⚫  Вопрос к кадровикам! Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой о предоставлении декретного отпуска

 В Украине порядок ведения трудовых книжек регулируется: ст. 48 КЗоТ; постановлением КМУ от 27.04.93 г. № 301 "О трудовых книжках работников" (далее - Постановление № 301); Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников,...

Такая запись в трудовую не ставится. Запись об отпусках в трудовую не вносится. прием, перевод, увольнение, получение профессии, присвоение квалификации, награждения. Все Вы хоть ТК РФ прочитайте, правила ведения трудовых книжек. Тогда...

⚫  может ли муж уволится по ст. 38 КЗоТ по уходу за ребенком до 14 лет если жена в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет

 

http://www.encyclopedia.ru/-раздел юридические КЗоТа нет уже 13 лет, так что не получится...

⚫  Нужна помощь по КЗоТ уЧерез какое время работы предоставляеться отпуск после декрета???

 Конечно не можете найти, КЗоТ не действует с 2002 года, а действует Трудовой кодекс РФ! Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед...

сразу же до 1.5 лет, потом до 3-х лет, потом до 8. только после 1.5 он не оплачивается, а так как обычно через 6 или 11 месяцев

⚫  декретный отпуск в 1989 году

 

consultant.ru КЗоТ РСФСР

⚫  Имеет ли право начальник не пустить в ежегодный отпуск, в который я хочу пойти до декретного отпуска?

 Не имеет права. Ст. 180 КЗоТ Украины гарантирует вам такое право. Цитирую: "В случае предоставления женщинам отпуска по беременности и родами собственник или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к ней...

Если Вы захотите уйти не в соответствии с ежегодным графиком отпусков, то его отказ мотивирован. Не имеет. Текущий отпуск это текуший, а декретный -это декретный. Это разные отпуска согласно ТК РФ. Вы можете взять текуший, который плавно...

⚫  1.Входит ли декретный отпуск в выслугу лет у мед, сестры (Украина)

 КЗоТ Украины: Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачета его в стаж работы Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая...

Дело в том, что мы не знаем ТК Украины... Вдруг у вас есть отличия? По ст 256 ТК России Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев...

⚫  Как сейчас оплачивается декретный отпуск? по новому КЗоТ? сколько положено платить маме в течние первых 1,5 лет ?

 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия...

40% от зарплаты кроме пособия по уходу за ребенком выплачивается еще пособие по беременности и родам: Максимальный размер пособия за полный календарный месяц не может превышать 23400руб. выплач. по месту работы (службы, учебы) по...

⚫  А если матриархат - это тоже, типа по-матери? Или - по-барабану? ))) Салам алейкум, ОПС!!!

 Несколько доводов за матриархат) ) 1. Утром ты точно не пойдешь на противную холодную улицу гулять с вашей собакой, надо ведь кому-то и завтрак разогреть. 2. При выходе из автобуса тебе будут подавать сильную мускулистую руку дамы. 3. Ты...

Добрый день) ) это строго по маменьке)) Гамарджоба )) Это типа, что я сказала, то и будет!!) ) Добрый день!) Матриархат в переводе - "мама построила". В русском - многозначно.. . Алейкум ассалам, упс! Первый вариант приемлемее . И по...

⚫  можно ли получить декретные деньги за жену?

 

можете вы получить за нее, это вам в бухгалтерии заявление написать нужно и предоставить все документы Ну если вы беременны, вам не только декретные но и нобелевскую выплатят Нет. Либо в декрет вы и деньги с вашей зп, либо она и деньги...

⚫  Какие выплаты и льготы положены беременным? Правда ли, что беременным положено санаторное лечение, по госуд. программе?

 1 ЗАПРЕТ НА УВОЛЬНЕНИЕ Если работодатель предлагает написать заявление «по собственному желанию» , он нарушает закон. Увольнять беременных запрещается! Исключение - ликвидация предприятия, когда допускается увольнение с обязательным...

http://www.gosuslugi.ru/ Да, если в этом есть необходимость. Поинтересуйтесь у своего гинеколога. У нас об этом говорят при первом визите, при постановке на учет.

⚫  Можно ли уволить из армии беременного солдата?

 НЕЛЬЗЯ Пусть знает кому честь отдавать!!!!

Только в декретный отпуск Это ж кто его там заделал? Увольнение по причине беременности запрещено КЗоТом. Только отпуск по беременности и родам. Не получается никак (в Литве было такое 2 раза). Марина, действуют те же законы, как и для "...

⚫  Интересно, а если бы сейчас был матриархат- кому бы повезло больше, нам, или вам ???

 Таки думаю ВАМ)) ) 30 доводов за матриархат 1. Утром ты точно не пойдешь на противную холодную улицу гулять с вашей собакой, надо ведь кому-то и завтрак разогреть. 2. Тебе будут помогать одеть пальто. 3. Днем ты себе всегда можешь...

Нам уже не повезло, т. к. уже матриахат. Конечно мужчинам! Тогда на законных основаниях можно будет утверждать любимую вашу фразу "ЭТО ТЫ ВО ВСЕМ ВИНОВАТА!!!! " н и к о м у... . а что за мысли на ночь глядя???? Ну это смотря кто вы,...

⚫  Перевелась на новую работу через сколько можно уйти в декрет?

 Как только, так сразу, в декрет обычно уходят за 70 календарных дней до родов, так что прикиньте сами когда уходить, а по закону по моему декретный отпуск положен при 30 неделях беременности.

Через 15 лет. Не раньше. можно сразу, если успеешь :-) Посмотрите кзот, а так по беременности отпуск до 3лет, по заявлению, с сохранению з/п Сколько Вы работаете в новой организации - Вас не должно волновать. Работодатель просто ОБЯЗАН...

⚫  Как правильно написать заявление о предоставлении ди(е)кретного отпуска?(в Украине)

 дык так и пишете: согласно ст. 179 КЗоТ Украины, прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам (или: по уходу за ребёнком до 3 лет) . дата подпись

⚫  до какого возраста ребенка -инвалида с детства мать может находиться в отпуске по уходу за ним? Украина Киев

 на Украине - до 6 лет, КЗоТ Украины: Статья 179. Отпуска по беременности, родам, и уходу за ребенком На основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам длительностью 70 календарных...

я уволилась и в трудовой запись: по уходу за ребенком до 14-ли лет, это чтобы стаж не прирывался. в конкретно вашем случае не знаю=(( всю жизнь По российскому законодательству непрерывность стажа сейчас ни на что не влияет, а отпуска по...

⚫  Нужна консультация

 КЗоТ Украины: Статья 179. Отпуска по беременности, родам, и уходу за ребенком В случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью,...

В соответствии со ст 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижении им 3-хлетнего возраста. На весь этот период рабочее место за работником сохраняется. Ну а 6 лет.... до такого наши законодатели еще...

⚫  Девушки! милые а зачем вы хотите Матриорхат?

 Один очень умный человек написал! Прочти! Тридцать доводов за матриархат ! Тридцать доводов за матриархат ! 1. Утром ты точно не пойдешь на противную холодную улицу гулять с вашей собакой, надо ведь кому-то и завтрак разогреть. 2. Тебе...

Я не хотю)))))))))))) У нас всё нормуль)))))))) не все девушки хотят "матриархат"....честно говоря это полный бред.... ну и что получится ? я никого такого не хочу)))))))) ) наклеветали))))))) Какая глупость: и матриархат, и феминизм, и...

⚫  меня уведомили о сокращении моей ставки но спустя месяц я забеременела, меня могут уволить?

 Да

Сама не пиши заявление по собственному к сожалению да А зачем вас увольнять. Отправят в ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК и всё. За этот отпуск платит СОЦСТРАХ, а не организация. принесите справку из ЖК и уведомьте руководство уволить вас нельзя...

⚫  Как (кем) можно подзаработать 14-летнему?

 Подростки обычно ищут надежную постоянную работу по найму. Но именно для них таких работ нет. Работа подростка - это скорее бизнес, чем работа. То есть организовывать все, от поиска заказчика ваших услуг до выбивания оплаты, придется...

по моему по КЗОТу уже можно на месяц устроиться официально с трудовой книжкой. промоутер, мойщик машин Подъезды мыть. Дым. Курьером Молодой человек может заработать только тяжелой работой или ухаживать за пожилыми или действительно где...

⚫  на сроке 20 недель какие придумать причины для больничного, чтобы до декретного на работу совсем не выходить???

 вас тогда на сохранение положат тонус самое простое - болит живот

на сохранение положит, а вообще можете ей в благодарность что нить (конфеты, деньги как Вам удобнее) и попросить легкий труд.. . если ложиться не хотите... Лучше найти "понимающего" врача, чем что-то придумывать) а то ведь придумаете)...

⚫  Как уволить беременную сотрудницу?

 

Загрузи работой и чтобы всё успевала. Никак. Смиритесь, государство будет защищать ее интересы а не ваши, и это правильно. с беременными не связывайтесь они выиграют любые суды Дайте ей задание.. и увольте за невыпллнение) Тут статья......

⚫  Почему после 50 лет трудно устроиться на работу? Появился опыт, знание жизни, ответственность, трудолюбие НО ОТКАЗ!

 Это смотря по уровню работодателя) ) пока сам молодой ( чей то сынок) считает себя самым умным и на свой уровень и ориентируется .. а как наобжигается ищет спецов - старых опытных асов, чтоб из залетов вытащили! ! порой готовы деньги...

лучше пробуй Смотря какая работа, специальность. Здоровья становится меньше. И перспектив. Претендовать теперь можно на более низкооплачиваемую работу и более низкую должность. за 50 лет ты изучил КЗОТ а это сейчас не выгодно...

⚫  Чтобы МИРНО " РАЗРУЛИТЬ " в РОССИИ, нужен ДЕКРЕТ о пересмотре итогов ПРИВАТИЗАЦИИ ?

 Нет.. Это просто ваши фантазии.. Оставьте из при себе...

Шо ты буровишь ? И первым этапом будет перевод личного приватизированного (бесплатно) жилья в муниципальный фонд, без права наследства, продажи и иных действий. это будет уже не мир. а война. И окончательно развалить экономику? браво!...

⚫  увольнение по 33

 

Сменить имя, фамилию, внешность, пол. И по поддельным документам "делать ноги" из этой жандармской страны. Щас это статья называется представители работадателей Я одна не понимаю, что за...? Уточните, что это за статья - № 33? И из...

⚫  За какой срок мне положен отпуск, руководствуясь ст. 260 КЗОТ РФ?

 Посчитайте в месяцах все время своей работы, исключая отпуска по уходу за ребенком. Теперь количество месяцев, которое получится разделите на 12. Получится, сколько всего вам положено отпусков за прошедшее время работы. Например, если...

Как Вы описали, то все свои отпуска вы уже использовали) Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска не включается) Отпуск предоставляется не за календарный год, а за...

