договор с продлением срока действия
⚫ Возможно ли продлить срок действия контракта?
а что написано в предыдущем контракте? каковы условия продления? ⚫ как правильно написать" срок действия настоящего договора продляется или продлевается"
Трудовой кодекс не содержит условий продления срочного трудового договора. Если в нём оговорен срок, то он в этот срок прекращает свое действие. Но на практике имеет место продление срочного трудового договора по обоюдному согласию...
еще проще-договор пролонгируется Продлевается Договорились.... решили,,,, пришли к соглашению.... продлить срок действия договора до Либо,,,, Пункт такой то договора № от.... изменить и изложить в следующей редакции: "...." Если в самом... ⚫ Истекает срок действия срочного трудового договора с директором
учредители должны принять решение о продлении срока полномочий или об избрании нового А работник по кадрам есть? Он обязан уведомить. И принять меры к заключению нового ТД или продлению этого. Кто являлся и. о. на время отсутствия... ⚫ Можно ли продлить сберегательную книжку?
Книжку не продлевают, у неё нет срока действия. Продлевают договор вклада. Причем это происходит автоматически на новый срок. Делать ничего не нужно. Это описано в договоре, а также на сайте Сбербанка.
Да можно, с тем же счетом. ⚫ Окончание срока действия перемирия «Минск-2» 31 декабря 2015 года. Что дальше?
Минские соглашения продлили на 2016 год. Только толку чуть. Они так и не выполняются. Конца и края переговорам нет. Затянется процесс надолго. Так и будет идти вяло текущая война.
Какое нах перемирие? Его там не было никогда. Для лошни придумано!! Дальше ЛДНР - либерально-демократическая народная республика. "Донецкая Народная Республика и Либерально-демократическая партия России подписали договор о сотрудничестве... ⚫ у работника с украины заканчивается регистрация ( место жительства общежитие), но уже есть трудовой договор с фирмой до
Возможно продление срока временного пребывания на основании заключенного трудового договора, но не более чем на один год, со дня въезда в РФ Закон о правовом положении иностранных граждан в РФ Статья 5. Временное пребывание иностранных... ⚫ Можно ли продлить срок действия карты маэстро momentum? (срок истек) . или мне нужно заключать новый договор? спасибо
Если карта дебетовая, то договор заключать не нужно, просто придете в банк и получите новую карту... как только подходит к концу срок действия карты, банк автоматически выпускает новую, Вам остается придти в банк и простро ее получить. ⚫ Подскажите,как грамотно продлить срок действия допсоглашения к договору аренды?В идеале хотелось бы ссылку на образец :)
по идее, по действующему законодательству любой договор аренды свыше 11 мес, подлежит регистрации, а это налоги, что не есть гуд для арендодателя. Если ему все равно, то берете лист а4 и пишите: на основании договора такого то от такого... ⚫ я сотрудник наркоконтроля, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. в сентябре истекает срок действия контракта. имеет
по трудовому кодексу Белоруссии контракт обязанный продлить до достижения ребенком 5 лет. по Трудовому кодексу РФ начальник имеет право не продлить контракт, так как он не обязан это делать. не имеет при условии, что ты уже написала... ⚫ продление просроченной страховки
Читайте статью 10 закона об осаго. срок действия договора 1 год. 3 месяца - это период возмещения по договору. Оплачиваете остаток и получаете период возмещения до конца срока действия договора. Никаких штрафов за это нет. Только за езду...
Не продлить, а заключить новый договор, штрафа не будет, если не ездить на авто. Полис можно продлить ДО его окончания (если данный вид страхования поддерживает такой метод), у вас же он закончится, значит и продлить нельзя, только по... ⚫ как продлить срок действия долговой расписки
По обоюдной договоренности за. емщика и кредитора я не юрист) ) но как то спрашивал подобный вопрос у юриста.. мне ответили что по обоюдному согласию сторон нет проблем, через доп соглашение например... ⚫ Как продлить срок действия предварительного договора купли продажи частного дома?
Путем подписания дополнительного соглашения с соответствующими условиями.
Предварительный договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «конкретной даты» включительно, либо до момента досрочного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств, либо до срока, на который Стороны по... ⚫ Как продлить срок приостановления регистрационных действий в Регпалате по регистрации договора передачи
никак, 4 месяца - предельный срок. вам откажут, подадите повторно ⚫ "Продление" ТД с иностранцем
Срочный трудовой договор с ИГ заключается на срок действия разрешения на работу. Если заканчивается срок действия разрешения на работу, то и заканчивается действие договора. Вы за 3 дня до окончания срока договора его уведомляете об... ⚫ Уволить беременную Могут ли уволить беременную женщину, если она работает по трудовой и не на декретной ставке?
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев...
Нет! Это уже какая то дискриминация нет, это противозаконно! Нет, беременные очень защищены. Но если есть опасения - возьмите у своего врача справки, подтверждающие ваше положение. В случае конфликта с работодателем это будет решающий... ⚫ Увольнение беременной на испытательном сроке.
В Вашем случае действует ч. 2 ст. 261 ТК РФ: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние...
'[ Статья 70 ТК РФ устанавливает, что испытательный срок для женщин «в положении» и матерей маленьких детей возрастом до полутора лет – не допустимо. Таким образом, если сотрудница устроилась на работу, будучи уже беременной, не... ⚫ Продление срока приостановления регистрационных действий в Регпалате по регистрации договора передачи (приватизации)
Приостановите сами.
договор есть о передаче Значит все нормально. Нечего волноваться. Документы можно еще раз сдать . ⚫ Продление срока приостановления регистрационных действий в Регпалате по регистрации договора передачи
срок пройдет сдашь документы еще раз. Делов то. Чт волнуешься не понимаю. Ставь квартиру на кадастровый учет. ⚫ Заканчивается коротко срочный договор.Могут ли не продлить договор без предупреждения?
Срочный трудовой договор прекращается по истечении срока, с предупреждением за три дня. Если трудовой договор не прекращен, то он автоматически переходит в бессрочный.
Предупреждение работодателем об окончании (не прекращении! ) срочного ТД - в письменном виде. Прекращение ТД - за виновные действия. если не будет уведомления- договор автоматически продлевается и превращается в бессрочный ⚫ Будет ли продлен контракт? Срок действия контракта на транзит газа из РФ в Европу через Украину истекает в конце 2019 г.
Хохлы УЖЕ начали закупать газ в Польше и Словакии!
да, и уже новая цена озвучена: по писят вообще-то, месяцев четыре назад обнародовали, что полноценный контракт продлеваться не будет... только на ограниченные нужды (там перечень был) Давайте сначала доживём, господа! Этот контракт... ⚫ У главного тренера "Витязя" Андрей Назаров,30 апреля истекает срок действия контракта.Как думаете продлят ему контракт?
Если надо продлят. Новый губернатор Омска похлопочет)
Назарову скорее всего продлят без него нет витязя, а без витязя нет кхл! Наверное предложат должность в Минском ДИНАМО.. Его болельщики там очень уважают чеховские бандюганы порешают.... ⚫ Если я не успею уйти в дикрет.
У вас бессрочный трудовой договор, работодатель совершил ошибку в вашу пользу. Но и при срочном трудовом договоре вы бы получили все положенные выплаты. Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при...
ох вы ж бабы коварные вам бы денег побольше срубить была б моя воля я б вобще дикреты убрал А вы не хотите в отделе кадров или у руководителя поинтересоваться? Если в Вашем договоре не указано условие и основание его срочности, то... ⚫ пролонгация договора аренды помещения
например, изменить срок действия договора путем заключения дополнительного соглашения. ⚫ могут ли уволить работника по
Нет никаких сроков об уведомлении работодателя о беременности или приближении ОБИР. ОБИР носит ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ характер и является правом женщины, а не обязанностью. Предоставляется на основании ЗАЯВЛЕНИЯ женщины подтверждённому выданнм в...
По причине беременности не могут А за какой срок- чем раньше, тем лучше. Будет больше времени найти им временную замену, если таковая необходима Вполне могут. А кто работать будет? Раньше надо было думать По беременности нет и вообще у... ⚫ Публичный договор с" оооНаш дом",имеет срок действия?Они его могут его продлить бес согласия клиента?
Объясню! Во первых, смотрите сам договор, в части дальнейшего его действия, после окончания! Если такое условие в договоре не предусмотрено, то его надо перезаключать. Во вторых, однако, если Вы продолжаете оплачивать, прежде...
Читайте внимательно сам Договор. В п. "Срок действия" должно быть упомянуто такое условие. Обычно, пишут так: "... Если ни одна из Сторон, за месяц до окончания срока действия Договора, письменно не предупредит о его расторжении, Договор... ⚫ в договоре указан срок его действия - 10.10.2008 г.
Договор не действующий, если нет пролонгации. Но можно оформить дополнительное соглашение.
нет нет не считается ну вы должны были заключить доп соглашение о продолжении сотрудничества, а так как же он может действовать если услуги продолжали оказываться, а заказчик прямо не отказался от них вовремя, то подрядчик имеет право... ⚫ Как вернуть трудовую книжку, если сроки обжалования прошли?
