаты....

 Работодатель нарушает закон. Изменить размер оплаты труда работнику в сторону уменьшения незаконно без серьезных на то оснований. Это возможно лишь в случае изменения оплаты труда в штатном расписании по причинам, указанным в ст. 74 ТК...

Трудинспекция на это есть с начала на имя диктора написать должностную записку с возражениями а потом если есть доказательства, что уменьшение коснулось только вас в комиссию по трудовым спорам

⚫  Еще раз вопрос к юристам по трудвым спорам.

 Согласен с тем, что свои права вы можете отстоять, но при этом рискуете испортить отношения с работодателем. Даже если в дополнениях к договору вам уменьшат срок отпуска, то это не будет иметь силы, т. к. ваши 24 дня установлены в ТК РФ,...

Здравствуйте, nakaxota ! Трудовой кодекс на вашей стороне. Я тоже работаю на Севре (или в приравненных районах) . Вопрос в другом. Готовы ли вы пожертвоать своей работой ради правды, которую вам придется отставить в суде? Ведь вы...

⚫  При сокращении штата на 0,5 ставки. должен ли работник занимавший целую ставку писать заявление о переводе его на 0,5 ст

 Это не сокращение, а изменение условий договора (ст. 74 ТК РФ) . Т. к. работник продолжает работать и остается занятым на 0,5 ставки. В этом случае вы должны предупредить работника за 2 месяца об изменении условий договора и предложить...

А с чего вдруг человек ДОЛЖЕН писать подобные заявление?? ? Процедура сокращения штата работников предусматривает письменное уведомление сотрудника или сотрудников, попадающих под сокращение, не позднее чем за 2 месяца до предполагаемой...

⚫  Помогите разобраться, уважаемые юристы!

 Изменений в трудовой кодекс не было, поэтому работа в ночные оплачивается по-прежнему в полном объеме, как и раньше. По поводу пенсии - тоже ничего не меняется. А вот продолжительность смены уменьшилась на час, соответственно, расчет...

Маловато а вы перезаключали трудовой договор? пенсия не изменилась .работа в ночные оплачивается как и раньше ничего не должно измениться, кроме того что тот дополнительный час - это простой по вине работодателя и оплачивается он в...

⚫  я овен и дракон, что меня ждет в год тигра?

 Бизнес гороскоп 2010 для Овна. Чтобы дела в бизнесе приносили существенную пользу, придется изменить направление работы; а при необходимости для предпринимательской деятельности, расстаться с прежними партнерами, переориентироваться на...

⚫  Если менялась должность на одном месте работы нужно ли это отображать в анкете на загран паспорт?

 Берёшь трудовую и тупо переписываешь все записи включая изменение должности, изменени е названия организации и т. п.

да-нужно нужно если соответствующие записи имеются в трудовой книжке. Надо все строго указывать по хронологии согласно трудовой, включая перемещения по должностям в рамках одной компании. будут дополнительные вопросы, пожалуйста,...

⚫  Какую часть отпуска можно выплатить компенсацией если отпуск 36 дней.

 В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, а работодатель не возражает против...

Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. 36 -...

⚫  Работодатель уведомил о сокращении рабочих часов. Соответственно, уменьшится и без того небольшая зарплата.

 Введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя допустимо только в случае, предусмотренном статьей 74 Трудового кодекса. А именно, если происходят изменения организационных или технологических условий труда, причем...

http://www.sba-consult.ru/publications/1523/4418/ Здесь всё подробно написано, почитай внимательно. Если коротко, то работадатель может так поступить с вами, по при соблюдении определенных правил. В абз. 5 статьи 74 Трудового кодекса РФ...

⚫  Имеет ли право работодатель (см.)

 ТК РФ предусматривает возможность для работодателя в одностороннем порядке изменять обязательные условия трудового договора, к которым относятся также условия оплаты труда (размер заработной платы) . При этом такое изменение возможно,...

⚫  купил нов сист блок, установил 7-ку, перезагружаю черный экран и тире мигает но не грузится. нужна помощь!

 Этот ларчик просто открывается: Нажми ctrl+shift+esc должен запуститься диспетчер задач. на вкладке Процессы есть explorer.exe? Если нет, на вкладке Приложения ткните кнопку "Новая задача" - напишите explorer.exe нажмите ОК. Должен...

7 nnm-club.me/forum/viewtopic.php?t=336864 Активатор 7 nnm-club.me/forum/viewtopic.php?t=203135 http://www.oszone.net/10345/clean_install_windows_7 а ты в биосе поставь загрузку с харда Ставь приоритеты загрузки -1.HDD 2.DVD-R 3.USB-HDD

⚫  температура двигателя ваз 2113

 Сначала посмотреть уровень охлаждающей жидкости, бочок справа около аккумулятора, если всё нормально, то прогрей и жди когда вентилятор включится он спереди напротив мотора находится на радиаторе. если не включился, то смотри в салоне...

просто долей тосола, возможно термостат навернулся а ты не че такая! ты же как вроде матиз хотела покупать? зачем это ведро купила? На 110 вроде. Тосола может мало Попробуй открыть краник на печку и так поездить. Уровень охл. жидкости в...

⚫  Увольнение на испытательном сроке!

 Во-первых, то что кто-то там в отпуске или что нет замены, вас, как работника не должно волновать. Заявление написали, со следующего дня дни отсчитали - раз, два, три - и идете в ОК за ТР/КН и расчетом. (ст. 71 ТК РФ) . То, что...

При чем тут начальник отдела? Вы на испытательном сроке и еще не приняты в основной штат. Идете к вышестоящему начальнику, он подписывает заявление, затем идете в отдел кадров и спокойно забираете трудовую книжку. Ебать, вы лохи! Все!...