⚫  будет ли вновь в россии введено крепостное право?

 

я и не удивлюсь да-уже скоро по укро новостям Уже введено, только мы пока не в курсе... уже есть ипотека называется <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/209166850_5b883ee501d1fe1b84a896e84daaa0ee_800.jpg" data-lsrc="//otvet.imgsmail...

⚫  При начислении льготной пенсии педагогам декретный отпуск 3 года полностью не засчитывается в стаж по выслуге лет

 к сожалению, да. в редакции КЗоТ от 1992 года уже было ограничение.

Засчитывают 1,5 года, но не в льготный, а в общий стаж. по полтора года за каждого и только в общий стаж. Каждой женщине могут защитать не более 4,5 лет в общий стаж при наличии у нее 3-х и более детей, за 1-ого -1.5 г, за 2-ого- 1,5...

⚫  Какие условия должны быть в России, чтобы в большинстве семей было не менее троих детей?

 Первое, что надо это вернуть КЗоТ. Обязать социальные службы работать, а не функционировать. Установить минимальные расценки на труд, вернуть все профнадбавки. Выплаты по декретам должны быть от пенсионного фонда и налоговой, а не от...

задай этот вопрос людям лет 70 назад на жратву у вас деньги есть на отдых есть на еженедельные пьянки есть а вот на детей почему то нет в себе покопайся стабильная работа, з/п позволяющая кормить этих 3х, доступное жилье. Тогда все...

⚫  народ, вопрос серьезный, выхожу после декрета на свое место, НО начальница там новая и просто жуть что за стерва, вн.

 Да и фиг с ней, ваша задача выполнять определенную работу, пусть бесится-это не ваши проблемы

Переведись. Что значит запрещает сидеть на больничных? Ей КЗоТ не указ? А перевестись вам никто не запретит при наличии свободных мест. не стоит бодаться если есть другой отдел. по себе говорю, я всех после декрета выживала за месяц. хех...

⚫  Работаю учителем. 28 июля 1992 года родила ребенка. Войдет ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж?

 Нет, не войдет. 6 октября 1992 года вступил в силу Закон РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» . По данному Закону отпуск по уходу за ребенком исключен из специального...

войдет только период до 6.10.92 - до вступления в силу закона, упомянутого в предыдущем ответе Вот что я нашла по Вашему вопросу....В соответствии с последней судебной практикой ВС РФ отпуск по уходу за ребёнком включается в мед/пед/стаж...

⚫  Когда будет матриархат???

 30 доводов за матриархат Давайте пофантазируем, что было бы с нами, мужчинами, если бы этим миром правили женщины. На самом деле все вовсе не так плохо, как кажется сначала… Итак, 30 доводов за матриархат! 1. Утром ты точно не пойдешь на...

А он был всегда! и будет и никогда не умрет, также как и патриархат) Взаимодействие полов было всегда, и где то в отдельной семье правит жена, а где то муж. Нихочу никого обидеть, но женщины всегда стояли у власти, только где то в тени,...

⚫  Какое наказание при увольнении беременной работницы если она нарушала КЗОТ?

 

Кзот вроде бы отменен как его можно нарушить? Сколько лет назад было нарушение?)) КЗоТ отменен, вместо него уже много лет действует Трудовой кодекс РФ, по которому увольнение по инициативе работодателя беременных женщин не допускается,...

⚫  как быть?

 

оставить это лучший вариант Ну а что не Вам, а ребенку лучше будет? Тем более, если родители согласны оставить её... Оставляйте-вы будете нужны к школе, потом уже нельзя оставлять к тому времени устроите свою жизнь но все равно тяжело...

⚫  Должны ли мне выплатить отпускные?

 Если Вы заявили о своем праве на первый отпуск, то работодатель обязан его удовлетворить и выдать отпускные не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. И объяснения бухгалтерии по поводу уволившегося работника незаконны. Можете...

обязаны работай если это шарашка то там закон джунглей .за каждый месяц работы человек должен иметь два с половиной дня отпуска. и не важно когда он их возмёт.. но ты узнай у юриста . или набери .рабочий кодекс. чтото вроде того там...

⚫  Давайте голосовать против устранения Псаки с поста представителя госдепартамента США? Наша петиция

 Не надо, без неё совсем скучно будет!

Не трогайте её, пусть родит спокойно. Клоуны ведь тоже должны размножаться Онаж беременная... пусть дитёнка родит и возвращается... Она же позорит США! Хорошая женщина) <img data-hsrc="http://otvet.imgsmail.ru/download/...

⚫  Дают ли коммерческие организации месяц отпуска перед декретом целиком? Имеют ли право отказать беременной? Допустим

 Обязаны дать !!! ст 260 ТК РФ В частности, работодатель обязан предоставить беременной женщине ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (...

я в коммерческой работала до декрета. отгуляла отпуск перед декретом. Есть норма закона, которая едина для всех и не важна какая структура! Читайте КЗоТ Дают, если это ваш не отгулянный отпуск, отказать не имеют право. меня наоборот...

⚫  Как премируется секс на рабочем месте??? ))) ®

 Внушительная добавка к з/п ...но чаще Большое человеческое СПАСИБО !

За отработанные часы! Сексом! так же как в поливых условиях <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/96e8f524e316213c91931b3dcf5fbd66_i-2682.jpg" > фотографией на доске почёта !))) а в контракте что ?- сдельно ? смотря с кем. с шефом...

⚫  Когда в России узаконят КРЕПОСТНОЕ ПРАВО?

 

Вот недороссия на ноги станет, тогда и узаконют. че в крепостные хочеш записаться. так в перед -желающих иметь рабов полно Каждый работодатель имеет привилегии почти как у помещика. А так его толком никогда и не отменяли)) Как узаконят,...

⚫  ищу подработку (12лет г. Волжский Волгоградская обл.)

 

Спроси у неё, где она нашла такую работу? Ещё расклеивать листовки можно, поищи объявления. Гооспода Граждане моложе 18 лет хочу Вам всем сказать, что как бы Вы не рвались на работу, - ничего у Вас не получиться, ибо нормальный...

⚫  Трудовой договор ИЛИ гражданско-правовой договор в истории общества был первым?

 

Яйцо или курица? Советская модель трудового права начала формироваться еще в 1917 году, хотя предпосылки формирования трудового законодательства стали складываться еще в Древнем мире, а в XIX – XX вв. уже появились законы о труде,...

⚫  . К политике «военного коммунизма» в Советской России в 1918-1920 гг. относится

 

4 а-всеобщая трудовая повинность----Принятый 10 декабря 1918 года кодекс законов о труде (КЗоТ) установил трудовую повинность для всех граждан РСФСР [6]. Декретами, принятыми СНК 12 апреля 1919 года и 27 апреля 1920 года, запрещались...

⚫  работод. сообщил что штат уже набран и предложил иногда выходить на подработки... какие у меня права?

 Какой это он набрал штат на Ваше место?)) ) Вы и есть "штат", а тот, кто возможно там сейчас работает - временный сотрудник.

Работник выходит из отпуска по уходу за ребенком НА СВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО, НА СВОЮ ДОЛЖНОСТЬ И СО СВОИМ ОКЛАДОМ. Остальное - выдумки, отговорки и незнание ТК обеими сторонами конфликта. Конечно, если работа официальная. На ваше место он...

⚫  Можно ли взять до 6 лет декрет ( пока ребёнку не исполниться шесть лет ) , если ты уже вышел на работу? Помогите

 

берите, разрешаю.. работодатель обязан сохранить вам рабочее место и должность только до 3ех лет... Отпуск по уходу после 3 лет не предусмотрен законодательством - сидеть с ребёнком дома вы можете, но работодатель не обязан сохранять за...

⚫  Могут ли во время дикретного отпуска понизить оклад и ежемесячную выплату по уходу за ребенком?

 

Нет в нашеи африке все возможно По КЗОТу нет. По жизни, а кто их накажет? Нет, исключено и то, и другое. До Зх лет ребенку ваша должность остается за вами. Размер пособия рассчитывается при уходе в отпуск по беременности и родам, далее...

⚫  компенсация отпуска НЕ при увольнении

 

Любой работающий должен изучить Трудовой кодекс. Там про это все написано. Ничего вам не насчитают. Пойдете в отпуск, если не пойдете - получите компенсацию при увольнении. хоть за сколько можете написать, хоть за день, хоть за полгода....

⚫  устроился на работу официально с 1 июня... когда могу пойти в отпуск?

 Право на отпуск у Вас возникает через 6 месяцев, т. е. с 1 декабря. НО: право-то на отпуск появляется, а обязанность работодателя предоставить его именно через 6 месяцев - нет. Иными словами: отпуск дать уже могут, но делать это не...

Не раньше чем через 6 месяцев по КЗОТу ! Через 11 месяцев . через шесть если ты уже был ранее в отпуске . По КЗОТу через полгода... много ограничений... но видимо не к вам.... Не, в декабре пойдёшь... делай так, за неделю или чуть больше...

⚫  обязан ли работодатель принять на работу на прежнее место после срочной службы

 Срочная служба это не декретный отпуск. У работодателя нет обязанности принять человека на прежнее место. Вы же, когда в армию уходили - УВОЛЬНЯЛИСЬ, а беременные женщины приносят больничный лист...

Дворником наверняка, а в газпром вряд ли. В соответствии с действующим Трудовым Кодексом, трудовой договор расторгается по независящим от воли сторон обстоятельствам (п. 1 ст. 83 ТК). По КЗОТу обязан. Но это соблюдалось в СССР. А сейчас,...

⚫  Сокращение должности декретчицы.

 

Конечно, могут. Только вам--то что переживать--не работаете же. нет. уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком, нельзя. ст. 184 кзот Украины: Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до...

⚫  Как продлить рабочую деятельность, перед выходом в декрет?

 Декретный отпуск делится на "дородовый" и "послеродовый"... Дородовый "высасывается из пальца, смоченного всякими предположениями", "послеродовый" со дня родов.. . Что б не "выйти в дородовый", пусть она договорится с администрацией и...

⚫  Вас увольняли с официальной работы по причине частых болезней? Если да, то что писали в трудовой?

 

У меня были знакомые которых увольняли так! Но их просили написать заявление что бы уволиться!! ! Вообще если ты не пишешь, то возможно потом подставят! в РФ частые болезни не являются основание для увольнения Нет такой статьи в Т;К....

⚫  подскажите пожалуйста

 

устроиться можешь уволить запрещено законом Прежде всего, статья 170 КЗоТ запрещает отказывать беременным женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Данная норма, к сожалению, зачастую оказывается лишь декларацией...

⚫  ПАПА взял БОЛЬНИЧНЫЙ за ребенком? обязательно предоставлять справку, что мама работает? Где в законе это указано?