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению...
Ну ты же все знаешь, зачем спросил? Заявление в прокуратуру о мерах прокурорского реагирования: "ООО Козёл вонючий с 2013 года не отдает мне мою трудовую книжку прошу принять меры" За нарушение установленного порядка ведения, учета,... ⚫ Выход на работу после декрета.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период...
Не могут. Должны предоставить вам ваше рабочее место. Оно сохранено за вами. С лицом, работающим на вашей должности, должен быть расторгнут труд . договор Приставь тебя увольняют, хотят другую переведут тебя на другую должность, например... ⚫ могут ли уволить беременную женщину которая находится на испытательном сроке у работодателя. оформлена она по ТК РФ
Если имеется в наличии трудовой договор, то нет просто однозначно. Вам надо предоставить справку из ЖК о постановке на учёт и всё. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери...
Нет нельзя смотря на сколько беременна ? и знает ли об этом работодатель? Нет, не могут, если уволят это будет нарушение трудового законодательства, а если такое произойдет, у нее будут шансы на восстановление и компенсацию. слышала что... ⚫ Возврат трудовой книжки
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать...
нет, он ее тебе на дом принесет. Сам то как думаешь? Книжка твоя, тебе ее и забирать А что, пойти и забрать трудовую, девичья гордость не позволяет? Это Ваша трудовая книжка, Ваш трудовой стаж. И Вам решать, нужна она или нет. Не... ⚫ Поясните пункт аренды! В случае если ни одна из Сторон письменно за 30 календарных дней до окончания срока действия наст
это означает; Расторжение договора -по умолчанию! или... его продление ..по умолчанию ( т. е. по молчаливому согласию ссылкой на пункт Договора. ⚫ Можно ли уволить женщину, находящуюся в декрете?
уволить по окончании отпуска по БиР.... то есть через 70 дней после родов Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в...
Нет. Как только выйдет из декретного, то можете попробовать. И не стыдно вам вообще? Если у нее до этого закончится отпуск по беременности и родам, то можете. Если нет, будете обязаны продлить срок действия договора до окончания отпуска.... ⚫ Выплатят за 6 рабочих отработанных дней?
Не зависимо от срока, при увольнении, обязаны выдать компенсацию за не использованный отпуск. (Вычеты из заработной платы производят с 1 месяц работы) Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение...
Конечно, мне и за 3 выплачивали. Что мешает тебе спросить у своего работодателя? Если ты устроен официально, то выплатят, если же неофициально, то этот вопрос задавай своему шефу. ⚫ Вопрос о бессрочной пролонгации договора.
В случае, если ни одна из сторон до окончания срока действия договора не заявит о его расторжении, действие договора автоматически пролонгируется на следующий год. (и так пролонгировать можно хоть до потери пульса. ) выписка из...
Можно там надо прописать что если ни одна из сторон не заявила письменно о рассторжении договора №....за 14дн то договор считается действительным и действующим пролонгированным бессрочно "Настоящий Договор считается пролонгированным на... ⚫ Как арендовать квартиру и не напороться на мошенников?
Оформление договора найма является завершающим этапом при найме жилого помещения (съеме квартиры, комнаты и т. п.). Тип договора зависит от вида собственности арендуемой квартиры. Для квартиры, находящейся в собственности, -это договор...
Ну если платишь 3 цены ( за месяц, риелтору и залог равные по сумме месячной ренте), то мошенничества быть не должно Документы на квартиру проси и сверяй с паспортом арендодателя.. ну и плюс договор. Вот и всего делов. Риэлтеры - фуфло.... ⚫ оформлен трудовой договор на 1,5 года, можно ли составить дополнительное соглашение о его продлении срока.
Продлить срок действия срочного трудового договора возможно путем внесения в него изменений. Срок действия является одним из условий трудового договора (ч. 5 ст. 57 ТК РФ) . Условия трудового договора могут быть изменены только по...
Да, или составить новый на следующий период Дело в том, что срочные трудовые договоры могут заключаться в случаях, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса. Если же срочный трудовой договор продлевается несколько раз на непродолжительный... ⚫ продление срока действие договора, соглашение,
продление - пролонгация.
Г ⚫ «Нормандская четверка» договорилась продлить срок действия минских соглашений на 2016 год, вероятно поэтому
А Коминтерново кто занял на днях? Украинцы? да ну нак,,,, бухали наверное 4 часа, а нас лечат... тфу! никто никого никуда не стягивает. у страха глаза велики И сколько стянули, если не секрет? Надоели вы уже, додики. ⚫ Нормандская четвёрка» договорилась продлить срок действия Минских соглашений на 2016 год
жрать дерьмо лугандончанам ещё один год, с чем их и поздравляю Так просто пока нет другого пути.. Хреновые гаранты из Меркель и Оланда получились. ⚫ А дополнительным соглашением можно продлить срок действия гос.контракта?
нельзя. в нем можно только оговорить порядок действий сторон по истечению срока контракта. нет. . обычно каждый раз раз объявляется тендер и по нему выбирают поставщиков ⚫ Обязан ли работодатель продлить срочный трудовой договор до окончания декретного отпуска по беременности и родам?
Федеральный закон от 29 июня 2015 № 201-ФЗ в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации внес изменения, согласно которым работодатель обязан продлить срочный трудовой договор с работником до окончания отпуска по...
Имеет ли право работодатель отправить беременную перед декретом в неоплачиваемый отпуск ⚫ Срочный договор и беременность
если срочный трудовой договор заключался не на время отсутствия основного работника, то ч. 2.ст 261 ТК РФ: "В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и...
работодатель обязан по письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. ⚫ Что делать с 2 сотрудницами в декрете?
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора ... В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению...
Расторгнуть с ней договор в связи с истечением срока действия. Кодексом как раз предусматривается такая возможность, если женщина была принята по срочному договору для исполнения обязанностей отсутствующего работника (ст. 261 ТК РФ) P\S... ⚫ Сотрудница находится в декр.отпуске,сыну 2 месяца,ее уволили на основании истечения срока действия договора,правы ли они
Срок договора продлевается только на время беременности, через неделю после окончания беременности договор расторгается. Ст 261 ТК РФ.
По истечению какого договора, если у них был конкретный договор о сроках, то они правы Во время отпуска по уходу уволить нельзя. До 3х лет ребенку. Да прав. Если срок трудового договора истек в период беременности, то он продлевается... ⚫ Могут ли уволить временного сотрудника, если наступила беременность? Подскажите.
См. текст статьи в предыдущей редакции Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не...
нет! если вы работаете на замене то врятли! если бы это было основное! так как работаете не постоянно а на период - нет Имеют право уволить, как только выйдет из декрета постоянная сотрудница. Нет, должны будут отправить в декрет Если... ⚫ Заканчивается срок контракта исполняющего обязанности директора. Дальнейшие мои действия. назначения и заключен
Вы можете продлить контракт. Либо собрание учредителей назначит другого и. о. директора.
Так Вы директор и есть. Всё равно всё решают учредители. Ждите их решения. Главное что бы платили как директору. ⚫ Нужно ли писать дополнительное соглашение о продлении договора?
Срок действия договора это это не срок исполнения обязательств по договору. Срок исполнения ваших обязательств указан именно в графике. Если вы не виноваты, конечно штрафных санкций не будет, но для того чтобы в бухучете не было...
не нужно Нужно если без пролангации, то да, или новый договор... лучше напишите. мы расторгаем, указываем по какой причине (у вас будет в связи с завершением работ. ) и указываем отсуствие претензий со стороны обеих сторон Нужно ! можно... ⚫ Договор с правом пролонгации!
Пролонгация-продление срока, но не факт что на тот же срок который был установлен ранее! Договор считается продленным до момента когда все стороны выполнят взытые на себя обязательства по договору. . Два варианта: либо-насесть на них...
Пролонгация - это продление на тот же срок. В вашем случае могу посоветовать съесть им все мозги, названиявая кадый день. Наезжать по поводу некачественного выполнения услуг и вообще вести себя довольно занудно. Рано или поздно ы их... ⚫ имеют ли право организация уволить?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Могут. Срочный трудовой договор может быть расторгнут в связи с окончанием срока действия. Да, могут. Увы.... ⚫ Может ли банк продлить договор банковского обслуживания после приращения срока действия карты?
в договоре должно быть все прописано о его сроках и продлениях...
сделать то они могут но ведь многие банки понимают что эти действия без проблем можно опротестовать в суде. Срок действия карты указан на самой карте. все условия обслуживания на сайте, банки по публичному договору работают. Что такое... ⚫ как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия в связи с беременностью?
Это должно делаться автоматом в твоей бухгалтерии. Если не делается- к юристу.
я думаю, это можно оформить приказом. . соглашение предполагает волеизъявление сторон, а в данном случае продлить договор по заявлению женщины является обязанностью работодателя (если только женщина не была принята на период выполнения... ⚫ могут ли со мной расторгнуть срочный труд.договор???если я беременна. и в какой срок его расторгнут?