 

вот у того, кто у тебя такую справку требует и спроси Если ребенку нет 3 лет - то обязательно. ни где в законе это не указано. права у родителей равные и не имеет заняения работает мама или нет, папа имеет полное право поцти на...

⚫  Декрет.

 (з/пл 2012 + з/пл 2013) / (731 - дни больничных) х 140 = (0 + з/пл за 4 мес. 2013г. ) / (731 - дни больничных) х 140 = пособие по БиР 65 тыс. тут явно не получится, скорее всего будет меньше, чем при расчете по МРОТ. зарплата текущего...

практически 50% от зарплаты.. . ну 10 тыс. наверно будут платить получите с больничного примерно 65.000 плюс минус минималку получите, расчет идет за 2 последние года, если вы до этого нигде не работали, то вам выплят только минималку-...

⚫  помогите пожалуйста срочно! как можно больше информации по этому вопросу

 

да, отец может уйти в отпуск и получать пособие, и работать по 7 с половиной часов в день - и получать зарплату КЗоТ Украины: Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком. На основании медицинского заключения женщинам...

⚫  .Можно ли в заявлении на увольнение написать :"Прошу уволить по собственному жел. по уходу за несовершеннолет реб. "

 

Причину можно написать любую. а в декрет не пускают что ли? По-моему, можно и без причины) а причину не обязательно писать! В заявлении по собственному желанию дополнительная причина не указывается (собственное желание - это и есть...

⚫  беремена23нед, работаю на приемке товара в продуктовом магазине.много наклонов в день, стоячая работа, график 2 через 2,

 Ну переведут вас бумажки перебирать, с зп ниже в два раза, вас это устроит? Я лично, предлагала приемщицам работать на фасовке в таком случае, что то ни одна не согласилась, терять в деньгах никто не хочет, зато работать меньше хотят все...

я бы ваще ушла с такой работы. или потребовала полегче. че вы надрываетесь? они обязаны найти место, даже если легкого труда не предусмотрено. скажите то обратитесь в прокуратуру Вам должна справку дать врач Ваш из консультации, труд...

⚫  Работа за двоих...

 Если ты будешь ее совмещать, то тебе доплачивают разницу в окладе. Однако ты же встаешь на ее должность и принимаешь ее обязаности, значит ты должна получать ее оклад (на то время пока она в декретном отпуске). А на твое место должны...

безусловно имеешь.. . В твоем вопросе есть корень всех проблем.. . "Я работаю в паре со своей начальницей" - это не пара.. . она - начальник, ты - подчиненная.. . у нее больше прав, у тебя - меньше.. . с этим придется смириться......

⚫  С какого времени декретный отпуск не входит в педстаж?

 задайте ваш вопрос на сайте пф рф

нет, только в общий. вчера была в пенсионном фонде, считала сколько осталось по педстажу, у самой в декабре 1993 года рождена дочь- выкидывают срок -отпуск по уходу за ребенком лет... с 6 октября 1992 года не входит в педстаж -когда были...

⚫  Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск 3 года. Дата рождения 02. 01. 1991 года, выход на работу 15.08.1993

 

Если отпуск по уходу предоставлен ДО -6 октября 1992 г. -то входит ПОЛНОСТЬЮ, независимо от того, что часть отпуска приходится на период после внесения изменений в КЗоТ РСФСР. Главное- начала отпуска до указанной даты. Родила в январе 92...

⚫  Начальница не разрешает беременной уходит в очередной отпуск перед декретным

 Высшим на начальницу говорите, пусть они её прижмут.

На то есть КЗОТ, если вам положен отпуск, значит никто не может препятствовать вам в этом, про больничный другая история . Эта статья оплачивается не из кармана начальницы, пусть не волнуется это не ее деньги . На сколько помню если...

⚫  Почему на ТК РФ все работодатели кладут большой и толстый хер?

 потому что работники не знают законов и ведут себя как лохи.

По моему мнению, слишком трудно работать по законам нашей страны, поскольку существуют ограничения для разных типов предпринимательской деятельности Не все, в государственных компаниях страшатся нарушать законы, люди стали грамотные,...

⚫  Мне оплатили больничный лист умножив среднедневной заработок за 2 года на количество РАБОЧИХ дней попавших в период боль

 Обращайтесь в ФСС, они быстрей разъяснят Вашим бухгалтерам их ошибку.

помоему оплачиваются только рабочие дни... Смотреть надо КЗОТ. Если Вы работаете на госпредприятии то обращаться нужно в профсоюз или комиссию по трудовым спорам (на крупных частных предприятиях тоже бывают). Если нет, то в суд. Но, мне...

⚫  могут ли уволить беременную на испыт. сроке??

 беременную уволить нельзя, ст. 261 тк рф

нет нынче... запросто тем более вы временно сделай ей аборт и уволь Беременным женщинам испытательный срок не устанавливается, поэтому непонятно каким странным образом она могла вляпаться в испытательный срок Вас уволят только в день...

⚫  Декретный отпуск, подскажите что и как?

 Отпуск по беременности и родам, исчисляемый в календарных днях период времени, на который работающая женщина освобождается от выполнения трудовых обязанностей для укрепления здоровья и подготовки к родам, восстановления работоспособности...

незнаю что ты вовремя ота=пуска делать будеш но главное чтоб это не требовало сильных умственных и физ нагрузок на тебя... а самое главное не нервничать и сильно не переживать иначе у ребенка могут быть проблемы

⚫  На работе не дают взять отпуск, который не отгуляла до декрета. Правомерно ли?

 Надо смотреть рабочий год вашей знакомой. Отпуск дается не за календарный, а за рабочий год. Кроме того, период ухода за ребенком в стаж на отпуск не входит. Пусть в отделе кадров ей распишут отпуска по рабочим годам, может они и правы....

Статью 260 ТК РФ почитайте, женщина имеет право взять очередной отпуск до или после декрета имеют, так как воспользоваться правом использовать отпуск ВНЕ графика можно либо непосредственно перед отпуском по БиР, отпуском по уходу до трех...

⚫  я беременна 8 недель и своему руководству я ни чего не говорила еще, работаю я 10 месяцев только

 

По закону беременных не имеют право уволить. Декретные будут платить. Пинка под зад дадут и конец с беременной не развестись нельзя, не уволить немогут необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до...

⚫  Трудовые отношения в годы военного коммунизма Какие были трудовые отношения в коды военного коммунизма?

 

Была введена принудительная трудовая повинность, сначала для «нетрудовых классов» . Принятый 10 декабря 1918 года кодекс законов о труде (КЗоТ) установил трудовую повинность для всех граждан РСФСР. Декретами, принятыми СНК 12 апреля 1919...

⚫  патриоты РФ стараются чтоб как можно хуже было народу РФ, может они не патриоты, а враги РФ?

 Следует развести понятия: народ, государство, политики, правительство, политические партии, население, классы, корпорации, бизнес сообщество. Все это совокупно кажется нам единой страной, единства которой нет и никогда не было. Патриоты...

Идиотский вывод. Пусть себе. Чьё там последнее убежище патриотизм? Ну если тольто такие как куКаревич патриоты РФ стараются стараются лишь ради своей жопы, про остальную Россию они мало что знают. Вот они эти патриоты. Только какой...

⚫  Могу ли я взять отпуск на совсем новой работе

 

Нет, это мало для бесплатного отпуска. А вообще у начальства надо спрашивать за свой счет, если руководитель не против. а очередной отпуск вам предоставят на основании графика отпусков. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных...

⚫  могут ли сократить находясь в дикретном отруске или перевести на другое место работы

 Нет, не могут. Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком в связи с сокращением. ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность).

в нашей стране возможно все могут предложить... но если предлагают настойчиво, то лучше уйти по окончании дикретного... почитай КЗОТ... Трудовой Кодекс запрещает такое сокращение. Вообще все изменения в трудовом договоре и услоиях труда...

⚫  при выходе из декрета хочу уволиться, надо ли отрабатывать 2 недели?

 

надо Так напиши заявление за 2 недели до выхода из декрета Напишите заявление по соглашению сторон и будет без отработки. Нет, не надо! Согласно КЗОТ, женщины имеющие детей до 7летнего возраста имеют право уволится по собственному...

⚫  Работаю три месяца на временном месте. Если сейчас соберусь в декрет, сохранится ли за мной место или меня уволят?

 

уволят) если временно - то не сохранится пособие платить будут до 3х лет, если соц пакет есть, но место не сохранится лучше всего кинуть ссылу этого вопроса вашему работодателю. жаль человека. По окончании срочного трудового договора...

⚫  Требуют отработать 2 недели.

 

отработать две недели и идти на все четыре стороны. хоть с декретного, хоть с отпуска, надо за 2 недели предупредить работодателя по трудовому кодексу, так положено, за 2 недели подбираеют вам замену, надо было находясь в декретном...

⚫  на что мужчина не имеет право?

 ударить женщину

На смену гендерной принадлежности)) глупо жить по правам.... Если импонент, то не имеет право на запрет жене сходить на "здоровье" На декретный отпуск! ) на декретный отпуск имеет право читай кзот а не имеет право на маленькую зарплату...

⚫  Право на отпуск летом

 

насмешила:)) ) нет, не имеет. такое преимущество было установлено КЗоТом только для женщин, хоть оно и не отменено до сих пор, но муж не является матерью. отпуск по согласованию с работодателем в соответсвии с графиком отпусков, никаких...

⚫  Откуда информация, что на новом месте работы перед выходом на основной оплачиваемый отпуск надо 11 месяцев отработать?

 Эта информация от работодателей, которые подстраховываются. Некоторые устраиваются на работу, 6 месяцев отрабатывают, уходят в отпуск и пишут заявление на увольнение и за ними образуется долг в размере выплаченного аванса за дни...

из ТК РФ, уже давно такая информация. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у...

⚫  Куда можно устроится беременной и сколько я буду получать в декретном отпуске в месяц?

 

Если уже беременная, то на работу никто не возьмет. Устроиться можно, но не факт что вас примут! беременных на работу не берут если только вам повезёт очень сомневаюсь, что вас хоть кто-то возьмет на работу на сайте фсс есть расчетная...

⚫  Если на работе узнали что девушка беременна, может ли начальник сократить, чтобы не выплачивать деньги???

 

Мало того не может, не имеет право. беременные и имеющие маленьких (до 3 лет) детей сокращению не подлежат Предоставить справку из ж/консультации и никто несократит, неимеют право))) Нет. А на каком основании?? ? Если основание есть - то...

⚫  Р•СЃС‚СЊ РІ Украинском законодател ьстве право

 Ваш вопрос: "Есть в Украинском законодательстве право позволяющее маме быть в декретном отпуске до достижения ребёнком 6 лет? " Ответ: Если ребенок нуждается в домашнем уходе по медицинским показаниям, то отпуск по уходу за ребенком до 6...

Что?))))))) ) А перевод?

⚫  Подскажите, как считают больничный,

 

Так задайте в гугле этот вопрос бух учет и начисление больничного по беременности и родам. И КЗОТ статью о беременности. Там должно быть прописано ввсе Берут зарплату за 2 предыдущих года

⚫  может ли уволить заведующая?

 Уволить по закону не может, конечно. А вот создать условия для желания уволиться по собственному желанию может. Так что, лучше уж не конфликтовать. Если она настаивает на увольнении, то... я бы не стала мучать ее своим присутствием. В...

Конечно не имеет права уволить. для увольнения должны быть причины. больничный лист не может быть причиной увольнения Во время больничного, отпуска, декретного отпуска -нет. За это можно в суд подать. За то потом можно (если часто берешь...

⚫  Если уходишь в декрет, трудовой стаж идет?

 Трудовой да, страховой нет.

идет Декретный отпуск (ст. 181 КЗоТ) и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также отпуск без сохранения заработной платы (ч. 3, ч. 6 статьи 179 КЗот) засчитываются женщине как в общий, так и в непрерывный...

⚫  Сказала начальнице о своей беременности. Говорила со мной таким тоном, как будто я в чем-то виновата. Как так?

 своих детей нет, ей не понять.. . Не обращайте внимания на моральных уродов... пожалейте её несчастную.. . У меня няня работала, с двойняшками помогала. . Смотрю она полнеет, живот растет. . Я спросила не беременна она ли? Она так...

Она, наверное, не пьет сок Добрый. Да все начальники, не любят беремняшек.... толи зависть берет, толи то что сейчас отпрашиваться будете по консультациям ходить, потом дикрет.... Хорошо, что так.... у меня был случай, когда шеф орал и...

⚫  Я нахожусь в декретном отпуске. Филиал университета где я работаю закрывают. Какие мои права?

 

должно быть или перевод в головной ВУЗ, или штатное сокращение. с выплатой компенсации за несколько месяцев вперед. плюс продолжение выплат по уходу за ребенком. уволить не могут. по КЗОТу. а под сокращение могут подвести! Вас уволят в...

⚫  Начальница отправляет в командировку на день в район. У меня беремнность 17 недель, тяжеловато мне переезды даются...

 Принесите справку от врача о потевопоказаниях. Мне гинеколог сама сразу же предложила выписать справку на легкий труд

Так и дать понять. У начальницы дети есть? А не положено беременных в командировку отправлять... по трудовому законодательству.... Уголовное дело вашей начальнице пришить могут...)))) Согласно ст. 259 ТК РФ направление в служебные...

⚫  Как быть беременной женщине (вопрос не обо мне, если что), когда коллеги, сидящие с ней в одном кабинете, часто ходят больны

 у беременной по КЗОТ куча прав. Мои девки этим пользуются. С первых недель ушли на больничный и до декрета не выходят

Ну беременные и в метро ездят и в поликлинику ходят часто. Надо как-то беречься. а шО, медицинские маски в аптеку не завезли??)))))))))))) тут один вариант -в период эпидемии "разбиться" но найти хорошего врача, который даст больничный....

⚫  про декрет. помогите срочно!!!

 

место можете и не сохранить Если в вашем трудовом договоре, который вами подписан, нет пункта, оговаривающего сроки вашего пребывания на должности "на время декретного отпуска основного сотрудника", то у вас все права по КЗОТу. Если...

⚫  Что делать, если работодатель просит беременную женщину написать заявление на административный отпуск?

 работодатель не имеет права заставлять вас идти в отпуск без содержания. согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, т. е....

ВАШИ ПРАВА Вам не вправе отказать в приеме на работу Прежде всего, статья 170 КЗоТ запрещает отказывать беременным женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Данная норма, к сожалению, зачастую оказывается лишь...

⚫  Увольнение в связи с выходом сотрудника из декретного отпуска

 Ему положена компенсация за отпуск и зарплата за отработанное время.

всё правильно срочный договор? тогда сотрудник перед выходом за две недели пишет заявление о выходе и за эти две недели работодатель предупреждает срочника об увольнении. выходное не положено, если нет этого в самом срочном договоре ( за...

⚫  А если девушка забеременила через месяц как устроилась на работу?

 Зря вы так думаете. Беременную женщину никто не имеет права уволить, Трудовой Кодекс не позволяет.

и работайте себе на здоровье Испытательный срок автоматически считается оконченным и беременную никто не имеет право уволить. всё зависит от работодателя кзот сейчас очень расплывчат Почему три месяца? Работайте шесть и спокойно идите в...

⚫  оплата больничного листа

 Да болеть, нынче не выгодно. Но не потому, что ставка - копеки. Пособие рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы, куда входят все виды выплат, кроме разовой материальной помощи и премий к празднику. Другое дело, что эта...

Оплачивает. Но если имеется оптимизация налогов, премию (а это пол зарплаты) после пары недель на больничном ты уже не получишь. Болеть дорого.

⚫  Я работаю воспитателем в ДОУ без образования, как могут меня уволить, сократить или по собственному

 Вас могут уволить по Трудовому Кодексу за несоответствие занимаемой должности. Но сейчас очень много работают воспитателями без образования, мы просто посылаем таких воспитателей на курсы и они продолжают работать.

сократить А как же Вас приняли? Наверно, было ходатайство... Вы что, доверия не оправдали? Уволят за несоответствие должности Уволить могут если при нпеме на работу были приняты с испытательным сроком и его не выдержали . Если были...

⚫  Мозг просится в отпуск, на сколько дней его отпустить???

 НЕ получится. придёться с ним ехать в отпуск))))))))

Согласно КЗОТу - на две недели пока " злого " не догонишь ...ни ни !! :-) В декретный пусти.. . Может родит чё нибудь.... На две недели Он ещё из прошлого не вернулся... Мой не возвращается с рождения. А как же Вы без мозгов собираетесь...

⚫  Ситуация: человек устроился на работу, ему регулярно выплачивается зарплата, поставлена запись в трудовую книгу, но...

 Согласно ст. 16 ТК РФ "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой...

Человек работает согласно Кзот. Этот документ регулирует отношения работника и работодателя. Декретный отпуск соответственно-положен. если в трудовой есть запись, значит и договор есть просто вы об этом не знаете. Трудовой договор, не...

⚫  Декрет после 3-лет... кто знает напишите

 Для получения компенсации за детский садик необходимо обратиться с рядом документов в органы социальной защиты населения по месту жительства. В 2012 году документы необходимо предоставить следующие: заявление на предоставление...

Вот выдержка из ст. 179 КЗоТа: ’Если ребенок требует домашнего ухода, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до...

⚫  и снова о работе...в ночные часы...

 я работала старшим кассиром как вы по смене день-ночь-отсыпной-выходной, мне и небеременной этот график тяжело давался, когда узнала что беременна взяла справку о легком труде и меня поставили в дневное время, никуда не делись, а вобще...

не надо. кому вы лучше сделаете? насолить???? да она мечтает от вас избавиться, а не может. два месяца осталось.. . потерпите. :) больше думайте о ребенке, больше пофигизма на работу. Зачем же уходить? Да и "солить" ей ни к чему. У Вас...

⚫  Беременная артистка, выступающая на сцене (музыкант или певица) - эстетично? Знаете такие примеры?

 Для кого как-мне так это эстетично!

Орбакайте Нет. Не эстетично. уйдет в декретный отпуск и не станет работать на сцене. . КЗоТ и он для всех. На последних месяцах никто не выступает

⚫  Подскажите пожалуйста право на отпуск новым работникам через 6 или 11 месяцев?

 В соответствии со статьей 122 ТК РФ - право на полноценный отпуск (а не на часть отпуска) наступает через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. И домысливать ничего не нужно. Право работника - это обязанность работодателя.

Через 11 месяцев! А через 6 по усмотрению администрации могут дать половину отпуска! Через 6 месяцев - право работника. Но это вовсе не значит , что у работодателя обязанность. Право на первый отпуск получает рабочий трудившийся на...

⚫  нужна консультация юриста или хорошего кадровика.

 Согласно трудовому кодексу женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Заявление об отпуске до 1,5 лет пишут в тех организациях, где кадровики работают по старинке (старый КЗОТ давно отменен, а формы заявлений лень...

Первая часть отпуска заканчивается 02.04, значит вторая должна начаться 03.04. поэтому лучше придти на работу 1 или 2 апреля и написать заявление. Можно и раньше. Некоторые сотрудницы пишут сразу два заявления при уходе в первую часть...

⚫  может ли беременная просить укоротить рабочий день?

 Вы имеете право на индивидуальный график работы В период беременности работающая женщина вправе требовать от администрации установления индивидуального (гибкого) графика трудовой деятельности. Согласно ст. 49 КЗоТ, допускается...

Просить может всё что угодно. конечно, в декрет пойти не проще? Сама нет, только если руководство пойдет на встречу... Вообще существует "легкий труд" справку принесите от вашего гинеколога, что вы беременная и вас надо перевести на ЛТ.....

⚫  Если я хочу уйти в дикрет что для этого надо?

 

как минимум - забеременеть мужика - что б он тебе киндера забацал.... резко забеременеть))) В декрет уходят в 30 недель беременности, если один ребенок, если многоплодная беременность - в 28 недель. В жк вам больничный по беременности и...

⚫  Через какое время в первый рабочий год положен очередной отпуск.

 через 6 месяцев по КЗОТу

через 11месяцев, через полгода мало получишь отпускных))) 6 месяцев точно ТК РФ. Статья 122. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по...

⚫  Я сегодня в шоке узнала что у нас в отделе из 8человек 3 бееменные а 4 я но об том никто не знаетЧто ждёт в таком случае

 руководство я думаю готово к такому раскладу

А что беременить нельзя уже? ) Я вот работаю, но когда я заболею то заменить меня трудно, у меня график трудный. Но беременить это хорошо, но не 4 людьми одновременно))) В 38-40 недель все рожают. На 30 неделе по закону должны отправлять...

⚫  Почему по конституции не зависимо от пола все имеют равные права, а по кзоту разные?

 потому что у нас Конституция такая

А что, в декретный отпуск потянуло? Потому что Женщина ко всему прочему ещё и Мать Потому что природой устроено так, что детей рожает женщина, а не мужчина. Конституция - это основной закон страны, а КЗоТ (ТК, по-современному) - это свод...

⚫  Я в декрете, ребенку 7 месяцев. До родов работала секретерем на хлебопекарне (+)

 Не переживайте. Вы все правильно решили: работать надо за зарплату. Просто ваш директор - каззел! )) Так чем разговор-то закончился? они согласились? или отказались? Если отказались, вам же легче - больше времени бэбику. Вы...