Ответ на Ваш вопрос в частях 2 и 3 статьи 261 ТК РФ:"В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей...
Срочный трудовой договор расторгается по истечении срока на который он заключен Его срок когда заканчивается? Если в период отпуска по беременности и родам то Вас могут уволить по отпуска по БИР ( то есть через 70 дней после родов) у вас... ⚫ сколько дней отводится оргвнизации для окончательного расчета с работником при увольнении переводом?
По сути это тоже самое увольнение по собственному желанию и ни каких особых отличий нет. Посему расчёт в последний рабочий день. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора...
ДВЕ НЕДЕЛИ В день увольнения. Т. е. в последний день работы. Если вы уволены, то расчет обязаны произвести в последний день работы. Причина увольнения роли не играет ⚫ срочный трудовой договор
В силу ст. 79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. На основании ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
да Ст. 261 ТК РФ. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок... ⚫ Здравствуйте! У меня вопрос будет длинным. Прошу помощи!. Беременная по срочному договору.
Речь не идет об увольнении. Дело в том, что работник, заключая срочный трудовой договор должен знать, что права на это рабочее место он не имеет. И если основной работник выходит на работу, то с Вами трудовой договор должен быть...
уволить могут только по истечении срока договора. а он истечёт лишь после того, как выйдет основной работник и не лень питсать... вас не могут уволить после окончания беременности, только в случае выхода на работу основного работника.... ⚫ По каким основаниям работодатель может уволить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Статья 261 Трудового кодекса РФ ...Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в...
Только при ликвидации предприятия. кроме ликвидации предприятия еще и истечение срока договора. ⚫ Декретные выплаты
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
нет, вас должны уведомили об окончании срочного трудового договора не менее чем за месяц? если нет, то есть шанс его продления и тогда вы получите и бессрочность и декретные. главное потеряться до 23 ))) С вами не могут расторгнуть... ⚫ в течение какого срока работодатель обязан предоставить расчет при увольнении?
ТК РФ не содержит ограничений по полному расчёту в последний рабочий день, в зависимости от срока предупреждения. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (...
в последний рабочий день, ст. 84.1 тк рф в течении 14 календарных дней с момента подачи заявления об увольнении, но не позже последнего рабочего дня. В последний рабочий день или на следующий. Его для этого и предупреждают заявлением за... ⚫ Подскажите, как продлить иностранцу регистрацию (есть патент, заключен трудовой договор)? Есть ли сроки?
Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня его выдачи. Нужно пересекать границу. Легче... ⚫ Что мне в этой ситуации делать?
справка о беременности не делает срочный трудовой договор бессрочным. это бред. открываем ст. 261 ТК РФ и читаем: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному...
ты беременная? ты посылай нахер своего работадателя! с того момента, как ты ему предоставила справку о беременности у тебя договор бессрочный. Ничего не пиши. Пиши сегодня заявление на предоставление очередного оплачивемого отпуска. Как... ⚫ Меня ведь не могут уволить??? ++
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261] Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не...
Уволить не могут . Помочь не могу если ты юрист, то ты должна знать, что с этим делать Ну милая и какой ты юрист после этого? Тебя точно надо уволить. Пишите заяву в Трудовую Инспекцию. . Вы же не после приказа об увольнении забеременели... ⚫ если срочный договор и я оформлена через агентство, будут платить декретные полностью?
С кем конкретно СТД, тот и будет Вам платить пособие. Не понятен срок договора, а уж тем более с ПРАВОМ ПРОДЛЕНИЯ! Вот Вам одна статья ТК РФ: Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей...
боюсь, что вообще не будут просто расторгнут договор, вы сами написали уволят как только родите ⚫ Помогите беременной женщине!!!!
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
В любом случае уволят. тут надо к юристу. с одной стороны договор, с другой стороны - беременную женщину нельзя уволить сходите к юристу и изучите вместе договор. смотря какой договор у вас. если там написано что вас взяли на постоянную... ⚫ когда истекает срок аренды земли человечеством?возможно ли продление контракта?
срок-то бессрочный но по нарушению некоторых пунктов будет введён в действие спецпункт договора раньше это был П. 18 Всемирный потоп чо будет у нас - не знаю пока
Возможно. Если вернуть арендованную площадь в прежнее состояние. А иначе-нужно переселиться пока хозяин сам возместит убытки и отремонтирует планету Спроси у Наполеона в соседней палате... ⚫ ликвидация предприятия
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
Не то что могут, а просто обязаны уволить, т. к. предприятие прекращает существование. Выплаты будут те, что ты бы получала так, как если бы не было ликвидации. В силу положений ст. 81, 178, 261 тк рф: расторжение трудового договора по... ⚫ Нужна юридическая помощь .Увольнение беременной
Уволить Вас могут только по ликвидации организации. Так что невздумайте писать по собственному желанию, а обеспечивать работой проблема работодателя. Ликвидируют, получите пособие выходное и на учёт в ЦЗН. Статья 261. Гарантии беременным... ⚫ если указан срок действия договора, и соответственно по его истечению 31.12.2010, вторым пунктом идет пролонгация
Если указан срок действия договора, но при этом предусмотрена его пролонгация (она может продлять действие договора на один год или на неопределенный срок, в зависимости от текста договора) . Если речь в договоре о пролонгации не идет, и... ⚫ Срочный трудовой договор и беременность?
Лучше, чем в статье 261 ТК РФ не скажешь: "В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние...
должен по идее предложить другую должность. Т. к. сотрудница в правах равна с Вами - она тоже выйдет из декрета, и ей обязаны предоставить её прошлую должность. Но, наверно, может и сократить Вас, раз срок договора истёк. Хотя я... ⚫ Взяли на работу девушку на время декретного отп основного сотрудника. Срок заканчивается, но она беременна. Что делать?
Трудовой кодекс говорит об этом так. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя...
В договоре срок разве не оговорен так у нее срочный договор. всё, срок договора закончится и до свидания.. Прочитайте внимательно и не забудте об обязательном уведомлении работника письменно не менее чем за три дня до окончания действия... ⚫ сроки выдачи Трудовой Книжки после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать...
В этот же день. работодатель обязан выдать трудовую книжку при увольнении. Трудовая книжка и расчет выдаются работнику в день его увольнения. Рассуждения про "отработку" - чушь. По закону работник обязан письменно уведомить работодателя... ⚫ Взыскать за должность с истекшим сроку действие договору найма жилья
у тебя есть в договоре пункт о пролонгации -? чего ждал 7 и 4 месяца - ?налоги то платил - ?где квартира ( город) - ?и откуда злодей - ?я бы за твоё дело не взялся - в суде проигрышное если только взять на понт ...как перестал платить -... ⚫ Могут ли уволить беременную женщину?
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины...
нет, обязаны отправить в декретный отпуск, а после него предоставить то же место . не имеют права нет.. ! так даже в фильме говорили, такие правила! Вас смогут уволить только по окончании договора, либо по одной из статей закона. Но... ⚫ Русский человек желает добра и процветания своим бывшим колониям? Те, что получили независимость в 1991 году...
Ага, особенно Украине. Договор о дружбе, сотрудничестве и партнёрстве между Российской Федерацией и Украиной Дата подписания 31 мая 1997 года — место Украина Киев, Украина Подписали Борис Ельцин Леонид Кучма Стороны Украина Россия Статус...
саси а можно список колоний? своим ?)) А кто не согласен того мочит Это так и ни как иначе. Самое смешное, что СССР хаят как раз те, кому до его развала жилось от неплохо до очень хорошо. Мне уже три года наплевать на ваше процветание,... ⚫ Сегодня (20 февраля) годовщина начала оккупации Крыма или всё-таки 27 февраля?
Договор о дружбе, сотрудничестве и партнёрстве между Российской Федерацией и Украиной Дата подписания 31 мая 1997 года — место Украина Киев, Украина Подписали Борис Ельцин Леонид Кучма Стороны Украина Россия Статус действующий Договор о...
курить надо меньше, укродаун и сколько те платят за высеры Что и в оккупации, так то твои мозги, как у картошки, пюре мнёт киевская жидовская хунта уже не первый год. Повылазили Ой, не помню, когда Крым отдали про оккупацию Усср?... ⚫ Срочный трудовой договор + беременность
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
У вас 1 вариант, уволят по окончании отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу будете уже оформлять в соц. защите. Дольше, чем до окончания беременности вас держать не будут, то есть родили, со следующего дня, максимум 10 дней -... ⚫ Срочный трудовой договор.
да, могут ТК РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины...
После окончания срока уже автоматически не работаете же да, когда срок договора заканчивается - увольняют, либо перезаключают новый. декрет не учитывается ст. 79 ТК РФ на основании которой вас уволят не содержит запрета на увольнение... ⚫ я уволился 2го марта . пришел в кантору мне дали уведомление что договор расторгнут и обходной. когда должны выдать все
Здесь трудовой кодекс допускает 2 варианта: Первый - Вы 2-го были на работе. Ст. 140 ТК РФ. "Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день...