детские они обязаны платить. а ты работать не обязана вы вообще можете отказаться а они вас уволить не смогут пока вы в декрете! -это раз а два- детские не они платят а ГОс-во!! ! так что они ни на что не попадают!! да все правильно вы...

⚫  Работа при беременности

 Наташа! Если вы беременны, вас не могут обязать к выполнению сверхурочных работ или направить в командировку без вашего письменного согласия. И даже при получении согласия работодатель не может назначить вам работу в ночное время суток...

Можете, я принесла справку в 2 месяца беременности, чтобы не сидеть дольше на час (токсикоз был вечерний) и работать по 5,а не 6 дней. конечно можешь. все будет зависить от твоего самочувствия можно взять справку в ЖК на облегченный труд...

⚫  Я устроилась на новую работу 19 июля.Положен ли мне отпуск в этом году?

 ближайший через 6 месяцев на этот год уже не попадаешь

через 6 месяцев можно Через 6 месяцев после начала работы. Увы.... уже не получится, первый отпуск после полгода работы дают Через 11 месяцев. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней у вас появляется 20...

⚫  Нужен Ваш совет. Вернулась работать в компанию где проработала до увольнения 2 года, была достойная зарплата

 знаешь, с хорошей работы не уходят, зачем же ты вернулась?

КЗОТ здесь не рулит здесь рулит начальник Сколько хочу, столько и плачу. Не нравится -ищи себе другую работу. Понравишься - снова повышу... Я бы не вернулась. Это все равно, что сделать шаг назад. И тем более если поставили такие условия...

⚫  Бывает ли что-то подобное больничному по уходу за ребенком, но только по уходу за родителем? По КЗОТу Украины??

 Нет, такой отпуск не положен ни по одному законодательству.

...а в Донецке Марина отпуск дают на бебиков оплачиваемый? не знаете? а старикам, тех что не убили, в подвалах которые сидят неделями больничный лист как думаете положен? бобойтеь бога.. где Украина и где законы там ...отпуск блин......

⚫  Я хочу выйти на работу по достижению ребенком 1,5 лет. Имеет ли право директор меня уволить ?

 

думаю до трех лет не имеет права. сначало он должен вас взять.. чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком до 1,5лет можно выйти на неполный рабочий день (7час) -и гарантии КЗОТ сохранятся, и работать за З/П будете. Так же в течении...

⚫  Если я влюбился?Это причина для отгула на работе?

 конечно да)))

конечно безусловно уважительная нет, их ваши проблемы не волнуют ) Только не для твоего начальства даже для декретного отпуска Упс.... Это даже причина для увольнения.... По совести да, по КЗОТУ - прогул! Конечно! Это уважительная...

⚫  Мою беременную родственницу сокращают,под придлогом сокращения ставки.(см. внутри)

 Меня пытались уволить по статье, узнав о моей беременности. Типа за не выполнение своих обязанностей. Не буду в подробности внедрятся, но поверьте на слово, то, что мне приписывали даже близко не подходило к моим основным обязаностям....

Нанять юриста (адвоката) срочно. НАРУШЕНИЕ! срочно к юристу !!! а её не могут никуда сократить. Ей должны предложить другое место работы с похожими условиями труда хотя бы проконсультируйтесь у юриста не имеют право, срочно к юристу...

⚫  У меня 20 недель беременности, работаю я в смену по 12 часов, два дня через два. Вредно ли это??

 

Конечно вредно! Вы же теперь в 2! Организм изматываешь жить вообще ВРЕДНО.... от этого УМИРАЮТ. у вас переработки нет, в декретный отпуск пока рано. все зависит от характера вашего труда и от вашего самочувствия. поинтересуйтесь у своего...

⚫  О ликвидации.

 Единственным основанием для увольнения беременной женщины и женщины по уходу за ребенком по инициативе работодателя является полная ликвидация предприятия. Ликвидация филиала является ликвидацией только обособленного подразделения...

Вот и оплачивайте сполна пока они в декретном уволить НЕ МОЖЕТЕ, если вы кадровик то вы не насвоём месте раз такие вопросы у вас возникли.... а лучьше почитай кодекс о труде там сказано всё и про всё удачи.. Внимательно читайте КЗОТ,...

⚫  Какие документы нужны чтобы получить декретные и пособие по родам Харьков Украина

 Оформление "декретного" отпуска, т. е. отпуска по беременности и родам: 1. Для работающих мам. Согласно ст. 179 КЗоТ Украины, ст. 17 ЗУ "Об отпусках", на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в...

⚫  Трудовая книжка - это чьё изобретение ?

 Из истории трудовой книжки.. . Днём рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства «О введении трудовых книжек» *. Тогда же была установлена плата за...

Это Изобретение для трудоголиков а точнее хватит женщинам дома сидеть всех на заводы и стройки и революцию совершили ради того Люди купались в молочных реках и сидели на кисельных берегах, Брррр Бред какой,,,, создателей советского...

⚫  Я в этом году не ходил в отпуск. Отпуск составляет 36 календарных дней. Могу ли я взять компенсацию за отпуск

 

да, конешно можете. вернее Вам должны выплатить отпускные. КОМПЕНСАЦИЯ ДЕНЕЖНАЯ ЗА ОТПУСК денежная сумма, выплачиваемая работникам взамен не использованного ими отпуска.В соответствии со ст.75 КЗоТ замена отпуска денежной компенсацией не...

⚫  Помогите. 2 октябя 1993 - рождение ребёнка. Выход на работу 13 марта 1996 года. Входит ли это в педагогический стаж?

 

вас же в декрет отпускали? если да, то тогда входит . Входит всем мамам? Ну вы и мечтательница. 1.Отпуск по беременности и родам включается в спецстаж для назначения досрочной пенсии БЕЗУСЛОВНО 2.Отпуск по уходу за ребёнком (до 3 лет)...

⚫  могут ли вернуть мужа с армии

 никто его не вернет. А вам ближе к родам выплатят определенную сумму (размер не помню) , и будут после рождения ребенка платить пособие, пока муж в армии. А каким образом вас уволят, если вы беременная? Не имеют права. Только при...

вы беременна и вас не имеют права уволить Думаю что нет С хуя ли вас хотят уволить? Просто потому, что вы беременны, вас уволить не имеют права. Могут уволить по вашему собственному желанию или, например, при изменении условий трудового...

⚫  Отпуск до шести лет ребенку

 В соответствии со ст. 182 КЗоТ Украины, отпуск по уходу за ребенком до шести лет (только согласно медзаключения) включается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности. Время этого отпуска не включается...

По закону, рабочее место за женщиной сохраняется до достижения ребёком возраста трех лет. А кто вам сказал что в садик вас не возьмут из-за отсутствия прививок??? Что за глупость? Вы законы читали? Право на сад имеет любой ребенок. Вы...

⚫  если мужчина уйдет в отпуск по уходу за ребенком он будет получать "декретные" это какой-то % от зарплаты?

 40% от средней з/п за последнии 2 года, при том, что ваш муж работает официально и з/п "белая"...

насколько я понимаю - он будет получать ровно те деньги, которые положены государством, смотрите закон об этом, а администрация предприятияможет платить добавочно на свое усмотрение, но это такая редкость (доплаты от администрации) 40%...

⚫  положен ли декретный отпуск и с каких доходов он будет насчитываться женщине, которая находиться в отпуске с реб. до 6 л

 Это украинское законодательство, тогда Вам надо найти свой сайт. Здесь вопросы по законодательству РФ.

Это что то связано с КЗоТом, но не с ТК РФ. лучше не уходите в декрет просто сами уйдите

⚫  Имеет ли право работодатель летом не отпустить в отпуск на 2 недели с ребенком 5 лет? Если можно, ссылку на статью ТК

 

По моему наличие 5-тилетнего ребенка не дает вам преимуществ, а отпуска распределяются согласно утвержденному графику. Вот категории работников, имеющих право на отпуск в удобное для них время Вы в эти категории не попадаете. <img src...

⚫  на работу надо нести какую то справку или что то подобное о беременности?

 Если на работе без справки верят, то и не надо. Отношение везде разное. А льготы - в ЖК должны отпускать, если есть желание, можете написать заявление на неполный рабочий день и выбрать себе часы работы. При этом отказать Вам не могут,...

Никаких обязаны отпускать на прием в ЖК даже во время работы, а табелировать рабочими часами. Поблажка в том, что Вас нельзя уволить: ) Так что будете Вы работать, или через каждые 15 минут выходить дышать свежим воздухом, или каждые...

⚫  На каком месяце беременности вы брали декрет?

 

как врач дал больничный, за 70 дней до родов Ровно в семь месяцев и пошла на отдых))) декрет положен с 30недель... если двойня, то с 28 недель. а что есть варианты???? в 30 недель как положено. вообще дают на 30 недели до родов, я ушл в...

⚫  Во сколько уходят в декрет

 В 18 часов 00 минут. А если серьезно, то за два месяца до родов. Отпуск по беременности и родам всего составляет 140 дней

можно с 6 месяцев В семь месяцев. (32недели) за 70 дней до родов по справке из консультации В 30 недель - по КЗоТу и до полутора лет малушу - оплачиваемый отпуск, с 1,5 до 3 не оплачиваемый. в 6,5 месяцев Смотря какая беременность, т. е....

⚫  кто имеет льготы при распределении отпуска

 Для ряда категорий работников Кодексом, иными законами предусмотрено право претендовать на определенное время предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. По заявлению работников ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен...

дети и беременные Право на использование отпуска в летнее или другое удобное для них время года имеют: работники моложе 18 лет (ст.178 КЗоТ); женщины, имеющие двух или более детей в возрасте до 12 лет. Эта льгота распространяется и на...

⚫  Какие записи должны быть в трудовой книжке?

 Нарушение КЗОТа. Через 2 месяца должны были записать "Принята на постоянную"....

Правильно. при смене хозяина никакие дополнительные записи не вносятся. и то, что вы в декрете, тоже. Встречный вопрос - на место какого основного сотрудника вы принимались? он еще не вернулся? с 2002-то года??? И то, что вы работаете...

⚫  почему выходных 2 из 7 дней кто это придумал и вобще когда это было принято?

 Ограничение законом рабочего времени было одним из первых требований возникшего в начале XIX века рабочего движения. В России рабочее время до конца XIX века законом не ограничивалось и составляло 14-16 часов в сутки. В 1897 г. под...

Чтото не помню я такой игры Это официально. На самом деле у всё по другому. Я тоже у меня 2 через 2 и нихрена от этого не легче.., ну такова планировка времени, учитывая сколько часов в сутках, сколько на отдых надо и кучу других...

⚫  как вы думаете обязаны ли мужу дать 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам в случае рождения ребенка???

 могут и даже это их обязанность

зависит от работодателя и трудового договора За свой счет, или в счет своего отпуска, тогда 14 дней. За свой счет, хоть на год. пусть возмет за свой счет. или отпуск обычный пусть попросит перенести. а вообще как с работодателем...