В течении трех дней, без учета выходных После того, как сдашь подписанный обходной в отдел кадров, на второй или третий день. В день увольнения, к обходному привязывать не могут Вам обязаны 2 марта были выдать все причитающиеся суммы и... ⚫ Девушка устраивается на работу по трудовому договору на несколько месяцев, в это время она беременеет. Может работодател
ст. 261 ТК РФ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок...
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель... ⚫ Декрет
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
Все от того, что не совершенна ... Да, всё правильно. Ваш трудовой договор закончится в день выхода основного работника и вам, если вы не успели больничный по БиР предоставить, ни чего не положено в данной компании. ч. 3 ст. 261 ТК РФ... ⚫ Хохлы начали говорить, что Россия их предала!?
Договор о дружбе, сотрудничестве и партнёрстве между Российской Федерацией и Украиной Дата подписания 31 мая 1997 года — место Украина Киев, Украина Подписали Борис Ельцин Леонид Кучма Стороны Украина Россия Статус действующий Договор о...
Что? Всё? Наскакались?) Потому что пол России беженцев? Гнать их надо было ссаным веником отсюда брецкая крепость сдалась без разговора О как ))) <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/68666197_07ddec8f41d842715b86aeb3c94eb827_800.jpg... ⚫ Трудовая книжка почтой!
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник...
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за... ⚫ Имеет ли право работодатель не отдать трудовую после 2-х недельной отработки?
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику...
Нет, можете подавать в суд не имеет.... по закону он обязан отдать вам трудовую в день увольнения По закону - НЕТ, а так - может. :( Требуйте отдать вашу трудовую книжку. После увольнения работодатель обязан вам отдать трудовую книжку.... ⚫ SOS! срочно нужна помощь! увольнение работника находящегося в отпуске по беременности и родам
Работодатель закон не нарушил. В соответствии со ст. 261 ТК РФ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки,...
Во-первых, на каком основании тебя уволили? В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние... ⚫ Пришла смс от Билайн. "Срок действия договора истекает сегодня. Пополните баланс для его продления." (см. внутри)
Срочно удалить такое сообщение! Это лохотрон а в центр тех подержки позвонить - пальцы в мясорубке застряли? это мошенники. забей разводят тебя... кинь им штуку!)))) Позвоните оператору, если сомневаетесь, что это чистейший лохотрон; -))... ⚫ Могут ли уволить беременную женщину, оформленную по трудовому договору, находящуюся на испытательном сроке?
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора[ссылка появится после проверки модератором] по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением...
Бывают случаи, когда женщина, еще не зная о своем положении, устраивается на работу, и у нее начинается испытательный срок. Лишь только потом она узнает, что беременна, и предоставляет эту информацию работодателю. По истечению... ⚫ Как быть если на работе лишают пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Всё правильно, ваш работодатель действует по закону. Если срок действия трудового договора истекает в период беременности женщины, работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ) ....
Тебя не могут увольить ни до родов, ни после, до выхода из декрета. Если уволят - в суд и, и тут же восстановят. обращайтесь в инспекцию по охране труда. вас не имеют права уволить. Бред какой то. Идите срочно в комиссию по труду и... ⚫ Чел написал заявление на увольнение 14, а с больничного вышел 16 - когда увольняем?
Увольнение во время нетрудоспособности запрещено только если оно происходит по инициативе работодателя. Если увольнение по инициативе работника и ранее написанное заявление не отзывалось, то увольняем датой, указанной работником во время...
Со дня подачи заявления. правильно через две недели после написания заявления, т. е. 28 го 14 надо уволить. "Чел написал заявление на увольнение 14, а с больничного вышел 16 - когда увольняем? "- дата увольнения по собственному желанию... ⚫ могут ли уволить работника, если она принята временно, но забеременела.
"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.12.2008) Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении...
если часник можешь ещё ) долг на неё повесить за кукаю нить херь )))))) Так оно и делается то по сути. Иищется новый работник сново на временной основе... Вроде как да, но если хочешь через суд, то по-любому выиграешь.... У нас же борьба... ⚫ Уволили 17.06, а трудовую отдали 01.07., а не в день увольнения и т. д. , подскажите закон, что работодатель не прав? 15 д
В соответствии с общим порядком оформления расторжения трудового договора, установленным ст. 84.1 ТК РФ, в последний рабочий день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае когда в день прекращения трудового договора...
а что записано в ТК? по закону, трудовая книжка выдается в течении 3-х дней, хотя есть случаи когда срок увеличивается... должны выдать в течении 3х дней. ТК РФ в помощь. ⚫ помогите решить задачу!
Ванюша, ты уже третий кто эту задачку не может сам решить. ну купите себе трудовой кодекс или в ГАРАНТ зайдите раз у вас интернет есть читайте: Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении...
да, она была принята временно... на определенный срок...а все выплаты будет производить администрация.. читай ВОЛЬДЕМАРА ! ⚫ Беременность по срочному договору
Закон запрещает работодателю уволить Вас в течение всей беременности, независимо от того, вышел основаной сотрудник или нет. В случае, если сотрудница вернется или у Вас закончится срок действия договора, работодатель будет обязан...
как только сотрудник, который ушел в декрет выйдет, хоть на 1 день - вас уволят. До выхода на работу основного работника на вас распространяются все социальные гарантии, установленные ТК РФ, а в день её выхода вы будете уволены ⚫ подскажите, как поступить???
А куда он-работодатель денется? Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается,...
не увольняться, а то декретные не получите. потерпите, а года через 3 все изменится НЕ вкоем случае не увольнятся! Сами они как бы не хотели, вас в положении, уволить не могут. Пусть злятся .бесятся. Вы спокойно выполняйте свою работу,... ⚫ Девочки разъясните пожалуйста! Я работаю временно (заменяю работницу которая находится в отпуске по уходу за ребенком).
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев...
Все правомерно, беременную женщину уволить нельзя только в том случае если она работает по бессрочному трудовому договору. Если вас взяли по срочному трудовому договору, то увы вас вправе уволить по окончанию его срока. И пардон, я не... ⚫ Срочный трудовой договор и декрет.
1.Трудовой договор продляется только до окончания беременности (ч. 2 ст. 261 ТК РФ) 2.За рабочий год с 9.01.2013 по 08.01.2014 положено 28 к. д. отпуска 3.Пособие по БиР оплатят в размере 100% среднего заработка, заработок берется за...
Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор до окончания беременности работницы, если его действие истекает раньше (ст. 261 ТК РФ). "Ну и соответственно каждый год он должен будет продляться. "- совсем не должен, если она не в... ⚫ из-за проблем на фирме нам не выплатили часть зарплаты за декабрь, при этом договора тоже не продлены. это правомерно?
Если у Вас были оформлены срочные трудовые договора и срок действия их истек, то работодатель вправе не продлевать их. Потому, что у него просто нет для Вас работы. Но при этом прекращение действия срочного трудового договора, а также...
если у вас трудовые отношения, то в силу положений статей 22 ТК РФ: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в... ⚫ Временная работница родила! читаем далее...
увольнять Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному...
Что значит =на днях=, если прошла неделя и Вы не расторгли с ней договор, то он становится бессрочным со всеми вытекающими... Увольнять в связи с окончанием срока договора. ⚫ равотал у частника наемником на его грузовом автомобиле водителем. зарплату не выплачивает и отказываеться отдать трудову
Из Трудового кодекса: **** Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со... ⚫ Всем привет! Могут ли уволить беременную? Не считая ликвидации.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
Не может он вас уволить, если не напишите заявление по собственному желанию. А будет напрягать - грозите смело судом! И уйдите на больничный.. .Врачу объясните ситуацию, скорее всего вам пойдут на уступки. И тут еще поподробнее спросите... ⚫ Здравствуйте! У нас договор аренды подошел к концу. Подавали на внесение изменений в части продления срока действия...
Вы арендуете у гос/предприятия? О продлении срока в договоре что сказано? ⚫ Если женщина (преп-ль вуза) работает по контракту (заключен до31.08.13)и будет к его оконч-ю беременна, контракт не продлят?
Статья 261 Трудового Кодекса РФ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности,...
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия... ⚫ Сократили, но трудовую отправили почтой. Как расчитывать на вых. пособие если трудовая идет уже 2-ой месяц?
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за...
С Арктики бы уже пришла трудовая.. . пишите жалобу и им и в прокуратуру... ⚫ Чем отличается Срочный трудовой договор от Бессрочного трудового договора?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
по окончании срочного договора он прекращает свое действие Нет, не может. Беременных вообще нельзя увольнять без их согласия. Срочный трудовой договор - заключается максимум на 5 лет. срок договора кончается работник свободен, аки фанера... ⚫ Расторжение срочного трудового договора в декрете.
Консультант плюса нету под рукой. Недавно смотрела это вопрос там. Уволить можно, сразу после выхода с больничного по беремености и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - будет выплачивать соц. страх. Сейчас выплачивает тоже соц...
Хм... удобный способ продлить срочный трудовой договор и нагнуть конкурентов. Надо попробовать, спасибо за идею! Только после выхода из декретного отпуска. К сожелению имеют полное право. Все остальные выплаты при постановке на " биржу... ⚫ ???Продлили срочный договор до окончания беременности. Когда я стану безработным человеком????
Согласно ст. 261 ТК В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить...
работодатель все сделал законно; работодатель уволит Вас в день, когда Вы прелдоставите справку о рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать в управлении соцзащиты по месту жительства. Одновременно с... ⚫ Вот такая ситуация: сотрудница сообщает своему работодателю о беременности, после чего он ее увольняет...
А здесь и договор не нужен. В суд подавать. Трудовой кодекс Глава 41 Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального...
Это точно незаконно Да, беременных увольнять НЕЛЬЗЯ!! ! Она может смело подать в суд, ее не только восстановят, но и выплатят все дни вынужденного прогула. не имеет права уволить пусть зайдет на любой сайт где описаны подобные действия и... ⚫ Продлили срочный договор до окончания беременности. Когда я стану безработным человеком?
Согласно ст. 261 ТК В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить...
Когда договор закончится. если договор срочный, там должна быть указана дата. вот тогда и станете безработным человеком После окончания беременности. Родите - денежку всё равно получать будете, а вот место работы не сохраните. ⚫ Стоит ли в кризис оформлять микрозайм?
Стоит или не стоит брать кредит – это решать вам. Оцените свои возможности и последствия. Но если деньги нужны ради обеспечения безопасности и будущих заработков, то, думаю, рассуждать не о чем. Надо искать источники, где взять деньги. О...
Связываться с микрозаймами... там дикие проценты . Лучше уж кредит взять. А потом еще придут коллекторы изнасилуют жену и сожгут ребенка. Новости не смотришь что ли? Я бы и не в кризис не брал - там такие проценты! Придется отдать машину... ⚫ Подскажите, пожалуйста! по поставке (сроку действия договора поставки)
Любой договор в Гражданском праве считается автоматически продленным на тех же условиях на такой же срок, если : 1.сторонами не были предприняты шаги к его завершению 2.в договоре специально не указывается срок его окончания. Ваш договор...
Думаю, что срок договора истек и следующая поставка уже идет вне рамок. т. 425 ГК: законом или договором м. б. предусмотрено, что окончание срока действия влечет прекращение обязательств. Если такое условие в договоре отсутствует -... ⚫ Скажите, пожалуйста. может ли ИП уволить беременную или только родившую девушку? это же все таки частная организация.
Нет не может. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными...
какая разница-частная или нет-трудовой кодекс для всех един)) Не может! Закон един для всех! Если вы оформлены на работе в соответствии с нормами ТК РФ, то не может. Если неофициально работаете, то ИП может делать все что захочет. Никто... ⚫ Как снять квартиру без обмана, что нужно знать?
1. Самостоятельно посмотреть квартиру и документы на нее. 2. Убедиться, что квартира сдается с письменного согласия все собственников, либо их представителей, а также прописанных. 3. Составить договор Найма жилого помещения. Перед этим...
Подписывать договор аренды с владельцем в присутствии агента. Не связываться с агентствами С собственником составлять договор Все обговаривать заранее не обращайтесь к риелторам, а только к хозяевам квартиры и составляйте договор... ⚫ могут ли беременную уволить по п. 6"а" ч. 1 ст. 81 ТК РФ???
Нет, не могут. Статья 261 Трудового кодекса: Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается,...
http://a2aa.ru/index.php?dn=link&to=open&id=1482 могут да нет, не могут. нельзя беременную ни за прогул, ни за другие нарушения трудовой дисциплины уволить ⚫ На каких основаниях может быть расторгнут трудовой договор?
По соглашению сторон. По инициативе работодателя. По инициативе работника. По факторам, не зависящим от воли сторон. В случае необходимости прекращения трудового договора с работником оформляется соответствующий приказ или распоряжение...
на основаниях прописанных в этом самом договоре 1. нарушение условий договора. 2. не соответствие условий договора, действующему законодательству. по соглашению сторон, по инициативе администрации, за нарушение условий договора,... ⚫ Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?
Частью 1 ст. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации или...
нет у тебя будет декретный отпуск это запрещено, но в РОССИИ возможно всё нет ни в коем случае... даже, если сокращается единица... Не уволят, законодательством трудового кодекса запрещено. Нет. Пойдете в декретный отпуск могут------если... ⚫ Если забеременеть, то работодатель по закону имеет право расторгнуть трудовой договор по истечению срока?
Статья 261.ТК РФ: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок...
Договор срочный, а значит имеет конечную дату действия. Пролонгация договора полностью на усмотрения работодателя. Да. Имеет право. Максимум, может продлить договор до родов. Да. Ведь Вас уволят не по сокращению штата, а по истечению... ⚫ если я отработал в компании 5 месяцев, должны ли мне выплатить отпускные???
Не зависимо от срока, при увольнении, обязаны выдать компенсацию за не использованный отпуск. (Вычеты из заработной платы производят с 1 месяц работы) Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение...
отпуск положен после полугода работы Обязательно, если организация не уклоняется от закона. Но даже если и уклоняется, то закон на них тоже распространяется, если официально был заключен договор между вами Да, за пять месяцев. Если за 12... ⚫ Трудовая книжка
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса....
а на работе согласились отпустить вас без "отработки"? Трудовую вам отдадут в день увольнения ⚫ Вопрос внутри -
Из Вашего комментария видно, что как-то Вы невнимательно прочитали ст. 261 ТК РФ. Т. к. Вы никого не заменяете, то уволить Вас не могут только до окончания беременности: "В случае истечения срочного трудового договора в период...
Всё зависит от самого контракта, вы ж читали что подписываете. Трудовое законодательство позволяет Вас уволить при данных обстоятельствах. Статья 59. Срочный трудовой договор Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения... ⚫ Приняли меня на работу вместо девушки которая ушла в декрет, но нигде не указано что я принята на время декретного, тепер
если нигде не указано, что Вы приняты на работу на время отсутствующего работника, значит с Вами был заключен бессрочный (не срочный) трудовой договор. Уходите в отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу за ребенком до достижения...
Да уходите спокойно, место за Вами должны сохранить. так а срок точно не указан в трудовом договоре? Предоставь справку и уходи Если уволят- оспаривай в суде Если в трудовом договоре не указано на временный характер работы (на период... ⚫ Работаю по временному договору, к-рый продлевают каждые 3 м-ца. Забеременела. Срок договора продлят? Или имеют право со
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия... ⚫ Если я не явился в день выдачи трудовой и росписи в приказе в отдел кадров, выдадут ли расчет?
Статья 84.1. ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель... ⚫ Если квартира в аренде, это считается обременением и квартира не подлежит продаже?
Это не аренда, а наем, раз "жильцы сняли у хозяйки". регулируется гл. 35 ГК РФ Наем жилого помещения http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_9027/46b23778260172f3e2253fc52212367ad0957012/ Читайте внимательно. и вслух с новым...
В найме. Не считается это обременением Обременение не обязательно является препятствием при продаже. Аренда (найм) в том числе. Нет никакого обременения. Все обременения регистрируются в Росрестре. Продать квартиру имели право, но новые... ⚫ Как продлить срочный трудовой договор с сотрудником? ? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл
срочный трудовой договор заключается только на тот срок, который указан в нем, Срочный трудовой договор можно продлить по соглашению сторон, т. е. вы его должны были подписать. ОН заключается на определенный срок при условиях, когда...
так как вам его продлили из-за вашей беременности, то вас уволят, когда вы родите. продлить договор с беременной было обязанностью работодателя, а не правом. "Электронная библиотека "Пакет Кадровика" - [ссылка появится после проверки... ⚫ могут ли уволить беременную?
Статья 70. Испытание при приеме на работу. беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении...
конечно могут и даже скорее всего так и сделают, незаменимым сотрудником ты вряд ли успеешь стать нет 64 или 46 статья ТК-как раз про беременных. Да ща! никто Вам не скажет, что из-за беременности! а если скажут, что из-за несоответствия... ⚫ про дикрет....
Пособие по БиР, возможно, получите, если у работодателя будет свободная вакансия, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уже нет, т. к. договор может быть продлен только до окончания беременности. Поконкретнее б этом можно почитать в...
Тебе не на работу.... тебе в школу надо устраиваться, русский язык выучить видать в вашем ауле плохо учили.... интересно, кто Вас берет на работу, если вы слово декрет грамотно написать не можете если вы будете читать про дИкрет- то ниче... ⚫ Написала заявление на увольнение, осталось отработать 4 дня, начальство уперлось, не дает расчет и труд. книжку.
не имеют право, т. к. они могут быть за это наказаны. СДЕЛАЙТЕ СЕБЕ КСЕРОКОПИЮ ВАШЕГО ЗАЯВЛЕНИЯ, зарегистрированнУЮ днем подачи заявления. Через 4 дня вы можете на работу не выходить, обратитесь в Трудовую инспекцию, а за задержку...