⚫  Вот у меня вопрос серьёзный!На каком месяце беременности,женщины-юморянки должны в декретный отпуск отправляться?))))

 Для беременных женщин установлены дополнительные льготы и гарантии в сфере охраны труда. Так, согласно ст. 162 КЗоТ беременных женщин нельзя привлекать к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и...

сразу, как только узнает, что совсем беременновая На 12-ом Как можно раньше. У подруги муж юморист. Родила на 7- так хохотала. ты должна сказать спасибо, что родила и не заметила...)))) Чё, совсем беременная? А вот как только угроза...

⚫  Вопрос по поводу ухода в декрет

 

конечно можете! конечно темболее в таком положении они нужны Попросить то можите, но не факт что заплатят. Мне не заплатили за неотгуленный отпуск Можешь и компенсацию взять, только она считается на оклад. У меня оклад меньше ЗП в 3 раза...

⚫  Сохраняется ли рабочее место при продлении декретного отпуска по уходу за ребенком до 6-ти лет?

 Сохраняется. Согласно ст. 179 КЗоТ Украины Отпуск по уходу за ребенком до шести лет (только согласно мед. заключения) включается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, кроме стажа дающего право на...

такого продления законом не предусмотрено. не хотите работать - увольняйтесь Только до 3-х. Возможны варианты с больничным, но не более. Что-то новенькое. С каких это пор можно продлевать декретный до 6-и лет? Может, сразу уже до 18? нет...

⚫  а вот интересно, сижу в декретном до 3-х лет и если собираюсь опять родить ребенка...

 Расчет декретного отпуска будет произведен исходя из тех данных о вашей зп которые имеются в бухгалтерии, соответственно и пособие по уходу так же будет расчитано исходя из вашей зп (40%) При условии написания заявления с просьбой...

Народ совсем оборзел, хочет сидеть дома и деньги получать.... нужно выйти. иначе новый декретный не дадут. как это не дают - выходи и все. если что - жалобу в минтруда. Руководство и будет оплачивать!! Не бойся! Выходи! Больничный по БиР...

⚫  Можна ли отдать ребенка в дет. сад, а самой оставатся в дикрете до 6 лет. Украина!

 теоретически - нет, практически - ЗАПРОСТО! ! )))))))

нужно Нет. Декрет - это народное назважно Нет. Декрет - это народное название отпуска по беременности и родам, а длительность такого отпуска в Украине составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - 70)...

⚫  подскажите по поводу отпуска

 за рабочий год с марта 2013 по март 2014 г. вам положено 28 к. д. отпуска и работодатель обязан предоставить вам этот отпуск до марта 2014 г. перенос отпуска на следующий рабочий год возможен только в исключительных случаях. в сентябре...

у вас уже 2014 год? почитай КЗОТ... Теоретически можете рассчитывать на 28 +14,т. е. за фактичеки отработанное время, но скорее всего будет 28, особенно если организация крупная, где в отпуск ходят строго по графику.. Статья 122 ТК РФ....

⚫  нужна консультация юриста

 Если вы не мать-одиночка, то уволить могут. Запрещается увольнение одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение...

А вопрос то где? Ну так и иди к юристу. А то дождешься 3х лет и вылетешь с работы. Если по окончанию отпуска по уходу за ребенком вы не выйдете на работу - вас могут уволить за прогулы. Однако при выходе на работу вы можете рассчитывать...

⚫  вопрос про работу

 я уволилась по собственному желанию после декрета (даже 3 года не досидела) . можно было бы вернуться на старую работу, но по определенным параметрам она меня перестала устраивать. вот только-только нашла работу, с понедельника выхожу)))...

раз вы уже отгуляли три года по уходу за ребенком и с вами хотят расстаться полюбовно.. . вам выбирать на предыдущую вернуться не получилось. график там дикий был. устроилась на новую по блату, если честно Я вышла в декрет, с работы не...

⚫  Оплата легкого труда

 

нет не правы! легкий труд не зависимо от времени оплачивается по среднему! пример - беременная женщина - она за 3 месяца не родит и весь ее легкий 7 месяцев средний Больничный лист с причиной освобождения от работы “представление...

⚫  Увольнение задним числом

 Что Трудовой кодекс РФ, что КЗоТ Украины в этом абсолютно одинаковы - нельзя уволить работника задним числом. Вам либо должны были предложить написать заявление именно от той даты, которую приняли за фактическую дату увольнения (т. е....

В России руководствуются Правилами ведения и хранения трудовых книжек. При увольнении в графе "дата" ставится дата последнего дня работы (дата увольнения) . Обратитесь на предприятие, чтобы внесли изменения в трудовую. Или на те 4 месяца...

⚫  если женщина ушла в декретный отпуск, может ли она в это время работать по договору подряда работать на этом предприятии

 Полина, какой ещё КЗОТ?? ? Трудовые отношения регламентируются по ТК РФ. Доовор подряда - это договор гражданско-правового характера, ЗДЕСЬ НЕТ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ. Договор подряда не предполагает никаких ставок, чаще всего в нём...

Тогда декретные не будете получать! И с материнским капиталом какая то проблема будет! Уточните в соцстрахе! Как вариант устроиться без трудовой и договора, чтобы не проходили выплаты по персонификации смотря как взглянуть на это.......

⚫  кто готов работать 5дней в неделю по 12часов в день?

 за большие деньги-да, но только где-то там еще и перерывы в виде отпусков должны быть

Я готов. Только согласно КЗоТ - после 8 часов работы, последующие часы оплата в двойном размере А Вы не так работаете? Да большинство граждан, имею в виду тех, кто давно пашет вахтой в Москве, еще и больше работают. Этот законопроект...

⚫  во сколько недель идут в декретный отпуск

 30 недель

в 30 недель 30 недель но есть те кто до последнего работают. это уже по желанию и по состоянию здоровья. Но официально с 7 месяцев. поздравляю:))) 30 недель, в 28 только при угрозе выкидыша в 30 недель, при многоплодной бер-ти в 28...

⚫  очень нужна помрщь

 Тут двоякая ситуация, во первых, вы как временный работник должны быть уволены при выходе основного работника, ибо, иначе будете считаться постоянным работником, но с другой стороны - защищены законом, где лицо, находящееся в декрете...

Он прав, тк вы были приняты временно, Работодатель прав - прекращения с вами должны быть расторгнуты с выходом основного работника, т. к. вы были приняты по срочному трудовому договору. Нельзя уволить в вашей ситуации только беременную (...

⚫  почему за вредность выдают молоко? в чем особенная его полезность при вредности?

 Вранье! Молоко дают при тяжелых условиях работы для восстановления сил. А при пайке свинцом, например, молоко категорически противопоказано и выдают мармелад. То же и при угрозе отравлений тяжелыми металлами.

Спасибо за подсказку. Знаю, чем вредность ребенка лечить. А почему? Неважно, лишь бы помогло. Потому что выводит вредные вещества из организма. Тяжелые металлы например!! Какой отличный вопрос)))) Никогда об этом не задумывалась даже.......

⚫  Какой документ был до появления трудовой книжки?

 Официальным днем рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства «О введении трудовых книжек» . Тогда же была установлена плата за бланк трудовой книжки -...

шпаргалка в кармане ))))или деревянная дошечка

⚫  Какая статья КЗОТ(и есть ли вообще такая) запрещает....

 По инициативе руководства организации (администрации) из заработка сотрудника можно удержать: – неотработанный аванс, выданный в счет зарплаты; – неизрасходованные и своевременно не возвращенные суммы, выданные под отчет, в связи с...

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (...

⚫  Декрет в 1979 году. На сколько отпускали в отпуск по уходу за ребенком?

 Декретный отпуск был и длился 1 год. Но не оплачивался.

Декрет был, в то время полтора года.... На год. Я как раз родилась в 79-м, мама сидела год. До полутора лет ребенку около двух месяцев ( 56 дней вроде) . Дальше не оплачивался. В ясли надо было нести По моему год или полтора. Были ясли...

⚫  Я решила отпуск попросить в Ответах..Как думаете дадут.?)))

 Даду...

только после конца света! )) Дадут, что жалко что ли))) Желающих отправить вас в декретный отпуск, здесь всегда найдутся))) если кратковременный дадим Если не надолго. Все согласно КЗоТ ...статья - 122 пункт 3.2!!! Нет. Отпуск даёт...

⚫  Дали больничный по беременности и родам . Знаю что надо писать заявление на отпуск но у меня его не приняли что делать?

 Отсутствие заявления на отпуск по беременности и родам, не является основанием для его не предоставления, поэтому смело отдавайте работодателю б/л по беременности и родам (под роспись) . Данный отпуск в большинстве случаев...

еще рас этоже раждение ребенка с пузом хадитьже небудите Не имеют права не принять, это уже Вас хотят накрутить, чтобы написали заяву на увольнение. на какой отпуск- по уходу за ребенком? Так это еще рано. У Вас до какого числа...

⚫  сколько дней составляет отпуск

 это зависит и от профессии, и от отрасли, в которой работаешь, и от коллективного договора на предприятии, у всех по разному

Насколько я знаю, 21 день. 28 календарных дней, есть профессии, где он длиннее, но никак не короче! По КЗОТу отпуск должен быть 28 календарных дней в год. основной 28, + дни за вредность, северные, ненормированность 28 календарных дней....

⚫  Про декрет и отпуск по уходу за ребенком:) Особенно интересно мнение тех, кто это прошел:)

 Если уволят без Вашего на то желания, то можно пожаловаться в соответствующие инстанции, потому как увольнение будет не законным. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (...

С чего это уволят? Найдут заменяющему человеку новое место работы в организации, а в вышедшую из отпуска по уходу за ребёнком поставят на своё место. Или может быть вышедшей из отпуска женщине предложат другую должность. Увольнять никто...

⚫  Кто знает? Как оплачиваеться больничный у беременных.

 Согласно ст. 179 КЗоТа Украины, декретный отпуск длится 126 дней, из них 70 до родов и 56 после. Сума пособия по беременности расчитываеться как и при больничном и выплачиваеться в стопроцентном размере.

Помойму достаточно первого. 140 дней тебе платят 100% твоей з/п без вычетов налогов. . точно я думаю вам скажут только в вашей бухгалтерии, потому что у нас больничный опласивался как и всем в размере 70%, а вот декретные, они же тоже по...

⚫  MатриархAт - это миф, фaльсификaция фeминистoк? Или как? Или как обычно - куда?: -))

 Чем тольще огурец тем выше его цена у наших женщин. А подукты покупают они. . Вот это и есть матриархат.

какой блин миф, если молодые парни не хотят брать на себя ответственность, не считают стыдным быть на содержании женщины Матриархат - это когда родство определялось по матери, т. к. института семьи еще не существовало и определить отца...