дык тебе еще 4 дня пахать если нет приказа, откуда вы знаете, что осталось 4 дня Если только Вы что то там должны, то имеют право. Если всё в порядке, то это противозаконно. Но сами понимаете-против лома нет приёма и чем бегать по судам,... ⚫ Я в декретном, меня увольняют, т. к. я была на замене декретного. Такое возможно???
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
По трудовому кодексу вас не имеют право уволить так как вы беременны Ну конечно нет! Любой суд на Вашей стороне !!! ⚫ Можно ли уволить беременную женщину, работающую по срочному трудовому договору???
ст. 261 ТК РФ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок...
нет никогда не в коем случае войдите в ее положение директор по ее заявлению ОБЯЗАН продлить с ней договор до окончания беременности. больничный подлежит оплате полностью. После рождения ребенка ее могут уволить, и пособие по уходу она... ⚫ Трудовое законодательство или как поступить?
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник...
Разумеется, вас должны полностью рассчитать в день увольнения. . Если есть приказ, о каком авансе может идти речь? СТАТЬЯ 140. СРОКИ РАСЧЕТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ТК РФ) При прекращении трудового договора... ⚫ Подскажите,как грамотно продлить срок действия допсоглашения к договору аренды?В идеале хотелось бы ссылку на образец :)
значит надо еще доп соглашение уже о продлении предыдущего доп соглашения. Других вариантов не вижу..шаблон берите такой же как у вас действующее доп соглашение, просто в шапке указываете о продлении доп соглашения. ⚫ трудоустройство заключается по договору и девушка беременеет, имеет ли работодатель уволить ее с истечением срока догово
Нет, не имеет права. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности...
Имеет, по окончанию беременности. ⚫ декрет
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель...
В ст. 261 ТК РФ есть еще п. 3 Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и... ⚫ могут ли уволить по срочному договору. если я беременна?
. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по её письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Уволить вы изъявляете желание только от себя. Могут. Уволить по срочному договору могут, если я беременна ли? нет Увольнение беременных по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации предприятия. В случае истечения... ⚫ Трудовой договор с беременной? ! Имеет ли право работодатель не продливать договор с беременной?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Опишите подробней ситуацию. ⚫ ПРОДЛЕНИЕ КОНТРАКТА
Срок действия контракта истек? Если не истек то его просто должны под роспись уведомить о реорганизации А вообще нужно смотреть ваш кодекс: Имел ли право работодатель заключать срочный договор или нет ⚫ Увольнение беременных женщин?? ? Как уволить беременную женщину, если срок ее срочного трудового договора истек?
Немного дополню статью 261ТК РФ. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель ОБЯЗАН по её письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности...
статья 261 Тк РФ Точно не могу знать, но если человек работал по договору, по истечению срока договора естественно договор или продлить или человека уволить остается. Но если женщина работает по трудовой, то работодатель не имеет права... ⚫ статья 77тк пункт 2 часть первая
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Расторжение трудового договора по...
нельзя увольнять работника, находящегося в отпуске уволят по истечению срока срочного трудового договора. после выхода на работу основного сотрудника ваш контракт автоматически расторгается Они не имеют право увольнять! они должны... ⚫ Жена оформлена на декретном месте. Сейчас сама хочет уйти в декрет. Имеют ли право ее уволить? И если да, то когда именно?
Трудовой кодекс РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными...
декретниц уволить не имеют права Нет, не имеют. При определенном подходе ее нельзя уволить до трех лет ребенку... Не то что бы ее уволят. Поскольку постоянной работы у нее нет, а в декрет она уходит с временной ставки, то уйдет она в... ⚫ Написано заявление об увольнении по соб. жел. 4 июня. Подписано без отработки. До сих пор не выдали трудовуюи зарплату.
Уважаемый Дмитрий! Трудовую должны отдать в соответствии с часть 6 статьи 84.1 ТК РФ. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее...
Ну они же не обязаны вам везти ее домой, вы должны прийти в офис и забрать, а можно просто по человечески договориться чтоб передали ее в магазин. Если в заявлении просили выслать - то должны отправить вам по почте Они обязаны выслать... ⚫ если девушка устраивается на работу на время декретного отпуска основного сотрудника, и за время работы сама беременеет
Ответов много, но никакой инфы в ответах. Разве только Дед назвал статью ТК РФ, по которой нельзя уволить беременных. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при...
Стоит заподозрить начальника. то она становится.... кем? правильно, основным сотрудником значит ей вдул начальник =))) Интрига, однако... Поздравляем! Удачное место работы! Делайте бизнес ! А девушка пусть дальше беременеет, ничего... ⚫ кбм сбросится ли кбм если вовремя не продлить полис осаго?
По правилам ОСАГО ежегодно скидка увеличивается на 5% при отсутствии страховых выплат по вине страхователя. Но если он оформил «автогражданку» с периодом действия 3 месяца или полгода, ему такая скидка начислена не будет. Кроме того,...
Только, если Вы просрочили более чем на 1 год (12 месяцев) . ⚫ подписала уведомление о сокращении,через месяц узнала о беременности,еще работать месяц,могут меня сократить?
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного... ⚫ Могут ли меня уволить с работы если ребенку 2 года?
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
могут, даже если ребенку 40 если не в декрете-могут. нехорошо детьми прикрываться до 3х лет нет Наверно Увольнение работника производится на основании главы 13 Трудового кодекса наличие или отсутствие ребенка не является препятствием для... ⚫ за что могут уволить беременную?
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
за то, что залетела щас от балды придумаю... наверное по собственному желанию работодателя) За нарушение трудового законодательства (прогулы, несоотвествие занимаемой должности например) Не реально ни при каких условиях. Обратитесь в... ⚫ Это Американский Барак Абрама приказал на ЖКХ повысить цену у нас с июля, угрожая превентивным ядерным ударом?
а это Путин приказал устроить в США: Забастовка нефтяников в США-удар по американской экономике _ В США началась крупнейшая за 35 лет забастовка нефтяников. К бастующим работникам девяти американских НПЗ обещают присоединиться сотрудники...
Ничего умнее не придумали? а ты хочешь чтоб только тебе зарплату повышали, остальные пусть бесплатно работают? ага во всем виноват запад а мы все хорошие Судя по вопросу, сначала был удар. Меткий: прямо в мозг. Ну да, в подьездах и... ⚫ Работаю по срочному договору. Сейчас в положении. Имеет ли право раб-ль меня уволить. И вообще мои права???
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного...
Вам уже отвечали А если проще, то работодатель с Вами имет право расторгнуть трудовой договор по прекращении беременности - ведь на рабочее место имеет право только основной работник. Но может и не воспользоваться правом, а держать ВАС в... ⚫ Как правильно уволится с работы?
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель...
Написать заявление на увольнение по собственному желанию, т. е. уведомить работодателя за 2 недели. Если Вы не ходили в отпуск, то Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. В ТК это подробно расписано. Они должны принять Ваше... ⚫ Если сотрудница устраивается временно работать на место декретницы, она сама то имеет право уйти в декрет?
Абзац 2 ст. 261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние...
Нет Наша устроившаяся на место декретницы уходит в декрет. Вот так. ну если залетит конечно имеет рожать или нет это дело личное, а вот как платить ей будут это как в договоре указано но беременную трудно уволить Нет, её заставят... ⚫ Есть вопрос по увольнению из рядов нашей доблестной уголовно-исполнительной системы
Вас так и уволят в течении одного дня, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84.1] Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С...
Интересно, если вы гражданский служащий, то с каких пор они пишут рапорта? А если сотрудник, то к вам применяются другие правовые нормы, другие законы (как и к военнослужащим) . В этом случае, естественно, за один день не уволишься. Даже... ⚫ Что делать если устраеваешься на работу место которой является декретным а у самой подозрение на беременность.
Устраивайтесь и работайте. Абзац 2 ст. 261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки,... ⚫ Если я работала на месте женщины находящейся в декретном отпуске, могу ли я тоже выйти на декретный отпуск?
C Вами будет заключен срочный трудовой договор (абз. 2 ст. 59 ТК РФ - на время исполнения обязанностей отсутствующего работника) . Относительно ухода "в декрет" - см. ст. 255, 260, 261 ТК РФ: Статья 261. Гарантии беременным женщинам,...
Да конечно же можешь, только тебе не гарантировано рабочее место по окончании декретного. Удачи!!!! Вы можете уйти на больничный по беременности и родам, потом в отпуск по уходу за ребенком. Но все это до момента окончания срочного... ⚫ Помогите с увольнением!
вас должны полностью рассчитать в день увольнения, получите и за фактически отработанное время и за неиспользованный отпуск. ваш работодатель лукавит Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (введена...
А в чём проблема-то?) в день увольнения должны рассчитаться полностью часто нарушают и перечисляют в день зарплаты, понастойчивее будьте с вами обязаны сделать все расчеты в день увольнения, т. е. з/п за отработанное время и компенсацию... ⚫ Как поступить в данной ситуации с временным рабнтником?
Заключаете дополнительное соглашение к трудовому договору с временной сотрудницей в части продления срока его действия (если точно известно, что основной сотрудник точно ушла на больничный) : срок действия настоящего договора продлен на...
Формально получается, что у Вас на одной вакансии работают два сотрудника - как оплачивать будете и той, и другой? Поищите в своём штатном расписании какую-нибудь другую похожую вакансию и оформите временного сотрудника на нее так и... ⚫ можно ли уйти в декрет по срочному договору???
нет: Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель...
Уйти- то можете, но как только закончится срок договора, работодатель может уволить Вас в связи с истечением срока трудового договора. Но пособие по уходу за ребенком Вы будете получать через Управление социальной защиты населения.... ⚫ нужна помощь...,декрет....
Нет. Увольнение беременных не допускается, независимо от того, временно или постоянно работаете; несите справку в отдел кадров. Извините, дополняю. Ст. 261 Трудового кодекса РФ. ...В случае истечения срочного трудового договора в период...
если у работодателя нет свободной вакансии, на которую вас можно было бы перевести до окончания беременности, то вас абсолютно законно уволят (ч. 2 ст. 261 ТК РФ) . создавать ради вас ненужную работодателю вакансию ТК РФ не обязывает. в... ⚫ Если я работаю на декретной ставке , то если сама пойду в декрет , уволят?
Абзац 2 ст. 261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние...
Пока не выйдет с декрета та, на чей ставке ты работаешь, можешь не беспокоится ни о чем. А вот когда выйдет с декрета, а ты в это время уже находишься в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, тогда если ты подписала контракт, где... ⚫ Могут ли уволить без приказов ,задерживать документы и рассчет при увольнении..?
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 140 Трудового кодекса. Сроки расчета...
Нет. Не законно не могут, ни первое, ни второе, ни третье!! ! Любое действие, будь то приём на работу, поощрение или увольнение, должны быть документально оформлены. Без приказа, ну ни как, тем более важны и основания увольнения, если не... ⚫ Ребенку 3 года, вышла на работу, но часто приходится сидеть на больничном, т. к. ребенок болеет. Могут ли меня уволить?
По тем основаниям которые Вы указали, работодатель не имеет права Вас уволить!! ! Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора [Трудовой...
могут, но и через суд могут восстановить... или ищите няню- значит, нужно больше зарабатывать, или надомную работу.. . но на ребенке это НЕ должно отражаться Если вы работаете в частной фирме, то могут! Если на госслужбе и больничный... ⚫ Срок действия банковской платежной карты
Это просто срок действия Вашего договора с банком. Договоры или продлеваются, Вы просто приходите и подтверждаете продолжение договора, или не являетесь за картой и прерываете действие договора. Еще одна задача срока действия карты - это...
срок действия карты, указан на лицевой стороне карты, к примеру 01/21 это месяц и год, число будет последний день этого месяца, т. к. карты обычно пластиковые за 3 года они получают износ карты, такие как затирания эмбосированного имени,... ⚫ Будут ли мне выплачиваться дикретные,если я сама устроена на место девушки,которая сейчас в дикрете.запись в труд есть.
Добрый вечер, Дина ! Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее ТК, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...
конечно, будут. Будут. Вы ни чем не хуже своей предшественницы. Законы для всех одинаковы. ⚫ могут ли меня уволить если я беременна с работы стаж работы 6 месяцев работаю на почте
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного...
нет Могут. Но огребут кучу неприятностей на свой седалищный нерв!!! беременную женщину нельзя уволить без ее собственного желания. Нет! Только в декретный отпуск отправить. Пока вы беременны уволить вас не имеют права независимо от места... ⚫ Не выплатили зарплату
Уважаемый Илья ! Если у Вас с этой компанией был заключен гражданско правовой договор, то взыскать с них Вы будете вправе задолженность по оплате за выполненные Вами услуги в судебном порядке. Если у Вас был заключен трудовой договор, то...
Быстрее будет через суд, а вы правы на 100%, но надо найти пару свидетелей, собрать документы, и если учесть тот факт что гос пошлину за обращ в суд по трудовым спором не берется, + моральный ущерб взыскать можно. Срочно подавай в суд,... ⚫ Про трудовую книжку
Вот, читайте! Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84.1] Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением)...
01.01.12 в последний его рабочий день (смена, переходящая в утро). ⚫ Женщина работает по срочному договору, беременеет и выходит основной работник. можно ли уволить беременную работницу?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Можно, то только, разумеется, не по тем основаниям, что она беременна В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением... ⚫ Как правильно уволить работника, которая работает по срочному трудовому договору и находится в положении?
Работодатель вправе уволить беременную женщину по истечении срока трудового договора при соблюдении следующих условий (ч. 3 ст. 261 ТК РФ): - срочный трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника; -...
закончится срочный трудовой договор и помашете ей ручкой правильно - это упросить её написать заявление об увольнении по собственному желанию, а если она не желает сама увольняться и хочет продлить трудовой договор, то вы обязаны это... ⚫ На какой срок продлить срочный договор с беременной сотрудницей?
На время отпуска по беременности и родам=больничного. Оформить приказом в своб. форме и допсоглашением. Когда будет подходить срок окончания больничного, не забудьте уведомление о расторжении трудового договора на основании его срочности... ⚫ Работник уволился из городской поликлиники 31.12.2009г. В течении какого срока его должны рассчитать по деньгам (закон?)
Ответили дружно только все забыли указать закон. В Вашем случае 2 статьи это 140 и 84.1 ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя,...
В день увольнения в день увольнения обязаны выдать все причитающиеся выплаты, т. е. 31.12.2009. В течении 31 декабря 2009 года, а также вручить трудовую книжку. в последний день работы В соответствии с Трудовым кодексом, приказ об... ⚫ банк в одностороннем порядке понизил размер%ставки. бухгалтер кооператива считает действия банка незаконными. Решите спор.
Скорее всего, новая ставка началась с началом следующего отчетного периода, т. е. с пролонгации договора. Вот так вот они и поступают, чтобы твой месячный процент не превысил 50% минимальной суммы взноса. А в ценных бумагах есть еще так...
Какого еще кооператива? Очередная пирамида? Бегите оттуда пока не поздно, пропадут денежки. ⚫ Я работаю на месте основного работника, каторый находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Следует ознакомиться с положениями ст. 261 ТК РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности...
Вы считаетесь временным работников, сроком окончания Вашего срочного договора будет день выхода основного работника на работу. Когда задаёте такие вопросы, необходимы подробности договора! А так не могут уволить, а уволят! вас могут... ⚫ Люди подскажите в каком документе прописано, что дата приказа на увольнение должна соответствовать дате увольнения???
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник...
Думаю это в трудовом кодексе должно быть прописано... Дата приказа может и не соответствовать дате увольнения! Дата, указанная в приказе на увольнение должна соответствовать дате увольнения. А "дата приказа" это что - дата его... ⚫ уволена при нахождении на больничном листе до родового и послеродового отпуска
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Вас уволили, в соответствии с действующим ТК РФ, ни какого нарушения здесь нет. В ст. 261 ТК РФ сказано, что срочный трудовой договор продлевается только до окончания беременности. Вы уже родили и оснований для продления трудового... ⚫ могут ли работающию по контракту беременною женщину уволить перед декретом даже если истекает срок?? спасибо.
Статья 261 Трудового кодекса РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными...
НЕТ. НЕ МОГУТ. За исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее... ⚫ Яработаю на месте девушки ,которая в дикретном отпуске,могут ли меня уволить(при ее выходе на рабту)если я беременна.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Если тебя брали на место декретчицы, как только она выйдет, тебя уволят вне зависимости от беременности или инвалидности Прийдётся ждать, когда она опять залетит! если работа официальная то нет, почитай трудовое право. А вот перевести на... ⚫ Истек срок миграционной карты
Действие миграционной карты для граждан Украины и какой штраф грозит за просроченную миграционную карту Согласно российскому законодательству, действие миграционной карты для граждан Украины длится 180 суток. Для того, чтобы продлить...
Штраф. Обратись в миграционную полицию или в консульство родной державы на территории государства. ⚫ подскажите
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)...
Если с Вами заключён трудовой договор, за Вами сохраняются все социальные гарантии, установленные трудовым законодательством. ст. 261 ТК РФ написано, что в случае истечения срока срочного трудового договора в период беременности женщины... ⚫ Молодой преподаватель работает по контракту на учебный год, уходит в декретный отпуск до окончания срока договора.
Абзац 2 ст. 261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние...
и пользуется всеми правами до выхода из декретного отпуска!!! 100 рублей на телефон... (см. контракт) У вас что сдельно премиальное?? ? Не тупи! Работник сидит в декрете до окончания срока договора, а затем администрация увольняет... ⚫ Я работаю на декретном месте.