⚫  Может ли наниматель по ТК РБ задержать первый трудовой отпуск работника/отр. 11 мес. / или перенести его?

 Отвечу кратко, я не силен в ТК РФ, но знаю точно, что хочет так и ворочит работодатель - наниматель и ему плевать на КЗоТ не только у нас, а по всей России . Хочешь сильно в отпуск ищи проблемы например: семейные или по состоянию...

нет не может-этотнарушение ТК РФ ПО ТК РФ - может. Мне по ТК РФ задерживали гады )) месяца на 2 Хотя у нас тоже через 11 положено и работаем по закону С 6 месяцев работник имеет право на первую половину отпуска. Точка. может-согласно ТК...

⚫  Есть ли такое положение в КЗОТе , что новый сотрудник имеет право получить первый отпуск через 6 мес, а не год?

 да и закон называеться ТК РФ, а КЗоТов уже как 10 лет нет

да, да, да. по закону. Да. есть. Трудовой кодекс РФ: Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы...

⚫  имеют ли право меня уволить, если я более 4 месяцев нахожусь на больничном?

 Вашему начальнику пора бы проснуться - он спит беспробудным сном аж с 30 декабря 2001 года. То есть со дня, когда начал действовать Трудовой кодекс РФ, который не содержит никаких сроков отсутствия на работе по болезни. Болеть можно...

Не имеет Нет такого права. не имеет права Если фирма частная то тебя уволят задним числом так как ето бывает, + тебе нужно в договоре читать на сколько ты имеешь право выходить на больничный. Через полгода назначается ВТК, где вас могут...

⚫  имеет ли право работодатель отправить работника принудительно в оплачиваемый отпуск за прошлый год.

 Да имеет. "Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. "

Он имеет права на все, что прописано в КЗОТе и комментариям к нему в оплачивемый - имеет - он за него платит значит имеет на это право ))) мне бы оплачиваемый отпуск, имеет Да. Лучше оплачиваемый, чем не.... Тем более приняли закон-если...

⚫  должна ли я говорить работодателю о том что я беременна при трудоустройстве?

 по закону рабодатель не может отказать вам в работе, если вы беременны. Но практика показывает, что беременных не берут на работу. Если есть возможность скрыть сей приятный факт, лучше промолчать.

даже если не скажешь на медосмотре то это зафиксируется если спросит- говори- а не спросит- не говори лучше скажи, всё равно узнают Ну скорее всего нет. Потому что адекватный человек не возьмет на работу беременную женщину. Конечно...

⚫  могут ли сократить работника,если у него двое несовершеннолетних детей и безработная жена?

 Да, могут. Безработной жене срочно надо искать работу или подработку, а мужу - держаться до последнего без нарушений, пусть сокращают официально и выплачивают всё положенное. Сократят - встанет на биржу труда и еще какое-то время будет...

Ну Вы в какой стране живёте? Кому интересны Ваши проблемы? У нас могут всё!...К сожалению! Могут, но сокращение это большой гемор для работодателя (оформление и выплата з/п в теч. двух месяцев) , главное чтобы ваш муж не писал по...

⚫  кризис, нет работы, а парень хорошо получает. хочет и свадьбу(ну я не против) и ДЕТЕЙ.не могу решиться. стоит ли?боюсь..

 По моему ты боишся ЛУЧШЕГО что бывает В ЖИЗНИ!

Ой, как страшно! а чего бояться то?? вчера разговаривала с другом. спрашиваю: не страшно тебе в кризис детей заводить? он: когда даешь жизнь новому человеку не думаешь есть ли на дворе кризис или нет! не бойтесь, рожайте, дети мало едят)...

⚫  Я устроина временно на работу по ноябрь 2011, если к окончанию договора я буду буруменна или родиться ребёнок меня уволя

 если вы исполняете обязанности временно отсутствующего работника (другой декретницы) , то вас уволят после её выхода на работу (ст. 79 ТК РФ) . если это не тот случай, то вас, если вы будете беременны или в декрете, уволить будет нельзя...

Нет! в ст 81 ТК указаны все основания для увольнения Не переживай не уволят, так как к тому времени ты уже отработаешь 6 месяцев, спокойненько пойдешь в дикрет. Единственное что они могут сделать это сократить, но им это не выгодно. Даже...

⚫  Реально ли взять больничный на все время беременности до выхода в декрет, чтоб совсем не появлятся на работе?? ? и что

 

это уж как врач решит, а я и в больницах лежала, но на пару дней пришлось выйти на работу. у нас в стране все можно! сходите к гинекологу, объясните ситуацию, конфет подарите и вот больничный в кармане! Приятной беременности, Lacky))))...

⚫  Могут ли уволить женщину с ребёноком (2 года), которая находится в отпуске по уходу за ребёнком, уволить?

 вам дадут подписать приказ, но не подписывайте и не ходите на работу-уволить во время нахождения в отпуске, без ознакомления сотрудника под роспись не имеют права!!!!

неа.. Нет! Нет, не могут. Могут сократить её должность и по выходу из отпуска уволить. А во время отпуска - нет. не могут) нет ни в отпуске (в любом его виде) , ни на больничном увольнения опасаться не стоит. но есть одно НО. отношения с...

⚫  А почему именно молоко? (за вредность) Как с науной точки зрения это объяснить? Спасибо.

 Казеин молока связывает и выводит тяжелые металлы и некоторые яды из организма. За счет образования химической связи с ядохимикатами. Тут на каждый металл нужен химизм. Например: ртуть реагирует с сульфгидрильными группами, как и свинец...

Молоко связывает и выводит химические яды из крови. По-крайней мере так нам объясняли в школе. Молоко является мощнейшей защитой от вредности на производстве. Но не на всяком, это пределяется технологией производства.. вопрос, кнечно,...

⚫  Защитывается льготный стаж отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком рожденного 10,09,1992г. Я по про

 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за...

Отпуск включается, больничный включается, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после 06.10.1992 года засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных...

⚫  КЗОТ Украины ст. 40 п. 7. 40 п. 7

 

Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ) Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ) , регулирует трудовые отношения работников, правовые основы и гарантии осуществления гражданами права распоряжаться своими способностями к труду. Здесь выложена...

⚫  Здравствуйте! Есть ли возможность продлить декретный отпуск, отпуском по уходу за ребенком до 14 лет ?

 В России такой возможности нет. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется только до достижении им возраста 3 лет. После 3 лет не гарантировано сохранение рабочего места. Но женщина, имеющая детей до 14 лет, имеет право работать...

До 14 лет ?!!Тогда уж до его (её) свадьбы. Есть возможность УВОЛИТЬСЯ по причине необходимости ухода за ребенком до 14 лет. При этой формулировке не нужно будет ждать увольнения две недели. Декретных отпусков нет. Есть отпуск по...

⚫  У меня случилась токая ситуация отработав 11 месяцев на предприятии мне не дают очередной отпуск ЧТО делать ? :|

 1)все вопросы решаются в письменной форме 2)пишете начальнику письмо (заказное с уведомлением) : я работаю уже 12 месяц. прошу предоставить мне очередной отпуск, согласно ст. 114-115 ТК РФ. дата подпись 3)если не реагируют 2 недели или...

тебе он положен, что делать - отдыхать! А сейчас вообще беспредел. Работодатели наглеют, котому что типа кризис. Все за места боятся. Если хотите добиваться - имеете полное право На предприятии должен быть утверждённый график отпусков, и...

⚫  Может ли врач открыть больничный по причине плохого самочувствия в первый триместр? Или обязательно на сохранение?

 Впринцыпе может, но тут такой нюанс: если он не дает направление в больницу, значить он берет на себя ответственность за ваше здоровье (вдруг вам дома хуже станет и его потом обвинят в некомптентности, неправильных назначениях и т. п. )...

я покупала ... да! врачи всегда перестраховываются!! ! поговорите честно с врачом!! ! он заинтересован в том, чтобы ваша беременность протекалал без осложнений... Может может, не обязательно терапевт может на больничный отправить. нам...

⚫  где найти КЗоТ на 1981-1982 год?

 Я могу скинуть Кодекс законов о труде РСФСР (с изм. по 1982г.) . Пишите в личку.

в поисковиках вбивай и ищи

⚫  В какой организации лучше работать - в государственной или частной? Не могу определиться...

 я работала и в гос структуре и в частной компании скажу Вам так наше государство НАС ИМЕЕТ.... понимаешь работая там что ТЫ НИКТО там удобно ЕСЛИ В ТОМ ПЛАНЕ что работа ОТ ЗВОНКА до ЗВОНКА.... отпуск ПО ГРАФИКУ.... путевка РЕБЕНКУ или...

Если з/п белая - идите смело! Как сами чувствуете. Я бы лучше в частную компанию пошла, пока. В гос учреждения всегда тербуются люди, потому что за копейки там и работать никто не хочет. Так что в бюджет всегда успеете устроиться. Ради...

⚫  Как теперь выходить из декрета(внутри)?Была у меня подруга,жена крёстного отца моей дочери…Я устроилась на хорошую работ

 я бы позвонила бы, узнала обстановочку. И рассказала, что выходишь на работу. Мол предупреди там моих что скоро я вернусь. Чего ее бояться. Блядей не бояться, их жалеют! Выходить и работать однозначно. Надоест - уйдешь в другую компанию....

Думаю Вам надо выйти на работу, мило подвинуть подругу с вашего места, до баз ее не допускать, с ней улыбаться, даже если будет подлости делать, и хорошо работать, чтоб не было поводов придраться... удачи! Позвоните, напомните о себе,...

⚫  Дескриминация по возрасту

 Я подвергалась дискриминации при приеме на работу постоянно после 40 лет, хотя и выглядела на 30. Это были тяжелые 90-е годы. Обращалась даже в комитет по правам человека. Так вот, не было еще ни одного судебного прецедента из-за...

Представь, что ты директор.. . Тебе нужна старушка в приёмной? Лицо компании Уже и словечко придумали. Попробуй найти вакансию на которую ты подходишь целиком по навыкам, а не подходишь только по возрасту. Сходи на собеседование, дождись...

⚫  Как Вы думаете, подобная ситуация является приемлемой и не ущемляет ли она мои права?

 Не знаю, что Вы там за договор подписываете, но если трудовой, то подписывайте смело))) . Потому что любые условия, которые противоречат трудовому кодексу РФ, просто автоматически недействительны. И никто не сможет удержать с Вас деньги,...

по гзоту такого нету Думаю все эти примочки совершенно незаконны. Единственное, что работодадель имеет право оговорить в договоре это - срок испытания. Это не законно. В Трудовом кодексе нет даже такой статьи. Ваш работодатедль хочет...

⚫  имеет ли право работадатель напрягать беременую сотрудницу

 самое простое, уйти на больничный, все равно беременную никак НЕЛЬЗЯ уволить..