согласно ст. 261 тк рф, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности работодатель обязан по письменному заявлению работницы и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить...
вас не уволят, у вас срочный договор, его просто не продлят. До окончания отпуска по БиР Вас не могут уволить даже в случае окончания срока действия договора. Но как только отпуск закончится (он длится 140 дней, обычно 70 дней до и 70... ⚫ сдаю квартиру внаем. Нужна конс.
Вам нужно ознакомиться с гл 35 ГК РФ. Наем жилого помещения. Поймете все, если нет, потом зададите повторно вопрос. Если бы Вы читали, знали, что дог. найма закл. в простой письм. форме и не треб. его регистрация (ст. 674 ГК РФ) . В...
Если договор найма жилого помещения заключён на срок меньше 9 месяцев или 9 месяцев, регистрировать договор не нужно, и платить налоги тоже. Вы просите их съехать в связи с чем? продаёте квартиру, сами переезжаете туда или собираетесь... ⚫ Работаю вместо ушедшей в декрет. Узнала что сама беременна. Могут ли меня уволить теперь или дадут декретный отпуск?
Продлить срок действия трудового договора до окончания беременности обязывает работодателя часть 2 статьи 261 ТК РФ, основанием для продления срока действия трудового договора служит письменное заявление беременной женщины и...
дадут но декретные не будут большими.. . стаж маловат Ст. 261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения... ⚫ 10.03.2008 меня уволили с работы я была беремена.что делать или нету смысла?
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного...
вас не имели права увольнять! за что Вас уволили какие причины что говорят... пишите подробнее... в суд. . не имеют права.... Увольнять Вас не имели права (без Вашего согласия) Если же Вы написали заявление по собственному желанию, то... ⚫ Карты Продления Мегафон?
Такие карты нужны только для абонентов "лайт". Карта продлевает срок действия договора на 30 дней.
Конечно не заблокируют. Карта - альтернативный платёж. Выбирайте сами как удобнее. 0_0.А у вас в вашем какофоне ещё до сих пор существуют карты продления? Ну ничего себе. ⚫ Нахожусь на 5-м месяцебеременности. Могут ли меня увольить до предоставления отпуска побеременности и родам?
Однозначно - нет. ТК РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Расторжение...
Нет, это нарушение КЗОТ, если что можно в суд подать Нет По закону - нет Если только предприятие банкротится... Только при полной ликвидации организации нет. здесь вот хорошо предоставили информацию, от себя лишь хочу добавить, что не... ⚫ Арендодатель выселяет из квартиры без причины
За эту байду вы "агентству" заплатили 5 тыс. руб? ! У вас на самом деле договор найма, регулир. соответств. гл. ГК РФ, ее и почитайте. Глава 35. Наем жилого помещения http://www.consultant.ru/popular/gkrf2/4_26.html#p2449 Вот вместе с...
нет Не отвечу точно но скорее всего да так как она не выполнила условия договора ! Если это записано в вашем договоре, то можете - читать Условия расторжения договора - обычно пишут оплату услуг риэлтера, возвращение суммы за непрожитое... ⚫ Девочки, а есть какой-нибудь закон, что беременную не льзя уволить? Каким должен быть срок? Какие еще льготы есть?
Трудовой кодекс РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными...
закон есть точно. статью не знаю. срок любой, кстати и в декретном уволить не имеют права Конечно есть-трудовой кодекс, там всё указано посмотрите в кодексе закона о труде УК. Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или... ⚫ за что можно уволить беременную женщину?
Трудовой кодекс РФ (последняя редакция) Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе...
за прогулы по неуважительной причине За это и можно со всеми вытекающими последствиями: Болезнь, опоздания, снижение работоспособности ))) а вообще опоздания и прогулы вариант хороший.... но жалко же =-(( за постоянные опоздания на... ⚫ Истечение срока трудового договора во время декретного отпуска
Абзац 2 ст. 261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние... ⚫ Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является?
Уволить работника по собственному желанию нужно 13 августа, так как: 1 «Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день» (статья 14 ТК РФ) , т. е. 13...
... с не явкой на работу. Только искать!!!! Ни в коем случае не оставляйте это дело.. . а то придет через пару лет.. . за зарплатой: )))) И не пытайтесь его уволить без ознаколения в приказе!! ! Про подделку подписи даже думайе!!! Сами... ⚫ Вопрос внутри.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Ответ - снаружи вроде при уходе в декрет не имеют право уволить, а то что шеф беременных не переносит - это его проблемы Вас не уволят, а закончится срок договора. Организация имеет право не заключать новый договор. И никак вы не... ⚫ законны ли действия директора?
Договор с вами может быть продлен только в случае, если на тот период вы будете беременны, и только до наступления отпуска по беременности и родам (ст. 261 ТК РФ).
Это срочный трудовой договор на период отсутствия работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (ст. 59 ТК РФ) . С выходом на работу такого работника работодатель вправе уволить вас. Договор с вами может быть... ⚫ Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в связи с реорганизацией (магазин выкупила другая организа
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного...
Пока в декрете -немогут))) Нет. Увольнение допускается только в случае полной ликвидации предприятия, да и то с обязательным трудоустройством. Обратитесь в трудовую инспекцию. Нет, уволить не имеют права до исполнения ребенку трехлетнего... ⚫ устроена на работу по срочному трудовому до мая 12 года, в декрет в июне, можно ли расчитывать на какае-то выплаты
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия...
Смотря почему срочный договор. Если Вы приняты по срочному договору на время отсутствующего работника (обычно так принимают на место женщины, ушедшей в декретный отпуск) - Вас уволят сразу же после ее выхода. если просто срочный договор... ⚫ о моей работе
Согласно ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с...
Уволят :))) Тебе к специалисту Уволят в связи с истечением срока договора. Сергей оговорился чуть-чуть. По окончании декретного отпуска продленный договор не расторгается, а прекращатся за истечением срока договора. Да, Ирина, вас, к... ⚫ устроена по договору на место девушки в декретном отпуске.Могу ли я уйти в декрет.
Конечно, можете. Трудовой кодекс, Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с...
Илья - тебя нагло обманули - мужики не рожают. скорее всего предложат уволиться! ⚫ Вопрос юристам!
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
может, если договор не продлить уволить по закону не может.. . он просто не продлит договор. И никакой закон не помешает ему в этом. Ответ Светланы верен, ибо он основан на Законе, а не не фантазиях и домыслах. Берем в руки Трудовой... ⚫ Что нужно, чтобы сдать квартиру, помимо поиска самих жильцов и договора? Может оформлять чего еще надо?
Договор регистрируется в УФРС только если он заключен на срок от года и более. Договора заключенные на 11 месяцев с пролонгацией не требуют регистрации. По поводу налогов можно дискутировать долго. Если Вы порядочный наймодатель, то...
На следующий год после сдачи квартиры надо будет подать декларацию в налоговую и заплатить 13% с полученного дохода. И делать это каждый год, пока квартира сдается. Договор оформляйте правильно, особенно пункт о расторжении договора... ⚫ Могут ли уволить беременную девушку - если она работает на сезонных работах? Работодатель должен ее в декрет отправить?
Если девушка будет уходить в декрет после 10 июля 2015 года, то работодатель должен отправить её в декрет. федеральным законом от 29.06.2015 N 201-ФЗ "О внесении изменений в ст. 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ" установлено, что в случае...
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона) (ч. 4 ст. 79 ТК РФ). В случае истечения срочного трудового договора в период... ⚫ декретный отпуск по срочному трудовому договору
Ст. 261 ТК РФ: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок... ⚫ переведите юридическую казуистику "продлевается до момента истечения срока действия договора после 1января 2
уважаемый! отдельные положения договора толкуются во взаимосвязи с остальными его условиями, а не каждое слово в отдельности! поэтому из того что написано - никаких выводов не следует - потому как это отрывок из текста договора не видя... ⚫ Возможно ли увольнение работници, находящейся в состоянии беременности по ст. 81 ТК РФ
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
пор-моему, беременную вообще нельзя уволить (только создать ужаснубюатмосферу для ухода по собственному желанию) однозначно нет! ОДНОЗНАЧНО нет. Без вариантов при верности суждения о беременности. Документы есть? при ликвидации... ⚫ Если я работаю по временному трудовому договору, я имею право на пособие по беременности и родам?
Имеете. Трудовой кодекс РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью...
Конечно да Смотря что за договр с Вами заключен. если на время отсутствия основного работника - Вы можете не успеть, потому что как только выйдет основной работник, Вас могут уволить. По ТК работодатель Вам должен будет предложить другие... ⚫ Можно ли продлить регистрацию, не пересекая границу РФ.
Постановка на учет временно пребывающего иностранного гражданина производится на срок указанный в уведомлении, но не более чем на срок, установленный Федеральным законом от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан...
РК это, я так понимаю Республика К.... Корея? Конго? Коста Рика? Киргизя? Кабо Верде? Добрый день! Для того, чтобы получить возможность находиться в РФ более 90 суток. вам необходимо устроиться официально на работу и заключить трудовой...