Пока вы нев отпуске по беременности и родам - вы полноценный сотрудник и свои обязанности должны выполнять в полном объёме, за исключением некоторых исключений, прописанных в трудовом кодексе. Изучайте и боритесь за свои права с помощью...

⚫  Когда Вы устраивались на работу, Вам выдвигали условие, сколько лет вы долны у них проработать без уходе в декрет??

 это требование незаконно, в суде это будет выигрышным делом. Кроме того, даже если вы подпишите договор, в котором обязутетесь не беременеть в течение какого-то времени, в суде тоже выиграете, если, когда вы его нарушите, работодатель...

Это требование НЕЗАКОННО Его можно оспорить в суде, даже если ВЫ подписали такое соглашение думаю, у такого работодателя не раз женщины НЕ сдерживали такое вот обещание... Ты можешь его дать. Все равно, все что незаконно -...

⚫  скажите пожалуйста, жене скоро рожать, положен ли мне какой-нибудь отпуск на некоторое время после родов?

 По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (ст. 123 ТК РФ)

а про декрет вы не слышали? Нет конечно! Не ты же рожаешь. До родов Вы как раз и можете взять очередной отпуск Очередной либо за свой счет.

⚫  Право работника на предоставление ему очередного оплачиваемого отпуска.

 по кзоту да, отпуск предоставляется после 11 месяцев

зависит от графика ! по закону - права не имеют! после 6 отработанных месяцев вы можете пойти в отпуск! в вашей ситуации играет чисто человеческий фактор! ТК РФ ПОЧИТАЙТЕ И НЕ ТУПИТЕ!! ! ПОСЛЕ ПОЛУГОДА РАБОТЫ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ИДТИ В ОТПУСК!...

⚫  Я отстала от жизни,неужели работодатель ОБЯЗАН отпустить беременную на посещение врачей?

 В соответствии со ст. 254 Трудового кодекса РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Законом на женщину не возлагаются...

не было такого, шоб прямо по трудовому кодексу. просто отпрашивалась и все. Нет такого закона. Может отпустить только по доброте душевной. А так, больничный лист и декретный, как положено. Он должен, а когда интересно беременной женщине...

⚫  Проблемы с декретом обидно до ужаса... Останусь без ничего...

 как уже выше сказанно с юристом продолжайте разговаривать. есть трудовой кодекс, где беременный не имеют права уволить. а нюансы, касающиейся новой фирмы из вашей старой надо с юристом опытным.. если не поможет этот. идите к другому....

вы уже были у юриста, с ним и продолжайте вести дела, т. к он знает законы и умеет их обходить. Добавлю, что КЗоТ ещё действует и по нему беременных не увольняют и не сокращают. При сокращении фирмы их устраивают в первую очередь или...

⚫  Могу ли я взять 28 дней отпуска до декрета.. Работаю с августа, вычитала, что можно, но все ли 28 дней мне дадут?

 Вы всё правильно понимаете, отпуск 28 к. д. вам обязаны предоставить не зависимо от вашего стажа работы у данного работодателя. И, как видно из статьи ТК РФ, для этого необходимо только желание работницы. Отказать работодатель права не...

нет если вам положен отпуск значит дадут берите прямо перед декретом и из отпуска сразу в декрет За свой счет только. Читайте КЗОТ Если вы работаете с августа, то первый отпуск можете взять не раньше января.

⚫  Через сколько месяцев можно идти в отпуск впервые? Надеюсь, правильно выразилась....

 Ст. 122 ТК РФ. "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть...

по согласию с администрацией можно через 6 месяцев.... Через 6 месяцев имеете право требовать. А вот 14 или 28 дней основного отпуска - на усмотрение администрации. Если 11 месяцев отработал не имеют права отказать. не позднее через 11...

⚫  Где и когда придумали трудовую книжку?

 Первые трудовые книжки (ТК) были введены, декретом от 5 октября 1918 года, который красноречиво назывался: «О трудовых книжках для нетрудящихся» . Вместе с Конституцией РСФСР 1918 года был оформлен законодательный акт, «Приложение к...

Днем рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства «О введении трудовых книжек» *. Тогда же была установлена плата за бланк трудовой книжки - 25 копеек,...

⚫  Я беременна, прав ли работодатель заставляя отрабатывать время затраченное на плановое посещ. врача, грозясь выч-ть из зп

 Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами» гласит: «При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется...

ходите к врачу после работы нет, конечно! деточка странная ты какая-то! можнои после работы сходить!!! Не прав однозначно!!!! Посмотрите законодательство (ТК) , там черным по белому написано, что беременные не обязаны отрабатывать время,...

⚫  как получить компенсацию 10 дней оплач.отпуска за каждый год работы одинокой матери?

 в комитет по труду обратись

Попробуйте через прокуратуру (жалоба) Напиши письмо президенту, как Галина Сергеевна из "Папиных Дочек" [ссылка заблокирована по решению администрации проекта] Про 10 дней мы не слышали, а вот про 7 дней, но это Украина....

⚫  ВХОДИТ-ЛИ ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК В МЕДИЦИНСКИЙ СТАЖ

 В дополнение Юстису: До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения...

Само понятие «стаж» - многогранное. Существует его несколько видов: - страховой стаж или общий страховой стаж; - стаж работы по специальности или специальный страховой стаж; - непрерывный трудовой стаж. Отпуск по беременности и родам...

⚫  еИмеет ли право руководитель отказать в ежегодном отпуске женщине вышедшей с декретного отпуска ине проработавшей 6 меся

 Не имеет, оказывается... . Уход в декретный отпуск – актуальная тема. Вот что я узнала, «порывшись» в нашем законодательстве: Декретный отпуск – это отпуск, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка. В статье 255 Трудового...

Если Вы использовали свой отпуск до декрета, то имеет имеет, если этот ее отпуск не предусмотрен утвержденным графиком отпусков. В данном случае 6 месяцев не причём: она же не вновь принятая. Её право на отпуск "тянется" с додекретного...

⚫  Политика военного коммунизма.

 

Скоре первое. -сначала была злая воля и искусная ложь большевиков- направленная на захват власти.... потом неизбежно-возникли объективные обстоятельства. - -а как назвать -ту мерзость -которую они строили-большой разницы нет....

⚫  Может ли бабушка получить декретный отпуск по уходу за ребенком от 1.5 года до 3 лет, если мама выходит на работу?

 конечно трудовой кодекс предусматривает декретный отпуск для бабушек дедушек или пап, если у мамы нет возможности уйти в декрет

Молодец бабушка!! ! ----------- если мне память не изменяет в законе речь идет о родителях... ДЕКРЕТНЫЙ отпуск на период до родов и после них предоставляется только матери ребенка. :) А вот отпуск по уходу за ребенком до достижении им...

⚫  ТДВшницы- просили про мужчин,получите и распишитесь?

 Верни патриархат на место)))) )

Да.... особенно порадовал пункт 7)))) Да и все остальные тоже)))) Расписалась но не под всеми пунктами)) Ни фига! Я лучше ужин сама приготовлю))) Не буду подписываться я под это. Мжиков и так мало, а почитают что девчонки согласны и...

⚫  у меня проблема на работе просят исчезнуть до декрета 10 недель.

 В соответствии со ст. 261 Трудового Кодекса РФ увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения срока Трудового Договора в период беременности...

Ну если беременна и тя точно не оставят на работе то в чем проблема? Идешь к врачу жалуешся на чтото что связанно с беременностью он тебе больнычный выпишет. Потом за свой счет взять можешь. Иначе могут просто уволить за ерунду например...

⚫  Может ли быть оплата больничного ниже МРОта?

 Расчет пособий по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федеральных законов...

Да! Сейчас изменили систему начисления оплаты по больничным листам, пока ты 2 года предприятии не отработаешь-ни фига не получишь)))))))) ) Да и не соблюдается КЗОТ, особенно частниками... Может. МРОТ - минимальный размер оплаты труда за...

⚫  Подскажите

 Вам по закону положено сокращение рабочего дня.. . и вся эта беда.... Увольняться не в коем случае не надо.. . а то без денежек останетесь.. . Может просто их поставить перед фактом - я хожу только в день и без командировок. И что у вас...

Блин, вы наверное прикалываетесь?? ? Я бы уволилась!!! На первом месте ребенок, работа вторично, решай вопросы любым способом только не в ущерб ребенку По закону не имеют права тебе отказать, достаточно и этой справки, ты же работаеш не...

⚫  Девочки, скажите, как вы ходите поврачам? Вас легко отпускают с работы?

 Вас обязаны отпускать по врачам. Единственное что просите у врача справку о том что вы в тот день были у него. Уволить вас ни кто не имеет право. За это вы и в суд можите подать. Но вот проблема в том, что начальство не любит беременных...

вам по тк обязаны предотавлять время на посещение врачей. возьмите больняк и пусть директор хоть уделается от злости. я так и сделала. Никто никогда меня не ущемлял, ни первую беременность, ни вторую. Начальство реагировало спокойно,...

⚫  Как должен оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком?

 Как обычный больничный, т. е. соответственно стажа работы.

Капитан Очевидность недоумевает... Все зависит от стажа работы матери.... на сколько помню, до 6 лет - 60%, а от 8 лет стажа работы (не обязательно на данном предприятии) - 100% А еще лучше - заглянуть в КЗоТ там идет по ставке от...

⚫  Порядочно ли устраиваться на работу беременной, не сообщив об этом начальнику?

 ничего не думаем. бизнес и всякие стенания про гуманизм и материнство - понятия несовместимые. в схеме товар-деньги-товар места овуляции нет. чтобы это прочувствовать - нужно самому стать бизнесменом и заполучить беременную работницу. а...

Нормально. Ну надо ж как-то выживать) А порядочно отказывать беременной? Если честно, то нет. А потом в декрет с каким лицом выходить? а куда деваться? порядочно, или нет это второстепенный вопрос. Декретные то Вы хотите? Не порядочно,...

⚫  правомерен ли отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска после 6-и месяцев работы?

 Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его...

Да. По новому КЗОТ год.. . ммм. или даже год и месяц, не помню ужо. Конечно не правомерен, но если нет соответствующей оговорки в трудовом договоре. Нет. По новому ТК как раз спустя 6 месяцев уже можно претендовать. По старому кодексу...

⚫  Нужна помощь по КЗоТ у???

 

обычно через полгода. а там раз в год. можно по семейным обстоятельствам, но неоплачиваемый. почитайте трудовой кодекс. проще в библиотеку сходить. Непосредственно после отпуска по уходу за ребенком (т. е. сегодня отпуск по уходу...

⚫  Входит ли годы учебы в пенсионный стаж

 

По нынешнему КЗОТу ни учеба, ни служба в армии, ни декрет в года стажа не зачисляются. Нет, не входит. http://otvet.mail.ru/question/8398400/